Estatuts Fundació Privada 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ESTATUTS DE LA FUNDACIÓ PRIVADA  
FESTA MAJOR DE GRÀCIA  
 
 
CAPÍTOL I 
DENOMINACIÓ, DOMICILI, ÀMBIT D’ACTUACIÓ,  FINALITATS I 
BENEFICIARIS  
 
Article 1. Denominació 
Amb la denominació Fundació Privada Festa Major de Gràcia es constitueix 
una Fundació Privada, sense ànim de lucre, amb finalitats d’interès general, 
subjecte a la legislació de la Generalitat de Catalunya. 
 
Article 2. Domicili 
La Fundació estableix el seu domicili a Barcelona, carrer Igualada, número 10, 
baixos. 
 
Article 3. Àmbit d’actuació 
La Fundació desenvolupa les seves activitats principalment a Catalunya i de 
forma especial al barri de Gràcia de la Ciutat de Barcelona, sens perjudici que 
es puguin fer extensives a qualsevol altre indret que es consideri oportú. 
 
Article 4. Finalitats 
La Fundació té per objecte la defensa, promoció i difusió de la cultura popular i 
tradicional catalana en el seu sentit més ampli, i en especial la defensa, 
promoció i difusió de la Festa Major de Gràcia, en totes les seves vessants, 
lúdiques, culturals, esportives i veïnals, amb especial protecció als guarnits del 
carrers, places i altres espais d’anàlogues característiques i a la recerca, arxiu i 
divulgació de la documentació històrica de les festes tradicionals a l’antiga Vila i 
actual barri de Gràcia de la Ciutat de Barcelona. La Festa Major de Gràcia 
comença el 15 d’agost. 
 
Article 5. Beneficiaris 
Són beneficiaris de la Fundació tots els ciutadans de Catalunya, en especial els 
de la Ciutat de Barcelona. 
L’elecció dels beneficiaris s’efectuarà pel Patronat amb criteris d’imparcialitat i 
no discriminació entre les persones que reuneixin les circumstàncies següents: 
formar part del sector de població atès per la Fundació, demandar la prestació 
o servei que la Fundació pugui oferir i que compleixin els requisits específics 
que, complementàriament, pugui acordar el Patronat. 
CAPÍTOL II 
PERSONALITAT, CAPACITAT I RÈGIM JURÍDIC. 
 
Article 6. Personalitat 
La Fundació adquireix la personalitat jurídica amb la seva inscripció en el 
Registre de Fundacions. 
 
Article 7. Capacitat 
Per a l’acompliment de les seves finalitats, la fundació gaudeix de plena 
capacitat jurídica i d’obrar, sense més limitacions que les imposades per la llei, 
per la carta fundacional i pels presents estatuts. 
 
Article 8. Règim Jurídic 
La Fundació es regeix  per la legislació de la Generalitat de Catalunya en 
matèria de fundacions, vigent, per les normes legals i reglamentàries que li 
siguin d’aplicació, pels presents estatuts i per les normes i disposicions que per 
a la seva interpretació i desenvolupament estableixi el Patronat. 
La Fundació queda acollida al Protectorat del Govern de la Generalitat de 
Catalunya. 
 
CAPÍTOL III 
RÈGIM ECONÒMIC 
 
Article 9. Dotació fundacional 
La dotació de la Fundació queda constituïda pels béns i drets que 
s’especifiquen a la Carta Fundacional, i pot augmentar-se amb els béns de 
qualsevol naturalesa que la Fundació adquireixi amb aquesta finalitat, per 
qualsevol títol. 
El Patronat, sempre que ho aconselli la conjuntura econòmica de cada 
moment, pot realitzar, d’acord amb la legislació vigent, les modificacions que 
consideri oportunes en la composició de la dotació fundacional. 
 
Article 10. Aplicació de les rendes a l’objectiu fundacional 
La Fundació ha de destinar almenys el setanta per cent de les rendes i els 
altres ingressos nets anuals que obtingui al compliment dels fins fundacionals 
La fundació portarà a terme les seves finalitats amb el producte de les rendes 
del seu patrimoni, amb els ingressos procedents dels serveis que pugui 
realitzar, amb les subvencions que rebi de les administracions públiques, amb 
els donatius que rebi per aplicar-los directament a la seva realització i amb 
d’altres que pugui obtenir per qualsevol causa. 
Si la Fundació rep béns sense que se n’especifiqui la destinació, el Patronat ha 
de decidir si han d’integrar-se al capital fundacional o han d’aplicar-se 
directament a la realització dels fins fundacionals. 
 
