ESTATUTS 
De l’Institut de Prestacions d’Assistència Mèdica Municipal (PAMEM) 
Capítol I - Disposicions generals 
Article 1.  
1.1. L’Institut de Prestacions d’Assistència Mèdica Municipal (en endavant 
PAMEM), és un organisme autònom local de l’Ajuntament de Barcelona, 
creat el 12 de febrer de 1987 per l’Ajuntament de Barcelona, i adscrit al 
Consorci Sanitari de Barcelona (en endavant Consorci) en virtut de l’Acord 
del Consell Plenari de l’Ajuntament, d’1 d’agost de 1991, com a ens 
instrumental del Consorci. 
1.2. El PAMEM es regirà pel que disposen els presents Estatuts, per les normes 
que a tal efecte dicti el Consorci i, en allò no previst per aquells i aquestes, 
per les disposicions de règim local que siguin d’aplicació. 
Article 2. Objectiu i finalitats. 
2.1. L'objectiu del PAMEM és l'execució d'activitats d'atenció primària, 
assistencials, preventives, rehabilitadores, docents i d'investigació al servei 
de la població en l’àmbit sanitari de les àrees bàsiques de salut que 
s’assignin al PAMEM. 
2.2. Seran finalitats específiques del PAMEM, a títol enunciatiu i no limitatiu les 
que seguidament s'indiquen: 
a) La prestació de serveis d'atenció primària de salut i serveis sanitaris 
adreçat a la comunitat. 
b) La prestació de serveis d'atenció domiciliària. 
c) La participació en la promoció de campanyes o tasques de medicina 
preventiva. 
d) La prestació de serveis d'atenció sociosanitària. 
e) La prestació de serveis de rehabilitació. 
f) La docència, relacionada amb la sanitat i, en general, en matèria de 
salut física i mental. 
g) Les activitats d'investigació, estudi i divulgació, relacionades amb la 
sanitat i les ciències de la salut. 
2.3. Totes les que estiguin directament o indirectament relacionades amb les 
finalitats esmentades anteriorment i que acordi el Consell d’Administració. 
2.4. Les funcions a què es refereix l'apartat anterior, el PAMEM les pot realitzar 
directament o a través de qualsevol altres formes de gestió, admeses en 
dret. Per al desenvolupament de les seves activitats el PAMEM pot 
formalitzar convenis de col·laboració amb d'altres institucions 
especialitzades, dins el marc de la normativa reguladora dels contractes 
del sector públic. 
Article 3. Personalitat i capaci.l tat jurídica 
3.1. El PAMEM té personalitat jurídica diferenciada, patrimoni propi i capacitat 
d’obrar necessària per al compliment dels seus fins; consegüentment pot 
administrar el seu patrimoni, adquirir i alienar béns i drets, acceptar 
herències, llegats i donacions, obtenir subvencions i ajuts, contractar, 
1 
atorgar concerts i convenis, assumir obligacions, concertar operacions de 
crèdit, comparèixer en judici i davant de qualsevol autoritat i organisme i 
realitzar tota mena d’actes i negocis jurídics congruents amb la finalitat de 
la institució, en els termes previstos en aquests Estatuts.  
3.2. El PAMEM, organisme sense finalitat de lucre, gaudeix d’autonomia 
administrativa i financera en la mesura reconeguda per les disposicions 
legals aplicables, determinada en aquests Estatuts i d’acord amb les 
directrius que estableixi el Consorci.  
3.3. El PAMEM desenvolupa les seves funcions amb subjecció a criteris de 
descentralització i autonomia, sota els principis d’eficàcia, eficiència, 
equitat, qualitat i satisfacció per als ciutadans, de planificació, coordinació i 
cooperació, i de participació i reconeixement del paper que han de 
desenvolupar els professionals que prestin els seus serveis. 
