GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. ANNEX 1: MODIFICACIONS DE L’ANNEX 1 DE LA RELACIÓ INICIAL DE LLOCS DE TREBALL 1. Modificacions de l’annex 1 de la Relació inicial de Llocs de Treball aprovada pel Plenari Municipal amb data 21 de desembre de 2018 A continuació, es detallen les fitxes de tots els llocs de treball afectats per aquest expedient. 1 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Llocs de treball Bomber/a submarinista C2 ........................................................................................................... 3 Bomber/a submarinista C1 ........................................................................................................... 4 Caporal/a submarinista................................................................................................................. 5 Sergent/a submarinista................................................................................................................. 6 Tècnic/a de l'SPCPEIS-Cap de guàrdia ........................................................................................... 7 Cap del Servei Sanitari de l'SPCPEIS .............................................................................................. 8 Auxiliar de sala .............................................................................................................................. 9 Bomber/a C2 ............................................................................................................................... 10 Bomber/a .................................................................................................................................... 11 Caporal/a SPCPEIS ....................................................................................................................... 12 Sergent/a SPCPEIS ....................................................................................................................... 13 Sotsoficial/a SPCPEIS ................................................................................................................... 14 Tècnic/a SPCPEIS - Cap de Sala.................................................................................................... 15 Tècnic/a sanitari/ària de l'SPCPEIS.............................................................................................. 16 Cap d'Unitat SPCPEIS................................................................................................................... 17 Cap de Divisió - retribució ordinària............................................................................................ 18 Cap de Divisió - retribució extraordinària ................................................................................... 19 Cap del Servei de Protecció Civil, Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament............................ 20 Tècnic/a Mitjà/na en treball social - serveis socials.................................................................... 21 Tècnic/a Mitjà/na en educació social - serveis socials................................................................ 22 Tècnic/a Superior en pedagogia - serveis socials........................................................................ 23 Tècnic/a Superior en psicologia - serveis socials......................................................................... 24 Tècnic/a Mitjà/na en arquitectura - llicències i inspecció........................................................... 25 Tècnic/a Mitjà/na en enginyeria - llicències i inspecció.............................................................. 26 Tècnic/a Superior d'arquitectura - llicències i inspecció............................................................. 27 Tècnic/a Superior d'enginyeria - llicències i inspecció ................................................................ 28 Inspector/a .................................................................................................................................. 29 Inspector/a especialista .............................................................................................................. 30 Agent d'inspecció ........................................................................................................................ 31 2 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Bomber/a submarinista C2 Codi del lloc: 16FC2SCPE01 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 2 Nivell de destinació 1 6 Àmbit funcional SPCPEIS Sistema de provisió C o n curs de mèrits Categories d’accés al lloc Bombera SPCPEIS; Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 16 Anàlisi i resolució de problemes A Específic: 91.20 Orientació a resultats A Circumstancial: 5249; 5230; 5282 Comprensió de l’organització A Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà A Estar habilitat/da com a bussejador/a Aprenentatge permanent A de bombers de Barcelona. Autocontrol i resistència a la pressió B Treball en equip i col·laboració A Comunicació A Presa de decisions A Funcions  Realitzar l’extinció d’incendis, el salvament de persones i béns en qualsevol sinistre, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar les conseqüències de determinats sinistres.  