GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 Convenis – Conveni CONVENI de col·laboració entre Barcelona Activa i Cisco per a la promoció del talent digital i el foment de l'ocupabilitat a Barcelona. INTERVENEN: D'una part, Raquel Gil Eiroá, Regidora de Promoció Econòmica i Treball de l'Ajuntament de Barcelona i Presidenta de BARCELONA ACTIVA SAU SPM (en endavant BARCELONA ACTIVA), nomenada per Acord del Plenari del Consell Municipal de l'Ajuntament de Barcelona de data 28 de juliol de 2023, segons consta a l'escriptura atorgada pel Notari Emilio Roselló Carrión en data 18 de setembre de 2023, amb domicili social al carrer Llacuna, 162-164, de Barcelona i CIF A58295296. De l'altra part, Andreu Vilamitjana, Director General i representant de CISCO SYSTEMS (SPAIN) SL (en endavant CISCO), en virtut del poder atorgat al seu favor davant del Notari de Madrid Juan Aznar de la Haza, en data 11 d'abril de 2019, amb número de protocol 1.628, amb domicili social a Avenida de la Vega, 15 (Edificio 4), 28100 Alcobendas (Madrid) i CIF B81254336. MANIFESTEN: Primer. L'Ajuntament de Barcelona està compromès a contribuir a la generació de talent i a la dinamització del sector IT i té com a eix prioritari d'intervenció l'impuls de polítiques de promoció i impuls de l'ecosistema tecnològic de la ciutat en totes les seves vessants. Aquesta prioritat estratègica, que guia les polítiques econòmiques de l'Ajuntament de Barcelona, es reflecteix en el Barcelona Green Deal, l'Agenda Econòmica de Barcelona amb l'horitzó 2030, i en aquestes polítiques Barcelona Activa, l'agència de desenvolupament econòmic de la ciutat, juga un paper fonamental, articulant la seva activitaten el Pla Estratègic per al període 2023- 2027. En aquest full de ruta s'estableixen objectius que inclouen, entre d'altres, ser un hub de referència per al talent nacional i internacional, convertir-se en la ciutat líder en emprenedoria i innovació i garantir la qualitat del treball i l'ocupabilitat de la ciutadania. Tot això impulsant la col·laboració entre agents públics i privats per potenciar l'impacte de les polítiques que es desenvolupen. Barcelona Activa té per missió promoure l'ocupació de qualitat, la iniciativa emprenedora, la competitivitat empresarial i la diversificació del teixit productiu, per a assolir un model econòmic sostenible, inclusiu i just. En aquest àmbit d'actuació, Barcelona Activa contribueix a la definició de l'estratègia de talent digital de la ciutat de Barcelona i desenvolupa serveis i projectes de formació tecnològica adreçats a la millora de les competències digitals de la ciutadania, a la divulgació tecnològica i 1 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 a la provisió de talent tecnològic avançat per cobrir la bretxa de professionals del mercat de treball digital. Mitjançant el diàleg constant i habitual de Barcelona Activa amb l'ecosistema empresarial es configura aquesta estratègia de ciutat i es complementa i ajusta l'oferta formativa a les necessitats de les empreses de la ciutat i, en particular, de les empreses tecnològiques. Un diàleg que també té una incidència directa en l'impuls de la transformació digital de l'economia i en cercar noves oportunitats laborals per fomentar la reconversió professional. És en aquest context que Barcelona Activa va desenvolupar la IT Academy, el campus de formació tecnològica especialitzada amb unes característiques que la fan única com a servei públic, estable, gratuït i de qualitat. I amb un objectiu molt clar: formar persones en els perfils professionals més demandats per les empreses del sector IT, com són el desenvolupament web (frontend, backend i fullstack) i l'anàlisi de dades. En format bootcamp, intensiu, una metodologia innovadora i accessible a totes les persones que volen reconvertir-se professionalment, sense requisits previs, ni límit d'edat, i amb accions per garantir la igualtat de gènere. L'impacte de la política pública de reskilling tecnològic de Barcelona Activa a través de la IT Academy ha estat de més de 3.200 persones formades des de 2018, amb una inserció laboral per sobre del 80% i un percentatge de dones del 40%. El Fòrum de Desenvolupament Local de l'OCDE ha reconegut la IT Academy com a bona pràctica de reorientació professional i també ha rebut el premi "Noves competències per