ESTATUTS DE L'ENTITAT PÚBLICA 
EMPRESARIAL LOCAL 
FUNDACIÓ MIES VAN DER ROHE 
DISPOSICIONS GENERALS 
Article 1 
Naturalesa i adscripció organica 
1. La Fundació Mies van der Rohe (d'ara endavant, la Fundació) es configura com una 
entitat pública empresarial local de I'Ajuntament de Barcelona, de conformitat amb la 
legisla ció reguladora del regim local i la Carta de Barcelona . 
.~  2. La Fundació gaudeix de personalitat jurídica própia, plena capacitat jurídica i d'obrar 
i autonomia de gestió per al compliment de les seves finalitats. 
3. En conseqüencia, per al compliment de les seves funcions, dins del regim jurídic a 
que es refereix I'article següent, podra realitzar tota classe d'actes d'administració i 
disposició. 
4. Igualment, dins de la seva esfera de competencies, disposara de les potestats 
administratives establertes en aquests Estatuts per al compliment de les seves 
finalitats. 
5. La Fundació es troba adscrita a la Gerencia Municipal de l'Ajuntament de Barcelona, 
a la qual correspondra el control de la seva eficacia. 
6. La Fundació tindra el seu domicili social a Barcelona, avinguda Marques de 
Comillas sin, sense perjudici de I'establiment de delegacions dins la ciuta!. El Consell 
d'Administració podra, peró, acordar el canvi de domicili, sempre dins la ciutat de 
Barcelona. 
Article 2 
Regímjurídic 
La Fundació es regeix pel dret privat, excepte en la formació de voluntat deis seus 
órgans, en I'exercici de les potestats administratives que Ii siguin atribu'ldes i en els 
aspectes específicament regulats a la Carta de Barcelona, a la legislació local vigent i 
a la legislació jurídico-pública que resulti d'aplicació. 
CAPíTOL 11 
FUNCIONS I POTESTATS 
Article 3 
Funcions de la Fundació 
a) La conservació, ús, administració, explotació i prestació de serveis del Pavelló 
Alemany de I'Exposició Intemacional de Barcelona del 1929 situat en el Pare de 
Montju'lc. 
b) L'impuls i la difusió del debat cultural sobre els problemes de I'arquitectura 
contemporimia, des de la perspectiva de seva condició urbana. 
c) La fonmació d'una coHecció i d'un fons arxivístic documental i bibliografic 
d'arquitectura, centrat en I'obra de Ludwig Mies van der Rohe i en I'arquitectura 
moderna i contemporania. 
d) L'organització i foment de premis, cursos, cicles, symposiums, exposicions, 
publicacions, estudis i totes aquelles activitats que puguin contribuir a la 
consecució deis objectius culturals i ciutadans esmentats en els apartats 
anteriors. 
e) L'organització d'activitats culturals que fomentin la visita al Pavelló i donin lIoc a la 
relació i dialeg d'altres disciplines amb I'arquitectura. 
f) L'atenció a les iniciatives d'interes i caracter internacional, en I'ambit deis objectius 
anteriors, que permetin situar la Fundació en els circuits culturals europeus i 
internacionals. 
g) La gestió i explotació deis béns i les activitats de la Fundació dins I'ambit de les 
finalitats que Ji són propies. 
h) La potenciació de les relacions entre la cultura i el món universitari, promovent 
vincles que facilitin la interacció entre el món universitari i la vida cultural. 
i) La prom oció del turisme cultural en I'ambit tematic de I'arquitectura com a 
instrument de prom oció internacional de la ciutat i de la seva vida cultural. 
j) Qualsevol altra relacionada amb les anteriors i amb les seves funcions que 
l'Ajuntament Ji pogués assignar. 
2. Per al millor compliment de les seves finalitats i en connexió amb el que es diu en 
I'article anterior, la Fundació podra realitzar activitats comercials i industrials que 
estiguin re.lacionades amb el seu objecte, d'acord amb el que acordin el seus organs 
de govern. 
