1Dijous, 5 de gener de 2017
ADMINISTRACIÓ LOCAL
Ajuntament de Barcelona
Gerència de Presidència i Economia
ANUNCI
La Comissió de Govern, en sessió del dia 22/12/2016, ha adoptat el següent acord:
APROVAR inicialment la modificació parcial de les Bases 7,10, 12.1, 12.2 i 19 de les Reguladores per a l'atorgament de 
subvencions  a  empreses  en  el  marc  del  Programa  Barcelona  es  Compromet  d'impuls  a  la  creació  d'ocupació  a 
Barcelona, aprovades per la Comissió de Govern en sessió de 29 d'octubre de 2014 i modificades el 17 de desembre de 
2014, 22 de juliol del 2015 i 26 de maig del 2016, segons el redactat que consta a l'expedient, restant inalterables la  
resta d'articles i paràgrafs de les esmentades bases.
ORDENAR la publicació de les modificacions en el Butlletí Oficial de la Província, en el Tauler d'Edictes de l'Ajuntament 
de Barcelona, així com la inserció d'una referència de l'anunci en la Gaseta Municipal.
SOTMETRE-LES a informació pública per un termini de 20 dies a partir del següent al de la publicació esmentada.
APROVAR definitivament les modificacions esmentades, sempre que no s'hagin formulat al·legacions durant el període 
d'informació pública que facin necessària la seva rectificació.
ANNEX:
BASES REGULADORES DE LES SUBVENCIONS QUE ATORGA L'AJUNTAMENT DE BARCELONA A EMPRESES 
EN  EL  MARC  DEL  PROGRAMA  BARCELONA  ES  COMPROMET  D'IMPULS  A  LA  CREACIÓ  D'OCUPACIÓ  A 
BARCELONA.
En compliment de l'Acord de la Comissió de Govern de data 29 d'octubre de 2014, es va obrir la convocatòria per a la 
presentació de sol·licituds de subvencions segons els criteris i  condicions previstos en les Bases Reguladores que 
s'especifiquen a continuació. Aquestes Bases van ser modificades per Acord de la Comissió de Govern de data 17 de 
desembre del 2014 22 de juliol del 2015 i 26 de maig del 2016. De la darrera modificació aprovada per Acord de la  
Comissió de Govern de data 22 de desembre del 2016, que entrarà en vigor amb la seva aprovació definitiva, resulta el 
redactat final vigent, que es transcriu a continuació.
PROGRAMA BARCELONA ES COMPROMET.
Una de les principals prioritats de l'Ajuntament de Barcelona és combatre l'atur construint els escenaris adequats per 
crear ocupació i facilitar el creixement econòmic mitjançant el disseny i la implementació de mesures a mida de les 
necessitats reals de la ciutat.
El llançament del Programa Barcelona es Compromet (anteriorment denominat "Bons compromís d'impuls a la creació 
d'ocupació a Barcelona") constitueix una iniciativa innovadora per d'impulsar la creació d'ocupació a la ciutat, amb un 
objectiu general de fomentar la contractació de 1140 persones en situació d'atur que tenen especials dificultats per 
accedir al mercat de treball i diversos objectius específics com són la dinamització del mercat de treball mitjançant el 
suport a les petites i mitjanes empreses compromeses amb la creació d'ocupació estable, la millora de la capacitació 
professional de les persones contractades, la promoció del creixement de les empreses beneficiàries i facilitar l'entrada 
al mercat laboral de persones amb especials dificultats d'inserció laboral.
El Programa incorpora:
- Incentius a la contractació per a aquelles persones que presenten dificultats d'accés al mercat de treball com són 
persones majors de 40 anys amb més de 12 mesos d'atur, persones en risc d'exclusió social i joves inscrits al fitxer del 
Sistema  Nacional  de  Garantía  Juvenil  i  participants  en  programes  de  Garantía  Juvenil  de  l'Ajuntament  de 
Barcelona/Barcelona Activa. CV
E-
N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
2Dijous, 5 de gener de 2017
- Acompanyament a les persones per part dels serveis de Barcelona Activa i, si s'escau, de l'Àrea de Drets Socials.
- La promoció i desenvolupament d'un entorn de COMPROMÍS de l'administració, les empreses i el tercer sector, per a 
l'assoliment d'un objectiu compartit: la creació d'ocupació i la inserció socio-laboral.
Es tracta d'assolir l'objectiu per donar resposta a la demanda ciutadana incidint en els grups amb més dificultats, tot  
tenint en compte les necessitats de les empreses que son a la fi els agents que poden generar els llocs de treball 
necessaris.
El programa sorgeix d'un marc d'intercanvi i de diàleg entre els diferents actors que operen al mercat de treball i està 
concebut i  dissenyat com una mesura de govern integral  i  de competitivitat,  tant  des de la vessant de l'ocupació i 
qualificació del capital humà com també de suport a l'empresa.
L'objectiu de la mesura és contribuir a la dinamització del mercat laboral, millorar les possibilitats de trobar feina de les 
persones aturades i la seva formació, tot promovent alhora el creixement del teixit empresarial mitjançant la injecció de 
liquiditat.
Els ajuts econòmics que rebran les empreses participants en el Programa estan integrats per un incentiu vinculat a un 
termini mínim de sis mesos de contractació.
Les empreses que ho sol·licitin poden comptar, sense cap cost per a elles, amb el suport necessari en els processos de 
preselecció de candidatures ajustades al perfil professional de les vacants de personal a cobrir.
De forma complementària, l'Ajuntament de Barcelona posa a disposició de les empreses i les persones beneficiàries de 
les mesures els seus programes, activitats i serveis en matèria d'empresa i ocupació i de formació que hi figuren en els  
webs www.bcn.cat/empresa, www.bcn.cat/treball, www.bcn.cat/cibernarium, www.bcn.cat/emprenedoria.
És voluntat  municipal  facilitar,  a través de Barcelona Activa,  un servei  a mida,  personalitzat,  accessible i  sobretot, 
integral.
Igualment, el Tercer Sector col·laborarà en aquest Programa portant a terme accions de selecció, acompanyament, 
formació i capacitació de persones treballadores pertanyents a col·lectius de persones en risc d'exclusió susceptibles de 
ser contractades per les empreses participants.
Cal ressaltar també que el benefici que reben les empreses i entitats beneficiàries no té únicament caràcter econòmic 
sinó que podran incorporar en la seva política de Responsabilitat Social Corporativa la participació en aquest programa 
que serà difosa per part de l'Ajuntament de Barcelona.
