Num. 3
Centre d'Informació i Assessorament
, ... ,
septiembre-diciembre per a Dones de l'Àrea d'Afers Socials
1991 i Joventut de l'Ajuntament
de Barcelona
L'informatíu dona
SPECIAL TRABAJOS
Centre de Documentació:
Sumario volver a empezar
CENTRE DE DOCUMENTACIÓ:
VOLVER A EMPEZAR
Aunque ya os habréis enterado por los periódicos, desde aquí también os quere-
■
FORMACIÓN Centre de Documentació i Recursos de la Dona del
DE LA AL TRABAJO: mos comunicar la noticia: el
INCORPORACIÓN DE LAS Ayuntamiento de Barcelona ha sido destruido por el fuego, y ha desaparecido
MUJERES AL MUNDO LABORAL todo su fondo documental (libros, revistas, vaciados de periódicos, videos...).
■ Es voluntad de este Ayuntamiento reconstruir el Centre, y por ello se cuenta
BUSCAR TRABAJO, CAMBIAR DE tanto con las personas que trabajaban en él como con la colaboración de los
TRABAJO grupos de mujeres de Barcelona.
■
«SOM-HI», TRABAJO PARA LA Continuaremos, ya desde ahora, organizando y potenciando actos, conferen-
MUJER das y mesas redondas alrededor de diversas temáticas, a los cuales, como
■ siempre, estáis todas y todos invitados. También seguiremos enviando men-
PRESTACIÓN POR HIJO/A A sualmente a los grupos y entidades de mujeres de la ciudad el resumen de las
CARGO noticias más importantes aparecidas en la prensa, y de la legislación que afecta
■ directamente a las mujeres, tal y como se ha venido haciendo a lo largo de los
EL EQUIPO DE ATENCIÓN A LA tres últimos meses.
MUJER. ACTUACIONES MUNICIPA-
LES PARA CONSEGUIR LA Desde este «Informatiu Dona», queremos hacer un llamamiento a todas las
IGUALDAD DE OPORTUNIDADES entidades, asociaciones y personas que dispongan de documentación para que
DE LAS MUJERES nos faciliten su reproducción, como tantas veces se ha hecho a lo largo de los
■ seis años de existencia del Centre (¡con la garantía, claro está, de que no volverá
PREMIOS, CONCURSOS... a destruirse!). También queremos agradecer desde aquí las innumerables
■ muestras de solidaridad que hemos recibido estos días de muchas lectoras, de
NOTICIAS la Coordinadora Feminista de Barcelona y de tantas otras mujeres de que cono-
■ cían y utilizaban nuestro Centre. Gracias. Esto nos da fuerzas para seguir ade-
LECTURAS PARA EL OTOÑO
lante.
Estamos en la calle Avinyó, 7. 08002 Barcelona. Tel. 402 78 34 (de 9 a
14h.).
Barcelona som tots Ajuntament de Barcelona
Versión catalana al dorso
■ De la formación al trabajo: En muchas ocasiones, la primera constatación que han po-
dido hacer estas mujeres ha sido su falta de preparación,
la incorporación de las de cualificación, su desfase ante las nuevas exigencias del
mujeres al mundo laboral mercado del trabajo. Este mercado, cada día más tecnifica-
do, más profesionalizado, hace también cada vez más difí-
cil a estos colectivos poder competir ante las nuevas de-
«Las mujeres el primer colectivo de mandas, y, en consecuencia, es más
son complicada su
incorporación de pleno derecho en el mundo del
desocupados de larga duración...» trabajo.
Todo ello acompañado, además, de un sentimiento de inse-
«Las mujeres son las primeras en la guridad que no predispone a la búsqueda ilusionada de un
categoría de trabajo sumergido, puesto de trabajo.
precario, sin contrato...» Frente a la situación descrita, varias administraciones han
«El número más elevado de demandas de procurado dar respuesta mediante el impulso de iniciativas
empleo corresponde de edades para invertir esta
mujeres tendencia.
a
comprendidas entre los 30 y los 39 En el caso concreto del Ayuntamiento de Barcelona, y te-
niendo como marco de referencia el Planaños....» Municipal de Por-
mación Ocupacional de junio de 1989 —que en aquel mo-
«Se constata un aumento del empleo y mento englobaba la política de diferentes áreas municipales
la disminución del paro...» en lo que se refiere a la formación ocupacional—, se han
iniciado, en los últimos dos años, una serie de actuaciones
específcas para el colectivo de las mujeres, que contiene en
su seno —no hay que olvidarlo— realidades muy diversas.
Estas y otras frases similares se encuentran últimamente Se han organizado acciones de formación que contemplan
en las páginas de los periódicos, en declaraciones de los tanto la formación específica en cuanto a aprendizaje de un
políticos, en los informes de técnicos especialistas en el oficio, como la autoafirmación personal, la seguridad en
tema. Si esto es así y estas afirmaciones corresponden a la una misma y las técnicas de búsqueda de trabajo. Esto se
realidad, intentemos averiguar que hay detrás de ellas. lleva a cabo mediante módulos de desarrollo personal y, en
Estudiando y analizando los indicadores socioeconómicos aquellos casos en que ha sido estrictamente necesario, se
de los últimos meses en Barcelona, se puede observar ha
co- complementado con una formación básica de refuerzo
mo el índice de paro más elevado se concentra en las muje- de las materias instrumentales: leer, escribir, contar, etc.,
res. Sobre todo entre las de edad comprendida de los 30 a imprescindibles para cualquier empleo.
los 45 años, cuyo nivel de estudios se mueve entre el certifi- El proceso de inserción laboral no se acaba, no obstante,
cado de escolaridad y la formación profesional. en el momento de encontrar trabajo. Hay una serie de cues-
Explicaciones a este hecho encontraríamos muchas: tiones que, en todo caso, pueden servir para reflexiones
posteriores:
> Una de ellas es el incremento de la oferta laboral, que, ¿Qué pasa cuando todo el proceso ha sido un éxito la
aunque a menudo y
es para empleo temporal, hace que mujer, una vez finalizada su formación, la in-
muchas mujeres se decidan buscar consigue
a trabajo. serción laboral?