Realitzar el salvament de persones i béns en el medi aquàtic i subaquàtic, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar conseqüències de determinats sinistres, amb finalitats públiques.  Fer servir equips, epi’s, vehicles, maquinària i eines diverses, per tal de dur a terme una actuació ràpida i eficaç en cas de sinistre o en el parc, mantenint el seu ús en perfecte estat. Observacions 3 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Bomber/a submarinista C1 Codi del lloc: 16FC1SCPE01 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 1 6 Àmbit funcional SPCPEIS Sistema de provisió C o n curs de mèrits Categories d’accés al lloc Bombera C1 SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 16 Anàlisi i resolució de problemes A Específic: 92.10 Orientació a resultats A Circumstancial: 5249; 5230; 5282 Comprensió de l’organització A Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà A Estar habilitat/da com a bussejador/a Aprenentatge permanent A de bombers de Barcelona. Autocontrol i resistència a la pressió B Treball en equip i col·laboració A Comunicació A Presa de decisions A Funcions  Realitzar l’extinció d’incendis, el salvament de persones i béns en qualsevol sinistre, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar les conseqüències de determinats sinistres.  Realitzar el salvament de persones i béns en el medi aquàtic i subaquàtic, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar conseqüències de determinats sinistres, amb finalitats públiques.  Fer servir equips, epi’s, vehicles, maquinària i eines diverses, per tal de dur a terme una actuació ràpida i eficaç en cas de sinistre o en el parc, mantenint el seu ús en perfecte estat. Observacions 4 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Caporal/a submarinista Codi del lloc: 18FC1CCCD01 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 1 8 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió C o n curs de mèrits Categories d’accés al lloc Caporala C1 SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 18 Anàlisi i resolució de problemes B Específic: 61.10 Orientació a resultats B Circumstancial: 5152; 5249; 5230; Comprensió de l’organització B 5282; Orientació al servei ciutadà B Altres requeriments del lloc Aprenentatge permanent B Estar habilitat/da com a bussejador/a Autocontrol i resistència a la pressió B de bombers de Barcelona. Treball en equip i col·laboració C Comunicació B Presa de decisions B Planificació i organització del treball B Direcció i desenvolupament de persones A Funcions  Dirigir i/o coordinar l’equip de treballadors assignat, distribuint i supervisant les tasques que realitzen (vehicles i eines)  Executar, seguir i controlar les tasques a desenvolupar segons ordre de prioritat i indicacions del sergent  Organitzar l’operatiu d’acord amb el nivell d’emergència 1, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient, i informant pels conductes establerts.  Actuar com a cap d’equip submarinista, planificant, revisant els materials, gestionant el personal assignat i supervisant presencialment les tasques que es realitzen en el medi aquàtic. Observacions 5 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Sergent/a submarinista Codi del lloc: 20FC1CCCD01 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió C o n curs de mèrits Categories d’accés al lloc Sergenta SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Anàlisi i resolució de problemes B Específic: 60.50 Orientació a resultats C Circumstancial: 5148; 5249; Comprensió de l’organització C 5230;5282 Orientació al servei ciutadà B Altres requeriments del lloc Aprenentatge permanent B Estar habilitat/da com a bussejador/a Autocontrol i resistència a la pressió C de bombers de Barcelona. Treball en equip i col·laboració C Comunicació C Presa de decisions C Planificació i organització del treball C Direcció i desenvolupament de persones B Funcions  Comandar els recursos humans, materials i tecnològics assignats al seu torn, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament  Organitzar l'operatiu d'acord amb el nivell d'emergència 2, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient i informant pels conductes establerts  Planificació continuada dels efectius necessaris, gestionant amb antelació l’assignació adequada dels mateixos, vetllant per l’operativa, les pràctiques, la formació i la vida de parc.  