En definitiva, amb aquest programa es tracta d'innovar perquè les polítiques municipals d'ocupació siguin més eficaces i 
eficients i contribuir a que Barcelona esdevingui una ciutat on les persones tinguin més oportunitats de trobar feina.
BASES REGULADORES.
1. OBJECTE.
L'objecte de les presents bases és la regulació  de la concessió de subvencions,  dins dels límits establerts en els 
pressupostos  municipals,  a  aquelles  empreses  i  entitats  que  tinguin  com  a  mínim  un  centre  de  treball  a  l'Àrea 
Metropolitana  de  Barcelona i  que  contractin  laboralment persones  en situació  d'atur  empadronades  a  la  ciutat  de 
Barcelona que han de ser persones majors de 40 anys en situació d'atur de llarga durada (superior als 12 mesos) i/o  
persones en risc d'exclusió social i/o joves inscrits al Fitxer del Sistema Nacional de Garantía Juvenil participants en 
programes de Garantía Juvenil de l'Ajuntament de Barcelona/Barcelona Activa, per a treballar en el centre de treball 
indicat.
2. FINALITAT.
L'Ajuntament de Barcelona impulsa el  Programa Barcelona es Compromet  com un programa de subvencions per a 
donar suport tant a persones que presenten especials dificultats d'accés al mercat de treball com a les empreses de 
l'Àrea Metropolitana de Barcelona, fomentant la creació de llocs de treball i l'ocupació estable. Tanmateix es pretén la 
promoció i  desenvolupament d'un entorn de COMPROMÍS de l'administració,  les empreses i  el tercer sector per a 
l'assoliment d'un objectiu compartit: la creació d'ocupació i la inserció socio-laboral. C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
3Dijous, 5 de gener de 2017
3. RÈGIM JURÍDIC.
Constitueix el règim jurídic aplicable:
- La Normativa General Reguladora de Subvencions de l'Ajuntament de Barcelona aprovada pel Consell Municipal en 
data 17 de desembre de 2010.
- La Llei 38/2003 General de Subvencions i el Reglament de desenvolupament aprovat pel Reial Decret 887/2006.
- La Carta Municipal de Barcelona.
- La Llei 1/2006 que regula el Règim especial del municipi de Barcelona.
- El Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya aprovat per Decret Legislatiu 2/2003.
- La Llei 26/2010 de Règim Jurídic i del Procediment de les Administracions Públiques de Catalunya.
- El Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals.
- El Decret d'Alcaldia de 20 de novembre de 2013 de contractació responsable amb clàusules socials i ambientals.
- Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal.
-  Reial  Decret  1720/2007,  de  21  de desembre  pel  qual  s'aprova  el  Reglament  que desenvolupa la  Llei  Orgànica 
15/1999.
- Llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
- I la resta de normativa vigent aplicable.
Les subvencions a les quals fan referència aquestes bases tenen caràcter voluntari i eventual, són lliurement revocables 
i  reductible en els supòsits previstos per la normativa general de subvencions i  les presents bases reguladores, no 
generen cap dret a l'obtenció d'altres subvencions en anys posteriors i no es poden al·legar com a precedent.
L'atorgament  de les subvencions es condiciona pel  compliment de la  finalitat  d'interès general  i  tenen caràcter no 
devolutiu, sens perjudici del seu reintegrament en els supòsits previstos en la Normativa Reguladora de les Subvencions 
de l'Ajuntament de Barcelona.
La  gestió  de  les  subvencions  s'efectuarà  d'acord  amb  els  principis  de:  publicitat,  transparència,  concurrència, 
objectivitat, igualtat, no discriminació, eficàcia i eficiència.
Correspon a l'Ajuntament de Barcelona la resolució de dubtes interpretatius relatius a les previsions d'aquestes bases i a 
la gestió d'aquest Programa de subvencions.
4. COMPATIBILITATS.
Les subvencions seran compatibles, amb les corresponents limitacions pel que fa a la suma dels imports, amb qualsevol 
altra concedida per altres administracions o ens públics o privats, incloent-hi les subvencions municipals atorgades per a 
altres projectes.
Les  subvencions  seran  compatibles  amb bonificacions  i  exempcions  fiscals  per  a  les  contractacions  laborals  que 
realitzin les empreses.
No obstant, el seu import no podrà ser d'una quantia que, en concurrència amb d'altres subvencions, bonificacions o 
ajuts rebuts d'altres administracions o ens públics o privats, nacionals o internacionals, superi el cost de la contractació a 
efectuar pel beneficiari. L'atorgament de la subvenció no podrà donar com a resultat que el beneficiari de la subvenció 
esmentada pugui oferir preus per sota dels considerats de mercat o que signifiqui una alteració de les condicions de 
lliure competència.
Aquestes subvencions resten sotmeses al règim de mínimis, de forma que la quantia total dels ajuts que es puguin rebre 
no  podrà  superar  la  quantitat  de  200.000 EUR en un  període de  tres  exercicis  fiscals  (d'acord  amb l'establert  al 
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
4Dijous, 5 de gener de 2017
Reglament (UE) 1407/2013 de 18 de desembre de 2013, relatiu a l'aplicació dels articles 107 i 108 referent a les Ajudes 
de Mínimis).  Aquest  límit  s'aplicarà a tots  els  ajuts  de  mínimis percebuts  pel  beneficiari,  sigui  quina  sigui  la  seva 
procedència, forma i l'objecte dels mateixos.
5. SOL·LICITANTS I BENEFICIÀRIES.
Poden ser sol·licitants i/o beneficiàries de les subvencions a què es refereixen aquestes bases les empreses, individuals 
o en forma societària i les entitats que comptin amb, com a mínim, un centre de treball a algun dels municipis de l'Àrea 
Metropolitana de Barcelona, amb una plantilla de fins a 250 treballadors i que vinguin desenvolupant la seva activitat  
com a mínim sis mesos abans de la data de la primera contractació subvencionable. Es considera centre de treball 
aquell lloc on l'empresa hagi declarat que desenvolupa la seva activitat a efectes fiscals, d'acord amb la base sisena.
Els municipis que formen part de l'Àrea Metropolitana de Barcelona són els 36 municipis indicats a l 'article 2 de la Llei 
31/2010, del 3 d'agost, de l'Àrea Metropolitana de Barcelona.
Estan excloses d'aquesta subvenció els ens, organismes i entitats del sector públic indicades en l'article 3 del RDL 
3/2011, de 4 de novembre.