3. E:n particular, sempre que sigui convenient per les finalitats assignades, podra crear 
societats mercantíls i entitats d'altres ti pus com fundacions, associacions o altres 
persones jurídiques sense anim de lucre, nacionals o estrangeres, i participar-hi, així 
com en fons arxivístics, documentals, bibliografics o analegs. E:n tots els casos 
previstos en aquest apartat sera necessaria la previa autorització del Plenari del 
Consell Municipal 
4. Per al millor compliment de les funcions que té encomanades, la Fundació podra 
establir tot ti pus d'acords o convenis amb entitats o institucions públiques i privades, 
nacionals i internacionals. Especialrnent, podra signar acords amb institucions oficials 
o privades per a la canalització, gestió i administració de fons, ajudes i instruments 
financers relacionats amb la seva activitat. 
Article 4 
Potestats administratives 
1. En relació amb el que es diu en I'article 1.4 deis presents Estatuts i dins de I'ambit 
de les seves funcions, la Fundació gaudira de les potestats administratives següents: 
a) L'atorgament de permisos, IIicencies i concessions. 
b) La potestat sancionadora en els casos normativament previstos. 
c) La potestat disciplinaria respecte del personal funcionari, IIevat de la sanció de 
separacíó del servei. 
/- d) La concessió de subvencions, d'acord amb el que es preveu a la Llei 38/2003, de 17 
de novembre, general de subvencions i a la resta de normativa aplicable. 
e) La potestat d'autoorganització, dins del marc d'aquests Estatuts i de les directrius 
municipals; 
f) La potestat de recaptació deis ingressos de dret públic i privat que tingui atribu'its, 
g) La d'investigació, atermenament i recuperació d'ofici deis seu s béns. 
h) Les de presumpció de legitimitati d'executivitat, d'execució forvosa i de revisió 
d'ofici de IIurs actes administratius, 
i) La d'inembargabilitat de IIurs béns i drets i les de prelació, de preferencia i altres 
prerrogatives, en els termes establerts a les IIeis. 
j) La d'exempció d'impostos de I'Estat i de la Generalitat, en els termes establerts a les 
IIeis. ' 
k) Atorgar premis, concedir subvencions i dur a terme aquelles accions de fomen! que 
es considerin oportunes. 
1) Qualsevol altra potestat administrativa que la normativa vigent atribueixi a les entitats 
públiques empresarials, 
2. Aquestes potestats seran exercides pels órgans de la Fundacióa que s'atribueixen 
en els presents Estatuts. 
CAPíTOL 111 
ORGANITZACIÓ I FUNCIONAMENT 
Secció 1a. Disposicions generals 
Article 5 
Órgans de govern i direcció 
1. Els órgans de govern i dírecció de la Fundació són: 
a) El/la presidentla, " 
b) El/la vicepresidentla. 
c) El Consell d'Administració. 
d) El/la gerent. 
2, El Consell d'Administració,per al millor compliment de les sevesatribucions, podra 
crear una comissió executiva o, si s'escau, designar un/a conseller/a 'delegat/da per a 
I'exercici de les funcions que per delegació se Ii encomanin. 
Seeeió 2a. El/La Presidentla 
Artiele 6 
Designació i funcions 
1. El/la presidentla de la Fundació i, alhora, del seu Consell d'Administració, sera 
designat i, si escau, cessat, per I'alcalde/essa entre els membres de la Comissió de 
Govern. 
2. Correspon al/a lapresident/a: 
a) Ostentar la maxima representació de la Fundació davant tota classe de persones i 
entitats. 
b) Exercir I'alta inspecció de tots els serveis i la vigilancia del desenvolupament de la 
.- seva activitat. . 
c) Vetllar pel compliment deis fins de la Fundació, del que disposen aquests Estatuts i 
lIurs normes de desenvolupament. 
d) Convocar i presidir les sessions del Consell d'Administració, proposar els acords 
que hagi d'adoptar i vetllar pel seu compliment. 
e) Proposar al Consell d'Administració I'estructura organitzativa. 
f) Proposar al Consell d'Administració el nomenament i la separació del/la secretari/a 
del Consell i del personal al qual s'encomani la direcció de les unitats organiques en 
que s'hagi d'estructurar la Fundació. 
g) Resoldre les reclamacions en materia de responsabilitat patrimonial i les 
reclamacions previes a la via civil o laboral, 
h) Signar convenis dins I'ambit de les funcions de la Fundació. 
ni) C oncedir les subvencions que hagi d'atorgar la Fundació. 
