www.barcelona.cat  C erca a barcelona.cat...   Català  Alerta per sequera: Activat el protocol de sequera en fase d'excepcionalitat.  Ciutat Vella      L'AJUNTAMENT  SERVEIS I TRÀMITS  GUIA DEL DISTRICTE  EL DISTRICTE I ELS SEUS BARRIS  CONEIXEU EL DISTRICTE  CONTACTE Inici / Últimes notícies / Pla per la justícia de gènere 2021-2025: combatre la desigualtat des de la proximitat i la diversitat Pla per la justícia de gènere 2021-2025: combatre la desigualtat des de la proximitat i la diversitat 20/09/2021 - 16:50 h El nou Pla per la justícia de gènere 2021-2025 dona continuïtat a lʼestratègia municipal dels últims anys per combatre i erradicar les desigualtats entre homes i dones i impulsar una ciutat més justa i equitativa per al conjunt de la ciutadania. L̓ objectiu de la nova estratègia és consolidar les polítiques municipals per lluitar contra la desigualtat i la discriminació vers les dones en tots els àmbits. El Pla per la justícia de gènere 2021-2025 es planteja com un full de ruta transversal que incorpora la perspectiva de gènere en les pràctiques municipals i que vol ser un motor de canvi per a tots els agents de la societat. El full de ruta inclou lʼavaluació de lʼimpacte de la crisi de covid-19 en la desigualtat entre homes i dones, que encara no sʼha pogut quantificar i que és fonamental per afrontar la situació postpandèmia. Enllaços relacionats Territorialització i interseccionalitat, puntals del nou pla L̓ estratègia municipal per la justícia de gènere es planteja al voltant de dos reptes: Oberta la convocatòria del XVI premi 25 de Novembre: BCN Antimasclista; desobeeix el masclisme! Territorialització: les polítiques de lluita contra la desigualtat i la discriminació han dʼarribar a tots els barris, cal implementar solucions de proximitat que sʼadaptin a les característiques de cada zona. Més de 1.500 consultes ateses al punt antimasclista del front marítim Interseccionalitat: és important entendre i tenir en compte les discriminacions i formes de desigualtat de gènere en tota la diversitat de la Barcelona Cuida: 3.000 atencions i 137 contractacions de qualitat ciutadania. Per tant, cal comprendre, abordar i combatre les desigualtats generades en determinats col·lectius i persones tenint en compte lʼencreuament de diversos factors, com lʼedat, lʼorigen, la classe social o la Més premis i més reconeixement institucional per a les dones diversitat funcional. Xarxa de dones BCN Fem Tech per combatre la bretxa digital de gènere a la Quatre eixos per combatre la desigualtat ciutat Amb lʼobjectiu de concretar les actuacions que es duran a terme en els propers cinc anys, el pla sʼarticula en quatre eixos: 1. Canvi institucional: se centra en el funcionament intern del consistori per impulsar un bon govern en termes dʼequitat de gènere i consolidar el canvi organitzatiu per garantir la incorporació de la perspectiva de gènere en el funcionament, les pràctiques, els instruments de gestió pública i la cultura de la institució. Inclou tretze àmbits dʼactuació, com la superació de la bretxa de coneixement de gènere en la recollida i el tractament de dades internes i externes, la paritat de gènere en la presa de decisions, lʼavaluació de lʼimpacte de gènere del pressupost municipal i lʼavenç en lʼaplicació de clàusules de gènere en els contractes municipals. 2. Economia per a la vida i organització del temps: per assolir un model econòmic més just i més sostenible, que garanteixi la igualtat en les condicions de vida entre dones i homes, cal reconèixer el paper fonamental de tots els treballs necessaris per a la subsistència, la reproducció i el benestar de les persones, així com lʼassumpció corresponsable de les cures. Aquest eix sʼarticula en cinc àmbits i inclou la promoció de formes dʼorganització dels usos dels temps més saludables, igualitàries i eficients, lʼabordatge de la feminització de la pobresa i la precarietat, que poden assolir noves formes arran de la pandèmia, la lluita contra la bretxa digital de gènere, lʼaccés de les dones a les indústries TIC, lʼimpuls a lʼemprenedoria femenina i lʼeconomia social i solidària. 3. Ciutat de drets: la ciutat és un espai de defensa i garantia dels drets humans i dels drets de les dones. Aquest eix sʼestructura en tretze àmbits, en què destaquen lʼaposta municipal per treballar les masculinitats més enllà de les violències, implicant els homes en el treball per la igualtat de gènere, la promoció de polítiques públiques per visibilitzar la diversitat sexual i de gènere, tot realitzant accions per prevenir lʼLGTBI-fòbia, o el foment dʼuna atenció sanitària sense biaixos de gènere. També inclou la incorporació de la perspectiva de la diversitat sexual i de gènere als diferents espais educatius de la ciutat, en especial per a la transformació dels models de masculinitats, o la recuperació de la memòria històrica de les dones. 4. Barris propers i sostenibles: lʼúltim eix del pla se centra a fomentar, des dʼuna perspectiva feminista i interseccional, uns barris que posin la vida quotidiana al centre, que la facin més confortable i que siguin més justos, participatius, segurs i sostenibles. Es divideix en cinc àmbits que inclouen aspectes com lʼimpacte de la crisi climàtica sobre les dones, lʼurbanisme de gènere o la mobilitat sostenible, segura i equitativa en què els desplaçaments es puguin fer amb autonomia. Mapa web Contacte Avís legal Accessibilitat