SUMARI 
 
 
 
Comissió de Govern Delegació de facultats en els regidors de  
Acta sessió 22/7/2015 ............................... 4062  Districte durant el període de vacances ....  4108 
Acta sessió 29/7/2015 ............................... 4067 Designació Comissió encarregada del sorteig   
Acords sessió 29/7/2015 ............................ 4085  de constitució de les Meses Electorals ......  4109 
Acords sessió 2/9/2015 ............................. 4101 Calendari de festes locals any 2016 ............  4109 
  
Disposicions generals Cartipàs 
Acords dels òrgans de govern Cessament personal directiu de la Direcció  
Modificacions de crèdit Pressupost 2015 ....... 4105  Executiva de Qualitat deVida i Igualtat .....  4110 
 Cessament personal eventual. Cap de Ga- 
Decrets de l’Alcaldia  binet Grup Polític Municipal ERC ..............  4110 
Modificació Decret d’Alcaldia sobre règim de  Nomenament personal eventual Cap de Ga- 
 dedicació dels membres de la Corporació ..  binet Grup Polític Municipal ERC ..............  4110 
 Municipal .............................................. 4106 Nomenament regidors/es presidents/es dels  
Delegació transitòria de facultats relatives a  Consells Municipals dels Districtes ...........  4111 
 L’atorgament targetes d’aparcament a per- Nomenament regidor/a adscrit/a de Districte  4111 
 sones amb disminució ............................ 4107 Nomenament membre Consell Municipal del 
Delegació de la resolució i altres actes admi-   Districte de Sant Andreu ........................  4112 
 nistratius relacionats amb la modificació ... Nomenament membres dels Consells Muni- 
 de les dades del Padró ........................... 4107  cipals dels Districtes ..............................  4112 
 
 
 
 
Núm. 24 / Any CII 10 de setembre de 2015
 
4061 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Personal Bases generals que han de regir la convoca- 
Obertura tràmit d’audiència per a l’apro-  tòria de quatre concursos per a la provisió  
 vació de la modificació del catàleg de  de cinc llocs de treball de l’IMH ................ 4157 
 llocs de treball  ......................................  4114 Suport 4 Família General. Departament de  
Concursos  Relacions amb el Contribuent .................. 4159 
Bases generals que han de regir la convoca- Suport 4 Família General. Direcció de Serveis  
 tòria de set concursos per a la provisió de  d’Inspecció Tributària ............................. 4163 
 vuit llocs de treball ................................  4115 Suport 4 Família General. Departament de  
Cap de Secció 1 Família General. Departa-  Recursos de l’IMH .................................. 4167 
 ment de Llicències i Inspecció Districte Suport 4 Família General. Departament de  
 de Ciutat Vella ......................................  4117  Gestió Cadastral i Béns Immobles ............ 4170 
Tècnic/a 2 Família Serveis Urbanístics i d’O- Bases generals que han de regir la convoca- 
 bra. Departament d’obres i Manteniment  tòria d’un concurs per a la provisió d’un 
 Districte de Ciutat Vella ..........................  4121  lloc de treball de l’IMMB .......................... 4174 
Tècnic/a 2 Família Serveis Urbanístics i d’O- Suport 3 Família General. Departament de  
 bra. Departament d’Enllumenat ...............  4125  Mercats de l’IMMB .................................. 4176 
Tècnic/a 2 Família Serveis Jurídics. Departa-  
 ment de Serveis Jurídics-Secretaria Dis- Lliures designacions 
 tricte d’Horta-Guinardó...........................  4129 Convocatòria per a la provisió d’un lloc de 
Suport 1 Família General Direcció Programa   treball de suport 2 Família General. Con- 
 de Relacions Ciutadanes i Institucionals ....  4134  sell Tributari .......................................... 4181 
Tècnic/a 3 Família Gestió i Administració.  ....  Convocatòria per a la provisió d’un lloc de tre-  
 Departament de Contractació. Gerència   ball de director/a 2.  Família General 
 Recursos ..............................................  4138  Direcció de Serveis Secretaria Tècnic 
Suport 4 Família General. Oficina Municipal  -Jurídica Gerència de Recursos ................ 4183 
 d’Informació al consumidor .....................  4142  
Bases generals que han de regir la convoca- Nomenaments funcionaris/àries de carrera 
 tòria de dos concursos per a la provisió de Agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona ... 4187 
 dos llocs de treball de l’ICUB ...................  4146 Deixar sense efectes nomenament funció- 
Suport 2 Família General Departament d’Ad-  naris en pràctiques................................. 4189 
 ministració Econòmica de l’ICUB ..............  4148  
Suport 3 Família General. Museu d’Història de Anuncis 
 Barcelona ICUB .....................................  4152 Altres anuncis ........................................... 4190 
4062 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
COMISSIÓ DE GOVERN 
Actes 
 
Acta de la sessió del 22 de juliol de 2015, aprovada el 29 de juliol de 2015 
 
 
A la Sala nova de Govern de la Casa Consistorial de la Ciutat de Barcelona, el 
dia vint-i-dos de juliol de 2015 s'hi reuneix la Comissió de Govern en sessió 
ordinària, sota la presidència de l'Excma. Sra. Alcaldessa, Ada Colau Ballano. Hi 
concorren els Ims. Srs. i les Imes. Sres. Tinents/tes d'Alcalde, Gerardo Pisarello 
Prados, Laia Ortiz Castellví, Jaume Asens Llodrà, Janet Sanz Cid, i els Ims. Srs. 
Regidors i les Imes. Sres. Regidores, Raimundo Viejo Viñas, Gala Pin Ferrando, 
Agustí Colom Cabau, Laura Pérez Castaño, Mercedes Vidal Lago i Josep Ma. 
Montaner Martorell. assistits pel Secretari General, Sr. Jordi Cases i Pallarés, que 
certifica. 
 
També hi és present el Gerent Municipal, Sr. Jordi Martí Grau.  
Constatada l'existència de quòrum legal, la Presidència obre la sessió a les deu 
hores. 
 
A) Aprovació de l'acta de la sessió anterior 
 
Es dóna per llegida l'acta de la sessió anterior, celebrada el 15 de juliol de 2015, 
l'esborrany de la qual ha estat tramès a tots els membres de la Comissió; i 
s'aprova. 
 
 
B) Part Informativa 
 
a) Despatx d'ofici 
b) Informes 
 
C) Part Decisòria 
 
a) Propostes d'acord 
 
Donat compte de les propostes incloses a l'ordre del dia, s'acorda: 
 
ÀREA DE TREBALL, ECONOMIA I PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA 
 
1. Informar, en el marc de l’acord, de 7 de juny de 2013, sobre participació de 
l’Ajuntament de Barcelona en les iniciatives normatives de la Generalitat de 
Catalunya que incideixen en el règim especial establert a la Carta Municipal de 
Barcelona, el posicionament de l’Ajuntament de Barcelona en relació a la iniciativa 
normativa següent: I. Avantprojecte de llei pel qual es modifica la Llei 10/2001, de 
13 de juliol, d’arxius i documents de la Generalitat de Catalunya, en els termes 
dels documents elaborats pels Serveis Jurídics Municipals que consten a l’expedient 
i que constitueixen la motivació del present acord. Notificar el present acord i el 
posicionament municipal sobre cada iniciativa normativa a la Secretaria de la 
Comissió Mixta Generalitat-Ajuntament. 
 
2. Informar, en el marc de l’acord, de 7 de juny de 2013, sobre participació de 
l’Ajuntament de Barcelona en les iniciatives normatives de la Generalitat de 
Catalunya que incideixen en el règim especial establert a la Carta Municipal de 
Barcelona, el posicionament de l’Ajuntament de Barcelona en relació a la iniciativa 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4063 
 
normativa següent: I. Decret /2015, de la Comissió Mixta Paritària Generalitat - 
Ens Locals en matèria d’immigració estrangera, apatrídia i protecció internacional 
de la Generalitat de Catalunya, en els termes dels documents elaborats pels 
Serveis Jurídics Municipals que consten a l’expedient i que constitueixen la 
motivació del present acord. Notificar el present acord i el posicionament municipal 
sobre cada iniciativa normativa a la Secretaria de la Comissió Mixta Generalitat-
Ajuntament. 
 
3. Informar favorablement les actuacions d’inversions relacionades en el 
document de 22 de juliol de 2015. 
 
4. Aprovar l’expedient núm. 3-113/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en generació de crèdit per majors ingressos del Pressupost General de 
l’Ajuntament de Barcelona per a l’exercici 2015, provinents de la Generalitat de 
Catalunya, en concepte de Fons de Turisme, per import de 204.441,00€, per tal de 
dur a terme els Projectes de Difusió Pla de Turisme del Districte de Sant Andreu i 
el projecte Campanya de Civisme de la Direcció de Comunicació i atenció 
ciutadana, de conformitat amb la documentació i amb la distribució d’aplicacions 
pressupostàries que consta a l’expedient, referència comptable 15070695. Donar 
compte d’aquest acord a la Comissió d'Economia i Hisenda. 
 
5. Aprovar inicialment la modificació parcial de les bases 11.2, 17 i 19 de les 
reguladores de les subvencions que atorga l’Ajuntament de Barcelona a empreses 
per al foment de la contractació estable, aprovades per la Comissió de Govern en 
sessió de 20 de març de 2013, segons el redactat que consta a l’annex del present 
acord, restant inalterats la resta d’articles i paràgrafs de les presents Bases. 
Ordenar la publicació de les modificacions en el Butlletí Oficial de la Província, en el 
Tauler d’Edictes de l’Ajuntament de Barcelona, així com la inserció d’una referència 
de l’anunci en la Gaseta municipal. Sotmetre-les a informació pública per un 
termini de 20 dies a partir del següent al de la publicació esmentada. Aprovar 
definitivament les modificacions esmentades, sempre que no s’hagin formulat 
al·legacions durant el període d’informació pública que facin necessària la seva 
rectificació. 
 
6. Aprovar inicialment la modificació parcial de les Bases 13.2, 14 i 20 de les 
reguladores per a l’atorgament de subvencions a empreses en el marc del 
Programa Bons Compromís Ocupació per a l’impuls de la creació d’ocupació a la 
ciutat, aprovades per la Comissió de Govern, en sessió de 29 d’octubre de 2014, 
segons el redactat que consta a l’annex del present acord, restant inalterats la 
resta d’articles i paràgrafs de les presents Bases. Ordenar la publicació de les 
modificacions en el Butlletí Oficial de la Província, en el Tauler d’Edictes de 
l’Ajuntament de Barcelona, així com la inserció d’una referència de l’anunci en la 
Gaseta municipal. Sotmetre-les a informació pública per un termini de 20 dies a 
partir del següent al de la publicació esmentada. Aprovar definitivament les 
modificacions esmentades, sempre que no s’hagin formulat al·legacions durant el 
període d’informació pública que facin necessària la seva rectificació. 
 
ÀREA DE DRETS SOCIALS 
 
7. Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 17 del plec de clàusules 
administratives particulars regulador del contracte número 12003473 que té per 
objecte la gestió del Centre d’Allotjament Familiar Navas, que comporta una 
minoració de 162,96 euros, IVA inclòs. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels 
articles 23.2 i 278 del Text refós de la Llei de Contractes del Sector Públic, 
l’esmentat contracte, de conformitat amb les motivacions de l’informe emès pel 
Director de Serveis de Família i Serveis Socials de data 16 de juny de 2015, 
adjudicat a Progess, Projectes i Gestió de Serveis Socials, SL, per al període 
comprès entre l’1 de novembre de 2015 i el 31 de desembre de 2015 i per un 
import de 38.680,13 euros, IVA inclòs, 35.163,75 euros quant a import net i 
3.516,38 euros quant a l’Impost del Valor Afegit al 10%. Autoritzar i disposar, a 
4064 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
favor de l’empresa Progess, Projectes i Gestió de Serveis Socials, SL, amb NIF 
núm. B59960526, la despesa per un import total de 38.680,13 euros, IVA inclòs, 
35.163,75 euros quant a import net i 3.516,38 euros quant a l’Impost del Valor 
Afegit al 10%, que anirà a càrrec de la partida 0201 22731 23145 del pressupost 
de 2015. Requerir l’adjudicatari perquè comparegui, dins del termini màxim de 
quinze dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la notificació d’aquesta 
resolució, a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de l’Àrea de 
Drets Socials (passeig de Sant Joan, 75) per a la formalització de la pròrroga del 
contracte. 
 
8. Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 8 del plec de clàusules 
administratives particulars regulador del contracte 11003454, que té per objecte la 
gestió del centre residencial d’inserció Masia Can Planas, per l’import de 666,24 
euros, IVA inclòs (dels quals 605,67 euros corresponen al preu net i els restants 
60,57 euros a l’IVA al tipus impositiu del 10%), la qual cosa implica que a partir 
del dia 1 de gener de 2015 els nous preus d’aplicació seran els que es detallen a 
continuació: Preu unitari plaça ocupada residència amb metge: 53,4790 euros, IVA 
no inclòs. Preu unitari plaça no ocupada residència amb metge: 40,7001 euros, 
IVA no inclòs. Borsa despeses per necessitats peremptòries: 2.416,35 euros, IVA 
no inclòs. Borsa manteniment equipament: 20.074,34 euros, IVA no inclòs. 
Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 254 de la Llei de 
contractes del sector públic i d’acord amb la clàusula 5 del Plec de clàusules 
administratives particulars que regeix l’esmentat contracte, de conformitat amb les 
motivacions de l’informe emès per la tècnica i la Cap del Departament d’Atenció a 
Persones Vulnerables en data 30 de juny de 2015, adjudicat a l’empresa Progess, 
Projectes i Gestió de Serveis Socials, SL, per al període comprès entre l’1 de 
novembre de 2015 i el 31 de desembre de 2015 i per un import de 179.865,46 
euros, IVA inclòs dels quals 163.514,05 euros corresponen al preu net i els 
restants 16.351,41 euros a l’IVA al tipus impositiu del 10%. Autoritzar i disposar, a 
favor de l’empresa Progess, Projectes i Gestió de Serveis Socials, SL, amb NIF 
núm. B-59960526, la despesa de 179.865,46 euros, IVA inclòs dels quals 
163.514,05 euros corresponen al preu net i els restants 16.351,41 euros a l’IVA al 
tipus impositiu del 10% a càrrec de la partida 0201 22731 23141 dels 
pressupostos de 2015. Requerir l’adjudicatari perquè dins el termini màxim de 
quinze dies hàbils des del següent al de la notificació d’aquesta resolució es personi 
a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de l’Àrea de Drets Socials 
(passeig de Sant Joan, 75) per a la formalització de la pròrroga del contracte. 
 
9. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara de l’article 23.2 del Text refós de la Llei 
de Contractes del Sector Públic, el contracte administratiu que té per objecte la 
gestió del servei d’atenció social a la població itinerant d’ètnia gitana (SASPI), de 
conformitat amb les motivacions de l’informe emès per la cap del Departament 
d’Intervenció Social a l’Espai Públic amb el vistiplau del director de Serveis de 
Família i Serveis Socials en data 16 de juny de 2015, adjudicat a Vincle-Associació 
per la recerca i l'acció social, per al període comprés des de l’1 d’octubre de 2015 
fins al 31 d’octubre de 2015 i per un import de 24.851,64 euros exempt d’IVA. 
Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 17 del plec de clàusules 
administratives particulars regulador del contracte 13000508 que té per objecte la 
gestió del servei d’atenció social a la població itinerant d’ètnia gitana (SASPI), que 
comporta una minoració de 104,70 euros IVA exempt, i de conformitat amb 
l’informe emès per la cap del Departament d’Intervenció Social a l’Espai Públic amb 
el vistiplau del director de Serveis de Família i Serveis Socials en data 16 de juny 
de 2015. Autoritzar i disposar, a favor de l’entitat Vincle-Associació per la recerca i 
l'acció social, amb NIF núm. G63375786, la despesa per un import total de 
24.851,64 euros, IVA exempt que aniran a càrrec de la partida 0201.22731.23142 
del pressupost de l’any 2015. Requerir l’adjudicatari perquè dins el termini màxim 
de quinze dies hàbils des del següent al de la notificació d’aquesta resolució, es 
personi a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de l’Àrea de Drets 
Socials (passeig de Sant Joan, 75) per a la formalització de la pròrroga del 
contracte. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4065 
 
 
10. Acceptar el canvi de modalitat de la garantia definitiva del contracte 
14005278 (Exp. 20140661) que té per objecte el concert de 25 places d’acolliment 
residencial temporal i tractament social a la Llar Pere Barnés per un import de 
53.643,86 euros en el sentit de permetre que l’entitat Arrels Fundació faci l’ingrés 
d’un aval a la Tresoreria pel mateix import; requerir l’entitat Arrels Fundació, amb 
NIF núm. G61611364, per tal que, dintre del termini màxim de 10 dies hàbils a 
comptar des del dia següent al de la recepció de la notificació, constitueixi la 
garantia definitiva a la Tresoreria Municipal, per un import de 53.643,86 euros; 
RETORNAR els dipòsits núm. 106109 i 106110 de 44.862,31 euros i 8.781,55 
euros, respectivament, un cop s’hagi ingressat a la Tresoreria de l’Ajuntament 
l’aval com a garantia definitiva de l’esmentat contracte; notificar la present 
resolució a la Tresoreria de l’Ajuntament de Barcelona. 
 
11. Iniciar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del text refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic, aprovat pel Reial decret legislatiu 3/2011, l’expedient 
per a la contractació de la gestió del servei de Sales d’Estudi Nocturnes de 
Barcelona, mitjançant contracte administratiu de serveis, durant el termini 
comprés entre el dia 28 de novembre del 2015, o des del dia següent de la seva 
formalització si fos posterior a l’esmentada data, i fins al 31 d’octubre del 2017. 
Aprovar els plecs de clàusules administratives particulars i de prescripcions 
tècniques que ha de regir aquest contracte, de conformitat amb el que estableix 
l’article 114-116 TRLCSP. Autoritzar la despesa per un import de 715.611,96 
euros, IVA inclòs, amb el desglossament següent: 650.556,33 euros, pressupost 
net, i 65.055,63 euros en concepte d'impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10 
per 100, de conformitat amb la naturalesa de les prestacions a aplicar, a aplicar la 
partida 0201 22731 23222 del pressupostos de 2015, 2016 i 2017, condicionats a 
l’existència de crèdit adequat i suficient. Aquest pressupost es desglossa en les 
anualitats següents: 2015, 34.036,34 euros, dels quals 30.942,13 euros 
corresponen al pressupost net i 3.094,21 euros a l’IVA, al tipus impositiu del 10%. 
2016, 371.768,52 euros, dels quals 337.971,38 euros corresponen al pressupost 
net i 33.797,14 euros a l’IVA, al tipus impositiu del 10%, condicionat a l’existència 
de crèdit adequat i suficient. 2017, 309.807,10 euros, dels quals 281.642,82 euros 
corresponen al pressupost net i 28.164,28 euros a l’IVA, al tipus impositiu del 
10%, condicionat a l’existència de crèdit adequat i suficient. Declarar la 
improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89.2 TRLCSP. 
 
12. Ampliar l'autorització de despesa per un import de 342.000,00 euros, amb 
càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, en 
concepte d’increment de la quantia inicial assignada a la Campanya d’activitats de 
vacances d’estiu 2015. 
 
 
ÀREA DE DRETS DE CIUTADANIA, PARTICIPACIÓ I TRANSPARÈNCIA 
 
Districte de Ciutat Vella 
 
13. Adjudicar el contracte núm. 15C00009, que té per objecte Gestió i 
dinamització espais esportius i pistes de centres escolars i de les pistes 
poliesportives del Districte de Ciutat Vella, per un import de 503.434,68 euros, 
exempt d'IVA, de conformitat amb la proposta de valoració i classificació 
continguda en l'expedient a Associació Esportiva Ciutat Vella de Barcelona amb NIF 
G08941494, i d'acord amb la seva proposició, en ser considerada l'oferta més 
avantatjosa, sotmès a la condició suspensiva d'existència de crèdit adequat i 
suficient en el/s pressupost/os posterior/s a l'actual. Disposar a favor de 
l'adjudicatari l'esmentada quantitat amb càrrec a la/es partida/es i al/s 
pressupost/os que s'indiquen en aquest mateix document. Notificar la present 
resolució als licitadors i publicar-la al perfil del contractista. Requerir l'adjudicatari 
per tal que, en el termini màxim de 15 dies hàbils següents a la recepció de la 
4066 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
notificació de l'adjudicació, comparegui per formalitzar el contracte a les 
dependències del Districte de Ciutat Vella. 
 
14. Anul·lar part de l'autorització de despesa del contracte número 15C00009, 
que té per objecte Gestió i dinamització espais esportius i pistes de centres 
escolars i de les pistes poliesportives del Districte de Ciutat Vella per un import de 
52.418,78 euros amb càrrec al Pressupost/os i Partida/es indicades en aquest 
mateix document. Motiu: baixa per adjudicació. 
 
Districte de Sarrià-Sant Gervasi 
 
15. Resoldre l'al·legació presentada el 26 de juny de 2015 per la societat 
mercantil Charcuteria Casa Pepe, S.A., amb NIF A-58073859, en el tràmit 
d'aprovació inicial del projecte d’ordenació singular de terrasses de la plaça 
Bonanova, en el sentit que figura a l'informe de 14 de juliol de 2015 que consta a 
l'expedient i aprovar definitivament el decret d’ordenació singular de terrasses de 
la plaça Bonanova, al Districte de Sarrià-Sant Gervasi de Barcelona, d’iniciativa 
municipal, i donar compte d'aquesta aprovació al Plenari del Consell Municipal, de 
conformitat amb allò que preveu l’article 79 de l’Ordenança de Terrasses aprovada 
pel Plenari del Consell Municipal el 20 de desembre de 2013. 
 
16. Aprovar definitivament el projecte de decret de distribució prèvia de 
terrasses de l’espai existent a la cruïlla dels carrers Bon Pastor i Aribau, al Districte 
de Sarrià-Sant Gervasi de Barcelona, d’iniciativa municipal, i Donar compte 
d'aquesta aprovació al Plenari del Consell Municipal, de conformitat amb allò que 
preveu l’article 79 de l’Ordenança de Terrasses aprovada pel Plenari del Consell 
Municipal el 20 de desembre de 2013. 
 
 
ÀREA D'ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT 
 
Districte de Nou Barris 
 
17. Aprovar definitivament, d’acord amb l’article 20 de la Llei d’Expropiació 
Forçosa, la relació de béns i drets afectats per l’expropiació parcial i ocupació 
temporal de les finques núm. 321*LI, 321-323, 325, 327-329, 331, 333, 335-337 i 
339 de la carretera Alta de Roquetes i núms. 1-3 del carrer de Riudecanyes, 
incloses en el Projecte executiu d’adequació de la pista forestal de la connexió 
Torre Baró – Roquetes per fer-la accessible al trànsit rodat i al transport urbà, 
aprovat definitivament el 22 de desembre de 2014 pel Gerent d’Hàbitat Urbà; 
iniciar l’expedient d’expropiació, de conformitat amb l’article 21.1 de la Llei 
d’Expropiació Forçosa; publicar aquest acord mitjançant la inserció dels 
corresponents anuncis al Butlletí Oficial de la Província, a un diari dels de més 
circulació de la província i al Tauler d’edictes municipal, amb publicació íntegra de 
la relació de béns i drets aprovada definitivament, de conformitat amb l’article 21.2 
de la Llei d’Expropiació Forçosa, i notificar-ho individualment als afectats. 
 
18. Encarregar a la societat municipal Barcelona Gestió Urbanística SA 
(BAGURSA), la gestió de l’expropiació de les finques incloses en el Projecte 
executiu d’adequació de la pista forestal de la connexió Torre Baró – Roquetes per 
fer-la accessible al trànsit rodat i al transport urbà, al Districte de Nou Barris, 
aprovat definitivament pel Gerent d’Hàbitat Urbà, el 22 de desembre de 2014, en 
els termes de l’informe del Departament de Projectes de Gestió Urbanística de 10 
de juliol de 2015 obrant a l’expedient i que es dóna per íntegrament reproduït, i de 
conformitat amb l’article 155.b del Decret Legislatiu 1/2010, de 3 d’agost, pel qual 
s’aprova el Text Refós de la Llei d’Urbanisme i l’article 15 de la Llei 30/1992, de 26 
de novembre, de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del Procediment 
Administratiu Comú. Publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Província de 
Barcelona, a un dels diaris de més circulació de la mateixa província i al Tauler 
d’edictes municipal. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4067 
 
Districte de Sant Andreu 
 
19. Aprovar definitivament el Projecte executiu del Centre d'Art Contemporani 
(CAC) Fase 2.1 del carrer Sant Adrià 20 de Barcelona, al Districte de Sant Andreu 
de Barcelona, d’iniciativa municipal, d’acord amb l’Informe de Conformitat Tècnica 
del Projecte, que figura a l’expedient administratiu i que a aquests efectes es dóna 
per reproduït, per un import d’1.133.864,22 euros, el 21% de l’impost del valor 
afegit (IVA) inclòs, d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret legislatiu 
2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim 
local de Catalunya (TRLLMRLC); publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la 
Província (BOPB) i en un diari dels de més circulació de Catalunya; i encarregar a 
la societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació. 
 
b) Mocions 
 
 
No havent-hi altres assumptes per tractar, la Presidència aixeca la sessió a les 
onze hores i vint minuts. 
 
 
 
Acta de la sessió del 29 de juliol de 2015, aprovada el 2 de setembre de 
2015 
 
A la Sala nova de Govern de la Casa Consistorial de la Ciutat de Barcelona, el 
dia vint-i-nou de juliol de dos mil quinze s'hi reuneix la Comissió de Govern en 
sessió ordinària, sota la presidència de l'Excma. Sra. Alcaldessa, Ada Colau 
Ballano. Hi concorren els Ims. Srs. i les Imes. Sres. Tinents/tes d'Alcalde, Gerardo 
Pisarello Prados, Laia Ortiz Castellví, Jaume Asens Llodrà, Janet Sanz Cid, i els 
Ims. Srs. Regidors i les Imes. Sres. Regidores, Raimundo Viejo Viñas, Gala Pin 
Ferrando, Agustí Colom Cabau, Laura Pérez Castaño, Mercedes Vidal Lago i Josep 
Ma. Montaner Martorell, assistits pel Secretari General Accidental, Sr. Xavier 
Sanchez i Just, que certifica. 
També hi és present el Gerent Municipal, Sr. Jordi Martí Grau, el Gerent Adjunt 
d’Urbanisme, Sr. Joan Llort i Corbella, la Directora de Comunicació, Sra. Àgueda 
Bañón Perez, el Comissionat de Seguretat, Sr. Amadeu Recasens i Brunet, el 
Director de l’Alcaldia, Sr. Manuel Simarro Contreras, el Cap de Gabinet del Primer 
Tinent d’Alcalde, el Sr. Eloi Badia i Casas i el Coordinador Tècnic del Gabinet de 
Premsa, Sr. Francesc Santiago i Camps. 
Constatada l'existència de quòrum legal, la Presidència obre la sessió a les deu 
hores. 
 
A) Aprovació de l'acta de la sessió anterior 
 
Es dóna per llegida l'acta de la sessió anterior, celebrada el 22 de juliol de 2015, 
l'esborrany de la qual ha estat tramès a tots els membres de la Comissió; i 
s'aprova. 
 
B) Part Informativa 
 
a) Despatx d'ofici 
 
En compliment del Decret d’Alcaldia, de 13 de juny de 2015, es comuniquen les 
resolucions següents: 
 
ÀREA D'ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT 
 
1. BIMSA 
El Conseller Delegat de Bimsa, per resolució de 13 de juliol de 2015, inicia 
l'expedient de contractació de les obres d’instal·lacions i certificació energètica per 
4068 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
a diferents espais i recintes del Castell de Montjuïc a Barcelona (Actuació B), per 
un import d'1.136.541,13 €, iva exclòs. 
 
2. BIMSA 
El Conseller Delegat de Bimsa, per resolució de 13 de juliol de 2015, adjudica 
l'expedient de contractació de les obres relatives al projecte executiu del tub de 
desguàs d’esgotament del nivell freàtic a Glòries, al Districte de Sant Martí a 
Barcelona, per un import de 491.825,02 €, iva exclòs. 
 