6. CONDICIONS I REQUISITS.
Podran obtenir la condició de beneficiàries de les subvencions a què es refereixen aquestes bases les empreses i 
entitats que compleixin les condicions i els requisits següents:
CONDICIONS:
- Estar degudament constituïda, amb data d'alta d'activitat a efectes fiscals anterior a sis mesos a comptar des de la  
data del primer contracte subvencionable.
- Tenir com a mínim un centre de treball en algun municipi de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, d'acord amb la relació 
que consta en l'article 2 de la Llei 31/2010, del 3 d'agost, de l'Àrea Metropolitana de Barcelona on presti  servei el 
treballador contractat.
- Desenvolupar, a criteri de l'Ajuntament de Barcelona, una activitat lícita que no suposi discriminació, atempti contra la 
dignitat i igualtat de les persones, fomenti la violència o vagi contra els drets humans, no portar a terme accions que 
siguin il·legals, nocives, perilloses o molestes ni que puguin ferir la sensibilitat de les persones i/o les empreses.
- Comptar l'empresa amb una plantilla no superior a 250 treballadors/es. El càlcul dels llocs de treball de l'empresa es 
farà tenint  en compte la  mitjana aritmètica  de treballadors durant  els  sis  mesos anteriors  a la  data  de la  primera 
contractació subvencionable.
- Incrementar, amb el contracte o contractes de treball per als quals es sol·licita la subvenció, el nombre de persones  
ocupades en comparació a la mitjana dels 12 mesos previs a la primera contractació subvencionable, tret dels llocs que 
hagin quedat vacants per dimissió de la persona treballadora, la seva discapacitat, jubilació per edat, reducció voluntària 
dels temps de treball o per acomiadament disciplinari procedent.
-  Subscriure i  formalitzar un contracte laboral  de durada mínima de 6 mesos amb persones en situació d'atur que 
acreditin estar empadronades en la ciutat de Barcelona de manera ininterrompuda (al menys des d'un any abans de la 
data del contracte subvencionat o al menys des de data anterior a la de l'alta al Programa de Garantia Juvenil), que han 
de ser:
• Persones majors de 40 anys i en situació d'atur igual o superior a 12 mesos en el termini dels 18 mesos anteriors a la 
contractació subvencionada. (No es comptabilitzaran en el còmput dels darrers 18 mesos els períodes corresponents a 
contractes vinculats a Plans d'Ocupació gestionats per l'Ajuntament de Barcelona/Barcelona Activa).
• Persones en situació de risc d'exclusió social.
Joves inscrits al Fitxer del Sistema Nacional de Garantía Juvenil  participants en programes de Garantía Juvenil  de 
l'Ajuntament de Barcelona/Barcelona Activa.
-  Haver  justificat  qualsevol  subvenció  anteriorment  atorgada  per  l'Ajuntament  de  Barcelona,  un  cop  exhaurits  els 
terminis.
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
5Dijous, 5 de gener de 2017
- Trobar-se al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb l'Ajuntament de Barcelona, l'Agència Estatal 
d'Administració Tributària, la Seguretat Social i amb les obligacions per reintegrament de subvencions atorgades per 
l'Ajuntament, si escau.
- Complir amb la normativa comunitària relativa a les ajudes a minimis (articles 107 i 108 del Reglament (UE) 1407/2013 
de 18 de desembre de 2013), segons la qual l'entitat beneficiària no podrà rebre més de 200.000 EUR en concepte de 
minimis durant un període de tres anys.
REQUISITS:
Supòsit 1: Majors de 40 anys i en situació d'atur superior als 12 mesos.
Per a l'acreditació relativa a la contractació de persones en situació d'atur empadronades a la ciutat de Barcelona majors 
de 40 anys i en situació d'atur superior als 12 mesos: Informe de vida laboral actualitzat i/o document d'inscripció en el 
SOC o organisme equivalent. (Quan escaigui, haurà de constar a l'informe de vida laboral la participació en programes 
de Plans d'Ocupació impulsats per l'Ajuntament de Barcelona i gestionats per Barcelona Activa).
Supòsit 2: Persones en situació de risc d'exclusió social.
Les persones en situació de risc d'exclusió  social  són les següents,  d'entre les indicades en l'article  5  del  Decret 
d'Alcaldia de Contractació Responsable amb criteris socials:
- Persones perceptors de renda mínima d'inserció.
- Persones amb discapacitat reconeguda igual o superior al 33%. Sempre que sigui possible i de forma preferent es 
contractarà persones amb paràlisi cerebral, persones amb trastorn mental o amb discapacitat intel·lectual amb un grau 
de discapacitat reconeguda igual o superior al 33% i persones amb discapacitat física o sensorial amb un grau de 
discapacitat reconeguda igual o superior al 65%.
- Dones víctimes de la violència de gènere (física o psíquica) i persones víctimes de violència domèstica.
- Joves majors de setze anys i menors de trenta provinents d'institucions de protecció de menors.
-  Interns  de  centres  penitenciaris  que  la  seva  situació  els  permeti  accedir  a  una  ocupació,  persones  en  llibertat 
condicional i persones exrecluses durant els 12 mesos posteriors a la seva sortida.
- Persones amb problemes de drogoaddicció o alcoholisme que és trobin en procés de rehabilitació i reinserció social.
- Persones que no puguin accedir a la renda mínima d'inserció, però que es trobin, segons el parer dels serveis públics 
competents, en situació o en risc d'exclusió social. Per exemple: mare o pare de família monoparental; persones de 
famílies desnonades i persones sense sostre; persones en situació d'atur de llarga durada -més de 12 mesos- més 
grans de quaranta-cinc anys; persones en situació d'atur que han exhaurit la prestació o el subsidi per desocupació i no 
tenen dret a cap altre prestació; joves menors de 25 anys i no escolaritzats; persones immigrants extracomunitàries en 
situació regular; persones en situació d'atur amb tots els membres de la unitat familiar en situació de desocupació; 
persones que hagin exercit la prostitució; persones transsexuals; o altres semblants.
Per a l'acreditació relativa a la contractació de persones en risc d'exclusió social:
En el cas que les empreses vulguin candidats derivats des de l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament: per a poder 
obtenir  el  document  acreditatiu,  l'empresa haurà d'estar  registrada i  haver gestionat  l'oferta  de treball  a través del 
Programa LÀBORA. Per tal d'accedir al programa l'empresa disposa de dos itineraris:
- Accedir a l'adreça web www.bcn.cat/labora i registrar-se a l'espai "Sóc empresa". Un cop registrada, un prospector es 
posarà en contacte amb l'empresa per gestionar l'oferta de treball  demandada. I  posteriorment iniciar el procés de 
selecció i contractació.