Article 4. Funcions administratives i tècniques 
El PAMEM està facultat per realitzar les funcions tècniques i administratives que 
condueixin a l’acompliment de la seva finalitat, i en particular, per al ple exercici 
de les funcions següents: la instrucció i resolució dels procediments 
administratius relacionats amb les diverses prestacions assistencials, així com 
dels processos d’hospitalització, gestió dels preus per a la prestació dels serveis, 
adquisició i alienació de béns mobles, contractació d’obres, instal·lacions, serveis 
i subministraments, assegurança de béns, atorgament de convenis i participació 
en altres entitats i totes aquelles conduents al compliment dels seus fins, amb la 
prèvia autorització o ratificació del Consorci, si s’escau. 
Article 5. Domicili 
El PAMEM tindrà el seu domicili al carrer Viladomat número 127 de Barcelona. El 
canvi de domicili haurà de ser autoritzat pel Consorci. 
Article 6. Dels drets dels beneficiaris o usuaris 
Es respectaran en tot moment els drets dels beneficiaris o usuaris dels serveis 
sanitaris que presti el PAMEM en particular els drets del malalt i el règim de 
confidencialitat aplicable a l'activitat que desplegui. 
Capítol II - Govern del PAMEM 
Article 7. Òrgans de Govern 
El Govern del PAMEM correspon als òrgans següents: 
a) El Consell d’Administració. 
b) El/la president/a. 
c) El/la vicepresident/a. 
Secció l - Del Consell d’Administració 
Article 8. Composició 
8.1. El Consell d’Administració, òrgan superior del PAMEM, integrat per: 
a) Quatre membres en representació de l’Ajuntament de Barcelona, 
nomenats per l’alcalde/ssa.  
b) Quatre membres en representació de l’Administració de la Generalitat 
2 
de Catalunya, nomenats per la persona titular del Departament 
competent en matèria de salut. 
c) Un representant dels treballadors del PAMEM, nomenat per l’òrgan de 
representació. 
8.2. La durada del mandat dels membres del Consell d’Administració és de 
quatre anys, sens perjudici que puguin ser nomenats per a nous mandats 
pel mateix període de temps indefinidament o que puguin ser cessats per 
qui els ha nomenat abans d’haver complert aquest termini. 
8.3. El cessament i/o dimissió d’un membre del Consell d’Administració que 
provoqui una vacant dóna lloc a la seva substitució per l’entitat que el 
nomeni. La durada del mandat del nou membre és la que resti fins 
l’acabament del mandat de la persona substituïda. 
8.4. Els i les membres del Consell d’Administració poden delegar per escrit la 
seva representació i vot en un altre membre del Consell d’Administració. 
Aquesta facultat també és aplicable quan la persona absent és el president 
o la presidenta del Consell, si bé les funcions inherents a aquest càrrec les 
exerceix el vicepresident o la vicepresidenta d’acord amb allò que disposa 
l’article 16 d'aquests Estatuts. 
8.5. Assistiran a les sessions del Consell d’Administració, amb veu però sense 
vot, el/la secretari/a i el/la gerent del PAMEM, llevat que el/la secretari/a 
sigui membre del Consell, supòsit en que hi assistirà amb veu i vot. 
8.6. Els membres del Consell d’Administració tenen dret a percebre els drets 
d’assistència per a la concurrència a les sessions del Consell, en els 
supòsits, la forma i la quantia que s’estableixi d’acord amb la legislació 
vigent. 
Article 9. Càrrecs unipersonals 
9.1. La elecció del càrrec de president/a del Consell d’Administració 
correspondrà a l'Ajuntament de Barcelona i la del càrrec de vicepresident/a 
a l’Administració de la Generalitat de Catalunya. 
9.2. En el cas de l’Ajuntament de Barcelona, el/la president/a del Consell 
d’Administració, serà designat per l’alcalde/ssa d'entre els membres del 
Consell d’Administració. 
9.3. En el cas de l’Administració de la Generalitat, el/la vicepresident/a del 
Consell d’Administració, serà designat per la persona titular del 
Departament competent en matèria de salut. 