3. BIMSA 
El Conseller Delegat de Bimsa, per resolució de 13 de juliol de 2015, inicia 
l'expedient de contractació de les obres relatives al projecte executiu de les 
actuacions de millora de les infraestructures i els espais públics de Ciutat 
Meridiana, part III: reurbanització del carrer Pedraforca, al Districte de Nou Barris 
a Barcelona, per un import d'1.277.648,53 €, IVA exclòs. 
 
b) Informes 
 
C) Part Decisòria 
 
a) Propostes d'acord 
 
Donat compte de les propostes incloses a l'ordre del dia, s'acorda: 
 
ÀREA DE TREBALL, ECONOMIA I PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA 
 
1. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Noelia Liduina Rebon 
Rodríguez (mat. 55371) entre la seva activitat municipal com a contractada laboral 
temporal, amb la categoria professional de Gestora d'Administració General, amb 
destinació al Departament de Recursos Interns del Districte de Ciutat Vella, on 
desenvolupa el lloc de treball de Tècnica 4 (80.40.GA.10), i l’activitat privada per 
compte propi d’advocada, si bé no podrà ostentar, per ella mateixa o mitjançant 
substitut, la representació i defensa d'interessos contraris als de la Corporació 
Municipal ni tampoc podrà assessorar, informar o desenvolupar les activitats 
pròpies de la professió en aquells assumptes o procediments en què l'Ajuntament o 
els seus Organismes tinguin relació; la seva dedicació professional privada no 
podrà superar la meitat de la jornada laboral setmanal vigent a l’Administració 
Pública i en horari no coincident amb el municipal, d’altra banda, la present 
autorització resta condicionada a l’estricte compliment dels deures públics, a les 
prohibicions i altres previsions que es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de 
desembre d’incompatibilitats del personal de les Administracions Públiques, la Llei 
21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del Personal al Servei de 
l’Administració de la Generalitat i d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la 
present autorització perdrà vigència per canvi de lloc de treball municipal o per 
variació de les circumstàncies relatives al mateix. Donar-ne compte a la Comissió 
de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
2. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Itziar Gorostiaga Canals 
(mat. 25738) entre la seva activitat municipal com a funcionària de carrera, amb 
la categoria professional de Tècnica Mitjana en Enginyeria, amb destinació al 
Departament de Llicències i Inspecció del Districte Sarrià-Sant Gervasi, on 
desenvolupa el lloc de treball de Tècnic/a 4 (80.40.OP.10) i una activitat privada 
per compte propi: Oficina tècnica de projectes a Castelldefels (Assessorament, 
gestió, realització, execució i direcció d'obra de projectes i documents), excloent 
del seu exercici qualsevol manifestació del mateix en el terme municipal de 
Barcelona, per tal d'evitar possibles coincidències entre l'activitat pública i la 
privada; la seva dedicació professional privada no podrà superar la meitat de la 
jornada laboral setmanal vigent a l’Administració Pública i en horari no coincident 
amb el municipal, d’altra banda, la present autorització resta condicionada a 
l’estricte compliment dels deures públics, a les prohibicions i altres previsions que 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4069 
 
es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de desembre d’incompatibilitats del personal 
de les Administracions Públiques, la Llei 21/1987, de 26 de novembre, 
d’incompatibilitats del Personal al Servei de l’Administració de la Generalitat i 
d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la present autorització perdrà vigència 
per canvi de lloc de treball municipal o per variació de les circumstàncies relatives 
al mateix. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, 
Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
3. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Sara Udina Armengol (mat. 
25705) entre la seva activitat municipal com a funcionaria de carrera, amb la 
categoria professional de Tècnica Superior en Arquitectura, amb destinació a la 
Gerència Adjunta d'Urbanisme de la Gerència d'Ecologia, Urbanisme i Mobilitat, on 
desenvolupa el lloc de treball de Gestió Projectes 2 (70.20.GE.10), i una activitat 
privada per compte propi consistent en estudis i projectes de gestió d'espais verds, 
excloent del seu exercici qualsevol manifestació del mateix en el terme municipal 
de Barcelona per tal d'evitar possibles coincidències entre l'activitat pública i la 
privada; la seva dedicació professional privada no podrà superar la meitat de la 
jornada laboral setmanal vigent a l’Administració Pública i en horari no coincident 
amb el municipal, d’altra banda, la present autorització resta condicionada a 
l’estricte compliment dels deures públics, a les prohibicions i altres previsions que 
es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de desembre d’incompatibilitats del personal 
de les Administracions Públiques, la Llei 21/1987, de 26 de novembre, 
d’incompatibilitats del Personal al Servei de l’Administració de la Generalitat i 
d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la present autorització perdrà vigència 
per canvi de lloc de treball municipal o per variació de les circumstàncies relatives 
al mateix. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, 
Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
4. Atorgar la subvenció a Taula Colòmbia, amb DNI/NIF G64760523, per un 
import de 30.000,00 euros, per a suport a la Taula catalana per al procés de pau a 
Colòmbia, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 30.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de Taula Colòmbia, amb NIF 
G64760523, per a suport a la Taula catalana per al procés de pau a Colòmbia. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la justificació dels fons rebuts en 
data màxima 30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta memòria haurà de contenir 
memòria d'actuació amb indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i 
memòria econòmica simplificada que inclourà una relació classificada de les 
despeses i inversions de l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que 
hagin finançat l'activitat subvencionada. 
 
5. Autoritzar i disposar la despesa per un import de 40.000,00 euros, amb 
càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor 
del Centre Estudis per la pau J.M. Delàs, amb NIF G65298887, per a Observatori 
català del cicle econòmic, militar per la pau i el desarmament. Aprovar el conveni 
amb Centre Estudis per la pau J.M. Delàs, amb NIF G65298887, per un import de 
40.000,00 euros, per a Observatori català del cicle econòmic, militar per la pau i el 
desarmament, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Facultar l'Im. Sr. Gerardo Pisarello Prados, Primer Tinent d'Alcalde de 
l'Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l'esmentat conveni. Declarar la 
no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 3 
mesos a comptar des de la finalització de les activitats de cada any, presenti el 
balanç econòmic, la memòria de funcionament i justificació dels fons rebuts. 
 
4070 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
6. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i Grain 
Fundación Privada, amb NIF G59361873, per a la promoció, informació i 
coneixement moviments socials, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de 
l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 60.000,00 euros. Autoritzar i disposar 
la despesa per un import de 60.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i 
partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de Grain Fundación 
Privada, amb NIF G59361873, per a la promoció, informació i coneixement 
moviments socials. Facultar l'Im. Sr. Gerardo Pisarello Prados, Primer Tinent 
d'Alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l'esmentat conveni. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a partir 
del pagament de la subvenció, presenti el balanç econòmic, la memòria de 
funcionament i justificació dels fons rebuts. 
 
7. Atorgar la subvenció a l'Area Metropolitana de Barcelona, amb DNI/NIF 
P0800258F, per un import de 70.000,00 euros, per al projecte "Enfortiment dels 
governs locals de Tunísia en la gestió de residus (GEDe-Tun)", d'acord amb allò 
previst en l'article 6.2 de la Normativa General Reguladora de les Subvencions 
aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en 
convocatòria pública donada la excepcionalitat que concorre en el projecte. 
Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa per un import de 
70.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest 
mateix document, a favor de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, amb NIF 
P0800258F, per al projecte "Enfortiment dels governs locals de Tunísia en la gestió 
de residus (GEDe-Tun)". Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la 
justificació dels fons rebuts en data màxima 30/12/2016, així com el balanç 
econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta 
haurà de contenir memòria d’actuació amb indicació de les activitats realitzades i 
resultats obtinguts, memòria económica justificativa del cost de les activitats 
realitzades i informe de l’auditor. 
 
8. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i 
l'Associació Catalana Enginyeria sense fronteres, amb NIF G60910528, per al 
Projecte pilot de cooperació al desenvolupament, que instrumenta l'atorgament 
d'una subvenció mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de 
conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, 
General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les 
subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 150.000,00 euros. 
Autoritzar i disposar la despesa per un import de 150.000,00 euros, amb càrrec 
al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de 
l'Associació Catalana Enginyeria sense fronteres, amb NIF G60910528, per al 
Projecte pilot de cooperació al desenvolupament. Facultar l'Im. Sr. Gerardo 
Pisarello Prados, Primer Tinent d'Alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, per a la 
signatura de l'esmentat conveni. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el 
termini màxim de 6 mesos a partir del pagament de la subvenció, presenti el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament d'aquesta i justificació dels fons 
rebuts. 
 
9. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i 
Intendencia Municipal de Rosario, amb NIF 30-999003, per al Projecte i Pla d'acció 
tècnic de la promoció dels principis de la Carta de Ciutats Educadores entre ciutats 
llatinoamericanes, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant 
concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 
22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 
6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de 
Barcelona, per un import de 40.000,00 euros. Autoritzar i disposar la despesa per 
un import de 40.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats 
en aquest mateix document, a favor d'Intendencia Municipal de Rosari, amb NIF 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4071 
 
30-999003, per al Projecte i Pla d'acció tècnic de la promoció dels principis de la 
Carta de Ciutats Educadores entre ciutats llatinoamericanes. Requerir l'entitat 
beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a partir del pagament de 
la subvenció, presenti el balanç econòmic i la memòria de funcionament d'aquesta 
i justificació dels fons rebuts. 
 
10. Atorgar la subvenció a la Fundación Unicef - Comité Español, amb DNI/NIF 
G84451087, per un import de 50.000,00 euros, per al Projecte "Una escola amb 
drets 2015/2016", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 50.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Fundación Unicef - Comité 
Español, amb NIF G84451087, per al Projecte "Una escola amb drets 2015/2016". 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la justificació dels fons rebuts en 
data màxima 30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria 
d'actuació amb indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria 
econòmica simplificada, que inclourà una relació classificada de les despeses i 
inversions de l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que hagin 
finançat l'activitat subvencionada. 
 
11. Atorgar la subvenció a la Comissió Catalana d'Ajuda al Refugiat, amb 
DNI/NIF G63721963, per un import de 31.720,00 euros, per al projecte "En 
defensa del dret d'asil: consolidació de la xarxa Asil.CAT i campanya de 
sensibilització", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions, aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 31.720,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Comissió Catalana d'Ajuda al 
Refugiat, amb NIF G63721963, per al projecte "En defensa del dret d'asil: 
consolidació de la xarxa Asil.CAT i campanya de sensibilització". Requerir l'entitat 
beneficiària per tal que, presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 
30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l'activitat subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d'actuació amb 
indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria econòmica 
simplificada, que inclourà una relació classificada de les despeses i inversions de 
l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que hagin finançat l'activitat 
subvencionada. 
 
12. Atorgar la subvenció a la Universitat Autònoma de Barcelona, amb DNI/NIF 
Q0818002H, per un import de 40.000,00 euros, per a publicacions Anuari 
processos PAU 2015 i Informe Alerta 2015, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 
de la Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell 
Plenari el 17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
donada l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i 
reconèixer l'obligació de la despesa per un import de 40.000,00 euros, amb càrrec 
al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de la 
Universitat Autònoma de Barcelona, amb NIF Q0818002H, per a publicacions 
Anuari procesos PAU 2015 i Informe Alerta 2015. Requerir l'entitat beneficiària per 
tal que presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 31 de març de 
2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d'actuació amb indicació de 
les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria econòmica simplificada, 
que inclourà una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, i 
relació d'altres ingressos i subvencions que hagin finançat l'activitat 
subvencionada. 
 
4072 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
13. Atorgar la subvenció a la Fundación Centro Internacional de Toledo para la 
Paz, amb DNI/NIF G45567526, per un import de 75.000,00 euros, per al projecte 
"Enfortiment de Barcelona com a ciutat constructora de pau a la Mediterrània i a 
l'Orient a través de CITpax IV", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la 
Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 
17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer 
l'obligació de la despesa per un import de 75.000,00 euros, amb càrrec al/s 
pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de la 
Fundación Centro Internacional de Toledo para la Paz, amb NIF G45567526, per al 
projecte "Enfortiment de Barcelona com a ciutat constructora de pau a la 
Mediterània i a l'Orient a través de CITpax IV". Requerir l'entitat beneficiària per 
tal que, presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 30 d'octubre de 
2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d’actuació amb indicació de 
les activitats realitzades i resultats obtinguts, memòria econòmica justificativa del 
cost de les activitats realitzades i informe de l’auditor. 
 
14. Atorgar la subvenció a la Fundació Solidaritat UB, amb DNI/NIF G61084950, 
per un import de 30.000,00 euros, per a la Commemoració 20è aniversari dels fets 
de Srebrenica, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 30.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Fundació Solidaritat UB, amb 
NIF G61084950, per a la Commemoració 20è aniversari dels fets de Srebrernica. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a 
comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, 
així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. 
 
15. Atorgar la subvenció a Cultura, Solidaritat i Pau Comunitat de Sant Egidi, 
amb DNI/NIF G59345538, per un import de 60.000,00 euros, per a "Ajuda'm a 
existir!" Enregistrament civil infants, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la 
Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 
17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer 
l'obligació de la despesa per un import de 60.000,00 euros, amb càrrec al/s 
pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de Cultura, 
Solidaritat i Pau Comunitat de Sant Egidi, amb NIF G59345538, per a "Ajuda'm a 
existir!" Enregistrament civil infants. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en 
el termini màxim de 6 mesos a comptar des del pagament de la subvenció, 
presenti la justificació dels fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria 
de funcionament de l'activitat subvencionada. 
 
16. Aprovar el Plec de clàusules administratives particulars i el plec de 
prescripcions tècniques del contracte núm. 15003230, d’Acord Marc de fixació de 
condicions per a la contractació dels serveis en assessorament estratègic, 
planificació, mediació en les negociacions, gestió de la contractació d’espais en tots 
els mitjans convencionals i no convencionals i, secundàriament, la ideació i/o la 
creativitat i/o el disseny i/o la producció i/o la implementació d’accions de 
comunicació, i de designació centralitzada per part de l’Ajuntament de Barcelona, 
els seus organismes autònoms i societats municipals i organismes amb participació 
municipal majoritària de l’Ajuntament de Barcelona. Convocar procediment obert i 
tramitació ordinària per a la seva adjudicació, de conformitat amb els articles 196 i 
ss. i 203 del RDL 3/2011, de 14 de novembre, de text refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic. 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4073 
 
17. Ampliar l'autorització de despesa per un import de 75.430,92 euros, amb 
càrrec al pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, per a la 
convocatòria de subvencions de Cooperació Internacional 2015. 
 
18. Informar favorablement les actuacions d’inversions relacionades en el 
document de 29 de juliol 2015. 
 
19. Aprovar l’expedient núm. 3-116/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en transferències de crèdit del Pressupost General de l’Ajuntament de Barcelona de 
l’exercici 2015, d’import 106.214,00 euros, de conformitat amb la documentació i 
amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta a l’expedient, 
referència comptable núm. 15071391. 
 
20. Aprovar l’expedient núm. 3-117/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en transferències de crèdit del Pressupost General de l’Ajuntament de Barcelona de 
l’exercici 2015, d’import 124.326,75 euros, de conformitat amb la documentació i 
amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta a l’expedient, 
referència comptable núm. 15071791. 
 
21. Aprovar l’expedient núm. 3-118/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en generació de crèdit per majors ingressos del Pressupost General de 
l’Ajuntament de Barcelona per a l’exercici 2015, provinents de la Generalitat de 
Catalunya, en concepte de Fons de Turisme, per import de 110.000,00 euros, per 
tal de dur a terme el Projecte Passos de vianants a la Barceloneta, de conformitat 
amb la documentació i amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta 
a l’expedient, referència comptable 15072195. Donar-ne compte d’aquest acord a 
la Comissió d'Economia i Hisenda. 
 
22. Autoritzar la despesa per un import de 850.000,00 euros per a l’Enllumenat 
Nadalenc de les vies públiques de la ciutat de Barcelona l’any 2015, amb càrrec a 
la partida i pressupost indicat en aquest mateix document.  
 
23. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i la 
Fundació b_TEC Barcelona Innovació Tecnològica, amb NIF G64222706, per 
promoure el desenvolupament estratègic de l'àmbit de fusió, d'implantació 
d'empreses al Campus Diagonal-Besòs i l'impuls del Sector Energy Clean Tech a 
Barcelona, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant concessió 
directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la 
normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, 
per un import de 50.000,00 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
per raons d'interès públic justificades en els informes que consten a l'expedient. 
Autoritzar i disposar la despesa de 50.000,00 amb càrrec a la partida 0702-48903-
43333, equivalent al 50% del cost total del projecte corresponent a 100.000,00 
euros. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 3 mesos, 
a comptar des de la finalització de l'activitat realitzada, presenti la justificació de 
l'aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte cinquè del conveni. 
Facultar el Regidor d'Ocupació, Empresa i Turisme, Im. Sr. Agustí Colom Cabau, 
per a la signatura del present conveni. 
 
24. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i la 
Fundació BioRegió de Catalunya (Biocat), amb CIF G64166747, per a la realització 
del Projecte Biogaratge, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant 
concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 
22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 
6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de 
Barcelona, per un import de 200.000,00 euros. Declarar la no-inclusió en 
convocatòria pública per raons d'interès públic justificades en els informes que 
consten a l'expedient. Autoritzar i disposar la despesa de 200.000,00 amb càrrec a 
la partida 0702-48903-43311, equivalent al 50% del cost total del projecte 
4074 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
corresponent a 400.000,00 euros, distribuït en 80.000 euros per al pressupost de 
2015 i 120.000 euros per al 2016, supeditat a l'existència de crèdit suficient i 
apropiat a les partides corresponents. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en 
el termini màxim de 3 mesos, a comptar des de la finalització de l'activitat 
realitzada, presenti la justificació de l'aplicació dels fons rebuts, de conformitat 
amb el pacte cinquè del conveni. Facultar el Regidor d'Ocupació, Empresa i 
Turisme, Im. Sr. Agustí Colom Cabau, per a la signatura del present conveni. 
 
Es retira la proposta precedent. 
 
25. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Born Posititu SL, amb NIF B-65949240, per un import de 35.000 
euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al 
pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “Electrifica't: Generador Smart”, amb un cost total 
d’execució de 127.000 euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la 
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la 
normativa general de subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
donada la excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat 
beneficiària per tal que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el 
termini màxim de 6 mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti 
la justificació dels fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
26. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Astradentium Health Technologies, SL, amb NIF B-66361858, per 
un import de 35.000 euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 
euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 
per a la realització d’un projecte anomenat “Biohazard oral filter for patient-dentist 
cross-infection prevention”, amb un cost total d’execució de 105.717,00 euros, 
d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de 
novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de 
subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
27. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Syneidis SL, amb NIF B-66490558, per un import de 35.000 euros 
amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 
2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització d’un projecte 
anomenat “Timestamp Oracle DARP Platform, a System of Global TimeStamp and 
Ultrasafe Digital Assets Storrage and Transfer”, amb un cost total d’execució de 
114.293 euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, 
de 17 de novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general 
de subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4075 
 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
28. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Herding Cats 2015 SL, amb NIF B-66446238, per un import de 
35.000 euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec 
al pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “S.A.B.I.O. (Stock Abnormal Behaviour Identification 
Optimizer)”, amb un cost total d’execució de 990.000 euros, d’acord amb els 
articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de subvencions. Declarar la no-
inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal que faciliti tota la informació que 
demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 mesos a comptar des del 
pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, així com el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
29. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Verasat Global SL, amb NIF B-65215030, per un import de 35.000 
euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros) amb càrrec al 
pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “Satway Pro”, amb un cost total d’execució de 114.293 
euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de 
novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de 
subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
30. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Rokubun SL, amb NIF B-66475112, per un import de 35.000 euros 
amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 
2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització d’un projecte 
anomenat “Positiv”, amb un cost total d’execució de 114.293 euros, d’acord amb 
els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General 
de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de subvencions. DECLARAR 
la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. REQUERIR l’entitat beneficiària per tal que faciliti tota la informació que 
demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 mesos a comptar des del 
pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, així com el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
 
ÀREA DE DRETS SOCIALS 
 
31. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 278 del Text refós 
de la Llei de Contractes del Sector Públic, contracte 12001489 (lot 1) que té per 
objecte la gestió del servei de sales d’estudi nocturnes permanents a la xarxa de 
Biblioteques de Barcelona, de conformitat amb les motivacions de l’informe emès 
4076 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
per la Directora de Serveis d’Equitat Social i Salut de 14 de juliol de 2015, 
adjudicat a la Fundació Pia Pere Tarrés d'educació en l'esplai, amb CIF R5800395E, 
per al període comprès entre l’1 de setembre de 2015 i el 27 de novembre de 2015 
i per un import de 41.675,73 euros, IVA exempt. Autoritzar i disposar, a favor de 
la Fundació Pia Pere Tarrés d'educació en l'esplai, amb NIF núm. R5800395E, la 
despesa per un import total de 41.675,73 euros, IVA exempt que anirà a càrrec de 
la partida 0201 22731 23222 del pressupost de 2015. Requerir l’adjudicatari 
perquè comparegui, dins del termini màxim de quinze dies hàbils comptats a partir 
del dia següent al de la notificació d’aquesta resolució, a les dependències del 
Departament de Serveis Jurídics de l’Àrea de Drets Socials (passeig de Sant Joan, 
75) per a la formalització de la pròrroga del contracte. 
 
32. Aprovar la creació d’un nou fons extraordinari per import de 2.000.000 
euros per a ajuts puntuals d’urgència social, de conformitat amb el que disposa la 
Llei 13/2006, de 27 de juliol, de Prestacions socials de caràcter econòmic, que té 
com objectiu oferir a famílies de Barcelona amb infants i/o adolescents menors de 
16 anys en situació de vulnerabilitat un recurs econòmic per cobrir necessitat 
bàsiques d’alimentació, roba i material escolar. Declarar exhaurit el fons creat per 
Acord de la Comissió de Govern de l’Ajuntament de Barcelona d'11 de febrer de 
2015 amb el mateix concepte. Establir que els requisits, criteris i procediment per 
atorgar aquest nou fons són els que consten en els Annexos I i II adjunts. 
Encarregar la gestió d’aquests ajuts a l’Institut Municipal de Serveis Socials, 
d’acord amb el que disposa l’art. 10 de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim 
jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya, amb càrrec 
a la partida 0100 48002 2315 del pressupost de l’exercici 2015, d’aquest Institut. 
Facultar la Gerència d’aquesta Àrea perquè dicti els actes necessaris per la millor 
concreció i efectivitat d’aquest Acord. Publicar aquest Acord íntegrament al Butlletí 
Oficial de la Província de Barcelona. Declarar la urgència del procediment i, d’acord 
amb el que estableix l’art. 50 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim 
jurídic de les administracions públiques, reduir a la meitat els terminis que 
s’estableixen per a la seva tramitació. Sotmetre el contingut de l’Acord a 
informació pública per un termini de deu dies hàbils a comptar a partir de l’endemà 
de la publicació de l’anunci al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de 
conformitat amb l’article 52 de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de 
procediment de les administracions públiques de Catalunya. Tenir-lo per aprovat 
definitivament cas que no s'hagin presentat al·legacions durant el període 
d’informació pública. 
 
33. Aprovar l’Annex 4 del conveni Marc entre l’Ajuntament de Barcelona i 
Oblates del Santíssim Redemptor Barcelona, amb CIF R-5800587-G, per a 
l’execució del projecte “Dona i prostitució: projecte d’emprenedoria social Dona 
Kolors 2015”, que concreta allò establert al Conveni marc signat en data 30 de 
juny de 2014 entre l’Ajuntament de Barcelona i Oblates del Santíssim Redemptor 
Barcelona, per a l’atenció a les dones que exerceixen la prostitució i les que són 
víctimes d’explotació sexual, i que instrumenta l’atorgament d’una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 de la normativa general reguladora de les subvencions, per un 
import de 35.000 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública per raons 
d’interès públic justificades en els informes que consten en l’expedient. Autoritzar i 
disposar la despesa de 35.000 euros, amb càrrec a la partida 0201-23172-48903, 
equivalent al 14,58 % del cost total del projecte que ascendeix a 240.110,00 
euros. Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior als tres 
mesos, a comptar des de la finalització de l’activitat realitzada, presenti la 
justificació de l’aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte setè del 
conveni. Facultar en l’Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora de Cicle de Vida, 
Feminismes i LGTBI de l’Ajuntament de Barcelona, la signatura de l’esmentat 
Conveni, així com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4077 
 
34. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i l’entitat l’Esplai 
l’Esquitx amb CIF G60697885 per l’execució del projecte “Centre Obert Esquitx”, 
que instrumenta l’atorgament de la subvenció de concessió directa de conformitat 
amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 de la normativa general reguladora de les subvencions, per un 
import de 125.017,58 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública per 
raons d’interès públic justificades en els informes que consten en l’expedient. 
Autoritzar i disposar la despesa de 125.017,58 euros, 62.508,79 euros 
corresponents al pressupost 2015 i 62.508,79 al pressupost 2016, condicionats 
aquests darrers a l’existència de crèdit adequat i suficient, i amb càrrec a la partida 
02.01 489.03 231.11, equivalent al 33,20 % del cost total del projecte 
(376.510,00 euros). Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no 
superior als tres mesos, a comptar des del 31 de desembre de 2015 per al primer 
any d’execució, i 31 de desembre de 2016 per al segon, presenti la justificació, de 
conformitat amb el pacte setè del conveni. Facultar l'Ima. Sra. Laia Ortiz, Regidora 
de Drets Socials i segona Tinent d’Alcaldessa de l’Ajuntament de Barcelona, per a 
la signatura de l’esmentat conveni, així com la de tots aquells documents que se’n 
derivin. 
 
35. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i Oblates del Santíssim 
Redemptor Barcelona, amb CIF R 5800587-G, per a l’execució del projecte “Dona i 
Prostitució “De portes Endins”, per oferir atenció integral a les dones que 
exerceixen la prostitució en locals i pisos, que instrumenta l’atorgament de la 
subvenció de concessió directa de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la 
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 de la normativa 
general reguladora de les subvencions, per un import de 31.000,00 euros. Declarar 
la no-inclusió en convocatòria pública per raons d’interès públic justificades en els 
informes que consten en l’expedient. Autoritzar i disposar, a favor de Oblates del 
Santíssim Redemptor Barcelona, amb CIF R 5800587-G, la despesa de 31.000,00,- 
euros, amb càrrec a la partida 02.01 489.03 231.72 de l’exercici del 2015, 
equivalent al 49,08% del cost total del projecte (63.165,00 euros), degudament 
justificat per la directora del Programa de Dona i per la tècnica responsable de 
l’Agència ABITS, en l’informe emès l'11 de maig de 2015, que figura a l’expedient 
administratiu. Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior 
als tres mesos, a comptar des de la finalització de l’activitat realitzada, presenti la 
justificació corresponent. La justificació es referirà a activitats efectuades i 
despeses realitzades entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2015. Facultar la 
Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI de 
l’Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de 
tots aquells documents que se’n derivin. 
 
36. Aprovar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del Text refós de la Llei de 
contractes del sector públic (endavant TRLCSP), l’expedient per a la contractació 
de la gestió del servei d’acolliment residencial nocturn de primera acollida Sarrià 
per a persones sense sostre i el foment de la inserció laboral de les persones en 
risc d’exclusió, durant el termini comprès entre l'1 de gener de 2016 o el dia 
següent a la formalització del contracte, si és posterior a l’esmentada data, i fins al 
31 de desembre de 2017, a la vista de l’informe de la Cap del Departament 
d’Atenció a Persones Vulnerables d'1 de juliol de 2015 que s’adjunta el qual 
justifica la idoneïtat i la necessitat de la tramitació del contracte. Autoritzar la 
despesa d’aquest contracte per un import d'1.627.815,08 euros, dels quals 
1.479.831,89 euros són pressupost net i 147.983,19 euros són en concepte 
d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%, amb càrrec al pressupost i partida 
indicats al document comptable, d’acord amb el desglossament següent: L’any 
2016 per import de 814.207,58 euros, dels quals 740.188,71 euros són pressupost 
net i 74.018,87 euros són en concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 
10%, i L’any 2017 per import de 813.607,50 euros, dels quals 739.643,18 euros 
són pressupost net i 73.964,32 euros són en concepte d’Impost sobre el Valor 
Afegit al tipus del 10 %. Atès que el present contracte comporta despeses de 
caràcter plurianual, la seva autorització o realització se subordina al crèdit que per 
4078 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
a cada exercici autoritzin els respectius Pressupostos municipals. Disposar 
l’obertura del procediment d’adjudicació amb utilització del procediment obert, 
d’acord amb els articles 138.2 i 157 i següents del Text refós de la Llei de 
contractes del sector públic (TRLCSP). Aprovar el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques que regiran l’adjudicació d’aquest 
contracte, en compliment dels articles 115 i 116 de l’esmentat text legal. Declarar 
la improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89.2 del TRLCSP. Donar 
compte a la Comissió de Drets Socials. 
 
