-• 
j 
ESBORRANY SUBJECTE A REVISIÓ 
, 13/10/05 
ESTATUTS DE L'ORGANISME AUTÓNOM LOCAL 
"INSTITUT MUNICIPAL FU~DACIÓ MIES VAN DER 
ROBE" 
-l/-15-
" OCT. ZOO5 
I 
Aó¡. 
CAPÍTOLI 
Disposicions generals '1 4 Del 2005 
Article 1. Naturalesa i adscripció organica 
1. "L'Institut Municipal Fundació Mies Van der Rohe" (d'ara endavant, 
"I'Institut") es configura com un organisme autonom 100cal de l' Ajuntament de 
Barcelona, de conformitat amb la legislació reguladora del regim local i la Carta 
de Barcelona. 
2. L'Institut gaudeix de personalitatjurídica propia, plena capacitatjurídica i d'obrar 
i autonomia de gestió per al compliment de les seves finalitats. 
3. En conseqüencia, per al compliment de les seves funcions, dins del regimjurídic a 
que es refereix l'artiele següent, podnl realitzar tota elasse d'actes d'administració 
i disposició. 
4. Igualment, dins de la seva esfera de compeUmcies, disposara de les potestats 
administratives establertes en aquests Estatuts per al compliment de les seves 
finalitats. 
5. L'Institut es troba adscrit a la Gerencia Municipal de l'Ajuntament de Barcelona, a 
la qual correspondra el control de la seva eficacia. 
6. L'Institut tindra el seu dOliücili social a Barcelona, avinguda Marques de 
Comillas, s/n, sense perjudici de l'establiment de delegacions dins la ciutat. El 
Consell Rector podra, pero, acordar el canvi de domicili, sempre dins la ciutat de 
Barcelona. 
CAPÍTOLII 
Funcions i potestats 
Article 2. Funcions de I'Institut 
1. L'Institut es regeix pel dret administratiu, i li corresponen les funcions següents: 
a) La conservació, ús i administració del Pavelló Alemany de l'Exposició 
Internacional de Barcelona de 1929 situat en el Parc de Montjulc. 
b) L'impuls i la difusió del debat cultural sobre els problemes de l'arquitectura 
contemporania, des de la perspectiva de la seva condició urbana. 
c) La formació d'un fonsarxivístic documental i bibliografic d'arquitectura, 
centrat en l'obra de Mies van der Rohe i en l'arquitectura europea, m<;>derna 
i contemporania. 
-2/15-
d) 
e) 
f) 
g) 
,~. [)L: G~, . 
¡¿~l? 1-'C' I~ Al J~\ ~ .' j 
\ V I • f.J? ., f 
. \ ~I 
1:'19, .- ~q../ 
L'organització i foment de premis, cursos, cicles, symposiurns, exposicion's~ ~IA Pll\ \~. / 
publicacions, estudis i totes aqueI1es activitats que puguin contribuir a la - - . 
consecució dels objectius cultural s i ciutadans esmentats en els apartats 1 4 OCT. 2005 
anteriors. 
L'organització d'activitats cultural s que fomentin la visita al Pavelló i donin 
lloc a la relació i dialeg d' altres disciplines amb l' arquitectura. 
L'atenció a les iniciatives d'interes i caracter internacional, en l'ambit del& 
objectius anteriors, que permetin situar l'Institut en els circuits cultural s 
europeus i internacionals. 
Qualsevol altres relacionades amb les anteriors i amb les seves funcions que 
l' Ajuntament li pogués assignar. 
2. Per al millor compliment de les seves finalitats i en connexió amb el que es diu 
en l'article anterior, podra realitzar qualsevol activitat comercials i industrial s 
estiguin relacionades amb el seu objecte, conforme al que acordin el seus organs 
de govern.· 
3. En particular, podra crear societats mercantil s i participar-hi, així com en fons, 
entita~s, fundacions, associacions o altres persones jurídiques sense anim de lucre, 
nacionals o estrangeres, quan aixo sigui convenient per a la consecució de les 
finalitats assignades i, en tot cas, previa autorització del Plenari del Consell 
Municipal. 