Organitzar els objectius i coordinar l’operatiu en el medi aquàtic, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient i informant pels conductes establerts. Observacions 6 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a de l'SPCPEIS-Cap de guàrdia Codi del lloc: 24FAXCCPE01 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 / A2 Nivell de destinació 2 4 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc Grup categories I: TS SPCPEIS; TM SPCPEIS Grup categories II: TM en Infermeria del SPCPEIS; TS SPCPEIS; TM SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 24 Compromís professional 3 Específic: 80.20 Treball en equip 3 Circumstancial: 5030; 5221; 5225 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització de coneixement 3 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 2 Empatia 4 Funcions  Definir procediments, normes, protocols i sistemes per al desenvolupament de l’actuació en l’àmbit de la seva família professional dins de l’òrgan on presten els seus serveis  Planificar la implantació i gestionar serveis i recursos humans competència de l’òrgan on s’adscriuen, i controlar la qualitat i compliment de la seva execució  Planejar i desenvolupar treballs tècnics i estudis de la seva família professional, sobre les matèries competència de l’òrgan on presten els seus serveis  Assessorar tècnicament i formar sobre procediments relatius a les matèries, assumptes i processos que siguin objecte de l’òrgan on presten els seus serveis; així com realitzar funcions específiques de Cap de Guàrdia, si s'escau, d'acord amb el nivell d'emergència 4.  Coordinar i supervisar informes, treballs, dictàmens i propostes de resolució realitzats per altres tècnics, i elaborar els de major complexitat Observacions 7 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Cap del Servei Sanitari de l'SPCPEIS Codi del lloc: 24FAXCCCD02 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 / A2 Nivell de destinació 2 4 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc TM en Infermeria del SPCPEIS; TS SPCPEIS; TM SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 24 Compromís professional 4 Específic: 60.15 Treball en equip 3 Circumstancial: 5230; 5249 Orientació a servei públic 4 Altres requeriments del lloc Pensament analític 4 Flexibilitat i obertura al canvi 3 Autoconfiança 3 Empatia 4 Lideratge i desenvolupament 4 Direcció de persones 3 Funcions  Gestionar els recursos humans i materials de l’àmbit sanitari de l’SPCPEIS, sota les directrius de la Direcció.  Col·laborar amb les diferents unitats de l’SPCPEIS en la definició de necessitats tant materials com personals; així com col·laborar en matèria de riscos laborals i salut laboral, amb les àrees centrals o de la Gerència.  Definir els procediments de treball de l’àmbit sanitari.  Col·laborar amb el nucli de formació en la definició de la formació en matèria sanitària, tant dels membres del servei sanitari com de la resta de membres del servei.  Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la normativa o els procediments establerts Observacions A extingir 8 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Auxiliar de sala Codi del lloc: 16FCXSCSC08 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 / C2 Nivell de destinació 1 6 Àmbit funcional Llocs singulars C Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc Administrativa; Auxiliar administrativa Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 16 Compromís professional 1 Específic: 90.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5032; 5247; 5216 Orientació a servei públic 2 Altres requeriments del lloc Pensament analític 1 Flexibilitat i obertura al canvi 1 Autoconfiança 1 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 1 Funcions  Coordinar i gestionar operativament, els recursos de la guàrdia per a la prestació efectiva dels serveis a la ciutadania, seguint els procediments.  Actuar d’interlocutor amb d’altres sales de control.  Gestionar les comunicacions i informacions, tant internes com externes.  Gestionar les aplicacions específiques de gestió d’emergències i genèriques de l’SPCPEIS.  Gestionar l’activació dels plans d’emergència per delegació del comandament superior. Observacions 9 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Bomber/a C2 Codi del lloc: 16FC2BIBA04 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 2 Nivell de destinació 1 6 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc Bombera SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 16 Habilitats socials A Específic: 91.20 Transmissió d’informació A Circumstancial: 5249; 5230 Solució de problemes A Altres requeriments del lloc Interès i iniciativa A Responsabilitat A Flexibilitat i polivalència A Dedicació A Capacitat tècnica A Funcions  Realitzar l’extinció d’incendis, el salvament de persones i béns en qualsevol sinistre, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar les conseqüències de determinats sinistres.  Fer servir equips, epi’s, vehicles, maquinària i eines diverses, per tal de dur a terme una actuació ràpida i eficaç en cas de sinistre o en el parc, mantenint el seu ús en perfecte estat. Observacions Durant el període de formació a l'escola, es percebran les retribucions corresponents al sou base, tal com estableix la normativa de retribucions dels funcionaris en pràctiques. 