al mercat digital" atorgat per AMETIC. Per fer possible aquesta inserció laboral, la IT Academy col·labora amb més de 400 empreses del sector tecnològic de la ciutat, connectant el talent emergent i el mercat laboral. Aquesta col·laboració es materialitza a través de la contractació de professionals, així com mitjançant la seva contribució activa en la definició dels programes formatius, assegurant que els continguts s'ajusten a les necessitats reals del sector i participant en accions formatives. La programació web i l'anàlisi de dades han estat els dos pilars consolidats de la IT Academy després de 7 anys com a itineraris formatius d'alta demanda, fruit de la demanda empresarial. En paral·lel, la necessitat de perfils de professionals de ciberseguretat no ha deixat de créixer i, actualment, és la disciplina IT que presenta més escassetat, amb només 3 persones per oferta, segons l'informe Digital Talent Overview de 2024. Per donar resposta a aquesta necessitat, es planteja un nou programa formatiu de reskilling en ciberseguretat de Barcelona Activa, integrat en l'oferta formativa de la IT Academy, seguint la mateixa metodologia i acompanyament a la inserció laboral i amb el suport i la col·laboració de l'ecosistema empresarial. Segon. CISCO és una empresa líder en el disseny i l'arquitectura de xarxes de tecnologies de la informació i la comunicació. CISCO aposta fermament per la innovació i la sostenibilitat com a via de progrés i ha desenvolupat solucions disruptives per a la transformació digital d'empreses, ciutats i països. Com a part de la seva estratègia global per permetre una cadena de subministrament global de semiconductors fiable, escalable i sostenible, durant el 2023 CISCO ha establert un centre 2 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 per al disseny de dispositius semiconductors de nova generació a Espanya per dissenyar i prototipar aquests dispositius. El centre té com a objectiu contribuir amb el coneixement i l'experiència de CISCO per ajudar a fer créixer l'ecosistema europeu de xips. Ubicat al Centre d'Innovació de CISCO a Barcelona, és el primer d'aquest tipus per a CISCO a la Unió Europea. Com a part de la seva estratègia d'implantació territorial a Catalunya i Espanya, CISCO compta amb una sòlida xarxa d'empreses partners col·laboradores que contribueixen a impulsar la seva tecnologia, formació i solucions al territori. En aquest marc, l'empresa catalana Sirt exerceix un paper destacat en la implementació de solucions tecnològiques vinculades a l'ecosistema de CISCO. Complementàriament, CISCO va posar en marxa l'any 2000 la Cisco Networking Academy, que proporciona el currículum, l'entorn de formació i l'acreditació de competències que els i les estudiants necessiten per aconseguir l'èxit professional. A Espanya, aquest programa ha aconseguit impulsar les capacitats digitals de més de 300.000 persones mitjançant iniciatives de formació per a l'ocupació, formació contínua, formació professional i formació universitària a través de centres formatius i entitats col·laboradores, coordinades mitjançant l'Academy Support Center (ACS). Tercer. L'Ajuntament de Barcelona i CISCO van signar un Protocol general d'actuació al 2024 per a la promoció del talent i el foment de l'ocupabilitat amb l'objectiu comú d'impulsar el talent tecnològic local i fomentar l'ocupabilitat en el sector tecnològic de la ciutat. L'acord promou la capacitació i acreditació de professionals en àmbits com la ciberseguretat, facilitant la formació especialitzada i la possible certificació industrial reconeguda pel mercat. A més, es compromet a desenvolupar programes formatius adaptats a les necessitats del mercat local, a promoure projectes innovadors que potenciïn les competències digitals i a explorar col·laboracions amb empreses i institucions educatives per millorar l'accés a formacions de qualitat i la inserció laboral al sector tecnològic de Barcelona. La col·laboració entre CISCO i l'Ajuntament de Barcelona exemplifica el compromís de la cooperació públic privada per impulsar la formació tecnològica i l'ocupabilitat en sectors estratègics. La sinergia entre l'administració local i una empresa de referència internacional permet reforçar la capacitat formativa, garantir l'accés a coneixement d'avantguarda i donar resposta a les necessitats