> Otra es el hecho de que, después de unos años dedica- ¿Cúales son sus inquietudes, sus a
das a la crianza de los hijos, muchas preocupaciones par-
mujeres quieren tir de ese momento?
emprender o reemprender sus tareas profesionales y la-
borales. ¿Cómo hace frente a la doble responsabilidad profesio-
nal y doméstica?
■ Otras razones a considerar son, por ejemplo, las que ¿Qué tiempo tiene ella
afectan los misma?
a cambios continuos la para
en estructura familiar,
el incremento de las familias monoparentales, el da la
aumento ¿Se corresponsabilización efectiva en las tareas
del número de mujeres solas con hijos bajo del
su responsa- hogar?...
bilidad, o bien cambios culturales respecto al papel de la Estos y muchos otros interrogantes pueden dar pie a un
mujer, un cierto deseo de emancipación, etc. rico debate en la línea de lo que se ha iniciado en Italia con la
Estas y otras razones hacen las mujeres, Ley de
que esas muje- iniciativa popular propuesta por las comunistas: «Le
res, empiecen a «moverse» y vayan en busca de un interlo- donne cambiano i tempi».
cutor que las oriente respecto a su futuro profesional y No se nos escapa tampoco que dentro del colectivo de las
laboral a fin de conocer las posibilidades que tienen, las mujeres hay fuertes diferencias que piden actuaciones di-
ofertas que hay, coáles son las condiciones y los requisitos, versas: por ejemplo, se puede citar el de las muchachas
etc. jóvenes que en el momento de su elección profesional es-
cogen un oficio en el cual hasta ahora se ha encontrado ■ Buscar cambiar de
poco representado el sexo femenino. Otro trabajo,
grupo es el de
las mujeres emprendedoras que han asumido el riesgo em- trabajo...
presarial y han decidido establecerse por su cuenta.
A modo de conclusión, se puede señalar que:
Estás buscando estás cobrando el subsidio de
■ la masiva incorporación pa-
a cursos de formación y a pues- trabajo,
ro formarte, .quieres cambiar tu
tos de trabajo de mujeres que hasta ahora tenían como y quieres aprovechar para
máxima aspiración su hogar y la atención a su núcleo fa- empleo...
Lo necesitas es tener claro qué quieres
miliar; primero que muy
hacer. Por eso te recomendamos el libro Mabem, manual de
■ el aumento de las demandas y de la incorporación de acción para la búsqueda de empleo de la mujer. Este libro te
muchachas jóvenes a carreras y oficios hasta ahora re- orientará para buscar trabajo y para que puedas superar
servados a los hombres; y los mecanismos de selección. Lo puedes encontrar en los
■ el incremento del número de mujeres en el sector del au- quioscos y lo puedes consultar en las oficinas del INEM y en
toempleo, el Servei d'Informació de la calle Ferran n° 32.
junto con las nuevas exigencias que provocará la puesta en Básicamente, existen dos modalidades de trabajo: por
marcha del Acta Unica Europea a partir del 1° de enero de cuenta ajena o por cuenta propia (autoocupación). Si bus-
1993, propiciarán un cambio de mentalidad. Este cambio cas un trabajo por cuenta de otro, necesitarás un buen
ha de llevar hacia una mayor sensibilidad, tanto por lo que método de búsqueda: preguntar a amigas y amigos, a co-
respecta la vida cotidiana como a la profesional. Así mis- nocidas y conocidos; inscribirte en las oficinas del
a INEM;
mo, habrá de mirar anuncios de la
presuponer un nuevo sentido en las obligado- prepararte oposiciones; los prensa;
nes y las «políticas» de la Administración, tanto por lo que presentarte en las empresas y preguntar si necesitan a al-
se refiere a la adopción de medidas asistenciales como de guien; registrarte en un colegio profesional; etc.
discriminación positiva, que permitan un real reconocimien- Si quieres trabajar por tu cuenta y tienes ganas de crear
to social del papel de la mujer en nuestra sociedad. una empresa, ya sea de forma individual o en grupo, ten-
drás que contemplar algunos aspectos, como, por ejemplo,
Montserrat Fiiomeno la definición clara de los objetivos a alcanzar y que se trate
Departament de Plans d'Ocupació y ADES de un proyecto viable desde los puntos de vista técnico,
comercial y financiero. Otro elemento que hay que conside-
rar es la forma jurídica más apropiada de constitución de la
empresa, valorando las características, las condiciones y
los inconvenientes que presenta cada una de ellas.
A continuación te indicamos los lugares donde te pueden
dar la información necesaria para lo que buscas.
Agentes de Desarrollo Local (ADL)
El Ayuntamiento de Barcelona, con recursos del INEM y de
la Generalitat, impulsa diferentes actividades orientadas a
promover el empleo en cada distrito.
Los Agentes de Desarrollo Local, que trabajan en los dife-
rentes distritos de la ciudad, conocen todos estos servicios
y programas y os pueden informar acerca de ellos.