Article 10. Secretari/a 
10.1. El Consell d’Administració designarà un secretari/a, el qual podrà ser 
membre o no del Consell per un període de quatre anys reelegible per 
períodes de temps iguals. 
10.2. Correspon al secretari/a estendre acta dels acords adoptats a les reunions 
del Consell, la qual degudament signada per ell mateix i amb el vistiplau 
del president/a, serà transcrita al llibre que s'habiliti a aquest efecte. Li 
corresponent també totes aquelles altres funcions que siguin pròpies del 
càrrec. 
Les certificacions dels acords del Consell, hauran de ser emeses amb 
aquestes mateixes signatures. 
3 
Article 11. Funcions 
11.1. Corresponen al Consell d’Administració les funcions següents: 
a) Aprovar provisionalment el pla general i els programes d’actuació i 
específics, així com les seves modificacions i revisions.  
b) Aprovar la creació de nous centres o serveis i l’ampliació, el 
remodelatge, la transformació o la supressió dels existents, sempre 
que hagin estat inclosos en el pla d’actuació.  
c) Contractar i atorgar obres, instal·lacions, serveis i subministraments 
quan la durada del contracte sigui superior a 3 anys o quan el seu 
import total excedeixi del 5% del pressupost del PAMEM, i resoldre les 
qüestions incidentals d’aquests contractes.  
d) Atorgar els convenis i contractes amb altres entitats públiques o 
privades, d’acord amb la política aprovada pel Consorci.  
e) Aprovar la participació del PAMEM en altres entitats o empreses, 
utilitzant qualsevol de les formes admeses en dret, amb la posterior 
ratificació del Consorci.  
f) Aprovar els convenis col·lectius de treball.  
g) Proposar al Consorci l’aprovació dels pressupostos i els balanços i la 
liquidació d’aquests.  
h) Autoritzar els crèdits a llarg termini i l’emissió d’obligacions, amb la 
posterior ratificació del Consorci.  
i) Aprovar els reconeixements de crèdits, crèdits extraordinaris i 
operacions de caràcter econòmic o financer a curt termini, i els 
contractes de tresoreria quan la seva quantia ultrapassi el 5% dels 
recursos ordinaris del pressupost del PAMEM.  
j) Aprovar les transferències de partides pressupostàries quan la seva 
quantia excedeixi del 5% del pressupost del PAMEM.  
k) Aprovar el Reglament General del PAMEM.  
l) Aprovar els reglaments d’organització i funcionament i règim 
d’activitats dels centres del PAMEM.  
m) Proposar al Consorci la modificació d’aquests Estatuts.  
n) Nomenar i cessar el/la gerent  
o) Nomenar i separar els càrrecs d’alta direcció del PAMEM.  
p) Aprovar la plantilla del PAMEM, així com l’estructura interna dels 
diversos centres i serveis i la distribució orgànica de les funcions.  
q) Autoritzar les compatibilitats del personal al servei del PAMEM, així 
com declarar les incompatibilitats.  
r) Conèixer els criteris d’accés als llocs de treball, nomenaments, 
ascensos, remuneracions, sancions i separacions del personal fix 
d’acord amb la plantilla aprovada i les prescripcions reglamentàries 
aplicables.  
s) Exercir tota classe d’accions, excepcions, recursos i reclamacions 
judicials i administratives en defensa dels drets i interessos del PAMEM 
posant-ho en coneixement del Consorci.  
t) Aprovar provisionalment i donar compte anualment al Consorci, de la 
labor realitzada per mitjà d’una memòria destinada a informar sobre el 
funcionament del PAMEM durant l’exercici.  
4 
u) Adoptar les disposicions i mesures adequades per a la millor 
organització i funcionament dels serveis.  
v) Constituir comissions o comitès amb les funcions que els siguin 
encomanades específicament en l’àmbit de les seves competències. 
11.2. El Consell d’Administració podrà delegar les funcions que li són pròpies en 
altres del PAMEM, excepte les previstes en els apartats a), e), f), g), h), i), 
j), k), m), n), i t). 