10 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Bomber/a Codi del lloc: 16FC1BIBA03 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 1 6 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc Bombera C1 SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 16 Anàlisi i resolució de problemes A Específic: 92.10 Orientació a resultats A Circumstancial: 5249; 5230 Comprensió de l’organització A Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà A Aprenentatge permanent A Autocontrol i resistència a la pressió B Treball en equip i col·laboració A Comunicació A Presa de decisions A Funcions  Realitzar l’extinció d’incendis, el salvament de persones i béns en qualsevol sinistre, així com actuacions de vigilància i prevenció per tal d’evitar o pal·liar les conseqüències de determinats sinistres.  Fer servir equips, epi’s, vehicles, maquinària i eines diverses, per tal de dur a terme una actuació ràpida i eficaç en cas de sinistre o en el parc, mantenint el seu ús en perfecte estat. Observacions 11 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Caporal/a SPCPEIS Codi del lloc: 18FC1CICD04 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 1 8 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc Caporala C1 SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 18 Anàlisi i resolució de problemes B Específic: 61.10 Orientació a resultats B Circumstancial: 5152; 5249; 5230 Comprensió de l’organització B Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà B Aprenentatge permanent B Autocontrol i resistència a la pressió B Treball en equip i col·laboració C Comunicació B Presa de decisions B Planificació i organització del treball B Direcció i desenvolupament de persones A Funcions  Dirigir i/o coordinar l’equip de treballadors assignat, distribuint i supervisant les tasques que realitzen (vehicles i eines)  Executar, seguir i controlar les tasques a desenvolupar segons ordre de prioritat i indicacions del sergent  Organitzar l’operatiu d’acord amb el nivell d’emergència 1, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient, i informant pels conductes establerts Observacions 12 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Sergent/a SPCPEIS Codi del lloc: 20FC1CICD02 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc Sergenta SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Anàlisi i resolució de problemes B Específic: 60.50 Orientació a resultats C Circumstancial: 5148; 5249; 5230 Comprensió de l’organització C Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà B Aprenentatge permanent B Autocontrol i resistència a la pressió C Treball en equip i col·laboració C Comunicació C Presa de decisions C Planificació i organització del treball C Direcció i desenvolupament de persones B Funcions  Comandar els recursos humans, materials i tecnològics assignats al seu torn, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament  Organitzar l'operatiu d'acord amb el nivell d'emergència 2, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient i informant pels conductes establerts  Planificació continuada dels efectius necessaris, gestionant amb antelació l’assignació adequada dels mateixos, vetllant per l’operativa, les pràctiques, la formació i la vida de parc Observacions 13 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Sotsoficial/a SPCPEIS Codi del lloc: 22FC1CICD02 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc Sotsoficiala SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Anàlisi i resolució de problemes C Específic: 60.30 Orientació a resultats C Circumstancial: 5230; 5249; Comprensió de l’organització C Altres requeriments del lloc Orientació al servei ciutadà C Aprenentatge permanent C Autocontrol i resistència a la pressió C Treball en equip i col·laboració D Comunicació D Presa de decisions C Planificació i organització del treball C Direcció i desenvolupament de persones C Funcions  Gestionar, controlar i avaluar activitats programades al territori, segons els continguts específics de les àrees competencials de bombers, i d’acord amb les directrius del seu superior  Ordenar la inspecció i la supervisió dels vehicles, material operatiu, equipament i infraestructures dels parcs, així com fer el seguiment de totes les incidències derivades  Comandar els recursos humans, materials i tecnològics assignats al seu torn, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament  Realitzar les funcions de gestió específiques de Cap de Parc, si s’escau, vetllant per a l’acompliment de les directrius de la Divisió, per mitjà de l’estructura de comandaments dels torns.  