GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 31 de març del 2021 CSV: ffa8-1a46-03c6-86db
ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (055/2021) de 26 de març de 2021, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1 i 2 de l'Acord del Consell Plenari del
21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball (RLT).
ANNEX 1: MODIFICACIONS DE L’ANNEX 1 DE LA RELACIÓ INICIAL DE 
LLOCS DE TREBALL
1. Modificacions de l’annex 1 de la Relació inicial de Llocs de Treball 
aprovada pel Plenari Municipal amb data 21 de desembre de 2018
A continuació, es detallen les fitxes de tots els llocs de treball afectats per aquest 
expedient.
Llocs de treball
Cap d'Unitat SPEIS ........................................................................................ 2
1
GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 31 de març del 2021 CSV: ffa8-1a46-03c6-86db
ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (055/2021) de 26 de març de 2021, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1 i 2 de l'Acord del Consell Plenari del
21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball (RLT).
Cap d'Unitat SPEIS
Codi del lloc: 26FAXCCCD03
Classificació
Classe de lloc                      C   o  m andament
Vinculació                            F  u  n  cionària
Subgrup d’accés                 A   1  / A2
Nivell de destinació           2  6       
Àmbit funcional    Comandament
Sistema de provisió           C  o   n curs de mèrits
Categories d’accés al lloc
TS SPEIS; TM SPEIS                             
Esquema retributiu Nivell competencial 
Destinació:  26 Compromís professional 4
Específic:  40.10 Treball en equip 4
Circumstancial: 5030; 5147; 5215; Orientació a servei públic 4
5221; 5225; 5230; 5249 Flexibilitat i obertura al canvi 4
Altres requeriments del lloc Comunicació i influència 4
Visió global 3
Lideratge i desenvolupament 4
Direcció de persones 4
Funcions 
 Dirigir la planificació, coordinació, execució i control dels programes, processos i serveis de l'òrgan 
on està adscrit en funció dels resultats esperats
 Determinar els protocols, paràmetres tècnics, circuits i procediments per a la realització dels 
objectius assenyalats i/o dels serveis prestats, la seva coordinació i control de les prestacions
 Dirigir els recursos humans, econòmics, materials i tecnològics adscrits, en funció dels resultats 
esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i 
salut laboral de l’Ajuntament
 Realitzar funcions específiques de Cap de Dia, si s'escau, d'acord amb el nivell d'emergència 5
Observacions
2