del teixit econòmic i empresarial, contribuint així al posicionament de Barcelona com a hub de talent digital. Fruit d'aquesta col·laboració, l'Ajuntament de Barcelona, a través de BARCELONA ACTIVA i CISCO han desenvolupat un itinerari formatiu de ciberseguretat, obert a tothom i alineat amb les necessitats del sector. Aquest itinerari, en format bootcamp i integrat en l'oferta formativa de la IT Academy, dóna l'oportunitat per a la reconversió professional a totes les persones que vulguin accedir al sector des de la formació en fonaments IT fins a l'especialització en ciberseguretat. Al completar l'itinerari s'assolirà un nivell professional d'analista júnior certificada per CISCO, amb l'acompanyament per a la inserció laboral de BARCELONA ACTIVA i amb la voluntat d'ambdues parts de sumar més col·laboracions públiques i privades per facilitar l'accés de les persones participants al mercat de treball. Per això, voluntàriament, les parts acorden formalitzar el present conveni en base als següents 3 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 PACTES: Primer. OBJECTE L'objecte d'aquest conveni és establir i regular la col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona, a través de BARCELONA ACTIVA i CISCO per al foment del talent digital i l'ocupabilitat a Barcelona amb la creació d'un itinerari formatiu d'analista júnior en ciberseguretat de la IT Academy de Barcelona Activa amb certificacions professionals de CISCO. Segon. COMPROMISOS DE BARCELONA ACTIVA Pel que fa als àmbits d'intervenció, BARCELONA ACTIVA es compromet a: • Executar un programa formatiu de reskilling d'analista júnior en Ciberseguretat a la IT Academy, en col·laboració amb Cisco Networking Academy,aportant els recursos següents: Equip docent: BARCELONA ACTIVA, a través de la IT Academy, posa a disposició un equip docent de qualitat, format per professionals amb àmplia experiència en el sector de la ciberseguretat i en la docència. Aquestes persones formadores, seleccionades seguint estrictes criteris d'excel·lència, garanteixen una formació pràctica i actualitzada, alineada amb les necessitats del mercat laboral. Aules Cibernàrium 22@: els cursos es duran a terme a aules del Cibernàrium 22@, un espai referent en formació tecnològica a Barcelona. Aquestes instal·lacions, equipades amb tecnologia d'avantguarda, creen un entorn d'aprenentatge que afavoreix el treball col·laboratiu i l'adquisició d'habilitats pràctiques. Pressupost: BARCELONA ACTIVA assegura els recursos econòmics necessaris per desenvolupar el programa. Aquesta inversió no només cobreix les despeses bàsiques, sinó que permet oferir una formació gratuïta d'alta qualitat, assegurant l'accessibilitat per a persones de tots els perfils socioeconòmics, fet que s'alinea amb la missió de BARCELONA ACTIVA de garantir la inclusió digital i potenciar el talent local. Gestió Acadèmica: amb la seva experiència consolidada en programes formatius de reskilling des de 2018, la IT Academy de BARCELONA ACTIVA lidera la gestió acadèmica del programa, incloent-hi la planificació del calendari, la coordinació del professorat, el seguiment detallat de l'alumnat i la resolució d'incidències. Aquest enfocament professional assegura una experiència formativa ben organitzada i eficient. Comunicació/Difusió: BARCELONA ACTIVA dissenyarà i implementarà, en coordinació i col·laboració de CISCO, una campanya de comunicació per a la difusió del programa formatiu, per posicionar aquest itinerari com un referent a la ciutat i atreure el màxim nombre de participants. Aquesta estratègia permetrà arribar al públic objectiu i ampliar l'impacte de la iniciativa. Acompanyament a la inserció laboral: com a Agència de Desenvolupament Econòmic, BARCELONA ACTIVA ofereix un suport integral a l'alumnat per facilitar la seva inserció 4 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 al sector de la ciberseguretat, un dels més demandats en l'actualitat. Mitjançant la seva experiència i connexions amb el teixit empresarial, es proporcionen eines com la borsa de treball, tallers d'orientació i esdeveniments de networking, consolidant aquest itinerari com una oportunitat única per accedir a llocs de treball d'alt valor afegit dins el sector digital. • Garantir la visibilitat i notorietat de Cisco en totes les accions de difusió relacionades