Aprovar les despeses, els actes de disposició sobre béns i fons propis i els 
contractes i pactes de quantia igualo superior al 10% deis recursos ordinaris de I'estat 
de previsió d'lngressos i des peses de la Fundadó i les concessions que tinguin una 
durada superior a I'any i inferior als quatre anys, sensperjudici del que disposa I'article 
28.5 deis Estatuts. 
k) Ratificar I'exercicide les accions i recursos judicials o administratius que 
corresponguin a la Fundació en defensa deis seus interessos i béns interposats pel/per 
la geren!. 
1) Les altres funcions que Ii atribueixin aquests Estatuts i les que les disposicions 
vigents puguin assignar a la Fundació i no atribueixen a altres órgans, a més de les 
que li siguin delegades. 
3. Excepcionalment, en els casos de necessitat urgent que no admetin demora podra 
adoptar les decisions reservades a la competencia del Consell d'Administració que 
sigui n susceptibles de delegació, restant obligat a informar el Consell, en la seva 
primera reunió, deis acords adoptats, a fi que sigui n ratificats. 
4. El/la presidentla podra delegar en el/la gerent i el personal directiu les funcions 
previstes en I'apartat segon, amb I'excepció de les recollides en els paragrafs b), c) i 
d). 
5. Els actes del/la presidentla dictats en I'exercici de les potestats administratives que 
tingui atribuIdes no posen fi a la via administrativa. 
Article 7 
El/la vicepresidentla 
El/la vicepresident/a sera designatlda per I'alcalde/essa, entre els regidors i les 
regidores que integren el Consell Municipal i substituir a ellla presidentla en lesseves 
funcions de presidentla del Consell d'Administració en els casos de vacant, abséncia, 
malaltia o una altra causa legal. 
Secció 3a. Consell d'Administració 
Article 8 
Composició. Retribució. Assisténcia 
1. El Consell d'Administració estara integrat per un maxim de dinou membres: 
r, L'Ajuntament de Barcelona, el Ministerio de Vivienda, la Conselleria de Política 
Territorial i Obres Públiques de la Generalitat de Catalunya, el Consorci de la Zona 
Franca, la Fira Internacional de Mostres de Barcelona, el Col'legi d'Arquitectes de 
Catalunya, I'Escola Técnica Superior d'Arquitectura de Barcelona, The Museum of 
Modern Art of Nova York, la Stiftung Preussischer.Kulturbesitz de Berlín, que hi 
estaran representats de la forma següenl: 
• L'Ajuntament de Barcelona, per l'Excm. Sr. Alcalde o persona en qui 
delegui, el qual ostentara la presidencia del Consell d'Administració, i un 
vocal en representació de cada grup municipal, designats per decret 
d'Alcaldia a proposta de cadascun deis grups. 
• El Ministerio de Vivienda, per dos vocals de la seva designació. 
• La Conselleria de Política Territorial i Obres PÚbliques de la Generalitat de 
Catalunya, per dos vocals de la seva designació. 
• El Consorci de la Zona Franca, per dos vocals de la seva designació. 
• La Fira Internacional de Mostres de Barcelona, per un vocal de la seva 
designació. 
• El Col'legi d'Arquitectes de Catalunya, per un vocal de la seva designació. 
• L'Escola Tecnica Superior d'Arquitectura de Barcelona, per un vocal de la 
seva designació. 
• The Museum of Modern Art of Nova York, per un vocal de la seva 
designació. 
• El Stiftung Preussischer Kulturbesitz de Berlín, per un vocal de la seva 
designació. 
• Dues persones de reconegut prestigi professional, designades pel 
presiden!. 
2. En el cas de que algun conseller/a no pogués assistir a les reunions, podra delegar 
el seu vot en el President o en algú altre membre del Consell d'Administració. 
3. El carrec de conseUer/a no sera retribu'i!. 
4. Elllagerent assistira a les reunions del Consell d'Administració amb veu pero sense 
vol. 
