GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
Convenis – Conveni
CONVENI de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i Foment del 
Treball Nacional per la realització del projecte "Think Tank de Foment" per a 
l'any 2022.
INTERVENEN:
D'una part, Jaume Collboni Cuadrado, primer tinent d'Alcaldia de l'Ajuntament de Barcelona, 
fent ús de la delegació per Decret d'Alcaldia de data 15 de juny de 2019, assistit en aquest 
acte per Maria Eugènia Riera Paino, secretaria delegada, en exercici de funcions 
d'assessorament i fe pública.
De l'altra part, Josep Sánchez Llibre com a president de Foment del Treball Nacional, amb 
domicili social al carrer Via Laietana 32, 1er pis de Barcelona i CIF: G-08486607, acompanyat 
per David Tornos Salomó, que com a apoderat de l'entitat, en virtut d'escriptura notarial de 
data 18 de febrer de 2019 , signa aquest conveni en nom i representació de la mateixa.
MANIFESTEN:
Primer. Foment del Treball Nacional és una patronal empresarial de les més antigues d'Europa 
que aquest any compleix dos segles i mig d'història. Fou creada l'any 1771 i inscrita al 
Registre Mercantil de Barcelona.
Segon. Foment del Treball Nacional és la confederació que representa als empresaris i a la 
potent indústria catalana en tots els centres de decisió i de poder. Es tracta d'una de les 
patronals més antigues d'Europa i fundadora de la CEOE, una organització independent, 
privada i sense ànim de lucre, que és regeix per òrgans de govern democràticament escollits i 
renovats cada quatre anys. La seva Assemblea General, òrgan sobirà de la institució, està 
integrada per més de 600 representants. Foment del Treball Nacional (en endavant Foment 
del Treball) agrupa a 25 organitzacions territorials i 95 sectorials, el que suposa al voltant de 
250.000 empreses i el 75% del PIB català.
Foment del Treball és un actor clau en el desenvolupament econòmic i social de Catalunya i 
de la Europa mediterrània, amb la clara missió de defensar els interessos i la iniciativa 
empresarial catalana amb l'objectiu de promoure un entorn favorable per l'activitat productiva 
en el diàleg amb els poders públics i els representants de la societat civil. Es tracta d'una 
institució referent en la concertació social, promoció del debat, la difusió del coneixement i en 
la formació de futurs empresaris
L'Institut d'Estudis Estratègics, el "Think Tank" creat per Foment del Treball l'any 2019. És un 
laboratori d'idees i reflexions que té per objectiu conformar una societat de benestar 
compartit. El paper de l'empresa és i ha de ser fonamental per crear riquesa i treball, sinó 
també per assolir un major compromís amb la sostenibilitat i la qualitat de vida de la 
ciutadania.
1
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
El "Think Tank" desenvolupa tot un seguit de documents i informes que tenen per objectiu 
crear impacte, generar consciència i provocar canvis sobre temes proposats com ara la 
despesa pública, la conjuntura de Catalunya, el futur de la indústria de l'automòbil o la 
privacitat de les dades entre d'altres.
Foment del Treball ha sol·licitat a l'Ajuntament de Barcelona l'atorgament d'una subvenció i 
l'establiment d'un conveni de col·laboració per dur a terme el "Think Tank de Foment (Institut
d'Estudis Estratègics)" per a l'any 2022.
Tercer. L'Ajuntament de Barcelona, d'acord amb l'article 58.3 de la Llei 22/1998 que aprova 
la Carta Municipal de Barcelona, pot promoure tota classe d'activitats i prestar tots els serveis 
públics que afectin l'interès general dels ciutadans així com portar a terme activitats 
complementàries a les d'altres Administracions Públiques.
Quart. En aquest marc, l'Ajuntament de Barcelona considera d'interès per a la ciutat donar 
suport i col·laborar en el desenvolupament del projecte "Think Tank de Foment (Institut
d'Estudis Estratègics)" per l'any 2022, atès que es tracta d'un projecte de suport a la 
reactivació econòmica i empresarial de la ciutat de Barcelona a través de la celebració de 
diverses activitats que vol posicionar en un primer pla la ciutat de Barcelona en l'àmbit 
econòmic i empresarial.