4. Per al millor' compliment de les funcions que té encomanades, l'Institut podra 
establir tot tipus d'acords o convenís amb entitats o institucions públiques i 
. prívades, nacional s i internacionals. Especialment, podra signar acords amb 
institucions oficial s o privades per a la canalització, gestió i administració de fons, 
ajudes i instruments financers relacionats amb la seva activitat. ' 
Article 3. Potestats administratives 
1. En relació amb el que es diu en l' article 1.4 deIs presents Estatuts i dins de l' ambit 
de les seves funcions, l'Institut gaudira de les potestats administratives següents: 
a) L' atorgament de permisos, llicencies i concessions. 
b) La potestat sancionadora en els casos normativament previstos. 
c) La potestat disciplinaria respecte del personal funcionari, llevat de la sanció 
de separació del servei. 
d) La concessió de subvencions, d'acord amb el que es preveu a la Llei 
38/2003, de 17 de novembre, general de subvencions i a la resta de 
normativa aplicable. 
e) La potestat d'autoorganització, dins del marc d'aquests Estatuts i de les 
directrius municipals. 
-3/15-
f) 
g) 
h) 
La d'investigació, atermenament i recuperació d'ofici deIs seus béns. 
, 
Les de presumpció de legitimitat i d'executivitat, d'execució for90sa i de 
revisió d'ofici de llurs actes administratius. 
i) La d'inembar abilitat de llurs béns i drets i les dereIació 
altres prerrogatives, en els termes establerts a les lleis. 
j) La d'exempció d'impostos de l'Estat i de la Generalitat, en els termes 
establerts a les lleis. 
k) Qualsevol altra potestat administrativa que la normativa vigent ~Úribueixi als 
Organismes Autonoms Locals. 
) 2. Aquestes potestats seran exercides pels organs de l'Institut a que s'atribueixen en 
els presents Estatuts. 
) 
CAPÍTOLIII 
Organització i funcionament 
SECCIÓ la DISPOSICIONS GENERALS 
Article 4. Órgans de govern i direcCÍó 
1. EIs organs de govem i direcció de l'Institut són: 
a) El/la president/a. 
b) El/la vicepresident/a. 
c) El Consell Rector 
d) El/la gerent. 
2. El Consell Rector, per al millor compliment de les seves atribucions, podnl crear 
una comissió executiva o, si s'escau, designar un/a conseller/a delegat/da per a 
l'exercici de les funcions que per delegació se li encomanin. 
SECCIÓ 2a ELILA PRESIDENT/A 
Article 5. Designació i funcions 
1. El/la president/a de l'Institut i, alhora, del seu Consell Rector, sera designat i, si 
escau, cessat, per l'alcalde/essa entre eIs regidors i regidores que integren eI 
Consell Municipal. 
2. Correspon alfa la presidentla : 
,-4/15-
1 4 Del. 2005 
. ) 
I 
) 
a) Ostentar la maxima representació de l'Institut davant tota classe de persones 
i entitats. 
b) Exercir l'alta inspecclO de tots els servels 
desenvolupament de la seva activitat. 
la vigilancia del 
c) Vetllar pel compliment deIs fins de l'Institut, del que disposen aquests 
EstatutsiJlur~onneB..de_des_envolupament. 
d) Convocar i presidir les sessions del Consell Rector, proposar els acords que 
hagi d'adoptar i vetllar pel seu cotnpliment. 
e) Proposar al Consen Rector l'estructura organitzativa. 
f) Proposar al Consen Rector el nomenament i separació del/la secretari/a del 
Consell i del personal al qual s'encomani la direcció de les unitats 
organiques en que s'hagi d'estructurar l'Institut. 
g) Resoldre les reclamacions en materia de responsabilitat patrimonial i les 
reclamacions previes a la via civil o laboral. 