- Contactar per e-mail a l'adreça labora@bcn.cat o al telèfon de contacte del Programa LABORA 932565623. Un tècnic 
del Programa contactarà amb l'empresa i s'iniciarà el procés de registre d'alta d'adhesió i gestió de l'oferta de treball.
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
6Dijous, 5 de gener de 2017
L'acreditació de les empreses en el Programa LÀBORA assegura que totes les contractacions realitzades provenen de 
candidats registrats i certificats pel Programa.
En el cas que les empreses desitgin presentar candidats propis, aquests candidats hauran de ser registrats i certificats 
pel Programa LÀBORA. L'acreditació d'aquesta situació es farà mitjançant una sol·licitud que haurà de presentar la 
persona candidata i un document que emetrà l'Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS), ubicat al carrer València, 
344 baixos de Barcelona, una vegada comprovat que el candidat compleix les condicions establertes en el paràgraf 
anterior.
Aquest document serà lliurat a les persones sol·licitants i aquestes el podran aportar a l'empresa contractant, que l'haurà 
d'incorporar a l'aplicació com a document per accedir a la subvenció.
En qualsevol cas, de forma excepcional, es podran admetre com a acreditatius els documents indicats a aquests efectes 
en el Decret d'Alcaldia de Contractació Responsable així com d'altres presentats pels sol·licitants o obtinguts d'ofici.
Supòsit 3: Joves inscrits al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil i participants en programes de Garantia 
Juvenil de l'Ajuntament de Barcelona-Barcelona Activa.
Es tindran en consideració en aquest sentit les persones que, d'acord amb el Reial decret Llei 8/2014, de 4 de juliol,  
d'aprovació de mesures urgents per al creixement, la competitivitat i l'eficiència i la Resolució de 29 de juliol de 2015, de 
la Direcció General del Treball Autònom, de l'Economia Social i de la Responsabilitat Social de les Empreses, per la 
qual  s'amplia  l'àmbit  d'aplicació  del  Sistema Nacional  de  Garantia  Juvenil,  estiguin  inscrites  al  Fitxer  del  Sistema 
Nacional de Garantia Juvenil, per al qual han de complir, entre d'altres, els requisits següents:
- Tenir més de 16 anys i menys de 30, en el moment de sol·licitar la inscripció en el Fitxer del Sistema Nacional de 
Garantia Juvenil.
- No haver treballat en els 30 dies naturals anteriors a la data de presentació de la sol·licitud d'inscripció al Sistema  
Nacional de Garantia Juvenil.
- No haver rebut accions educatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 90 dies naturals anteriors a la data 
de presentació de la sol·licitud.
- No haver rebut accions formatives que comportin més de 40 hores mensuals en els 30 dies naturals anteriors a la data 
de presentació de la sol·licitud.
Per a l'acreditació relativa a la contractació de joves participants en programes de Garantia Juvenil de l'Ajuntament de 
Barcelona-Barcelona Activa, s'aportarà document acreditatiu de la seva participació en el corresponent programa.
Amb caràcter general i per a tots els supòsits:
La contractació d'una mateixa persona no podrà ser objecte de diverses subvencions del mateix programa.
No es  podran  acollir  a  la  subvenció  les  contractacions  celebrades  amb persones  que  hagin  tingut  relació  laboral 
indefinida durant els dotze mesos anteriors a la data de la contractació subvencionada amb la mateixa empresa o altres 
vinculades  (socis  comuns  amb un  mínim  del  25% de participació  en  ambdues empreses)  ni  les  celebrades  amb 
persones que siguin o hagin estat membres dels òrgans d'administració de les empreses que tinguin forma jurídica de 
societat  o d'aquells que tinguin o hagin tingut participació del  capital  de l'empresa igual  o superior al 25% ni amb 
familiars dels titulars o dels membres dels òrgans de direcció o d'administració amb relació de parentiu de fins a segon 
grau per consanguinitat o afinitat o relació anàloga.
No es podran acollir a la subvenció les empreses que hagin amortitzat llocs de treball indefinits durant els tres mesos 
anteriors a la contractació subvencionada, mitjançant acomiadaments improcedents reconeguts per  sentència judicial 
ferma, regulacions d'ocupació (incloent-hi reducció de jornada) o acomiadaments objectius. Per a accedir al pagament 
de  la  subvenció  tampoc no  es  podrà  produir,  al  llarg  del  període de  contractació  subvencionada,  cap  d'aquestes 
situacions.
7. RESERVES.
Es reserva l'import econòmic necessari per a subvencionar 300 contractes de "treball protegit" destinats a persones en 
situació de risc d'exclusió, de la manera següent:
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
7Dijous, 5 de gener de 2017
- 200 contractes es reserven per a subvencionar empreses que contractin persones en situació de risc d'exclusió social 
indicades en la Base anterior.
-  100 contractes es reserven per  a  subvencionar  empreses i  entitats  del  tercer  sector  que contractin  persones en 
situació de risc d'exclusió social indicades en la Base anterior.
Es consideren a efectes d'aquestes Bases com a empreses i entitats del tercer sector les indicades en l'article 5 de la  
Llei 5/2011, de 29 de març, d'Economia Social: les cooperatives, les mutualitats, les fundacions i les associacions que 
portin a terme activitat econòmica, les societats laborals, les empreses d'inserció, els centres especials de treball, les 
confraries de pescadors, les societats agràries de transformació i les entitats singulars creades per normes específiques 
que es regeixen pels principis de:
- Primacia de les persones i del fi social sobre el capital, que es concreta en gestió autònoma i transparent, democràtica 
i participativa,  que porta a prioritzar la presa de decisions més en funció de les persones i les seves aportacions de 
treball i serveis prestats a l'entitat o en funció del fi social, que en relació a les seves aportacions al capital social.
- Aplicació dels resultats obtinguts de l'activitat econòmica principalment en funció del treball aportat i servei o activitat 
realitzada per les sòcies i socis o pels seus membres i, si escau, a la fi social objecte de l'entitat.
-  Promoció de la solidaritat interna i amb la societat que afavoreixi el compromís amb el desenvolupament local,  la 
igualtat d'oportunitats entre homes i dones,  la  cohesió social,  la  inserció de persones en risc d'exclusió social,  la 
generació d'ocupació estable i de qualitat, la conciliació de la vida personal, familiar i laboral i la sostenibilitat.