Realitzar les funcions de Cap de Sector durant les guàrdies operatives, si s’escau, d'acord amb el nivell d'emergència 3, assignant els recursos necessaris, prenent les decisions de manera eficaç i eficient, i informant pels conductes establerts Observacions 14 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a SPCPEIS - Cap de Sala Codi del lloc: 20FA2BIBA15 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TM SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 80.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5030; 5247; 5234; Orientació a servei públic 3 5216 Pensament analític 2 Altres requeriments del lloc Recerca d’informació i actualització de coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Empatia 3 Funcions  Coordinar i gestionar des de l'òrgan gestor de les emergències, els recursos de la guàrdia per a la prestació efectiva dels serveis a la ciutadania, seguint els procediments.  Gestionar la recepció d’emergències i l’activació dels recursos propis i externs per a donar la resposta adequada segons els procediments establerts; així com gestionar l’activació dels plans d’emergència municipals per delegació del comandament superior.  Coordinar els recursos humans de la sala per a la gestió de serveis, controlar la qualitat i compliment de la seva execució; així com actuar d’interlocutor amb d’altres sales de control, i coordinar-se amb d’altres caps de sala.  Gestionar les comunicacions i informacions, tant internes com externes; així com gestionar les aplicacions específiques de gestió d’emergències i genèriques de l’SPCPEIS.  Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la normativa o els procediments establerts. Observacions 15 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a sanitari/ària de l'SPCPEIS Codi del lloc: 22FA2SCPE01 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional SPCPEIS Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc TM en Infermeria del SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Compromís professional 3 Específic: 60.16 Treball en equip 2 Circumstancial: 5230; 5249 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització de coneixement 3 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 3 Rigor i organització 2 Funcions  Prestar atenció sanitària en entorns de risc i en el, parc, tant de membres del servei com de eventuals víctimes de sinistres, així com el seu trasllat urgent, si s’escau.  Mantenir informat al comandament de la intervenció de les seves actuacions.  Vetllar i gestionar la prevenció de riscos laborals en el seu àmbit de competències, així com assessorar i formar en l’àmbit sanitari.  Realitzar el control sanitari i fisiològic dels membres del servei tant en les intervencions com en el parc.  Vetllar pel bon estat de manteniment i ús del elements sanitaris assignats, així com redactar els informes derivats de les atencions sanitàries Observacions 16 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Cap d'Unitat SPCPEIS Codi del lloc: 26FAXCCCD03 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 / A2 Nivell de destinació 2 6 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió C o n curs de mèrits Categories d’accés al lloc TS SPCPEIS; TM SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 26 Compromís professional 4 Específic: 40.10 Treball en equip 4 Circumstancial: 5030; 5147; 5215; Orientació a servei públic 4 5221; 5225; 5230; 5249 Flexibilitat i obertura al canvi 4 Altres requeriments del lloc Comunicació i influència 4 Visió global 3 Lideratge i desenvolupament 4 Direcció de persones 4 Funcions  Dirigir la planificació, coordinació, execució i control dels programes, processos i serveis de l'òrgan on està adscrit en funció dels resultats esperats  Determinar els protocols, paràmetres tècnics, circuits i procediments per a la realització dels objectius assenyalats i/o dels serveis prestats, la seva coordinació i control de les prestacions  Dirigir els recursos humans, econòmics, materials i tecnològics adscrits, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament  Realitzar funcions específiques de Cap de Dia, si s'escau, d'acord amb el nivell d'emergència 5 Observacions 17 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Cap de Divisió - retribució ordinària Codi del lloc: 28FA1CLCD05 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 8 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió L l i u re designació Categories d’accés al lloc TS SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 28 Compromís professional 4 Específic: 20.22 Treball en equip 4 Circumstancial: Orientació a servei públic 4 Altres requeriments del lloc Flexibilitat i obertura al canvi 4 Comunicació i influència 5 Visió global 3 Lideratge i desenvolupament 4 Direcció de persones 5 Funcions  Dirigir i controlar els serveis operatius mitjançant els comandaments de les Divisions.  Desenvolupar i executar el pla de treball per tal d’aconseguir els objectius marcats pel Govern Municipal.  Dirigir el disseny de la planificació, la coordinació, l’execució i l'avaluació dels programes, processos i serveis de l'òrgan on està adscrit per l’acompliment dels objectius marcats.  