amb el projecte BARCELONA ACTIVA es compromet a garantir la visibilitat i notorietat de CISCO en totes les accions de difusió relacionades amb el projecte, incloent-hi materials promocionals, comunicacions digitals, esdeveniments i qualsevol altra acció de comunicació vinculada. Aquesta col·laboració assegurarà una presència destacada de CISCO, reforçant el seu posicionament i impacte en el desenvolupament del projecte. Tercer. COMPROMISOS DE CISCO Pel que fa als àmbits d'intervenció, CISCO es compromet a: • Accés a la plataforma Cisco Networking Academy CISCO posa a disposició de la IT Academy de BARCELONA ACTIVA la seva plataforma Cisco Networking Academy, una eina formativa de referència a nivell internacional per a l'aprenentatge en àrees tecnològiques clau com la ciberseguretat, les xarxes, la programació i les competències digitals. Aquesta plataforma ofereix continguts actualitzats, recursos interactius i itineraris formatius dissenyats per facilitar l'adquisició de competències tècniques altament demandades al mercat laboral, contribuint així a la millora de l'ocupabilitat i al foment del talent tecnològic local. • Proporcionar el servei Academy Support Center (ASC) per a la utilització de la plataforma Cisco Networking Academy CISCO proporcionarà el servei Academy Support Center (ASC) per a la utilització de la plataforma Cisco Networking Academy, amb l'objectiu de reforçar l'oferta formativa en ciberseguretat de la IT Academy de BARCELONA ACTIVA. Aquest servei inclou suport tècnic, assessorament especialitzat per a la configuració i optimització de la plataforma, així com assistència personalitzada en la gestió de continguts formatius i de seguiment del progrés de l'alumnat. • Accés de l'alumnat a les certificacions oficials de Cisco BARCELONA ACTIVA contactarà amb l'empresa tecnològica Sirt, col·laboradora i partner estratègic a nivell local, o un altre partner autoritzat CISCO de la seva elecció, perquè aquest partner proporcioni a l'alumnat de la IT Academy de BARCELONA ACTIVA els mitjans tècnics i materials per a la realització dels exàmens de les certificacions oficials de CISCO, reconegudes internacionalment en l'àmbit tecnològic. Aquestes certificacions, obtingudes després de la superació dels corresponents processos d'avaluació, acrediten l'adquisició de competències tècniques especialitzades en àrees com la ciberseguretat, les xarxes i la programació, augmentant 5 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 significativament l'ocupabilitat dels participants i afavorint la seva inserció en el mercat laboral tecnològic. CISCO facilitarà fins a 125 certificacions per categoria, de les següents certificacions previstes en l'itinerari formatiu d'analista júnior en Ciberseguretat: - CCST Networking - CCST IT Suport - CCST Cybersecurty - CyberOps Associate • Participació en esdeveniments vinculats amb els cursos de formació de la plataforma Cisco Networking Academy CISCO es compromet a participar activament en esdeveniments de presentació i cloenda de noves línies formatives impulsades per BARCELONA ACTIVA, amb l'objectiu de reforçar la visibilitat de les accions formatives i destacar la importància de la capacitació tecnològica en el desenvolupament professional. Aquesta col·laboració permetrà a CISCO compartir el seu coneixement expert, inspirar l'alumnat i establir sinergies amb altres actors del sector per promoure el talent digital local. • Col·laboració amb les accions comunicatives i de difusió dels cursos de formació de la plataforma Cisco Networking Academy CISCO col·laborarà activament en les accions comunicatives i de difusió dels cursos de formació de la Cisco Networking Academy oferts per BARCELONA ACTIVA, amb l'objectiu de promoure l'accés a aquesta formació especialitzada en ciberseguretat, xarxes i altres competències digitals. Aquesta col·laboració inclourà la difusió de materials informatius, la participació en campanyes promocionals i la presència de la marca CISCO en els canals de comunicació de BARCELONA ACTIVA, contribuint així a incrementar la visibilitat de l'oferta formativa i a fomentar la participació de la ciutadania. Quart. ACCIONS A DESENVOLUPAR PER AMBDUES ENTITATS Tant l'Ajuntament de Barcelona, a través de BARCELONA ACTIVA com CISCO avaluaran al llarg de la durada del conveni altres possibles