Article 12. Periodicitat de les sessions 
12.1. El Consell d’Administració es reunirà en sessió ordinària com a mínim un 
cop cada dos mesos. 
12.2. El Consell d’Administració es reunirà en sessió extraordinària sempre que 
el convoqui el/la president/a per iniciativa pròpia o a petició d'una tercera 
part dels seus membres. 
Article 13. Convocatòria i ordre del dia 
13.1. Les convocatòries de les reunions es faran per escrit amb l'ordre del dia 
corresponent i seran notificades a cadascun dels membres amb una 
antelació mínima de cinc dies. En casos d’urgència la convocatòria es farà 
almenys amb vint-i-quatre hores d'anticipació. 
En aquest cas i una vegada considerat l'ordre del dia, el Consell 
d’Administració haurà d'apreciar la situació d’urgència per acord unànime 
dels membres presents i sempre que hi concorrin representants de totes 
les entitats representades. Si aquesta no s'estima es procedirà a convocar 
la reunió del Consell d'acord amb el que estableix el paràgraf anterior. 
Igualment, els acords del Consell d’Administració, de forma excepcional, 
es podran adoptar sense reunió, amb les majories previstes en aquests 
estatuts, mitjançant l'emissió del vot per correspondència postal, 
comunicació telemàtica o per qualsevol altre mitja, sempre que restin 
garantits els drets d'informació i vot, que quedi constància de la recepció 
del vot i que quedi garantida la seva autenticitat. S’entendrà, en aquest 
cas, que l'acord s'adopta en el lloc on es trobi el/la president/ta i en la 
data de recepció de l'últim dels vots vàlidament emesos. 
13.2. L'ordre del dia haurà de contenir tots els temes a tractar en les reunions 
que es convoquin.  
13.3. Per poder realitzar vàlidament les reunions, caldrà que, en primera 
convocatòria, hi assisteixin com a mínim dos consellers en representació 
de l’Ajuntament de Barcelona i dos més en representació de 
l’Administració de la Generalitat de Catalunya; i en segona convocatòria, 
quan hi assisteixin un representant de l’Ajuntament i un altre de la 
Generalitat, sense que mai puguin tenir lloc sense l’assistència del/la 
president/a i del/la secretari/a o dels que reglamentàriament els 
substitueixin. 
Article 14. Adopció d'acords 
14.1. Els acords seran adoptats per majoria simple dels membres que hi 
concorrin, entenent-se per majoria simple la que es produeix quan els vots 
a favor superin els vots en contra.  
14.2. Quan es produeixi empat es repetirà la votació, i si de nou es repeteix, 
decidirà el president amb el seu vot de qualitat.  
5 
Secció 2 – De la presidència 
Article 15. Funcions 
15.1. Corresponent al president/a: 
a) Ostentar la representació del PAMEM.  
b) Exercir en cas d’urgència, i donant-ne compte al Consell 
d’Administració en la primera sessió que celebri, les facultats que li són 
atribuïdes a l’apartat s) de l’article 11 d’aquests Estatuts, i atorgar, si 
s’escau, els poders que consideri oportuns.  
c) Convocar, presidir, suspendre i aixecar les sessions i decidir els empats 
amb el seu vot de qualitat.  
d) Exercir la superior inspecció i direcció de tots els serveis.  
e) Aprovar els nomenaments, els ascensos, les remuneracions, les 
sancions i les separacions del servei del personal fix d’acord amb la 
plantilla aprovada.  
f) Aprovar les convocatòries als llocs de treball del PAMEM.  
g) Contractar i atorgar obres, instal·lacions, serveis i subministraments 
quan la durada del contracte no excedeixi de tres anys o quan el seu 
import total no superi el 5% del pressupost del PAMEM, i resoldre les 
qüestions incidentals d’aquests contractes.  