h) Signar convenis dins l'ilmbit de les funcions de l'Institut. 
i) Concedir les subvencions que hagi d'atorgar l'Institut. 
j) Aprovar les despeses, els actes de disposició sobre béns i fons propis i els 
contractes i pactes de quantia inferior o igual a la compromesa dins la franja 
que es determini en les normes d'execució del pressupost, i les concessions 
que tinguin una durada no superior alsquatre anys, sens perjudici del que 
disposa l'article 27.4 deIs Estatuts. 
k) Les altres que li atribueixin aquests Estatuts i les que les disposicions 
vigents puguin assignar l'Institut i no atribueixen a altres organs, a més de 
les que li siguin delegades. 
3. .Excepcionalment, en els casos de necessitat urgent que no admetin demora podra 
adoptar les decisions reservades a la competencia del Consen Rector que siguin 
susceptibles de delegació, restant obligat a informar el consen, en la seva primera 
reunió, deIs acords adoptats, a fi que siguin ratificats. 
4. El/la president/a podra delegar en el/la gerent i el personal directiu les funcions 
previstes en l'apartat segon, amb l'excepció de les recollides en els paragrafs b), c) 
id). EIs actes del/la presidentla dictats en l'exetcici de les potestats 
administratives que tingui atribu'ides no posen fi a la via administrativa. 
Article 6. El/la vicepresident/a 
El/la vicepresidentla sera designat/da per l'alcalde/essa, entre els regidors i regidores 
que integren el Consen Municipal i substituira el/la presidentla en les seves funcions de 
-5/15-
14 OCT. 2~ 
SECCIÓ 3a CONSELL RECTOR 
Article 70 Composicióo Retribucióo Assistencia 
) 
1. El Consell Rector estara integrat per: l' Ajuntament de Barcelona, el Ministeri de 
Vivenda , Transports i Medi Ambient, la Conselleria de Política Territorial i 
Obres Públiques, la Fira Internacional de Mostres de Barcelona, el Col.legi 
d'Arquitectes de Catalunya, l'Escola H:cnica Superior d'Arquitectura de 
Barcelona, el Museu d'Art Modern de Nova York, la Stiftung Preussischer 
Kulturbesitz, que hi estaran representats de la forma següent: 
-L'Ajuntament de Barcelona, per l'Excm. Sr. Alcalde o persona en qui delegui, el qual 
ostentara la presidencia del Consell Rector, i un representant o tecnic de reconegut 
. ) prestigi per cada grup municipal, designats per decret d' Alcaldia a proposta de cadascun 
deIs grups. 
-El Ministeri de Viv,enda, Transports i·Medi Ambient, per dos vocals de la seva 
designació. 
-La Conselleria de Política Territorial i Obres Públiques, per dos vocals de la seva 
designació. 
-La Fira Internacional de Mostres de Barcelona, per un vocal de la seva designació. 
-El Col.legi d' Arquitectes de Catalunya, per un vocal de la seva designació. 
-L'Escola Tecnica Superior d' Arquityctura, per un vocal de la seva designació . 
• 
-El Museu d' Art Modern de Nova York, per un vocal de la seva designació. 
-El Stiftung Preussischer Kulturbesitz, per un vocal de la seva designació. 
-Dues persones de reconegut prestigi professional, designades pel president. 
2. El carrec de conseller/a no sera retribui't. 
3. El/la gerent assistira a les reunions del Cansell Rector amb veu pero sense vot. 
4. Podran assistir a les sessions del Consell Rector, amb veu pero sense vot, totes 
aquelles persones que siguin ~onvocade~ pel/per la presidentla, en qualitat 
d'experts en les materies inc10ses en l'ordre del di a, amb la finalitat de prestar 
l' adequada assistencia al Consell. 
Article 80 Nomenament i cessament de vocals 
-6/15-
14 OCT. 2005 
) 
) 
Article 9. Funcions 
1. Correspon al Consell Rector: . 
a) Dictar les normes de funciomunent del mateix ConselI en alIo no previst en 
els presents Estatuts i en la normativa de regim local sobre organs 
coHegiats, i aprovar, si s'escau, un reglament de regim interior. 
