GASETA MUNICIPAL
Butlletí Oficial de l'Ajuntament de Barcelona
1
gaseta@bcn.cat DLB-5.656-2007
Disposicions organitzatives – Decrets de la Comissió de 
Govern
ACORD DE LA COMISSIÓ DE GOVERN 907/2017, de 7 de setembre, 
d’aprovació de la modificació de l'organigrama de la Gerència de 
Recursos Humans i Organització
La Comissió de govern, en sessió del dia 7 de setembre de 2017, adoptà el següent 
acord:
Aprovar la modificació de l’organigrama de la Gerència de Recursos Humans i 
Organització, tal i com es detalla als annexos 1 i 2. 
Publicar la present resolució en la Gaseta Municipal als efectes pertinents.
Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació i 
Seguretat i Prevenció.
Barcelona, 7 de setembre del 2017. El tinent d'Alcalde de Treball, Economia i 
Planificació Estratègica, Gerardo Pisarello Prados.
ANNEX 1. Modificació de l’organigrama 
Crear el Departament Tècnic Jurídic, adscrit a la Direcció de Serveis Jurídics i 
Promoció de Recursos Humans (O  08008646), amb les funcions que es detallen als 
annexos i assignar-li una dotació del lloc de Cap de Departament 1 [40.10.GE.10] del 
vigent Catàleg de Llocs de Treball.
Assignar a la Direcció de Serveis Jurídics i Promoció de Recursos Humans de la 
Gerència de Recursos Humans i Organització les funcions que es detallen als 
annexos.
ANNEX 2. Descripció de les funcions dels òrgans 
Direcció de Serveis Jurídics i Promoció de Recursos Humans
Òrgan superior immediat: Gerència de Recursos Humans i Organització
Nivell Associat: 28
29 de Setembre del 2017
CS
V:
 4
ca
2-
70
66
-7
3c
f-5
49
1
GASETA MUNICIPAL
2
gaseta@bcn.cat DLB-5.656-2007
Missió: 
Assessorament i suport tècnic jurídic en matèria de personal a la Gerència i a tota 
l’organització municipal. Direcció dels processos de promoció de recursos humans. 
Funcions:
Dirigir els serveis jurídics de la Gerència, amb l’objectiu d’assessorar i donar suport 
en matèria de personal a la Gerència, a òrgans descentralitzats i organismes públics 
de l'Ajuntament.
Dirigir la gestió dels expedients disciplinaris incoats al personal funcionari i laboral 
de l’Ajuntament per faltes greus i molts greus. 
Dirigir la gestió dels expedients de compatibilitats del personal i els expedients 
d’execució de sentències en matèria de personal de l’Ajuntament.
Dirigir la gestió dels expedients de resolució de recursos administratius interposats 
contra actes i resolucions administratives en matèria de personal.
Dirigir la gestió dels processos de selecció, promoció i provisió de recursos humans.
Aplicar i supervisar les polítiques de recursos humans pel que fa a les ofertes 
públiques i als processos de selecció, promoció i provisió de llocs de treball.
 Impulsar i supervisar les actuacions administratives inherents al desenvolupament 
dels processos de selecció, promoció i provisió.
Proposar l'adopció d'acords en les matèries pròpies de les seves competències.
Representar a la Gerència, per delegació d'aquesta, en les matèries pròpies de les 
seves competències.
Denominació: Departament Tècnic Jurídic
Òrgan superior immediat: Direcció de Serveis Jurídics i Promoció de Recursos 
Humans
Nivell Associat: 26
Missió: 
Assessorament i suport tècnic jurídic en matèria de personal a la Gerència i a tota 
l’organització municipal.
Funcions:
Assessorar i donar suport tècnic jurídic a la Gerència, a òrgans descentralitzats i 
organismes públics de l'Ajuntament en matèria de personal.
29 de Setembre del 2017
CS
V:
 4
ca
2-
70
66
-7
3c
f-5
49
1
GASETA MUNICIPAL
3
gaseta@bcn.cat DLB-5.656-2007
Tramitar els expedients disciplinaris incoats al personal funcionari i laboral de 
l’Ajuntament per faltes greus i molts greus.
Tramitar convenis marc de pràctiques acadèmiques universitàries i d’altres convenis 
marc de caràcter formatiu i informar els convenis específics i els acords individuals 
derivats dels convenis marc.
Tramitar els expedients de compatibilitats del personal de l’Ajuntament.
Tramitar els expedients d'execució de sentències en matèria de personal.
Tramitar els expedients de resolució de recursos administratius interposats contra 
actes i resolucions administratives en matèria de personal.
Representar i defensar a l’Ajuntament de Barcelona i els seus organismes públics 
davant de la jurisdicció social i organismes competents en matèria laboral i seguretat 
social.
Fer el seguiment dels recursos contenciosos administratius en matèria de personal.
Fer el seguiment dels informes de resposta a les queixes del Síndic/a de Greuges 
de Barcelona i del Síndic/a de Greuges de Catalunya i dels informes de resposta a les 
peticions dels regidors i als precs i preguntes presentats pels grups municipals, en 
matèria de personal.
Fer el seguiment dels expedients tramitats en matèria de personal que aprova la 
Comissió de Govern i el plenari del Consell Municipal.
Proposar i elaborar criteris per a l’aplicació homogènia de la normativa en matèria 
de personal.
Emetre informes jurídics i dictàmens en matèria de personal.
Qualsevol altre de naturalesa anàloga que li sigui encomanada.
29 de Setembre del 2017
CS
V:
 4
ca
2-
70
66
-7
3c
f-5
49
1