37. Iniciar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del Text Refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic (d’ara endavant, TRLCSP), aprovat pel Reial decret 
legislatiu 3/2011, l’expedient per a la gestió del servei de gestió de conflictes 
d’Àmbit Social a l’Espai Urbà (SGC), durant el termini comprès entre el dia 1 de 
gener de 2016, o des del dia següent de la seva formalització si fos posterior a 
l’esmentada data, i fins al 31 de desembre de 2017. Autoritzar la despesa d’aquest 
contracte, amb càrrec a la partida 0201 22731 23143, per un import 
d'1.622.104,48 euros IVA inclòs, dels quals 1.474.640,44 euros són pressupost net 
i 147.464,04 euros són en concepte d’IVA al tipus del 10%, de conformitat amb la 
naturalesa de les prestacions a aplicar, dels pressupostos de 2016 i 2017, d’acord 
amb el desglossament següent: L’any 2016 per import de 811.052,24 euros, dels 
quals 737.320,22 euros són pressupost net i 73.732,02 euros són en concepte 
d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%, i L’any 2017 per import de 
811.052,24 euros, dels quals 737.320,22 euros són pressupost net i 73.732,02 
euros són en concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%. Atès que el 
present contracte comporta despeses de caràcter plurianual, la seva autorització o 
realització se subordina al crèdit que per a cada exercici autoritzin els respectius 
Pressupostos municipals. Disposar l’obertura del procediment d’adjudicació amb 
utilització del procediment obert, d’acord amb els articles 138.2 i 157 i següents 
del TRLCSP. Aprovar el plec de clàusules administratives particulars que regirà 
l’adjudicació d’aquest contracte i el plec de prescripcions tècniques de l’esmentat 
contracte, en compliment dels articles 115 i 116 del TRLCSP. Declarar la 
improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89 del TRLCSP. Donar 
compte a la Comissió de Drets Socials. 
 
38. Aprovar l’encomana de gestió a favor de l’Institut Municipal d’Informàtica 
(IMI) per a la gestió dels serveis TIC del projecte Vincles BCN. Autoritzar la 
despesa de 285.900,00 euros, amb càrrec a la partida 0201 41031 23033 del 
pressupost de 2015, per a l’encomana de la gestió dels serveis TIC del projecte 
Vincles BCN. Disposar l’esmentat import màxim en favor de Institut Municipal 
d’Informàtica (IMI) amb CIF núm. P5801908D. Facultar el Sr. Ricardo Fernandez 
Ontiveros, Gerent de de l’Àrea de Drets Socials, per a la signatura de l’acord 
d’encomana de gestió. 
 
39. Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 17 del plec de clàusules 
administratives particulars regulador del contracte 13002300, que té per objecte la 
gestió del servei d’inserció social, que comporta una minoració de -1.695,67 euros 
per l’any 2015 i -2.826,12 euros per l’any 2016, la qual cosa implica que a partir 
del dia 1 d’octubre de 2015 els nous preus d’aplicació seran els que es detallen a 
continuació: Despeses de servei (preu/mes) 134.157,78 euros Situacions 
emergents (borsa mensual orientativa) 2.000,00 euros Necessitats peremptòries 
(borsa mensual orientativa) 11.666,67 euros. Prorrogar de mutu acord, a l’empara 
dels articles 23.2 i 303 del Text refós de la Llei de contractes del sector públic i 
d’acord amb la clàusula 3 del Plec de clàusules administratives particulars que 
regeix l’esmentat contracte, de conformitat amb les motivacions de l’informe emès 
per la Cap del Departament d’Intervenció Social a l’Espai Públic, adjudicat a 
Asociación de Servicio Integral Sectorial para Ancianos (ASISPA) per al període 
comprès entre l’1 d’octubre de 2015 i el 31 de maig de 2016 i per un import 
d'1.182.595,54 euros, exempt d’IVA, dels quals 443.473,33 euros corresponen al 
pressupost de 2015 i 739.122,21 euros corresponen al pressupost de 2016, 
condicionat a l’existència de crèdit adequat i suficient. Autoritzar i disposar, a favor 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4079 
 
de Asociación de Servicio Integral Sectorial para Ancianos (ASISPA), amb NIF núm. 
G.28702504, la despesa d'1.182.595,54 euros, exempt d’IVA, a càrrec de la 
partida 0201 22731 23142, dels quals 443.473,33 euros corresponen al pressupost 
de 2015 i 739.122,21 euros corresponen al pressupost de 2016, condicionat a 
l’existència de crèdit adequat i suficient. Requerir l’adjudicatari perquè, dins el 
termini màxim de quinze dies hàbils des del següent al de la notificació d’aquesta 
resolució, es personi a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de 
l’Àrea de Drets Socials (passeig de Sant Joan, 75) per a la formalització de la 
pròrroga del contracte. 
 
 
ÀREA DE DRETS DE CIUTADANIA, PARTICIPACIÓ I TRANSPARÈNCIA 
 
40. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i Ilustre 
Colegio de Abogados de Barcelona, amb NIF Q0863003J, per al Servei d'orientació 
jurídica ciutadans de Barcelona, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de 
l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 50.000,00 euros. Autoritzar i disposar 
la despesa per un import de 50.000,00 euros amb càrrec al/s pressupost/os i 
partida/es indicats en aquest mateix document, a favor del Ilustre Colegio de 
Abogados de Barcelona, amb NIF Q0863003J, per al Servei d'orientació jurídica 
ciutadans de Barcelona. Facultar el Primer Tinent d'Alcalde per a la signatura de 
l'esmentat conveni. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim 
de data 31 de març de 2016, presenti el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament d'aquesta i justificació dels fons rebuts. 
 
41. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i el 
Consell d'Associacions de Barcelona, amb NIF G64629538, per al Projecte CAB 
2015 sobre organització, defensa i enfortiment de l'associacionisme, que 
instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant concessió directa i amb 
caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 
38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa 
general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, per un 
import de 40.110,00 euros. Autoritzar i disposar la despesa per un import de 
40.110,00 euros amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest 
mateix document, a favor del Consell d'Associacions de Barcelona, amb NIF 
G64629538, per al Projecte CAB 2015. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, 
en el termini màxim de data 31 de març de 2016, presenti el balanç econòmic i la 
memòria de funcionament d'aquesta i justificació dels fons rebuts. 
 
42. Aprovar el conveni específic entre l’Ajuntament de Barcelona i l’Ajuntament 
de l’Hospitalet de Llobregat, que té per objecte la posada en marxa del servei 010 
de l’Hospitalet de Llobregat. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets 
de Ciutadania, Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
43. Aprovar el conveni específic entre l’Ajuntament de Barcelona i La Vanguardia 
Ediciones, SL, que té per objecte la col·laboració en la 20ª Mostra d’Associacions 
de Barcelona, que se celebra dintre el marc de les festes de la Mercè 2015. 
Facultar el Gerent de Drets de Ciutadania, Participació i Transparència de 
l’Ajuntament de Barcelona per la signatura de l’esmentat conveni. 
 
Districte de l'Eixample 
 
44. Aprovar la pròrroga del conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de 
Barcelona, Districte de l’Eixample, Fundació Catalunya La Pedrera i l’Institut 
Municipal d’Educació, per a la realització del Progama de Suport a la Lectura durant 
el curs 2015-2016 a la 1ª planta de l’Espai Social Sagrada Família, ubicat al carrer 
4080 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
de Mallorca, 454; i facultar l’Im. Sr. Agustí Colom Cabau, Regidor del Districte de 
l’Eixample, per a la signatura de l'esmentat conveni. 
 
Districte de les Corts 
 
45. Aprovar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Barcelona i “El 
Corte Inglés, SA” per col·laborar en la realització del Festival Circorts, del Districte 
de les Corts, així com el lliurament de trofeus d'activitats pròpies de la festa major, 
a canvi de les contraprestacions que aquest li ofereixi dins la campanya publicitària 
de la Festa Major del districte de les Corts 2015, amb vigència des del dia següent 
a la seva formalització fins a 31 de desembre de 2015; facultar l'Ima. Sra. Laura 
Pérez Castaño, Regidora del Districte de les Corts, per a la signatura de l’esmentat 
Conveni, així com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
46. Aprovar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Barcelona i la 
“Comunitat de Propietaris Centre Comercial L’Illa Diagonal”, per tal de col·laborar 
en la realització de la Trobada Castellera de la Festa Major de les Corts 2015, a 
canvi de les contraprestacions que aquest li ofereixi dins la campanya publicitària 
de la Festa Major, amb vigència des del dia següent a la seva formalització fins a 
31 de desembre de 2015; facultar l'Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora del 
Districte de les Corts, per a la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de tots 
aquells documents que se’n derivin. 
 
Districte de Sarrià-Sant Gervasi 
 
47. Modificar la clàusula reguladora 6, del conveni de col·laboració entre 
l'Ajuntament de Barcelona i l'Associació Cultural Casa Orlandai, amb NIF 
G64509987, per a la gestió del centre cívic Casa Orlandai, ubicat al carrer Jaume 
Piquet 23-25, i inventariat a l'Epígraf de béns immobles de l'Inventari Municipal 
amb número 151.631, aprovat per acord de la Comissió de Govern en data 17 de 
desembre de 2014, quedant redactada de la manera següent: "El Cc Casa Orlandai 
romandrà obert de dilluns a divendres de 10 a 22 hores i dissabtes d'11 a 14 hores 
i de 16 a 21 hores. La zona de restauració romandrà oberta de dilluns a divendres 
de 9 a 22 hores i dissabtes d'11 a 21 hores. Les peticions fora d'horari les haurà 
d'autoritzar el Referent. Puntualment, i en funció del calendari festiu (festa major, 
programació d'estiu i altres festivitats), l'horari s'adequarà a les activitats 
programades, tenint present la normativa municipal d'horaris, a efectes d'horaris 
nocturns, prèvia autorització del Districte. El Cc Casa Orlandai romandrà tancat 
durant el mes d'agost. A petició del gestor, i amb una antelació mínima de 15 dies, 
es podrà mantenir obert durant el mes d'agost el servei i espais associats al servei 
de restauració. Tanmateix, haurà de garantir un servei bàsic d'atenció i informació 
al ciutadà i d'adoptar les mesures suficients per limitar l'accés dels usuaris a la 
resta de centre. L'horari de la zona de restauració resta sotmès a la normativa 
d'horaris de terrasses i locals de pública concurrència, en vigor en cada moment, 
havent-se d'adaptar en cas de modificacions posteriors a la signatura del conveni". 
 
Districte de Gràcia 
 
48. Aprovar la liquidació i la certificació final del contracte número 14001237, 
que té per objecte les obres d'arranjament de la finca situada al carrer Jaume 
Cascalls, Tirso i Pere Llobet al barri del Coll del Districte de Gràcia, per import de 
37.602,55 euros, corresponent a l’escreix d’amidaments derivat de la relació 
valorada de 22 de juny de 2015 que consta a l’expedient, de conformitat amb els 
articles 234 del Text refós la Llei de Contractes del Sector Públic i 166 del 
RGTRLCAP; autoritzar i disposar l’esmentada despesa a favor de l’empresa 
Constraula Enginyeria i obres, SA. (NIF A58142639) amb càrrec a la partida 06.06 
– 151.31 – 603.81. 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4081 
 
Districte d'Horta-Guinardó 
 
49. Esmenar l'acord adoptat en sessió de la Comissió de Govern de 10 de juny 
de 2015, pel qual es va aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de 
Barcelona (Districte d'Horta-Guinardó), el Departament d'Ensenyament, i el 
Consorci d'Educació de Barcelona, que té per objecte regular les condicions per a 
l'execució de les obres de millora de les instal·lacions esportives de l'Institut Vall 
d'Hebron, en el sentit de facultar l'Ima. Sra. Mercedes Vidal Lago, regidora del 
Districte d’Horta-Guinardó designada per Decret d’Alcaldia de 13 de juny de 2015, 
per a la seva formalització en document administratiu; incorporar les esmenes 
aportades per la Secretaria General del Departament d’Ensenyament de la 
Generalitat, tot i fent constar que són de caire formal i no substantives i Donar 
trasllat de l’expedient a la Direcció General de Patrimoni del Departament 
d’Economia i Coneixement de la Generalitat de Catalunya. 
 
Districte de Nou Barris 
 
50. Rectificar a l’empara de l’article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de 
novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment 
administratiu comú, els errors materials detectats als acords de la Comissió de 
Govern (CG15/19 PR/17, CG15/19 PR 18 i CG15 PR19) de 10 de juny de 2015, 
relatius als expedients núms 12050003, 12050001 i 12050002 (contractes 
11C00049, 11C00050 i 11C00051), que tenen per objecte la gestió dels serveis 
públics, en la modalitat de gestió cívica dels equipaments municipals Casal de Barri 
de Prosperitat, Ateneu Popular de Nou Barris i Centre Cívic Can Basté, 
respectivament, en el sentit que on deia “del 2 d’agost de 2015 fins el 31 de juliol 
de 2016” , ha de dir “de l’1 d’agost de 2015 fins el 31 de juliol de 2016”. 
 
 
ÀREA D'ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT 
 
51. Iniciar l'expedient per a la contractació de la prestació dels serveis de 
direcció facultativa, coordinació de seguretat i salut de diferents contractes de 
serveis de manteniment i explotació de sistemes de regulació del trànsit la ciutat 
de Barcelona i l’assistència tècnica al Departament de Regulació, d’acord amb les 
previsions del plec de prescripcions tècniques, i el foment de l’ocupació de 
persones amb dificultats particulars d’inserció, amb núm. de contracte 15002359, 
mitjançant tramitació ordinària, amb la utilització del procediment obert, i amb un 
pressupost total de licitació de 968.000,00 euros, IVA inclòs; aprovar les 
actuacions preparatòries efectuades, el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques reguladors del contracte; convocar 
la licitació per a la seva adjudicació; autoritzar l'esmentada quantitat amb càrrec a 
la partida 0401 22719 13412, dels pressupostos de 2016 i 2017, amb el següent 
desglossament: pressupost net 800.000,00 euros; tipus impositiu del 21 % d'IVA, i 
import de l'IVA de 168.000,00 euros; condicionada a l'existència de crèdit adequat 
i suficient en els pressupostos corresponents atès que l'execució d'aquest contracte 
s'iniciarà l'exercici següent a la seva autorització. Donar compte d'aquest acord a 
la Comissió d'Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
52. Adjudicar a la Unió temporal d’empreses Etra Bonal SA y Sociedad Ibérica 
de Construcciones Eléctricas SA, N3, NIF U66270208, el contracte núm. 15001694, 
que té per objecte la prestació del servei de manteniment i reparació de les 
instal·lacions i sistemes de regulació del trànsit a la ciutat de Barcelona, desglossat 
en 2 lots, a la zona Llobregat (Lot 1), per un import de 6.082.107,49 euros, dels 
quals 5.026.535,12 euros corresponen al pressupost net i 1.055.572,37 euros a 
l’IVA, al 21%, per haver presentat l'oferta econòmicament més avantatjosa, un 
cop aixecada la suspensió del procediment per resolució del Tribunal català de 
contractes del sector públic, núm. 86/2015, de 26 de maig. Adjudicar a Telvent 
Tráfico y Transporte SA, NIF A78107349, el contracte núm. 15001695, que té per 
objecte la prestació del servei de manteniment i reparació de les instal·lacions i 
4082 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
sistemes de regulació del trànsit a la ciutat de Barcelona, desglossat en 2 lots, a la 
zona Besós (Lot 2), per un import de 5.142.975,49 euros, dels quals 4.250.392,97 
euros corresponen al pressupost net i 892.582,52 euros a l’IVA, al 21%, per haver 
presentat l'oferta econòmicament més avantatjosa, atès l’esmentat aixecament de 
la suspensió. Disposar la despesa per import d’11.225.082,98 euros (dels quals 
9.276.928,09 euros corresponen a l'import net i els restants 1.948.154,89 euros, a 
l'IVA al 21%) amb càrrec a la partida 0401 22724 13413, dels pressupostos de 
2015, 2016 i 2017, subordinada la seva autorització o realització al crèdit que per 
a cada exercici autoritzin els respectius pressupostos municipals. Anul·lar part de 
l'autorització de despesa per import de 183.160,76 euros per baixa per 
adjudicacions. Requerir els adjudicataris dels contractes núm. 15001694 i 
15001695 per tal de formalitzar-los un cop finalitzat el termini de 15 dies hàbils 
des de la notificació d'aquesta resolució, sense que s’hagi interposat recurs 
especial en matèria de contractació que comporti la suspensió de la formalització. 
Donar-ne compte a la Comissió d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
53. Iniciar l'expedient per a la contractació del serveis següents:- Direcció 
Facultativa i Assistència Tècnica del contracte d'estructures vials i espais 
singulars,- Auditar el seguiment i compliment del contracte de resseguiments,- 
Auditar el seguiment i compliment de la ISO 14001 de les diferents contractes 
gestionades pel departament, - i el foment de les persones amb dificultats 
particulars d'inserció al mercat laboral, amb núm. de contracte 15003212, 
mitjançant tramitació ordinària, amb la utilització del procediment obert, i amb un 
pressupost total de licitació de 659.169,21 euros, IVA inclòs; aprovar les 
actuacions preparatòries efectuades, el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques reguladors del contracte; convocar 
la licitació per a la seva adjudicació; autoritzar l'esmentada quantitat amb càrrec a 
les partides i als pressupostos que s'indiquen en el document comptable amb el 
següent desglossament: pressupost net 544.767,94 euros; tipus impositiu del 21% 
d'IVA, i import de l'IVA de 114.401,27 euros; condicionada a l'existència de crèdit 
adequat i suficient en els pressupostos posteriors a l'actual. Declarar la 
improcedència de la revisió de preus. Donar-ne compte a la Comissió d'Ecologia, 
Urbanime i Mobilitat. 
 
54. Aprovar la modificació de l’annex relatiu als emplaçaments inclosos en el 
concurs per a la utilització temporal de terrenys incorporats al “Pla Buits: Buits 
urbans amb implicació territorial i social” convocat per Acord de la Comissió de 
Govern de 15 d’abril de 2015 i publicat al Butlletí Oficial de la Província de 
Barcelona el 24 d’abril de 2015. Fer constar que, d’acord amb l’informe de 20 de 
juliol de 2015 que obra a l’expedient, la modificació es concreta en l’eliminació de 
l’espai ubicat al carrer Concòrdia 69, la incorporació a la convocatòria de l’espai 
ubicat al carrer Lanzarote 26X i el canvi de la distribució de l’espai de la parcel·la 
ubicada al passeig Valldaura 271-283. Publicar en el Butlletí Oficial de la Província 
de Barcelona. 
 
55. Encarregar a Solucions integrals per als residus l’execució de les tasques per 
dur a terme les actuacions necessàries per a la gestió i desenvolupament del 
Programa Barcelona + Sostenible i del servei de documentació d’Educació 
Ambiental, i amb subjecció a les condicions que s’estableixen en les prescripcions 
generals annexes que s’aproven, fins al 31 de desembre de 2015; autoritzar i 
disposar la despesa per un import de 466.869,44 euros, amb càrrec al pressupost i 
partides indicades en el document comptable, a favor de Solucions integrals per als 
residus, amb NIF A62439807, per a l'encàrrec de gestió i desenvolupament del 
programa Barcelona + Sostenible i del Servei de documentació d'educació 
ambiental (SIRESA). Publicar el present encàrrec de gestió, d’acord amb el que 
estableix l’apartat 3 de l’article 15 de la Llei 30/1992, al Butlletí Oficial de la 
Província de Barcelona. 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4083 
 
Districte de l'Eixample 
 
56. Resoldre les al·legacions formulades en el tràmit d’informació pública del 
Projecte de reparcel·lació, en la modalitat de cooperació, de la UA 1 i UA2 de la 
Modificació del PGM de l’illa delimitada per l’avinguda Vilanova, els carrers de 
Roger de Flor i d’Ali Bei i el passeig Sant Joan, en el sentit que justificadament i 
raonada figura en l’informe del Departament de Gestió de Sòl de data 6 de maig de 
2015 que consta en l’expedient i que es dóna per reproduït. Aprovar 
definitivament, a l’empara de l’article 119.2.a) del Decret Legislatiu 1/2010, de 3 
d’agost, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei d’Urbanisme, el Projecte de 
Reparcel·lació, en la modalitat de cooperació, de la UA 1 i UA 2 de la Modificació 
del PGM de l’illa delimitada per l'avinguda Vilanova, els carrers de Roger de Flor i 
d’Ali Bei i el passeig de Sant Joan, formulat per Hoteles Turísticos Unidos S.A 
(HOTUSA), que incorpora les modificacions derivades de l’acord d’aprovació inicial i 
de l’estimació parcial de les al·legacions, amb el benentès que les referències a l’ús 
hoteler que es fan en la finca resultant “R1:13E” del projecte de reparcel·lació, ho 
son únicament en el supòsit que aquest ús sigui possible en el moment de 
l’atorgament de la llicència corresponent. Determinar, de conformitat amb l’article 
153 del Reglament de la Llei d’Urbanisme, que la fermesa en via administrativa de 
l’acord d’aprovació definitiva del Projecte de reparcel·lació, produirà essencialment 
els efectes econòmics i jurídics continguts a l’article 127 del Text Refós de la Llei 
d’Urbanisme i, per tant, entre d’altres, la cessió, en ple domini i lliure de 
càrregues, a l’Administració actuant dels terrenys de cessió obligatòria per a llur 
afectació als usos previstos en el planejament. Publicar aquest acord en el Butlletí 
Oficial de la Província i en un dels diaris de major circulació de la província; i 
notificar-lo personalment als propietaris i altres interessats afectats. Donar-ne 
compte a la Comissió d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
Districte d'Horta-Guinardó 
 
57. Aprovar inicialment, de conformitat amb l'article 68.1,a) de la Carta 
Municipal de Barcelona, el Pla Especial Urbanístic i de Millora Urbana per a la 
regulació dels vestidors de les instal·lacions esportives de la Vall d’Hebron 
(Teixonera), d’iniciativa municipal; exposar-lo al públic pel termini d’un mes; 
precisar que l’esmentat termini s’amplia en un mes en cas que coincideixi 
totalment o parcialment amb el mes d’agost; sotmetre’l al Consell Municipal per a 
la seva aprovació definitiva; i donar-ne compte a la Comissió d'Ecologia, 
Urbanisme i Mobilitat. 
 
Districte de Nou Barris 
 
58. Aprovar definitivament el Projecte executiu, estudi de seguretat i salut i 
memòria ambiental de la reurbanització del carrer Alella, al Districte de Nou Barris, 
d’iniciativa municipal, d’acord amb l’Informe Tècnic del Projecte que figura a 
l’expedient administratiu i que aquests efectes es dóna per reproduït, amb un 
pressupost de 615.218,76 euros, el 21% de l’impost del valor afegit (IVA) inclòs, 
d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 
d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim local de 
Catalunya; publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 
(BOPB), a la Gaseta Municipal i al Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament; i encarregar a 
la societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació 
 
Districte de Sant Martí 
 
59. Primer. Aprovar definitivament la relació de béns i drets afectats per 
l’expropiació de la finca situada als carrers Castella, 5-11 i Sant Joan de Malta, 
209-217, d’aquesta ciutat, que s’adjunta en document annex 1, amb les 
modificacions registrals recentment efectuades i que s’indiquen en l’informe jurídic 
de 16 de juliol de 2015. Segon. Iniciar l’expedient d’expropiació dels béns i drets 
afectats. Tercer. Notificar l’inici de l’expropiació a Endesa Distribución Eléctrica, 
4084 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
S.L. Sociedad Unipersonal, propietària de la finca, per tal que en el termini de 
quinze dies proposi el preu en què valora els seus drets sobre la finca i el termini 
necessari per desallotjar-la, a fi d’intentar el tràmit d’avinença previst a l’article 24 
de la Llei d’expropiació forçosa i 155 del Reglament de patrimoni dels ens locals i, 
en el supòsit que no hi hagi comú acord; Quart. Iniciar la peça separada de preu 
just, d’acord amb el que estableixen els articles 26 i següents de la Llei 
d’expropiació forçosa i concordants del seu Reglament, requerint a Endesa 
Distribución Eléctrica, S.L. Sociedad Unipersonal, amb el lliurament d’una còpia de 
la diligència d’obertura de l’expedient de preu just, que en el termini de vint dies 
presenti full d’apreuament en què concreti de forma justificada el valor amb què 
estimi els seus drets sobre l’immoble a expropiar i addueixi quantes al·legacions 
consideri pertinents, i advertint-lo que haurà de desallotjar la finca en el termini de 
cinc mesos a comptar des de la data de la notificació. 
 
60. Aprovar el Projecte modificat del projecte de reurbanització del carrer Selva 
de Mar, entre la Gran Via de les Corts Catalanes i la rambla Guipúscoa i la plaça 
Eduardo Torroja i entorns, al Districte de Sant Martí de Barcelona, d’iniciativa 
municipal, segons l’article 42 i següents del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel 
qual s’aprova el Reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals, i d’acord 
amb l’Informe Tècnic Jurídic de la societat municipal BIMSA que figura a 
l’expedient administratiu i que a aquests efectes es dóna per reproduït, per un 
import total de 2.547.428,87 euros, el 21% de l’impost del valor afegit (IVA) 
inclòs, import resultant de sumar el preu del contracte (2.168.024,57 euros), que 
ja incorpora la baixa oferta per l’adjudicatari i l’import de les modificacions 
(379.404,30 euros) el que suposa un increment del 17,50% sobre el preu del 
contracte i un decrement del -12,05% sobre el total del pressupost d’execució del 
contracte (PEC) del projecte aprovat (2.957.440,19 euros); publicar aquest Acord 
al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), a la Gaseta Municipal, i al 
Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament de Barcelona; i encarregar a la societat municipal 
BIMSA la gestió de l’actuació. 
 
b) Mocions 
 
No havent-hi altres assumptes per tractar, la Presidència aixeca la sessió a les 
dotze hores i deu minuts. 
 
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4085 
 
Acords 
 
Acords de la sessió del 29 de juliol de 2015 
 
Aprovació de l'acta de la sessió de 22 de juliol de 2015. 
 
Part Decisòria 
 
Propostes d’acord 
 
ÀREA DE TREBALL, ECONOMIA I PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA 
 
1. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Noelia Liduina Rebon 
Rodríguez (mat. 55371) entre la seva activitat municipal com a contractada laboral 
temporal, amb la categoria professional de Gestora d'Administració General, amb 
destinació al Departament de Recursos Interns del Districte de Ciutat Vella, on 
desenvolupa el lloc de treball de Tècnica 4 (80.40.GA.10), i l’activitat privada per 
compte propi d’advocada, si bé no podrà ostentar, per ella mateixa o mitjançant 
substitut, la representació i defensa d'interessos contraris als de la Corporació 
Municipal ni tampoc podrà assessorar, informar o desenvolupar les activitats 
pròpies de la professió en aquells assumptes o procediments en què l'Ajuntament o 
els seus Organismes tinguin relació; la seva dedicació professional privada no 
podrà superar la meitat de la jornada laboral setmanal vigent a l’Administració 
Pública i en horari no coincident amb el municipal, d’altra banda, la present 
autorització resta condicionada a l’estricte compliment dels deures públics, a les 
prohibicions i altres previsions que es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de 
desembre d’incompatibilitats del personal de les Administracions Públiques, la Llei 
21/1987, de 26 de novembre, d’incompatibilitats del Personal al Servei de 
l’Administració de la Generalitat i d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la 
present autorització perdrà vigència per canvi de lloc de treball municipal o per 
variació de les circumstàncies relatives al mateix. Donar-ne compte a la Comissió 
de Presidència, Drets de Ciutadania, Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
2. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Itziar Gorostiaga Canals 
(mat. 25738) entre la seva activitat municipal com a funcionària de carrera, amb 
la categoria professional de Tècnica Mitjana en Enginyeria, amb destinació al 
Departament de Llicències i Inspeció del Districte Sarrià-Sant Gervasi, on 
desenvolupa el lloc de treball de Tècnic/a 4 (80.40.OP.10) i una activitat privada 
per compte propi: Oficina tècnica de projectes a Castelldefels (Assessorament, 
gestió, realització, execució i direcció d'obra de projectes i documents), excloent 
del seu exercici qualsevol manifestació del mateix en el terme municipal de 
Barcelona, per tal d'evitar possibles coincidències entre l'activitat pública i la 
privada; la seva dedicació professional privada no podrà superar la meitat de la 
jornada laboral setmanal vigent a l’Administració Pública i en horari no coincident 
amb el municipal, d’altra banda, la present autorització resta condicionada a 
l’estricte compliment dels deures públics, a les prohibicions i altres previsions que 
es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de desembre d’incompatibilitats del personal 
de les Administracions Públiques, la Llei 21/1987, de 26 de novembre, 
d’incompatibilitats del Personal al Servei de l’Administració de la Generalitat i 
d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la present autorització perdrà vigència 
per canvi de lloc de treball municipal o per variació de les circumstàncies relatives 
al mateix. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets de Ciutadania, 
Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
3. Autoritzar la compatibilitat sol·licitada per la Sra. Sara Udina Armengol (mat. 
25705) entre la seva activitat municipal com a funcionaria de carrera, amb la 
categoria professional de Tecnica Superior en Arquitectura, amb destinació a la 
Gerència Adjunta d'Urbanisme de la Gerència d'Ecologia, Urbanisme i Mobilitat, on 
desenvolupa el lloc de treball de Gestió Projectes 2 (70.20.GE.10), i una activitat 
4086 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
privada per com0pte propi consistent en estudis i projectes de gestió d'espais 
verds, excloent del seu exercici qualsevol manifestació del mateix en el terme 
municipal de Barcelona per tal d'evitar possibles coincidències entre l'activitat 
pública i la privada; la seva dedicació professional privada no podrà superar la 
meitat de la jornada laboral setmanal vigent a l’Administració Pública i en horari no 
coincident amb el municipal, d’altra banda, la present autorització resta 
condicionada a l’estricte compliment dels deures públics, a les prohibicions i altres 
previsions que es contenen en la Llei 53/1984 de 26 de desembre 
d’incompatibilitats del personal de les Administracions Públiques, la Llei 21/1987, 
de 26 de novembre, d’incompatibilitats del Personal al Servei de l’Administració de 
la Generalitat i d’altra normativa aplicable. I, en tot cas, la present autorització 
perdrà vigència per canvi de lloc de treball municipal o per variació de les 
circumstàncies relatives al mateix. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, 
Drets de Ciutadania, Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
4. Atorgar la subvenció a Taula Colòmbia, amb DNI/NIF G64760523, per un 
import de 30.000,00 euros, per a suport a la Taula catalana per al procés de pau a 
Colòmbia, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 30.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de Taula Colòmbia, amb NIF 
G64760523, per a suport a la Taula catalana per al procés de pau a Colòmbia. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la justificació dels fons rebuts en 
data màxima 30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta memòria haurà de contenir 
memòria d'actuació amb indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i 
memòria econòmica simplificada que inclourà una relació classificada de les 
despeses i inversions de l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que 
hagin finançat l'activitat subvencionada. 
 