, 
b) Aprovar el pla general i el prognlma d'actuació de l'Institut i les seves 
modificacions 
c) Aprovar les despeses, els actes de disposició sobre béns i fons propis i els 
contractes i pactes de quantia superior a la quantia compromesa dins la 
franja que es determini en les normes d'execució del pressupost de l'Institut 
i les concessions que tinguin una durada superior als quatre anys, sense 
perjudici del que disposa l'artiele 27.4 deIs Estatuts. 
d) Aprovar la participació en negocis, en societats mercantil s o empreses, així 
com en fons, entitats, fundacions, associacions o altres persones jurídiques 
sense anim de lucre, nacionals o estra)1geres, l'objecte de les quals estigui 
relacionat amb els fins de l'Institut i determinar-ne l'import fixant-ne la 
. forma i les condicions. 
e) Aprovar la formalització d'emprestits, credits, avals o altres garanties o 
qualssevol instruments financers al servei de les seves finalitats. 
f) Aprovar els pressupostos anual s de l'Institut, plantilla de personal, relació o 
cataIeg de 1I0cs de trebalI i conveni coHectiu, i elevar-los a l'organ 
municipal competent per a la seva aprovació definitiva. 
g) Aprovar les propostes del balany, el compte de perdues i guanys i la memoria 
explicativa de la gestió anual de I'Institut i l'aplicació de resultats, i elevar-los a 
l'organ municipal competent per a la seva aproyació definitiva. 
h) Aprovar l'inventari de béns i drets, tant propis com adscrÍts, el qual haunl de 
ser remes anualment a la Gerencia Municipal. 
i) Aprovar els criteris general s d'actuació en materia de personal de l'Institut 
- d'acord amb els principis establerts en la normativa laboral i pressupostaria 
vigent, i les propostes de retribucions que li sotmetin el/la presidentla de 
l'Institut, dins de les normes relatives a la determinació i modificació de 
condicions retributives del personal que, respecte a aixo, aprovi 
l' Ajuntament, segons esta~leixen els artieles 27.2.d) i 19 deIs Estatuts 
j) Aprovar, a proposta del/la president/a, l'estructura organitzativa de l'Institut, 
el nomenament i la separació/la ces sació del/la secretari/a del ConselI i del 
-7/15-
14 Del. 2005 
, ,.:;¡ 
personal al qual s'encomani la direcció de les unitats organiques que s'hagin 
d'estructurar de I'Institut. 
k) Ratificar l'exercici de les accions i recursos judicials o administratius que 
corresponguin a l'Institut en defensa deIs seus interessos i béns interpósats 
pel/la gerent. 
1) Aprovar els expedients per al' alteració de la qualificació jurídica i per a 
l' atermenament, en ambdós casos dels béns propis. 
m) Les altres que li atribueixin aquests Estatuts i les que expressament li pugui 
atribuir la normativa vigent.. 
2. El/la secretari/a del consen Rector, que no en sera membre, haura de ser un/a 
funcionari/a municipal al qual s'exigira, per ingressar-hi, titulació superior en dret i 
exercira les funcions de fe pública i assessorament legal dels organs en que pugui 
. ~ estructurar-se l'Institut. 
3. La intervenció de l'Institut sera exercida per l'Interventor/a de l'Ajuntament o pel 
funcionari/a en el qual delegui, i assistira a les sessions del consen Rector amb veu 
pero sense vot. 
4. El,Consen Rector, per a la millor realització de les seves funcions, podra delegar les 
seves competencies, excepte les previstes en els paragrafs a), b), f), g), h) i j) de 
l'apartat primer. Així mateix, establira els límits per sota deIs quals es pugum 
delegar les funcions previstes en els paragrafs c) i d) de l'apartat primer. 
5. Els actes del consen Rector dictats en l'exercici de les potestats administratives que 
tingui atriburdes nJ posen fi a la via administrativa. 