5. Podran assistir a lessessions del Consell d'Administració, amb veu pero sense vot, 
tates aquelles persones que siguin convocades pel/per la presidentla, en qualitat 
d'experts en les materies incloses en I'ordre del dia, amb la finalitat de prestar 
I'adequada assistencia al Consell . 
. Article 9 
Nomenament i cessament de vocals 
Els vocals del Consell d'Administració seran nomenats i, si escau, cessats per 
I'alcalde/essa, coincidint amb la renovació de la corporació municipal o sempre que 
calgui per vacant o cessamen!. 
Els esmentats vocals tindran can3cter renovable; i en cas de nomenament d'un vocal 
per haver-se produ'it una situació de vacant o de cessament, el nou vocal exercira el 
seu carrec pel període de temps que manqui fins la renovació de la corporació 
municipal, podent també ésser reelegi!. 
Article 10 
Funcions 
1. Correspon al Consell d'Administració: 
a) Dictar les normes de funcionament del mateix Consell en alió no previst en els 
presents Estatuts i en la normativa de regim local sobre órgans col'legiats, i aprovar, si 
s'escau, un reglament de regim interior. 
b) Aprovar el pla general i el programa d'actuació de la Fundació i les seves 
modificacions. 
c) Aprovar les despeses, els actes de disposició sobre béns i fons propis i els 
contractes i pactes de quantia superior al 20% deis recursos ordinaris de I'estat de 
previsió d'ingressos i des peses de la Fundació i les concessions que tinguin una 
durada superior als quatre anys, sen s perjudici del que disposa I'article 28.4 deis 
Estatuts. 
d) Aprovar la participa ció en negocis, en societats mercantils o empreses, aixi com en 
fons, entitats, fundacions, associacions o altres persones jurídiques sense anim de 
lucre, nacionals o estrangeres, I'objecte de les quals estigui relacionat amb els fins de 
la Fundació i determinar-ne I'import fixant-ne la forma i les condicions. 
e) Aprovar la formalització d'emprestits, credits, avals o altres garanties o qualssevol 
instruments financers al servei de les seves finalitats. 
f) Aprovar les propostes deis estats de previsió d'ingressos i despeses, plantilla de 
personal, cataleg de lIocs de treball i conveni col'lectiu, i elevar-los a I'órgan municipal 
competent per a la seva aprovació definitiva. 
g) Aprovar el balang, el compte de perdues i guanys i la memória explicativa de la 
gestió anual de la Fundació i I'aplicació de resultats . 
. h) Aprovar I'inventari de béns i drets, tant propis com adscrits, el qual haura de ser 
remes anualment a la Gerencia Municipal. 
i) Aprovar els criteris generals d'actuació en materia de personal de la Fundació 
d'acord amb els principisestáblerts en la normativa laboral i pressupostaria vigent, i les 
propostes de retribucions que Ii sotmetin el/la presidentla de la Fundació, dins de les 
normes relatives a la determinació i modificació de condicíons retributives del personal 
que, respecte a aixó, aproví I'Ajuntament, segons estableixen els articles 28.2.d) í 19.2 
deis Estatuts 
j) Aprovar, a proposta delfla presidentfa, I'estructura organitzativa de la Fundació, el 
nomenament i la cessació delfla secreta rifa del Consell i del personal al qual 
s'encomani la direcció de les unitats organiques que s'hagin d'estructurar de la 
Fundació. 
k) Aprovar els expedients per a I'alteració de la qualificació jurídica i per a 
I'atermenament, en ambdós casos deis béns propis. 
1) Les altres funcions que Ii atribueixin aquests Estatuts i les que expressament li pugui 
atribuir la normativa vigent. 
2. Ellla secretari/a del Consell d'Administració, que no en sera membre, sera el 
Secretari General de la Corporació Municipal o un/a funcionari/a municipal al qual 
s'exigira, per ingressar-hi, titulació superior en dret i exercira les funcions de fe pública 
i assessorament legal deis órgans en que pugui estructurar-se 
-. 3. El Consell d'Administració, per a la millor realització de les seves funcions, podra 
delegar les seves atribucions, excepte les previstes en els paragrafs a), b), f), g), h) i) i 
j) de I'apartat primer. 