col·laboracions que vagin en les mateixes línies en l'àmbit tecnològic i preferentment en la formació per la millora de la inserció laboral de la ciutadania al sector TIC, la millora de la capacitació tecnològica, sempre comptant amb la incorporació de la perspectiva de gènere i què, en cas d'acord i sempre que s'adeqüin amb el contingut d'aquest conveni, es consideraran part del mateix. Cinquè. SEGUIMENT Amb la finalitat de fer seguiment dels acords, analitzar el desenvolupament de la relació de col·laboració, decidir, si s'escau, sobre les noves iniciatives a impulsar i resoldre les incidències que puguin produir-se les parts constituiran una Comissió de Seguiment que estarà integrada per les següents persones: - Humbert Ruiz, Director d'Impuls del Talent Digital de BARCELONA ACTIVA - Martí Rodríguez, Responsable de Talent digital i innovació de BARCELONA ACTIVA 6 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 - Xavier Poch en representacio de CISCO - Alejandra Blázquez, en representació de CISCO NETWORKING ACADEMY - David Garriga, en representació de SIRT Sisè. VIGÈNCIA Aquest conveni tindrà una vigència de 2 anys a comptar des de la data de la seva formalització i abastarà en el seu àmbit tota la col·laboració entre les parts des de l'inici de la mateixa en 2025. A la seva finalització, el conveni es prorrogarà de forma tàcita per un any si no hi ha manifestació de voluntat per escrit de cap de les parts de no procedir a la pròrroga amb una anticipació mínima de 30 dies naturals a la finalització de la vigència inicial. La durada màxima del conveni, incloent període inicial i eventuals pròrrogues, serà de 4 anys. Setè. TRACTAMENT DE LES DADES DE CARÀCTER PERSONAL Ambdues parts es comprometen al compliment de la Llei Orgànica 3/2018, de 5 de desembre, de Protecció de Dades Personals Garantia dels Drets Digitals i normativa de desenvolupament així com al Reglament (UE) 2016/679 del Parlament i del Consell, de 27 d'abril de 2016, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de dades personals i a la lliure circulació d'aquestes dades aplicable a partir del dia 25 de maig de 2018. Les parts seran considerades corresponsables del tractament de les dades personals obtingudes així com la resta d'actuacions recollides en l'objecte del present conveni tal i com disposa l'article 26 del RGPD. En la seva condició de corresponsables de tractament acorden els següents drets i obligacions: 1) Utilitzar les dades personals objecte de tractament, o les que reculli per a la seva inclusió, només per a la finalitat objecte d'aquest tractament: el foment del talent digital i la promoció de la competitivitat empresarial. 2) Els corresponsables del tractament han de facilitar, en el moment de recollir les dades, la informació relativa als tractaments de dades que es duran a terme. La redacció i el format en què es facilitarà la informació s'ha de consensuar entre els corresponsables, abans d'iniciar la recollida de les dades. 3) Els corresponsables han d'assistir-se mútuament en la resposta a l'exercici dels drets d'accés, rectificació, supressió, oposició, limitació, portabilitat de dades i a no ser objecte de decisions individualitzades automatitzades, inclosa l'elaboració de perfils. Cada corresponsable haurà de resoldre, dins del termini establert, les sol·licituds de l'exercici dels drets citats. En tot cas, d'acord amb el que disposa l'article 26.3 del RGPD, les persones interessades, les dades de les quals són objecte de tractament per cada corresponsable, tenen reconegut l'exercici dels drets de protecció de dades davant de qualsevol dels corresponsables. En el cas d'exercici del drets a qualsevol dels corresponsables, aquest ha de posar-ho en coneixement de l'altre corresponsable. 7 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 4) Informar-se mútuament en cas de detectar qualsevol incidència que pogués infringir el RGPD o qualsevol una altra disposició en matèria de protecció de dades de la Unió o dels estats membres. 5) Portar un registre de totes les categories d'activitats de tractament efectuades per cada corresponsable. 6) Garantir que les persones autoritzades per tractar dades personals es comprometen, de forma expressa i per escrit, independentment de la seva relació estatutària, laboral, mercantil o altra a respectar la confidencialitat i a complir les mesures de seguretat corresponents. 