- Independència respecte als poders públics.
S'estableix també reserva de 250 subvencions per a les contractacions de joves inscrits al Fitxer Nacional de Garantia 
Juvenil i participants en programes de Garantía Juvenil de l'Ajuntament de Barcelona/Barcelona Activa.
8. DOCUMENTACIÓ A PRESENTAR.
- Instància de sol·licitud de subvenció (inclou Declaració relativa a subvencions rebudes de les Administracions o ens 
públics i altres relatives al compliment de la normativa aplicable).
- Full de sol·licitud de transferència bancària i/o certificat bancari de titularitat del compte.
- Escriptura de constitució o document d'inscripció de l'entitat al Registre públic corresponent, Estatuts i alta censal en 
cas de persones jurídiques i entitats i alta censal en cas de empresaris o professionals individuals.
- Escriptura de poders del representant de l'entitat en cas de persones jurídiques i DNI/NIF de la persona signant de la  
sol·licitud com a representant de l'entitat.
- Document d'identitat del treballadors contractat.
- Acreditació de situació d'atur amb informe de vida laboral del/la treballador/a contractat/da i/o document justificant 
d'inscripció en el SOC en el cas de persones aturades majors de 40 anys i  en situació d'atur de llarga durada i/o 
participants en Plans d'Ocupació de l'Ajuntament de Barcelona-Barcelona Activa.
- Document acreditatiu de la situació de risc d'exclusió social emès per l'Àrea de Drets Socials de l'Ajuntament de 
Barcelona, prevista en la Base 6, en el cas de persones en risc d'exclusió.
-  Document acreditatiu de la participació en programa de Garantia Juvenil  de l'Ajuntament de Barcelona-Barcelona 
Activa en el cas de contractacions de joves inscrits en registre de Garantia Juvenil.
- Contracte de treball registrat.
- Alta en Seguretat Social i de forma opcional IDC (Informe de dades per a la cotització) del/la treballador/a.
-  Certificat  d'empadronament  a  la  ciutat  de  Barcelona  de  les  persones  treballadores  contractades  objecte  de  la 
subvenció, amb indicació de la data d'alta. C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
8Dijous, 5 de gener de 2017
- Dos certificats: un acreditatiu del compliment de les obligacions tributàries amb l'Estat i un altre de les obligacions amb 
la Seguretat Social.
(1) Els sol·licitants podran substituir la presentació dels dos certificats acreditatius del compliment de les obligacions 
tributàries amb l'Agència Tributària  i  de les obligacions amb la Seguretat  Social  per la declaració  responsable que 
consta en l'anvers al full de sol·licitud de la subvenció relativa al compliment d'aquestes obligacions. Aquests certificats 
seran obtinguts d'ofici per BARCELONA ACTIVA dins del termini de 10 dies hàbils a comptar des del dia següent al de 
la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de la resolució d'atorgament provisional o en qualsevol altre moment  
del procediment.
(2) De la mateixa manera, el certificat d'empadronament serà obtingut d'ofici per BARCELONA ACTIVA.
No obstant l'anterior, en qualsevol moment del procediment, l'Ajuntament de Barcelona podrà sol·licitar els documents 
d'aclariment o complementaris necessaris així com tramitar la seva obtenció d'ofici.
9. SOL·LICITUD.
Les sol·licituds per concórrer a les subvencions regulades en aquestes bases s'han de formular mitjançant impresos 
normalitzats que es podran obtenir en el web - Barcelona.cat/barcelonaescompromet.
Podran accedir a la subvenció totes les contractacions realitzades a partir de l'endemà de la publicació inicial d'aquestes 
Bases en el Butlletí Oficial de la Província.
La  sol·licitud  caldrà  omplir-la  i  imprimir-la  de  l'aplicació  web,  signar-la  i  presentar-la  en  qualsevol  dels  Registres 
municipals indicats en la Base divuitena. La documentació prevista en la Base vuitena caldrà introduir-la en l'aplicació 
web en format pdf.
A la sol·licitud es fa constar de forma expressa que:
- L'empresa es compromet a retribuir la/es persona/es contractada/es segons el conveni d'aplicació i en cap cas el salari 
serà inferior al Salari Mínim Interprofessional vigent.
-  La  jornada  de  treball  que  serà  com a  mínim  del  50% de  les  hores  setmanals  establertes  al  conveni  sectorial 
corresponent.
-  Es compromet a que es dugui a terme un procés de formació i  capacitació professional  dels/les treballadors/des 
contractats/des per desenvolupar tasques pròpies del lloc de treball i el sector on s'emmarca la seva activitat, dins dels 
primers 6 mesos de la relació laboral i que suposi un mínim del 5% de la jornada laboral d'aquest període.
- L'empresa no ha estat sancionada, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració laboral 
de persones amb discapacitat o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball,  
de conformitat amb el Text refós de la Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat pel RD Legislatiu  
5/2000, de 4 d'agost.
- L'empresa compleix els requisits dels articles 32.1, 32.3 i 36.4 de la Llei 1/1998, de 7 de gener, de política lingüística.
- L'empresa no està compresa en cap dels supòsits previstos en l'article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre,  
general de subvencions.
- L'empresa compleix amb la quota de reserva per a la integració de persones amb discapacitat d'acord amb la llei 
19/1982, de 7 d'abril, o aplica les mesures alternatives previstes en el Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril, i el Decret 
246/2000 de 24 de juliol.
- L'empresa compleix amb l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral i l'adopció de  
mesures dirigides a evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes.
- L'empresa declara expressament que compleix amb el règim de mínimis i que, per tant, la quantia total dels ajuts que 
es  puguin  rebre  no  superaran  la  quantitat  de  200.000  EUR en un  període  de  tres  exercicis  fiscals  (d'acord  amb 
l'establert al Reglament 1998/2006 de la Comissió, de 15 de desembre, relatiu a l'aplicació dels articles 87 i 88 del 
Tractat a les Ajudes de mínimis). C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
9Dijous, 5 de gener de 2017
- L'empresa compleix qualsevol altra obligació que derivi de les presents bases i de la normativa vigent d'aplicació.
En el cas d'empreses que contractin més d'un/a treballador/a, es podrà presentar una única sol·licitud on es farà constar 
les dades dels/les mateixos/es.