4. Els actes del Consell d'Administració dictats en I'exercici de les potestats 
administratives que tingui atribui'des no posen fi a la via administrativa. 
Article 11 
Funcionament del Consell 
1. El Consell d'Administració es reunira, previa convocatória delfde la presidentfa, a la 
seva iniciativa o a petició de, almenys, la meitat delsfles consellers/es, tantes vegades 
com sigui necessari per al bon funcionament de la Fundació i, almenys, dues vegades 
a I'any. 
2. El regim de constitució i funcionament del Consell d'Administració s'ajustara a les 
disposicions deis presents Estatuts i les normes de funcionament intern a que es 
refereix I'article 10.1.a) deis Estatuts, i en tot cas a les normes contingudes en la 
normativa de regim local sobre órgans coHegiats. 
Secció 4a. EIfLa Gerent 
Article 12 
Nomenament i cessament delfla gerent 
1. Ellla gerent és el maxim órgan de direcció ordinaria i sera nomenat i cessat per 
I'alcaldefessa. La designació haura de recaure en un funcionari de carrera o laboral de 
les Administracions públiques o un professional del sector privat, titulat superior en 
ambdós casos, i amb més de cinc anys d'exercici professional en el segon. 
2. Ellla gerent sera substitu'itfda en cas de vacant,absencia, malaltia o impediment 
legítim per aquellla membre directiu de la Fundació que nomeni I'alcaldefessa i que 
compleixi els requisits establerts en I'apartat anterior. 
Article 13 
Funcions dellla gerent 
Allla geren! Ii corresponen les funcions següents: 
a) Aprovar les despeses, actes de disposició sobre béns i fons propis i contractes 
i pactes de quantia inferior al 10% deis recursos ordinaris de I'esta! de previsió 
d'ingressos i des peses de la Fundació i les concessions que tinguin una durada 
igualo inferior a I'any, sens perjudici del que disposa I'article 28.4 deis Estatuts. 
b) L'exercici efectiu de les facultats de representació, administració i gestió 
ordinaria de la Fundació, de conformitat amb el que es disposaen els presents 
Estatuts. 
c) Informar diligentment al Consell d'Administració, així com el/la president/a, de 
la seva actuació i deis assumptes que concerneixin a la gestió de la Fundació. 
d) Executar puntualment els acords del Consell d'Administració, sense perjudici 
de la supervisió dellla presidenUa. 
e) Alorgar els permisos i les lIicencies que corresponguin dins I'ambit d'aclúació 
de la Fundació. 
f) Proposar I'estructura organitzativa i de personal i elevar-la al Consell 
d'Administració per a la seva aprovació, d'acord amb els criteris generals 
establerts pel Consel!. 
g) La prefectura superior de tots els serveis, obres i dependencies, assumint-ne la 
direcció, l'impulsi la inspecció. 
h) Contractar al personal i determinar la seva retribució, dins deis acords adoptats 
pel Consell d'Administració i en els termes previstos als articles 10.1.i) i 10.i.j) 
d'aquests Estatuts i les disposicions legals d'aplicació. 
i) Disposar la san ció del personal laboral, fins i tot el seu acomiadament, si 
escau, així com exercir la potestat disciplinaria sobre el personal funcionari, en 
els termes previstos als articles 4.i.c) i 28.4 d'aquests Estatuts. 
j) Exercir la potestat sancionadora quan aquesta sigui atribuIda a la Fundació per 
la normativa vigent. 
k) Exercir les accions i els recursos judicials o administratius que corresponguin a 
la Fundació en defensa deis seus drets i interessos, amb caracter ordinari o 
urgen!, sense perjudici de la ratificació posterior per part del Consell 
d'Administració. 
1) Exercir la potestat de recaptació deis ingressos de dret públic i privat atribuIts a 
la Fundació. 
m) Exercir les altres funcions que li atribueixin aquests Estatuts i les que li delegui 
el Consell d'Administració o ellla presidentla. 