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Ciutat Vella
Erasme Janer, 8
08001 Barcelona Dto. Mpal.: 01
Tel.: 242 54 05, 317 83 20 y 318 93 12
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de l'Eixample
Consell de Cent, 333, 4t.
08007 Barcelona Dto. Mpal.: 02
Tel.: 301 03 03, ext. 254
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Sants-Montjuíc
Creu Coberta, 104
08014 Barcelona Dto. Mpal.: 03 Direcció Provincial de l'INEM
Tel.: 431 56 00, 431 66 92 y 431 74 00 Ministeri de Treball
Via 18
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de les Corts Laietana,
08003 Barcelona
PI. Dto. 01
Comas, 18 Mpal.:
Tel.:
08028 Barcelona 315 30 62
Dto. Mpal.: 04 (centralita) y 315 14 14 (información admi-
Tel.: 411 26 25 nistrativa)
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Sarrià Sant Oficina del INEM Barri Gòtic
-
Gervasi Dr. Joaquim Pou, 8
PI. CiricI Pellicer, 2 08002 Barcelona Dto. Mpal.: 02
08034 Barcelona Dto. Mpal.: 05 Tel.: 301 23 00
Tel.: 205 41 04, ext. 15 Dtos. postales: 2, 3, 10 y 13
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Gràcia Oficina INEM Castella
PI. Rius i Taulet, 2 PI. Castella, 2
08012 Barcelona Dto. Mpal.: 06 08001 Barcelona Dto. Mpal.: 01
Tel.: 415 26 25, ext. 253 Tel.: 302 21 74 y 302 22 90
Dtos. postales: 1, 7, 9, 11 y 15
Agent de Desenvolupament Local (ADL) d'Horta-Guinardó
Rda. Guinardó, s/n (parque de las Aigües) Oficina INEM Aragó
08024 Barcelona Dto. Mpal.: 07 Aragó, 182
Tel.: 433 03 03 08011 Barcelona Dto. Mpal.: 02
Tel.: 454 39 04 y 454 37 09
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Nou Barris Dtos. 6, 8, 36 37
Dr. Pi postales: 12, 21,
i Molist, 133 y
08031 Barcelona Dto. Mpal.: 08 Oficina INEM Sants
Tel.: 350 50 00 PI. la Farga, 8-10
08014
Agent de Barcelona
Desenvolupament Local Dto.
(ADL) de Sant 03
Andreu Mpal.:
PI. Tel.: 11
Orfila, 1 421 79
08030 Barcelona Dtos.
Dto. 14
Mpal.: 09 postales: y 28
Tel.: 345 09 53, ext. 21 Oficina INEM Zona Franca
Agent de Desenvolupament Local (ADL) de Sant Martí Energia, s/n, 1° (mercado Mare de Déu del Port)
Pl. Valentí Almirall, s/n 08038 Barcelona Dto. Mpal.: 03
08018 Barcelona Dto. Mpal.: 10 Tel.: 421 22 77 y 421 24 46
Tel.: 300 54 11 Dtos. postales: 4, 38 y 40
Oficina INEM Berlín
Oficinas de Berlín, 58-62
ocupación del iNEM
08029 Barcelona Dto. Mpal.: 04
Tel.: 321 65 62 430
El Instituto 65 19
Nacional de Empleo y
(INEM) tiene distribuidas Dtos.
una serie postales: 17, 22, 29 34
de oficinas y
por la ciudad de Barcelona. La oficina
que corresponde a cada ciudadana/o está en función del Oficina INEM Lesseps
distrito postal de su domicilio. La Dirección Provincial del Rda. General Mitre, 263
INEM informa sobre la oficina que toca a cada una/o y so- 08006 Barcelona Dto. Mpal.: 05
bre las prestaciones que ofrece. Tel.: 217 52 08 y 217 59 12
En cada una de las oficinas del INEM se facilita información Dtos. postales: 23, 24 y 25
sobre la tramitación del paro, así como sobre las prestado- Oficina INEM Dante
nes que se derivan. Asimismo, acostumbra a haber infor- Argimon, 10-12
mación sobre los diferentes cursos de formación que hay 08032 Barcelona Dto. Mpal.: 07
programados y sobre las condiciones que se requieren pa- Tel.: 429 54 07 y 429 54 08
ra poder asistir a ellos. Dtos. postales: 32 y 35
Adjuntamos la lista, con las direcciones, de las oficinas del
INEM Oficina
la INEM
en ciudad de Ciutat
Barcelona. Meridiana
Av. Rasos de Peguera, 13
Para cualquier información, se puede llamar al teléfono de 08033 Barcelona Dto. Mpal.: 08
información que el INEM pone a disposición del público: Tel.: 353 46 11 y 353 47 32
315 14 14. Dto. postal: 33
Oficina INEM Guineueta ■ también puedes
P° Valldaura, 202 ¡Tú
08031 Barcelona Dto. Mpal.: 08 participar!
Tel.; 350 88 16 y 350 39 66 la
Dtos. postales; 16 y 31 «Som-hi», trabajo para
Oficina INEM Navas mujer
Navas de Tolosa, 358-362
08027 Barcelona Dto. Mpal.; 09 «Som-hi» es una asociación de mujeres del
Tel.; 340 83 62
barrio de Sant Andreu en
Dtos. postales; 26 27 que surgió, 1983,
y
de ía necesidad de agruparse alrededor de
Oficina INEM Sant Andreu
Virgili, 45-47 una problemática común: el paro.
08030 Barcelona Dto. Mpal.; 09
Tel.; 345 62 50
Hoy, con seis cooperativas funcionando, bolsa deDto. 30 trabajo y
postal;
cursos para mujeres, nos explican su trayectoria.