Article 11 Règim comptable i presentació de comptes 
La Fundació porta la seva comptabilitat, formula els comptes generals i els 
presenta al Protectorat d’acord amb les normes legals que li són d’aplicació. 
Amb la data del tancament de l’exercici econòmic, el Patronat ha de formular 
l’inventari i els comptes anuals.  
Els comptes han d’ésser integrats per: 
a. El balanç de situació, en la data de tancament de l’exercici, que ha 
d’especificar amb claredat els béns o els elements que s’integren en la 
dotació o són finançats amb aquesta dotació. 
b. El compte de resultats. 
c. L’estat de canvis en el patrimoni net 
d. L’estat de fluxos de tresoreria 
e. La memòria, que ha d’ incloure els continguts establerts a la normativa 
de fundacions vigent i amb caràcter complementari els previstos al Nou 
Pla General de Comptabilitat aprovat per Reial Decret 1514/2007. 
d. La presentació dels comptes al Protectorat s’ha de fer en el termini de 
trenta dies a comptar de la seva aprovació per part del Patronat. 
 
L’exercici econòmic de la Fundació s’inicia el dia 1 de gener i acaba el 31 de 
desembre de cada any. 
 
 
CAPÍTOL IV 
ÒRGANS DE GOVERN, ADMINISTRACIÓ I REPRESENTACIÓ DE LA 
FUNDACIÓ 
 
SECCIÓ 1. EL PATRONAT 
 
Article 12. Del govern i representació de la fundació 
El Patronat és l’òrgan de govern i representació de la fundació. Pot dur a terme 
tota classe d’actes i negocis jurídics, i pot actuar en l’àmbit jurisdiccional, 
només amb les limitacions que resultin de la Llei i dels Estatuts. 
Al patronat li correspon vetllar perquè s’acompleixi la finalitat fundacional, la 
realitat de la dotació i la destinació a favor dels beneficiaris dels fruits, les 
rendes i els béns de què disposi la fundació. 
 
Article 13. Composició i càrrecs 
El Patronat és un òrgan col·legiat integrat per un mínim de cinc persones 
físiques o jurídiques, i un màxim de cinquanta entre els quals hi ha un 
president, un vicepresident i un tresorer. Ha de designar també un secretari que 
pot ser patró/na o no ser-ho. Si no té la condició de patró/na, el secretari pot 
assistir a les reunions amb veu però sense vot. Els càrrecs del Patronat tenen 
una vigència de quatre anys. 
En formen part les associacions de carrer o plaça del barri de Gràcia i  les 
persones físiques o jurídiques que acordi el propi Patronat. 
Les persones jurídiques han d’ésser representades, d’una manera estable, per 
les persones físiques designades amb aquesta finalitat per l’òrgan competent.  
Quan la qualitat de patró/na és atribuïda a la persona titular d’un càrrec, pot 
actuar en nom seu la que reglamentàriament el substitueix o aquella que el 
titular ha designat per escrit. Fora d’aquest cas, els patrons/es persones 
físiques no  poden delegar la representació. 
Els patrons/es ocupen el càrrec per un període de quatre anys i poden ser 
reelegits indefinidament. 
 
El primer Patronat es designa a la Carta Fundacional. 
El nomenament dels patrons/es s’ha d’inscriure en el Registre de Fundacions. 
En el cas de persones jurídiques també s’ha d’inscriure el nom de la persona 
que en té la representació. 
Els membres del Patronat entren en funcions un cop han acceptat, de forma 
expressa, el nomenament.  Les persones jurídiques han d’acceptar formar part 
del Patronat per acord de l’òrgan de govern amb facultat suficient. 
En cap cas podran ser Patrons/es les persones incapacitades en virtut de 
sentència judicial. 
 