Pel que fa a la documentació administrativa, es presentarà un únic exemplar que servirà per a totes les sol·licituds de 
persona/es contractat/des. No es tindrà en compte cap documentació lliurada que no s'acompanyi de la corresponent 
sol·licitud, si no és per adjuntar-la a un procediment ja iniciat.
10. QUANTIA DE LA SUBVENCIÓ.
La quantia de la subvenció màxima serà de 5.000 EUR en el cas de contractació de persones majors de 40 anys en 
situació d'atur superior a dotze mesos i de joves del programa de Garantia Juvenil. En funció de la jornada laboral,  
s'estableixen els imports màxims subvencionables:
% Jornada Incentiu
50 – 74 % 2.500,00 EUR
75 – 99 % 3.750,00 EUR
100% 5.000,00 EUR
La quantia de la subvenció màxima serà de 6.000 EUR en el cas de contractació de persones en situació de risc 
d'exclusió. En funció de la jornada laboral, s'estableixen els imports màxims subvencionables:
Jornada Incentiu
50 – 74 % 3.000,00 EUR
75 – 99 % 4.500,00 EUR
100% 6.000,00 EUR
El màxim de contractacions a subvencionar a una mateixa empresa en el marc d'aquest Programa serà de 5 i no podrà 
superar el nombre de treballadors existents en la data anterior al primer contracte acollit a aquesta subvenció. A aquest 
efectes, es considera que integren la plantilla les persones físiques titulars de l'empresa que figurin com a treballadors 
de la mateixa.
11. OBLIGACIONS DEL BENEFICIARI.
- Acceptar i complir les bases i condicions fixades per a la seva aprovació.
- Es compromet a capacitar professionalment els/les treballador/des contractats/des per desenvolupar tasques pròpies 
del lloc de treball i el sector on s'emmarca la seva activitat. En aquest marc, els plans formatius de les empreses podran 
incloure algunes de les accions formatives desenvolupades per Barcelona Activa SAU SPM.
-  En  el  cas  de  que  el/la  treballador/a  contractat  hagi  finalitzat  la  seva  participació  en  alguna  acció  de  formació 
ocupacional vinculada al lloc de treball a desenvolupar durant els 6 mesos anteriors a la contractació subvencionada, el  
còmput d'hores de participació en l'esmentada acció servirà per a acreditar el compliment del requisit del preceptiu pla 
formatiu.
- En el cas de la contractació de joves participants en programes de Garantia Juvenil, es podran tenir en compte també, 
a  efectes  de  justificació  d'aquesta  obligació,  les  accions  d'orientació  i/o  formació  i  capacitació  professional 
desenvolupades en el marc dels programes de Garantia Juvenil de l'Ajuntament de Barcelona-Barcelona Activa.
- Complir el règim d'incompatibilitats vigent, tenint en compte les vinculacions derivades del dret comunitari europeu.
- Acceptar i complir la normativa aprovada per l'Ajuntament i la restant normativa aplicable.
-  Acreditar  que  es  troba  al  corrent  de  les  seves  obligacions  tributàries  amb  l'Ajuntament,  l'Agència  Estatal 
d'Administració Tributària i amb la Seguretat Social.
- Justificar l'aplicació dels fons rebuts dins dels terminis establerts així com el compliment de la finalitat que determina la 
concessió de la subvenció.
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
10
Dijous, 5 de gener de 2017
- Comunicar a l'Ajuntament qualsevol alteració significativa que es produeixi amb posterioritat a l'atorgament i reintegrar 
els fons rebuts en el cas del no compliment de les bases reguladores o, en cas que sigui necessària, la corresponent 
renúncia.
- Col·laborar en les actuacions de comprovació i informació que faci l'Ajuntament.
- Disposar de la documentació laboral i comptable que pugui ser exigida pels òrgans de fiscalització i facilitar-la per 
garantir-ne les facultats d'inspecció i control.
- Conservar els documents justificatius de l'aplicació dels fons rebuts, inclosos els documents electrònics, mentre puguin 
ser objecte de les actuacions de comprovació i control.
- Declarar les subvencions rebudes de l'Ajuntament i d'altres administracions o ens públics en el darrer any i quan resulti 
escaient i es tracti de persones jurídiques, les retribucions dels òrgans de direcció o administració a l'efecte de fer-les  
públiques.
Els beneficiaris de subvencions restaran sotmesos a les responsabilitats i el règim sancionador que, sobre infraccions 
administratives en la matèria, estableix la normativa aplicable en matèria de subvencions.
L'Ajuntament  de Barcelona i  Barcelona Activa SAU SPM quedaran exempts de les responsabilitats  civil,  mercantil, 
laboral o de qualsevol altra mena derivades de les actuacions a què quedin obligades les entitats destinatàries de les 
subvencions atorgades. El destí de les subvencions concedides no podrà alterar-se en cap cas pel beneficiari.
12. PROCEDIMENT: TERMINIS I FORMA.
12.1. Presentació de sol·licituds.
El termini de presentació de les sol·licituds anirà des de l'endemà de la publicació de la convocatòria al Butlletí Oficial de 
la Província fins el dia 30 de juny del 2017.
Un cop presentada la sol·licitud, s'atorgarà un període de deu dies hàbils per a esmenar la documentació requerida o 
aportar els documents preceptius, amb l'advertiment que si no ho fa es considera que desisteix de la seva petició.
La sol·licitud es podrà presentar a qualsevol de les oficines d'atenció ciutadana de l'Ajuntament de Barcelona i dels 
Districtes previstes en la base 18.
El  criteri  per  determinar  l'ordre  d'accés,  quan  sigui  necessari,  a  la  subvenció  serà  l'ordre  de  presentació  de  les 
sol·licituds en el Registre corresponent i fins a l'esgotament de la partida pressupostària assignada al Programa.
12.2. Resolució d'atorgament i /o denegació.
Les sol·licituds presentades es valoraran d'acord amb els requisits establerts en les bases reguladores i la resolució 
corresponent  a  cada sol·licitud s'emetrà en el  termini  màxim de dos mesos a comptar  des de la data de la seva 
presentació en el Registre públic corresponent.
En virtut de la Normativa Reguladora de les Subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, l'atorgament de la subvenció ve 
dividida en dues fases: una que culmina amb la resolució d'atorgament provisional i una segona fase en què, vençut el 
termini d'audiència i examinades les al·legacions que, en el seu cas, s'hagin pogut presentar, culmina amb la resolució 
definitiva. D'acord amb l'article 24.4 de la llei 38/2003, de 17 de novembre, es pot prescindir del tràmit d'audiència quan 
no es tinguin en comptes altres fets i/o al·legacions i proves diferents a les adduïdes pels interessats. En aquest cas, la 
proposta de resolució formulada té el caràcter de definitiva.