5. Autoritzar i disposar la despesa per un import de 40.000,00 euros, amb 
càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor 
del Centre Estudis per la pau J.M. Delàs, amb NIF G65298887, per a Observatori 
català del cicle econòmic, militar per la pau i el desarmament. Aprovar el conveni 
amb Centre Estudis per la pau J.M. Delàs, amb NIF G65298887, per un import de 
40.000,00 euros, per a Observatori català del cicle econòmic, militar per la pau i el 
desarmament, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Facultar l'Im. Sr. Gerardo Pisarello Prados, Primer Tinent d'Alcalde de 
l'Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l'esmentat conveni. Declarar la 
no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 3 
mesos a comptar des de la finalització de les activitats de cada any, presenti el 
balanç econòmic, la memòria de funcionament i justificació dels fons rebuts. 
 
6. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i Grain 
Fundación Privada, amb NIF G59361873, per a la promoció, informació i 
coneixement moviments socials, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de 
l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 60.000,00 euros. Autoritzar i disposar 
la despesa per un import de 60.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i 
partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de Grain Fundación 
Privada, amb NIF G59361873, per a la promoció, informació i coneixement 
moviments socials. Facultar l'Im. Sr. Gerardo Pisarello Prados, Primer Tinent 
d'Alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l'esmentat conveni. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a partir 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4087 
 
del pagament de la subvenció, presenti el balanç econòmic, la memòria de 
funcionament i justificació dels fons rebuts. 
 
7. Atorgar la subvenció a l'Area Metropolitana de Barcelona, amb DNI/NIF 
P0800258F, per un import de 70.000,00 euros, per al projecte "Enfortiment dels 
governs locals de Tunísia en la gestió de residus (GEDe-Tun)", d'acord amb allò 
previst en l'article 6.2 de la Normativa General Reguladora de les Subvencions 
aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en 
convocatòria pública donada la excepcionalitat que concorre en el projecte. 
Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa per un import de 
70.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest 
mateix document, a favor de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, amb NIF 
P0800258F, per al projecte "Enfortiment dels governs locals de Tunísia en la gestió 
de residus (GEDe-Tun)". Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la 
justificació dels fons rebuts en data màxima 30/12/2016, així com el balanç 
econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta 
haurà de contenir memòria d’actuació amb indicació de les activitats realitzades i 
resultats obtinguts, memòria económica justificativa del cost de les activitats 
realitzades i informe de l’auditor. 
 
8. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i 
l'Associació Catalana Enginyeria sense fronteres, amb NIF G60910528, per al 
Projecte pilot de cooperació al desenvolupament, que instrumenta l'atorgament 
d'una subvenció mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de 
conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, 
General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les 
subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 150.000,00 euros. 
Autoritzar i disposar la despesa per un import de 150.000,00 euros, amb càrrec 
al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de 
l'Associació Catalana Enginyeria sense fronteres, amb NIF G60910528, per al 
Projecte pilot de cooperació al desenvolupament. Facultar l'Im. Sr. Gerardo 
Pisarello Prados, Primer Tinent d'Alcalde de l'Ajuntament de Barcelona, per a la 
signatura de l'esmentat conveni. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el 
termini màxim de 6 mesos a partir del pagament de la subvenció, presenti el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament d'aquesta i justificació dels fons 
rebuts. 
 
9. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i 
Intendencia Municipal de Rosario, amb NIF 30-999003, per al Projecte i Pla d'acció 
tècnic de la promoció dels principis de la Carta de Ciutats Educadores entre ciutats 
llatinoamericanes, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant 
concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 
22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 
6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de 
Barcelona, per un import de 40.000,00 euros. Autoritzar i disposar la despesa per 
un import de 40.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats 
en aquest mateix document, a favor d'Intendencia Municipal de Rosari, amb NIF 
30-999003, per al Projecte i Pla d'acció tècnic de la promoció dels principis de la 
Carta de Ciutats Educadores entre ciutats llatinoamericanes. Requerir l'entitat 
beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a partir del pagament de 
la subvenció, presenti el balanç econòmic i la memòria de funcionament d'aquesta 
i justificació dels fons rebuts. 
 
10. Atorgar la subvenció a la Fundación Unicef - Comité Español, amb DNI/NIF 
G84451087, per un import de 50.000,00 euros, per al Projecte "Una escola amb 
drets 2015/2016", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 50.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
4088 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Fundación Unicef - Comité 
Español, amb NIF G84451087, per al Projecte "Una escola amb drets 2015/2016". 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que presenti la justificació dels fons rebuts en 
data màxima 30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l'activitat subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria 
d'actuació amb indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria 
econòmica simplificada, que inclourà una relació classificada de les despeses i 
inversions de l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que hagin 
finançat l'activitat subvencionada. 
 
11. Atorgar la subvenció a la Comissió Catalana d'Ajuda al Refugiat, amb 
DNI/NIF G63721963, per un import de 31.720,00 euros, per al projecte "En 
defensa del dret d'asil: consolidació de la xarxa Asil.CAT i campanya de 
sensibilització", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions, aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 31.720,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Comissió Catalana d'Ajuda al 
Refugiat, amb NIF G63721963, per al projecte "En defensa del dret d'asil: 
consolidació de la xarxa Asil.CAT i campanya de sensibilització". Requerir l'entitat 
beneficiària per tal que, presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 
30/12/2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l'activitat subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d'actuació amb 
indicació de les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria econòmica 
simplificada, que inclourà una relació classificada de les despeses i inversions de 
l'activitat, i relació d'altres ingressos i subvencions que hagin finançat l'activitat 
subvencionada. 
 
12. Atorgar la subvenció a la Universitat Autònoma de Barcelona, amb DNI/NIF 
Q0818002H, per un import de 40.000,00 euros, per a publicacions Anuari 
processos PAU 2015 i Informe Alerta 2015, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 
de la Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell 
Plenari el 17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
donada l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i 
reconèixer l'obligació de la despesa per un import de 40.000,00 euros, amb càrrec 
al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de la 
Universitat Autònoma de Barcelona, amb NIF Q0818002H, per a publicacions 
Anuari procesos PAU 2015 i Informe Alerta 2015. Requerir l'entitat beneficiària per 
tal que presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 31 de març de 
2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d'actuació amb indicació de 
les activitats realitzades i resultats obtinguts i memòria econòmica simplificada, 
que inclourà una relació classificada de les despeses i inversions de l'activitat, i 
relació d'altres ingressos i subvencions que hagin finançat l'activitat 
subvencionada. 
 
13. Atorgar la subvenció a la Fundación Centro Internacional de Toledo para la 
Paz, amb DNI/NIF G45567526, per un import de 75.000,00 euros, per al projecte 
"Enfortiment de Barcelona com a ciutat constructora de pau a la Mediterrània i a 
l'Orient a través de CITpax IV", d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la 
Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 
17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer 
l'obligació de la despesa per un import de 75.000,00 euros, amb càrrec al/s 
pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de la 
Fundación Centro Internacional de Toledo para la Paz, amb NIF G45567526, per al 
projecte "Enfortiment de Barcelona com a ciutat constructora de pau a la 
Mediterània i a l'Orient a través de CITpax IV". Requerir l'entitat beneficiària per 
tal que, presenti la justificació dels fons rebuts en data màxima 30 d'octubre de 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4089 
 
2016, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. Aquesta haurà de contenir memòria d’actuació amb indicació de 
les activitats realitzades i resultats obtinguts, memòria econòmica justificativa del 
cost de les activitats realitzades i informe de l’auditor. 
 
14. Atorgar la subvenció a la Fundació Solidaritat UB, amb DNI/NIF G61084950, 
per un import de 30.000,00 euros, per a la Commemoració 20è aniversari dels fets 
de Srebrenica, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la Normativa General 
Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 17 de desembre de 
2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que 
concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer l'obligació de la despesa 
per un import de 30.000,00 euros, amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es 
indicats en aquest mateix document, a favor de la Fundació Solidaritat UB, amb 
NIF G61084950, per a la Commemoració 20è aniversari dels fets de Srebrernica. 
Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 6 mesos a 
comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, 
així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de l'activitat 
subvencionada. 
 
15. Atorgar la subvenció a Cultura, Solidaritat i Pau Comunitat de Sant Egidi, 
amb DNI/NIF G59345538, per un import de 60.000,00 euros, per a "Ajuda'm a 
existir!" Enregistrament civil infants, d'acord amb allò previst en l'article 6.2 de la 
Normativa General Reguladora de les Subvencions aprovada pel Consell Plenari el 
17 de desembre de 2010. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Autoritzar, disposar i reconèixer 
l'obligació de la despesa per un import de 60.000,00 euros, amb càrrec al/s 
pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, a favor de Cultura, 
Solidaritat i Pau Comunitat de Sant Egidi, amb NIF G59345538, per a "Ajuda'm a 
existir!" Enregistrament civil infants. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en 
el termini màxim de 6 mesos a comptar des del pagament de la subvenció, 
presenti la justificació dels fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria 
de funcionament de l'activitat subvencionada. 
 
16. Aprovar el Plec de clàusules administratives particulars i el plec de 
prescripcions tècniques del contracte núm. 15003230, d’Acord Marc de fixació de 
condicions per a la contractació dels serveis en assessorament estratègic, 
planificació, mediació en les negociacions, gestió de la contractació d’espais en tots 
els mitjans convencionals i no convencionals i, secundàriament, la ideació i/o la 
creativitat i/o el disseny i/o la producció i/o la implementació d’accions de 
comunicació, i de designació centralitzada per part de l’Ajuntament de Barcelona, 
els seus organismes autònoms i societats municipals i organismes amb participació 
municipal majoritària de l’Ajuntament de Barcelona. Convocar procediment obert i 
tramitació ordinària per a la seva adjudicació, de conformitat amb els articles 196 i 
ss. i 203 del RDL 3/2011, de 14 de novembre, de text refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic. 
 
17. Ampliar l'autorització de despesa per un import de 75.430,92 euros, amb 
càrrec al pressupost/os i partida/es indicats en aquest mateix document, per a la 
convocatòria de subvencions de Cooperació Internacional 2015. 
 
18. Informar favorablement les actuacions d’inversions relacionades en el 
document de 29 de juliol 2015. 
 
19. Aprovar l’expedient núm. 3-116/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en transferències de crèdit del Pressupost General de l’Ajuntament de Barcelona de 
l’exercici 2015, d’import 106.214,00 euros, de conformitat amb la documentació i 
amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta a l’expedient, 
referència comptable núm. 15071391. 
 
4090 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
20. Aprovar l’expedient núm. 3-117/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en transferències de crèdit del Pressupost General de l’Ajuntament de Barcelona de 
l’exercici 2015, d’import 124.326,75 euros, de conformitat amb la documentació i 
amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta a l’expedient, 
referència comptable núm. 15071791. 
 
21. Aprovar l’expedient núm. 3-118/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en generació de crèdit per majors ingressos del Pressupost General de 
l’Ajuntament de Barcelona per a l’exercici 2015, provinents de la Generalitat de 
Catalunya, en concepte de Fons de Turisme, per import de 110.000,00 euros, per 
tal de dur a terme el Projecte Passos de vianants a la Barceloneta, de conformitat 
amb la documentació i amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta 
a l’expedient, referència comptable 15072195. Donar-ne compte d’aquest acord a 
la Comissió d'Economia i Hisenda. 
 
22. Autoritzar la despesa per un import de 850.000,00 euros per a l’Enllumenat 
Nadalenc de les vies públiques de la ciutat de Barcelona l’any 2015, amb càrrec a 
la partida i pressupost indicat en aquest mateix document.  
 
23. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i la 
Fundació b_TEC Barcelona Innovació Tecnològica, amb NIF G64222706, per 
promoure el desenvolupament estratègic de l'àmbit de fusió, d'implantació 
d'empreses al Campus Diagonal-Besòs i l'impuls del Sector Energy Clean Tech a 
Barcelona, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant concessió 
directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 
de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la 
normativa general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, 
per un import de 50.000,00 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
per raons d'interès públic justificades en els informes que consten a l'expedient. 
Autoritzar i disposar la despesa de 50.000,00 amb càrrec a la partida 0702-48903-
43333, equivalent al 50% del cost total del projecte corresponent a 100.000,00 
euros. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim de 3 mesos, 
a comptar des de la finalització de l'activitat realitzada, presenti la justificació de 
l'aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte cinquè del conveni. 
Facultar el Regidor d'Ocupació, Empresa i Turisme, Im. Sr. Agustí Colom Cabau, 
per a la signatura del present conveni. 
 
25. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Born Posititu SL, amb NIF B-65949240, per un import de 35.000 
euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al 
pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “Electrifica't: Generador Smart”, amb un cost total 
d’execució de 127.000 euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la 
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la 
normativa general de subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública 
donada la excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat 
beneficiària per tal que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el 
termini màxim de 6 mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti 
la justificació dels fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
26. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. ATORGAR una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Astradentium Health Technologies, SL, amb NIF B-66361858, per 
un import de 35.000 euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4091 
 
euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 
per a la realització d’un projecte anomenat “Biohazard oral filter for patient-dentist 
cross-infection prevention”, amb un cost total d’execució de 105.717,00 euros, 
d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de 
novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de 
subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
27. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. ATORGAR una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Syneidis SL, amb NIF B-66490558, per un import de 35.000 euros 
amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 
2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització d’un projecte 
anomenat “Timestamp Oracle DARP Platform, a System of Global TimeStamp and 
Ultrasafe Digital Assets Storrage and Transfer”, amb un cost total d’execució de 
114.293 euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, 
de 17 de novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general 
de subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
28. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Herding Cats 2015 SL, amb NIF B-66446238, per un import de 
35.000 euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec 
al pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “S.A.B.I.O. (Stock Abnormal Behaviour Identification 
Optimizer)”, amb un cost total d’execució de 990.000 euros, d’acord amb els 
articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de subvencions. Declarar la no-
inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal que faciliti tota la informació que 
demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 mesos a comptar des del 
pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, així com el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
29. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Verasat Global SL, amb NIF B-65215030, per un import de 35.000 
euros amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros) amb càrrec al 
pressupost 2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització 
d’un projecte anomenat “Satway Pro”, amb un cost total d’execució de 114.293 
euros, d’acord amb els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de 
novembre, General de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de 
subvencions. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública donada 
l'excepcionalitat que concorre en el projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal 
que faciliti tota la informació que demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 
4092 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
mesos a comptar des del pagament de la subvenció, presenti la justificació dels 
fons rebuts, així com el balanç econòmic i la memòria de funcionament de 
l’activitat subvencionada. 
 
30. Autoritzar i disposar la despesa de 35.000 euros amb càrrec al pressupost 
municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 2016 i 5.000 euros amb 
càrrec al pressupost 2017, per subvencionar l’execució del projecte que s’indica tot 
seguit. Atorgar una subvenció, mitjançant concessió directa i amb caràcter 
excepcional, a Rokubun SL, amb NIF B-66475112, per un import de 35.000 euros 
amb càrrec al pressupost municipal vigent, 10.000 euros amb càrrec al pressupost 
2016 i 5.000 euros amb càrrec al pressupost 2017 per a la realització d’un projecte 
anomenat “Positiv”, amb un cost total d’execució de 114.293 euros, d’acord amb 
els articles 22.2.c) i 28, ambdós de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General 
de Subvencions, i l’article 6.2 de la normativa general de subvencions. Declarar la 
no-inclusió en convocatòria pública donada l'excepcionalitat que concorre en el 
projecte. Requerir l’entitat beneficiària per tal que faciliti tota la informació que 
demani l’Ajuntament, i en el termini màxim de 6 mesos a comptar des del 
pagament de la subvenció, presenti la justificació dels fons rebuts, així com el 
balanç econòmic i la memòria de funcionament de l’activitat subvencionada. 
 
 
ÀREA DE DRETS SOCIALS 
 
31. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 278 del Text refós 
de la Llei de Contractes del Sector Públic, contracte 12001489 (lot 1) que té per 
objecte la gestió del servei de sales d’estudi nocturnes permanents a la xarxa de 
Biblioteques de Barcelona, de conformitat amb les motivacions de l’informe emès 
per la Directora de Serveis d’Equitat Social i Salut de 14 de juliol de 2015, 
adjudicat a la Fundació Pia Pere Tarrés d'educació en l'esplai, amb CIF R5800395E, 
per al període comprès entre l’1 de setembre de 2015 i el 27 de novembre de 2015 
i per un import de 41.675,73 euros, IVA exempt. Autoritzar i disposar, a favor de 
la Fundació Pia Pere Tarrés d'educació en l'esplai, amb NIF núm. R5800395E, la 
despesa per un import total de 41.675,73 euros, IVA exempt que anirà a càrrec de 
la partida 0201 22731 23222 del pressupost de 2015. Requerir l’adjudicatari 
perquè comparegui, dins del termini màxim de quinze dies hàbils comptats a partir 
del dia següent al de la notificació d’aquesta resolució, a les dependències del 
Departament de Serveis Jurídics de l’Àrea de Drets Socials (passeig de Sant Joan, 
75) per a la formalització de la pròrroga del contracte. 
 
32. Aprovar la creació d’un nou fons extraordinari per import de 2.000.000 
euros per a ajuts puntuals d’urgència social, de conformitat amb el que disposa la 
Llei 13/2006, de 27 de juliol, de Prestacions socials de caràcter econòmic, que té 
com objectiu oferir a famílies de Barcelona amb infants i/o adolescents menors de 
16 anys en situació de vulnerabilitat un recurs econòmic per cobrir necessitat 
bàsiques d’alimentació, roba i material escolar. Declarar exhaurit el fons creat per 
Acord de la Comissió de Govern de l’Ajuntament de Barcelona d'11 de febrer de 
2015 amb el mateix concepte. Establir que els requisits, criteris i procediment per 
atorgar aquest nou fons són els que consten en els Annexos I i II adjunts. 
Encarregar la gestió d’aquests ajuts a l’Institut Municipal de Serveis Socials, 
d’acord amb el que disposa l’art. 10 de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim 
jurídic i de procediment de les administracions públiques de Catalunya, amb càrrec 
a la partida 0100 48002 2315 del pressupost de l’exercici 2015, d’aquest Institut. 
Facultar la Gerència d’aquesta Àrea perquè dicti els actes necessaris per la millor 
concreció i efectivitat d’aquest Acord. Publicar aquest Acord íntegrament al Butlletí 
Oficial de la Província de Barcelona. Declarar la urgència del procediment i, d’acord 
amb el que estableix l’art. 50 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim 
jurídic de les administracions públiques, reduir a la meitat els terminis que 
s’estableixen per a la seva tramitació. Sotmetre el contingut de l’Acord a 
informació pública per un termini de deu dies hàbils a comptar a partir de l’endemà 
de la publicació de l’anunci al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, de 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4093 
 
conformitat amb l’article 52 de la Llei 26/2010, del 3 d’agost, de règim jurídic i de 
procediment de les administracions públiques de Catalunya. Tenir-lo per aprovat 
definitivament cas que no s'hagin presentat al·legacions durant el període 
d’informació pública. 
 
33. Aprovar l’Annex 4 del conveni Marc entre l’Ajuntament de Barcelona i 
Oblates del Santíssim Redemptor Barcelona, amb CIF R-5800587-G, per a 
l’execució del projecte “Dona i prostitució: projecte d’emprenedoria social Dona 
Kolors 2015”, que concreta allò establert al Conveni marc signat en data 30 de 
juny de 2014 entre l’Ajuntament de Barcelona i Oblates del Santíssim Redemptor 
Barcelona, per a l’atenció a les dones que exerceixen la prostitució i les que són 
víctimes d’explotació sexual, i que instrumenta l’atorgament d’una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 de la normativa general reguladora de les subvencions, per un 
import de 35.000 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública per raons 
d’interès públic justificades en els informes que consten en l’expedient. Autoritzar i 
disposar la despesa de 35.000 euros, amb càrrec a la partida 0201-23172-48903, 
equivalent al 14,58% del cost total del projecte que ascendeix a 240.110,00 euros. 
Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior als tres mesos, 
a comptar des de la finalització de l’activitat realitzada, presenti la justificació de 
l’aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte setè del conveni. Facultar 
en l’Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI 
de l’Ajuntament de Barcelona, la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de 
tots aquells documents que se’n derivin. 
 
34. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i l’entitat l’Esplai 
l’Esquitx amb CIF G60697885 per l’execució del projecte “Centre Obert Esquitx”, 
que instrumenta l’atorgament de la subvenció de concessió directa de conformitat 
amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 de la normativa general reguladora de les subvencions, per un 
import de 125.017,58 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública per 
raons d’interès públic justificades en els informes que consten en l’expedient. 
Autoritzar i disposar la despesa de 125.017,58 euros, 62.508,79 euros 
corresponents al pressupost 2015 i 62.508,79 al pressupost 2016, condicionats 
aquests darrers a l’existència de crèdit adequat i suficient, i amb càrrec a la partida 
02.01 489.03 231.11, equivalent al 33,20% del cost total del projecte (376.510,00 
euros). Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior als tres 
mesos, a comptar des del 31 de desembre de 2015 per al primer any d’execució, i 
31 de desembre de 2016 per al segon, presenti la justificació, de conformitat amb 
el pacte setè del conveni. Facultar l'Ima. Sra. Laia Ortiz, Regidora de Drets Socials 
i segona Tinent d’Alcaldessa de l’Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de 
l’esmentat conveni, així com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
35. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i Oblates del Santíssim 
Redemptor Barcelona, amb CIF R 5800587-G, per a l’execució del projecte “Dona i 
Prostitució “De portes Endins”, per oferir atenció integral a les dones que 
exerceixen la prostitució en locals i pisos, que instrumenta l’atorgament de la 
subvenció de concessió directa de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la 
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 de la normativa 
general reguladora de les subvencions, per un import de 31.000,00 euros. Declarar 
la no-inclusió en convocatòria pública per raons d’interès públic justificades en els 
informes que consten en l’expedient. Autoritzar i disposar, a favor de Oblates del 
Santíssim Redemptor Barcelona, amb CIF R 5800587-G, la despesa de 31.000,00,- 
euros, amb càrrec a la partida 02.01 489.03 231.72 de l’exercici del 2015, 
equivalent al 49,08% del cost total del projecte (63.165,00 euros), degudament 
justificat per la directora del Programa de Dona i per la tècnica responsable de 
l’Agència ABITS, en l’informe emès l'11 de maig de 2015, que figura a l’expedient 
administratiu. Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior 
als tres mesos, a comptar des de la finalització de l’activitat realitzada, presenti la 
4094 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
justificació corresponent. La justificació es referirà a activitats efectuades i 
despeses realitzades entre l’1 de gener i el 31 de desembre de 2015. Facultar la 
Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI de 
l’Ajuntament de Barcelona, per a la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de 
tots aquells documents que se’n derivin. 
 
36. Aprovar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del Text refós de la Llei de 
contractes del sector públic (endavant TRLCSP), l’expedient per a la contractació 
de la gestió del servei d’acolliment residencial nocturn de primera acollida Sarrià 
per a persones sense sostre i el foment de la inserció laboral de les persones en 
risc d’exclusió, durant el termini comprès entre l'1 de gener de 2016 o el dia 
següent a la formalització del contracte, si és posterior a l’esmentada data, i fins al 
31 de desembre de 2017, a la vista de l’informe de la Cap del Departament 
d’Atenció a Persones Vulnerables d'1 de juliol de 2015 que s’adjunta el qual 
justifica la idoneïtat i la necessitat de la tramitació del contracte. Autoritzar la 
despesa d’aquest contracte per un import d'1.627.815,08 euros, dels quals 
1.479.831,89 euros són pressupost net i 147.983,19 euros són en concepte 
d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%, amb càrrec al pressupost i partida 
indicats al document comptable, d’acord amb el desglossament següent: L’any 
2016 per import de 814.207,58 euros, dels quals 740.188,71 euros són pressupost 
net i 74.018,87 euros són en concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 
10%, i L’any 2017 per import de 813.607,50 euros, dels quals 739.643,18 euros 
són pressupost net i 73.964,32 euros són en concepte d’Impost sobre el Valor 
Afegit al tipus del 10%. Atès que el present contracte comporta despeses de 
caràcter plurianual, la seva autorització o realització se subordina al crèdit que per 
a cada exercici autoritzin els respectius Pressupostos municipals. Disposar 
l’obertura del procediment d’adjudicació amb utilització del procediment obert, 
d’acord amb els articles 138.2 i 157 i següents del Text refós de la Llei de 
contractes del sector públic (TRLCSP). Aprovar el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques que regiran l’adjudicació d’aquest 
contracte, en compliment dels articles 115 i 116 de l’esmentat text legal. Declarar 
la improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89.2 del TRLCSP. Donar 
compte a la Comissió de Drets Socials. 
 
37. Iniciar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del Text Refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic (d’ara endavant, TRLCSP), aprovat pel Reial decret 
legislatiu 3/2011, l’expedient per a la gestió del servei de gestió de conflictes 
d’Àmbit Social a l’Espai Urbà (SGC), durant el termini comprès entre el dia 1 de 
gener de 2016, o des del dia següent de la seva formalització si fos posterior a 
l’esmentada data, i fins al 31 de desembre de 2017. Autoritzar la despesa d’aquest 
contracte, amb càrrec a la partida 0201 22731 23143, per un import 
d'1.622.104,48 euros IVA inclòs, dels quals 1.474.640,44 euros són pressupost net 
i 147.464,04 euros són en concepte d’IVA al tipus del 10%, de conformitat amb la 
naturalesa de les prestacions a aplicar, dels pressupostos de 2016 i 2017, d’acord 
amb el desglossament següent: L’any 2016 per import de 811.052,24 euros, dels 
quals 737.320,22 euros són pressupost net i 73.732,02 euros són en concepte 
d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%, i L’any 2017 per import de 
811.052,24 euros, dels quals 737.320,22 euros són pressupost net i 73.732,02 
euros són en concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%. Atès que el 
present contracte comporta despeses de caràcter plurianual, la seva autorització o 
realització se subordina al crèdit que per a cada exercici autoritzin els respectius 
Pressupostos municipals. Disposar l’obertura del procediment d’adjudicació amb 
utilització del procediment obert, d’acord amb els articles 138.2 i 157 i següents 
del TRLCSP. Aprovar el plec de clàusules administratives particulars que regirà 
l’adjudicació d’aquest contracte i el plec de prescripcions tècniques de l’esmentat 
contracte, en compliment dels articles 115 i 116 del TRLCSP. Declarar la 
improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89 del TRLCSP. Donar 
compte a la Comissió de Drets Socials. 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4095 
 
38. Aprovar l’encomana de gestió a favor de l’Institut Municipal d’Informàtica 
(IMI) per a la gestió dels serveis TIC del projecte Vincles BCN. Autoritzar la 
despesa de 285.900,00 euros, amb càrrec a la partida 0201 41031 23033 del 
pressupost de 2015, per a l’encomana de la gestió dels serveis TIC del projecte 
Vincles BCN. Disposar l’esmentat import màxim en favor de Institut Municipal 
d’Informàtica (IMI) amb CIF núm. P5801908D. Facultar el Sr. Ricardo Fernandez 
Ontiveros, Gerent de de l’Àrea de Drets Socials, per a la signatura de l’acord 
d’encomana de gestió. 
 
39. Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 17 del plec de clàusules 
administratives particulars regulador del contracte 13002300, que té per objecte la 
gestió del servei d’inserció social, que comporta una minoració de -1.695,67 euros 
per l’any 2015 i -2.826,12 euros per l’any 2016, la qual cosa implica que a partir 
del dia 1 d’octubre de 2015 els nous preus d’aplicació seran els que es detallen a 
continuació: Despeses de servei (preu/mes) 134.157,78 euros Situacions 
emergents (borsa mensual orientativa) 2.000,00 euros Necessitats peremptòries 
(borsa mensual orientativa) 11.666,67 euros. Prorrogar de mutu acord, a l’empara 
dels articles 23.2 i 303 del Text refós de la Llei de contractes del sector públic i 
d’acord amb la clàusula 3 del Plec de clàusules administratives particulars que 
regeix l’esmentat contracte, de conformitat amb les motivacions de l’informe emès 
per la Cap del Departament d’Intervenció Social a l’Espai Públic, adjudicat a 
Asociación de Servicio Integral Sectorial para Ancianos (ASISPA) per al període 
comprès entre l’1 d’octubre de 2015 i el 31 de maig de 2016 i per un import 
d'1.182.595,54 euros, exempt d’IVA, dels quals 443.473,33 euros corresponen al 
pressupost de 2015 i 739.122,21 euros corresponen al pressupost de 2016, 
condicionat a l’existència de crèdit adequat i suficient. Autoritzar i disposar, a favor 
de Asociación de Servicio Integral Sectorial para Ancianos (ASISPA), amb NIF núm. 
G.28702504, la despesa d'1.182.595,54 euros, exempt d’IVA, a càrrec de la 
partida 0201 22731 23142, dels quals 443.473,33 euros corresponen al pressupost 
de 2015 i 739.122,21 euros corresponen al pressupost de 2016, condicionat a 
l’existència de crèdit adequat i suficient. Requerir l’adjudicatari perquè, dins el 
termini màxim de quinze dies hàbils des del següent al de la notificació d’aquesta 
resolució, es personi a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de 
l’Àrea de Drets Socials (passeig de Sant Joan, 75) per a la formalització de la 
pròrroga del contracte. 
 
 
ÀREA DE DRETS DE CIUTADANIA, PARTICIPACIÓ I TRANSPARÈNCIA 
 
40. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i Ilustre 
Colegio de Abogados de Barcelona, amb NIF Q0863003J, per al Servei d'orientació 
jurídica ciutadans de Barcelona, que instrumenta l'atorgament d'una subvenció 
mitjançant concessió directa i amb caràcter excepcional, de conformitat amb els 
articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de 
Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa general reguladora de les subvencions de 
l'Ajuntament de Barcelona, per un import de 50.000,00 euros. Autoritzar i disposar 
la despesa per un import de 50.000,00 euros amb càrrec al/s pressupost/os i 
partida/es indicats en aquest mateix document, a favor del Iustre Colegio de 
Abogados de Barcelona, amb NIF Q0863003J, per al Servei d'orientació jurídica 
ciutadans de Barcelona. Facultar el Primer Tinent d'Alcalde per a la signatura de 
l'esmentat conveni. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, en el termini màxim 
de data 31 de març de 2016, presenti el balanç econòmic i la memòria de 
funcionament d'aquesta i justificació dels fons rebuts. 
 
41. Aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de Barcelona i el 
Consell d'Associacions de Barcelona, amb NIF G64629538, per al Projecte CAB 
2015 sobre organització, defensa i enfortiment de l'associacionisme, que 
instrumenta l'atorgament d'una subvenció mitjançant concessió directa i amb 
caràcter excepcional, de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 
38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 i 6.3 de la normativa 
4096 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
general reguladora de les subvencions de l'Ajuntament de Barcelona, per un 
import de 40.110,00 euros. Autoritzar i disposar la despesa per un import de 
40.110,00 euros amb càrrec al/s pressupost/os i partida/es indicats en aquest 
mateix document, a favor del Consell d'Associacions de Barcelona, amb NIF 
G64629538, per al Projecte CAB 2015. Requerir l'entitat beneficiària per tal que, 
en el termini màxim de data 31 de març de 2016, presenti el balanç econòmic i la 
memòria de funcionament d'aquesta i justificació dels fons rebuts. 
 
42. Aprovar el conveni específic entre l’Ajuntament de Barcelona i l’Ajuntament 
de l’Hospitalet de Llobregat, que té per objecte la posada en marxa del servei 010 
de l’Hospitalet de Llobregat. Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets 
de Ciutadania, Participació, Seguretat i Prevenció. 
 
43. Aprovar el conveni específic entre l’Ajuntament de Barcelona i La Vanguardia 
Ediciones, SL, que té per objecte la col·laboració en la 20ª Mostra d’Associacions 
de Barcelona, que se celebra dintre el marc de les festes de la Mercè 2015. 
Facultar el Gerent de Drets de Ciutadania, Participació i Transparència de 
l’Ajuntament de Barcelona per la signatura de l’esmentat conveni. 
 
Districte de l'Eixample 
 
44. Aprovar la pròrroga del conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de 
Barcelona, Districte de l’Eixample, Fundació Catalunya La Pedrera i l’Institut 
Municipal d’Educació, per a la realització del Progama de Suport a la Lectura durant 
el curs 2015-2016 a la 1ª planta de l’Espai Social Sagrada Família, ubicat al carrer 
de Mallorca, 454; i facultar l’Im. Sr. Agustí Colom Cabau, Regidor del Districte de 
l’Eixample, per a la signatura de l'esmentat conveni. 
 
Districte de les Corts 
 
45. Aprovar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Barcelona i “El 
Corte Inglés, SA” per col·laborar en la realització del Festival Circorts, del Districte 
de les Corts, així com el lliurament de trofeus d'activitats pròpies de la festa major, 
a canvi de les contraprestacions que aquest li ofereixi dins la campanya publicitària 
de la Festa Major del districte de les Corts 2015, amb vigència des del dia següent 
a la seva formalització fins a 31 de desembre de 2015; Facultar l'Ima. Sra. Laura 
Pérez Castaño, Regidora del Districte de les Corts, per a la signatura de l’esmentat 
Conveni, així com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
46. Aprovar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Barcelona i la 
“Comunitat de Propietaris Centre Comercial L’Illa Diagonal”, per tal de col·laborar 
en la realització de la Trobada Castellera de la Festa Major de les Corts 2015, a 
canvi de les contraprestacions que aquest li ofereixi dins la campanya publicitària 
de la Festa Major, amb vigència des del dia següent a la seva formalització fins a 
31 de desembre de 2015; Facultar l'Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora del 
Districte de les Corts, per a la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de tots 
aquells documents que se’n derivin. 
 
Districte de Sarrià-Sant Gervasi 
 
47. Modificar la clàusula reguladora 6, del conveni de col·laboració entre 
l'Ajuntament de Barcelona i l'Associació Cultural Casa Orlandai, amb NIF 
G64509987, per a la gestió del centre cívic Casa Orlandai, ubicat al carrer Jaume 
Piquet 23-25, i inventariat a l'Epígraf de béns immobles de l'Inventari Municipal 
amb número 151.631, aprovat per acord de la Comissió de Govern en data 17 de 
desembre de 2014, quedant redactada de la manera següent: "El Cc Casa Orlandai 
romandrà obert de dilluns a divendres de 10 a 22 hores i dissabtes d'11 a 14 hores 
i de 16 a 21 hores. La zona de restauració romandrà oberta de dilluns a divendres 
de 9 a 22 hores i dissabtes d'11 a 21 hores. Les peticions fora d'horari les haurà 
d'autoritzar el Referent. Puntualment, i en funció del calendari festiu (festa major, 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4097 
 
programació d'estiu i altres festivitats), l'horari s'adequarà a les activitats 
programades, tenint present la normativa municipal d'horaris, a efectes d'horaris 
nocturns, prèvia autorització del Districte. El Cc Casa Orlandai romandrà tancat 
durant el mes d'agost. A petició del gestor, i amb una antelació mínima de 15 dies, 
es podrà mantenir obert durant el mes d'agost el servei i espais associats al servei 
de restauració. Tanmateix, haurà de garantir un servei bàsic d'atenció i informació 
al ciutadà i d'adoptar les mesures suficients per limitar l'accés dels usuaris a la 
resta de centre. L'horari de la zona de restauració resta sotmès a la normativa 
d'horaris de terrasses i locals de pública concurrència, en vigor en cada moment, 
havent-se d'adaptar en cas de modificacions posteriors a la signatura del conveni". 
 
Districte de Gràcia 
 
48. Aprovar la liquidació i la certificació final del contracte número 14001237, 
que té per objecte les obres d'arranjament de la finca situada al carrer Jaume 
Cascalls, Tirso i Pere Llobet al barri del Coll del Districte de Gràcia, per import de 
37.602,55 euros, corresponent a l’escreix d’amidaments derivat de la relació 
valorada de 22 de juny de 2015 que consta a l’expedient, de conformitat amb els 
articles 234 del Text refós la Llei de Contractes del Sector Públic i 166 del 
RGTRLCAP; autoritzar i disposar l’esmentada despesa a favor de l’empresa 
Constraula Enginyeria i obres, SA. (NIF A58142639) amb càrrec a la partida 06.06 
– 151.31 – 603.81. 
 
Districte d'Horta-Guinardó 
 
49. Esmenar l'acord adoptat en sessió de la Comissió de Govern de 10 de juny 
de 2015, pel qual es va aprovar el conveni de col·laboració entre l'Ajuntament de 
Barcelona (Districte d'Horta-Guinardó), el Departament d'Ensenyament, i el 
Consorci d'Educació de Barcelona, que té per objecte regular les condicions per a 
l'execució de les obres de millora de les instal·lacions esportives de l'Institut Vall 
d'Hebron, en el sentit de facultar l'Ima. Sra. Mercedes Vidal Lago, regidora del 
Districte d’Horta-Guinardó designada per Decret d’Alcaldia de 13 de juny de 2015, 
per a la seva formalització en document administratiu; incorporar les esmenes 
aportades per la Secretaria General del Departament d’Ensenyament de la 
Generalitat, tot i fent constar que són de caire formal i no substantives i donar 
trasllat de l’expedient a la Direcció General de Patrimoni del Departament 
d’Economia i Coneixement de la Generalitat de Catalunya. 
 
Districte de Nou Barris 
 
50. Rectificar a l’empara de l’article 105.2 de la Llei 30/1992, de 26 de 
novembre de Règim Jurídic de les Administracions Públiques i del procediment 
administratiu comú, els errors materials detectats als acords de la Comissió de 
Govern (CG15/19 PR/17, CG15/19 PR 18 i CG15 PR19) de 10 de juny de 2015, 
relatius als expedients núms 12050003, 12050001 i 12050002 (contractes 
11C00049, 11C00050 i 11C00051), que tenen per objecte la gestió dels serveis 
públics, en la modalitat de gestió cívica dels equipaments municipals Casal de Barri 
de Prosperitat, Ateneu Popular de Nou Barris i Centre Cívic Can Basté, 
respectivament, en el sentit que on deia “del 2 d’agost de 2015 fins el 31 de juliol 
de 2016” , ha de dir “de l’1 d’agost de 2015 fins el 31 de juliol de 2016”. 
 
ÀREA D'ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT 
 
51. Iniciar l'expedient per a la contractació de la prestació dels serveis de 
direcció facultativa, coordinació de seguretat i salut de diferents contractes de 
serveis de manteniment i explotació de sistemes de regulació del trànsit la ciutat 
de Barcelona i l’assistència tècnica al Departament de Regulació, d’acord amb les 
previsions del plec de prescripcions tècniques, i el foment de l’ocupació de 
persones amb dificultats particulars d’inserció, amb núm. de contracte 15002359, 
mitjançant tramitació ordinària, amb la utilització del procediment obert, i amb un 
4098 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
pressupost total de licitació de 968.000,00 euros, IVA inclòs; aprovar les 
actuacions preparatòries efectuades, el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques reguladors del contracte; convocar 
la licitació per a la seva adjudicació; autoritzar l'esmentada quantitat amb càrrec a 
la partida 0401 22719 13412, dels pressupostos de 2016 i 2017, amb el següent 
desglossament: pressupost net 800.000,00 euros; tipus impositiu del 21% d'IVA, i 
import de l'IVA de 168.000,00 euros; condicionada a l'existència de crèdit adequat 
i suficient en els pressupostos corresponents atès que l'execució d'aquest contracte 
s'iniciarà l'exercici següent a la seva autorització. Donar compte d'aquest acord a 
la Comissió d'Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
52. Adjudicar a la Unió temporal d’empreses Etra Bonal SA y Sociedad Ibérica 
de Construcciones Eléctricas SA, N3, NIF U66270208, el contracte núm. 15001694, 
que té per objecte la prestació del servei de manteniment i reparació de les 
instal·lacions i sistemes de regulació del trànsit a la ciutat de Barcelona, desglossat 
en 2 lots, a la zona Llobregat (Lot 1), per un import de 6.082.107,49 euros, dels 
quals 5.026.535,12 euros corresponen al pressupost net i 1.055.572,37 euros a 
l’IVA, al 21%, per haver presentat l'oferta econòmicament més avantatjosa, un 
cop aixecada la suspensió del procediment per resolució del Tribunal català de 
contractes del sector públic, núm. 86/2015, de 26 de maig. Adjudicar a Telvent 
Tráfico y Transporte SA, NIF A78107349, el contracte núm. 15001695, que té per 
objecte la prestació del servei de manteniment i reparació de les instal·lacions i 
sistemes de regulació del trànsit a la ciutat de Barcelona, desglossat en 2 lots, a la 
zona Besós (Lot 2), per un import de 5.142.975,49 euros, dels quals 4.250.392,97 
euros corresponen al pressupost net i 892.582,52 euros a l’IVA, al 21%, per haver 
presentat l'oferta econòmicament més avantatjosa, atès l’esmentat aixecament de 
la suspensió. Disposar la despesa per import d’11.225.082,98 euros (dels quals 
9.276.928,09 euros corresponen a l'import net i els restants 1.948.154,89 euros, a 
l'IVA al 21%) amb càrrec a la partida 0401 22724 13413, dels pressupostos de 
2015, 2016 i 2017, subordinada la seva autorització o realització al crèdit que per 
a cada exercici autoritzin els respectius pressupostos municipals. Anul·lar part de 
l'autorització de despesa per import de 183.160,76 euros per baixa per 
adjudicacions. Requerir els adjudicataris dels contractes núm. 15001694 i 
15001695 per tal de formalitzar-los un cop finalitzat el termini de 15 dies hàbils 
des de la notificació d'aquesta resolució, sense que s’hagi interposat recurs 
especial en matèria de contractació que comporti la suspensió de la formalització. 
Donar-ne compte a la Comissió d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
53. Iniciar l'expedient per a la contractació del serveis següents:- Direcció 
Facultativa i Assistència Tècnica del contracte d'estructures vials i espais 
singulars,- Auditar el seguiment i compliment del contracte de resseguiments,- 
Auditar el seguiment i compliment de la ISO 14001 de les diferents contractes 
gestionades pel departament, - i el foment de les persones amb dificultats 
particulars d'inserció al mercat laboral, amb núm. de contracte 15003212, 
mitjançant tramitació ordinària, amb la utilització del procediment obert, i amb un 
pressupost total de licitació de 659.169,21 euros, IVA inclòs; aprovar les 
actuacions preparatòries efectuades, el plec de clàusules administratives 
particulars i el plec de prescripcions tècniques reguladors del contracte; convocar 
la licitació per a la seva adjudicació; autoritzar l'esmentada quantitat amb càrrec a 
les partides i als pressupostos que s'indiquen en el document comptable amb el 
següent desglossament: pressupost net 544.767,94 euros; tipus impositiu del 21% 
d'IVA, i import de l'IVA de 114.401,27 euros; condicionada a l'existència de crèdit 
adequat i suficient en els pressupostos posteriors a l'actual. Declarar la 
improcedència de la revisió de preus. Donar-ne compte a la Comissió d'Ecologia, 
Urbanime i Mobilitat. 
 
54. Aprovar la modificació de l’annex relatiu als emplaçaments inclosos en el 
concurs per a la utilització temporal de terrenys incorporats al “Pla Buits: Buits 
urbans amb implicació territorial i social” convocat per Acord de la Comissió de 
Govern de 15 d’abril de 2015 i publicat al Butlletí Oficial de la Província de 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4099 
 
Barcelona el 24 d’abril de 2015. FER constar que, d’acord amb l’informe de 20 de 
juliol de 2015 que obra a l’expedient, la modificació es concreta en l’eliminació de 
l’espai ubicat al carrer Concòrdia 69, la incorporació a la convocatòria de l’espai 
ubicat al carrer Lanzarote 26X i el canvi de la distribució de l’espai de la parcel·la 
ubicada al passeig Valldaura 271-283. Publicar en el Butlletí Oficial de la Província 
de Barcelona. 
 
55. Encarregar a Solucions integrals per als residus l’execució de les tasques per 
dur a terme les actuacions necessàries per a la gestió i desenvolupament del 
Programa Barcelona + Sostenible i del servei de documentació d’Educació 
Ambiental, i amb subjecció a les condicions que s’estableixen en les prescripcions 
generals annexes que s’aproven, fins al 31 de desembre de 2015; autoritzar i 
disposar la despesa per un import de 466.869,44 euros, amb càrrec al pressupost i 
partides indicades en el document comptable, a favor de Solucions integrals per als 
residus, amb NIF A62439807, per a l'encàrrec de gestió i desenvolupament del 
programa Barcelona + Sostenible i del Servei de documentació d'educació 
ambiental (SIRESA). Publicar el present encàrrec de gestió, d’acord amb el que 
estableix l’apartat 3 de l’article 15 de la Llei 30/1992, al Butlletí Oficial de la 
Província de Barcelona. 
 
Districte de l'Eixample 
 
56. Resoldre les al·legacions formulades en el tràmit d’informació pública del 
Projecte de reparcel·lació, en la modalitat de cooperació, de la UA 1 i UA2 de la 
Modificació del PGM de l’illa delimitada per l’avinguda Vilanova, els carrers de 
Roger de Flor i d’Ali Bei i el passeig Sant Joan, en el sentit que justificadament i 
raonada figura en l’informe del Departament de Gestió de Sòl de data 6 de maig de 
2015 que consta en l’expedient i que es dóna per reproduït. Aprovar 
definitivament, a l’empara de l’article 119.2.a) del Decret Legislatiu 1/2010, de 3 
d’agost, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei d’Urbanisme, el Projecte de 
Reparcel·lació, en la modalitat de cooperació, de la UA 1 i UA 2 de la Modificació 
del PGM de l’illa delimitada per l'avinguda Vilanova, els carrers de Roger de Flor i 
d’Ali Bei i el passeig de Sant Joan, formulat per Hoteles Turísticos Unidos S.A 
(HOTUSA), que incorpora les modificacions derivades de l’acord d’aprovació inicial i 
de l’estimació parcial de les al·legacions, amb el benentès que les referències a l’ús 
hoteler que es fan en la finca resultant “R1:13E” del projecte de reparcel·lació, ho 
son únicament en el supòsit que aquest ús sigui possible en el moment de 
l’atorgament de la llicència corresponent. Determinar, de conformitat amb l’article 
153 del Reglament de la Llei d’Urbanisme, que la fermesa en via administrativa de 
l’acord d’aprovació definitiva del Projecte de reparcel·lació, produirà essencialment 
els efectes econòmics i jurídics continguts a l’article 127 del Text Refós de la Llei 
d’Urbanisme i, per tant, entre d’altres, la cessió, en ple domini i lliure de 
càrregues, a l’Administració actuant dels terrenys de cessió obligatòria per a llur 
afectació als usos previstos en el planejament. Publicar aquest acord en el Butlletí 
Oficial de la Província i en un dels diaris de major circulació de la província; i 
notificar-lo personalment als propietaris i altres interessats afectats. Donar-ne 
compte a la Comissió d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
 
Districte d'Horta-Guinardó 
 
57. Aprovar inicialment, de conformitat amb l'article 68.1,a) de la Carta 
Municipal de Barcelona, el Pla Especial Urbanístic i de Millora Urbana per a la 
regulació dels vestidors de les instal·lacions esportives de la Vall d’Hebron 
(Teixonera), d’iniciativa municipal; exposar-lo al públic pel termini d’un mes; 
precisar que l’esmentat termini s’amplia en un mes en cas que coincideixi 
totalment o parcialment amb el mes d’agost; sotmetre’l al Consell Municipal per a 
la seva aprovació definitiva; i donar-ne compte a la Comissió d'Ecologia, 
Urbanisme i Mobilitat. 
 
 
4100 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Districte de Nou Barris 
 
58. Aprovar definitivament el Projecte executiu, estudi de seguretat i salut i 
memòria ambiental de la reurbanització del carrer Alella, al Districte de Nou Barris, 
d’iniciativa municipal, d’acord amb l’Informe Tècnic del Projecte que figura a 
l’expedient administratiu i que aquests efectes es dóna per reproduït, amb un 
pressupost de 615.218,76 euros, el 21% de l’impost del valor afegit (IVA) inclòs, 
d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 
d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim local de 
Catalunya; publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona 
(BOPB), a la Gaseta Municipal i al Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament; i encarregar a 
la societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació 
 
Districte de Sant Martí 
 
59. Primer. Aprovar definitivament la relació de béns i drets afectats per 
l’expropiació de la finca situada als carrers Castella, 5-11 i Sant Joan de Malta, 
209-217, d’aquesta ciutat, que s’adjunta en document annex 1, amb les 
modificacions registrals recentment efectuades i que s’indiquen en l’informe jurídic 
de 16 de juliol de 2015. Segon. Iniciar l’expedient d’expropiació dels béns i drets 
afectats. Tercer. Notificar l’inici de l’expropiació a Endesa Distribución Eléctrica, 
S.L. Sociedad Unipersonal, propietària de la finca, per tal que en el termini de 
quinze dies proposi el preu en què valora els seus drets sobre la finca i el termini 
necessari per desallotjar-la, a fi d’intentar el tràmit d’avinença previst a l’article 24 
de la Llei d’expropiació forçosa i 155 del Reglament de patrimoni dels ens locals i, 
en el supòsit que no hi hagi comú acord; Quart. Iniciar la peça separada de preu 
just, d’acord amb el que estableixen els articles 26 i següents de la Llei 
d’expropiació forçosa i concordants del seu Reglament, requerint a Endesa 
Distribución Eléctrica, S.L. Sociedad Unipersonal, amb el lliurament d’una còpia de 
la diligència d’obertura de l’expedient de preu just, que en el termini de vint dies 
presenti full d’apreuament en què concreti de forma justificada el valor amb què 
estimi els seus drets sobre l’immoble a expropiar i addueixi quantes al·legacions 
consideri pertinents, i advertint-lo que haurà de desallotjar la finca en el termini de 
cinc mesos a comptar des de la data de la notificació. 
 
60. Aprovar el Projecte modificat del projecte de reurbanització del carrer Selva 
de Mar, entre la Gran Via de les Corts Catalanes i la rambla Guipúscoa i la plaça 
Eduardo Torroja i entorns, al Districte de Sant Martí de Barcelona, d’iniciativa 
municipal, segons l’article 42 i següents del Decret 179/1995, de 13 de juny, pel 
qual s’aprova el Reglament d’obres, activitats i serveis dels ens locals, i d’acord 
amb l’Informe Tècnic Jurídic de la societat municipal BIMSA que figura a 
l’expedient administratiu i que a aquests efectes es dóna per reproduït, per un 
import total de 2.547.428,87 euros, el 21% de l’impost del valor afegit (IVA) 
inclòs, import resultant de sumar el preu del contracte (2.168.024,57 euros), que 
ja incorpora la baixa oferta per l’adjudicatari i l’import de les modificacions 
(379.404,30 euros) el que suposa un increment del 17,50% sobre el preu del 
contracte i un decrement del -12,05% sobre el total del pressupost d’execució del 
contracte (PEC) del projecte aprovat (2.957.440,19 euros); publicar aquest Acord 
al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), a la Gaseta Municipal, i al 
Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament de Barcelona; i encarregar a la societat municipal 
BIMSA la gestió de l’actuació. 
 
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4101 
 
Acords de la sessió del 2 de setembre de 2015 
 
Aprovació de l'acta de la sessió de 29 de juliol de 2015.  
 
Part Decisòria 
 
Propostes d’acord  
 
ÀREA DE TREBALL, ECONOMIA I PLANIFICACIÓ ESTRATÈGICA 
 
1. Aprovar el projecte normatiu per a la modificació de l’article 75 del Reglament 
Orgànic Municipal, per tal d’incloure-hi les determinacions relatives al lloc de 
celebració de les sessions del Plenari del Consell Municipal; i donar-li el tràmit 
previst a l’article 111 del Reglament Orgànic Municipal. 
 
2. Aprovar l’expedient núm. 3-123/2015 de modificacions de crèdit, consistent 
en transferències de crèdit del Pressupost General de l’Ajuntament de Barcelona de 
l’exercici 2015, d’import 1.000.000,00 euros, de conformitat amb la documentació 
i amb la distribució d’aplicacions pressupostàries que consta a l’expedient, 
referència comptable núm. 15073091. 
 
ÀREA DE DRETS SOCIALS 
 
3. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i Associació Catalana 
d'Empreses per a Gais i Lesbianes (ACEGAL), amb NIF núm. G-64717812, per a 
l’execució del projecte “Defensa de la llibertat d'orientació sexual i identitat de 
gènere – PRIDE 2015", que instrumenta l’atorgament d’una subvenció mitjançant 
concessió directa i amb caràcter excepcional de conformitat amb els articles 
22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 
6.2 de la normativa general reguladora de les subvencions, per un import de 
40.000,00 euros. Declarar la no-inclusió en convocatòria pública per raons 
d’interès públic justificades en l’informe de la direcció del Programa de Drets Civils, 
de data 26 de març de 2015. Autoritzar i disposar la despesa de 40.000,00 euros, 
amb càrrec a la partida 23252-48903-0201, equivalent al 26,51% del cost total del 
projecte (150.886,00 euros). Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un 
termini no superior als tres mesos, a comptar des de la finalització de l’activitat 
realitzada, presenti la justificació de l’aplicació dels fons rebuts, de conformitat 
amb el pacte setè del conveni. Facultar l'Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, regidora 
de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI, per a la signatura de l’esmentat conveni, així 
com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
4. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 278 del Text refós de 
la Llei de contractes del sector públic, el contracte 12002659 (lot 1) que té per 
objecte el concert de 100 places/dia de mitjana de menjador social diürn els 365 
dies de l’any a la zona de Sarrià, de conformitat amb les motivacions de l’informe 
emès per la tècnica i la cap del Departament d’Atenció a Persones Vulnerables, de 
16 de juny de 2015, adjudicat a Futur Just Empresa d'Inserció, SL, per al període 
comprès entre l’1 de novembre de 2015 i el 31 de desembre de 2015, i per un 
import de 50.660,50 euros (46.055,00 euros, import net i 4.605,50 euros, en 
concepte d’IVA al 10%). Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la clàusula 17 
del plec de clàusules administratives particulars, en la quantitat de -212,54 euros. 
Autoritzar i disposar, a favor de Futur Just Empresa d'Inserció, SL, amb NIF núm. 
B-64061211, la despesa per un import total de 50.447,96 euros, IVA inclòs, amb 
càrrec a la partida 0201 23144 22731 del pressupost de 2015. REQUERIR 
l’adjudicatari perquè comparegui, dins del termini de quinze dies hàbils comptats a 
partir del dia següent al de la notificació d’aquesta resolució, a les dependències 
del Departament de Serveis Jurídics de la Gerència de Drets Socials (passeig de 
Sant Joan núm. 75) per a la formalització de la pròrroga del contracte. 
 