El present conveni de col·laboració en relació al "Think Tank de Foment (Institut d'Estudis 
Estratègics)" per l'any 2022 s'estableix d'acord amb Foment del Treball i l'Ajuntament de 
Barcelona
Cinquè. L'Ajuntament de Barcelona té regulada la utilització de convenis administratius com a 
mitjà per articular la cooperació amb institucions i entitats a través de la "Normativa 
reguladora dels expedients d'autorització de l'atorgament de convenis administratius amb 
altres administracions públiques i institucions", aprovada per Decret d'Alcaldia de data 27 
d'abril de 2011 i del Decret d'Alcaldia regulador del registre de convenis de data 28 de 
desembre del 2015 (BOPB de 5 de gener de 2016).
Sisè. L'Ajuntament de Barcelona trametrà el present conveni al Registre de convenis de 
col·laboració i cooperació de la Generalitat de Catalunya en compliment del que estableix la 
Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon 
govern.
En virtut del què s'ha exposat, totes les parts, reconeixent-se recíprocament capacitat legal 
necessària per a obligar- se en representació de les respectives institucions, acorden 
subscriure el present conveni de col·laboració que es regirà pels següents
PACTES:
Primer. OBJECTE
L'objecte d'aquest conveni és establir i regular la col·laboració i foment, mitjançant 
l'atorgament de subvenció, de l'Ajuntament de Barcelona, a la institució Foment del Treball 
per al desenvolupament del Projecte "Think Tank de Foment (Institut d'Estudis Estratègics)" 
per l'any 2022 amb l'organització de tot un seguit d'activitats, projectes i estudis, en el marc 
2
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
del diàleg i la reflexió participada per part de tots els agents socials, econòmics i polítics i que 
contribueixi i doni suport a la seva recuperació, en uns moments que degut a la situació 
generada per la Covid-19 i a la crisi de la guerra a Ucraïna, els sectors empresarials i 
econòmics i socials s'han vist greument afectats, i al mateix temps posar-los en valor i 
reconèixer tota la tasca realitzada.
El Think Tank desenvolupa tot un seguit de documents i informes que tenen per objectiu 
crear impacte, generar consciència i provocar canvis sobre temes proposats com ara la 
despesa pública, la conjuntura de Catalunya, el futur de la indústria de l'automòbil o la 
privacitat de les dades entre d'altres. En atenció a aquest objecte, al present conveni no li és 
d'aplicació la regulació de la Llei 9/2017 de Contractes del Sector Públic, en virtut de 
l'exclusió prevista en el seu article 6.
Segon. REGULACIÓ JURÍDICA
El present conveni està regulat per les seves clàusules, per la Llei 22/1998 que aprova la 
Carta Municipal de Barcelona, per la Llei 40/2015, d'1 d'octubre, de règim jurídic del sector 
públic (els articles 47 a 53 com a legislació bàsica), per la Llei 26/2010, de 3 d'agost, de 
règim jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya, per la Llei 
7/1985, de 2 d'abril, reguladora de les Bases de Règim Local, pel Decret Legislatiu 2/2003, de 
28 d'abril, que aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de Règim Local de Catalunya, 
aprovat per Decret Legislatiu 2/2003, per la Normativa reguladora dels expedients 
d'autorització de l'atorgament de convenis administratius aprovat per decret d'Alcaldia de 27 
d'abril de 2011, per la Normativa General Reguladora de Subvencions de l'Ajuntament 
Barcelona aprovada pel Consell Municipal en data 17 de desembre de 2010, l'Ordenança 
General de Subvencions de la Diputació de Barcelona, aprovada definitivament per acord del 
Ple de data 30 de març de 2017 i publicada al Butlletí Oficial de la Província del dia 9 de maig 
de 2017 (en endavant, l'Ordenança), que estableix al seu article 16 els supòsits que habiliten 
a concedir subvencions pel procediment de concessió directa, de conformitat amb allò previst 
a l'article 22.2 de la LGS, per la Llei 38/2003 General de Subvencions, pel Reglament aprovat 
pel Reial Decret 887/2006, pel Reglament d'Obres, Activitats i Serveis dels Ens Locals (ROAS) 
i per la resta de normativa legal vigent aplicable. En cas, que encara així, es plantegi algun 
dubte o llacuna s'acudirà als principis rectors de la Llei de Contractes del Sector Públic.