Donat que l'únic criteri de valoració és el compliment dels requisits per a accedir a la convocatòria, s 'estableix el criteri 
de prelació relatiu a que, en cas necessari, per a la resolució s'atendrà a l'ordre cronològic de presentació fins a esgotar 
la partida pressupostària prevista.
L'òrgan instructor del procediment serà la Gerència de Política Econòmica i Desenvolupament Local de l'Ajuntament de 
Barcelona.
La competència per a l'atorgament i denegació de les subvencions correspondrà a la Primera Tinença d'Alcaldia. C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
11
Dijous, 5 de gener de 2017
La competència per a l'autorització, la disposició i l'obligació de les corresponents despeses la correspondrà a la Gerent 
de  Política  Econòmica  i  Desenvolupament  Local,  per  a  les  subvencions  atorgades,  mitjançant  la  tramitació  dels 
corresponents documents comptables."
Les resolucions seran notificades als sol·licitants mitjançant la seva publicació en el Butlletí Oficial de la Província (BOP) 
per raons d'economia procedimental  derivades de la previsió d'un volum important  de sol·licituds per al  Programa. 
Addicionalment, es podran realitzar notificacions individuals.
La publicació en el BOP de les resolucions definitives posarà fi a la via administrativa, contra la qual els interessats  
podran interposar, amb caràcter potestatiu, recurs de reposició en el termini d'un mes, o recurs contenciós administratiu, 
o qualsevol altre recurs que considerin convenient per a la defensa dels seus interessos.
12.3. Pagament.
L'import màxim de la subvenció es farà efectiu en dos pagaments:
Un cop aprovat l'atorgament definitiu, es procedirà al pagament del 50% de l'incentiu.
Transcorreguts 6 mesos des de la data inicial del contracte, prèvia comprovació de la continuïtat ininterrompuda de la 
relació laboral, justificada la despesa executada i revisada satisfactòriament la documentació justificativa de la mateixa, 
es procedirà al pagament del 50% restant de l'incentiu.
Els pagaments es realitzaran mitjançant transferència al compte bancari de l'empresa o entitat beneficiària.
12.4. Finalització del programa.
El Programa de subvencions finalitzarà el dia 31 de desembre de 2016, llevat que s'esgoti abans el pressupost previst.
13. ENTITAT COL·LABORADORA.
La gestió del procediment i el pagament de les subvencions s'encarrega a la Societat Municipal Barcelona Activa SAU 
com  a  ens  executor  de  les  polítiques  d'empresa  i  ocupació  de la  Regidoria  d'Ocupació,  Empresa  i  Turisme  de 
l'Ajuntament de Barcelona.
Als  efectes  de la  tramitació  d'aquesta  subvenció,  BARCELONA ACTIVA SAU SPM tindrà la  consideració  d'entitat 
col·laboradora prevista en l'article 12 i següents de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i  
l'article 18 i següents del RD 887/2006, de 21 de juliol, que aprova el Reglament de la Llei.
En conseqüència, BARCELONA ACTIVA SAU SPM actuarà en nom i per compte de l'Ajuntament de Barcelona a tots 
els efectes relacionats amb la subvenció, lliurarà i distribuirà els fons públics als beneficiaris, col·laborarà en la gestió de 
la  subvenció  i  farà  les  anotacions  pertinents  d'entrada  com a  ingrés  i  sortida  com a  despesa  en  el  seu  compte 
d'explotació.
14. JUSTIFICACIÓ I CONTROL.
La gestió  del  programa es durà a terme mitjançant  l'ús  d'una  aplicació  informàtica  creada per  a  aquesta  finalitat,  
quedant, per tant, el beneficiari obligat a la seva utilització.
Els beneficiaris de la subvenció hauran de lliurar o incorporar en l'aplicació, als 6 mesos, la documentació justificativa 
següent per a la tramitació del segon pagament:
- Còpia de TC1 i de TC2 mensuals on consti la/les persona/es contractada/es.
- Còpia de documents acreditatius del pagament de les nòmines de la/les persona/es contractada/es objecte d'aquesta 
subvenció i/o document acreditatiu del pagament de les mateixes.
- Document acreditatiu d'haver dut a terme el procés de formació i capacitació professional.
En qualsevol cas, els beneficiaris hauran de complir l'article 10 (control, seguiment i justificació de les subvencions) de la 
Normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de Barcelona. C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
12
Dijous, 5 de gener de 2017
15. ANUL·LACIÓ I REINTEGRAMENT.
Sense perjudici de les responsabilitats que s'escaiguin, l'Ajuntament de Barcelona procedirà a la revocació total o parcial 
de la subvenció atorgada en els casos d'incompliment següents:
- La manca de justificació o la justificació incompleta dels fons rebuts.
- El no compliment de la finalitat i/o les condicions en base a les quals la subvenció va ser concedida.
- El no compliment de les obligacions socials, fiscals, comptables, laborals o de conservació de documents.
La resistència, excusa, obstrucció o negativa a les actuacions de comprovació i control per part de l'òrgan municipal que 
gestiona la subvenció.
També comportarà la revocació de la subvenció la renúncia per part de l'empresa beneficiària.
El pagament inicial definit en la clàusula 12 es considera una bestreta i com a tal aquesta pot derivar en un import a  
retornar en cas què l'empresa i/o entitat beneficiària no compleixi els requeriments previstos.
Per a fer efectiu l'import total o parcial de la subvenció a retornar, es procedirà en primer lloc per la via voluntària i, en el 
seu cas, per la via de constrenyiment quan no es retorni el reintegrament de manera voluntària. Quan es procedeixi per 
la via de constrenyiment, s'afegiran els interessos de demora corresponents.
16. PUBLICITAT.
L'Ajuntament de Barcelona publicarà la convocatòria i les resolucions de les subvencions atorgades en el Butlletí Oficial 
de la Província, al tauler d'edictes i al tauler d'anuncis de l'OAC de Sant Miquel (Plaça Sant Miquel, 4).
Una referència de l'anunci publicat al Butlletí  Oficial de la Província s'inserirà en la Gaseta Municipal, d'acord amb 
l'article 5.3 de la Normativa General Reguladora de les Subvencions. A més, la relació de les subvencions concedides i 
denegades s'incorporarà a la pàgina web de l'Ajuntament de Barcelona, com també en altres mitjans que es consideri 
oportú.