4102 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
5. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 278 del Text refós de 
la Llei de contractes del sector públic, el contracte 12002660 (lot 2) que té per 
objecte el concert de 100 places/dia de mitjana de menjador social diürn els 365 
dies de l’any a la zona de Les Corts, de conformitat amb les motivacions de 
l’informe emès per la tècnica i la cap del Departament d’Atenció a Persones 
Vulnerables, de 18 de juny de 2015, adjudicat a ISS Soluciones de Catering, SL, 
per al període comprès entre l’1 de novembre de 2015 i el 31 de desembre de 
2015, i per un import de 50.660,50 euros (46.055,00 euros, import net i 4.605,50 
euros, en concepte d’IVA al 10 %). Aprovar la revisió de preus, d’acord amb la 
clàusula 17 del plec de clàusules administratives particulars, en la quantitat de -
212,54 euros. Autoritzar i disposar, a favor d'ISS Soluciones de Catering, SL, amb 
NIF núm. B-64416621, la despesa per un import total de 50.447,96 euros, IVA 
inclòs, amb càrrec a la partida 0201 23144 22731 del pressupost de 2015. 
Requerir l’adjudicatari per què comparegui, dins del termini de quinze dies hàbils 
comptats a partir del dia següent al de la notificació d’aquesta resolució, a les 
dependències del Departament de Serveis Jurídics de la Gerència de Drets Socials 
(passeig de Sant Joan núm. 75) per a la formalització de la pròrroga del contracte. 
 
6. Prorrogar, de mutu acord, a l’empara dels articles 23.2 i 278 del Text refós de 
la Llei de contractes del sector públic, el contracte 12002662 (lot 3) que té per 
objecte el concert de 100 places/dia de mitjana de menjador social diürn els 365 
dies de l’any a la zona de l’Eixample, de conformitat amb les motivacions de 
l’informe emès per la Tècnica i la Cap del Departament d’Atenció a Persones 
Vulnerables de data 18 de juny de 2015, adjudicat a Futur Just Empresa 
d'Inserció, SL, per al període comprès entre l’1 de novembre de 2015 i el 31 de 
desembre de 2015, i per un import de 53.386,44 euros (48.533,12 euros, import 
net i 4.853,32 euros, en concepte d’IVA al 10%). Aprovar la revisió de preus, 
d’acord amb la clàusula 17 del plec de clàusules administratives particulars, en la 
quantitat de -223,98 euros. Autoritzar i disposar, a favor de Futur Just Empresa 
d'Inserció, SL, amb NIF núm. B-64061211, la despesa per un import total de 
53.162,46 euros, IVA inclòs, amb càrrec a la partida 0201 23144 22731 del 
pressupost de 2015. Requerir l’adjudicatari perquè comparegui, dins del termini de 
quinze dies hàbils comptats a partir del dia següent al de la notificació d’aquesta 
resolució, a les dependències del Departament de Serveis Jurídics de la Gerència 
de Drets Socials (passeig de Sant Joan núm. 75) per a la formalització de la 
pròrroga del contracte. 
 
7. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i Fundació Mans a les 
Mans, amb NIF núm. G63509616, per a l’execució del projecte “Centre Obert el 
Submarí”, per donar i oferir recursos socioeducatius en relació amb mancances de 
la infància i de l’adolescència, que instrumenta l’atorgament de la subvenció de 
concessió directa de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la Llei 38/2003, 
de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 de la normativa general 
reguladora de les subvencions, per un import de 107.447,58 euros. Declarar la no-
inclusió en convocatòria pública per raons d’interès públic justificades en els 
informes que consten en l’expedient. Autoritzar i disposar, a favor de Fundació 
Mans a les Mans, amb NIF núm. G63509616, la despesa de 107.447,58 euros, de 
la qual 51.973,79 euros corresponen a l’exercici 2015 i 55.473,79 euros a l’exercici 
2016, condicionada a l’existència de crèdit adequat i suficient, amb càrrec a la 
partida 0201 23111 48903, equivalent al 32,93% del cost total del projecte 
(326.330,00 euros). Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no 
superior als tres mesos, a comptar des del 31 de desembre de cada any, presenti 
la justificació de l’aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte setè del 
conveni. Facultar l'Ima. Sra. Laia Ortiz Castellví, Regidora de l’Àrea de Drets 
Socials i segona tinenta d’alcaldia de l’Ajuntament de Barcelona, per a la signatura 
de l’esmentat Conveni, així com la de tots aquells documents que se’n derivin. 
 
8. Aprovar, d’acord amb els articles 22 i 109.1 del Text Refós de la Llei de 
Contractes del Sector Públic (en endavant TRLCSP), l’expedient per a la 
contractació de la gestió del Centre d’Allotjament Familiar Temporal Navas, adreçat 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4103 
 
a famílies vulnerables afectades per la pèrdua o manca d’habitatge i/o en situació 
d’exclusió social i el foment de la inserció laboral de les persones en risc d’exclusió, 
ubicat al carrer de Navas de Tolosa núm. 312 de Barcelona, durant el termini 
comprès entre l'1 de gener de 2016 o el dia següent a la formalització del 
contracte, si és posterior a l'esmentada data i fins al 31 de desembre de 2017, vist 
l’informe de la Cap del Departament d'Atenció a Persones Vulnerables de data 28 
de juliol de 2015 que s’adjunta, el qual justifica la idoneïtat i la necessitat de la 
tramitació del contracte. Autoritzar la despesa d’aquest contracte per un import de 
563.838,30 euros, dels quals 512.580,28 euros són pressupost net i 51.258,02 
euros són en concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10 %, amb càrrec 
al pressupost i partida indicats al document comptable, d’acord amb el 
desglossament següent: l’any 2016 per import de 281.919,15 euros, dels quals 
256.290,14 euros són pressupost net i 25.629,01 euros en concepte d’Impost 
sobre el Valor Afegit al tipus del 10%, i l’any 2017 per import de 281.919,15 
euros, dels quals 256.290,14 euros són pressupost net i 25.629,01 euros són en 
concepte d’Impost sobre el Valor Afegit al tipus del 10%. Atès que el present 
contracte comporta despeses de caràcter plurianual, la seva autorització o 
realització se subordina al crèdit que per a cada exercici autoritzin els respectius 
Pressupostos municipals. Disposar l’obertura del procediment d’adjudicació amb 
utilització del procediment obert, d’acord amb els articles 138.2 i 157 i següents 
del TRLCSP. Aprovar el plec de clàusules administratives particulars que regirà 
l’adjudicació d’aquest contracte i el plec de prescripcions tècniques de l’esmentat 
contracte, en compliment dels articles 115 i 116 del TRLCSP. Declarar la 
improcedència de revisió de preus a l’empara de l’art. 89 del TRLCSP. Donar-ne 
compte a la Comissió de Drets Socials, Cultura i Esports. 
 
9. Aprovar el conveni entre l’Ajuntament de Barcelona i la Coordinadora de 
Jubilats i Pensionistes de les Associacions de Veïns de Barcelona, amb NIF 
G59478800, per a l’execució del projecte “Dinamització Centre Cultural Tomàs 
Tortajada”, per tal de facilitar la comunicació i la atenció a les persones grans i 
ajudant-les a què expressin els seus problemes i inquietuds derivats de la soledat i 
l’aïllament emocional en què es troben, que instrumenta l’atorgament de la 
subvenció de concessió directa de conformitat amb els articles 22.2.c) i 28.1 de la 
Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de Subvencions i 6.2 de la normativa 
general reguladora de les subvencions, per un import de 51.500,00 euros. Declarar 
la no-inclusió en convocatòria pública per raons d’interès públic justificades en els 
informes que consten en l’expedient. Autoritzar i disposar, a favor de la 
Coordinadora de Jubilats i Pensionistes de les Associacions de Veïns de Barcelona, 
amb NIF G59478800, la despesa de 51.500,00 euros, dels quals 25.750,00 euros 
del pressupost de l’any 2015, amb càrrec de la partida 0201 48903 23231, del 
Departament de Gent Gran de la Direcció de Serveis de Família i Serveis Socials, i 
de 25.750,00 euros per a l’any 2016, condicionada a l’existència de crèdit adequat 
i suficient, equivalent al 92,79% del cost total del projecte (55.500,00 euros). 
Requerir l’entitat beneficiària per tal que en un termini no superior als tres mesos, 
a comptar des del 31 de desembre de cada any, presenti la justificació de 
l’aplicació dels fons rebuts, de conformitat amb el pacte setè del conveni. Facultar 
l'Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, Regidora de Cicle de Vida, Feminismes i LGTBI, 
per a la signatura de l’esmentat Conveni, així com la de tots aquells documents 
que se’n derivin. 
 
ÀREA DE DRETS DE CIUTADANIA, PARTICIPACIÓ I TRANSPARÈNCIA 
 
Districte de Ciutat Vella 
 
10. Aprovar el conveni de col·laboració entre l’Ajuntament de Barcelona, 
mitjançant el Districte de Ciutat Vella, i el Consorci Centre de Cultura 
Contemporani de Barcelona per a la gestió de l’ús de la plaça Joan Coromines. 
Facultar la regidora del Districte de Ciutat Vella per a la firma del present conveni. 
Donar-ne compte a la Comissió de Presidència, Drets de ciutadania, Participació, 
Seguretat i Prevenció. 
4104 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
 
ÀREA D'ECOLOGIA, URBANISME I MOBILITAT 
 
Districte d'Horta-Guinardó 
 
11. Aprovar definitivament, d’acord amb l’article 20 de la Llei d’Expropiació 
Forçosa, la relació de béns i drets afectats per l’expropiació de la finca núm. 2B del 
carrer Cannan, qualificada de “parcs i jardins urbans de nova creació de caràcter 
local”, clau 6b”, de conformitat amb la Modificació del Pla General Metropolità en 
l’àmbit de l’illa delimitada pel carrer de Canaan, la carretera de Sant Cugat, el 
carrer de Jericó, el carrer de Samaria i el passeig de la Vall d’Hebron, aprovada 
definitivament per la Subcomissió d’Urbanisme del municipi de Barcelona en sessió 
del 23 de juliol de 2012 i publicada al DOGC núm. 63638, de data 24 de desembre 
de 2012; iniciar l’expedient d’expropiació, de conformitat amb l’article 21.1 de la 
Llei d’Expropiació Forçosa; publicar aquest acord mitjançant la inserció dels 
corresponents anuncis al Butlletí Oficial de la Província, a un diari dels de més 
circulació de la província i al Tauler d’edictes municipal, amb publicació íntegra de 
la relació de béns i drets aprovada definitivament, de conformitat amb l’article 21.2 
de la Llei d’Expropiació Forçosa, i notificar-ho individualment als afectats. 
 
Districte de Sant Martí 
 
12. Tenir per desistides les Sres. Dolores i Maria Asunción Tintoré Serres de 
l’advertiment d‘inici d’expedient d’apreuament, presentat el 2 de gener de 2015, 
respecte de les finques situades al carrer Verneda 15B i 17-19, atès que no han 
esmenat l’escrit pel que instaven l’expropiació de les finques dins el termini indicat 
en el requeriment d’esmena notificat el dia 22 d’abril de 2015, en el sentit que no 
han acreditat ni la plena titularitat de les finques ni la representació de la Sra. 
Dolores Tintoré Serres, d’acord amb l’informe jurídic de 7 de juliol de 2015, que es 
dóna per reproduït a efectes de motivació. 
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4105 
 
DISPOSICIONS GENERALS 
Modificacions de crèdit Pressupost 2015 
 
TRANSFERÈNCIES 
 
 
Aprovades per acord de la Comissió de Govern de 15 de juliol de 2015 
Expedient núm. 3-112/2015 
 
Ce.Ce. Pos. Pres. Tipus Descripció Altes Baixes 
Ass. 
201 D/22731/23133 MC7(0) Contractes d'acció social 0 1.740.000,00 
201 D/48003/23133 MC8(0) Ajuts per allotjaments 1.740.000,00 0 
201 D/22610/23182 MC7(0) Despeses serveis 0 2.500,00 
609 D/22719/23261 MC8(0) Altres contractes de serveis 2.500,00 0 
Altres despeses. Espais de 
104 D/22699/92017 MC7(0) corresponsabilitat 0 37.162,80 
601 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
602 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
603 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
604 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
605 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
606 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
607 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
608 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 4.795,20 0 
609 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
610 D/48100/92011 MC8(0) Ajuts per estudis i investigació 3.596,40 0 
      
   TOTAL 1.779.662,80 1.779.662,80 
      
 
 
 
 
 
 
  
4106 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Decrets de l’Alcaldia 
 
 
Decret.  
 
Mitjançant Decret de l’Alcaldia del 24 de juliol de 2015 es va assignar el règim 
de dedicació de cadascun dels membres de la Corporació Municipal, de conformitat 
amb allò establert a l’article 75.5 de de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de Bases del 
Règim Local i a l’article 11.2 del Reglament Orgànic Municipal. 
 
Atès que en data d’avui la Diputació de Barcelona ha comunicat el Decret de la 
seva Presidència del 29 de juliol de 2015, pel qual s’estableix, amb efectes des del 
dia 15 de juliol de 2015, el règim de dedicació dels diputats i diputades provincials, 
procedeix modificar el Decret del 24-07-15, pel que fa a la dedicació atribuïda als 
regidors i regidores d’aquest Ajuntament que formen part de la Diputació, per tal 
d’acomodar-ne el règim a les determinacions establerts a l’efecte per l’article 75 
LBRL. 
 
Per tot això,  
 
Disposo: 
 
Primer. Modificar el Decret de l’Alcaldia del 24 de juliol de 2015, d’establiment 
del règim de dedicació dels membres de la Corporació municipal, per tal d’adequar 
la dedicació d’aquells regidors i regidores que són membres de la Diputació de 
Barcelona al règim establert per aquesta mitjançant Decret de la seva Presidència 
del 29 de juliol de 2015, en els termes següents: 
 
A. DEDICACIÓ EXCLUSIVA: 
 
Es deixa sense efecte, en data 28 de juliol de 2015, l’atribuïda a la Ima. Sra. 
Maria ROVIRA i TORRENTS, Portaveu titular de Grupo Municipal. 
 
B.1.- DEDICACIÓ PARCIAL (85%) 
 
1) Es deixa sense efecte, en data 31 de juliol de 2015, l’atribuïda a Im. Sr. Juan 
José PUIGCORBÉ i BENAIGES, Regidor de l’oposició. 
 
2) S’atribueix únicament pel període comprés entre l’1 i el 14 de juliol de 2015 
als regidors i regidores: 
 
- Im. Sr. Joaquim FORN i CHIARIELLO, Portaveu titular de Grup Municipal. 
- Ima. Sra. Sònia RECASENS i ALSINA, Portaveu adjunta de Grup Municipal. 
- Ima. Sra. Teresa Maria FANDOS i PAYÀ, Regidora de l’oposició. 
- Im. Sr. Jaume CIURANA i LLEVADOT, Regidor de l’oposició. 
- Ima. Sra. Sonia SIERRA INFANTE, Regidora de l’oposició. 
 
B.2.- DEDICACIÓ PARCIAL (49%) 
 
S’atribueix, amb efectes, 29 de juliol de 2015 a la regidora: 
 
- Ima. Sra. Maria ROVIRA i TORRENS, Portaveu titular de Grup Municipal. No se 
li atribueix en el percentatge del 50% en haver-li estat reconeguda una dedicació 
parcial del 51% a la Diputació de Barcelona. 
 
B.3.- DEDICACIÓ PARCIAL (25%) 
 
S’atribueix, amb efectes, 15 de juliol de 2015 a la regidora: 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4107 
 
- Ima. Sra. Sonia SIERRA INFANTE, Regidora de l’oposició. 
 
C.- SENSE DEDICACIÓ ESPECIAL 
 
1) S’atribueix amb efectes 15 de juliol de 2015 als regidors i regidores: 
 
- Im. Sr. Joaquim FORN i CHIARIELLO, Portaveu titular de Grup Municipal. 
- Ima. Sra. Sònia RECASENS i ALSINA, Portaveu adjunta de Grup Municipal. 
- Ima. Sra. Teresa Maria FANDOS i PAYÀ, Regidora de l’oposició. 
- Im. Sr. Jaume CIURANA i LLEVADOT, Regidor de l’oposició. 
 
2) S’atribueix amb efectes 1 d’agost de 2015 al regidor: 
 
- Im. Sr. Juan José PUIGCORBÉ i BENAIGES, Regidor de l’oposició. 
 
Segon. Disposar la publicació íntegra d’aquesta resolució en el Butlletí Oficial de 
la Província i a la seu electrònica municipal, de conformitat amb allò establert a 
l’article 75.5 de la Llei de Bases del Règim Local. 
 
Tercer. Donar-ne compte al Plenari del Consell Municipal en la primera sessió 
que celebri. 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2509/15) 
 
* * * 
 
Decret.  
 
En ús de les facultats atribuïdes per l’article 13 de la Carta Municipal de 
Barcelona i l’article 22 del Reglament Orgànic Municipal, disposo: 
 
Primer. Delegar transitòriament en la regidora de Mobilitat, del dia 29 de juliol al 
dia 9 d’agost de 2015 inclòs, per absència del Gerent d’Ecologia, Urbanisme i 
Mobilitat, la facultat atribuïda a aquest darrer en el punt 5 del Decret d’Alcaldia de 
25 de juny de 2015 (S1/D/2015/02007): “L’atorgament de les targetes 
d’aparcament per a persones amb disminució, regulades al Decret 97/2002, de 5 
de març, de la Generalitat de Catalunya”. 
 
Segon. Establir que en les resolucions adoptades en exercici de la facultat 
delegada en aquest decret es farà constar expressament que s’actua per delegació 
de l’Alcaldessa. Aquestes resolucions exhauriran la via administrativa, d’acord amb 
l’article 52 de la llei 7/1985, de 2 d’abril i 109 de la llei 30/1992, de 26 de 
novembre. 
 
Tercer. Determinar que la delegació d’atribucions conferida en aquesta resolució 
serà efectiva a partir del dia de la seva signatura. 
 
Barcelona, 29 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2506/15) 
 
* * * 
 
Decret. En ús de les facultats atribuïdes per l’article 13 de la Carta Municipal de 
Barcelona i l’article 22 del Reglament Orgànic Municipal, disposo: 
 
Primer. Delegar en el/la Gerent de l’Institut Municipal d’Informàtica de Barcelona 
la resolució i altres actes administratius dels expedients de modificació de les 
bases de dades del Padró municipal d’habitants, presentades per persona 
4108 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
interessada, tramitats pel Departament de Població, i facultar el responsable del 
Departament de Població per dictar la resolució d’inici del procediment.  
 
Segon. Establir que en les resolucions adoptades en exercici de les facultats 
delegades en aquest decret es farà constar expressament que s’actua per 
delegació de l’Alcaldessa. Aquestes resolucions exhauriran la via administrativa, 
d’acord amb l’article 52 de la Llei 7/1985, de 2 d’abril i 109 de la Llei 30/1992, de 
26 de novembre. 
 
Tercer. Determinar que la delegació d’atribucions conferida en aquesta resolució 
serà efectiva a partir del dia de la seva signatura, sens perjudici de la publicació en 
el Butlletí Oficial de la Província, en la Gaseta Municipal i en el web municipal. 
 
Quart. Donar compte d’aquesta resolució al Plenari del Consell Municipal en la 
primera sessió que celebri. 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano.  
(Ref. 2508/15) 
 
* * * 
 
Decret. Per tal de garantir la continuïtat de l’activitat municipal durant el 
període d’estiu, vistes les competències i funcions transferides als Districtes, i 
atenent els Decrets de delegació d’atribucions a favor dels respectius regidors/es, 
en ús de les atribucions que em confereix l’article 13 de la Carta Municipal de 
Barcelona i l’article 22 del Reglament Orgànic de l’Ajuntament de Barcelona, 
disposo: 
 
Facultar els/les regidors/es que es relacionen en annex adjunt, i en els termes 
que hi consten, per tal que en el supòsit d’absència del regidor/a de districte 
corresponent, puguin exercir les facultats delegades i/o desconcentrades relatives 
a la incoació, instrucció i resolució d’expedients sancionadors. Així mateix, facultar-
los per a l’exercici de qualsevol altra competència delegada i/o desconcentrada a 
favor dels/de les regidors/es de districte. 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcalde accidental, Gerardo Pisarello Prados. 
(Ref. 2562/15) 
 
 
ANNEX 
 
Període de l’11 al 16 d’agost 
 
Ima. Sra. Gala Pin Ferrando, regidora del Districte de Ciutat Vella, cobrirà els 
districtes vacants. 
 
Període de l’1 al 4 d’agost 
 
Im. Sr. Agustí Colom Cabau, regidor del Districte de l´Eixample, cobrirà els 
districtes vacants. 
 
Període del 5 al 10 d’agost 
 
Ima. Sra. Laura Pérez Castaño, regidora del Districte de Les Corts, cobrirà els 
districtes vacants. 
 
Període del 17 al 21 d’agost 
 
Im. Sr. Raimundo Viejo Viñas, regidor del Districte de Gràcia, cobrirà els 
districtes vacants. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4109 
 
 
Període del 27 al 31 d’agost 
 
Ima. Sra. Mercedes Vidal Lago, regidora del Districte d´Horta-Guinardó, cobrirà 
els districtes vacants. 
 
Període del 22 al 26 d’agost 
 
Im. Sr. Josep Maria Montaner Martorell, regidor del Districte de Sant Martí, 
cobrirà els districtes vacants. 
 
Barcelona,  de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
 
 
* * * 
 
Decret. Atès que per Decret 174/2015, de 3 d’agost, s’han convocat eleccions 
al Parlament de Catalunya, i a fi d’acomplir el que disposa l’art. 26 de la Llei 
orgànica 5/1985, de 19 de juny, del Règim electoral general, juntament amb les 
seves modificacions posteriors, referent a la formació de les Meses Electorals que 
hauran de constituir-se, i fent ús de les atribucions que tinc conferides per l’article 
13 de la Carta Municipal de Barcelona, disposo: 
 
Designar la Comissió encarregada d’efectuar el sorteig entre els electors pel 
nomenament de Presidents i Vocals que hauran de constituir les Meses Electorals, 
formada pel director d’Informació de Base i Cartografia de l’Institut Municipal 
d’Informàtica, senyor Lluís Sanz i Marco, el cap de Departament de Població de 
l’esmentat Institut, senyor Josep F. Olivé i Figa, la responsable de Gestió del 
Padró, senyora Alicia Aira Castro i actuant com a secretari el secretari general de 
l’Ajuntament, o persona en qui delegui, i fixar el dia 29 d’agost a les 9,30hores a la 
Sala Lluís Companys d’aquest Ajuntament (Edifici Novíssim, 1a. Planta), per a la 
celebració de l’esmentat sorteig. 
 
Barcelona, 14 d’agost de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2591/15) 
 
* * * 
 
Decret. D’acord amb el que es preveu a l’article 2 de l’Ordre EMO/16//2015, de 
25 de maig, de la Generalitat, i fent ús de les atribucions que em confereix l’article 
13 de la Carta Municipal de Barcelona, disposo: 
 
Fixar com a festes locals a celebrar durant l’any 2016, en el terme municipal de 
Barcelona, els dies: 
 
12 de febrer, Santa Eulàlia 
24 de setembre, Mare de Déu de la Mercè 
 
Barcelona, 7 de setembre de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2777/15) 
 
 
  
4110 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
CARTIPÀS 
Decrets d’Alcaldia 
 
 
Decret. L’Alcaldessa de conformitat amb l’article 52.2 de la Carta Municipal de 
Barcelona, i amb el que es disposa a l’article 12.3 de la Llei 7/2007 de 12 d’abril, 
per la que s’aprova l’Estatut bàsic de l’empleat públic, i l’art 304 i següents del 
Decret legislatiu 2/22013, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei 
municipal i de règim local de Catalunya, resol; 
 
Cessar amb efectes 5 d’agost de 2015, com a personal directiu, la Sra. M. Gloria 
FIGUEROLA ANGUERA (mat. 14900), en el càrrec de directora/a 1 de la família 
general, codi 20.10.GE.60, adscrit a la Direcció Executiva de Qualitat de Vida i 
Igualtat de la Gerència de Drets Socials. 
Donar-ne compte al Consell Municipal en la primera sessió que se celebri. 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2758/15) 
 
* * * 
 
Decret. L’Alcaldessa de conformitat amb els articles 52.2 de la Carta Municipal 
de Barcelona, 12.3 de la Llei 7/2007 de 12 d’abril, per la que s’aprova l’Estatut 
bàsic de l’empleat públic, i l’art 304 i següents del Decret legislatiu 2/2013, de 28 
d’abril, pel qual s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, resol; 
 
Cessar amb efectes 31 de juliol de 2015, com a personal eventual, el Sr. Jordi 
SOLE ALEU (mat. 24403) en el lloc Cap de Gabinet, família Serveis de Suport 
Polític, codi 40.10.PO.10, del Grup Polític Municipal Esquerra Republicana de 
Catalunya. 
Donar-ne compte al Consell Municipal en la primera sessió que es celebri. 
 
Barcelona, 26 d’agost de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2740/15) 
 
* * * 
Decret.  
 
Fonaments jurídics: 
 
I. L’article 52.1. c) de la Llei 22/1998, de 30 de desembre, de la Carta Municipal 
de Barcelona estableix que forma part de personal de l’Ajuntament el personal 
eventual, nomenat per a desenvolupar llocs de confiança i assessorament especial. 
II. L’article 52.2 de l’esmentada Carta recull que el nomenament del personal 
eventual correspon a l’alcalde o alcaldessa, el qual n’ha de donar compte al Consell 
Municipal. 
III. L’article 12 de la Llei 7/2007, de 12 d’abril, per la que s’aprova l’Estatut 
Bàsic de l’Empleat públic, disposa que el nomenament del personal eventual serà 
lliure. 
IV. L’article 304 del Decret legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el 
Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya, regula que el 
nomenament del personal eventual és lliure i correspon a l’alcalde. 
V. L’article 104. bis de la Llei 7/1985, de 2 d’abril, de Bases de règim local que 
estipula el nombre de personal eventual de les entitats locals. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4111 
 
 
Resolc 
 
De conformitat amb els articles 52.2 de la Carta Municipal de Barcelona, 12.3 de 
la Llei 7/2007, de 12 de abril de 2007, per la qual s’aprova l’Estatut Bàsic de 
l’Empleat Públic, i 304 i següents del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, pel 
qual s’aprova el Text refós de la Llei municipal i de règim local de Catalunya,. 
 
Nomenar personal eventual la Sra. Eva Baró Ramos en el lloc de Cap de 
Gabinet, codi 40.10.PO.10, de la Família Serveis de suport polític, amb 
complement de destinació de nivell 26, adscrit al Grup Polític Municipal d’Esquerra 
Republicana de Catalunya, amb efectes del dia 1 d’agost de 2015. 
Publicar la present resolució en la Gaseta Municipal als efectes pertinents. 
Donar-ne compte al Consell Municipal en la primera sessió que es celebri. 
 
Barcelona, 26 d’agost de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2734/15) 
 
* * * 
 
Decret. Tal com estableix l’article 12 de les Normes Reguladores del 
Funcionament dels Districtes s’atribueix a aquesta Alcaldia el nomenament dels 
regidors/es Presidents/es dels Consells Municipals dels Districtes, per això i en ús 
de les facultats atribuïdes a l’Alcaldia per l’article 13 de la Carta Municipal de 
Barcelona, disposo: 
 
Nomenar regidors/es presidents/es dels Consells Municipals dels Districtes les 
persones següents: 
 
Ima. Sra. Mercè Homs i Molist del Districte de Ciutat Vella  
Ima. Sra. Trini Capdevila i Burniol del Districte de l’Eixample  
Ima. Sra. Montserrat Ballarín Espuña del Districte de Sants-Montjuïc  
Im. Sr. Francisco Sierra López del Districte de les Corts  
Im. Sr. Jordi Martí Galbis dels Districte de Sarrià-Sant Gervasi  
Im. Sr. Gerard Ardanuy i Mata del Districte de Gràcia  
Im. Sr. Jaume Collboni i Cuadrado del Districte d’Horta-Guinardó  
Im. Sr. Santiago Alonso i Beltran del Districte de Nou Barris 
Ima. Sra. Montserrat Benedí i Altés del Districte de Sant Andreu  
Im. Sr. Xavier Mulleras Vinzia del Districte de Sant Martí 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2504/15) 
 
* * * 
 
Decret. D’acord amb el que preveu l’article 20 de les Normes Reguladores del 
Funcionament dels Districtes i en ús de les atribucions que tinc conferides per 
l’article 13 de la Carta Municipal de Barcelona, disposo: 
 
Nomenar regidor/a adscrit/a de Districte els regidors/es següents: 
 
Districte de Ciutat Vella 
Im. Sr. Jaume Collboni i Cuadrado 
Ima. Sra. Ángeles Esteller Ruedas 
 
Districte de l’Eixample 
Ima. Sra. Montserrat Ballarín Espuña 
Im. Sr. Xavier Mulleras Vinzia 
 
 
4112 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Districte de Sants-Montjuïc 
Ima. Sra. Carmen Andrés Añón 
Im. Sr. Xavier Mulleras Vinzia 
 
Districte de les Corts 
Ima. Sra. Montserrat Ballarín Espuña 
Im. Sr. Alberto Fernández Díaz 
 
Districte de Sarrià-Sant Gervasi 
Im. Sr. Daniel Mòdol i Deltell 
Ima. Sra. Ángeles Esteller Ruedas 
 
Districte de Gràcia 
Im. Sr. Daniel Mòdol i Deltell 
Im. Sr. Xavier Mulleras Vinzia 
 
Districte d’Horta-Guinardó 
Ima. Sra. Carmen Andrés Añón 
Ima. Sra. Ángeles Esteller Ruedas 
 
Districte de Nou Barris 
Ima. Sra. Carmen Andrés Añón 
Im. Sr. Alberto Fernández Díaz 
 
Districte de Sant Andreu 
Ima. Sra. Carmen Andrés Añón 
Ima. Sra. Ángeles Esteller Ruedas 
 
Districte de Sant Martí 
Im. Sr. Daniel Mòdol i Deltell 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2505/15) 
 
* * * 
 
Decret. Vistes la petició rebuda del portaveu del Grup Municipal de 
Convergència i Unió, de 29 de juliol de 2015, i d’acord amb l’article 16 de les 
Normes Reguladores del Funcionament dels Districtes, disposo: 
 
Nomenar el Sr. Roger Mestre i Fábregas membre del Consell Municipal del 
Districte de Sant Andreu en substitució del Sr. Francesc Xavier Codony i Junyent. 
 