Oficina INEM Verneda Sant Andreu es un barrio de población trabajadora que su-
Guipúscoa, 33 frió de lleno la reconversión industrial y el traslado de impor-
08020 Barcelona Dto. Mpal.; 10 tantes empresas al cinturón metropolitano. Muchos obre-
Tel.; 307 23 66 y 307 25 12 ros del barrio se quedaron sin trabajo. Las mujeres, la
Dto. postal; 20 mayoría amas de casa, querían colaborar en la economía
Oficina INEM Poblenou del hogar y decidieron reincorporarse al mundo del trabajo,
Alfons el Magnànim, 5 que habían dejado al casarse, al tener hijos o por otros
08019 Barcelona motivos. Pero ese mundo había cambiado; la mayor parte
Tel.; 278 01 21 de ellas eran administrativas y se encontraron con que ya
Dtos. postals; 5, 18 19 no estaban
y preparadas; las técnicas de trabajo no eran las
mismas; la informatización, los ordenadores, el catalán, los
La Guia d'entitats i grups de dones de Barcelona, que pue- idiomas, todo ello les venía de nuevo y se encontraron de
des encontrar el Servei d'Informació (c. Ferran, 32), re- repente haciendo de canguros, fregando pisos, vendiendoen
coge las asociaciones, los grupos y las iniciativas llevadas a fruta en el mercado...
cabo mujeres dirigidas a mujeres. En ella encontrarás La asistenta social del barrio las agrupó buscando solucio-
por y
toda la información de los grupos que ofrecen asesora- nes para disminuir los problemas de este colectivo; se orga-
miento jurídico-laboral, la mayoría con servicios gratuitos. nizaron encuentros con cooperativistas, economistas, abo-
También imparten cursillos la inserción laboral. gados, animadoras socioculturales, etc. El resultado de
se para
esos encuentros fue la fundación de la Associació de Do-
El Institut Català de la Dona ofrece cursos de formación
nes a l'Atur «Som-hi», en el año 1983.
ocupacional para mujeres, todos ellos subvencionados. Pa- La Asociación ha tenido desde un principio, básicamente,
ra más información, puedes llamar al teléfono 317 92 91, de tres líneas de actuación;
9 a 14 h. y de 16 a 19 h.
1— Formación y reciclaje
El Instituto de la Mujer de Madrid ha puesto en funciona- 2— Información de temas sobre la mujer
miento un servicio de asesoramiento gratuito para las muje- 3— Ocupación del tiempo libre del ama de casa
res de todo el Estado, a través del teléfono 900 19 10 10, Los cursos de formación han contribuido a la constitución
que ofrece información sobre temas relacionados con el de cooperativas de trabajo, como la de Geriatría, que en la
trabajo y los problemas jurídicos. Funciona las 24 horas del actualidad cuenta con veinte cooperativistas y más de cien-
dia. to veinte personas contratadas. Tienen un local propio en la
calle la
En el Servei d'Informació
de
de la calle Ferran n° 32 te pode- Sagrera.
Otra cooperativa de cursos de formación es la de cerámica
mos orientar sobre otros temas, como, por ejemplo; el ac-
«Somcinc», que actualmente está trabajando en los locales
ceso a la administración pública; los planes de ocupación
de «Som-hi» hasta establecerse su cuenta.
profesional; las escuelas taller; los de inserción que pueda por
programas
«Som-hi» cede de sus instalaciones las coo-
laboral; los programas de transición al trabajo; las asocia- parte para que
a sin tener fuertes
ciones, las cooperativas, las bolsas de trabajo; etc. perativas puedan empezar trabajar gas-
tos.
Servei d'Informació i Documentació (Centre d'Informació i Por lo que se refiere a los talleres pensados como ocupa-
Assessorament per a Dones de l'Area d'Afers Socials i Jo- ción de las horas libres del ama de casa, hemos comproba-
ventut. Ajuntament de Barcelona), calle Ferran, 32, de 10 a do que estas actividades las ha motivado el interés por
14 h. (cerrado por la tarde hasta nuevo aviso). formar cooperativas, como ha pasado con la de Costura,
que ha derivado en una empresa de confección de ropa Las beneficiarías de prestaciones por hijo/a a cargo tienen
paramujeres y criaturas, que si bien en un principio empezó derecho:
a trabajar en «Som-hi», actualmente tiene un local propio en
la calle Rubén Darío de Sant Andreu. — a percibir una asignación económica; y
Otras cooperativas surgidas de «Som-hi» —
son «Cullerot», a que se les considere como realmente cotizado el pri-
cocina para colectividades y animación de comedores es- mer año del período de excedencia con reserva de puesto
colares, que tiene quince personas trabajando en cuatro de trabajo que haya solicitado para el cuidado de hijos/as.
escuelas, y «Tamara», empresa de limpieza con cinco coo- Si el hijo/a convive con ambos padres, el derecho a percibir
perativistas además del personal contratado (sus oficinas la prestación se reconocerá en favor de uno de ellos. En los
están en los locales de «Som-hi»). casos de separación judicial o divorcio, el derecho a percibir
También es una empresa con mujeres de «Som-hi» el Gen- la asignación por hijo/a podrá ser reconocido a la madre o al
tre de Tractament del Dolor, con sede en la calle Gran de padre que tenga los hijos/as a su cargo.
Sant Andreu, que cuenta con una doctora, una ATS y una
administrativa. Beneficiarlas de estas prestaciones:
Los talleres los llevan mujeres de «Som-hi».