Article 14. Funcions del Patronat 
Sens perjudici de les limitacions establertes en la normativa de fundacions 
vigent, el Patronat tindrà les atribucions següents: 
a) Planificar, organitzar i dirigir les activitats de la Fundació i elaborar els 
programes d’actuació per a donar compliment als objectius fundacionals. 
b) Interpretar i si s’escau, desenvolupar els presents estatuts amb 
l’aprovació de la corresponent normativa complementària.  
c) Substituir els membres del Patronat que cessen, abans d’acabar el seu 
mandat, per qualsevol de les causes previstes a l’article 31 dels presents 
estatuts. 
d) Delegar en un patró/na o més d’un, totes o alguna de les facultats que té 
atribuïdes.  
e) Nomenar apoderats generals o especials, d’acord amb la normativa 
vigent. 
f) Contractar personal. 
g) Formular els comptes generals. 
h) Aprovar els comptes generals. 
i) Formular els pressupostos anuals i la seva liquidació. 
j) Aprovar els pressupostos anuals i la seva liquidació. 
k) Canviar el domicili de la Fundació. 
l) Modificar els estatuts. 
m) Fusionar, escindir o dissoldre la Fundació. 
n) Adquirir, alienar i gravar béns mobles i immobles i subscriure els 
contractes corresponents.  
o) Acceptar llegats, herències i donacions. Les herències acceptades ho 
són sempre a benefici d’inventari. 
p) Ingressar i administrar les rendes i els ingressos que pugui obtenir del 
seu propi patrimoni. 
q) Ingressar i administrar les rendes procedents de les activitats 
fundacionals. 
r) Acceptar subvencions i patrocinis d’organismes públics i d’entitats 
privades. 
s) Realitzar tots els pagaments necessaris i per a satisfer els compromisos 
adquirits. 
t) Concertar operacions financeres, a curt i a llarg termini, amb entitats 
públiques i privades.  
u) Totes aquelles altres atribucions que, dintre del marc legal, no estiguin 
expressament atribuïdes al Comitè de Direcció. 
Totes les facultats esmentades s’entenen sense perjudici de l’obtenció de 
l’autorització del Protectorat i seran realitzades d’acord amb les limitacions 
establertes a la normativa vigent en matèria de fundacions. 
 
Article 15. Funcions del President 
1. Correspon al President i en absència seva al Vicepresident: 
a) Representar la Fundació en judici i fora d’ell, llevat dels casos en que el 
Patronat designi un representant especial, d’acord amb la normativa 
vigent. 
b) Sotmetre a l’aprovació del Patronat els comptes generals els 
pressupostos i les seves liquidacions. 
c) Convocar i presidir les reunions del Patronat, tant ordinàries com 
extraordinàries. 
d) Dirigir els debats i executar els acords. 
e) Decidir amb el vot de qualitat els resultats de les votacions en cas 
d’empat. 
f) Complir i fer complir els acords del Patronat. 
 
Article 16. Funcions del  Secretari 
Correspon al Secretari: 
a) La custodia de la documentació oficial de la Fundació. 
b) La redacció de les actes de cada una de les sessions del Patronat. 
c) Lliurar certificacions dels acords, amb el vist i plau del President 
 
Article 17. Funcions del Tresorer 
Correspon al Tresorer controlar els moviments de fons de la Fundació. 
 
Article 18.  Reunions del Patronat 
El Patronat de la Fundació es reuneix en sessió ordinària, un cop l’any, durant 
el primer trimestre, i en sessió extraordinària sempre que es consideri 
necessari, a iniciativa del President o d’una tercera part dels seus membres. 
Les reunions del Patronat les presideix el President de la Fundació. En cas 
d’absència el substitueixen, successivament, el Vice-president o el Patró/na de 
més edat.  
El Secretari redacta l’acta de cada reunió, que han de signar ell mateix i el 
President, i ha de contenir un extracte de les deliberacions, el text dels acords 
adoptats, el resultat numèric de les votacions i la llista dels assistents a la 
reunió. 
Al començament de cada reunió es llegeix l’acta de la sessió anterior a fi que 
s’aprovi o s’esmeni. 
 
Article 19. Convocatòries 
La convocatòria de les reunions del Patronat, tant ordinàries com 
extraordinàries, correspon al President i es tramet individualment a tots els 
Patrons/es quinze dies abans de la data de la reunió, per qualsevol mitjà que 
deixi constància que les persones interessades l’han rebuda. L’escrit de 
convocatòria ha d’indicar la data, l’hora i el lloc de la reunió, i l’ordre del dia, 
amb expressió concreta dels temes a tractar. 
 