h) Aprovar les transferències de partides pressupostàries quan la seva 
quantia no superi el 5% del pressupost del PAMEM.  
i) Fixar els criteris d’ordenació de pagaments.  
j) Aprovar reconeixements de crèdit, crèdits extraordinaris i operacions 
de caràcter econòmic i financer, a curt termini, i contractes de 
tresoreria quan la seva quantia no ultrapassi el 5% dels recursos 
ordinaris del pressupost del PAMEM.  
k) Dictar les disposicions particulars que consideri adequades pel 
compliment dels acords del Consell. 
l) Qualsevol altre assumpte de naturalesa anàloga que sigui de 
competència del PAMEM i que no sigui reservat de forma expressa a 
altres dels seus òrgans.  
15.2. El/la president/a podrà delegar l’exercici de les seves atribucions al 
vicepresident/a o al/la gerent excepte les previstes en els apartats b) i c). 
15.3. El/la president/a promourà la coordinació de les seves funcions amb el/la 
vicepresident/a. 
Secció 3 – De la vicepresidència  
Article 16. Funcions 
El/la vicepresident/a suplirà el/la president/a i n’assumirà les funcions en els 
casos de vacant, absència o malaltia. Exercirà, a més, les atribucions que el/la 
president/a li delegui, amb l'autorització prèvia del Consell d’Administració. 
Capítol III - De la Gerència 
Article 17. Nomenament i naturalesa del càrrec 
17.1. El/la gerent serà nomenat pel Consell d’Administració del PAMEM.  
6 
17.2. El PAMEM formalitzarà un contracte amb el/la gerent en el qual 
s’especificaran les condicions del nomenament, les seves obligacions 
d’acord amb l’article següent, la seva remuneració, el termini de durada i 
les altres causes d’extinció. La durada del contracte serà de cinc anys, si 
bé podrà prorrogar-se per voluntat d’ambdues parts d’acord amb les 
disposicions legals aplicables en la matèria. 
Article 18. Funcions 
Seran funcions del/la gerent:  
a) Representar el PAMEM en el casos en què aquesta representació no 
sigui assumida pel president/a i/o pel vicepresident/a i relacionar-se, 
com a tal gerent amb les administracions públiques, les institucions, 
les entitats i els particulars.  
b) Contractar i cessar el personal interí, temporer, eventual i de 
suplències.  
c) Adscriure i traslladar el personal als diversos centres i dependències 
del PAMEM.  
d) Dirigir i inspeccionar els serveis i dependències del PAMEM, exercir la 
seva direcció i la de tot el personal.  
e) Contractar les obres, instal·lacions, serveis i subministraments en la 
quantia que fixi el Consell i que li siguin delegats expressament.  
f) Ordenar la recaptació d’ingressos.  
g) Ordenar els pagaments, de conformitat amb les normes d’execució del 
pressupost del PAMEM i els criteris que a tal efecte es determinin.  
h) Administrar el patrimoni i els béns del PAMEM.  
i) Preparar la documentació que, per mitjà del/la president/a, s’ha de 
sotmetre a la consideració del Consell, i informar-lo de tot el necessari 
per a l’adequat exercici de les seves competències, particularment pel 
que fa a la confecció i el compliment del pressupost anual.  
j) Preparar els plans generals, els programes d’actuació, els programes 
específics i els pressupostos anuals i elaborar les memòries anuals per 
a la seva presentació als òrgans competents.  
k) Vetllar per la millora dels mètodes de treball i per la introducció de les 
innovacions tecnològiques adequades, així com per la conservació i el 
manteniment dels centres i de les seves instal·lacions i equipaments. 
l) Informar periòdicament al Consell d’Administració i, si s’escau, els 
òrgans del Consorci sobre el funcionament i estat de situació del 
PAMEM.  
m) Les altres que li deleguin els òrgans de govern, dins les seves 
atribucions respectives.  
Capítol IV - Regim patrimonial, financer, pressupostari i comptable. 