Article 10. Funcionament del Consell 
1. El consen Rector es reunira, previa convocatoria del/de la president/a, a la seva 
iniciativa o a petició de, almenys, la meitat deIs/les conseners/es, tantes vegades 
com sigui necessari per al bon funcionament de l' Institut i, almenys, dues vegades 
a l'any. 
2. El regim de constitució i funcionament del consen Rector s'ajustara a les normes 
contingudes en la' normativa de regim local sobre organs coHegiats, les 
disposicions dels presents Estatuts i les normes de funcionament intem a que es 
refereix l' article 9 .l.a)' deIs Estatuts. 
SECCIÓ 4a ELILA GERENT 
Article 11. Nomenament i cessament del/la gerent 
1. El/la gerent és el maxim organ de direcció ordinaria i sera nomenat i cessat per 
l'alcalde/essa. La designació haura de recaure en un funcionari de carrera o 
laboral de les Administracions públiques o un professional del sector privat, titulat 
-8/15-
14 Oel. 2005 
segon. 
2. El/la gerent sera substitu'it/da en cas de vacant, absencia, malaltia o impediment 
legítim per aquell/a membre directiu de l'Institut que nomeni l'alcalde/essa i que 
compleixi els requisits establerts en l'apartat anterior. ' 
ArticLe.12. Funcions del/la gerent 
Al/la gerent li corresponen les funcions següents: 
a) L'exercici efectiu de les facultats de representació, administració i gestió 
ordinaria de l' Institut, de conformitat amb el que es disposa en els presents 
Estatuts. 
b) Informar diligentment al Consell Rector, així com el/la president/a, de l¡;l 
seva actuació i deIs assumptes 'que concerneixin a la gestióde l'Institut. 
c) Executar puntualment els acords del Consell Rector, sense perjudici de la 
' supervisió del/la president/a. 
d) Atorgar els permisos i les llicencies que correspongum dins l'ambit 
d'actuació de l'Institut. 
e) Desenvolupar l'estructura organitzativa i de personal d'acord amb els criteris 
generals establerts pel Consell. 
f) La prefectura superior de tots els serveis, obres i dependencies, assumint-ne 
la direcció, l'impuls i la inspecció. 
g) Contractar al personal i determinar la seva retribució, dins deIs acords 
adoptats pel Consell Rector i en els termes previstos als artieles 9.1.i) i 9.1.j) 
d'aquests Estatuts i les disposicions legals d'aplicació. 
h) Disposar la sanció del personal laboral, fins i tot el seu acomiadament, si 
escau, així com exercir la potestat disciplinaria sobre el personal funcionari, 
en els termes previstos als artieles 3.1 c) i 27.2 d'aquests Est~tuts. 
i) Exercir la potestat sancionadora quan aquesta sigui atribuIda a l'Institut per 
la normativa vigent. 
j) 'Exercir les accions i els recursos judicial s o administratius que 
corresponguin a l'Institut en defensa deIs seus drets i interes~os, amb 
caracter ordinari o urgent, sense perjudici de la ratificació posterior per part 
del Consell Rector. 
k) Exercir la potestat de recaptació deIs ingressos de dret públic atribu'its a 
l'Institut. 
-9/15-
14 oel.. 
) 
1) 
. . m) Exercir les altres funcions que li atribueixin aquests Estatuts i les que li 
delegui el Consell Rector o el/la presidentla. 
2. Els actes del/la gerentla dictats en l' exercici de les potestats administratives que 
tingui atribuIdes no posen fi a la via administrativa. 
SECCIÓ 5a AL TRES ORGANS 
Article 13. Estructura organica 
1. El Consell Rector sera l'encarregat d'aprovar, a proposta del/la president/a, 
l'estructura organitzativa de l'Institut en l'ambit directiu i les funcions atribuIdes a 
cada unitat. 