Article 20. Reunions Ordinàries 
El Patronat reunit en sessió ordinària examina i aprova, si s’escau, els comptes 
anuals, la liquidació del pressupost de l’exercici anterior i l’aprovació del 
programa d’activitats i del pressupost  de l’exercici actual i resol els altres 
assumptes que figurin a la convocatòria. 
 
Article 21. Reunions extraordinàries 
El Patronat, reunit en sessió extraordinària, només podrà prendre acords sobre 
els punts que figurin a l’ordre del dia.  
Serà necessària la convocatòria d’una reunió extraordinària del Patronat, per a 
deliberar i decidir sobre l’aprovació del Reglament de Règim Intern, la 
disposició, alienació o gravamen de béns i la fusió, escissió o dissolució de la 
Fundació. 
 
Article 22. Quòrum 
Les reunions del Patronat de la Fundació, tant ordinàries com extraordinàries,  
queden vàlidament constituïdes quan hi assisteixen la meitat més un dels seus 
membres. Els acords es prenen per la majoria de vots dels assistents, i en cas 
d’empat decideix el vot de qualitat del President. 
Per adoptar acords sobre la modificació dels Estatuts, l’aprovació del 
Reglament de Règim Intern, la disposició, alienació o gravamen de béns i la 
fusió, escissió o dissolució de la Fundació, és necessària una majoria de vots 
equivalent a les dues terceres parts dels membres del Patronat. 
 
SECCIÓ 2. EL COMITÈ DE DIRECCIÓ 
 
Article 23. Composició del Comitè de Direcció 
El Comitè de Direcció està format pel President, el Vicepresident, el Secretari i 
el Tresorer del Patronat de la Fundació i fins a tres Patrons més designats pel  
Patronat. Presidirà el Comitè de Direcció el President de la Fundació, i en 
absència seva el Vicepresident. 
Els membres del Comitè de Direcció designats pel Patronat tindran una 
vigència de quatre anys. 
 
Article 24. Funcions del Comitè de Direcció 
El Comitè de Direcció constitueix l’òrgan col·legiat de gestió ordinària i per a 
l’assoliment de les finalitats pròpies de la fundació. 
 
El Comitè de Direcció exerceix, amb caràcter permanent, per delegació del 
Patronat de la Fundació, les facultats enumerades en els apartats a), f), p), q), 
r), s), i t), de l’article  14, d’acord amb la normativa vigent.  En cap cas no pot 
exercir les facultats que el Ple del Patronat no pugui delegar, segons la 
legislació de la Generalitat de Catalunya en matèria de fundacions, vigent. 
 
Article 25. Règim de les sessions del Comitè de Direcció 
El Comitè de Direcció és reunirà quan així ho exigeixi el desenvolupament 
normal de les facultats atribuïdes, quan el convoqui el President o a sol·licitud 
d’una tercera part dels seus membres. 
El Comitè de Direcció quedarà vàlidament constituït en primera i única 
convocatòria quan assisteixin almenys tres dels seus membres, entre els quals 
s’hi trobaran el President o persona en qui delegui i el Secretari. 
Els acords del Comitè de Direcció es prendran per majoria simple de vots. 
Cada membre representa un vot, i el del president serà de qualitat en cas 
d’empat. 
Cap membre del Comitè de Direcció podrà exercitar el seu dret de vot quan es 
tracti d’adoptar algun acord en que directament hi tingui un interès o relació 
personal. 
 
 
CAPÍTOL V 
ELS PATRONS/ES 
 
Article 26. Requisits 
Les persones físiques que siguin membres del Patronat, en nom propi o per raó 
del càrrec, com també la persona que actuï en nom del patró/na persona física 
que ho és per raó d’un càrrec, i la persona que actuï en nom de la persona 
jurídica, d’acord amb la normativa vigent, han de gaudir de plena capacitat 
d’obrar. 
 
Article 27. Acceptació del càrrec 
Els patrons/es entren en funcions un cop han acceptat d’una manera expressa 
el nomenament. Aquesta acceptació es pot fer constar: 
a) En la carta fundacional o en una altra escriptura pública. 
b) En un document privat, amb la signatura de la persona física que 
accepta el càrrec, legitimada per notari. 
c) En una certificació del secretari o secretària, amb signatura legitimada, 
en què es faci constar l’acceptació expressa de la persona nomenada i 
el termini del mandat, si escau, si el càrrec ha estat acceptat en la 
reunió del patronat en què ha estat nomenada.  
d) Per compareixença del secretari o secretària o de la persona física que 
accepta el càrrec davant el Protectorat. 
 
