ACTA COMISSIÓ DESIGUALTATS A BARCELONA, 2018:  
Segona reunió de treball 
 
DATA: 2 de maig de 2018 
HORA: de 18 a 20h 
LLOC: Sala de reunions 3, Ajuntament de Barcelona 
 
Persones assistents: 
 
 Delfí Cosialls   Registre Ciutadà 
 Gassan Saliba   CCOO 
 Albert Recio   FAB 
 Raimond Blasi   PdCat 
Ajuntament de Barcelona 
 Sergi Martin,   Direcció del Departament de Participació social 
 Francesc Barrera  Consell Municipal de Benestar Social 
 Sensi Arquillo  Consell de Benestar Social 
 Blanca Moreno,  Consell de Ciutat, Consultoria MIT 
 
 
Documents facilitats: 
- Estratègia d’Inclusió i de reducció de les desigualtats socials de Barcelona, 
2017-2027 
- Presentació, Consell Municipal de Benestar Socials de Barcelona – CMBS 
- Acord per una Barcelona Inclusiva, abril de 2018 
- Idees força dels grups de treball 2015-2016, Consell Municipal de Benestar 
Social 
 
Sinopsis de la reunió de treball 
 
L’objectiu d’aquesta reunió de treball és valorar conjuntament quines són les 
funcions i les finalitats del Consell Municipal de Benestar Social i del Consell de 
Benestar Social en relació al Consell de Ciutat, amb la voluntat d’analitzar si hi 
ha espais de complementarietat i no de solapament. 
 
De manera breu, s’explica el treball que desenvolupen els dos Consells convidats i 
l’Acord Ciutadà per una Barcelona Inclusiva, i es comprometen a fer arribar, via correu 
electrònic, al conjunt de les persones que formen part del grup de treball de 
1 
 
 
 
Desigualtats i Vulnerabilitat del Consell de Ciutat, tota la documentació presentada en 
el marc de la reunió.  
 
Una vegada presentats els Consells i l’Acord, la manera de funcionar i la coproducció 
de les propostes i idees força dels diferents grups de treball, es posa en evidència que 
la desigualtat i la vulnerabilitat són eixos transversals de treball en tots els espais 
socials participatius.  
 
De manera que es reflexiona que, una òptima manera de poder seguir sumant des del 
Consell de Ciutat i no entrar en elaborar informes de treball tècnics, perquè ja hi ha 
òrgans i departaments que els estan realitzant, és la següent: 
 
- Dissoldre el  Grup de treball de Desigualtats, d’una banda, per la falta de 
quòrum que ha mostrat en les dues reunions mantingudes en aquest exercici; i 
d’altra banda, per reconvertir-lo en un espai de treball crític de reflexió social 
anual. 
 
- Com a espai crític de reflexió social anual es proposa la creació o 
reconversió d’aquest grup amb l’objectiu d’emetre un Dictamen valoratiu amb 
els principals temes de ciutat. 
Els temes proposats són els següents, tot i que es poden ampliar en funció de 
l’interès detectat per a la ciutat: 
o Habitatge 
o Gent Gran 
o Discapacitat 
o Anàlisi salarial  
o Feminismes i violència masclista 
 
La idea és convidar als dos Consells i a l’Acord a que presentin la feina 
desenvolupada al llarg de l’any i que permeti al Consell de Ciutat posar de 
relleu els aspectes més rellevants. Aquesta informació es contrastarà convidant 
a altres entitats que, tot i que puguin estar representades en els Consells, es 
cerca la seva especialitat en la temàtica per poder aprofundir més.  
 
La idea metodològica que es planteja és activar aquest grup de treball a 
mitjans del mes de setembre i poder mantenir les reunions fins el mes de 
novembre per poder presentar el Dictamen final al Plenari del mes de 
desembre. 
 
Es considera important que el Consell de Ciutat pugui fer d’altaveu de les 
reflexions i principals idees d’altres Consells per eixamplar la capacitat de 
transferir el coneixement i la crítica social.  
 
2 
 
 
 
Es proposa que si hi ha consens, s’activi el Grup de treball: Reflexió social 
anual a mitjans del mes de setembre.  
 
- Arran de les aportacions de l’Acord Ciutadà, s’ha manifestat que totes les 
Xarxes estan actives a excepció de la Xarxa Barcelona Resilient. Es proposa la 
idoneïtat de treballar aquest concepte, la resiliència de la ciutat, des de la 
vessant social i comunitària per aportar idees de valor conjuntament amb les 
entitats que hi formen part.  
 
- També es manifesta la necessitat d’interlocutar més amb totes les persones 
que formen part del Consell de Ciutat per tal de detectar els interessos que 
poden tenir per treballar i integrar-se en nous grups de treball.  
 
Per tot l’anterior, s’acorda proposar a la resta de persones que formen part d’aquest 
grup de treball: 
 
a) En aquesta part final de la reunió únicament han estat presents en Delfí 
Cosialls i l’Albert Recio, per la qual cosa, a més que consti en acta, les 
propostes s’han d’acabar de debatre i consensuar.  
b)  
c) Dissolució d’aquest Grup per transformar-lo en un espai de treball de 
Reflexió social anual que aglutini els principals temes que afecten a la 
ciutat, des de la vessant social, per tal que el Consell de Ciutat pugui 
emetre una valoració que s’elevarà al Plenari.  
 
d) Proposar la posada en marxa del grup de treball Barcelona Resilient si hi 
ha suficient quòrum. 
 
e) Elaboració d’un qüestionari on line, per tal de detectar les principals 
necessitats de les persones, entitats i institucions que en formen part i 
poder traçar noves línies de treball. 
 
f) Si aquestes propostes són acceptades per la majoria, s’emplaçaria a obrir 
un nou espai de treball participatiu a mitjans del mes de setembre.  
3