17. CRÈDIT PRESSUPOSTARI.
La quantitat que es destina a la convocatòria regulada per aquestes bases anirà a càrrec de la partida pressupostària o 
l'estat  de  previsió  de  despeses  corresponents  per  import  màxim de  18.000.000  EUR.  L'Ajuntament  de  Barcelona 
concedirà les subvencions fins que s'esgoti la partida pressupostària prevista.
En el  cas que, un cop resolta la convocatòria  de subvencions,  i  en el  transcurs de l'exercici,  quedés crèdit  sense 
aplicació a la partida o l'estat de previsió de despeses corresponents, es podrà atendre'n d'altres que a causa de les 
disponibilitats pressupostàries haguessin quedat sense subvenció, sempre que aquestes sol·licituds s'hagin presentat 
en el seu moment a la convocatòria i a partir dels criteris, requisits, procediments i altres extrems d'aquestes bases.
18. LLOCS DE LLIURAMENT DE SOL·LICITUDS I REGISTRE.
Oficina d'Atenció a l'Empresa (OAE), ubicada a l'edifici MediaTic, al carrer Roc Boronat 117, 08018 Barcelona. Horari:  
de dilluns a dijous de 8.30 a 18.00 h. i divendres de 8.30 a 14.30 h.
Registres municipals:
Adreça Horari
Districte de Ciutat Vella c/ Ramalleres, 17 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de l'Eixample c/ Aragó, 328 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Sants-Montjuïc c/ Creu Coberta, 104 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
13
Dijous, 5 de gener de 2017
Adreça Horari
Districte de Les Corts Pl. Comas, 18 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Sarrià-Sant Gervasi c/ Anglí, 31 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Gràcia Pl. Vila de Gràcia, 2 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte d'Horta-Guinardó c/ Lepant, 387 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Nou Barris Pl. Major de Nou Barris, 1 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Sant Andreu Pl. Orfila, 1 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Districte de Sant Martí Pl. Valentí Almirall, 1 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.30 h.i dijous de 
8.30 h. a 19.30 h. Horari d'estiu de 24 de juny a 24 de 
setembre: de dilluns a divendres de 8.30h. a 14.30 h.
Sant Miquel Pl. Sant Miquel, 3 de dilluns a dissabte de 8.30 h. a 20.00 h. Horari d'estiu 
de l'1 d'agost al 31 d'agost: de dilluns a divendres de 
8.30 h a 20.00 h. i dissabtes de 9.00 h. a 14.00 h.
Subseus:
Districte de Sants-Montjuïc Pg. Zona Franca 185-219 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.00 h. Tancat: del 
27 de desembre al 9 de gener
Districte de Nou Barris c/ Costabona, 3-5 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.00 h. Tancat: del 
27 de desembre al 9 de gener
Districte de Sant Andreu Juan de Garay, 116-118 de dilluns a divendres de 8.30 h. a 14.00 h. Tancat: del 
27 de desembre al 9 de gener
19. COMISSIÓ DE SEGUIMENT.
Una comissió composada per:
- Directora General o persona en qui delegui.
- Responsable de la Direcció de serveis a l'Empresa.
- Responsable de la Direcció de Serveis Jurídics.
- Responsable de la Direcció d'Estratègies d'Ocupació.
- Responsable de Prospecció Empresarial i mercat de treball.
Farà el seguiment de tot el procés així com de les sol·licituds rebudes, per tal de garantir la consecució dels objectius 
previstos i proposar l'atorgament i/o denegació de les subvencions sol·licitades.
20. PROTECCIÓ DE DADES DE CARÀCTER PERSONAL.
Els sol·licitants i beneficiaris de les subvencions objecte de les presents Bases Reguladores han de complir amb el que 
estableix a la Llei Orgànica 15/1999, de 13 de desembre de Protecció de Dades de Caràcter Personal i el Reial Decret 
1720/2007, de 21 de desembre pel qual s'aprova el Reglament que desenvolupa la Llei Orgànica 15/1999, i per tant, 
han d'adoptar i  implementar les mesures organitzatives i  tècniques necessàries per a preservar la seguretat de les 
dades objecte de tractament.
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
14
Dijous, 5 de gener de 2017
Atenent a les clàusules 6 i 8 de les presents Bases Reguladores i relatives a les condicions i requisits per a optar a la  
condició de beneficiaris així com la documentació a presentar per a optar a tal condició, l'esmentada documentació 
podrà  incorporarà  dades  de  salut  o  dades  considerades  de  caràcter  sensible  dels  treballadors.  Els  sol·licitants  i 
beneficiaris de la subvenció prevista en aquestes Bases Reguladores sol·licitaran dels treballadors consentiment exprés 
per al  tractament de les seves dades i  cessió de les mateixes (inclòs dades considerades de caràcter sensible) a 
l'Ajuntament de Barcelona, a efectes de la tramitació de la subvenció. Així mateix, hauran d'aportar, a sol·licitud de 
BARCELONA ACTIVA, exemplar original del consentiment signat pel/per la treballador/a. La falta d'aportació d'aquest 
document  de  consentiment  signat  implicarà  la  denegació  o  rebuig  de  la  subvenció  sol·licitada.  En  la  esmentada 
sol·licitud de consentiment dels treballadors s'haurà d'informar als mateixos de que les dades de caràcter personal que 
els sol·licitants i beneficiaris facilitin a l'Ajuntament de Barcelona en el marc de les presents Bases Reguladores, seran 
incorporades en un fitxer titularitat  de l'Ajuntament de Barcelona amb la finalitat de gestionar la adjudicació de les 
subvencions previstes en les presents Bases Reguladores; així com, que els interessats podran exercir els seus drets 
d'accés, rectificació, cancel·lació i oposició en qualsevol moment mitjançant escrit a barcelonactiva@barcelonactiva.es.
21. CONSULTES.
Per  a  consultes  relatives  a  les  previsions  d'aquestes  bases  entreu  a  www.bcn.cat/empresa/cercadetreballadors i 
registreu la consulta.
Barcelona, 22 de desembre del 2016
El secretari delegat de la Gerència de Presidència i Economia, Angel Pascual i Oliva
C
VE
-N
úm
. d
e 
re
gi
st
re
: 0
22
01
60
23
60
5
https: //bop.diba.cat    ●    bop@ diba.cat    ●    DL: B-41698-2002