7) Mantenir a disposició dels corresponsables la documentació que acredita que es compleixen les obligacions que estableixen els apartats anteriors. 8) Garantir la formació necessària en matèria de protecció de dades personals de les persones autoritzades per tractar dades personals. 9) Informar-se mútuament, sense dilació indeguda i en qualsevol cas dins del termini màxim de 48 hores, a través del canal acordat pel Delegat de Protecció de Dades i Representante de Privacitat designat per les parts, de les violacions de la seguretat de les dades personals al seu càrrec de les quals tingui coneixement juntament amb tota la informació rellevant per documentar i comunicar la incidència. Correspon a cada corresponsable del tractament comunicar les violacions de la seguretat de les dades derivades de les activitats de tractament sota el seu àmbit de responsabilitat, a l'autoritat de protecció de dades mitjançant el canal acordadat pell Delegat de Protecció de Dades i Representante de Privacitat establert. Es facilitarà, com a mínim, la informació següent: - Descripció de la naturalesa de la violació de la seguretat de les dades personals, incloent quan sigui possible, les categories i el nombre aproximat d'interessats afectats i les categories i el nombre aproximat de registres de dades personals afectats. - Dades de la persona de contacte per obtenir més informació. - Descripció de les possibles conseqüències de la violació de la seguretat de les dades personals. - Descripció de les mesures adoptades o proposades per a posar remei a la violació de la seguretat de les dades personals, incloent si escau, les mesures adoptades per a mitigar els possibles efectes negatius. - Si no és possible facilitar la informació de forma simultània, la informació s'ha de facilitar de forma gradual i sense dilacions. 10) Implementar les mesures de seguretat que estableixin els plans d'avaluació corresponents, coordinats pels respectius delegats de protecció de dades. Pel que fa a CISCO, implementa les mesures de seguretat tècniques i organitzatives establertes en el seu Information Security Exhibit ("ISE"), que està disponible públicament al Cisco Trust Portal: https://trustportal.cisco.com/c/r/ctp/trust-portal.html 11) Comunicar-ne la identitat i les dades de contacte del delegat/da de protecció de dades/Representante de Privacitat. Els delegats/des de protecció de dades/Representante de Privacitat designats per les parts es coordinaran per a l'execució de la present relació. 12) Conservar les dades personals només per l'execució del present acord i un cop finalitzada, les dades només es mantindran per les respectives parts durant els 8 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 terminis legals de prescripció establerts al règim jurídic de les administracions públiques o quasevol altra legislació aplicable. 13) En relació amb les possibles responsabilitats respecte a danys i perjudicis causats als interessats serà d'aplicació l'article 82.4 del RGPD. 13.1 No obstant això, la responsabilitat directa respectiva de cada part envers els interessats o les autoritats de protecció de dades aplicables que no es pugui limitar o excloure per llei aplicable obligatòria serà il·limitada. 13.2. Excepte per qualsevol responsabilitat que no es pugui limitar o excloure segons la llei aplicable obligatòria, la responsabilitat agregada de cada part per totes les violacions de dades i qualsevol incompliment d'aquest DPA (ja sigui per incompliment de contracte, tergiversacions, negligència, responsabilitat estricta, altres delictes o d'una altra manera) no excedirà els USD $100,000. 