Tercer. COMPROMISOS I APORTACIONS DE FOMENT DEL TREBALL
- Desenvolupar el Projecte "Think Tank de Foment (Institut d'Estudis Estratègics)" per l'any 
2022, en els termes del document i que integra l'expedient.
1. El "Think Tank" de Foment del treball (2022)
L'Institut d'Estudis Estratègics, el "Think Tank" creat per Foment del Treball, és un laboratori 
d'idees i reflexions amb l'objectiu de conformar una societat de benestar compartit. 
L'organisme està compost per un grup de persones amb vocació heterogènia que permet 
crear un centre transversal d'anàlisi i idees.
L'objectiu és analitzar el nou món que s'ha estat construint de manera accelerada durant 
aquest primer quart del segle XXI i en el qual el paper de l'empresa ha de ser fonamental, no 
3
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
sols per la seva funció tradicional de creació de riquesa i ocupació, sinó, també, per a assumir 
un major compromís amb la sostenibilitat i el benestar compartit. El projecte contempla la 
realització de diferents activitats cada , estudis i projectes cada any com, per exemple i entre 
d'altres:
Informes de Cojuntura: Analitzar en un sentit social, polític i econòmic el moment en el qual 
ens trobem i establir un conjunt de consideracions i propostes amb l'objectiu de contribuir a 
conformar una societat cohesionada i de benestar compartit.
Preparació de la trobada de "think tanks" europeus: Contribució de l'empresa i de la societat 
civil en la construcció d'Europa en l'era post pandèmia i post Ucraïna.
Iniciativa sobre igualtat de gènere: Impulsar la diversitat fomenta la cohesió social així com 
també promou la competitivitat empresarial.
Les propostes plantejades, així com aquelles que tindran lloc en el futur, permetran estimular 
el debat, aportant inquietuds i iniciatives que generaran la creació de diferents documents 
d'anàlisis.
L'import total del projecte "Think Tank de Foment (Institut d'Estudis Estratègics)" és de 
100.000,00 €. L'import corresponent a la subvenció sol·licitada és de 25.000,00 € equivalent 
a un 25,00 % de l'import total del Projecte:
ANY IMPORT
2022 25.000,00 €
El termini d'execució del Projecte va començar en data 1 de gener de 2022 i finalitzarà en 
data 31 de desembre del 2022
En tots es aspectes relacionats amb el desenvolupament del Conveni, Foment del treball 
haurà de:
- Garantir la participació institucional de l'Ajuntament de Barcelona en les diferents activitats 
previstes de realitzar en el marc del projecte.
- Facilitar l'assistència, a les diferents activitats, de representants municipals, que es 
determini des de l'Ajuntament de Barcelona, de l'àmbit polític i de l'àmbit executiu, en relació 
a la vinculació amb les diverses activitats que es portaran a terme.
- Introduir, en tot moment, la perspectiva de gènere sense reproduir els estereotips i rols 
sexistes en la contractació de serveis i persones així com en l'exercici de les seves funcions.
- Fer ús d'un llenguatge no sexista i inclusiu en tota la documentació, publicació i materials 
necessaris i vetllar perquè el material publicitari no incideixi en estereotips de gènere 
degradants i/o nocius per la salut.
4
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
- Incorporar en el desenvolupament del Pla d'activitats, tant en els continguts com en la 
metodologia, elements que vetllin per a la igualtat d'oportunitats i de resultats entre homes i 
dones i la no discriminació de gènere.
- Facilitar a l'Ajuntament de Barcelona tota la informació que requereixi el "Think Tank de 
Foment (Institut d'Estudis Estratègics) per a l'any 2022.
- Participar en aquells projectes, comissions, trobades i grups de treball que, en matèria 
relacionada amb l'objecte del present conveni, li sol·liciti l'Ajuntament de Barcelona.
- Fer difusió de les actuacions que porta a terme l'Ajuntament de Barcelona i fer-lo partícip en 
aquells actes públics d'especial rellevància en matèries relacionades amb l'objecte del 
conveni.
- Fer constar en tot aquell material divulgatiu, publicitat gràfica i visual que s'elabori per les 
accions recollides en aquest conveni la col·laboració de l'Ajuntament de Barcelona i el logotip 
municipal, d'acord amb la normativa municipal d'imatge corporativa, que haurà de lliurar 
juntament amb la justificació dels fons rebuts.