2. Els actes dellla gerenUa dictats en I'exercici de les potestats adminislratives que 
tingui atribu"ides no posen fí a la via administrativa. 
Secció 5a. Altres órgans 
Article 14 
Estructura organica 
1. El Consell d'Administració sera I'encarregat d'aprovar, a proposta de lila presidentla, 
I'estructura organitzativa de la Fundació en I'ambit directiu i les funcions atribu"ides a 
cada unitat. 
2. El desenvolupament d'aquesta estructura organica, dins deis criteris generals 
d'actuació en materia de personal que pugui establir el Consell d'Administració segons 
el que es preveu a I'article 10, sera competencia dellla gerentla, d'acord amb el que es 
preveu en els presents Estatuts. 
CAPiTOllV 
REGIM PATRIMONIAL 
Article 15 
Patrimoni de la Fundació 
1. El regim patrimonial sera I'establert en la legislació de les Administracions públiques 
corresponent. 
2. El patrimoni estara integrat pels seus bens i drets propis, per aquell$ de titularitat 
municipall'adscripció o la cessió deis quals s'hagués acordat o s'acordi en el futur a 
favor de la Fundació, així com per aquells altres que li atribueixi qualsevol persona o 
entitat. 
3. La Fundació tindra la lliure disposició deis béns i drets de domini privat o 
patrimonials deis quals sigui titular, amb ellímit establert per I'article 28.3 deis presents 
Estatuts amb relació als béns immobles. 
Article 16 
Recursos económics de la Fundació 
1. Els recursos económics estaran integrats per: 
a) Elsbéns i valors que constitueixen el seu patrimoni. 
b) Els productes i rendes de I'esmentat patrimonio 
c) Les consignacions específiques assignades per I'Ajuntament. 
d) Les·transferencies corrents o de capital que procedeixin de les Administracions o 
entitats públiques. 
e) Els ingressos que pugui percebre per la realització de to! tipus de serveis 
relacionats amb les seves funcions. 
f) Les donacions, lIegats i altres aportacions d'entitats públiques, privades i de 
particulars i, en especial, d'aquelles directament relacionades amb la Fundació. 
g) Qualsevol altre recurs que Ií pogués ser atriburt. 
h) Ingressos procedents de sancions en els supósits d'exercici de les potestats 
sancionadores de que la Fundació sigui titular. 
Article 17 
Inventari 
1. La Fundació formara i mantindra actualitzat un inventari de la totalitat deis béns i 
drets que integren el seu patrimoni, així com deis béns que Ii hagin estat adscrits per al 
compliment de les seves finalitats, elqual s'haura de remetre anualment a la Gerencia 
Municipal. 
2. L'inventari es rectificara, si escau, anualment, el 31 de desembre de cada any, i se 
sotmetra a I'aprovació del Consell d'Administració. 
CAPiTOl V 
REGIM DE PERSONAL 
Article 18 
Personal. Provisió. Condicions retributives 
1. La plantilla de personal de la Fundació 
estara integrada per: 
a) El personal funcionari de l'Ajuntament que aquest li adscrigui en aplicació deIs 
mecanismes de mobílitat legalment previstos, que conservara la situació de servei 
actiu amb els efectes legal s corresponents. 
b) El personal laboral de I'Ajuntament i d'altres entitats municipals adscrit mitjan<;:ant 
els mecanismes demobilitat que prevegin, en el seu cas, el Conveni col'lectiu i la 
normativa laboral. 
c) El personal contractat observant els principis d'igualtat, merit, capacitat i publicitat i 
les normes legals que hi fan referencia, mítjan<;:ant la corresponent convocatoria 
pública. 
2. La determinació i modificació de les condicions retributives del personal s'haura 
~. d'ajustar en to! cas a les normes que, respecte a aixo, aprovi l'Ajuntament, en els 
termes establerts a I'article 28.2.d) d'aquests Estatuts. 
Article 19 
Convenis coHectius 
1. La iniciació deis tramits per a la negocia ció de convenis coHectius de trebal! 
requerira I'autorització previa dell/a presidentla de la Fundació, que haura d'estar 
assabentat de les successives fases del procés fins al seu acabament. 