2. El desenvolupament d'aquesta estructura organlca, dins dels criteris general s 
d'actuació eh materia de personal que pugui establir el Consell Rector segons el 
que es preveu a l'article 9, sera competencia del/la gerent/a, d'acord amb el que es 
preveu en els presents Estatuts. 
CAPÍTOLIV 
Regim patrimonial 
Article 14. Patrimoni de I'Institut 
1. El regim patrimonial sera l' establert en la legislació de les Administracions 
públiques corresponent. 
2. El patrimoni -estara integrat pels seus béns i drets propis, per aquells de titularitat 
municipall'adscripció o la cessió dels quals s'hagués acordat o s'acordi en el futur 
a favor de l'Institut, així com per aqueUs altres que li atribueixi qualsevol persona 
o entitat. 
3. L'Institut tindra la lliure disposició deIs béns i drets de domini privat o 
patrimonials deIs quals sigui titular, amb ellímit establert per l'article 27.3 deIs 
presents Estatuts amb relació als béns immobles. 
Article 15. Recursos economics de I'Institut 
EIs recursos economics estarán integrats per: 
a) EIs béns i valors que constitueixen el seu patrimonio 
b) EIs productes i rendes de l' esm~ntat patrimoni. 
e) Les consignacions específiques que tinguin assignades en pressupost de 
l' Ajuntament. 
-10/15-
14 Del. ZOOS 
) 
d) Les transferencies corrents o de capital que procedeixin de 
Administracions o entitats públiques. 
e) EIs ingressos que pugui percebre per la realització de tot tipus de serveis '1 4 OCT. 2005 
relacionats amb les seves funcions . 
f) Les donacions, llegats i altres aportacions d'entitats públiques, privades i de 
particulars i, en,especial .d'.aquelles directament relacionades amb ' nstitut 
g) Qualsevol altre recurs que li pogués ser atribui't. 
h) Ingressos procedents de sancions en els suposits d'exercici de les potestats 
sancionadores de que l'Institut sigui titular. 
Article 16. Inventari 
1. L'Institut formara i mantindra actualitzat un inventari de la totalitat deIs béns i 
drets que integren el seu patrimoni, així com deIs béns que li hagin estat adscn.ts 
per al compliment de les seves finalitats, el qual s'haura de remetre anualment a la 
Gerencia Municipal. 
2. L'inventari es rectificara, si escau, anualment, el 31 de desembre de cada any, i se 
sotmetra a l'aprovació del Consell Rector. 
CAPÍTOLV 
Regim de personal 
Article 17. Personal. Provisió. Condicions retributives 
1: La plantilla de personal de l'Institut estara integrada per: 
a) El personal funcionari de l'Ajuntament que aquest li adscrigui en 
aplicació deIs mecanismes de mobilitat legalment previstos, que 
conservara la situació de servei actiu 'amb els efectes legal s 
corresponents. 
b) El personal laboral de l' Ajuntament i d'altres entitats municipal s adscrit 
mitjanyant els mecanismes de mobilitat que prevegin, en el seu cas, el 
Conveni col'lectiu i la normativa laboral. 
c) El personal contractat observant els principis d'igualtat, merit, capacitat i 
publicitat i les normes legal s que hi fan referencia, mitjanyant la 
corresponent convocatoria pública. 
2. La determinació i modificació de les condicions retributives del personal 
s'haura d' ajustar en tot cas a les normes que, respecte a aixo, aprovi 
l'Ajuntament, en els termes establerts a l'artiele 27.2.d) d'aquests Estatuts. 
-11/15-
Article 18. Convenis coHectius 
1. La iniciació deIs tnlmits per a la negociació de convenis col-lectius de treball 
requerira l'autorització previa del/la president/a de l'Institut, que haura d'estar 
assabentat de les successives fases del procés fins al seu acabament. 
