ANUNCI d’aprovació de la refosa de la Relació de Llocs de Treball per a l’exercici 2021, del Consorci de Biblioteques de Barcelona MONTSERRAT ORIOL I BELLOT, SECRETARIA DELEGADA DEL CONSORCI DE BIBLIOTEQUES DE BARCELONA CERTIFICO: Que el Consell General del Consorci de Biblioteques de Barcelona, en sessió ordinària el dia 28 d’abril de 2021, ha adoptat el següent acord: PRIMER.- CREAR el lloc de treball de TÈCNIC SUPERIOR D’INFORMACIÓ, depenent de la Direcció d’Innovació i Comunicació, amb una dotació d’efectius i amb els atributs que consten el document ANNEX II i incorporar-lo en la relació de llocs de treball del Consorci de Biblioteques de Barcelona. SEGON.- CREAR el lloc de treball de TÈCNIC MIG D’ARQUITECTURA, depenent de la Direcció Tècnica, amb una dotació d’efectius i amb els atributs que consten el document ANNEX III i incorporar-lo en la relació de llocs de treball del Consorci de Biblioteques de Barcelona. TERCER.- DECLARAR A AMORTITZAR el lloc de treball de “Cap de Comunicació i Premsa”. QUART.- DECLARAR A AMORTITZAR el lloc de treball de “Tècnic de planificació, projectes i avaluació”. CINQUÈ.- INCREMENTAR la dotació del lloc de treball de “Bibliotecar/ària” amb quatre efectius i incorporar-lo en la relació de llocs de treball del Consorci de Biblioteques de Barcelona. SISÈ.- INCREMENTAR la dotació del lloc de treball de “Tècnic/a Auxiliar de Biblioteca” amb tres efectius i incorporar-lo en la relació de llocs de treball del Consorci de Biblioteques de Barcelona. SETÈ.- Aprovar la refosa de la relació de llocs de treball per a l’exercici 2021, d’acord amb el document annexat, que inclou la modificació dels paràgrafs del primer al quart, així com la repercussió en el número d’efectius derivats de la modificació de la plantilla per a l’any 2021. I perquè així consti als efectes oportuns, expedeixo aquest certificat a Barcelona, 28 d’abril de 2021. 1 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 1-79 https://bop.diba.cat A RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL 2021 Presentat a aprovació pel Consell General 28 d’abril de 2021 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 2-79 https://bop.diba.cat A ÍNDEX SERVEIS CENTRALS GERENT/A ........................................................................................................................................4 DIRECTOR/A D’ADMINISTRACIÓ I RECURSOS .............................................................................. 6 DIRECTOR/A TÈCNIC/A .................................................................................................................... 8 DIRECTOR/A D’INNOVACIÓ I COMUNICACIÓ ..............................................................................10 CAP DE RECURSOS HUMANS .......................................................................................................12 DIRECTOR/A D’ACCIÓ CULTURAL I EDUCATIVA .........................................................................13 CAP DE COMUNICACIÓ I PREMSA .............................................................................................14 TÈCNIC/A SUPERIOR D’INFORMACIÓ ..........................................................................................14 SECRETARI/ÀRIA TÈCNIC/A ..........................................................................................................17 TÈCNIC/A SUPERIOR EN DRET ................................................................................................... 18 TÈCNIC/A DE RECURSOS HUMANS..............................................................................................19 TÈCNIC/A SUPERIOR EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS ................................................21 TÈCNIC/A PER AL DESENVOLUPAMENT DE LES TECNOLOGIES DE LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ.................................................................................................................................23 TÈCNIC/A D’INFORMÀTICA I XARXES ........................................................................................25 TÈCNIC/A MIG EDUCACIÓ SOCIAL ..........................................................................................................27 TÈCNIC/A DE COL·LECCIÓ I SERVEIS .......................................................................................28 TÈCNIC/A DE SUPORT ALS SERVEIS DIGITALS ..........................................................................30 TÈCNIC/A DE PLANIFICACIÓ, PROJECTES I AVALUACIÓ ..........................................................30 TÈCNIC/A MIG D'ARQUITECTURA .................................................................................................32 TÈCNIC/A DE GESTIÓ CULTURAL .................................................................................................35 TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS ................................................37 GESTOR/A DE NÒMINA................................................................................................................. 39 TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ ECONÒMICA .....................................................................41 SECRETARI/ÀRIA A DE DIRECCIÓ ................................................................................................43 TÈCNIC/A DE SUPORT ALS SERVEIS BIBLIOTECARIS ...............................................................45 TÈCNIC/A DE SUPORT DE PROGRAMES I COOPERACIÓ .......................................................47 TÈCNIC/A AUXILIAR DE COMUNICACIÓ I PREMSA .....................................................................49 TÈCNIC/A AUXILIAR DE GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS .....................................................51 TÈCNIC/A AUXILIAR DE GESTIÓ ECONÒMICA ..........................................................................53 TÈCNIC/A AUXILIAR DE SUPORT A PROJECTES TIC ..............................................................55 PERSONAL DE SUPORT DE SERVEIS CENTRALS ......................................................................57 1 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 3-79 https://bop.diba.cat A BIBLIOTEQUES DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE DISTRICTE ..............................................................................59 DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE PROXIMITAT TIPUS A ............................................................61 DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE PROXIMITAT TIPUS B ............................................................63 DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA FILIAL ............................................................................................65 BIBLIOTECARI/ÀRIA ........................................................................................................................67 RESPONSABLE DEL SERVEI DE DOCUMENTACIÓ DE LITERATURA INFANTIL I JUVENIL ....69 TÈCNIC/A AUXILIAR DE BIBLIOTECA ..........................................................................................71 AUXILIAR DE SERVEIS BIBLIOTECARIS.......................................................................................73 PERSONAL DE SUPORT .................................................................................................................75 2 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 4-79 https://bop.diba.cat A DIRECCIÓ I ADMINISTRACIÓ DEL CONSORCI RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL – SERVEIS CENTRALS 3 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 5-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: GERENT/A ÀREA: Gerència TIPOLOGIA: Lloc directiu exercir la direcció executiva superior de la gerència, d’acord amb les OBJECTIU FONAMENTAL DEL facultats conferides en els Estatuts del Consorci, i les que li delegui LLOC O MISSIÓ: el Consell General o la Presidència. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL - Assegurar com a responsable, dins de l’estructura executiva, que els serveis prestats a la ciutadania per part del Consorci, responguin a les seves necessitats i es prestin de manera eficaç i eficient. - Exercir la direcció superior de la planificació, organització i prestació dels serveis públics de la gerència i les seves direccions, fixació i avaluació dels objectius, avaluació i control de les operacions i dels resultats obtinguts per les direccions i participació en la planificació de ciutat per garantir l’acompliment dels objectius definits pel Consell General del Consorci. - Avaluar i realitzar el seguiment de l’execució dels plans de la gerència, del desenvolupament dels recursos invertits i de les accions destinades a acomplir amb els objectius del Consorci. - Exercir les delegacions que li siguin atribuïdes a la gerència. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grup de classificació A1 /TITULACIONS: Titulacions: CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ No aplica COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: No aplica Règim de dedicació horària: Plena dedicació Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral. Lliure designació. Consell General del Consorci proposant el seu Sistema de provisió: nomenament. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: FORMACIÓ BÀSICA: - FORMACIÓ - COMPLEMENTÀRIA: - L’experiència professional en institucions o empreses. - Els coneixements relatius als objectius del Consorci i les EXPERIÈNCIA: funcions de la Gerència. - Les competències professionals necessàries per a l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball, tals com 4 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 6-79 https://bop.diba.cat A el lideratge d’equips i projectes, les capacitats relacionals, de comunicació i representació, i les capacitats de planificació i presa de decisions. - El domini de les llengües cooficials a Catalunya i d’altres llengües europees, especialment l’anglès. - La disponibilitat d’incorporació immediata. - En el cas de ser una persona del sector privat, haurà de tenir més de cinc anys d’experiència professional. 5 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 7-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A D’ADMINISTRACIÓ I RECURSOS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc directiu Planificar, dirigir i coordinar els recursos humans, econòmics i OBJECTIU FONAMENTAL DEL materials de Biblioteques de Barcelona d’acord amb els estatuts LLOC O MISSIÓ: del Consorci i el marc legal, per aconseguir els objectius establerts en el Pla d’acció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL - Coordinar i supervisar la comptabilitat pública del Consorci, així com l’execució del seu pressupost. Elaborar l’avantprojecte de pressupost d’acord amb el Pla d’actuació establert, la liquidació del pressupost i el Compte General del Consorci de Biblioteques.• - Dirigir i supervisar la contractació administrativa dels serveis i subministraments del Consorci.• - Formular i fer el seguiment de les línies generals de les polítiques de recursos humans del Consorci, en els àmbits de selecció i provisió de llocs, administració de personal, desenvolupament professional, relacions laborals i prevenció de riscos laborals• - Coordinar i supervisar l’arxiu administratiu del Consorci i la gestió del Registre d’entrades i sortides de documents.• - Actuar com a referent en temes d’assessorament legal.• - Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcions C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grup de classificació A1 /TITULACIONS: Titulacions: Advocat / Economista CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 28 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT 2850E (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012). Règim de dedicació horària: Ordinària amb plena dedicació. Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral. Lliure designació. Es proposat/ada per la Gerència i nomenat/ada Sistema de provisió: per la Comissió Executiva. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Funció gerencial a les administracions públiques. FORMACIÓ BÀSICA: - Millora organitzativa. - Gestió pressupostària i comptable. 6 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 8-79 https://bop.diba.cat A - Gestió de Recursos Humans. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la direcció executiva, de l’administració de la gestió EXPERIÈNCIA: de pressupostos i de recursos humans en l’Administració pública. 7 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 9-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A TÈCNIC/A Àrea: Direcció Tècnica TIPOLOGIA: Lloc directiu Direcció i coordinació de les biblioteques de la ciutat i garantint la prestació dels serveis bibliotecaris de la xarxa, així com la OBJECTIU FONAMENTAL DEL direcció i coordinació del desenvolupament del mapa bibliotecari de la ciutat i impuls, planificació i direcció de la implantació dels LLOC O MISSIÓ: nous projectes i serveis de la xarxa bibliotecària de Barcelona d’acord amb les directrius fixades per la Gerència, per aconseguir els objectius establerts en el Pla d’acció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL – Dirigir, planificar, coordinar i fer el seguiment del procés de posada en funcionament dels nous equipaments, trasllats, reformes, obres de millora i altres tipus d’intervencions.• – Fer el seguiment i l’avaluació dels serveis i de la seva qualitat a partir de l’anàlisi d’estadístiques i indicadors i elaborar propostes de millora – Dirigir la implantació de nous projectes de millora i innovació dels serveis que incideixin en la distribució dels espais i els equipaments. – Coordinar les biblioteques de la ciutat de Barcelona i fer el seguiment de la seva activitat – Mantenir i coordinar la política de desenvolupament de la col·lecció de Biblioteques de Barcelona promovent-ne la difusió, facilitant eines i recursos per a la selecció i l’avaluació de la col·lecció i per la seva incorporació al catàleg col·lectiu – Dirigir processos de creació, millora i ampliació dels serveis als usuaris de les biblioteques i desenvolupar polítiques d’atenció als usuaris. – Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcions C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grup de classificació A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents d’aquests grups. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 26 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2616X(catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012). Règim de dedicació horària: Ordinària amb plena dedicació. Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral. Lliure designació. Es proposat/ada per la Gerència i nomenat/ada SISTEMA DE PROVISIÓ: per la Comissió Executiva. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: FORMACIÓ BÀSICA: - Biblioteconomia i documentació. 8 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 10-79 https://bop.diba.cat A - Direcció de biblioteques públiques. - Conducció d’equips humans de treball. - Gestió de projectes . - Qualitat dels serveis. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la direcció i gestió de biblioteques públiques i en la EXPERIÈNCIA: coordinació d’equips i biblioteques. 9 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 11-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A D’INNOVACIÓ I COMUNICACIÓ ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc directiu Direcció i lideratge dels projectes d’innovació social, cultural i OBJECTIU FONAMENTAL DEL tecnològica de Biblioteques de Barcelona, especialment del desenvolupament dels “Bibliolabs”, així com la direcció i LLOC O MISSIÓ: coordinació de la comunicació del Consorci i la seva relació amb els mitjans de comunicació B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL – Elaborar projectes relacionats amb el desenvolupament de les tecnologies de la informació i la comunicació a les biblioteques. – Conceptualitzar, elaborar i coordinar els Bibliolabs de les biblioteques de Barcelona. – Realitzar la recerca de partenariats per a la implementació de cada projecte de bibliolab que s’elabori a Biblioteques de Barcelona – .• Elaborar projectes d’innovació i millora dels serveis mitjançant el desenvolupament de noves tecnologies a les biblioteques de Barcelona – Realitzar la recerca i l’establiment de col·laboracions amb universitats i empreses per a la creació de nous serveis a les biblioteques de Barcelona, especialment aquells que estiguin lligats a les noves tecnologies – Dirigir i desenvolupar continguts web i establir criteris per a la presència de biblioteques de Barcelona a les xarxes socials. – Dissenyar i dirigir la comunicació de Biblioteques de Barcelona. – Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcions C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grup de classificació A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents d’aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 26 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2610X (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària amb plena dedicació. Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral Lliure designació. Es proposat/ada per la Gerència i nomenat/ada SISTEMA DE PROVISIÓ: per la Comissió Executiva D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. FORMACIÓ BÀSICA: - Direcció de biblioteques públiques. - Conducció d’equips humans de treball. - Gestió de projectes. 10 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 12-79 https://bop.diba.cat A - Qualitat dels serveis. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la direcció i gestió de biblioteques públiques i en la EXPERIÈNCIA: coordinació d’equips i biblioteques. 11 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 13-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: CAP DE RECURSOS HUMANS Àrea: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc directiu OBJECTIU FONAMENTAL DEL Planificació, direcció i gestió dels recursos humans del Consorci, d’acord amb les indicacions de la Direcció, dels estatuts del LLOC O MISSIÓ: Consorci i el marc legal B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Selecció, formació i desenvolupament – Planificar, pressupostar, supervisar , gestionar i avaluar els recursos humans dels Consorci en tots els seus àmbits: instruments de gestió de personal, selecció i provisió de llocs, desenvolupament professional, règim retributiu i de seguretat social, administració de personal (condicions de treball), prevenció de riscos i salut laboral• – Coordinar i donar suport a les direccions de biblioteca en la gestió de recursos humans – Gestionar el marc general de les relacions laborals i negociar amb la representació legal dels treballadors i treballadores del Consorci – Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcions C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grups de classificació A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents a aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 26 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2699X (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària amb plena dedicació. Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral. Lliure designació. Es proposat per la Gerència i nomenat per la SISTEMA DE PROVISIÓ: comissió executiva. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió de Recursos Humans. - Relacions laborals. - Prevenció de riscos laborals. FORMACIÓ BÀSICA: - Millora organitzativa. - Formació i selecció recursos humans. - Tècniques de negociació. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: - Idiomes. En l’àmbit de la direcció executiva, de la coordinació d’equips, de EXPERIÈNCIA: la gestió de recursos humans i de la promoció, formació i selecció en l’Administració pública. 12 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 14-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A D’ACCIÓ CULTURAL I EDUCATIVA ÀREA: Acció Cultural i Educativa TIPOLOGIA: Lloc directiu Dirigir i coordinar els programes de difusió cultural i de la lectura de les biblioteques, d’acord amb les directrius fixades per la OBJECTIU FONAMENTAL DEL Gerència, per aconseguir els objectius establerts en el Pla LLOC O MISSIÓ: d’acció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL – Impulsar, coordinar, gestionar i promoure els programes de difusió cultural i de la lectura de les biblioteques així com la programació cultural digital amb la participació de diferents agents socials i culturals i fer el seu seguiment econòmic.• – Coordinar programes interdepartamentals que promoguin la cohesió social a les biblioteques.• – Coordinar i donar suport a les direccions de biblioteca en la planificació del programes de culturals i educatius de les Biblioteques.• – Redactar els materials de difusió dels programes culturals i de la lectura. – Promoure programes de cooperació internacional bibliotecària. – Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcions C- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grups de classificació A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents a aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 26 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2616X (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària amb plena dedicació. Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral Lliure designació. Es proposat per la Gerència i nomenat per la SISTEMA DE PROVISIÓ: comissió executiva D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Direcció i gestió de projectes. - Conducció d’equips humans de treball. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió cultural. - Educació social. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la direcció i gestió d’equipaments i/o projectes EXPERIÈNCIA: culturals, programes de difusió i en la coordinació d’equips. 13 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 15-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: CAP DE COMUNICACIÓ I PREMSA ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc singular Dirigir i gestionar la comunicació de Biblioteques de Barcelona i OBJECTIU FONAMENTAL DEL la relació amb els mitjans de comunicació, conforme les LLOC O MISSIÓ: directrius de la Gerència, per aconseguir els objectius establerts en el Pla d’acció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Comunicació – Planificar, dissenyar i organitzar campanyes de comunicació corporativa i publicitat de les Biblioteques de Barcelona, així com definir i controlar la política de identitat visual. – Planificar, dissenyar i organitzar campanyes per a la difusió de serveis, programes i activitats. – Avaluar les campanyes de comunicació per incrementar la seva eficiència. – Dissenyar sistemes, eines i productes de comunicació externa. – Gestionar la base de dades de fotografies. Mitjans de comunicació – Mantenir la relació amb els mitjans de comunicació social per a la difusió de l’activitat de les Biblioteques de Barcelona. – Coordinar l’actuació amb el serveis de premsa municipal. Comunicació amb els usuaris – Gestionar la resposta a queixes i suggeriments dels usuaris. – Avaluar els suggeriments i queixes rebudes, per fer propostes de millora dels serveis. – Mantenir sistemes de comunicació amb els usuaris, per donar a conèixer els serveis i activitats de les Biblioteques de Barcelona. Pla de patrocini i col·laboracions externes – Dissenyar, conjuntament amb la Direcció d’Administració, el pla de patrocini i dur a terme les accions associades. – Promoure i gestionar acords per a la difusió de les Biblioteques de Barcelona amb agents culturals de la ciutat. Gestió de la unitat – Fer la proposta de Pla d’actuació anual. – Fer la proposta de pressupost anual de la unitat. – Gestionar i dur a terme el seguiment del pressupost assignat. – Dirigir i coordinar el personal i l’activitat de la unitat, establint els circuits corresponents i una adequada distribució de les càrregues de treball. – Elaborar les dades per a la Memòria anual. Relacions inter-institucionals – Mantenir relacions amb els departaments de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i amb totes aquelles institucions relacionades amb les àrees de responsabilitat del lloc de treball. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats 14 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 16-79 https://bop.diba.cat A – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grups de classificació A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents a aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2299Z (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: -Comunicació i imatge corporativa. -Màrqueting. FORMACIÓ BÀSICA: -Patrocini. -Tecnologies de la informació. - Disseny gràfic. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la comunicació social i el màrqueting. 15 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 17-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A SUPERIOR D’INFORMACIÓ ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc singular Gestionar la comunicació de Biblioteques de Barcelona i la OBJECTIU FONAMENTAL DEL relació amb els mitjans de comunicació, conforme les directrius LLOC O MISSIÓ: de la Direcció d’Innovació i Comunicació, per aconseguir els objectius establerts en el Pla d’acció. B.- FUNCIONS  Recollir i detectar necessitats comunicatives dels projectes assignats.  Proposar solucions comunicatives a les necessitats detectades o plantejades, executar- les i avaluar l'impacte de la comunicació.  Elaborar i/o encarregar productes comunicatius, fent el seguiment del procés així com de la contractació corresponent.  Elaborar i redactar documents i productes de comunicació de diferents formats tant adreçats a la ciutadania com a la plantilla, desenvolupant en aquest cas accions que cohesionin la plantilla C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura o grau en Periodisme, Comunicació audiovisual, o equivalent. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: -- Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Comunicació i imatge corporativa. FORMACIÓ BÀSICA: - Màrqueting. - Patrocini. - Tecnologies de la informació. - Disseny gràfic. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la comunicació social i el màrqueting. FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL 16 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 18-79 https://bop.diba.cat A A. IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI/ÀRIA TÈCNIC/A ÀREA: Gerència TIPOLOGIA: Lloc singular Gestió dels sistemes d’informació i comunicació interna, donant OBJECTIU FONAMENTAL suport a la direcció en l’anàlisi i millora dels serveis, així com DEL LLOC O MISSIÓ: canalitzar el coneixement de l’activitat del Consorci en els àmbits professionals. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL – Mantenir els sistemes d’informació i de control de gestió i donar el suport tècnic necessari amb l’elaboració d’estudis i informes – Coordinar i donar suport operatiu als espais de comunicació interna i coordinar i redactar els documents de gestió com plans d’acció o memòries. – Divulgar iniciatives i experiències de les biblioteques en entorns professionals , coordinació de publicacions i participació en grups de treball interinstitucionals. – Organitzar jornades i visites professionals• – Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Gerència en el compliment de les seves funcion C. PROVISIÓ DEL LLOC/REQUISITS GRUPS D’ACCÉS/ Grups de classificació: A1/A2 /TITULACIONS: Titulacions corresponents a aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2299Z (Catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D. PROVISIÓ DEL LLOC/MÈRITS RELLEVANTS -Qualitat en els serveis. -Tecnologies de la informació. FORMACIÓ BÀSICA: -Anàlisi de dades i elaboració d’indicadors. Estadística. -Fonts i canals d’informació. -Idiomes. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: -En l’àmbit del tractament i anàlisi de dades i sistemes d’indicadors. EXPERIÈNCIA: -Redacció d’informes i comunicacions professionals. -Organització d’activitats. 17 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 19-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC SUPERIOR EN DRET ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc base OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport tècnic en matèria jurídica LLOC O MISSIÓ: B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL  Desenvolupar treballs tècnics i estudis sobre les matèries dret administratiu en general, i específicament en matèria de contractació pública, règim sancionador, responsabilitat administrativa, transparència i protecció de dades o qualsevol altre que sigui competència de la Direcció d’Administració i Recursos  Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució en les matèries abans esmentades o qualsevol altra que siguin competència de la Direcció d’Administració i Recursos, d’acord amb la normativa o els procediments establerts Específicament, elaborar i redactar plecs de condicions administratives, decrets, propostes de resolució, convenis, ordenances i reglaments així com qualsevol altra documentació jurídica que sigui necessària.  Assessorar i donar suport a altres tècnics en el marc de les competències de la Direcció d’Administració i Recursos  Realitzar el seguiment de la normativa, jurisprudència i doctrina jurídica en l’àmbit de les competències de la Direcció d’administració i recursos C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura o grau en dret CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: -- Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS Legislació de dret administratiu en general, i específicament en matèria de contractació pública, règim sancionador, FORMACIÓ BÀSICA: responsabilitat administrativa, transparència i protecció de dades. FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA: EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la gestió administrativa pública 18 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 20-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE RECURSOS HUMANS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular Elaborar propostes i gestionar els programes de recursos OBJECTIU FONAMENTAL DEL humans, especialment els de selecció i provisió de llocs, LLOC O MISSIÓ: desenvolupament professional i avaluació, conforme a les directrius de la direcció de la unitat. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Selecció i provisió de llocs de treball – Donar suport al disseny de processos de selecció i provisió de llocs de treball, – Gestionar l’operativa dels processos de selecció i provisió de llocs de treball. – Col·laborar en els processos d’avaluació de l’acompliment vinculats a la carrera professional. Formació i desenvolupament – Elaborar els diagnòstics de necessitats formatives i de desenvolupament professional del personal de les Biblioteques de Barcelona. – Dissenyar, des del punt de vista metodològic, els programes formatius i de desenvolupament professional del personal. – Elaborar la proposta de pla de formació anual. – Coordinar i gestionar l’operativa de les diverses accions formatives. – Seleccionar els proveïdors de formació i altres accions de desenvolupament professional. – Avaluar els resultats de la formació i el seu impacte. – Garantir el funcionament dels circuïts d’informació necessaris per al coneixement dels programes formatius per part del personal i per a la comunicació en ambdós sentits amb les biblioteques. – Participar en les reunions amb el Comitè d’Empresa o les seves comissions en referència als temes de formació i desenvolupament professional. – Promoure la participació del personal en estades i intercanvis professionals. Suport a les direccions de biblioteca – Donar suport als directors/es de biblioteca per millorar el seu rol com a facilitadors del desenvolupament professional del seu personal. – Donar suport als directors/es de biblioteca per a la implementació dels projectes d’aplicació al lloc de treball derivats dels programes formatius. Programes de col·laboració social – Promoure i coordinar les estades d’alumnes en pràctiques a les Biblioteques de Barcelona. – Promoure i coordinar la participació de les Biblioteques de Barcelona en els Plans d’Ocupació municipals per a la inserció laboral. – Promoure i coordinar la participació de les Biblioteques de Barcelona en els programes de Treballs en benefici de la comunitat o altres programes d’interès social. – Elaborar les propostes de Convenis de col·laboració amb les entitats o institucions corresponents. Coordinació de serveis de vigilància – Gestionar i fer el seguiment i la coordinació dels serveis de vigilància contractats per a les 19 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 21-79 https://bop.diba.cat A Biblioteques de Barcelona. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els departaments de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona, la Generalitat de Catalunya i amb totes aquelles institucions relacionades amb les àrees de responsabilitat del lloc de treball. Gestió administrativa i pressupostària – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Atenció de consultes – Atendre les consultes de les unitats i equipaments de Biblioteques de Barcelona i de proveïdors externs, relatives a les matèries de la seva responsabilitat. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grups de classificació A1/A2 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents a aquests grups CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2299X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Disseny, gestió i avaluació de la formació i desenvolupament professional. - Sistemes i metodologies de selecció i provisió de llocs de treball. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques d’avaluació de l’acompliment. - Procediment administratiu i gestió pressupostària. - Arxius de documentació. - Gestió de bases de dades. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la gestió de projectes complexos en l’àmbit dels EXPERIÈNCIA: serveis personals. 20 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 22-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A SUPERIOR EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc base Elaborar i gestionar el Pla de Prevenció de Biblioteques de OBJECTIU FONAMENTAL DEL Barcelona i totes aquelles actuacions relacionades amb la LLOC O MISSIÓ: prevenció de riscos i salut laboral, d’acord amb les indicacions de la direcció de la unitat. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Prevenció de riscos laborals – Redactar i actualitzar el Pla de Prevenció de Biblioteques de Barcelona. – Planificar i realitzar les avaluacions de riscos dels llocs de treball quan sigui necessari i portar el control de les mesures correctores. – Dissenyar, organitzar i executar estudis de riscos psicosocials als diversos col·lectius de l’organització. – Fer el seguiment de l’execució de les mesures derivades de les avaluacions de riscos. – Realitzar estudis ergonòmics d’adaptació dels llocs de treball i proposar mesures de millora. – Fer el seguiment de la planificació de l’activitat preventiva. – Sotmetre a millora contínua la idoneïtat dels equips de protecció individual i col·lectiva emprats per a les activitats laborals desenvolupades a l’organització. – Realitzar l’anàlisi i determinació dels tipus d’intervenció en problemes específics de l’entorn de treball relacionats amb la prevenció de riscos. – Supervisar la implantació, l’actualització i la revisió dels plans d’emergència. – Investigar accidents de treball del personal del Consorci. Formació en matèries preventives – Promoure i fer el seguiment de la formació en matèria preventiva. – Realitzar activitats formatives al personal quan es consideri convenient. – Realitzar la redacció de manuals i instruccions específiques de treball relacionades amb la prevenció de riscos, quan sigui necessari. Suport a les direccions de biblioteca – Donar suport als directors/es de biblioteca en el seu rol de referents responsables de l’actuació preventiva. – Donar suport als directors/es de biblioteca per a la implementació de les mesures preventives. Coordinació empresarial – Realitzar la coordinació d’activitats empresarials, en els termes contemplats a la normativa vigent, amb totes les empreses i institucions que intervenen a les Biblioteques de Barcelona. Coordinació amb la representació dels treballadors/res – Atendre les demandes dels delegats de prevenció o del personal del Consorci en relació a la prevenció de riscos laborals. – Donar suport tècnic al Comitè de Seguretat i Salut Laboral i participar en les seves reunions. – Participar en les reunions amb el Comitè d’Empresa o les seves comissions en referència als temes de prevenció de riscos laborals. Relació amb les Administracions 21 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 23-79 https://bop.diba.cat A – Mantenir relacions operatives amb els departaments de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona i amb totes aquelles institucions relacionades amb les àrees de responsabilitat del lloc de treball. Gestió administrativa i pressupostària – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grups de classificació A1 Titulacions corresponents a aquests grups i titulació de Tècnic TITULACIÓ/CATEGORIA: superior en Prevenció de Riscos Laborals, especialitats d’Higiene Industrial i d’Ergonomia i Psicosociologia. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: -- Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Prevenció de riscos laborals. - Tècniques pedagògiques. FORMACIÓ BÀSICA: - Habilitats comunicatives. - Procediment administratiu i gestió pressupostària. - Arxius de documentació. - Gestió de bases de dades. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de la prevenció de riscos laborals en l’Administració EXPERIÈNCIA: pública o l’empresa privada. 22 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 24-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ TÈCNIC/A PER AL DESENVOLUPAMENT DE LES TECNOLOGIES DE DENOMINACIÓ DEL LLOC: LA INFORMACIÓ I LA COMUNICACIÓ ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc singular Gestionar i desenvolupar els projectes bibliotecaris relacionats OBJECTIU FONAMENTAL DEL amb el desenvolupament de les TIC, i garantir-ne el correcte LLOC O MISSIÓ: funcionament, d’acord amb les directrius de la direcció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Serveis virtuals i plataformes digitals – Coordinar el desenvolupament de serveis virtuals. – Col·laborar en l’establiment de criteris i la creació de col·leccions digitals. – Gestionar el desenvolupament i manteniment de les plataformes digitals. – Elaborar propostes de millora en els serveis virtuals i plataformes digitals. – Impulsar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els serveis virtuals. Serveis i continguts mòbils – Gestionar el desenvolupament de nous serveis i continguts adaptats a dispositius mòbils. – Coordinar la mobilització dels continguts digitals de les Biblioteques. – Gestionar el manteniment de les aplicacions per a dispositius mòbils. – Elaborar propostes de millora en els serveis i continguts mòbils. – Impulsar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els serveis mòbils. Serveis Web – Mantenir i desenvolupar el lloc web de les Biblioteques de Barcelona. – Coordinar i donar suport als projectes web de les Biblioteques. – Elaborar propostes de millora en els serveis web. – Impulsar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els serveis web. Xarxes socials – Desenvolupar i donar suport a l’estratègia de Biblioteques de Barcelona en les xarxes socials – Coordinar i donar suport al manteniment dels perfils de xarxes socials de Biblioteques de Barcelona. – Desenvolupar i donar suport als projectes de xarxes socials de les Biblioteques. – Elaborar propostes de millora en les xarxes socials. – Impulsar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els mitjans de xarxes socials. Gestió TIC – Coordinar la gestió dels espais multimèdia i els serveis relacionats amb les TIC. – Donar suport als projectes TIC de les biblioteques. – Coordinar l’actuació dels llocs de treball de tècnic/a de suport als serveis digitals i tècnic auxiliar de suport a projectes TIC. – Elaborar propostes de millora en les TIC . Alfabetització digital – Impulsar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb l’Alfabetització Digital. 23 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 25-79 https://bop.diba.cat A Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Gestió administrativa – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – Elaborar els continguts de la formació del personal referits al seu àmbit d’actuació – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 17 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: TG0B Règim de dedicació horària: Ordinària Sistema de provisió: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Tecnologies de la informació. - Bibliografia i fonts d’informació. - Tècniques pedagògiques. FORMACIÓ BÀSICA: - Habilitats comunicatives. - Anàlisi de dades i elaboració d’indicadors. - Qualitat en els serveis. - Aplicacions informàtiques per a biblioteques - nivell 3 (avançat) de competències ACTIC FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: -Tecnologies de la informació i comunicació EXPERIÈNCIA: -Tractament i gestió d’informació en entorns digitals. -Comunicació digital. -Gestió de projectes complexos en l’àmbit de les TIC. 24 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 26-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A D’INFORMÀTICA I XARXES ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc singular Gestionar l’equipament TIC i les xarxes de comunicacions i OBJECTIU FONAMENTAL DEL garantir-ne el correcte funcionament, d’acord amb les directrius LLOC O MISSIÓ: de la direcció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Equipament TIC – Identificar l’arquitectura física i lògica dels diferents serveis a les Biblioteques. – Vetllar pel bon funcionament de l’equipament TIC (maquinari i programari) de serveis centrals i de les Biblioteques. – Fer el seguiment de les incidències i coordinar-se amb les empreses de Help-Desk – Gestionar la compra i la instal·lació de nou equipament TIC i fer el manteniment de l’inventari . – Gestionar la contractació de servidors externs i fer-ne el seguiment d’incidències. – Revisar periòdicament els requeriments de l’equipament TIC en base als criteris municipals (IMI) i fer propostes de millora dels equips i del programari. – Donar suport a les biblioteques i als serveis centrals en tots els temes relacionats amb l’equipament TIC. Xarxes de comunicacions – Gestionar les línies contractades pel CBB i fer el seguiment d’incidències. – Donar suport al projecte de desplegament de Fibra Òptica. – Fer el manteniment dels armaris de comunicacions pel que fa als serveis i equips contractats pel CBB i fer la coordinació amb els tècnics de Diba. – Fer el seguiment de les incidències i coordinar-se amb les empreses subministradores i de manteniment. – Donar suport a les biblioteques i als serveis centrals en tots els temes relacionats amb les xarxes de comunicacions. Projectes TIC – Donar suport als projectes de millora vinculats als EEMM i, en general, a qualsevol projecte que necessiti de desenvolupament i innovació TIC. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament i la Diputació de Barcelona relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Gestió administrativa – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... 25 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 27-79 https://bop.diba.cat A – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació A2. Titulacions: Enginyeria Tècnica Informàtica o titulacions TITULACIÓ/CATEGORIA: equivalents o superiors CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2099Z ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral Sistema de provisió: Concurs. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Muntatge i manteniment d’equips - Aplicacions web i ofimàtiques - Xarxes locals i seguretat informàtica FORMACIÓ BÀSICA: - Infraestructures comunes de telecomunicació i de xarxes de dades - nivell 3 (avançat) de competències ACTIC FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: - Gestió i manteniment d’equipament TIC EXPERIÈNCIA: - Gestió de projectes TIC - Suport TIC a usuaris 26 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 28-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC MIG EDUCACIÓ SOCIAL ÀREA: Acció Cultural i Educativa TIPOLOGIA: Lloc base OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport tècnic en matèria d’educació social LLOC O MISSIÓ: B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL  Aportar criteris i eines socioeducatives a personal professional de la biblioteca i resta d’entitats del territori (escoles, entitats de lleure, instituts, etc)  Detectar i derivar les situacions de risc de menors i llurs famílies.  