2. L'aprovació d'aquests convenis correspon al Consel! Municipal de l'Ajuntament. 
3. Al personal funcionari se Ii aplicara l'Acord de condicions de trebal! de l'Ajuntament 
de Barcelona. Al personal laboral de l'Ajuntament adscrit mitjan<;:ant el mecanisme de 
successió d'empreses se Ii aplicara el conveni coHectiu de I'Ajuntament de Barcelona 
fins que, si és el cas, se n'acordi un de propi. 
Al personal laboral contractat per la Fundació se li aplicara el conveni coHectiu 
d'oficines i despatxos fins que, si és el cas, se n'acordi un de propí. 
Article 20 
Control 
La Fundació estan~ sotmesa a controls específics sobre I'evolució de les des peses de 
personal i de la gestió deis seus recursos humans per la Gerencia Municipal. 
CAPíTOL VI 
REGIM ECONÓMIC FINANCER 
SecciÓ.1a. Contractació, finan<;:ament i planificació 
Article 21 
Regim de contracta ció 
La Fundació ajustara la seva activitat contractual a les instruccions internes de 
contractació que seran aprovades pel Consel! d'Administració, i a la legislació en 
materia de contractes de les administracions públiques. 
La Fundació té la condició de mitja propi instrumental i servei técnic de l'Ajuntament de 
Barcelona, així com de les entitats que en de penen o hi estan vinculades i que tenen la 
considera ció de poders adjudicadors. 
Article 22 
Operacions financeres 
La Fundació podra realitzar, prévia autorització de I'Ajuntament, tot tipus d'operacions 
financeres i, en particular, podra concertar operacions actives o passives de crédit i 
préstec, de conformitat amb I'establert en la normativa reguladora de les hisendes 
locals i d'acord amb els límits previstos en els estats de previsió d'ingressos i 
despeses anuals. 
Secció 2a. Comptabilitat ¡control 
Article 23 
Comptabilitat 
La Fundació estara sotmesa al régim de comptabilitat previst en la normativa legal que 
reguli els aspectes comptables de les administracions. públiques. 
Article 24 
Exercici económic 
L'exercici económic tindra una durada anual i comen9ara el primer dia de gener de 
cada any. 
Article 25 
Régim de control 
El régim de control de la gestió economicofinancera el dura a terme la In tervenció 
General de I'Ajuntament de conformitat amb el que estableix la normativa reguladora 
de les hisendes locals. 
Secció 3a. Regim pressupostari 
Article 26 
Elaboració de I'esta! de previsió d'ingressos i des peses 
La Fundació elaborara anualment els seu s estats de previsió d'ingressos i des peses, 
amb I'estructura que determini la normativa reguladora de les hisendes locals, i una 
vegada aprovats pel Consel! d'Administració, els elevara a I'Ajuntament per a la seva 
integració en l'Esta! de previsió d'ingressos i despeses general. 
Article 27 
Comptes anuals 
Els comptes anuals seran sotmesos al Consel! d'Administració per a la seva aprovació 
i elevació a I'Ajuntament. La seva formulació i rendició I'efectuara el/la presidentla de 
la Fundació dins deis terminis establerts per la normativa pressupostaria. 
CAPiTOl VII 
FACULTATS DE TUTELA DE L'AJUNTAMENT 
Article 28 
Potestat turtiva 
1. La potestat turtiva sobre la Fundació correspon a I'Ajuntament, el qual I'exercira 
mitjanlfant els órgans de govern competents. 
2. En particular, la tutela municipal comporta la necessaria aprovaciópel Consel! 
Municipal de les actuacions següents: 
a) L'estat de prevísíó d'ingressos i despeses, la plantilla i el cataleg de lIocs de treball 
de la Fundació, juntament amb els corresponents de I'Ajuntament. 
b) Les operacions financeres i de credit. 
c) El balanlf i la Iiquidació anual deis comptes, inclosos els de patrimoni. 
d) L'establiment de les normes a partir de les quals els órgans de la Fundació 
determinaran i modificaran les condicions retributives del personal. 
e) Els convenis coHectius de treball. 
f) L'exigencia de responsabilitats als titulars i membres deis 6rgans de govern i direcció 
de la Fundació, sense perjudici de les funcions atribürdes a I'Alcaldia per aquests 
Estatuts. 
g) La participació en altres entitats sempre que es dirigeixin a la consecució d'objectius 
afins als de la Fundació. 
h) L'exercici de la iniciativa pública en I'activitat económica, amb la tramitació previa de 
I'expedient corresponent. 
i) La modificació d'aquests Estatuts. 