Barcelona, 30 de juliol de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2507/15) 
 
* * * 
Decret.  
 
A la vista dels resultats definitius de les eleccions locals del 24 de maig 
d'enguany, i de conformitat amb l'article 16 de les Normes reguladores del 
funcionament dels districtes, i en ús de les atribucions que em confereix l'article 13 
de la Carta Municipal de Barcelona, disposo: 
 
Nomenar membres dels Consells Municipals dels Districtes que s’indiquen a 
continuació, les persones següents: 
 
Districte de Ciutat Vella 
BComú-E:   Sr. Jordi Rabassa Massons 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4113 
 
Districte de l’Eixample 
BComú-E:   Sr. Antoni Coll Tort 
 
Districte de Sants-Montjuïc 
BComú-E:   Sr. Xavier Farré Perisé 
 
Districte de les Corts 
BComú-E:   Sra. Tatiana Guerrero Muñoz 
 
Districte de Sarrià-Sant Gervasi 
BComú-E:   Sr. Jaume Llansó Torras 
 
Districte de Gràcia 
BComú-E:   Sr. Eduard Balsebre Olaya 
 
Districte d’Horta-Guinardó 
BComú-E:   Sr. Pau Gonzalez Val 
 
Districte de Nou Barris 
BComú-E:   Sr. Carlos Izquierdo Lazaro 
 
Districte de Sant Andreu 
BComú-E:   Sr. Jesús López Fernández  
 
Districte de Sant Martí 
BComú-E:   Sr. Marc Andreu Acebal 
 
Barcelona, 2 de setembre de 2015. L’alcaldessa, Ada Colau Ballano. 
(Ref. 2745/15) 
 
 
 
  
4114 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
PERSONAL 
 
ANUNCI 
 
Dins la tramitació de l’expedient per l’aprovació de la modificació del catàleg de 
llocs de treball de l’Ajuntament de Barcelona s’ha acordat per resolució del Gerent 
de Recursos Humans i Organització de data 8 de setembre de 2015 obrir el tràmit 
d’audiència per un termini de 10 dies naturals comptadors a l’endemà de la seva 
publicació en la Gaseta Municipal, restant l’expedient a disposició dels interessats a 
les dependències de la Direcció de Serveis Jurídics i Promoció de la Gerència de 
Recursos Humans i Organització (C/ Escar, número 1, planta 1a, 08039 Barcelona) 
de dilluns a divendres de 9:00h a 14:00h, durant el qual els interessats podran 
efectuar les al·legacions i presentar la documentació que estimin pertinents. 
 
Barcelona, 8 de setembre de 2015. La secretaria delegada, M. Isabel Fernández 
Galera. 
 
 
DILIGÈNCIA D’OBERTURA DE TRÀMIT D’AUDIÈNCIA 
 
Instruït l’expedient per a l’aprovació de la modificació del catàleg de llocs de 
treball de Barcelona i prèvia a la seva elevació al Consell Municipal com a òrgan 
competent d’acord amb l’article 11.1 w) de la Carta Municipal aprovada per Llei 
22/1998 de 30 de desembre 
En compliment del que disposa l’article 84 sobre el tràmit d’audiència als 
interessats de la Llei 30/1992 de 26 de novembre, Llei de règim jurídic de les 
administracions públiques i procediment administratiu comú. 
 
Acordo 
 
1. Obrir el tràmit d’audiència per un termini de 10 dies naturals comptadors a 
l’endemà de la seva publicació en la Gaseta Municipal, restant l’expedient a 
disposició dels interessats a les dependències de la Direcció de Serveis Jurídics i 
Promoció de la Gerència de Recursos Humans i Organització (C/ Escar, número 1, 
planta 1a, 08039 Barcelona) de dilluns a divendres de 9:00h a 14:00h, durant el 
qual els interessats podran efectuar les al·legacions i presentar la documentació 
que estimin pertinents. 
 
2. Publicar aquest acord a la Gaseta Municipal. 
 
Barcelona, 8 de setembre de 2015. El Gerent de Recursos Humans i 
Organització, Ferran Daroca Esquirol. 
 
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4115 
 
Concursos de personal 
 
BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE SIS 
CONCURSOS PER A LA PROVISIÓ DE SET LLOCS DE TREBALL 
(Aprovades per decret de l’Alcaldia) 
 
 
De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de 
juliol de 1988, es convoquen per a la seva provisió pel personal de plantilla 
d'aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l'annex, d'acord amb les 
condicions específiques que s'indiquen en aquest mateix annex per a cadascun 
d'ells i amb els requisits comuns que es fixen a continuació: 
 
 
REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
A part dels requisits addicionals de cada concurs, per a optar a qualsevol 
convocatòria és necessari: 
– Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un Institut Municipal, i no 
pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i 
Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
– Tractar-se de personal funcionari o contractat laboral fix de l’Ajuntament 
de Barcelona. El personal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut 
Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment 
subrogat a un Institut podrà participar igualment en els concursos. 
També hi podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts 
Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de 
Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de 
l’esmentat Acord. 
– Haver prestat un mínim d'un any de serveis com a funcionari de carrera 
o amb contracte laboral indefinit a l’Ajuntament o Institut Municipal. 
– Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs. 
 
 
MÈRITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
1. Antiguitat. Es valorarà per anys complets de serveis, inclosos els serveis 
anteriors en altres administracions públiques que hagin estat formalment 
reconeguts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d'1 punt. 
2. Grau personal consolidat. S'avaluarà fins a un màxim d'1 punt segons el 
barem següent: 
– Per posseir com a grau un nivell superior al del lloc de treball convocat: 
1 punt. 
– Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat: 
0,75 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball 
convocat: 0,50 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball 
convocat: 0,25 punts. 
3. Nivell del lloc de treball actualment ocupat o, si és el cas, l'últim ocupat, 
fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent: 
– Pel desenvolupament d'un lloc d'igual nivell al del lloc de treball 
convocat: 1 punt. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball inferior en dos nivells al del 
lloc de treball convocat: 0,50 punts. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del 
lloc de treball base de la categoria del concursant: 0,25 punts. 
4116 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
– A aquests efectes, s'ha d'entendre per nivell del lloc de treball 
desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament 
acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d'un nivell superior 
al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de 
treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau 
personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa. 
4. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre 
que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si 
s'escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació. 
 
 
JUNTA DE VALORACIÓ 
 
Estarà formada pels membres següents: 
– Presidència: 
El director de Recursos Humans, com a titular. 
– Vocalies: 
El/la gerent o director/a de Serveis que per a cada concurs s'indiqui 
expressament a l'annex, que en cas d'absència del president titular, 
exercirà la presidència de la Junta. 
Un cap de Personal de sector d'actuació o districte. 
Un/a tècnic/a especialista en la matèria objecte del concurs. 
Un/a tècnic/a de la Direcció de Recursos Humans, qui també tindrà la 
condició de secretari/ària de la Junta de Valoració. 
A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les 
Bases Marc, els representants designats conjuntament per la Junta de Personal i el 
Comitè d'Empresa. 
 
 
PROCEDIMENT I NORMES GENERALS 
 
Les persones que compleixin les condicions exigides hauran de presentar la 
sol·licitud, a la qual adjuntaran la relació de mèrits al·legats classificats segons 
l'ordre d'aquesta convocatòria, i els documents acreditatius corresponents, al 
Registre General o a qualsevol dels registres municipals, en el termini de quinze 
dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en la 
Gaseta Municipal. 
Els requisits i mèrits al·legats s'han d'entendre sempre referits a la data 
d'acabament de l'esmentat termini. 
Per a cada concurs s'ha de presentar una instància i la documentació separada, 
per a la qual cosa, es podrà utilitzar l'imprès normalitzat de què es disposa a 
l'Oficina d'Informació de Personal i a les seus dels districtes. 
En cas d'empat en la puntuació, per dirimir-lo s'atendrà a l'antiguitat de serveis 
prestats a la Corporació des de la data d'incorporació en la plantilla, amb caràcter 
indefinit. 
En els casos en què entre els mèrits complementaris s'estableixi la redacció d'un 
informe o memòria, aquest no podrà excedir de cinc pàgines, excepte en aquells 
casos en què les bases específiques del concurs determinin un nombre superior de 
pàgines, donades les característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe s'haurà 
de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el curriculum vitae. 
Els llocs de treball objecte de la present convocatòria tenen com a règim horari 
el de 37 hores i 30 minuts setmanals. 
Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà disposar dels sistemes d'acreditació 
i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de 
mèrits, i podrà convocar les persones que optin a les places per precisar o ampliar 
aspectes concrets en relació als mèrits al·legats. 
Les destinacions adjudicades són irrenunciables un cop s'ha pres possessió del 
lloc. Malgrat això, quan una persona hagi obtingut una plaça en diferents 
concursos convocats, haurà d'optar per una d'elles, dins del termini dels tres dies 
hàbils següents al de l'exposició en el tauler d'anuncis del departament de Personal 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4117 
 
de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut la 
plaça. 
Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s'estarà a allò 
que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 
1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent. 
 
 
ANNEX 
Concurs 32/2015-C. Un lloc de treball de Cap de Secció 1 de la família general 
(GE) adscrit al Departament de Llicències i Inspecció per la Gerència del Districte 
de Ciutat Vella. (Nivell 24) 
Concurs núm. 33/2015-C. Un lloc de treball de TÈCNIC/A 2 de la família de 
Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrit al Departament d'Obres i Manteniment de 
la Direcció de Serveis de Llicències i Espai Públic de la Gerència del Districte de 
Ciutat Vella. (Nivell 24) 
Concurs núm. 34/2015-C. Dos llocs de treball de TÈCNIC/A 2 de la família de 
Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrits al Departament d’Enllumenat de la 
Direcció de Serveis d’Autosuficiència Energètica i Coordinació de Serveis de la 
Gerència Adjunta d'Infraestructures i Coordinació Urbana de la Gerència d’Ecologia, 
Urbanisme i Mobilitat. (Nivell 24) 
Concurs núm. 35/2015-C. Un lloc de treball de TÈCNIC/A 2 de la família 
professional de Serveis Jurídics (SJ) adscrit al Departament de Serveis Jurídics-
Secretaria de la Gerència del Districte de Horta-Guinardó. (Nivell 24) 
Concurs núm. 36/2015-C. Un lloc de treball de SUPORT 1 de la família 
professional General (GE) adscrit a la Direcció de Programa de Relacions 
Ciutadanes i Institucionals de la Gerència de Drets de la Ciutadania, Participació i 
Transparència. (Nivell 22) 
Concurs núm. 37/2015-C. Un lloc de treball de TÈCNIC/A 3 de la família 
professional de Gestió i Administració (GA) adscrit al Departament de Contractació 
de la Direcció de Serveis de Gestió Econòmica de la Gerència de Recursos. (Nivell 
22) 
Concurs núm. 38/2015-C. Un lloc de treball de SUPORT 4 de la família 
professional General (GE) adscrit a l’ Oficina Municipal d'Informació al Consumidor 
del Departament de Consum de la Direcció de Serveis de Comerç i Consum de la 
Gerència de Presidència i Economia. (Nivell 16) 
 
 
Cap de Secció 1 de la família general (GE) adscrit al Departament de 
Llicències i Inspecció per la Gerència del Districte de Ciutat Vella. 
Concurs 32/2015-C.  
 
Convocatòria per a la provisió definitiva d’un lloc de treball de Cap de Secció 1 
de la família general (GE) adscrit al Departament de Llicències i Inspecció per la 
Gerència del Districte de Ciutat Vella. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Cap de 
Secció 1 de la família general (GE) adscrits al Departament de Llicències i 
Inspecció un per la Gerència del Districte de Ciutat Vella. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Cap de Secció 1 (50.10.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional: Comandament 
Tipus de lloc: Cap de Secció  
Vinculació:  Funcionària 
4118 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Subgrup d’accés:  A1 i A2 
Destinació:  Nivell 24 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  24 (582,92 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  1.019 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Cap de Secció 1 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Coordinar i supervisar equips especialitzats que es responsabilitzen d’un o més 
programes i processos tècnics d’un servei integrat, d’acord amb les directrius del 
cap, la normativa establerta i les necessitats plantejades per tal de d’aconseguir  
l’adequat desplegament i resolució d’aquests programes i processos en termes 
d’eficàcia i qualitat. 
3.1.2. Funcions  
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Dissenyar i realitzar el desenvolupament de la programació de l‘equip en el 
marc d’actuació fixat i sota les directrius de l‘òrgan superior on esta adscrit 
l’equip o centre prestador de serveis. 
• Coordinar  els recursos humans adscrits al centre o equip, gestionar els  
recursos econòmics assignats i integrar la prevenció de riscos laborals, 
d’acord amb el sistema de gestió de seguretat i salut laboral de 
l’Ajuntament. 
• Realitzar el seguiment i control de la prestació de serveis. 
2. Integra totes les activitats o processos que constitueixen una funció o servei 
complet. Habitualment coordina un equip de persones amb perfil tècnic i 
especialitzat, requerint així d’una alta capacitat de comunicació i influència per 
desenvolupar-lo i motivar-lo i d’un coneixement especialitzat de la funció o servei.  
3. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió i disposen de 
certa de llibertat d’actuació. La coordinació es duu a terme  mitjançant informes de 
gestió i anàlisi d’indicadors o a través de les reunions periòdiques establertes.  
4.Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen en un marc normatiu o de 
processos estandarditzats. 
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-los 
sobre els procediments, serveis i recursos que siguin competència de l’òrgan on 
presten els seus serveis. De la mateixa manera es requereix de la relació amb 
proveïdors externs i altres operadors per dur a terme el control de serveis fruit de 
contractes, convenis o altres sistemes de col·laboració. Poden representar 
tècnicament a la Corporació Municipal en les relacions amb entitats internes i 
externes. 
6. Aquest lloc de treball requereixen d’un profund coneixement sobre una àmplia 
varietat de procediments i poden contribuir a la seva millora a través de propostes 
i de la competència tècnica d’una llicenciatura, enginyeria o arquitectura superior o 
mitjana, amb coneixements específics en els processos i sistemàtica de treball. El 
lloc requereix de capacitat de coordinació d’equips. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Llicències i Inspecció) 
3.2.1. Missió 
Funcions tècnico-administratives relacionades amb la tramitació de llicències 
d'obres i activitats que siguin competència del Districte i amb l'exercici de la funció 
inspectora, per garantir la qualitat de l'actuació municipal, de les actuacions 
privades, i el compliment de les Ordenances municipals i demés marc normatiu. 
3.2.2. Funcions 
• Tramitació i resolució de llicències mediambientals, llicències d’activitat, 
llicències d’ocupació d’espai públic i inspecció de les mateixes. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4119 
 
• Tramitació i resolució de llicències d’obra i habitatge i inspecció de les 
mateixes. 
• Tramitació d’expedients de disciplina urbanística i sancionadors vinculats a 
les llicències i a la inspecció. 
• Elaboració del dictamen tècnic d’expedients de declaracions de ruïna. 
• Atenció especialitzada al ciutadà en matèria de llicències i inspecció. 
• Assoliment dels objectius i compromisos adoptats pels plans municipals i del 
Districte en l’àmbit de les seves competències. 
• Gestió i supervisió dels contractes amb empreses dins del seu àmbit 
d’actuació. 
• Direcció dels recursos humans i materials assignats. 
• Integració de la prevenció de riscos laborals dins de l’àmbit del seu 
departament, vetllant per al compliment de la normativa i procediments 
establerts en aquesta matèria. 
• Aplicació dels criteris funcionals definits pels sectors de referència. 
• Exercici de les competències que li siguin delegades. 
• Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Direcció  en el compliment de 
les seves funcions. 
 
4. Requisits De Participació 
• Pertànyer al grup A, subgrup A1 i A2 de totes les categories.  
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) fix 
de la plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms 
adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats 
públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de 
Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament 
(SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i de 20 de 
desembre de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb  els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit  a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
4120 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la  data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en tasques tècniques, especialment en l’àmbit específic de 
llicències d'activitats fins a 1.5 punts. 
− Experiència en gestió i explotació d’aplicacions i programes  Informàtics 
de gestió de llicències i inspecció fins a 1.5 punts. 
− Experiència en gestió de llicències d’activitat amb aplicació de Plans 
especials d’Usos fins a 1.5 punts. 
− Experiència en la direcció i lideratge d'equips professionals fins a 1 punt. 
− Experiència en la realització i valoració d'estudis sonomètriques fins a 0.5 
punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3.Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4.Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de Cap de Secció 1 de la família general (GE) d’acord 
amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM):Compromís professional, Treball en 
equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i obertura al 
canvi, Autoconfiança, Empatia, Lideratge i Desenvolupament, Direcció de persones. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats la puntuació mínima és d’11,5 punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President/a: 
− Gerent del Districte de Ciutat Vella, o persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Aurèlia Escalante Cruces, Cap del Departament de Recursos Interns del 
Districte de Ciutat Vella o  persona en qui delegui. 
− Sr. Josep Maria Coll i Estruga  Director del Servei de Llicències i Espai Públic 
del Districte de Ciutat Vella o  persona en qui delegui. .  
− Sr. Esther López Pérez, Tècnica del Departament de Selecció i Promoció de 
la Gerència de Recursos Humans i Organització, o persona en qui delegui 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa. 
 
 
7. Presentació de sol·licituds  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4121 
 
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
TÈCNIC/A 2 de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrit al 
Departament d'Obres i Manteniment de la Direcció de Serveis de Llicències 
i Espai Públic de la Gerència del Districte de Ciutat Vella. 
Concurs núm. 33/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de TÈCNIC/A 2 de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrit al 
Departament d'Obres i Manteniment de la Direcció de Serveis de Llicències i Espai 
Públic de la Gerència del Districte de Ciutat Vella. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de TÈCNIC/A 2 
de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrit al Departament d'Obres i 
Manteniment de la Direcció de Serveis de Llicències i Espai Públic de la Gerència 
del Districte de Ciutat Vella. 
4122 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Tècnic/a 2 (80.20.OP.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Tècnic 
Tipus de lloc: Tècnic 
Vinculació:  Funcionarial 
Subgrup d’accés:  A1 i A2 
Destinació:  Nivell 24 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  24 (582,92 € mensuals) 
Complement específic:  969 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Tècnic/a 2 de la família OP) 
3.1.1. Missió 
Realitzar funcions tècniques pròpies de la seva família professional, en les 
matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on presten els seus 
serveis, de manera autònoma, d’acord amb la normativa i directrius establertes. 
3.1.2. Descripció funcional 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Definir procediments, normes, protocols i sistemes per al desenvolupament 
de l’actuació en l’àmbit de la seva família professional dins de l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
• Planificar la implantació i gestionar serveis competència de l’òrgan on 
s’adscriuen, i controlar la qualitat i compliment de la seva execució. 
• Assessorar tècnicament sobre procediments relatius a les matèries, 
assumptes i processos que siguin objecte de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
• Supervisar informes, dictàmens i propostes de resolució realitzats per altres 
tècnics, i elaborar els de major complexitat. 
• Planejar i desenvolupar treballs tècnics i estudis en l’àmbit de la seva 
família professional, sobre les matèries competència de l’òrgan on presten 
els seus serveis. 
• Exercir l’actuació inspectora i/o supervisió tècnica, si correspon a l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
2. Aquest tipus de tècnic actua en un àmbit tàctic i amb component tècnic, 
contribuint a la millora de protocols i processos del seu àmbit funcional o de la 
seva família professional.  
3. Requereixen de coneixements en un camp tècnic, científic o especialitzat. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un 
marc normatiu i procediments estandarditzat, 
5. Disposen de llibertat per implantar l’operativa de l’òrgan on presta els seus 
serveis i rebre supervisió sobre els resultats.  
6. Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per 
interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los 
i donant-los servei en el seu àmbit de competència. 
7. Poden supervisar tasques realitzades per altres tècnics i administratius de 
l’òrgan on presta els seus serveis. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual estan adscrits el llocs (Departament 
d'Obres i Manteniment del Districte de Ciutat Vella) 
3.2.1 Funcions 
• Planificació, coordinació, supervisió i seguiment d’actuacions en el territori 
dels diferents operadors municipals en l’àmbit d’urbanisme, habitatge, 
manteniment, medi ambient i mobilitat. 
• Supervisió i seguiment d’actuacions en el territori d’operadors no municipals 
públics o privats en l’espai públic. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4123 
 
• Impuls de projectes i obres pròpies del districte. 
• Responsable del planejament urbanístic del districte i elaboració d’informes 
preceptius en coordinació amb el Departament de Llicències i Inspecció. 
• Responsable de la planificació i execució del manteniment correctiu i 
preventiu de la via pública, edificis i equipaments. 
• Gestió del sòl: estudi, proposta i execució si s’escau, de compres i 
expropiacions de sòl dins de l’àmbit del districte. 
• Control i supervisió de l’acció companyies de serveis en el territori, d’acord 
amb els criteris establerts per el Comitè d’Obres de la Ciutat. 
• Dinamització i impuls tècnic dels òrgans de participació vinculats a aquest 
àmbit en coordinació amb la Direcció de Serveis de Promoció, Participació i 
Prevenció. 
• Assoliment dels objectius i compromisos adoptats pels plans municipals i del 
Districte en l’àmbit de les seves competències. 
• Gestió i supervisió dels contractes amb empreses dins del seu àmbit 
d’actuació. 
• Direcció dels recursos humans i materials assignats. 
• Integració de la prevenció de riscos laborals dins de l’àmbit del seu 
departament, vetllant per al compliment de la normativa i procediments 
establerts en aquesta matèria. 
• Aplicació dels criteris funcionals definits pels sectors de referència. 
• Totes aquelles que li siguin atribuïdes per la Direcció en el compliment de 
les seves funcions. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup A, subgrup A1 de les categories de Tècnic/a Superior en 
Arquitectura; Tècnic/a Superior en Enginyeria o bé pertànyer al grup A, 
subgrup A2 de la categoria de Tècnic/a Mitjà en Arquitectura; Tècnic/a Mitjà 
en Enginyeria. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
4124 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
− Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, 
hauran de realitzar una prova de coneixements de llengua catalana 
equivalent al nivell requerit (C1). La no superació d’aquesta prova 
comportarà l’exclusió del procés.  
En cap cas no hi pot prendre part el personal funcionari o laboral fix que estigui 
en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència 
d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi 
poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de servei actiu que 
no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en seguiment de projectes i d’execucions d’obres amb 
operadors externs fins a 2 punts. 
− Experiència en elaboració direcció i execució de projectes d’obres 
d’edificis i espai públic gestionats per òrgan propi fins a 2 punts. 
− Experiència en gestió d’equips humans i organització de tasques i treballs 
en el seu àmbit fins a 1,5 punt. 
− Experiència en gestió i explotació d’aplicacions i programes informàtics de 
suport fins a 0,5 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de Tècnic/a 2 de la família professional de Serveis 
urbanístics i d’obra (OP) d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal 
(SOM):Compromís professional, Treball en equip, Orientació al servei públic, 
Pensament analític, Recerca d’informació i actualització de coneixement, Flexibilitat 
i obertura al canvi, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats la puntuació mínima és d’11,5 punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr/a. Mercè Massa Rincon, Gerent del Districte de Ciutat Vella,o persona en 
qui delegui. 
Vocals: 
− Sr/a. Josep Maria Coll Estruga, Director de Llicències i Espai Public , o 
persona en qui delegui. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4125 
 
− Sr/a. Eduard Valencoso Burillo Cap del Departament d’Obres i Manteniment 
o persona en qui delegui. 
− Sr/a. Aurelia Escalante Cruces, Cap del Departament de Recursos Interns o 
persona en qui delegui. 
− Sra. Laura Torres Muñoz, tècnica del Departament de Selecció i Promoció 
de la Gerència de Recursos Humans o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant. 
 
 
TÈCNIC/A 2 de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrits al 
Departament d’Enllumenat de la Direcció de Serveis d’Autosuficiència 
Energètica i Coordinació de Serveis de la Gerència Adjunta 
d'Infraestructures i Coordinació Urbana de la Gerència d’Ecologia, 
Urbanisme i Mobilitat. 
Concurs núm. 34/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits de dos llocs de 
treball de TÈCNIC/A 2 de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrits al 
Departament d’Enllumenat de la Direcció de Serveis d’Autosuficiència Energètica i 
4126 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Coordinació de Serveis de la Gerència Adjunta d'Infraestructures i Coordinació 
Urbana de la Gerència d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits de dos llocs de treball de TÈCNIC/A 
2 de la família de Serveis Urbanístics i d’Obra (OP) adscrits al Departament 
d’Enllumenat de la Direcció de Serveis d’Autosuficiència Energètica i Coordinació de 
Serveis de la Gerència Adjunta d'Infraestructures i Coordinació Urbana de la 
Gerència d’Ecologia, Urbanisme i Mobilitat 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Tècnic/a 2 (80.20.OP.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Tècnic 
Tipus de lloc: Tècnic 
Vinculació:  Funcionarial 
Subgrup d’accés:  A1 i A2 
Destinació:  Nivell 24 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  24 (582,92 € mensuals) 
Complement específic:  969 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Tècnic/a 2 de la família OP) 
3.1.1. Missió 
Realitzar funcions tècniques pròpies de la seva família professional, en les 
matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on presten els seus 
serveis, de manera autònoma, d’acord amb la normativa i directrius establertes. 
3.1.2. Descripció funcional 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Definir procediments, normes, protocols i sistemes per al desenvolupament 
de l’actuació en l’àmbit de la seva família professional dins de l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
• Planificar la implantació i gestionar serveis competència de l’òrgan on 
s’adscriuen, i controlar la qualitat i compliment de la seva execució. 
• Assessorar tècnicament sobre procediments relatius a les matèries, 
assumptes i processos que siguin objecte de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
• Supervisar informes, dictàmens i propostes de resolució realitzats per altres 
tècnics, i elaborar els de major complexitat. 
• Planejar i desenvolupar treballs tècnics i estudis en l’àmbit de la seva 
família professional, sobre les matèries competència de l’òrgan on presten 
els seus serveis. 
• Exercir l’actuació inspectora i/o supervisió tècnica, si correspon a l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
2. Aquest tipus de tècnic actua en un àmbit tàctic i amb component tècnic, 
contribuint a la millora de protocols i processos del seu àmbit funcional o de la 
seva família professional.  
3. Requereixen de coneixements en un camp tècnic, científic o especialitzat. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un 
marc normatiu i procediments estandarditzat, 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4127 
 
5. Disposen de llibertat per implantar l’operativa de l’òrgan on presta els seus 
serveis i rebre supervisió sobre els resultats.  
6. Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per 
interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los 
i donant-los servei en el seu àmbit de competència. 
7. Poden supervisar tasques realitzades per altres tècnics i administratius de 
l’òrgan on presta els seus serveis. 
3.2.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual estan adscrits el llocs 
(Departament d'Enllumenat) 
3.2.1. Missió 
Generar una millor sensació lumínica a la ciutat, on el vianant sigui el 
protagonista. Unificar la gestió i mantenir el servei i les instal•lacions d’enllumenat 
públic. 
3.2.2. Funcions 
• Redactar i aplicar els plans de la seva competència.  
• Definir els requeriments tècnics i els plecs de condicions tècniques 
d’il•luminació. 
• Elaborar projectes, així com dirigir o executar obres d’instal•lació, 
manteniment i reposició d'enllumenat públic. 
• Homogeneïtzar, normalitzar, explotar i mantenir les instal•lacions 
d’enllumenat públic d’acord amb la normativa vigent. 
• Dur a terme el control d'intensitats lumíniques i ordenació dels horaris de 
funcionament de l'enllumenat públic. 
• Realitzar el control del subministrament del fluid elèctric i de la facturació 
corresponent. 
• Potenciar l'estalvi energètic i afavorir l'ús d'energies renovables i 
alternatives en l'enllumenat públic. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup A, subgrup A1 de les categories de Tècnic/a Superior en 
Arquitectura; Tècnic/a Superior en Enginyeria o bé pertànyer al grup A, 
subgrup A2 de la categoria de Tècnic/a Mitjà en Arquitectura; Tècnic/a Mitjà 
en Enginyeria. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
4128 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.  
En cap cas no hi pot prendre part el personal funcionari o laboral fix que estigui 
en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència 
d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi 
poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de servei actiu que 
no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en contractes de manteniment, fins a 2 punts. 
− Experiència en la revisió de projectes i seguiment d’obres, fins a 2 punts. 
− Experiència en la utilització de suports informàtics de l’Ajuntament de 
Barcelona, com ara: Genba, Natura, Vista, IRIS, fins a 1 punt. 
− Experiència en el REBT ( Reglament Electrotècnic de Baixa Tensió) i el Pla 
Director d’Il·luminació de Barcelona, fins a 1 punt. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de Tècnic/a 2 de la família professional de Serveis 
urbanístics i d’obra (OP) d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal 
(SOM):Compromís professional, Treball en equip, Orientació al servei públic, 
Pensament analític, Recerca d’informació i actualització de coneixement, Flexibilitat 
i obertura al canvi, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats la puntuació mínima és d’11,5 punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sra. Cristina Castells Guiu, Directora d’Autosuficiència Energètica i 
Coordinació de Serveis o persona en qui delegui  
Vocals: 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4129 
 
− Sra. Luisa Cabezas Fernández, Cap del Departament d’Enllumenat o 
persona en qui delegui. 
− Sr. Josep Manel Ballestero Rosell, Departament de RH d’Hàbitat Urbà o 
persona en qui delegui. 
− Sra. Laura Torres Muñoz, tècnica del Departament de Selecció i Promoció 
de la Gerència de Recursos Humans o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant. 
 