Dissenyar, implementar i avaluar programes socioeducatius en el àmbit de la biblioteca per atendre les necessitats d’infants, joves i adolescents  Elaborar i participar en projectes comunitaris adaptats a les necessitats detectades a la població del barri així com Donar a conèixer la Biblioteca com a recurs educatiu, de formació i de lleure als veïns i veïnes i altres equipaments i serveis del territori C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2 TITULACIÓ/CATEGORIA: Diplomatura o grau en educació social CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: -- Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS FORMACIÓ BÀSICA: FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA: EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la gestió administrativa pública 27 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 29-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE COL·LECCIÓ I SERVEIS ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc base Gestionar les polítiques de desenvolupament de la col·lecció i OBJECTIU FONAMENTAL DEL col·laborar en la coordinació de les biblioteques i en les LLOC O MISSIÓ: iniciatives per a la millora dels serveis, d’acord amb les directrius de la direcció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Política de col·lecció – Participar en la definició i el manteniment de la política de desenvolupament de la col·lecció de les Biblioteques de Barcelona. – Participar en la definició i desenvolupament de les especialitzacions i centres d’interès de les Biblioteques. – Organitzar la incorporació de fons especials i donatius a les Biblioteques. – Vetllar per l’actualització permanent dels continguts web relacionats amb la col·lecció. – Col·laborar en la difusió i en l’elaboració de productes vinculats a la col·lecció: guies de lectura, dossiers i fons especials Catalogació – Coordinar la catalogació dels fons de les Biblioteques – Coordinar l’equip de catalogadors i referents a les biblioteques Servei de préstec Interbibliotecari – Coordinar el servei de Pi a les Biblioteques – Participar en l’elaboració de protocols de funcionament a nivell provincial i de Catalunya Millora dels serveis als usuaris – Elaborar protocols de funcionament comuns per a les Biblioteques de Barcelona – Elaborar els materials per a la difusió dels serveis – Vetllar per l’actualització permanent dels continguts web relacionats amb els serveis. – Fer el seguiment del bon funcionament dels serveis i elaborar propostes de millora. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de la Diputació de Barcelona relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Gestió administrativa – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. 28 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 30-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 17 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: TG01 Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral Sistema de provisió: Concurs. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Bibliografia i fonts d’informació. - Aplicacions informàtiques per a biblioteques. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques de conducció de grups. - Habilitats comunicatives. - Qualitat en els serveis. - Tecnologies de la informació. FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En els àmbits de: -Treball en biblioteca pública. EXPERIÈNCIA: -Gestió de la col·lecció. -Tractament i gestió informatitzada d’informació. -Gestió de projectes. 29 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 31-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE SUPORT ALS SERVEIS DIGITALS ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc base OBJECTIU FONAMENTAL DEL Gestionar als projectes bibliotecaris relacionats amb el LLOC O MISSIÓ: desenvolupament dels serveis digitals, web i xarxes socials B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Serveis virtuals i plataformes digitals – Donar suport en el desenvolupament de serveis virtuals – Donar suport en el desenvolupament i manteniment de les plataformes digitals – Elaborar propostes de millora en els serveis virtuals i plataformes digitals – Participar en l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els serveis virtuals Serveis i continguts mòbils – Donar suport al desenvolupament de nous serveis i continguts adaptats a dispositius mòbils – Donar suport en el manteniment de les aplicacions per dispositius mòbils – Elaborar propostes de millora en els serveis i continguts mòbils Serveis Web – Gestionar el manteniment del lloc web de les Biblioteques de Barcelona – Donar suport al manteniment dels webs de les biblioteques i centralitzar-ne les incidències – Donar suport als projectes web de les Biblioteques – Donar suport a la formació del personal de les biblioteques en el programari de gestió dels webs de les biblioteques – Elaborar propostes de millora en els serveis web – Participar en l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els serveis web Xarxes socials – Donar suport a la planificació estratègica de Biblioteques de Barcelona en les xarxes socials – Manteniment dels perfils de xarxes socials de Biblioteques de Barcelona – Donar suport a la creació i nous projectes de xarxes socials de les Biblioteques – Donar suport a la formació del personal de les biblioteques en xarxes socials – Elaborar propostes de millora en les xarxes socials – Participar l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb els mitjans socials Gestió TIC – Donar suport als projectes TIC de les biblioteques – Recollir dades estadístiques i presentar informes Gestió administrativa – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals 30 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 32-79 https://bop.diba.cat A – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 17 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: TG01 Règim de dedicació horària: Ordinària Sistema de provisió: Concurs. D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Tecnologies de la informació i la comunicació. - Xarxes socials. - Bibliografia i fonts d’informació. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques pedagògiques. - Habilitats comunicatives. - Qualitat en els serveis. - Aplicacions informàtiques per a biblioteques - Nivell 3 (avançat) de competències ACTIC FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: - Tecnologies de la informació i comunicació EXPERIÈNCIA: - Tractament i gestió d’informació en entorns digitals. - Comunicació digital. - Gestió de projectes en l’àmbit de les noves tecnologies. 31 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 33-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE PLANIFICACIÓ, PROJECTES I AVALUACIÓ ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc singular Gestionar projectes relacionats amb el desenvolupament del Pla OBJECTIU FONAMENTAL DEL de Biblioteques i amb els processos d’innovació i d’avaluació de LLOC O MISSIÓ: serveis, d’acord amb les directrius de la direcció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Pla de Biblioteques – Fer el seguiment operatiu del desenvolupament del Pla de Biblioteques de Barcelona. – Mantenir actualitzada la informació dels equipaments de Biblioteques de Barcelona en referència als estàndards establerts. – Donar suport en l’elaboració dels documents de referència pel procés de planificació dels nous equipaments. – Redactar els programes funcionals de les noves biblioteques. – Fer el seguiment del procés de posada en funcionament dels nous equipaments, trasllats, i altre tipus d’intervencions. Projectes d’innovació – Donar suport a l’elaboració de projectes d’innovació i millora dels serveis. – Donar suport a la realització d’estudis de viabilitat dels nous serveis – Fer el seguiment de la implementació dels nous serveis Avaluació de serveis – Participar en la formulació de nous indicadors de gestió dels processos d’avaluació dels serveis. – Fer el tractament de les dades estadístiques i indicadors. – Participar en els estudis d’usuaris. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona i la Generalitat de Catalunya relacionats amb el seu àmbit d’actuació, especialment en el que fa referència al mapa de lectura pública i a les estadístiques i indicadors. Gestió administrativa – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS 32 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 34-79 https://bop.diba.cat A TITULACIÓ/CATEGORIA: Grup de classificació: A2 Titulacions: diplomatures, llicenciatures o graus. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 17 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: TG0B Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Bibliografia i fonts d’informació. - Tecnologies de la informació. FORMACIÓ BÀSICA: - Aplicacions informàtiques per a biblioteques - Qualitat en els serveis. - Estadística i avaluació dels serveis. - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: -Treball en biblioteca pública. EXPERIÈNCIA: -Tractament i gestió informatitzada d’informació. -Gestió de projectes. 33 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 35-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A MITJÀ ARQUITECTURA ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc singular Assumir les tasques de coordinació i assessorament tècnic a la Direcció Tècnica del Consorci en l’execució de nous projectes, OBJECTIU FONAMENTAL DEL manteniment i resolució d’incidències en l’àmbit de la seva LLOC O MISSIÓ: especialitat, d'acord amb els procediments establerts per la Corporació i l’Ajuntament de Barcelona. B.- FUNCIONS  Planificar l’execució de nous projectes.  Supervisar i controlar el desenvolupament de l’execució previst als projectes tècnics corresponents en coordinació amb els tècnics municipals.  Recopilar incidències i inspeccionar les instal·lacions de la xarxa municipal de biblioteques i donar resposta tècnica i coordinar la resolució.  Elaborar tota la documentació tècnica referent per realitzar els projectes, obres i/o serveis pel seu futur control, supervisió i seguiment. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulació d'Arquitecte Tècnic o el títol que habiliti per a l'exercici d'aquesta professió regulada, o equivalent. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: -- Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l'àmbit de: - Conducció de reunions - Tècniques de negociació - Administració pública, en general FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques d'assessorament municipal - Instal·lacions - Seguretat i prevenció - Medicions i pressupostos - Construccions, en general Informàtica a nivell d'usuari: processador de textos, base de FORMACIÓ dades, full de càlcul i, en general, altres aplicacions d'ajuda al COMPLEMENTÀRIA: disseny urbanístic (gràfic). En l'àmbit de la direcció i elaboració de projectes de EXPERIÈNCIA: construccions i obres en l'Administració Pública i/o en el sector privat. 34 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 36-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE GESTIÓ CULTURAL ÀREA: Acció Cultural i Educativa TIPOLOGIA: Lloc singular Gestionar projectes de cooperació i planificar, gestionar, OBJECTIU FONAMENTAL DEL coordinar i avaluar els programes de difusió cultural i de la LLOC O MISSIÓ: lectura, d’acord amb les directrius de la direcció de l’Àrea. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Planificació i gestió d’activitats culturals – Identificar noves propostes per incorporar a la programació de difusió cultural, foment de la lectura i creació cultural i cooperativa de les Biblioteques de Barcelona. – Dissenyar les activitats culturals planificades per dinamitzar l’ús de les biblioteques i fomentar la lectura. – Gestionar els programes, amb seguiment del desenvolupament de les activitats i garantint la resolució d’incidències. – Avaluar els resultats de les activitats realitzades i fer propostes de millora. Coordinació amb les biblioteques i agents culturals – Establir i gestionar relacions de col·laboració amb professionals i entitats que puguin participar en les activitats culturals dissenyades. – Coordinar amb les biblioteques les activitats culturals a realitzar, assegurant que es disposa de les condicions necessàries. – Assessorar a les biblioteques en la programació d’activitats pròpies. – Dissenyar i organitzar els programes literaris de ciutat. Cooperació – Coordinar els programes que Biblioteques de Barcelona realitza en cooperació amb altres agents culturals, socials o educatius. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament, la Diputació de Barcelona i l la Generalitat de Catalunya relacionats amb el seu àmbit d’actuació, especialment aquelles relacionades amb els programes de difusió cultural i de la lectura i els de cohesió social i educació. Gestió administrativa i pressupostària – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Redactar els plecs tècnics per a la contractació de serveis o subministraments del seu àmbit d’actuació. – Gestionar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals. – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc. 35 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 37-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS TITULACIÓ/CATEGORIA: Grup de classificació: A2/C1 Titulacions dels grups de classificació A2 o C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2099X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS - En l’àmbit de: - Gestió cultural. - Gestió de projectes. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió de projectes de co-producció i co-creació - Habilitats comunicatives. - Coneixements de la biblioteca pública. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit de gestió d’equipaments i projectes culturals i de biblioteques, EXPERIÈNCIA: En programes de difusió i de dinamització cultural. En projectes de cooperació 36 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 38-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular Dur a terme la gestió administrativa del personal de Biblioteques OBJECTIU FONAMENTAL DEL de Barcelona, conforme al marc legal i les directrius de la LLOC O MISSIÓ: direcció de la unitat. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Administració de personal – Revisar la nòmina de la plantilla i gestionar les variacions mensuals (altes, baixes i modificacions de les condicions amb efectes retributius). – Determinar les tipologies de contractes adients per cobrir les necessitats temporals de personal i gestionar la realització dels contractes. – Supervisar la gestió de les borses de treball temporal. – Donar suport a la formació d’acollida del personal de nova contractació en allò relacionat amb els sistemes d’administració de personal. – Gestionar la mobilitat horitzontal voluntària. – Supervisar la tramitació administrativa de les incidències de la plantilla (altes i baixes, vacances, baixes mèdiques, permisos, entre d’altres) Coordinació d’equips – Coordinar l’equip de personal itinerant (establir i gestionar circuits d’informació, establir prioritats per a l’assistència a accions formatives, etc.) Gestió administrativa – Tramitar i fer el seguiment d’expedients administratius i de personal. – Gestionar i mantenir actualitzat el sistema d’indicadors per al control de gestió – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Atenció de consultes – Atendre les consultes de les biblioteques i Serveis Centrals relatives a la gestió administrativa de personal i consultes externes relatives als processos de selecció de personal i provisió de llocs de treball. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament i la Diputació de relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals. – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres funcions – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. 37 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 39-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2-C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació A2-C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2099X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. - Contractació i dret laboral i funció pública local. - Gestió d’equips de treball. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques d’arxiu i classificació. - Gestió de bases de dades. - Habilitats comunicatives - Control de gestió FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: En l’àmbit de la gestió administrativa de recursos humans en EXPERIÈNCIA: l’Administració Pública. 38 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 40-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: GESTOR/A DE NÒMINA ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular OBJECTIU FONAMENTAL DEL Garantir una gestió adequada de la nòmina del personal, LLOC O MISSIÓ: conforme al marc legal i les directrius de la direcció de la unitat. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Gestió de la nòmina – Confeccionar i tramitar el pagament de les nòmines del personal. – Garantir que el règim retributiu i les nòmines de personal s’ajustin a la legalitat vigent. – Controlar i gestionar les variacions mensuals de la nòmina. – Gestionar les cotitzacions i pagaments de la Seguretat Social. – Proposar millores en el disseny dels sistema de gestió de la nòmina. – Realitzar el seguiment de la plantilla pressupostària. – Coordinar amb la resta de la unitat de recursos humans els tràmits administratius que tenen incidència en la nòmina mensual Gestió administrativa – Tramitar i fer el seguiment d’expedients administratius de personal amb incidència en la nòmina. – Gestionar el pla de pensions. – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Atenció de consultes – Atendre les consultes de les biblioteques i Serveis Centrals relatives a la gestió de la nòmina del personal. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament i la Diputació de relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals. – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres funcions – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. 39 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 41-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2-C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació A2-C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 22 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2299X (catàleg Ajuntament vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. - Gestió de nòmines i seguretat social. - Tècniques d’arxiu i classificació. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió de bases de dades. - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. - Habilitats comunicatives. - Control de gestió FORMACIÓ - Legislació en recursos humans i relacions laborals COMPLEMENTÀRIA: En l’àmbit de la gestió administrativa de recursos humans, EXPERIÈNCIA: especialment en la gestió de nòmina i assegurances socials, en l’Administració Pública. 40 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 42-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE SUPORT A LA GESTIÓ ECONÒMICA ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular Dur a terme la gestió econòmica i administrativa relacionada, OBJECTIU FONAMENTAL DEL conforme al marc legal i d’acord a les directrius de la direcció de LLOC O MISSIÓ: l’Àrea. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Àmbit econòmico-pressupostari – Col·laborar en l’elaboració del pressupost anual – Supervisar, gestionar i comptabilitzar el pressupost d’ingressos i despeses. – Fer el seguiment i control de l’estat d’execució del pressupost. – Donar assistència a la Intervenció en la fiscalització d’ingressos i despeses. – Col·laborar en l’elaboració del pla anual de tresoreria i fer-ne el seguiment i control. – Elaborar i tramitar les liquidacions a Hisenda i Seguretat Social. – Col·laborar en el tancaments i obertures comptables i pressupostaris. – Fer el seguiment de les novetats legislatives en matèria econòmica. – Dissenyar, gestionar i mantenir els sistemes informàtics necessaris pel control i gestió del pressupost. – Col·laborar en l’elaboració de les dades trimestrals relatives al compliment de l’estabilitat pressupostària i sostenibilitat financera. – Elaborar els indicadors mensuals i trimestrals dels terminis de pagament als proveïdors. – Preparar la documentació necessària per a les auditories. – Mantenir l’inventari de les inversions realitzades. Gestió administrativa – Gestionar i fer el seguiment del pressupost dels serveis generals del Consorci. – Tramitar i fer el seguiment dels expedients administratius. – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Atenció de consultes – Atendre les consultes de les biblioteques, Serveis Centrals i de proveïdors externs relatives a la tramitació administrativa i pressupostària. Relació amb altres administracions – Mantenir relacions operatives amb els departaments corresponents de l’Ajuntament, l’Agència Tributària i la Tresoreria de la seguretat social relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals. – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres funcions – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. 41 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 43-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2-C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació A2-C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 20 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 2099X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. - Gestió pressupostària. - Contractació administrativa. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió comptable. - Sistema de gestió econòmica i comptable municipal. - Tècniques d’arxiu i classificació. - Control de gestió. - Fiscalitat a nivell bàsic. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: En l’àmbit de la gestió econòmica, pressupostària i comptable en EXPERIÈNCIA: l’Administració pública . 42 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 44-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: SECRETARI/ÀRIA A DE DIRECCIÓ ÀREA: Gerència TIPOLOGIA: Lloc singular OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport administratiu a la Gerència del Consorci. LLOC O MISSIÓ: B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Agenda – Gestionar l'Agenda de Gerència, coordinar entrevistes i reunions i preparar la documentació necessària. – Coordinar i organitzar les reunions del Consell General, Comissió Executiva i Comissió de lectura pública i preparar tota la documentació necessària. – Donar suport a les reunions de direcció. Gestió documental – Gestionar i mantenir el mailing de Biblioteques de Barcelona. – Crear, actualitzar i gestionar bases de dades. – Gestionar i arxivar la documentació general. – Elaborar documents com dossiers, informes i memòries. – Donar suport a l’arxiu administratiu. – Donar suport al Registre general de Biblioteques de Barcelona. Suport logístic – Organitzar viatges, dinars i altres activitats. – Organitzar i coordinar les trameses de material des dels serveis centrals a les biblioteques. – Gestionar el servei de missatgeria extern. – Gestionar el magatzem. – Identificar les necessitats de material d’oficina dels Serveis Centrals. – Realitzar la compra de material de papereria dels serveis centrals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu càrrec. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1810X (catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Lliure designació D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS 43 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 45-79 https://bop.diba.cat A En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. - Arxius de documentació. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió de bases de dades. - Habilitats comunicatives. - Secretariat. FORMACIÓ - Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit del suport administratiu o tasques de secretariat en EXPERIÈNCIA: l’Administració pública i/o al sector privat. 44 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 46-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE SUPORT ALS SERVEIS BIBLIOTECARIS ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc singular OBJECTIU FONAMENTAL DEL Realitzar la gestió operativa dels recursos materials i de dotació LLOC O MISSIÓ: pressupostària de les biblioteques. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Gestió del pressupost – Realitzar la gestió administrativa del pressupost assignat a l’Àrea. – Realitzar el control pressupostari d’acord a les indicacions de la direcció. – Tramitar les factures i portar el control d’albarans de les biblioteques. – Realitzar informes estadístics d’acord a les indicacions de la direcció. – Donar suport a les biblioteques en les incidències relacionades amb el subministrament de fons per part dels proveïdors – Realitzar el seguiment pressupostari dels concursos de fons a partir de les plataformes web dels proveïdors i detectar-ne les incidències Gestió de recursos materials – Gestionar les comandes de material tècnic a proveïdors – Realitzar el seguiment de les comandes realitzades per les biblioteques – Gestionar el control de estocs del magatzem central i de les biblioteques – Donar suport en l’establiment de mòduls de material a les biblioteques – Realitzar el control del compliment dels mòduls establerts Gestió de fons – Gestionar la retirada de fons obsolets. – Gestionar la distribució de fons procedents de donacions i de PI i la distribució especial en períodes de tancament d’algunes biblioteques Gestió administrativa. – Donar suport a la redacció dels plecs de clàusules tècniques d’acord a les indicacions de la direcció. – Donar suport a la redacció d’informes tècnics d’acord a les indicacions de la direcció. – Arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Relació amb proveïdors – Mantenir les relacions operatives amb els proveïdors relacionats amb el seu àmbit d’actuació Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS 45 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 47-79 https://bop.diba.cat A Grup de classificació: C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1899X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: -Qualitat en els serveis. -Tècniques d’arxiu i classificació FORMACIÓ BÀSICA: -Gestió e bases de dades i anàlisi d’indicadors. -Habilitats comunicatives. -Bibliografia i fonts d’informació -Aplicacions informàtiques per a biblioteques. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: EXPERIÈNCIA: - Tractament i gestió informatitzada d’informació. - Gestió administrativa i pressupostària. 46 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 48-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A DE SUPORT DE PROGRAMES I COOPERACIÓ ÀREA: Acció Cultural i Educativa TIPOLOGIA: Lloc singular Realitzar la gestió operativa de l’àrea i donar suport a la OBJECTIU FONAMENTAL DEL coordinació dels programes de difusió cultural i de la lectura i de LLOC O MISSIÓ: cooperació, d’acord a les directrius de la direcció de l’Àrea. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Planificació i gestió d’activitats culturals – Donar suport a la planificació i a la gestió de les activitats culturals dels programes de difusió cultural, d’alfabetització digital i de la lectura a les biblioteques – Planificar i programar les activitats culturals dels programes de difusió cultural i de la lectura de la programació infantil i familiar. – Coordinar i recollir informació per a la redacció dels materials informatius i de comunicació dels programes culturals. Coordinació amb les biblioteques i agents culturals – Donar suport a la coordinació amb les biblioteques per a la realització de les activitats culturals. – Mantenir les relacions amb els professionals i entitats que puguin participar en els programes culturals. – Coordinar el programa de voluntaris de Biblioteques de Barcelona. Programa de voluntariat – Coordinar el programa de voluntaris de Biblioteques de Barcelona. – Coordinar els programes de suport als voluntaris Gestió administrativa i pressupostària – Dur a terme les gestions econòmiques i/o tràmits administratius per a la reserva de allotjament i viatges de les persones participants en les activitats programades. – Realitzar la gestió administrativa i el seguiment del pressupost assignat als programes sota la seva responsabilitat. – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals. – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – Fer el seguiment i avaluació dels aplicatius informàtics de la direcció de Programes i Cooperació. – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc. 47 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 49-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1899X ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió pressupostària i procediment administratiu. - Tècniques d’arxiu i classificació. - Tecnologies de la informació. FORMACIÓ BÀSICA: - Anàlisi de dades i d’indicadors. - Qualitat en els serveis. - Atenció a l’usuari. - Coneixement de gestió en serveis personals i culturals. - Coneixement de la biblioteca pública. FORMACIÓ - Idiomes COMPLEMENTÀRIA: - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. En l’àmbit del suport administratiu. EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la gestió cultural. En l’àmbit de l’activitat relacional i la cooperació. 48 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 50-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A AUXILIAR DE COMUNICACIÓ I PREMSA ÀREA: Innovació i Comunicació TIPOLOGIA: Lloc singular Donar suport a la gestió de la comunicació i difusió de Biblioteques OBJECTIU FONAMENTAL DEL de Barcelona i a les relacions amb els mitjans de comunicació, LLOC O MISSIÓ: d’acord a les directrius de la direcció. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Comunicació i difusió – Gestionar l’arxiu fotogràfic i la base de dades de fotografies. – Preparar la informació setmanal per a la comunicació a mitjans i agents culturals. – Gestionar i canalitzar les demandes i necessitats de les biblioteques en temes de comunicació. – Gestionar l’organització i atenció a les sol·licituds de premsa i altres mitjans de comunicació. – Seleccionar la informació rellevant de Biblioteques de Barcelona apareguda en els mitjans de comunicació. – Mantenir i actualitzar l’aplicació de butlletins electrònics Més Biblioteques. – Coordinar els butlletins electrònics elaborats per les biblioteques. – Coordinar el canal de difusió de les pantalles informatives. – Gestionar, redactar i validar les fitxes de l’IRIS (gestió d’incidències, reclamacions i suggeriments). – Crear i mantenir els manuals de funcionament dels canals de difusió. – Revisar les proves de tot el material gràfic de difusió que s’edita. – Coordinar la distribució de materials gràfics propis i aliens. – Crear i corregir continguts per a les seccions de notícies, notes de premsa, fulletons de biblioteques, pantalles informatives i butlletins electrònics. – Formar al personal de les biblioteques que s’incorpora al canal de les pantalles informatives Gestió administrativa – Recollir i analitzar els indicadors del programa de gestió de queixes i suggeriments IRIS i de l’aplicació Més biblioteques. – Gestionar l’arxiu dels materials de comunicació. – Fer el seguiment de les sol·licituds de rodatges i gestionar els permisos. – Mantenir relacions operatives amb proveïdors i mitjans de comunicació – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS 49 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 51-79 https://bop.diba.cat A Grup de classificació: C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1899Y ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Comunicació i imatge corporativa. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques d’arxiu i classificació. - Gestió de bases de dades. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la comunicació social i màrqueting. 50 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 52-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A AUXILIAR DE GESTIÓ DE RECURSOS HUMANS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport a la gestió administrativa del personal de la LLOC O MISSIÓ: plantilla, d’acord a les directrius de la direcció de la unitat. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Administració de personal – Gestionar la tramitació administrativa de les incidències de la plantilla (altes i baixes, vacances, baixes mèdiques, permisos, entre d’altres). – Gestionar les assignacions de destí i la gestió d’incidències del personal itinerant, en coordinació amb les direccions de biblioteca. – Supervisar l’elaboració les avaluacions de l’acompliment del personal temporal per part de les direccions de biblioteca i activar els mecanismes previstos en cada cas. – Gestió operativa de les contractacions d personal temporal. – Gestionar l’ajut de menjar del personal bibliotecari en coordinació amb les direccions de biblioteca i l’empresa adjudicatària. Gestió de personal – Gestionar les borses de treball temporal. – Trametre al Comitè d’Empresa informació actualitzada sobre la contractació i les incidències de gestió de les borses de contractació temporal. – Donar suport operatiu a la formació d'acollida del personal de nova incorporació. – Donar suport administratiu i operatiu a la gestió dels processos de selecció i provisió de llocs de treball. Atenció de consultes – Atendre les consultes de les biblioteques i Serveis Centrals relatives a la gestió administrativa de personal i consultes externes i internes relatives als processos de selecció de personal i provisió de llocs de treball. Gestió administrativa – Redactar la proposta d’informe mensual de contractacions. – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Altres funcions – Donar suport en la preparació de la documentació requerida per la Llei de Transparència. – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1899Y ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) 51 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 53-79 https://bop.diba.cat A Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. FORMACIÓ BÀSICA: - Tècniques d’arxiu i classificació. - Gestió de bases de dades. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: EXPERIÈNCIA: En l’àmbit de la gestió administrativa. 52 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 54-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A AUXILIAR DE GESTIÓ ECONÒMICA ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc singular Donar suport a la gestió econòmica i administrativa de OBJECTIU FONAMENTAL DEL Biblioteques de Barcelona, conforme al marc legal i a les directrius LLOC O MISSIÓ: de la direcció de l’Àrea. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Àmbit econòmico-pressupostari – Gestionar i comptabilitzar el pressupost d’ingressos i despeses. – Controlar i vetllar pel compliment del termini de pagament als proveïdors. – Tramitar i fer el seguiment de la documentació dels convenis i control de la seva vigència Àmbit de contractació – Mantenir l’actualització dels plecs administratius tipus d’acord amb els canvis normatius – Redactar i tramitar els processos de licitació segons el procediment establert en la legislació vigent i les indicacions de la direcció. – Donar suport administratiu a les meses de contractació i col·laborar en la revisió de la documentació administrativa – Tramitar les devolucions de garanties als adjudicataris. Gestió administrativa – Redactar documents, segons les instruccions rebudes i els models subministrats. – Arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació – Donar suport al Registre general de Biblioteques de Barcelona Atenció de consultes – Atendre les consultes de les unitats i equipaments de Biblioteques de Barcelona i de proveïdors externs relatives a la relatives a la contractació administratives i al pagament de factures. – Atendre les consultes i reclamacions dels proveïdors Altres funcions – Donar suport en la preparació de la documentació requerida per la Llei de Transparència . – Totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: C1 TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació C1 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 18 COMPLEMENT DE DESTÍ: RESPONSABILITAT: 1899Y ( catàleg de l’Ajuntament de Barcelona vigent l’any 2012) Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs 53 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 55-79 https://bop.diba.cat A D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Gestió i procediment administratiu. - Gestió pressupostària. FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió comptable. - Sistema de gestió econòmica i comptable municipal. - Tècniques d’arxiu i classificació. - Gestió de bases de dades. FORMACIÓ - Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. COMPLEMENTÀRIA: En l’àmbit de la gestió pressupostària i comptable en EXPERIÈNCIA: l’Administració pública . 54 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 56-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A AUXILIAR DE SUPORT A PROJECTES TIC ÀREA: Tècnica TIPOLOGIA: Lloc base OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport als projectes bibliotecaris relacionats amb els LLOC O MISSIÓ: EEMM, alfabetització digital i serveis virtuals B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Alfabetització digital – Coordinar els programes de capacitació i alfabetització digital. – Donar suport a les biblioteques en la gestió dels programes d’alfabetització digital – Recollir dades estadístiques i presentar informes – Donar suport en l’avaluació del servei i elaborar propostes de millora – Donar suport en l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb l’alfabetització Digital Gestió TIC – Donar suport en la gestió dels espais multimèdia i els projectes relacionats amb les TIC. – Recollir dades estadístiques i presentar informes – Donar suport en l’elaboració de protocols de funcionament comuns per les Biblioteques de Barcelona relacionats amb les TIC. Serveis virtuals i plataformes digitals – Donar suport en el desenvolupament i manteniment de les plataformes digitals – Donar suport a la gestió de la plataforma de llibre electrònic E-biblio – Donar suport en la formació del personal de biblioteques en aquest àmbit – Recollir dades estadístiques i presentar informes – Donar suport a futurs serveis virtuals. Relació amb les Administracions – Mantenir relacions operatives amb els serveis de l’Ajuntament i la Diputació de Barcelona relacionats amb el seu àmbit d’actuació. Gestió administrativa – Gestionar i arxivar la documentació del seu àmbit d’actuació. Assistència i participació en fòrums professionals – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Participar en espais de coordinació i intercanvi d’experiències professionals. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. 55 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 57-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació C1. TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents al Grup de classificació C1. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 16 RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Tecnologies de la informació. - Tècniques pedagògiques. - Habilitats comunicatives. FORMACIÓ BÀSICA: - Anàlisi de dades i elaboració d’indicadors. - Qualitat en els serveis. - Aplicacions informàtiques per a biblioteques. - Nivell 3 (avançat) de competències ACTIC FORMACIÓ  Idiomes. COMPLEMENTÀRIA: En els àmbits de: -Tecnologies de la informació i comunicació EXPERIÈNCIA: -Tractament i gestió d’informació en entorns digitals. -Comunicació digital. 56 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 58-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: PERSONAL DE SUPORT DE SERVEIS CENTRALS ÀREA: Administració i Recursos TIPOLOGIA: Lloc base OBJECTIU FONAMENTAL DEL Donar suport al funcionament general dels Serveis Centrals, LLOC O MISSIÓ: d’acord a les directrius de la direcció de l’Àrea. B.- ÀREES DE RESPONSABILITAT I FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC DE TREBALL Control d’accessos – Controlar l’entrada de persones, i adreçar les visites al lloc adequat o donar avís a la unitat corresponent. Informació – Atendre la centraleta telefònica. – Donar informació bàsica sobre els horaris o funcionament dels Serveis Centrals i les biblioteques. Suport bàsic – Registrar l’entrada de documents. – Preparar i distribuir correu extern o intern. – Complimentar els formularis per a les trameses per correu postal. – Donar suport a les trameses de material a les biblioteques. – Donar suport a la gestió del magatzem. – Realitzar ensobraments per a trameses de documents. – Realitzar tasques de missatgeria. – Fotocopiar i enquadernar documents. Manteniment de l’edifici – Tenir cura del funcionament de les instal·lacions de Serveis Centrals i donar avís als serveis corresponents quan es produeixin incidències. Altres activitats – I totes aquelles altres funcions que es derivin de l’exercici del seu lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: E TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions del grup de classificació E CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell intermedi (nivell B) NIVELL DEL LLOC/ 12 COMPLEMENT DE DESTÍ: Règim de dedicació horària: Ordinària Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: FORMACIÓ BÀSICA: - Atenció a l’usuari. - Informàtica: nivell 1 (bàsic) de competències ACTIC. FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA: - logística a nivell bàsic EXPERIÈNCIA: No requerida 57 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 59-79 https://bop.diba.cat A RELACIÓ DE LLOCS DE TREBALL – BIBLIOTEQUES 58 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 60-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE DISTRICTE CODI DEL LLOC: DB04 TIPOLOGIA: Lloc de comandament B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Dirigir i gestionar els recursos de la biblioteca per oferir un servei OBJECTIU FONAMENTAL DEL de qualitat i coordinar la col·laboració entre les biblioteques del LLOC O MISSIÓ: districte, així com contribuir a desenvolupar el projecte general de biblioteca pública a la ciutat de Barcelona. – Planificar i organitzar els serveis i les activitats de la biblioteca, considerant els recursos humans, econòmics i materials disponibles. – Elaborar el Pla d’acció de la biblioteca. – Vetllar per tal que els serveis que ofereix la biblioteca s’ajustin a les necessitats i expectatives dels usuaris actuals i potencials. – Avaluar els resultats de la gestió global de la biblioteca, així com dels diferents projectes realitzats (memòries, informes, estadístiques, etc.). – Liderar, desenvolupar i conduir l’equip dels professionals de la biblioteca, assignant tasques i responsabilitats per a l’assoliment dels objectius establerts i supervisar la seva actuació. – Promoure el desenvolupament professional de l’equip de treball per assolir els objectius establerts. – Establir la política de desenvolupament de la col·lecció. FUNCIONS BÀSIQUES – Dissenyar el programa de dinamització cultural de la biblioteca i de promoció de la lectura, així com la proposta de formació d’usuaris. – Atendre les propostes i suggeriments dels usuaris, així com respondre a les seves queixes, buscant la millora dels serveis. – Realitzar propostes de millora dels serveis, tant dels de la pròpia biblioteca com del conjunt de la xarxa, participant en els diversos espais grupals. – Elaborar propostes de comunicació i marketing de la biblioteca i els seus serveis. – Coordinar la col·laboració de les biblioteques del districte amb l’objectiu d’establir línies d’actuació o projectes comuns i compartir recursos. – Representar el Consorci i les biblioteques del districte en diferents àmbits, i actuar com a interlocutor principal amb el Districte. 59 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 61-79 https://bop.diba.cat A – Promoure col·laboracions amb entitats i institucions locals – Vetllar pel bon manteniment de l’edifici i de les infraestructures i materials de la biblioteca. – Elaborar i administrar el pressupost de la biblioteca. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball. C.- PROVISIÓ DEL LLOC/REQUISITSS Grup de classificació: A1 –A2 Grau en Informació i Documentació, Llicenciatura en TITULACIÓ/CATEGORIA: Documentació (o Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, amb una altra llicenciatura i exercici previ de la direcció d’una biblioteca). CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) NIVELL DEL LLOC/ 21 COMPLEMENT DE DESTÍ: Complements corresponents al lloc de treball DB04 del catàleg de RESPONSABILITAT: llocs de la Diputació de Barcelona Règim de dedicació horària: Ordinària / Especial amb complement retributiu de dedicació Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Gestió d’equips (motivació, resolució de conflictes, assignació de tasques, supervisió, delegació, etc.) - Gestió organitzacional i de projectes (planificació, definició d’objectius, establiment d’indicadors, gestió del temps) FORMACIÓ BÀSICA: - Gestió pressupostària pública a nivell bàsic. - Habilitats comunicatives. - Tècniques de negociació. - Màrqueting cultural. FORMACIÓ  Idiomes. COMPLEMENTÀRIA:  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. - Direcció biblioteca de proximitat tipus A o B. - Direcció altres equipaments culturals. EXPERIÈNCIA: - Direcció i/o coordinació de projectes complexos en l’àmbit cultural. - Bibliotecari/ària en biblioteca pública. 