3. També sera necessaria I'autorització de I'alcaldelessa per a qualsevol adquisició, 
alienació i gravamen deis béns immobles de propietat de la Fundació, quan no 
constitueixi I'objecte de la seva ac!ivitat. 
4. Correspon a I'alcaldelessa la san ció disciplinaria que impliqui separació del servei 
respecte del personal funcionari adscrit per I'Ajuntament i també I'acomiadament del 
personal laboral adscrit per I'Ajuntament. 
5. Sera necessaria I'autorització de la Gerencia Municipal de I'Ajuntament de 
Barcelona per a I'establiment de contractes de quantia superior a. les quantitats 
previament fixades per aquest órgano 
Article 29 
Comunicació. Informació 
1. El/la presidentla del Consell d'Administració trametra a I'Alcaldia I'ordre del dia de 
les reunions del Consell en el momen! de convocar-les i, com a mínim, amb setanta 
dues hores d'antelació sobre la fixada per iniciar la sessió, i els textos deis acords dins 
de les quaranta-vuit hores següents a I'acabament de la reunió. 
2. L'alcaldelessa podra: 
a) Suspendre els acords del Consell d'Administració i les resolucions deis altres 
órgans que consideri contraris als interessos generals del municipi, o bé constitutius 
d'infracció manifesta de les lIeis. 
b} Requerir deis órgans de la Fundació la tramesa de tota mena d'informes i 
documents. 
c) Ordenar les inspeccions i auditories que consideri oportunes. 
3. El reglament de regim interior, en cas que n'hi hagués, d'acord amb el que es 
disposa en I'article 10.1.a) deis Estatuts, haura de ser trames al Consell Municipal 
immediatament després de la seva aprovació. 
Article 30 
Recursos 
Els actes dictats pels órgans de la Fundació en I'exercici de les potestats 
administratives que tingui atribuIdes seran susceptibles de recurs d'al9ada davant 
I'Alcaldia. 
CAPiTol VIII 
MODIFICACIÓ DElS ESTATUTS I DISSOlUCló DE lA FUNDACló 
Article 31 
Modificació d'Estatuts 
La modificació deis Estatuts s'efectuara amb el mateix procediment i tramits exigits per 
a la seva aprovació. 
Article 32 
Durada i dissolució 
1. La Fundació té una durada indefinida en funció del compliment de les finalitats per a 
les quals esta constiturt. 
2. La Fundació pot ser dissolta: 
a) Quan ho estimi convenien! l'Ajuntament per modificació de la forma de gestió del 
servei. 
b) Perque resulti impossible I'aplicació de les seves finalitats deis mitjans i activitats de 
que disposa. 
3. La dissolució sera acordada pel Consel! Municipal, previ informe del Consel! 
d'Administració de la Fundació. 
Article 33 
Destinació deis recursos de la Fundació 
1. En dissoldre's la Fundació, el seu patrimoni, amb tots els increments i aportacions 
quefigurin en I'actiu i el passiu, revertira a la corporació municipal. 
2. En cas de dissolució i reestructuració, el personal funcionari i laboral de la Fundació 
s'incorporara a la plantilla de l'Ajuntament o deis seus organismes dependents. 
Article 34 
Efectivitat de la dissolució 
l'acord de dissolució de la Fundació com a entitat pública empresarial local no es fara 
efectiu fins que I'Ajuntament no hagi establert la nova forma de gestió del servei que el 
succeeixi. 
Disposició addicional 
La Fundació podra comptar amb un Comite d'Experts, que assessorara els seus 
órgans de govern, i que estara integrat per un mínim de tres professionals de 
reconeguda solvencia, designats pel Consel! d'Administració.