— las trabajadoras que estén afiliadas a la Seguridad So-
Podríamos resumir «Som-hi» con este esquema: cial y en alta o situación asimilada al alta (inscritas en el
INEM, autónomos, etc.);
— las pensionistas;
— quienes perciben subsidio de invalidez provisional y de
recuperación;
— quienes no han cotizado a la Seguridad Social y residen
legalmente en territorio español; y
— los huérfanos/as de padre y madre o criaturas abando-
nadas por sus padres (la prestación se hace efectiva a
Actualmente estamos preparando la puesta en marcha de los representantes legales o a quienes tengan a su car-
una bolsa de trabajo, de la que pensamos hacer una gran go al menor o minusválido/a).
divulgación por todo el barrio, ya que muchas mujeres vie- A todos y todas ellas se les exigirá que, además, reúnan los
nen a nosotras para encontrar trabajo. requisitos previstos sobre límite de ingresos.
Estamos en la calle Torras i Bages, 46, bajos. 08030 Barce- Cuantía de la asignación económica por hijo/a a cargo
lona. Tel.: 345 12 41
— En el supuesto de hijo/a menor de dieciocho años:
Roser Muscles a) 36.000 ptas. anuales, cuando el hijo/a a cargo no se
Presidenta de «Som-hi» encuentre afectado/a por una minusvalía.
b) 72.000 ptas. anuales cuando el hijo/a a cargo se encuen-
tre afectado/a por una minusvalía en grado igual o superior
al 33%.
■ Mujer, tienes tus derechos; — En el supuesto hijo/a mayor de dieciocho años:
la prestación por hiJo/a a a) 312.000 ptas. anuales, cuando el hijo/a a cargo se en-
cuentre afectado/a por una minusvalía en grado igual o su-
cargo perior al 65%.
b) 468.000 ptas. anuales, cuando el hijo/a a cargo se en-
cuentre afectado/a por una minusvalía en grado
La igual o su-
Ley 26/1990, de 20 de diciembre, regu- perior al 75% y, como consecuencia de pérdidas anatómi-
la las prestaciones de protección por hijo/a cas o funcionales, necesite el concurso de otra persona
a cargo, además de las pensiones para realizar los actos más
no- esenciales de la vida, tales co-
mo
contributivas las vestirse,
hizo desplazarse, comer oa que se referencia análogos.
en A las beneficiarlas de asignación por hijo/a minusválido/a
el «Informatiu Dona» núm. 2. no se les exigirá límite de recursos económicos.
En Barcelona, las prestaciones deberán gestionarse ante el
Institut Català d'Assistència i Serveis Socials (ICASS), calle
Se considera hijo/a a cargo aquel o aquella que conviva con Calàbria, 129-131.
el/la beneficiario/a de esta prestación (madre, padre o re-
presentante legal) y a sus expensas. Los hijos/as deberán Odila Pérez Otamendi
tener menos de 18 años o ser mayores de edad afectados/ Margarita Trallero Flix
as por una minusvalía en grado igual o superior al 65%. Abogadas
■ Las mujeres también somos ■ Premios, concursos...
ciudadanas:
El Equip d'Atenció a la Dona. Actuaciones Concurso para el nuevo diseño dei logotipo y de la imagen
municipales conseguir la igualdad gráfica dei Centre
para d'investigació Històrica de la Dona
de de las mujeres (CIHD)
oportunidades
El Centre d'Investigació Històrica .de la Dona, con el fin de
dar a conocer el nuevo cariz
Si tienes problemas de separación de tu interdisciplinar que ha adquiri-
pa- do en los últimos tiempos, convoca este concurso del logo-
reja, si sufres maltratos, si vives una situa- tipo CIHD y de la imagen gráfica (carteles informativos, por-
ción de violencia doméstica, si has sufrido tada de la revista, etc.)
una violación..., puedes acudir al Equip d'A- 1. Este es un concurso abierto a todas las mujeres.
tenció a la Dona, el EAD. 2. El diseño del logotipo y de la imagen gráfica han de posi-
bilitar su utilización de forma independiente y conjunta.
Dentro del Programa d'Atenció a la Dona, el Equip d'Aten- 3. Se presentará:
ció a la Dona (EAD) se creó en el año 1982 para dar res- a) Original en blanco y negro en DIN A-4.
puesta a las mujeres en situación de crisis, mujeres que b) Una reducción del original de 1,5 x 1,5 cm.
sufren maltratos tanto físicos como psíquicos o que son c) Opción en color de la misma medida que el original.
objeto de violación i/o violencia en el ámbito doméstico. 4. El formato de presentación del trabajo será el siguiente:
El Equip d'Atenció a la Dona es un equipo especializado, Sobre cartón con un «passe-partout» de 5 cm en los márge-
integrado por trabajadoras sociales, abogadas y psicólo- nes superior y inferior, y de 2 cm en los márgenes latera-
gas, donde la mujer puede dirigirse directamente o derivada les.
por otros servicios (atención primaria, hospitales, guardia 5. Cada concursante podrá presentar sólo una imagen.
urbana, servicio de atención a la mujer de la comisaría de
policía, juzgados...) y donde encuentra un espacio que pue- 6. La imagen galardonada quedará en propiedad del CIHD,
de ofrecerle una información específica, orientación, aseso- que podrá darle el uso que crea conveniente.
ramiento y apoyo jurídico y psicológico. A la mujer se le
7. Siempre que se utilice la imagen ganadora, se especifica-
ofrece una ayuda que facilita la modificación de la situación rá el nombre de la creadora.