2. L'aprovació d'aquests convenis correspon al Consell Municipal de l' Ajuntament. 
3. Al personal funcionari i laboral se li aplicara l' Acord de condicions laborals i el 
Conveni coHectiu de l' Ajuntament fins que, si és el cas, se n'acordi un de propio 
Article 19. Control 
L'Institut estara sotmes a controls específics sobre l'evolució de les despeses de 
personal i de la gestió deIs seus recursos human s per la Gerencia Municipal. 
CAPÍTOL VI 
Regim economic financer 
SECCIÓ 10 CONTRACTACIÓ, FINANC;AMENT 1 PLANIFICACIÓ 
Article 20. Regim de contracta ció 
L'Institut ajustara la seva activitat contractual a la legislació en materia de contractes de 
les administracions públiques. 
Article 21. Operacions financeres 
L'Institut podra realitzar, previa autorització de l' Ajuntament, tot tipus d'operacions 
financeres i, en particular, podra concertar operacions actives o passives de credit i 
préstec, de conformitat amb l'establert en la noÍmativa reguladora de les hisendes locals 
i d'acord amb els límits previstos en els pressupostos anuals. 
SECCIÓ 2a COMPTABILITAT 1 CONTROL 
Article 22. Comptabilitat 
L'Institut estara sotmes al regim de comptabilitat previst en la normativa legal que 
reguli els aspectes ·comptables de les administracions públiques. 
Article 23. Exercici economic 
. L'exercici economic tindra una durada anual i comentyara el primer dia de gener de cada 
any. 
Article 24. Regim de control 
-12/15-
1 4 Oel. 2005 
) 
14 OCT, ZOO5 
1 . , ~"/ "-
El regim de control de la gestió economicofinancera el dura a terme la IntervenciÓ'~·:',: - ~. ' , 
General de l' Ajuntament de conformitat amb el que estableix la normativa reguladora 
de les hisendes locals. 
SECCIÓ 3a REGIM PRESSUPOSTARI . 
Article 25. EJaboració del pressupost 
1. L'Institut elaborara anualment el pressupost, amb l'estructura que determini la 
normativa reguladora de les hisendes locals, i una vegada aprovats pel COI1sell 
Rector, els elevara a l'Ajuntament per a la seva integració en el pressupost 
general. 
2. El regim de variacions pressupostaries sera l'establert amb caracter general pels 
orgariísmes autónoms locals en la legislació pre~supostaria. 
Article 26. Comptes anuals 
EIs comptes anuals seran sotmesos aJ Consell Rector per a la seva aprovació i elevació a 
l' Ajuntament. La seva formulació i rendició l'efectuara el/la president/a de l'Institut dins 
deIs terminis establerts per la normativa pressupostaria. 
CAPÍTOL VII 
Facultats de tutela de l' Ajuntament 
Article 27; Potestat tuitiva 
1. La potestat turtiva sobre l'Institüt correspon a l' Ajuntament, el qual l'exercira 
mitjanyant els órgans de govem' competents. . -
2. En particular, la tutela municipal comporta la necessaria aprovació pel Consell 
Municipal de les actuacions següents: i 
a) El pressupost, la plantilla i la relació o cataleg de llocs de treball de 
1 'Institut, juntament amb els corresponents de l' Ajuntament. 
b) Les operacions financeres i de credit. 
c) El balany i la liquidació anual deIs comptes, inclosos els de patrimoni. 
d) L'establiment de les normes a partir de les quals els órgans de l'Institut 
determinaran i modificaran les condicions retributives del personal. 
e) . Els convenis coHectius de treball. 
f) L'exigencia de responsabilitats als titulars i membres deIs órgans de govem 
i dírecció de l' Institut, sense perjudici de les funcions atribuIdes al' Alcaldía 
per aquests Estatuts. 
-13/15-
/ 
~f¡~ :: DE'~~~~ 
l§ ñ" ., -i I . , ! l/ / ,(1 :r 
g) 
, 
La participació en altres entitats sempre que es dirigeixin a, la consecució .. ' 
h) 
'i) 
j) 
k) 
d'objectius afins als de l'Institut. 
L'exercici de la iniciativa pública en l'activitat economica, amb la 
tramitaeió previa de l' expedient corresponent. 