Dirigir els recursos humans, econòmics, materials i tecnològics adscrits, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament.  Realitzar funcions específiques de Cap de Dia, si s'escau, d'acord amb el nivell d'emergència 5. Observacions 18 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Cap de Divisió - retribució extraordinària Codi del lloc: 28FA1CLCD02 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 8 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió L l i u re designació Categories d’accés al lloc TS SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 28 Compromís professional 4 Específic: 20.21 Treball en equip 4 Circumstancial: Orientació a servei públic 4 Altres requeriments del lloc Flexibilitat i obertura al canvi 4 Comunicació i influència 5 Visió global 3 Lideratge i desenvolupament 4 Direcció de persones 5 Funcions  Dirigir i controlar els serveis operatius mitjançant els comandaments de les Divisions.  Desenvolupar i executar el pla de treball per tal d’aconseguir els objectius marcats pel Govern Municipal.  Dirigir el disseny de la planificació, la coordinació, l’execució i l'avaluació dels programes, processos i serveis de l'òrgan on està adscrit per l’acompliment dels objectius marcats.  Dirigir els recursos humans, econòmics, materials i tecnològics adscrits, en funció dels resultats esperats i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament.  Realitzar funcions específiques de Cap de Dia, si s'escau, d'acord amb el nivell d'emergència 5. Observacions 19 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Cap del Servei de Protecció Civil, Prevenció, Extinció d’Incendis i Salvament Codi del lloc: 30FA1CLCD09 Classificació Classe de lloc C o m andament Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 3 0 Àmbit funcional Comandament Sistema de provisió L l i u re designació Categories d’accés al lloc TS SPCPEIS Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 30 Compromís professional 4 Específic: 20.12 Treball en equip 5 Circumstancial: Orientació a servei públic 5 Altres requeriments del lloc Flexibilitat i obertura al canvi 4 Comunicació i influència 5 Visió global 4 Lideratge i desenvolupament 5 Direcció de persones 5 Funcions  Dirigir i supervisar les operacions del Servei de Protecció Civil, Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament, per tal d’assegurar que els serveis prestats a la ciutadania responguin a les seves necessitats i es prestin de manera eficaç i eficient.  Exercir la direcció superior de la planificació, organització i prestació dels serveis del Servei de Protecció Civil, Prevenció, Extinció d'Incendis i Salvament.  Dirigir i controlar els serveis operatius mitjançant els comandaments de les Divisions.  Impulsar la implantació i el compliment dels objectius a assolir, rebudes de l'Alcalde o del càrrec en qui aquest delegui.  Dirigir tècnicament els plans d’emergència que pertoqui. Observacions 20 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Mitjà/na en treball social - serveis socials Codi del lloc: 20FA2BIBA12 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TM Treball Social Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 80.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5173 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Empatia 3 Funcions  Atenció social individual, familiar i grupal , especialment orientada a la prevenció de situacions de risc, a la compensació de dèficits de suport social i econòmic i de situacions de vulnerabilitat i dependència.  Promoure la cohesió social i la resolució comunitària de les necessitats socials mitjançant el treball en xarxa; així com elaborar informes específics segons els serveis de cartera per respondre a demandes de l’administració i derivacions a d’altres serveis.  Detectar les situacions de necessitat personal, familiar i comunitària. Valorar i fer diagnòstics socials a petició de l’usuari/a, família o d’altres serveis de la xarxa.  Proposar i establir els programes individuals d’atenció , tramitant i gestionant els recursos necessaris de la cartera de serveis .  En el cas dels EAIAS, realitzar propostes de mesures de protecció respecte a l'infant/adolescent en base al procés de diagnòstic i avaluació interdisciplinars. Observacions 21 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Mitjà/na en educació social - serveis socials Codi del lloc: 20FA2BIBA08 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TM Educació Social Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 80.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5173 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Empatia 3 Funcions  Atenció socioeducativa amb infants, adolescents, joves i llurs famílies a nivell individual, grupal i comunitari especialment orientada a la prevenció de situacions de risc, a la compensació de dèficits socioeducatius i de situacions de vulnerabilitat i dependència. Així com l’atenció a persones amb discapacitat orientat a la inclusió laboral.  