13.3. Quan una violació de dades i/o incompliment d'aquest DPA sigui també un incompliment de qualsevol obligació de confidencialitat o no divulgació en l'Acord, el límit de responsabilitat a la Secció 13.2 s'aplicarà. Vuitè. DRETS DE PROPIETAT INTELLECTUAL Aquest conveni no garanteix a cap de les parts cap dret, implícit o no, al contingut o a qualsevol part de la propietat intel·lectual de l'altra. Les parts s'obliguen a no difondre ni publicar informació confidencial, ni aquella la difusió de la qual pugui lesionar drets legítims de tercers en el marc de l'activitat d'aquest conveni. Novè. PUBLICITAT Els materials promocionals, publicitaris i de màrqueting, com per exemple, material de màrqueting de suport, comunicats de premsa o altres anuncis públics referents al present conveni o qualsevol acord específic únicament podran realitzar-se amb l'autorització prèvia per escrit de l'altra part, excepte quan sigui requerit per la llei i, en aquest cas, l'altra part seria consultada en la mesura en què sigui raonablement factible sobre el contingut i el moment de realització del comunicat, anunci o declaració. Sens perjudici de quant antecedeix, cada part podrà descriure amb caràcter general la relació de col·laboració existent amb l'altra part en presentacions i propostes. Dése. MODIFICACIONS Les modificacions del present conveni tenen caràcter excepcional i requereixen sol·licitud raonada i degudament motivada per alguna de les parts signants com a més tard 60 dies abans de la finalització del període de vigència. Les modificacions del conveni requereixen la seva prèvia aprovació pels òrgans competents de les parts i, una vegada aprovades, s'han d'adjuntar com a addenda del conveni, formant part integrant d'aquest. Onze. CAUSES D'EXTINCIÓ I EFECTES DE L'INCOMPLIMENT Aquest conveni s'extingirà si es produeix alguna de les causes següents: 9 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 - Compliment del seu objectiu, si aquest fet es produeix amb anterioritat a la data en que finalitza la seva vigència - Transcurs del termini de vigència - Acord unànime de les parts signants - Per la impossibilitat sobrevinguda, legal o material, de donar compliment als seus pactes. - L'existència de circumstàncies sobrevingudes degudament motivades que alterin el interes especfic o de qualsevol d'ambdues parts - Resolució judicial que en declari la nul·litat - Qualsevol altra causa prevista a la normativa En cas d'incompliment per alguna de les parts de les obligacions i els compromisos assumits, l'altra part podrà requerir perquè els compleixi en un termini determinat, que no podrà superar la data de vigència del conveni. Si transcorregut el termini atorgat persistís l'incompliment, s'entendrà resolt el conveni amb la notificació d'aquestes circumstàncies a l'altra part. L'extinció del conveni comportarà les conseqüències que per a cada cas concret prevegi la normativa vigent d'aplicació. La responsabilitat que es pugui generar enfront de tercers, a conseqüència de les actuacions derivades de l'execució d'aquest conveni, correspon a l'entitat executora material d'aquestes actuacions. Dotze. LIMITACIÓ DE LA RESPONSABILITAT Limiti de Responsabilitat. en la mesura en què la legislació aplicable ho permeti, la responsabilitat de cada part es limita a un valor total màxim de 5.000 €. No obstant l'anterior, el contingut del present conveni no limita en cap cas la responsabilitat de qualsevol de les parts si aquesta limitació no aquesta permesa per la llei. Renúncia a danys i conseqüència. en la mesura en què la legislació ho permeti, cap de les parts respondrà davant l'altra per responsabilitat objectiva, negligència o responsabilitat per danys incidentals, indirectes, punitius o consequencials de cap mena incloent, a títol merament enunciatiu, qualsevol perduda d'ús, perduda de negoci o lucre cessant. Tretzè. LLEI DE TRANSPARÈNCIA. INFORMACIÓ DE PUBLICACIÓ BARCELONA ACTIVA informa a CISCO, que es dona per informada, què, en compliment d'allò establert a la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern, les dades relatives al present conveni seran publicades en el web municipal. Catorzè. NATURALESA JURIDICA I JURISDICCIÓ COMPETENT Aquest conveni es regira i sàrria interpretat conforme a la llei espanyola. Seran competents per resoldre les qüestions litigioses que puguin sorgir de la interpretació, compliment i efectes del present conveni els Tribunals de la ciutat de Barcelona. 10 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007 GASETA MUNICIPAL 5 de març del 2025 CSV: 017f400991fe9746 I, en prova de conformitat, les parts signen el present document en la data de l'última signatura digital. Segueixen les signatures de les persones intervinents, la darrera de les quals és de data 3 de març de 2025. Raquel Gil Eiroá, presidenta de BARCELONA ACTIVA SAU SPM. Andreu Vilamitjana, director General de CISCO SYSTEMS (SPAIN) SL. 11 gaseta@bcn.cat barcelona.cat/gasetamunicipal DLB-5.656-2007