Article 19. Patrimoni 
Constitueix el patrimoni del PAMEM:  
a) Els béns adscrits o que se li adscriguin en ús, conservant la seva 
qualificació jurídica originària.  
b) Els béns que el PAMEM hagi adquirit o adquireixi en propietat, per 
7 
qualsevol títol legítim.  
Aquest patrimoni quedarà reflectit en l’inventari corresponent que revisarà i 
aprovarà anualment el Consell d’Administració.  
Article 20. Recursos 
20.1. Per a la realització dels seus objectius, el PAMEM disposarà dels recursos 
següents: 
a) Les aportacions realitzades. 
b) Els rendiments dels serveis que presti. 
c) Els productes del seu patrimoni. 
d) Els crèdits que s'obtinguin. 
e) Les subvencions, els auxilis, els ajuts i els donatius. 
f) Qualsevol altres que puguin correspondre al PAMEM, d'acord amb les 
lleis. 
20.2. El PAMEM gaudirà dels beneficis fiscals previstos en les lleis per als 
organismes autònoms de naturalesa administrativa. 
20.3. Les cessions o donacions que efectuen les persones físiques o jurídiques 
privades han de ser actes de mera liberalitat i no poden comportar drets 
assistencials preferents ni estar subjectes a condicions incompatibles amb 
les finalitats del PAMEM. 
Article 21. Pressupost 
21.1. El PAMEM prepararà per a cada exercici un pressupost que serà aprovat 
inicialment pel Consell d’Administració i cursat a l’òrgan competent del 
Consorci Sanitari de Barcelona, als efectes de la seva aprovació definitiva. 
21.2. L’estat de despeses del pressupost comprendrà les previsions necessàries 
per al sosteniment normal dels centres, l’adquisició dels materials i els 
elements necessaris per a la prestació dels serveis i de béns no 
inventariables en general, el manteniment i la reparació ordinària 
d’edificis, instal·lacions i equipaments tècnics; els havers i atencions del 
personal; el pagament d’interessos, amortització d’emprèstits, i les 
restants despeses de caràcter ordinari. Tanmateix, es podran formular 
previsions per a inversions per realitzar obres de nova planta, ampliació, 
renovació o reparacions extraordinàries d’edificis, instal·lacions i 
equipaments tècnics, per l’adquisició de béns de capital fix i per atendre 
despeses extraordinàries.  
21.3. L’estat d’ingressos comprendrà els recursos assenyalats en l’article 20 i les 
aportacions, les subvencions i les operacions de crèdit necessàries per a 
l’equilibri financer de l’entitat.  
21.4. Els estats de despeses i ingressos es dividiran en els epígrafs, conceptes i 
partides que determinen les normes generals sobre formació de 
pressupostos i comptabilitat pública. 
Article 22. Comptabilitat i control econòmic i pressupostari 
El règim comptable i de control econòmic del PAMEM s’adequarà a les previsions 
que es contemplin en aquests Estatuts i a les disposicions de règim local que li 
siguin aplicables sens perjudici de les normes que en aquesta matèria dicti la 
Generalitat, seguint en qualsevol cas els criteris de comptabilitat pública, de tal 
8 
forma que permetin en tot moment el coneixement exacte de la situació 
patrimonial de l’institut i dels costos i rendiments dels diferents serveis, sota els 
criteris següents:  
a) Valoració en balanç de tots els béns que constitueixen l’actiu, incloent-
hi els adscrits estrictament en ús per l’Ajuntament de Barcelona.  
b) Facturació de tots els serveis.  
c) Incorporació al cost dels serveis de les quantitats necessàries per a 
l’amortització dels béns que representen els capitals que s’hi hagin 
invertit.  
d) Liquidació dels comptes d’explotació i de pèrdues i els guanys i 
lluïment en el balanç dels costos d’aquest últims.  
Article 23. 