y la mejora de sus condiciones, favoreciendo su autonomía
8. Los se en el local del
potenciando CIHD,
y sus recursos personales. originales podrán depositar
calle Brusi, 61, 08006 Barcelona, entre el 25 y el 29 de
En el caso de mujeres sin ningún recurso de alojamiento y noviembre de 1991.
con hijos o hijas, se puede utilizar la Casa d'Acolliment per a
dones maltractades, donde la mujer hijos hijas 9. La elección se hará por votación de los miembros de la
y sus o pue-
den recibir transitoriamente ayuda, alojamiento manuten- Junta Plenaria del CIHD, el día 12 de diciembre.
y
ción, viviendo con otras mujeres en la misma situación. 10. Los originales no seleccionados se podrán recoger en el
El Equip d'Atenció a la Dona atiende las demandas de CIHD a partir del mes de enero de 1992.
orientación y formación de otras profesionales del ámbito 11. El importe del premio es de 100.000 ptas., y ésta será la
social, educativo y comunitario en lo que respecta a los única dotación económica.
temas específicos de su intervención. Sensibiliza a la socie-
dad sobre los maltratos, haciendo prevención, denuncian-
do su existencia y paliando sus consecuencias cuando se 5" Premio de Narrativa de Mujeres «Una Palabra Otra"
producen.
El Equip d'Atenció a la Dona está en la calle Avinyó, núm. 7, La Asociación de Librerías «Una Palabra Ctra», con la cola-
Premio de
08002 Barcelona, teléfono 317 60 34. boración del Instituto de la Mujer, convoca el 5°
El horario de atención es de 10 a 18 horas, de lunes a vier- Narrativa para Mujeres, cuyas bases son las siguientes:
nes. 1. Podrán participar novelas o colecciones de narraciones
escritas por mujeres en castellano, catalán, gallego o eus-
kera.
2. Las participantes podrán ser de cualquier nacionalidad.
3. Las obras presentadas deberán ser originales e inéditas,
no premiadas anteriormente en ningún otro concurso.
4. Las obras tendrán un mínimo de cien folios y un máximo Noticias
de doscientos cincuenta.
5. El plazo de admisión de originales finalizará el 31 de
octubre de 1991. El premio se fallará en febrero de Programa máster de estudios sobre las mujeres 1991-1992
1992.
6. Para preservar el anonimato El
y la imparcialidad del jurado, Centre d'Investigació Històrica de la Dona, sección autó-
las obras se presentarán bajo seudónimo, acompañadas noma del Centre d'Estudis Històrics Internacionals de la
de un sobre cerrado con los datos de la autora. Universitat de Barcelona, ofrece desde 1988 un Programa
Máster de Estudios de las es el único
7. Los originales Mujeres que
se presentarán por triplicado, en tamaño progra-
ma de estas características
folio que se imparte en el Estado es-
y mecanografiados a doble espacio y por una sola
cara, y serán
pañol.
remitidos a las librerías de Barcelona, Madrid,
Valencia o Zaragoza. La información básica referente al curso 91-92 es la si-
8. La Asociación de Librerías guiente:
de Mujeres «Una Palabra
Otra» no adquirirá derechos ni obligaciones sobre las obras Las personas que quieran obtener el diploma de Máster
presentadas y no premiadas. Serán devueltas las copias de han de ser licenciadas.
quienes lo soliciten, entre el 1 de abril y el 30 de junio de El precio por curso es de 85.000 pts.
1992. La finalización del periodo de matrícula es el 5 de Octubre
de 1991.
9. No se mantendrá correspondencia sobre los originales El Máster se compone de 30 créditos en total, en el
no premiados. y próxi-
mo curso se impartirán 14,5 créditos, ya que el curso ante-
10. El primer y único premio consistirá en 500.000 pesetas ñor ofreció 15,5.
y la edición de la obra, reservándose la Asociación de Libre- Las personas que quieran matricularse en calidad de oyen-
rías todos los derechos. tes en una o más asignaturas, pueden hacerlo desde el 5 de
11. El jurado estará octubre hasta el 20 de
compuesto mujeres destacadas diciembre de 1991. Las/os
por en oyentes
el no han de ser necesariamente
campo de la creación la crítica literarias. Participarán, licenciadas/os.
y
El
con de cada
voz crédito es de
pero sin voto, representantes de las librerías. precio 5.500 pts.
Las clases empezarán el 7 de enero de 1992.
12. La presentación de obras al premio supone, por parte
de las Si deseáis más
autoras, la aceptación de las información,
presentes bases. Las podéis llamar a los teléfonos:
obras 200.45.67 200.43.89
que no se ajusten a alguno de los y
puntos quedarán
descalificadas. Asignaturas:
Barcelona: Llibreria Pròleg. C/ Dagueria, 13. 08002 Barce- Les dones a Tedat moderna: una visió de conjunt. Montse-
lona. Tel. 319.24.25 rrat Carbonell. Departament d'Història Econòmica. Univer-
sitat de Barcelona. 25 horas. Catalán, 2,5 créditos.
Figura femenina, ideologia y discurso literario en el periodo
contemporáneo. Cristina Dupláa, directora del Programa
d'Estudis Catalans «Joan Maragall». Fundación Ortega y
Gasset. La Caixa. 20 horas. Castellano, 2 créditos.
La mujer y la utopía literaria anglosajona. Elizabeth Russell.
Departament de Filologia. Facultat de Lletres de Tarragona.
10 horas. Castellano, 2 créditos.
La perspectiva antropológica de los estudios sobre las mu-
jeres. Dolores Juliano. Departament d'Antropologia Cuitu-
ral. Universitat de Barcelona. 30 horas. Castellano, 2 crédi-
tos.