Promoure la cohesió social i la resolució comunitària de les necessitats socioeducatives mitjançant el treball en xarxa.; així com elaborar informes específics segons els serveis de cartera per respondre a demandes de l’administració i derivacions a d’altres serveis.  Detectar i atendre les situacions de risc dels menors i llurs famílies, establint programes d’intervenció individuals/ familiars a petició de l’usuari/a, família, i serveis de la xarxa , activant i gestionant els recursos necessaris de la cartera de serveis. Detectar i atendre les necessitats de la persona amb discapacitat per a la seva inserció en el mercat ordinari de treball.  Dissenyar, implementar i avaluar programes socioeducatius, des de la detecció de necessitats en l'àmbit de la discapacitat, infància, adolescència i família amb coordinació i treball en xarxa amb els serveis i entitats implicats.  En el cas dels EAIAS. fer atenció educativa individualitzada, preferentment al domicili o entorn social de l'infant/adolescent, en base al diagnòstic i avaluació interdisciplinars. Observacions 22 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Superior en pedagogia - serveis socials Codi del lloc: 22FA1BIBA17 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TS Pedagogia Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Compromís professional 3 Específic: 80.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5173 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Empatia 4 Funcions  Atenció psicosocial grupal i comunitària directa, individual i familiar, a més de grupal i xarxa comunitària  Elaboració d'informes específics segons serveis de cartera per respondre demandes de l'Administració, derivacions a d'altres serveis, etc., així com participar en el disseny i implementació de recerca aplicada de l'àmbit social.  Oferir assessorament i suport als equips i als serveis de la xarxa en l'abordatge de casos complexes, sobre els recursos de la cartera.  Oferir atenció socioeducativa a les persones i infants per a diagnòstic i avaluació de capacitats parentals, models educatius i d'organització familiar i procés educatiu i de socialització.  En el cas dels EAIAS, realitzar propostes de mesures de protecció respecte a l'infant/adolescent en base al procés de diagnòstic i avaluació interdisciplinars Observacions 23 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Superior en psicologia - serveis socials Codi del lloc: 22FA1BIBA19 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TS Psicologia Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Compromís professional 3 Específic: 80.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5173 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Empatia 4 Funcions  Atendre de forma individual i/o familiar les persones usuàries per fer l’avaluació diagnòstica, orientació i tractament de les problemàtiques que es detecten, així com derivació a altres serveis.  Participar en intervencions grupals, accions comunitàries i de xarxa, en el context de grups de tractament psicosocial o psicoeducatius, tant en el disseny, implementació i avaluació del projecte com en la recerca aplicada a l'àmbit social.  Elaborar informes tècnics per respondre demandes de l'Administració, per tramitar derivacions a d'altres serveis o per altres necessitats d’atenció.  Assessorar i donar suport tècnic tant als professionals dels equips, als casos dels equips, com a la xarxa i al projectes d’intervenció psicosocial que es realitzin.  En el cas dels EAIAS, realitzar propostes de mesures de protecció respecte a l'infant/adolescent en base al procés de diagnòstic i avaluació interdisciplinars. Observacions 24 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Mitjà/na en arquitectura - llicències i inspecció Codi del lloc: 20FA2BIBA05 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TM Arquitectura Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 80.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5174 Orientació a servei públic 2 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 2 Funcions  Atenció al públic en referència a la tramitació de llicències.  Inspeccionar activitats, obres, espais públics, sonometria i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i revisió de llicències d'obres, via pública o activitats. Observacions 25 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Mitjà/na en enginyeria - llicències i inspecció Codi del lloc: 20FA2BIBA10 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 2 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TM Enginyeria Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 80.40 Treball en equip 2 Circumstancial: 5174 Orientació a servei públic 2 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 2 Funcions  Atenció al públic en referència a la tramitació de llicències.  