La rendició de comptes correspondrà al Consell d’Administració, mitjançant 
balanç de situació de pèrdues i guanys, la memòria de l’exercici i la liquidació del 
pressupost a 31 de desembre anterior, que seran auditats i sotmesos per a la 
seva aprovació a l’òrgan competent del Consorci Sanitari de Barcelona, durant el 
primer semestre de cada any. 
Capítol V - Regim del personal i de la contractació 
Article 24. Regim del personal. 
24.1. El PAMEM disposarà del personal necessari per al compliment dels seus 
objectius; el seu nombre, les categories i les funcions quedaran 
determinades en la plantilla aprovada pel Consell d’Administració.  
24.2. El nomenament i cessament del/la gerent i del personal d’alta direcció, 
correspon al Consell d’Administració.  
24.3. El nomenament i cessament del personal fix de totes les categories 
correspon al/la president/a del Consell d’Administració; i el del personal 
interí, temporer i eventual o de suplències al/la gerent.  
24.4. La contractació del personal del PAMEM serà de tipus laboral. L’ingrés de 
tot el personal s’efectuarà emprant els procediments de selecció que a 
aquest efecte s’estableixin, amb la finalitat de garantir els principis 
d’igualtat, mèrit i capacitat.  
Article 25. Regim de contractació 
El regim jurídic aplicable a la contractació d'obres, instal·lacions, bens i serveis 
del PAMEM és el que estableixi en cada moment l’àmbit subjectiu de la normativa 
de contractes del sector públic, així com la resta de normes estatals i 
autonòmiques que la despleguen, tenint actualment el PAMEM la consideració de 
poder adjudicador administració pública. 
La condició d’òrgan de contractació en els termes que s'incorporen al presents 
Estatuts corresponen al Consell d’Administració, sens perjudici que es pugui 
delegar segons els termes previstos en aquests estatuts, en altres òrgans o 
càrrecs del Consorci, les delegacions que s’efectuïn a la gerència, i la possibilitat 
de, en cada cas, delegar en d'altres òrgans o càrrecs del PAMEM. 
S'atribueix al PAMEM la condició de mitjà propi instrumental i servei tècnic de 
l'Administració de la Generalitat de Catalunya i de l’Ajuntament de Barcelona, i 
de les entitats amb la condició de poders adjudicadors que hi estiguin vinculades 
9 
o en depenguin, a l'efecte del que estableixen els articles 4.1 n i 24.6 del text 
refós de la Llei de contractes del sector públic, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 
3/2011, del 14 de novembre. Les relacions del PAMEM amb els ens, entitats o 
departaments de la Generalitat i de l’Ajuntament de Barcelona dels quals és 
mitja propi instrumental i servei tècnic no tenen naturalesa contractual i 
s'articulen mitjançant encàrrecs de gestió. 
El PAMEM no pot participar en les licitacions públiques convocades pels ens, 
entitats o departaments de la Generalitat de Catalunya i de l’Ajuntament de 
Barcelona respecte dels quals té la condició de mitja propi i servei tècnic. No 
obstant això, quan no hi concorri cap licitador pot encarregar-se al PAMEM 
l'execució de l'activitat objecte de licitació pública. 
Capítol VI – Facultats de tutela del Consorci 
Article 26. 
26.1. La potestat tuïtiva sobre el PAMEM correspon al Consorci, que l’exercirà 
mitjançant l’òrgan competent segons els seus Estatuts.  
26.2. Aquesta facultat es tradueix en l’aprovació, ratificació o coneixement dels 
següents acords:  
a) L’aprovació de:  
- Els Estatuts, així com les seves modificacions.  
- Els plans generals d’actuació i els plans d’inversions. 
- Els pressupostos, balanços, liquidació anual de comptes, la memòria 
de les activitats realitzades i el resultat de la gestió assistencial i 
econòmica de l’exercici anterior.  
- La política de convenis i contractes per a la prestació de serveis amb 
el Servei Català de la Salut o amb altres entitats públiques o 
privades.  