60 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 62-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE PROXIMITAT TIPUS A CODI DEL LLOC: DB03 TIPOLOGIA: Lloc de comandament B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC OBJECTIU FONAMENTAL DEL Dirigir i gestionar els recursos de la biblioteca per oferir un servei LLOC O MISSIÓ: de qualitat, d’acord amb la política de Biblioteques de Barcelona. – Planificar i organitzar els serveis i les activitats de la biblioteca, considerant els recursos humans, econòmics i materials disponibles. – Elaborar el Pla d’acció de la biblioteca. – Vetllar per tal que els serveis que ofereix la biblioteca s’ajustin a les necessitats i expectatives dels usuaris actuals i potencials. – Avaluar els resultats de la gestió global de la biblioteca, així com dels diferents projectes realitzats: memòries, informes, estadístiques, etc. – Liderar, desenvolupar i conduir l’equip dels professionals de la biblioteca, assignant tasques i responsabilitats per a l’assoliment dels objectius establerts i supervisar la seva actuació. – Promoure el desenvolupament professional de l’equip de treball per assolir els objectius establerts. – Establir la política de desenvolupament de la col·lecció: actualització del fons documental, detecció de buits, FUNCIONS BÀSIQUES elaboració de criteris d’adquisicions. – Dissenyar el programa de dinamització cultural de la biblioteca i de promoció de la lectura, així com la proposta de formació d’usuaris. – Atendre les propostes i suggeriments dels usuaris, així com respondre a les seves queixes, buscant la millora dels serveis. – Realitzar propostes de millora dels serveis i participar en els diversos espais grupals. – Elaborar propostes de comunicació i marketing de la biblioteca i els seus serveis. – Representar la biblioteca davant les institucions i entitats que correspongui. – Promoure col·laboracions amb entitats i institucions locals – Vetllar pel bon manteniment de l’edifici i de les infraestructures i materials de la biblioteca. – Elaborar i administrar el pressupost de la biblioteca. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball. 61 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 63-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 20 Complements corresponents al lloc de treball DB03 del catàleg de RESPONSABILITAT: llocs de la Diputació de Barcelona Règim de dedicació horària: Ordinària / Especial amb complement retributiu de dedicació Relació laboral: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Gestió d’equips (motivació, resolució de conflictes, assignació de tasques, supervisió, delegació, etc.) - Gestió organitzacional i de projectes (planificació, definició FORMACIÓ BÀSICA: d’objectius, establiment d’indicadors, gestió del temps) - Gestió pressupostària pública a nivell bàsic. - Habilitats comunicatives. - Tècniques de negociació. - Màrqueting cultural. FORMACIÓ  Idiomes. COMPLEMENTÀRIA:  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. -Direcció de biblioteca de proximitat tipus C o biblioteca filial. EXPERIÈNCIA RELLEVANT: -Direcció d’altres equipaments culturals. -Direcció i/o coordinació de projectes culturals. -Bibliotecari/ària en biblioteca pública. 62 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 64-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA DE PROXIMITAT TIPUS B CODI DEL LLOC: DB02 TIPOLOGIA: Lloc de comandament B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC OBJECTIU FONAMENTAL DEL Dirigir i gestionar els recursos de la biblioteca per oferir un servei LLOC O MISSIÓ: de qualitat, d’acord amb la política de Biblioteques de Barcelona. – Planificar i organitzar els serveis i les activitats de la biblioteca, considerant els recursos humans, econòmics i materials disponibles. – Elaborar el Pla d’acció de la biblioteca. – Vetllar per tal que els serveis que ofereix la biblioteca s’ajustin a les necessitats i expectatives dels usuaris actuals i potencials. – Avaluar els resultats de la gestió global de la biblioteca, així com dels diferents projectes realitzats: memòries, informes, estadístiques, etc. – Liderar, desenvolupar i conduir l’equip dels professionals de la biblioteca assignant tasques i responsabilitats per a l’assoliment dels objectius establerts i supervisar la seva actuació. – Promoure el desenvolupament professional de l’equip de treball per assolir els objectius establerts. – Elaborar i gestionar la política de desenvolupament de la col·lecció: actualització del fons documental, detecció de FUNCIONS BÀSIQUES buits, elaboració de criteris d’adquisicions. – Planificar el programa d’activitats culturals per realitzar a la biblioteca, així com les activitats de formació d’usuaris. – Atendre les propostes i suggeriments dels usuaris, així com respondre a les seves queixes, buscant la millora dels serveis. – Realitzar propostes de millora dels serveis i participar en els diversos espais grupals. – Elaborar propostes de comunicació i marketing de la biblioteca i els seus serveis. – Representar la biblioteca davant les institucions i entitats que correspongui. – Promoure col·laboracions amb entitats i institucions locals – Vetllar pel bon manteniment de l’edifici i de les infraestructures i materials de la biblioteca. – Elaborar i administrar el pressupost de la biblioteca. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball. 63 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 65-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 19 Complements corresponents al lloc de treball DB02 del catàleg de RESPONSABILITAT: llocs de la Diputació de Barcelona RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària / Especial amb complement retributiu de dedicació HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Gestió d’equips (motivació, resolució de conflictes, assignació de tasques, supervisió, delegació, etc.) - Gestió organitzacional i de projectes (planificació, definició FORMACIÓ BÀSICA: d’objectius, establiment d’indicadors, gestió del temps) - Gestió pressupostària pública a nivell bàsic. - Habilitats comunicatives. - Tècniques de negociació. - Màrqueting cultural. FORMACIÓ  Idiomes. COMPLEMENTÀRIA:  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. -Direcció biblioteca filial. EXPERIÈNCIA RELLEVANT: -Direcció d’altres equipaments culturals. -Direcció i/o coordinació de projectes culturals. -Bibliotecari/ària en biblioteca pública. 64 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 66-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: DIRECTOR/A DE BIBLIOTECA FILIAL CODI DEL LLOC: DB01 TIPOLOGIA: Lloc de comandament B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Dirigir i gestionar els recursos de la biblioteca, amb el suport i supervisió de la biblioteca de districte, per oferir serveis de OBJECTIU FONAMENTAL DEL qualitat, d’acord amb la política bibliotecària de Biblioteques de LLOC O MISSIÓ: Barcelona. – Planificar i organitzar els serveis i les activitats de la biblioteca, considerant els recursos humans, econòmics i materials disponibles. – Elaborar el Pla d’acció de la biblioteca. – Vetllar per tal que els serveis que ofereix la biblioteca s’ajustin a les necessitats i expectatives dels usuaris actuals i potencials. – Avaluar els resultats de la gestió global de la biblioteca així com dels diferents projectes realitzats: memòries, informes, estadístiques, etc. – Dirigir el personal de la biblioteca assignant tasques i responsabilitats per a l’assoliment dels objectius establerts, i supervisar la seva actuació. – Promoure el desenvolupament professional de l’equip de treball per assolir els objectius establerts. – Elaborar i gestionar la política de desenvolupament de la col·lecció (actualització del fons documental, detecció de buits, elaboració de criteris d’adquisicions). FUNCIONS BÀSIQUES – Planificar el programa d’activitats culturals per realitzar a la biblioteca, així com les activitats de formació d’usuaris. – Atendre les propostes i suggeriments dels usuaris, així com respondre a les seves queixes, buscant la millora dels serveis. – Realitzar propostes de millora dels serveis i participar en els diversos espais grupals. – Elaborar propostes de comunicació i marketing de la biblioteca i els seus serveis. – Representar la biblioteca davant les institucions i entitats que correspongui. – Promoure col·laboracions amb entitats i institucions locals – Vetllar pel bon manteniment de l’edifici i de les infraestructures i materials de la biblioteca. – Elaborar i administrar el pressupost de la biblioteca. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball. En totes aquestes funcions es comptarà amb el suport de la direcció de la biblioteca de districte. 65 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 67-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació C1. TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents al Grup de classificació C1. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 18 Complements corresponents al lloc de treball DB01 del catàleg de RESPONSABILITAT: llocs de la Diputació de Barcelona RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària / Especial amb complement retributiu de dedicació HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: - Biblioteconomia i documentació. - Gestió d’equips (motivació, resolució de conflictes, assignació de tasques, supervisió, delegació, etc.) - Gestió organitzacional i de projectes (planificació, definició FORMACIÓ BÀSICA: d’objectius, establiment d’indicadors, gestió del temps) - Gestió pressupostària pública a nivell bàsic. - Habilitats comunicatives. - Tècniques de negociació. - Màrqueting cultural. FORMACIÓ  Idiomes. COMPLEMENTÀRIA:  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. - Direcció d’altres equipaments culturals. EXPERIÈNCIA RELLEVANT: - Direcció i/o coordinació de projectes culturals. - Treball en biblioteca pública. 66 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 68-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: BIBLIOTECARI/ÀRIA CODI DEL LLOC: TG01 TIPOLOGIA: Lloc base B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Proporcionar coneixements i capacitats tècniques especialitzades a la biblioteca, tant en el suport directe a l’usuari com en el OBJECTIU FONAMENTAL DEL disseny, organització i gestió de serveis i activitats, amb l’objectiu LLOC O MISSIÓ: d’oferir un servei de qualitat, d’acord amb els criteris definits per Biblioteques de Barcelona. – Planificar i avaluar els serveis i projectes que es desenvolupen, amb la supervisió de la direcció de la biblioteca. – Orientar i donar informació als usuaris a través de diversos canals de comunicació – Seleccionar, organitzar i mantenir les fonts documentals de la biblioteca. – Coordinar i gestionar programes de formació d’usuaris. – Coordinar i gestionar l’organització d’activitats culturals i de promoció de la lectura. – Elaborar documents de difusió (butlletins, guies de lectura,..) i altres materials de la biblioteca. – Coordinar serveis i activitats complementàries. – Col·laborar en l’elaboració de projectes amb l’objectiu d’optimitzar els serveis de la biblioteca i aportar més valor per FUNCIONS BÀSIQUES als usuaris. – Gestionar programes en col·laboració amb les escoles i altres entitats del territori. – Realitzar processos tècnics (catalogació o altres) – Atendre les demandes del públic i /o canalitzar-les on correspongui. – Participar en el procés de recollida, anàlisi i resposta a les propostes i queixes dels usuaris, buscant la millora del servei. – Detectar necessitats i proposar millores. – Donar suport a les tasques de gestió de la direcció de la biblioteca i coordinar les tasques del personal auxiliar i de suport en cas de delegació per part de la direcció. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball, d’acord amb les indicacions de la direcció. 67 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 69-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 17 Complements corresponents al lloc de treball TG01 del catàleg de RESPONSABILITAT: llocs de la Diputació de Barcelona RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de:  Biblioteconomia i documentació.  Aplicacions informàtiques per a biblioteques. FORMACIÓ BÀSICA:  Sistemes de Recerca i recuperació d’informació.  Atenció a l’usuari.  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC (tecnologies web, gestió de la presència en xarxes socials...) FORMACIÓ  Idiomes COMPLEMENTÀRIA: -Atenció al públic. -Gestió de sistemes d’informació. EXPERIÈNCIA: -Formació d’usuaris. -Disseny i gestió de projectes culturals. 68 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 70-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ RESPONSABLE DEL SERVEI DE DOCUMENTACIÓ DE DENOMINACIÓ DEL LLOC: LITERATURA INFANTIL I JUVENIL CODI DEL LLOC: TG0B TIPOLOGIA: Lloc singular B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Proporcionar coneixements i capacitats tècniques especialitzades a les àrees infantils de les biblioteques, tant en el suport directe a OBJECTIU FONAMENTAL DEL les biblioteques de la xarxa com als usuaris o les institucions de LLOC O MISSIÓ: l’àmbit de la literatura infantil i juvenil, d’acord amb els criteris definits per Biblioteques de Barcelona. – Elaborar, d’acord amb la direcció de la biblioteca, els objectius anuals del Servei en el marc del pla d’actuació global de Biblioteques de Barcelona. – Impulsar i coordinar projectes en l’àmbit de les àrees infantils de les biblioteques de Barcelona. – Assessorar a les biblioteques de Barcelona que vulguin desenvolupar projectes a les àrees infantils. – Realitzar propostes per a la política de col·lecció de les àrees infantils de les biblioteques. – Col·laborar amb la Direcció Tècnica de Programes i Cooperació en els temes relacionats amb programes d’acció cultural, foment i divulgació del llibre i la literatura infantil i juvenil i formació d’usuaris. – Realitzar propostes per al disseny i desenvolupament de continguts del portal infantil de Biblioteques de Barcelona, amb la col·laboració dels responsables de les TIC de la Direcció Tècnica de Coordinació i Serveis. – Realitzar propostes per millorar l’oferta de serveis TIC per a FUNCIONS BÀSIQUES infants. – Gestionar i donar resposta a les demandes d’usuaris i institucions en l’àmbit de la literatura infantil i juvenil. – Gestionar i mantenir actualitzada la col·lecció del Servei, d’acord amb els objectius fixats. – Difondre els materials, activitats i recursos al seu abast. – Recollir estadístiques i elaborar indicadors que permetin fer el seguiment l l’avaluació de l’activitat del Servei. – Elaborar la memòria anual d’activitats del Servei en el marc de la memòria global de la biblioteca. – Promoure la col·laboració amb altres institucions del mateix àmbit temàtic. – Participar en espais de coordinació institucional i d’intercanvi d’experiències professionals. – Participar en grups de treball inter-institucionals, Congressos, Jornades professionals... – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball. 69 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 71-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació: A2. Titulacions: Diplomatura en Biblioteconomia i Documentació, TITULACIÓ/CATEGORIA: Llicenciatura en Documentació o Grau en Informació i Documentació. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 17 RESPONSABILITAT: TG0B RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de:  Biblioteconomia i documentació.  En l’àmbit de la literatura infantil i juvenil.  Aplicacions informàtiques per a biblioteques. FORMACIÓ BÀSICA:  Sistemes de recerca i recuperació d’informació.  Atenció a l’usuari.  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC (tecnologies web, gestió de la presència en xarxes socials...) FORMACIÓ  Idiomes COMPLEMENTÀRIA: -Àrees infantis de biblioteca pública. -Atenció al públic. EXPERIÈNCIA: -Gestió de sistemes d’informació. -Formació d’usuaris. -Disseny i gestió de projectes culturals. 70 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 72-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: TÈCNIC/A AUXILIAR DE BIBLIOTECA TIPOLOGIA: Lloc base B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Donar suport tècnic i operatiu a la gestió de la biblioteca, tant en OBJECTIU FONAMENTAL DEL la prestació de serveis com en el funcionament general, amb LLOC O MISSIÓ: l’objectiu d’oferir un servei de qualitat als usuaris. – Informar i assessorar a l’usuari sobre el funcionament general de la biblioteca i els serveis que s’ofereixen. – Realitzar les tasques derivades del préstec de documents (carnets, procés del préstec, morosos...) – Realitzar el manteniment de la secció de diaris i revistes. – Recollir dades estadístiques. – Realitzar propostes d’activitats i millores dels serveis. – Col·laborar en l’organització i realització d’activitats de difusió i promoció (visites escolars, formació d’usuaris, etc.) – Realitzar els processos de gestió de documents. – Elaborar materials de difusió del fons, com guies de lectura i FUNCIONS BÀSIQUES dossiers de premsa. – Col·laborar en l’elaboració de protocols i normatives de funcionament. – Col·laborar en el procés de recollida, anàlisi i resposta a les propostes i queixes dels usuaris, buscant la millora del servei. – Donar suport a la realització de tasques de caràcter administratiu de la biblioteca. – Donar suport en la gestió general de la biblioteca. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball, d’acord amb les indicacions de la direcció. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació C1. TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents al Grup de classificació C1. CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 16 RESPONSABILITAT: -- RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs 71 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 73-79 https://bop.diba.cat A D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de:  Atenció a l’usuari  Aplicacions informàtiques per a biblioteques. FORMACIÓ BÀSICA:  Recerca d’informació per internet.  Informàtica: nivell 2 (mitjà) de competències ACTIC. (tecnologies web, gestió de la presència en xarxes socials...) FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA:  Idiomes.  Atenció al públic.  Processos tècnics en una biblioteca. EXPERIÈNCIA:  Gestió de projectes culturals, educatius i/o socials. 72 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 74-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: AUXILIAR DE SUPORT ALS SERVEIS BIBLIOTECARIS TIPOLOGIA: Lloc base B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Donar suport operatiu i realitzar tasques de suport administratiu OBJECTIU FONAMENTAL DEL bàsic, com a recolzament general a l’equip de la biblioteca amb LLOC O MISSIÓ: l’objectiu d’aconseguir un correcte funcionament dels serveis i del manteniment de les instal·lacions. – Facilitar informació bàsica sobre la localització i funcionament dels serveis i les normes d’ús. – Atendre la centraleta telefònica i derivar les trucades que correspongui. – Realitzar tasques de suport administratiu bàsic: creació d’arxius ofimàtics, registre, arxiu, classificació, manipulació i trasllat de documents. – Realitzar tasques de distribució, control i inventari de material del magatzem. – Comptabilitzar i ingressar la recaptació per impressions, fotocòpies o altres conceptes. – Donar suport al servei d’autopréstec. – Fer la gestió dels procediments establerts amb els usuaris morosos. – Vetllar pel bon ús, adequació i ordenació de les sales. – Ordenar i distribuir a les seccions corresponents els documents utilitzats. – Col·laborar en la col·locació dels documents ordenats a les FUNCIONS BÀSIQUES prestatgeries d’ús públic (novel·la, CD/DVD, ficció infantil). – Realitzar tasques bàsiques del servei (confeccionar carnets, realitzar cerques, reserves de documents, etc.) – Preparar i manipular el fons: etiquetatge, segejat, folrat, col·locació de bandes magnètiques, etc. – Realitzar tasques de paqueteria i missatgeria. – Fer suport logístic als serveis i activitats: muntatge d’exposicions, col·locació de material de difusió, etc. – Posar en marxa i tancar les instal·lacions (portes, llums, aire condicionat, alarmes, ordinadors, etc.) – Posar en coneixement de les persones responsables les anomalies que es produeixin i fer el seguiment per a la seva resolució. – Tenir cura del bon ús i funcionament del servei de reprografia (paper avaries, etc.) i de les instal·lacions. – Reparar materials malmesos. – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball, d’acord amb les indicacions de la direcció. 73 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 75-79 https://bop.diba.cat A C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació C2. TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents al Grup de classificació C2 CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell de suficiència (nivell C) COMPLEMENT DE DESTÍ: 14 RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: FORMACIÓ BÀSICA: Atenció a l’usuari. Informàtica: nivell 1 (bàsic) de competències ACTIC. FORMACIÓ COMPLEMENTÀRIA: Logística a nivell basic EXPERIÈNCIA: 74 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 76-79 https://bop.diba.cat A FITXA DESCRIPTIVA DE LLOC DE TREBALL A.- IDENTIFICACIÓ DENOMINACIÓ DEL LLOC: PERSONAL DE SUPORT TIPOLOGIA: Lloc base B.- FUNCIONS GENÈRIQUES DEL LLOC Donar suport operatiu bàsic a la biblioteca, amb l’objectiu OBJECTIU FONAMENTAL DEL d’aconseguir un correcte funcionament dels serveis i del LLOC O MISSIÓ: manteniment de les instal·lacions. – Facilitar informació bàsica sobre la localització i funcionament dels serveis i les normes d’ús. – Vetllar pel bon ús, adequació i ordenació de les sales. – Ordenar i distribuir a les seccions corresponents els documents utilitzats. – Preparar i manipular el fons: etiquetatge, segejat, folrat, col·locació de bandes magnètiques, etc. – Realitzar tasques de paqueteria i missatgeria. – Realitzar tasques de magatzem – Fer suport logístic als serveis i activitats: muntatge d’exposicions, col·locació de material de difusió, etc. FUNCIONS BÀSIQUES – Posar en marxa i tancar les instal·lacions (portes, llums, aire condicionat, alarmes, ordinadors, etc.) – Posar en coneixement de les persones responsables les anomalies que es produeixin i fer el seguiment per a la seva resolució. – Tenir cura del bon ús i funcionament del servei de reprografia (paper avaries, etc.) i de les instal·lacions. – Realitzar tasques bàsiques del servei (confeccionar carnets, posar o llegir codis de barres, etc.) – Aquelles altres funcions pròpies de la categoria necessàries per a l’assoliment de la missió del lloc de treball, d’acord amb les indicacions de la direcció. C.- PROVISIÓ DEL LLOC / REQUISITS Grup de classificació E. TITULACIÓ/CATEGORIA: Titulacions corresponents al Grup de classificació E CONEIXEMENTS CATALÀ: Nivell intermedi (nivell B) COMPLEMENT DE DESTÍ: 12 RÈGIM DE DEDICACIÓ Ordinària HORÀRIA: RELACIÓ LABORAL: Funcionari/ària o contractat/ada laboral SISTEMA DE PROVISIÓ: Concurs D.- PROVISIÓ DEL LLOC / MÈRITS RELLEVANTS En l’àmbit de: FORMACIÓ BÀSICA: Atenció a l’usuari. Informàtica: nivell 1 (bàsic) de competències ACTIC. 75 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 77-79 https://bop.diba.cat A FORMACIÓ Logística a nivell basic COMPLEMENTÀRIA: EXPERIÈNCIA: 76 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 78-79 https://bop.diba.cat A Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) LLOCS DE TREBALL Consorci de Biblioteques de Barcelona Llocs de SERVEIS CENTRALS 2021 nivell R.L (Relació Laboral) FN: H: Horari (C: funcionari COMPLEMENT ESPECÍFIC (segons j: tipus jornada comú, E:especial, CL: Gerència (adscripció de la Id Org (codi ident. Òrgan Òrgan (denominació òrgan d'adscripció de taules retributives aprovades per (N:normal P:Plena Dedicació, F.P (forma contractat dotació) adsrcipció de la dotació) la dotació) Codi lloc Denominiació del lloc Lloc CBB) E:Especial T:Torns) T:Torns) Grup Destí dotació de provisió) laboral observacions Consorci de Biblioteques 08014846 Gerència Consorci de Biblioteques BCN 3060H Gerent/a 3060H N P A1 30 1 LL.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08014846 Gerència Consorci de Biblioteques BCN 1810X Secretaria de direcció 1810X N C C1 18 1 LL.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08025246 Secretaria Tècnica 2299Z Secretari/ària tècnic/a 2299Z N C A2 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023788 Direcció d'Administració i Recursos 2850E Director/a d'Administració i recursos 2850E N P A1 28 1 LL.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08023788 Direcció d'Administració i Recursos 2200A Tècnic/a superior en Dret 2200A N C A1 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023788 Direcció d'Administració i Recursos 2099X Tècnic/a de suport a la gestió econòmica 2099X N C C1 20 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023788 Direcció d'Administració i Recursos 1899Y Tècnic/a auxiliar de gestió econòmica 1899Y N C C1 18 2 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023788 Direcció d'Administració i Recursos 1200A Personal de suport de serveis centrals 1200A N C E 12 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació 2610X Director/a innovació i comunicació 2610X N P A1 26 1 Ll.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació 2299Z Tècnic/a d'Informació 2299Z N C A1 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació 2299Z Cap de Comunicació i Premsa 2299Z N C A1 22 - C FN/CL LE amortitzar Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació TG0B Tècnic/a per al desenvolupament de les TiC TG0B N C A2 17 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació TG01 Tècnic/a de suport als serveis digitals TG01 N C A2 17 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023789 Dir. Innovació i Comunicació 1899Y Tècnic/a auxiliar de comunicació i premsa 1899Y N C C1 18 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica 2616X Direcció tècnica 2616X N P A2 26 1 Ll.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica 2099Z Tècnic/a d'informàtica i xarxes 2099Z N C A2 20 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica 2000A Tècnic/a Mig Arquitectura 2000A N C A2 20 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica TG0B Tècnic/a de Planificació, Projectes i Avaluació TG0B N C A2 17 - C FN/CL LE amortitzar Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica TG01 Tècnic/a de col·lecció i serveis TG01 N C A2 17 2 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica 1899X Tècnic/a de suport als serveis bibliotecaris 1899X N C C1 18 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023790 Dir. Tècnica 1600A Tècnic/a auxiliar de suport a projectes TIC 1600A N C C1 16 - C FN/CL LE amortitzar Consorci de Biblioteques 08023791 Dir. d'Acció Cultural i Educativa 2616X Director/a d'acció cultural i educativa 2616X N P A1 26 1 Ll.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08023791 Dir. d'Acció Cultural i Educativa 2099X Tècnic/a de gestió cultural 2099X N C A2 20 2 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023791 Dir. d'Acció Cultural i Educativa 2000A Tècnic/a Mig Educació Social 2000A N C A2 20 2 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023791 Dir. d'Acció Cultural i Educativa 1899X Tècnic/a de suport de programes i cooperació 1899X N C C1 18 2 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 2699X Cap de recursos humans 2699X N P A2 26 1 Ll.D. FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 2299X Tècnic/a de recursos humans 2299X N C A1 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 2200A Tècnic/a superior en prevenció de riscos laborals 2200A N C A1 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 2299X Gestor de nòmina 2299X N C C1 22 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 2099X Tècnic/a de suport a la gestió de recursos humans 2099X N C C1 20 1 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08025247 Dep. de Recursos Humans 1899Y Tècnic/a auxiliar de gestió de recursos humans 1899Y N C C1 18 3 C FN/CL Llocs de Biblioteques 2021 Consorci de Biblioteques 08023990 /08023991 Director/a de biblioteca de districte DB04 Director/a de biblioteca de districte DB04 A AE A1/A2 21 -20 9 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Director/a de biblioteca de proximitat Consorci de Biblioteques 08023989 DB03 Director/a de biblioteca de proximitat tipus A DB03 A AE A2 20 tipus A 26 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Director/a de biblioteca de proximitat Consorci de Biblioteques 08023988 DB02 Director/a de biblioteca de proximitat tipus B DB02 A AE A2 19 tipus B 4 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Consorci de Biblioteques 08023987 Director/a de biblioteca filial DB01 Director/a de biblioteca filial DB01 A AE C1 18 1 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Consorci de Biblioteques 08023992 Bibliotecari/ària TG01 Bibliotecari/ària TG01 G GE A2 17 83 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Consorci de Biblioteques 08023993 Resp.Servei Doc. Lit. Infantil i Juvenil TG0B Resp.Servei Doc. Lit. Infantil i Juvenil TG0B G GE A2 17 1 C FN/CL Acord de condicions Diputació de Barcelona Consorci de Biblioteques 08023897 Tècnic Auxiliar de biblioteca 1600A Tècnic Auxiliar de biblioteca 1600A N E C1 16 227 C FN/CL Consorci de Biblioteques 08023895 Personal de suport 1200A Personal de suport 1200A N E E 12 35 C FN/CL total dotació 421 B Butlletí Oficial de la Província de Barcelona Data 7-6-2021 CVE 202110079214 Pàg. 79-79 https://bop.diba.cat A