Inspeccionar activitats, obres, espais públics, sonometria i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i revisió de llicències d'obres, via pública o activitats. Observacions 26 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Superior d'arquitectura - llicències i inspecció Codi del lloc: 22FA1BIBA04 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TS Arquitectura Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Compromís professional 3 Específic: 80.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5174 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Rigor i organització 3 Comunicació i influència 2 Funcions  Atenció al públic en referència a la tramitació de llicències.  Inspeccionar activitats, obres majors i menors, espais públics i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i revisió de llicències d'obres majors i menors, via pública o activitats. Observacions 27 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Tècnic/a Superior d'enginyeria - llicències i inspecció Codi del lloc: 22FA1BIBA10 Classificació Classe de lloc B a s e Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés A 1 Nivell de destinació 2 2 Àmbit funcional Llocs base Sistema de provisió A d s cripció inicial Categories d’accés al lloc TS Enginyeria Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 22 Compromís professional 3 Específic: 80.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5174 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 3 Recerca d’informació i actualització del coneixement 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Rigor i organització 3 Comunicació i influència 2 Funcions  Atenció al públic en referència a la tramitació de llicències.  Inspeccionar activitats, obres i instal·lacions complexes, espais públics, sonometria i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i revisió de llicències d'obres i instal·lacions complexes, via pública o activitats. Observacions 28 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Inspector/a Codi del lloc: 18FCXSCSC02 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 / C2 Nivell de destinació 1 8 Àmbit funcional Llocs singulars C Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc Administratiuva; Auxiliar; TA Informática Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 18 Compromís professional 2 Específic: 90.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5175 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 2 Funcions  Inspeccionar activitats, obres, espais públics, sonometria i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i seguiment dels expedients resultants. Observacions 29 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Inspector/a especialista Codi del lloc: 20FC1SCSC09 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 Nivell de destinació 2 0 Àmbit funcional Llocs singulars C Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc Administrativa Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 20 Compromís professional 2 Específic: 90.20 Treball en equip 2 Circumstancial: 5175 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Rigor i organització 3 Comunicació i influència 2 Funcions  Acollir i guiar als inspectors de recent incorporació, fent de nexe amb el comandament.  Inspeccionar activitats, obres, espais públics, sonometria i altres corresponents al seu àmbit, redactant els informes i aixecant les actes escaients.  Interactuar amb la ciutadania en relació a la tramitació seguiment dels expedients.  Tramitació i seguiment dels expedients del seu àmbit d'actuació. Observacions 30 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA - ANNEXOS - 17 de març del 2022 CSV: f4c8-ad83-ac67-8954 ACORD DEL CONSELL MUNICIPAL (10/2022) de 25 de febrer de 2022, d'aprovació de les modificacions dels annexos 1, 2 i 3 de l'Acord del Consell Plenari del 21 de desembre de 2018 sobre l'aprovació de la Relació inicial de Llocs de Treball. Agent d'inspecció Codi del lloc: 18FCXSCSC01 Classificació Classe de lloc S i n gular Vinculació F u n cionària Subgrup d’accés C 1 / C2 Nivell de destinació 1 8 Àmbit funcional Llocs singulars C Sistema de provisió C o n curs Categories d’accés al lloc Administrativa; Auxiliar administrativa Esquema retributiu Nivell competencial Destinació: 18 Compromís professional 2 Específic: 90.30 Treball en equip 2 Circumstancial: 5175 Orientació a servei públic 3 Altres requeriments del lloc Pensament analític 2 Flexibilitat i obertura al canvi 2 Autoconfiança 2 Rigor i organització 2 Comunicació i influència 2 Funcions  Realitzar tasques de verificació i/o comprovació de situacions bàsiques en els locals on s’exerceix alguna activitat o que resultin l’objecte d’un expedient.  Notificar la documentació d’especial rellevància i redactar els informes i aixecar les actes si s'escau.  Dur a terme la tramitació i seguiment dels expedients resultants. Observacions 31