- L’exigència de responsabilitat dels titulars i membres de llurs òrgans 
de govern i administració.  
b) La ratificació dels acords adoptats pels òrgans de govern relatius a:  
- L’adquisició, alienació i gravamen dels béns immobles que integren 
llur patrimoni.  
- La participació en altres entitats o empreses, utilitzant qualsevol de 
les formes admeses en dret.  
- La petició de crèdits o préstecs a mig i llarg termini, l’emissió 
d’obligacions i l’atorgament d’avals.  
- Les habilitacions i els atorgaments de crèdits.  
c) El coneixement de:  
- La creació de nous centres i serveis, i el remodelatge, 
transformació, ampliació i supressió dels existents, sempre que 
figurin inclosos en els plans d’actuació.  
- El nomenament i cessament de les persones membres dels seus 
òrgans de govern.  
Article 27. 
27.1. El president del Consell d’Administració del PAMEM trametrà a l’òrgan 
competent del Consorci l’ordre del dia de les reunions del Consell 
10 
d’Administració en el moment de convocar-les en setanta dues hores 
d’antelació, sobre la data fixada per a la reunió, i els textos dels acords a 
l’acabament del Consell d’Administració.  
27.2. L’òrgan competent del Consorci podrà:  
a) Impugnar els acords del Consell d’Administració i les resolucions dels 
altres òrgans de govern i administració del PAMEM quan consideri que 
recauen en els assumptes que no siguin de la seva competència, quan 
siguin contraris als interessos generals del Consorci o del propi PAMEM 
o constitueixin infracció manifesta de les lleis.  
b) Requerir als òrgans de govern i administració del PAMEM tota mena 
d’informes i documents, així com ordenar les inspeccions i auditories 
que consideri oportunes.  
CAPÍTOL VII – Règim Jurídic 
Article 28. 
28.1. Els acords del Consell d’Administració i les resolucions del/la president/a 
del PAMEM posen fi a la via administrativa i podran ser recorreguts, 
potestativament, en reposició o ser impugnats, directament, davant de 
l’òrgan jurisdiccional contenciós administratiu en els terminis amb els 
efectes establerts en la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de Règim jurídic 
de les administracions públiques i del procediment administratiu comú, 
modificada per la Llei 4/1999, de 13 de gener, i en la Llei 29/1998, de 13 
de juliol, reguladora de la jurisdicció contenciosa administrativa.  
28.2. L’exercici d’accions s’ajustarà a les previsions de la Llei 30/1992, de 26 de 
novembre, quant a les reclamacions prèvies a la via judicial, civil i laboral. 
Capítol VIII – Modificació dels estatuts i dissolució del PAMEM 
Article 29. 
La modificació dels Estatuts es realitzarà amb els mateixos tràmits i requisits 
exigits per la seva aprovació, i de conformitat amb la normativa vigent.  
Article 30. 
30.1. El PAMEM tindrà una durada indefinida d’acord amb l’acompliment de les 
finalitats per a les quals es constitueix.  
30.2. El PAMEM pot ser dissolt: 
a) Quan ho estimi convenient el Consorci, per modificació de la forma de 
gestió. 
b) Per què resulti impossible l’aplicació de les seves finalitats, amb els 
mitjans i activitats de què disposa. 
30.3. La dissolució serà acordada pel Consorci, previ informe del Consell de 
Administració. 
Article 31. 
L’acord de dissolució del PAMEM no tindrà efecte fins que el Consorci no hagi 
establert la forma ulterior de prestació dels serveis, de manera que aquests 
quedin atesos degudament.  
11 
DISPOSICIONS ADDICIONALS  
Primera. Les referències que els presents Estatuts facin al Consorci Sanitari de 
Barcelona s’entendran fetes a l’òrgan del Consorci que correspongui, d’acord amb 
els seus Estatuts.  
Segona. Les delegacions realitzades pel Consell d’Administració i les del/la 
president/a en el/la gerent, mantindran la seva validesa en tot allò que no 
s’oposin als presents Estatuts. 
 
12