 
Article 28. Obligacions 
Els Patrons/es estan obligats a: 
a) Fer que es compleixin els fins de la Fundació d’acord amb el que 
disposen els estatuts. 
b) Conservar els béns i els drets que integren el patrimoni de la fundació i 
mantenir-ne plenament la productivitat. 
c) Servir el càrrec amb la diligència d’un administrador lleial. 
 
Article 29. Responsabilitat 
El Patrons/es són responsables davant la Fundació, dels danys i perjudicis que 
causin per actes contraris a la llei o als estatuts, per actes amb culpa o 
negligència i per actes que comportin un incompliment de llurs obligacions. 
Són exempts de responsabilitat el Patrons/es que s’han oposat expressament a 
un acord i els que no han assistit a la reunió en la qual s’ha pres i que en el 
termini de deu dies de la recepció de l’acta, manifesten el seu desacord al 
President o Presidenta. 
 
Article 30. Retribució. 
Els membres del Patronat no són retribuïts pel mer exercici del seu càrrec, però 
poden ser rescabalats de les de les despeses que els representi l’acompliment 
de la seva funció. 
En qualsevol cas, els membres del Patronat que acompleixen tasques de 
direcció, de gerència o d’administració, sempre que no coincideixin amb les que 
desenvolupin en l’exercici del càrrec de patró, poden ésser retribuïts per 
l’exercici d’aquestes activitats en el marc d’una relació contractual, incloses les 
de caràcter laboral.  
 
Article 31. Cessament 
El cessament dels membres del Patronat es produeix per: 
a) Mort o declaració de defunció, si es tracta de persones físiques, o per 
extinció, si es tracta de persones jurídiques. 
b) Incapacitat i inhabilitació. 
c) Cessament de la persona física en el càrrec per raó del qual formava 
part del Patronat. 
d) Sentència judicial ferma que declari que no s’ha exercit el càrrec amb la 
diligència deguda o que s’ha incorregut en causa de responsabilitat. 
e) Transcurs del termini del mandat, llevat que hi hagi renovació. 
f) Renuncia notificada al Patronat. 
g) Qualsevol altra causa establerta per la Llei o pels estatuts. 
 
La renuncia al càrrec de membre del Patronat ha de constar en qualsevol de 
les formes establertes per a l’acceptació del càrrec, però només produeix 
efectes davant de tercers quan s’inscriu en el Registre de Fundacions. 
El cessament i el nomenament de substitució s’han d’inscriure en el Registre de 
Fundacions. 
 
 
CAPÍTOL VI 
EXTINCIÓ I DESTINACIÓ DEL PATRIMONI 
 
Article 32. Extinció 
La Fundació s’extingirà per la impossibilitat sobrevinguda de continuar les 
seves activitats, per qualsevol de les causes previstes a la normativa de 
fundacions vigent 
L’extinció de la Fundació serà acordada pel Patronat, el qual n’haurà de 
justificar la necessitat, aprovada pel Protectorat i inscrita en el Registre de 
Fundacions. 
 
Article 33. Destinació del patrimoni 
L’extinció de la Fundació, que han de dur a terme el Patronat i les persones 
liquidadores que aquest nomeni o, si escau, el Protectorat, determina la cessió 
global de tots els actius i els passius. Aquesta cessió global, un cop 
determinats l’actiu i el passiu, i amb l’autorització prèvia del Protectorat, es 
destina a les entitats a què es refereix la normativa de fundacions vigent. 
Aquestes entitats a què es destini el patrimoni de la Fundació sempre han de 
ser entitats beneficiàries del mecenatge segons el que estableixi en cada 
moment la legislació fiscal aplicable. 
Si no es pot fer una cessió global, cal procedir a la liquidació dels actius i els 
passius, i, a l’haver que en resulta, s’hi dóna l’aplicació establerta al paràgraf 
anterior. 
Per a l’execució d’aquests actes serà necessària l’aprovació del Protectorat. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Vila de Gràcia, 24 de març de 2009