La imatge de la dona al cinema. Anna Casanovas. Departa-
ment d'Història de l'Art. Universitat de Barcelona. 20 horas.
Catalán, 2 créditos.
Metodología de la historia de las mujeres. Milagros Rivera.
Departament d'Història Medieval. Universitat de Barcelona.
20 horas. Castellano. (Se impartirá en la UB el jueves, de las
18 a las 20 horas, a partir del último jueves de enero). 2 eré-
ditos.
Maternidad. Entre el deseo y la tecnología. Silvia Tubert. pos y los que estamos viviendo ahora nos han demostrado,
Dra. en Psicologia y psicoanalista. Centro de Estudios de finalmente, que el mundo no estaba dividido en Este y Oes-
Psicología de la Mujer de la Universidad de Madrid. 10 h. te, tal y como nos-han hecho creer en el último medio siglo,
Castellano. 1 crédito. sino en Norte y Sur, es decir, en ricos y pobres.
(A confirmar) Estrella Diego. Profesora de Arte de la Univer- El primer paso necesario para poner remedio a una situa-
sidad de Madrid. 10 h. Castellano. 1 crédito. ción como ésta, en la que somos una isla de privilegiados
dentro de un mundo de miseria, es acercarnos a ella, para,
así, poder conocer mejor esa injusticia.
El tiempo de las mujeres: de la reflexión a la práctica Món-3, Universitaris pel Tercer Món, os propone la realiza-
ción de un ciclo de sesiones de cine fórum en vuestra aso-
El día 4 de julio a las seis de la tarde, la sala dé actos de La
ciación, centro, lugar de trabajo... Món-3 aporta las pelícu-
Sedeta estaba llena de personas dispuestas a escuchar las
las y los especialistas para llevar a cabo las
reflexiones que, desde los puntos de vista teórico y prácti- ponencias-debate posteriores a la proyección.
CO, tenían que hacer Elvira Méndez, Marina Subirats y Pao-
la Manacorda sobre el tema anunciado. Sessions:
La convocatoria de la mesa redonda había despertado en- 1. De cómo los pobres empezaron a ser tan pobres...
tre los grupos de mujeres de la ciudad una gran expectati- (Introducción histórica al Tercer Mundo)
va, en especial desde que el proyecto de Ley sobre el tiem- Película: Queimada (Gillo Pontecorvo, Italia, 1969)
po de las mujeres comunistas italianas había sido difundido Contenidos: colonialismo europeo, neocolonialismo, escla-
en nuestra ciudad. vismo, movimientos de liberación nacional
A lo largo de la sesión, Elvira Méndez habló de cómo una Texto: Eduardo Galeano, «Hasta el mapa miente»
correcta utilización del tiempo afecta en la salud de la mu-
en
jer, y Marina Subirats reflexionó
2. De cómo hemos convertido los
sobre la necesidad de pobres salvajes...
en-
Película: Donde sueñan las verdes Her-
centrar, conjuntamente los hombres y las mujeres, cami- hormigas (Werner
un
soluciones resolver el tema del goz, Alemania, 1984)no que nos aporte para
Contenidos: cultura
estas primitiva, etnocentrismo, etnocidiotrabajo doméstico, aunque soluciones puedan pare-
Texto: Jean «La victoria de los vencidos»
cer, aún, utópicas. Ziegles,
Paola Manacorda, teniente de alcalde para la organización 3. Y... de cómo los pobres nos han enriquecido tanto
de los derechos de los ciudadanos y del tiempo de la ciu- Película: La marcha (David Wheatley, Gran Bretaña,
dad, habló sobre el proceso de la Ley italiana, la situación 1990)
actual en el Parlamento y, también, sobre su experiencia en Contenidos: burocracia comunitaria, hegemonía económi-
el Ayuntamiento de Milán. ca del Norte
El gran número de sugerencias que se desprendían de las Texto: J.M. Vidal Villa, «Prólogo»; dentro de Talavera, Pe-
intervenciones de la mesa hace ver la necesidad de iniciar dro. Economía mundial y subdesarrollo
en Barcelona un debate ciudadano sobre estos nuevos te-
¡Animaos! ¡Puede ser una experiencia interesante!
mas. Como dijo Eulàlia Vintró en la clausura, y de acuerdo
las líneas programáticas del Pian de actuación munici- Món-3, Universitaris pel Tercer Món. Facultat de Ciències
con
pal para las mujeres de Barcelona, el Ayuntamiento promo- Econòmiques. Av. Diagonal, 690. Tel. (93) 203 50 54, ext.
verá estos actos, alto nivel de participación es su pri- 2044. Laborables, de 16 a 21 h.
cuyo
mera garantía de éxito.
Curso de posgrado de Món-3 sobre cooperación y desarrollo
Nueva revista: «Duoda. Papers de Treball»
En noviembre empieza otro curso de posgrado de la Uni-
El Centre d'Investigació Històrica de la Dona edita una nue- versitat de Barcelona organizado por Món-3, Universitaris
va revista de carácter monográfico: «Duoda. Papers de Tre- pel Tercer Món. «Cooperació i desenvolupament» es el
ball», de periocidad anual y donde se recogerá el contenido nombre de ese posgrado, y se realizará de noviembre de
de todas las conferencias que tengan lugar en el Centre. Su 1991 a mayo de 1992. Son ocho módulos, con noventa
precio será de 1.600 ptas. Para más información, podéis sesiones de dos horas. Entre los temas a tratar, encentra-
llamar al teléfono 200 45 67. mos un apartado dedicado a «Mujer y desarrollo».