Quart. COMPROMISOS I APORTACIONS DE L'AJUNTAMENT DE BARCELONA
L'Ajuntament de Barcelona aportarà a Foment del Treball la quantitat de 25.000,00 € en 
concepte de subvenció directa per donar suport al projecte "Think Tank de Foment (Institut
d'Estudis Estratègics)" per a l'any 2022.
La partida econòmica del Pressupost que autoritza la despesa de l'Ajuntament de Barcelona 
és la és Partida Pressupostària 0700 / 48903/ 43011.
L'import total de la subvenció per la quantitat de 25.000,00 € equival a un percentatge del 
25,00% de l'import total del Projecte per valor de 100.000,00 €. L'import de la subvenció 
s'abonarà amb caràcter previ a la justificació, com a pagament a compte o anticipat, per a 
dur a terme les actuacions inherents al Projecte. Atesa l'absència de risc, l'Ajuntament de 
Barcelona no considera necessària la constitució de garantia respecte al pagament anticipat. 
El Projecte subvencionat integra totes les accions i actuacions previstes en el pressupost 
presentat i, per tant, la subvenció atorgada haurà de destinar-se únicament a cobrir totes les 
despeses del mateix. La quantia de la subvenció atorgada, en concurrència amb la d'altres 
entitats que donin suport mitjançant subvencions al Projecte, no podrà ser en cap cas d'un 
import superior al cost total del mateix.
Cinquè. TERMINI D'EXECUCIÓ
L'aportació de l'Ajuntament de Barcelona es destinarà a finançar les despeses que es 
produeixin durant l'execució de l'actuació subvencionada, en el període comprés entre l'1 de 
gener de 2022 i el 31 de desembre de 2022.
Sisè. JUSTIFICACIÓ DE LA SUBVENCIÓ A L'AJUNTAMENT DE BARCELONA
Per tal de justificar que s'ha realitzat l'activitat que fonamenta la subvenció, la beneficiària 
haurà de presentar el compte justificatiu amb aportació d'informe d'auditoria, que constarà de 
Memòria d'actuació i Memòria econòmica justificativa del cost de les activitats realitzades. En 
5
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
aquest cas, donat el marc interinstitucional en el que s'inclou aquest projecte es considera 
adient la demana de l'auditoria, en tant que facilita el control i seguiment de les actuacions 
realitzades i no suposa un cost excessiu en relació a la quantitat atorgada.
L'informe d'auditoria se sotmetrà, en tots els casos, a l'Ordre EHA 1434/2007 que aprova la 
Norma d'actuació dels auditors/es de comptes en la revisió de comptes justificatius de 
subvencions. L'auditoria ha de ser realitzada per un/a auditor/a de comptes amb inscripció 
vigent en el Registre Oficial d'Auditors de Comptes (ROAC) depenent de l'Institut de 
Comptabilitat i Auditoria de Comptes i adscrit al Ministeri corresponent de l'Administració de 
l'Estat.
La presentació de l'auditoria com a forma justificativa de la despesa no eximeix a Foment del 
Treball del manteniment del suport documental d'acord amb els terminis establerts per la llei. 
L'Ajuntament de Barcelona podrà sol·licitar la documentació suport de l'auditoria d'acord amb 
el que s'estableix a la Normativa esmentada i, a més, té la facultat de comprovar en 
qualsevol moment i pels mitjans que estimi oportuns, la realització efectiva de totes les 
accions i actuacions del Projecte així com l'execució del pressupost i el destí de les quantitats 
atorgades en relació a la seva finalitat i, per aquesta raó, l'Ajuntament tindrà en tot moment 
accés lliure a la comptabilitat de Foment del Treball i aquesta haurà d'aportar tota la 
documentació que li sigui requerida.
El termini de presentació d'aquesta justificació és d'un màxim de tres mesos a comptar des 
de la data de finalització de l'activitat o Projecte subvencionat.
La despesa dels serveis d'auditoria derivada de la revisió del compte justificatiu serà 
considerada despesa subvencionable, fins a un màxim de 1.500 euros.
Caldrà, en tot cas, donar compliment a l'article 10 de la Normativa general reguladora de les 
subvencions municipals en relació a la forma i estructura de la justificació. La justificació es 
refereix a les despeses relatives a la globalitat del Projecte.