La modificació d'aquests Estatuts. 
L' acomiadament del personal laboral adscrit per l' Ajuntament. 
La sanció disciplinaria que impliqui separació del servei respecte del 
personal funcionari adscrit per l' Ajuntament. 
3. També sera necessaria l'autorització de l'alcalde/essa per a qualsevol adquisició, 
alienació i gravamen deIs béns irnmobles de propietat de l'Institut, quan no 
constitueixi l'objecte de la seva activitat. 
4. Sera necessaria l' autorització de la Gerencia Municipal de l' Ajuntament de 
Barcelona per a l'establiment de contractes de quantia superior a les quantitats 
previament fixades per aquest organ. 
Article 28. Comunicació. Informació 
l. El/la president/a del Consen Rector trametra á l' Alcaldia l' ordre del dia de les 
reunions del Consen en el moment de convocar-les i, com a mínim, amb setanta-
dues hores d'antelació sobre la fixada per iniciar la sessió, i els textos dels acords 
dins de les quaranta-vuit hores següents a l'acabament de la reunió. 
2. L' alcalde/essa podra: 
a) Suspendre els acords del Consen Rector i les resolucions dels altres organs 
(que consideri contraris als interessos general s del municipi, o bé constitutius 
d'infracció manifesta d~ les neis, ' 
b) Requerir deIs organs de l'Institut la tramesa de tota mena d'informes 
documents. 
c) Ordenar les inspeccions i auditories que consideri oportunes. 
3. El reglament de regim interior, en cas que n'hi hagués, d'acord amb el que es 
disposa en l'article 9.La) deIs Estatuts, haura de ser trames al Consen Municipal 
, inímediatament després de la seva aprovaeió. . 
Article 29. Recursos 
EIs actes dictats pels organs de l'Institut en l'exercici de les potestats administratives 
que tingui atribuldes seran susceptibles de recurs d'al~ada davant l' Alcaldia. 
-14/15-
14 OCT. 2005 
CAPÍTOL VIII 
Modificació deIs Estatuts i dissolució de I'lnstitut 
Article 30. Modificació d'Estatuts 
La modificació dels Estatuts s' efectuara amb el mateix procediment i tramits exigits per , 
a la seva aprovació. 
Article 31. Durada i dissolució 
1. L'Institut té una durada indefi~ida en funció del compliment de les finalitats per a 
les quals esta constiturt. 
2. L'Institut pot ser dissolt: 
a) Quan ho estimi convenient l'Ajuntament per modificació de la forma de 
gestió del servei. 
b) Perque resulti impossible l'aplicació de les seves finalitats dels mitjans i 
activitats de que disposa. 
3. La dissolució sera acordada pel Consell Municipal, previ informe del Consell 
Rector de l'Institut. 
Article 32. Destinació deIs recursos de I'lnstitut 
La Fundació és per la seva naturalesa perpetua. No obstant s'extingira per la perdua 
total deIs seus béns o la impossibilitat absoluta del seu acompliment, previ acord 
unanim de tots els membres del Patronat i aprovació de l' Ajuntarilent de Barcelona o 
simplement per acord municipal a tenor del disposat a l'article 222.b de la Llei 7/1985 
de 2 d'abril, reguladora de les Bases del Regim Local. 
Extingida la Fundadó, l' Ajuntament de Barcelona destinara els béns de la mateixa a 
finalitats o institucions analogues, sempre en interes de la ciutat. 
Article 33. Efectivitat de la dissolució 
L'acord de dissolució de l'Institut com a organisme autónom local no es fara efectiu 
fins que l' Ajuntament no hagi establert la nova forma de gestió del servei que el 
succeeixi. 
Disposició addicional 
L'Institut comptara amb un Comite d'Experts, que assessorara els seus órgans de 
govem, i que estara integrat per un mÍnim de tres professionals <;le reconeguda 
solvencia, designats pel Consell Rector. 
-15/15-
l' Del 2005