Para más información: Món-3, Universitaris pel Tercer Món.
Facultat de Ciències Econòmiques. Av. Diagonal, 690.
Norte - Sur: una aproximación a la realidad del Tercer Mun- 08034 Barcelona. Tel. (93) 280 51 61, ext. 2044. Fax (93)
do a través del cine 280 23 78.
Los acontecimientos que hemos vivido en los últimos tiem-
■ Lecturas para el otoño ■ Grupo de mujeres antimilitaristas.
Mujer y antimilitarismo, (s.p.i.). 69 pág.
El interés y la preocupación por la situación de las mujeres y
. CARRINGTON, Leonora. las luchas que hoy están vigentes no son el resultado de
La trompeta acústica. una moda pasajera. Mucho antes, numerosos grupos de
Barcelona: Edicions de l'Eixample. Espai de dones, 1991. mujeres, a nivel mundial, se han ido organizando y han ido
237 pág. consiguiendo metas concretas. Por ello este trabajo intenta
aportar datos sobre la situación de la militarización de la
Con la potencia corrosiva del humor, Leonora Carrington mujer en este y otros países, y sobre el silenciado trabajo
escribe La trompeta acústica. Marion, el «alter ego» de la antimilitarista realizado por mujeres a lo largo de la historia.
autora, tiene noventa y dos años, es sorda, desdentada y La voluntad es sensibilizar sobre lo que representa el milita-
con barba; Carmela, el «alter ego» de Remedios Varo, le rismo y analizarlo no visceralmente, sino con capacidad crí-
regala la trompeta acústica. Gracias a la andrómina, Marion tica y sobre aspectos que no eran muy conocidos.
descubre que su familia está a punto de sustituir sus histo-
ñas por las de la TV y que pronto la internarán en una resi-
■ MOORE, Henrietta L.
dencia de viejas. Pero Marion decide tomárselo como una
Antropología y feminismo.
aventura porque es una lástima suicidarse después de ha- Madrid: Cátedra : Universitat de València,
ber vivido noventa y dos años y no haber entendido nada. Instituto de la Mujer, 1991. 259 pág.
Uno de los objetivos de este libro es demostrar que la críti-
. Diez escritoras indias. ca feminista en antropología ha sido, y seguirá siendo, fun-
Barcelona: Icaria, 1991. damental en la evolución teórica y metodológica de la disci-
169 pág. plina general. La crítica feminista se basa en el análisis de
las relaciones de género y del género como principio es-
Las diez narraciones de este libro son obra de diez mujeres tructural de todas las sociedades humanas. No pretende,
indias, escritas en sus lenguas originales: malayalán, tamil, no obstante, criticar el carácter androcéntrico de la antro-
asanés, etc., e incluso inglés. Distintas regiones, múltiples pología social, sino mirar hacia adelante, hacia el futuro de
destinos, experiencias, instantes de la vida de la mujer. Di- la antropología feminista y de sus aportaciones a determi-
versidad, también, en los estilos de que se nutre la ficción, nadas áreas de la disciplina.
de la introspección a la parábola, del lirismo a lo fantástico.
Para hacer ver, ante nuestros ojos, el mosaico de la vida.
■ Mujeres y sociedad: nuevos enfoques teóricos ymétodo-
lógicos
. DIO BLEICHMAR, Emilce. Lola G. Luna (Comp.). Barcelona: Universitat de Barcelona,
La depresión la 1991.
mujer. 196
en pág.
Madrid: Temas de hoy, 1991. 274 pág. Los textos que recoge este volumen corresponden, mayo-
Los estudios ritariamente, a las conferencias o lecciones formaron
realizados en la mayoría de los países occi- que
del curso «Nuevos
dentales parte teóricos
muestran que por cada hombre deprimido hay dos
enfoques y metodológi-
eos del
mujeres la misma afección. programa de doctorado
qué esto? Mujeres y Sociedad», inicia-con ¿Por pasa ¿Có- do en 1990 en la Universidad de Barcelona. Este
mo son y cómo sienten las mujeres? programa
de doctorado tiene un carácter
Este libro, interdepartamental
que aclara las características, y pluri-
las contradicció- disciplinar, y es un intento de romper barreras y abrir al
nes y las formas de ser mujer, puede ayudar a entender que tema de la mujer el nivel de investigación de tercer ciclo,
la feminidad y
está dotada de enormes recursos para hacer también estudiar el conjunto de las relaciones sociales en
frente a la depresión. que las mujeres estamos inmersas.
L'ínformatíu dona
Centre d'Informació i Assessorament per a Dones de l'Àrea d'Afers Socials i Joventut de l'Ajuntament de Barcelona
CIAD
CENTRE DE DOCUMENTACIÓ
Ferran, 32 Horarit d'auMaoroMMit: I RECURSOS DE LA DONA
08002 Barcelona Orientoció professional Assessoria Jurídica Assessoria per rAutoocupoció
Tel. 301 12 21 dimarts i dimecres de 10 a 14h. dilluns de 10 o 13,30h. dimecres de 16 a 18h. Avinyó, 7
dijous de 16,30 o 19,30h. dimarts i dijous de 16 o 20h. divendres de 12 a 14h. 08002 Barcelona
Horari d'informació: Promoció de lo Salut Tel. 402 78 34
de dilluns a divendres sexualitat; divendres de 10 o 14h. Cooperació internacional Equip d'atenció o lo dono Matins de dilluns o divendres
de 10 a 14h. drogodependències: dimecres de dilluns o divendres de 9 o 14 h.
i de 16 a 20h. dimarts de 16 o 20h. de 18 o 20h. de 10 o 18h.