D'acord amb l'article 11.2 de la Normativa general reguladora de les subvencions municipals, 
quan l'import de la despesa subvencionable excedeixi la quantitat de 30.000€ en el supòsit de 
cost per execució d'obra o de 12.000€ en el supòsit de subministrament de béns o prestació 
de serveis per empreses de consultoria o assistència tècnica, Foment del treball haurà de 
sol·licitar com a mínim tres ofertes de diferents proveïdors amb caràcter previ a la 
contractació del compromís per a la prestació del servei o l'entrega del bé; llevat que per les 
especials característiques de les despeses subvencionables no existeixin en el mercat suficient 
nombre d'entitats que ho subministren o prestin o quan la despesa s'hagi realitzat amb 
anterioritat a la sol·licitud de la subvenció. L'elecció entre les ofertes presentades, que hauran 
d'aportar-se en la justificació, es realitzarà conforme a criteris d'eficiència i economia, havent-
se de justificar expressament en una memòria l'elecció quan no recaigui en la proposta 
econòmica més avantatjosa.
En general, quan per a l'execució de les accions subvencionades l'entitat hagi de recórrer a la 
contractació, s'haurà d'adjudicar el contracte a l'oferta econòmica que presenti la millor 
relació entre qualitat i preu, en compliment dels principis de transparència, igualtat de tracte 
als possibles contractistes i procurant que no existeixi conflicte d'interessos. I, concretament, 
6
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
en relació al procediment contractual, la entitat haurà de donar compliment a allò que 
estableix l'article 11.2 de la NGRS en relació a l'article 31.3 de la Llei General de Subvencions, 
documentació que haurà d'aportar-se en la justificació.
S'acceptaran justificants de despeses realitzades per a l'execució del Projecte encara que 
siguin anteriors a l'atorgament de la subvenció, des del dia 1 de gener de 2020 i sempre 
dintre de l'exercici pressupostari corresponent. En el cas de tiquets, no podran superar el 
10% de l'import atorgat i amb el límit de 3.000 euros.
Setè. ACCEPTACIÓ
S'entendrà acceptada la subvenció amb la signatura del present conveni de col·laboració per 
part de l'entitat beneficiària.
Vuitè. COMISSIÓ DE SEGUIMENT
Es constituirà una comissió de seguiment que serà l'encarregada de fer el seguiment, 
vigilància i control de l'execució del conveni i dels compromisos adquirits per cadascuna de les 
parts, així com de resoldre els problemes, interpretació i compliment que puguin plantejar-se 
respecte al conveni. Estarà composada per un/a tècnic/a del Departament de Coordinació 
Operativa de Promoció Econòmica de la Gerència d'Àrea d'Economia, Recursos i Promoció 
Econòmica de l'Ajuntament de Barcelona. Per part de Foment del Treball, formarà part de la 
Comissió de Seguiment, en Benet Maimí, membre de la Direcció de l'entitat..
Es reunirà quan qualsevulla de les parts ho cregui oportú durant el període d'execució de 
l'objecte de conveni. 
Novè. VIGÈNCIA
Aquest conveni tindrà vigència des de la data de la seva signatura fins el dia 31 de desembre 
de 2022 i abastarà en el seu àmbit tota la col·laboració entre les parts des de l'inici del 
Projecte.
Desè. TRACTAMENT DE LES DADES DE CARÀCTER PERSONAL
Les parts es reconeixen mútuament com a Responsables del tractament i s'obliguen a complir 
el Reglament europeu 2016/679, de 27 d'abril, general de protecció de dades (RGPD) i la Llei 
orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals i de garantia dels drets 
digitals (LOPDGDD). Els signants i les persones de les que per l'acompliment de l'objecte del 
present conveni es tractin dades personals, seran informades del tractament de les seves 
dades per tots els responsables amb la finalitat de formalitzar-lo i de complir i executar les 
obligacions derivades del mateix, detallant tot el que s'indica a l'art. 13 del RGPD.
Per a qüestions relacionades amb la protecció de dades les persones Delegades de Protecció 
de Dades de les parts en seran les interlocutores.
Foment del Treball, ens destinatari de la subvenció, haurà de facilitar les dades necessàries 
per a la justificació de la concessió de la subvenció en els termes previstos en el present 
conveni, cedint-les a l'Ajuntament de Barcelona amb la finalitat de gestionar la sol·licitud, 
tramitació, concessió, pagament i justificació de les concessió de les subvencions atorgades, 
7
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
basant-se en una missió d'interès públic i en les obligacions legals de la responsable. Les 
dades seran conservades de forma permanent amb finalitats de gestió documental i arxiu.
Les dades seran cedides a altres administracions davant les què s'hagi de justificar la despesa 
i quan una llei així ho prevegi. Per a les obligacions de transparència s'ha previst la cessió de 
les dades per al registre i publicació de les convocatòries de subvencions i ajudes al web del 
Sistema Nacional de publicitat de Subvencions.
Les parts s'obliguen a respectar la confidencialitat i deure de secret de les dades de caràcter 
personal en tot el que conegui en el decurs d'aquest conveni. Aquesta obligació perdurarà, 
fins i tot, un cop finalitzat aquest.
Onzè. ADDENDES
Qualsevol modificació que alteri les obligacions establertes en aquest conveni s'haurà de fer 
amb el consentiment d'ambdues parts i per escrit, mitjançant el corresponent annex o 
addenda de modificació.
L'aprovació de les modificacions haurà de seguir el mateix procediment seguit per a 
l'aprovació del conveni.
Dotzè. CAUSES D'EXTINCIÓ I EFECTES DE L'INCOMPLIMENT
Aquest conveni s'extingirà si es produeix alguna de les causes següents:
- Compliment del seu objectiu, si aquest fet es produeix amb anterioritat a la data en que 
finalitza la seva vigència.
- Transcurs del termini de vigència.
- Acord unànime de totes les parts signants.
- Resolució judicial que en declari la nul·litat.
- Qualsevol altra causa prevista a la normativa.
En cas d'incompliment per alguna de les parts de les obligacions i els compromisos assumits, 
l'altra part podrà requerir perquè els compleixi en un termini determinat, que no podrà 
superar la data de vigència del conveni. Si transcorregut el termini atorgat persistís 
l'incompliment, s'entendrà resolt el conveni amb la notificació d'aquestes circumstàncies a 
l'altra part i es podrà requerir a la part incomplidora el pagament d'indemnitzacions per danys 
i perjudicis causats.
Foment del Treball coneix i accepta que la no realització de les activitats objecte d'aquest 
conveni dins del seu termini de vigència o la modificació no autoritzada del mateix, l'obliguen 
al reintegrament de les subvencions rebudes més els corresponents interessos, 
independentment de les sancions que corresponguin d'acord amb el previst a l'article 13è. de 
la Normativa reguladora de les subvencions municipals.
8
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007
GASETA MUNICIPAL
2 de gener del 2023 CSV: 0bca-1c16-ed1b-85d2
L'extinció del conveni comportarà les conseqüències que per a cada cas concret prevegi la 
normativa vigent d'aplicació.
Tretzè. LLEI DE TRANSPARÈNCIA. INFORMACIÓ DE PUBLICACIÓ
L'Ajuntament de Barcelona informa a Foment del Treball, que es dona per informada, que, en 
compliment d'allò establert a la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a 
la informació pública i bon govern, les dades relatives al present conveni seran publicades en 
el web municipal.
Foment del Treball es compromet a donar compliment a la declaració de transparència 
prevista en l'article 15.2 de la llei 19/2014 de transparència, accés a la informació pública i 
bon govern relativa a les retribucions de llurs òrgans de direcció o administració en els termes 
de la informació facilitada amb anterioritat a l'aprovació de l'atorgament de la subvenció.
Catorzè. JURISDICCIÓ COMPETENT
Seran competents per resoldre les qüestions litigioses que puguin sorgir de la interpretació, 
compliment i efectes del present conveni els Tribunals de la Jurisdicció contenciosa 
administrativa de la ciutat de Barcelona.
I, en prova de conformitat, les parts signen el present document.
Segueixen les signatures de les persones intervinents, la darrera de les quals és de data 29 
de desembre de 2022.
Jaume Collboni Cuadrado, primer tinent d'Alcaldia, Ajuntament de Barcelona.
David Tornos Salomó, secretari general, Foment del Treball Nacional.
Maria Eugènia Riera Paino, secretària delegada, Ajuntament de Barcelona.
9
gaseta@bcn.cat               barcelona.cat/gasetamunicipal                 DLB-5.656-2007