 
TÈCNIC/A 2 de la família professional de Serveis Jurídics (SJ) adscrit al 
Departament de Serveis Jurídics-Secretaria de la Gerència del Districte 
d’Horta-Guinardó. 
Concurs núm. 35/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de TÈCNIC/A 2 de la família professional de Serveis Jurídics (SJ) adscrit al 
Departament de Serveis Jurídics-Secretaria de la Gerència del Districte de Horta-
Guinardó. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
4130 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012 i de 
24 de juliol de 2013 i 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Tècnic/a 2 de 
la família professional de Serveis Jurídics (SJ) adscrit al Departament de Serveis 
Jurídics-Secretaria de la Gerència del Districte d’Horta-Guinardó. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Tècnic/a 2 (80.20.SJ.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Tècnic 
Tipus de lloc: Tècnic 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  A1 
Destinació:  Nivell 24 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  24 (582,92 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  969 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Tècnic/a 2 de la família de SJ) 
3.1.1. Missió 
Realitzar funcions tècniques pròpies de la seva família professional, en les 
matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on presten els seus 
serveis, de manera autònoma, d’acord amb la normativa i directrius establertes 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Definir procediments, normes, protocols i sistemes per al desenvolupament 
de l’actuació en l’àmbit de la seva família professional dins de l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
• Planificar la implantació i gestionar serveis competència de l’òrgan on 
s’adscriuen, i controlar la qualitat i compliment de la seva execució. 
• Assessorar tècnicament sobre procediments relatius a les matèries, 
assumptes i processos que siguin objecte de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
• Supervisar informes, dictàmens i propostes de resolució realitzats per altres 
tècnics, i elaborar els de major complexitat. 
• Planejar i desenvolupar treballs tècnics i estudis en l’àmbit de la seva 
família professional, sobre les matèries competència de l’òrgan on presten 
els seus serveis. 
• Exercir l’actuació inspectora i/o supervisió tècnica, si correspon a l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
• Exercir les delegacions que li siguin atribuïdes. 
• Exercir la defensa jurídica de la Corporació Municipal, si correspon a l’òrgan 
on presten els seus serveis. 
2. Aquest tipus de tècnic actua en un àmbit tàctic i amb component tècnic, 
contribuint a la millora de protocols i processos del seu àmbit funcional o de la 
seva família professional.  
3. Requereixen de coneixements en un camp tècnic, científic o especialitzat. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un 
marc normatiu i procediments estandarditzats. 
5. Disposen de llibertat per implantar l’operativa de l’òrgan on presta els seus 
serveis i rebre supervisió sobre els resultats.  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4131 
 
6. Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per 
interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los 
i donant-los servei en el seu àmbit de competència. 
7. Poden supervisar tasques realitzades per altres tècnics i administratius de 
l’òrgan on presta els seus serveis. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Serveis Jurídics-Secretaria del districte de Horta-Guinardó) 
3.2.1. Funcions 
• Assessorament jurídic als òrgans de govern, consultius, directius i operatius 
del Districte. 
• Assessorament jurídic de les normes internes orgàniques i procedimentals 
dels districtes i informar, en el seu cas. 
• Redactar, quan s’escaigui, i informar els convenis i concerts la tramitació 
dels quals estigui atribuïda als Districtes, sense perjudici de l’informe de la 
Direcció de Serveis Jurídics en aquells casos en què resulti procedent la 
seva emissió. 
• Gestió i tramitació d’expedients d’expropiació forçosa, sense perjudici de la 
tramitació dels recursos administratius, que correspon a la Direcció de 
Serveis Jurídics centrals. 
• Gestió i tramitació de cessions de vial. 
• Gestió i tramitació dels expedients sancionadors. 
• Remissió al Registre Civil de les actes de celebració de matrimoni. 
• Custòdia del Registre d’Interessos dels Consellers/es del Districte. 
• Gestió i tramitació d’expedients de responsabilitat patrimonial per accidents 
i danys del Districte. 
• Gestió i tramitació d’expedients de reivindicació i defensa dels béns de 
l'Ajuntament del Districte. 
• Gestió de les al·legacions i dels recursos interposats contra actes i 
resolucions municipals dictats per qualsevol òrgan del districte en exercici 
de les competències delegades, i informar en el seu cas. 
• Informar sobre els aspectes jurídics de llicències i inspecció i d’altres actes 
administratius, quan correspongui. 
• Informar sobre les al·legacions presentades en període d’informació pública 
en els expedients relatius a plans, propostes o actuacions que no 
ultrapassin l’àmbit territorial del districte, sense perjudici de l’informe de 
Serveis Jurídics quan l’òrgan competent sigui central. 
• Emetre els informes preceptius respecte els plecs de clàusules 
administratives particulars en els procediments de contractació del Districte. 
• Seguiment de les disposicions normatives, de l’efectivitat del seu 
coneixement i de la seva operativitat al districte. 
• Assoliment dels objectius i compromisos adoptats pels plans municipals i del 
Districte en l’àmbit de les seves competències. 
• Gestió i supervisió dels contractes amb empreses dins del seu àmbit 
d’actuació. 
• Interlocució amb els diferents òrgans jurisdiccionals en les seves relacions 
amb el Districte. 
• Gestió, coordinació i supervisió dels recursos humans i materials assignats. 
• Integració de la prevenció de riscos laborals dins de l’àmbit del seu 
departament, vetllant per al compliment de la normativa i procediments 
establerts en aquesta matèria. 
• Aplicació dels criteris funcionals definits pels sectors de referència. Exercici 
de les funcions amb la coordinació establerta pels Serveis Jurídics en l’àmbit 
de les seves competències. 
• Exercici de les competències que li siguin delegades. 
• Totes aquelles funcions que li siguin atribuïdes per la Direcció en el 
compliment de les seves funcions i les que li siguin delegades per la 
Secretaria General. 
 
 
 
4132 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup A, subgrup A1 de les categories de Tècnic/a Superior en 
Dret, Tècnic/a Superior en Gestió (amb titulació de Dret); Tècnic/a 
d’Administració General (amb titulació de Dret). 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/ària de carrera de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (certificat C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del 
procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari que estigui en 
suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un 
expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden 
prendre part el personal funcionari en situació diferent de servei actiu que no hagin 
romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en tramitació i assessorament jurídic d'expedients de 
contractació administrativa i de convenis fins a 3 punts 
− Experiència en tramitació i assessorament jurídic de reclamacions 
indemnitzatòries de responsabilitat patrimonial i d’expedients 
sancionadors fins a 3 punts 
2. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar els i les 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4133 
 
3. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de TÈCNIC/A 2 de la família professional de Serveis 
Jurídics d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís 
professional, Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, 
Recerca d’informació i actualització de coneixements, Autoconfiança, Rigor i 
organització i Comunicació i influència.  
L’exercici consistirà com a mínim en una entrevista individual, tot i que si es 
considera necessari, la Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes 
d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr Eduard Vicente Gómez, gerent del districte d’Horata-Guinardó, o persona 
en qui delegui.  
Vocals: 
− Sra. Montserrat Martínez Riba, Directora de serveis Generals, o persona en 
qui delegui. 
− Sra. Núria Munell Casadesús, Cap del departament de Serveis Jurídics-
secretaria o persona en qui delegui. 
− Sra. Esther López Pérez, Departament de Selecció de la Gerència de 
Recursos Humans, o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari que hagi obtingut nova destinació cessarà en el lloc de 
treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la publicació de 
la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió en la nova 
destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
4134 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
SUPORT 1 de la família professional General (GE) adscrit a la Direcció de 
Programa de Relacions Ciutadanes i Institucionals de la Gerència de Drets 
de la Ciutadania, Participació i Transparència. 
Concurs núm. 36/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de treball 
de SUPORT 1 de la família professional General (GE) adscrit a la Direcció de 
Programa de Relacions Ciutadanes i Institucionals de la Gerència de Drets de la 
Ciutadania, Participació i Transparència. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de SUPORT 1 de la 
família professional General (GE) adscrit a la Direcció de Programa de Relacions 
Ciutadanes i Institucionals de la Gerència de Drets de la Ciutadania, Participació i 
Transparència. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Suport 1 (90.10.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc: Suport 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1 
Destinació:  Nivell 22 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària.  
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  22 (509,84 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  945 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 1 de la família GE)  
3.1.1. Missió 
Realitzar la gestió integral o supervisió d’un o més processos administratius 
singulars i de complexitat alta, en les matèries i processos que siguin competència 
de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la normativa establerta i amb 
la supervisió d’un superior. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són: 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4135 
 
• Executar i integrar un o més processos de naturalesa diversa i/o 
especialitzada de l’òrgan on està adscrit, controlant el seu 
desenvolupament. 
• Dur a terme el procés o processos dels que es responsabilitza per tal 
d’aconseguir la seva resolució i l’adequat tractament en termes d’eficàcia i 
qualitat requerides. 
• Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos sota la 
seva responsabilitat. 
• Participar en la programació, planificació i control del procés o processos 
sota la seva responsabilitat, proposant alternatives. 
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les Competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la supervisió d’un superior 
sobre els resultats dels processos per tal de validar l’alineament de la seva tasca 
als objectius i a l’eficàcia i qualitat requerida. 
3. El lloc requereix autonomia per prioritzar processos i tasques i permet escollir 
o proposar alternatives dins les directrius fixades. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de l’actuació sobre un marc 
normatiu i/o de processos estandarditzats amplis i diversificats, dins de l’òrgan on 
presten els seus serveis.  
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-los 
sobre els procediments, criteris, serveis i recursos que estan sota la seva 
responsabilitat. 
6. Aquest lloc de treball requereix de coneixements específics i profunds sobre 
els processos administratius complexos que estan sota la seva responsabilitat, i 
experiència en la seva aplicació.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Direcció de 
Programa de Relacions Ciutadanes i Institucionals) 
3.2.1. Missió 
Promoció de les activitats socioculturals pròpies de les relacions ciutadanes i 
institucionals.. 
3.2.2.Funcions  
• Promoció i coordinació de les produccions socioculturals d'abast ciutadà, 
lligades amb les activitats de relacions ciutadanes i institucionals. 
• Foment de les iniciatives que despertin l’interès del ciutadà per a la 
Barcelona contemporània en els aspectes culturals, esportius, socials,etc..., 
i la seva projecció com a capital de Catalunya. 
• Proposar l'elaboració de convenis o concerts amb d'altres entitats públiques 
o privades que promoguin activitats o serveis de caràcter cívic. 
• Suport infraestructural a entitats i associacions de relacions ciutadanes i 
institucionals vinculades als programes. 
• Participació i assessorament de la definició dels objectius i necessitats en 
matèria d'informació, documentació, organització d'actes, promoció, difusió 
i relacions cíviques. 
• Anàlisi i avaluació dels resultats i control del pressupost dels diferents 
programes. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 (categoria Administrativa). 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) fix 
de la plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms 
adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats 
públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de 
Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament 
(SPEIS). 
4136 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i de 20 de 
desembre de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en el suport pel desenvolupament d’actes vinculats i/o 
promoguts per entitats i associacions de l’àmbit d’actuació del 
departament, fins a 2 punts. 
− Experiència en Coordinació i Gestió de Convocatòries de Subvencions i 
premis, fins a 2 punts. 
− Experiència en la tramitació i seguiment de processos administratius, 
expedients econòmics, convenis, ingressos i altres expedients de despesa 
fins a 2 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4137 
 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de Suport 1 de la família professional General 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats la puntuació mínima és d’11,5 punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Fernando Pindado, Gerent de Drets de Ciutadania, Participació i 
Transparència, o persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Margarita Tossas, Direcció de Participació i Control de la Gerència de 
Drets de la Ciutadania, Participació i Transparència, o persona en qui 
delegui. 
− Sra. Francesca Otàlora, cap de Departament de de Recursos Humans de la 
Gerència de Recursos, o persona en qui delegui. 
− Sra. Esther López Pérez, Departament de Selecció i Promoció de la Gerència 
de Recursos Humans i Organització, o persona en qui delegui, qui també 
actuarà com a secretari. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
4138 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
TÈCNIC/A 3 de la família professional de Gestió i Administració (GA) 
adscrit al Departament de Contractació de la Direcció de Serveis de Gestió 
Econòmica de la Gerència de Recursos. 
Concurs núm. 37/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de treball 
de TÈCNIC/A 3 de la família professional de Gestió i Administració (GA) adscrit al 
Departament de Contractació de la Direcció de Serveis de Gestió Econòmica de la 
Gerència de Recursos. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012 i de 
24 de juliol de 2013 i 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Tècnic/a 3 de 
la família professional de Gestió i Administració (GA) adscrit al Departament de 
Contractació de la Direcció de Serveis de Gestió Econòmica de la Gerència de 
Recursos. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Tècnic/a 3 (80.30.GA.90 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Tècnic 
Tipus de lloc: Tècnic 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  A2 
Destinació:  Nivell 22 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  22 (509,84 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  797,00 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1.Descripció funcional del lloc convocat (Tècnic/a 3 de la família de GA) 
3.1.1. Missió 
Realitzar funcions complexes de caràcter tècnic pròpies de la seva família 
professional, en les matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4139 
 
• Desenvolupar treballs tècnics i estudis de la seva especialitat, sobre les 
matèries que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis. 
• Redactar informes, dictàmens o propostes de resolució que siguin 
competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb la 
normativa o els procediments establerts. 
• Prestar serveis directes ciutadans i/o usuaris de la Corporació Municipal 
determinant mesures i mobilitzant els recursos disponibles, en el marc de 
les competències de l’òrgan on presten els seus serveis. 
• Assessorar i donar suport a altres tècnics, en el marc de les Competències i 
recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora i/o supervisió tècnica, si correspon a l’òrgan on 
presten els seus serveis. 
2. Aquest tipus de tècnic actua en un àmbit tàctic i amb component tècnic, 
realitzant tasques complexes de caràcter tècnic, integrades dins de processos 
definits, requerint de coneixement de la relació entre diferents processos del seu 
àmbit funcional o família professional.  
3. Requereixen de coneixements en un camp tècnic, científic o especialitzat. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball es desenvolupen habitualment dins d’un 
marc normatiu i procediments estandarditzat. 
5. Disposen de llibertat per planificar i organitzar el seu temps i rebre supervisió 
sobre els resultats.  
6. Requereixen de la capacitat de comunicació i influència necessària per 
interactuar amb la ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal influint-los 
i donant-los servei en el seu àmbit de competència. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Contractació) 
3.2.1. Missió 
Gestió dels expedients de contractació i de concessió d'obres, serveis i 
subministraments amb reconeixement de les obligacions que en resultin. 
3.2.2. Funcions 
• Elaborar els plecs de clàusules administratives per a la contractació dels 
òrgans als que dóna suport. 
• Gestionar i tramitar la contractació centralitzada. 
• Elaborar els convenis establerts entre altres administracions i/o entitats 
públiques amb els òrgans als que dóna suport. 
• Gestionar els processos econòmics de les subvencions dels òrgans als que 
dóna suport. 
• Gestionar les funcions relacionades amb la reproducció dels documents. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup A, subgrup A2 de la categoria de Tècnic/a d’Administració 
General. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
4140 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (certificat C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del 
procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari que estigui en 
suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un 
expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden 
prendre part el personal funcionari en situació diferent de servei actiu que no hagin 
romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en gestió d’expedients de contractació i, tramitació dels 
mateixos mitjançant SAP ECOFIN, fins a 2 punts 
− Experiència en gestió i tramitació d’expedients de contractació 
centralitzada, fins a 2 punts 
− Experiència en elaboració de plecs de clàusules administratives per a la 
contractació, fins a 2 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar els i les 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de TÈCNIC/A 3 de la família professional de Serveis 
de Gestió i Administració d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): 
Compromís professional, Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament 
analític, Recerca d’informació i actualització de coneixements, Flexibilitat i obertura 
al canvi, Rigor i organització i Comunicació i influència.  
L’exercici consistirà com a mínim en una entrevista individual, tot i que si es 
considera necessari, la Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes 
d’avaluació complementaris. 
 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4141 
 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6.Junta de valoració 
President: 
− Sr. Agustí Abelaira Dapena, Director de Serveis Generals. o persona en qui 
delegui. 
Vocals: 
− Sra. Cruz M. Pérez Garcia, Directora de Serveis de Gestió Econòmica, o 
persona en qui delegui. 
− Sr. Eduard Alonso Surroca, Cap de Departament de Contractació, o persona 
en qui delegui. 
− Sra. Francesca Otálora Sala, Cap del Departament de Recursos Humans, 
Gerència Recursos, o persona en qui delegi 
− Sra. Esther López Pérez, Departament de Selecció i Promoció de la Gerència 
de Recursos Humans, o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari que hagi obtingut nova destinació cessarà en el lloc de 
treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la publicació de 
la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió en la nova 
destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
  
4142 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit a l’Oficina 
Municipal d'Informació al Consumidor del Departament de Consum de la 
Direcció de Serveis de Comerç i Consum de la Gerència de Presidència i 
Economia. 
Concurs núm. 38/2015-C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de treball 
de SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit a l’ Oficina Municipal 
d'Informació al Consumidor del Departament de Consum de la Direcció de Serveis 
de Comerç i Consum de la Gerència de Presidència i Economia. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de SUPORT 4 de 
la família professional General (GE) adscrit a l’ Oficina Municipal d'Informació al 
Consumidor del Departament de Consum de la Direcció de Serveis de Comerç i 
Consum de la Gerència de Presidència i Economia. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Suport 4 (90.40.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc: Suport 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1 i C2 
Destinació:  Nivell 16 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc base (C1) i lloc de promoció (C2) 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  16 (349,93 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  594 € mensuals segons catàleg vigent 
Complement específic circumstancial d’atenció directa intensiva: 168 € mensuals 
segons catàleg vigent. 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 4 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar tasques administratives, com a recolzament específic a un equip, o 
tasques específiques dins d’un procediment, en les matèries, processos i 
actuacions que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord 
amb les instruccions del superior i els procediments establerts, per aconseguir la 
seva realització en termes de fiabilitat. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4143 
 
• Realitzar tasques de suport administratiu: Anàlisi bàsica, recerca i 
explotació de dades als 
• sistemes d’informació; comprovació i introducció de dades als sistemes 
d’informació; elaboració de documents administratius; gestió integral de 
l’arxiu, la manipulació, la reproducció i el trasllat dels expedients i 
documents sobre els que treballa; registre de documents. Els documents i 
expedients podran ser físics o electrònics. 
• Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les 
possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la fiabilitat. 
• Realitzar tràmits, informar i resoldre consultes telefònicament i presencial 
als ciutadans o al personal de la Corporació Municipal, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei. 
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió directa per 
indicar-li les prioritats o normes a seguir. 
3. Les tasques d’aquest lloc de treball s’han de desenvolupar sobre un marc de 
processos estandarditzats.  
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per facilitar informació i 
desenvolupar tramitacions administratives.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Oficina Municipal 
d'Informació al Consumidor) 
3.2.1. Missió  
Informar i assessorar als ciutadans en matèria de consum. 
3.2.2. Funcions 
• Informació presencial i telefònica al públic en matèria de consum. 
• Orientació i assessorament al consumidor i informació directa als ciutadans 
que ho sol·licitin respecte a temes de consum i disciplina de mercat: 
disposicions legals, relacions d'establiments, etc. 
• Atenció a les reclamacions i sol·licituds dels ciutadans en matèria de 
consum, i la seva canalització envers els òrgans municipals o 
extramunicipals competents per a resoldre-les. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administrativa o bé 
pertànyer al grup C subgrup C2 de la categoria Auxiliar Administrativa.  
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de la 
plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms 
adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats 
públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de 
Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament 
(SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012 i de 24 de juliol de 2013 i de 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
4144 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en tasques d’informació al públic, tramitació, seguiment i 
resolució de processos administratius i tècnics-administratius en les 
matèries relacionades amb les funcions del lloc de treball fins a 3 punts. 
− Experiència en atenció a clients interns i externs fins a 2 punts. 
− Experiència en gestió i explotació d’aplicacions i programes informàtics de 
suport per al desenvolupament de les funcions del lloc de treball, 
preparació de memòries i dossiers informatius fins a 1 punt. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de Suport 3 de la família professional General 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM):Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats la puntuació mínima és d’11,5 punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4145 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Francesc Puigdomenech Torras, Cap del Departament de Consum, o 
persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Carme Caro Cladellas, Cap de l’Oficina Municipal d’informació al 
Consumidor, o persona en qui delegui. 
− Sr. Francesc Gisbert, Cap Departament Administració, o persona en qui 
delegui. 
− Sra. Laura Torres Muñoz, tècnica del Departament de Selecció i Promoció, o 
persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal.  
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
  
4146 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
 
BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE DOS 
CONCURSOS PER A LA PROVISIÓ DE DOS LLOCS DE TREBALL DE 
L’INSTITUT MUNICIPAL DE CULTURA DE BARCELONA  
(Aprovades per decret de l’Alcaldia) 
 
 
De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de 
juliol de 1988, es convoquen per a la seva provisió pel personal de plantilla 
d'aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l'annex, d'acord amb les 
condicions específiques que s'indiquen en aquest mateix annex per a cadascun 
d'ells i amb els requisits comuns que es fixen a continuació: 
 
 
 
REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
A part dels requisits addicionals de cada concurs, per a optar a qualsevol 
convocatòria és necessari: 
– Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un Institut Municipal, i no 
pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i 
Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
– Tractar-se de personal funcionari o contractat laboral fix de l’Ajuntament 
de Barcelona. El personal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut 
Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment 
subrogat a un Institut podrà participar igualment en els concursos. 
També hi podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts 
Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de 
Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de 
l’esmentat Acord. 
– Haver prestat un mínim d'un any de serveis com a funcionari de carrera 
o amb contracte laboral indefinit a l’Ajuntament o Institut Municipal. 
– Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs. 
 
 
MÈRITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
5. Antiguitat. Es valorarà per anys complets de serveis, inclosos els serveis 
anteriors en altres administracions públiques que hagin estat formalment 
reconeguts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d'1 punt. 
6. Grau personal consolidat. S'avaluarà fins a un màxim d'1 punt segons el 
barem següent: 
– Per posseir com a grau un nivell superior al del lloc de treball convocat: 
1 punt. 
– Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat: 
0,75 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball 
convocat: 0,50 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball 
convocat: 0,25 punts. 
7. Nivell del lloc de treball actualment ocupat o, si és el cas, l'últim ocupat, 
fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent: 
– Pel desenvolupament d'un lloc d'igual nivell al del lloc de treball 
convocat: 1 punt. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball inferior en dos nivells al del 
lloc de treball convocat: 0,50 punts. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del 
lloc de treball base de la categoria del concursant: 0,25 punts. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4147 
 
– A aquests efectes, s'ha d'entendre per nivell del lloc de treball 
desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament 
acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d'un nivell superior 
al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de 
treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau 
personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa. 
8. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre 
que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si 
s'escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació. 
 
 
JUNTA DE VALORACIÓ 
 
Estarà formada pels membres següents: 
– Presidència: 
El director de Recursos Humans, com a titular. 
– Vocalies: 
El/la gerent o director/a de Serveis que per a cada concurs s'indiqui 
expressament a l'annex, que en cas d'absència del president titular, 
exercirà la presidència de la Junta. 
Un cap de Personal de sector d'actuació o districte. 
Un/a tècnic/a especialista en la matèria objecte del concurs. 
Un/a tècnic/a de la Direcció de Recursos Humans, qui també tindrà la 
condició de secretari/ària de la Junta de Valoració. 
A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les 
Bases Marc, els representants designats conjuntament per la Junta de Personal i el 
Comitè d'Empresa. 
 
 
PROCEDIMENT I NORMES GENERALS 
 
Les persones que compleixin les condicions exigides hauran de presentar la 
sol·licitud, a la qual adjuntaran la relació de mèrits al·legats classificats segons 
l'ordre d'aquesta convocatòria, i els documents acreditatius corresponents, al 
Registre General o a qualsevol dels registres municipals, en el termini de quinze 
dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en la 
Gaseta Municipal. 
Els requisits i mèrits al·legats s'han d'entendre sempre referits a la data 
d'acabament de l'esmentat termini. 
Per a cada concurs s'ha de presentar una instància i la documentació separada, 
per a la qual cosa, es podrà utilitzar l'imprès normalitzat de què es disposa a 
l'Oficina d'Informació de Personal i a les seus dels districtes. 
En cas d'empat en la puntuació, per dirimir-lo s'atendrà a l'antiguitat de serveis 
prestats a la Corporació des de la data d'incorporació en la plantilla, amb caràcter 
indefinit. 
En els casos en què entre els mèrits complementaris s'estableixi la redacció d'un 
informe o memòria, aquest no podrà excedir de cinc pàgines, excepte en aquells 
casos en què les bases específiques del concurs determinin un nombre superior de 
pàgines, donades les característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe s'haurà 
de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el curriculum vitae. 
Els llocs de treball objecte de la present convocatòria tenen com a règim horari 
el de 37 hores i 30 minuts setmanals. 
Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà disposar dels sistemes d'acreditació 
i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de 
mèrits, i podrà convocar les persones que optin a les places per precisar o ampliar 
aspectes concrets en relació als mèrits al·legats. 
Les destinacions adjudicades són irrenunciables un cop s'ha pres possessió del 
lloc. Malgrat això, quan una persona hagi obtingut una plaça en diferents 
concursos convocats, haurà d'optar per una d'elles, dins del termini dels tres dies 
hàbils següents al de l'exposició en el tauler d'anuncis del departament de Personal 
4148 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut la 
plaça. 
Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s'estarà a allò 
que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 
1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent. 
 
ANNEX 
 
Concurs núm. 8/2015. Un lloc de treball de SUPORT 2 de la família professional 
General (GE) adscrit al Departament d’Administració Econòmica de la Direcció de 
Recursos de l’Institut de Cultura de Barcelona. (Nivell 20) 
Concurs núm. 9/2015. Un lloc de treball de SUPORT 3 de la família professional 
General (GE) adscrit al Museu d’Història de Barcelona, de la Direcció de Patrimoni, 
Museus i Arxius de l’Institut de Cultura de Barcelona. (Nivell 18) 
 
 
 
SUPORT 2 de la família professional General (GE) adscrit al Departament 
d’Administració Econòmica de la Direcció de Recursos de l’Institut de 
Cultura de Barcelona. 
Concurs núm. 8/2015 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de SUPORT 2 de la família professional General (GE) adscrit al Departament 
d’Administració Econòmica de la Direcció de Recursos de l’Institut de Cultura de 
Barcelona. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013.. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Suport 2 de 
la família professional General, adscrit al Departament d’Administració Econòmica, 
de la Direcció de Recursos de l’Institut de Cultura de Barcelona. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Suport 2 (90.20.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc: Suport 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1  
Destinació:  Nivell 20 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  20 (439,70 €/mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  792 €/mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció Funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 2 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar la gestió integral o supervisió d’un o més processos administratius, en 
les matèries i processos que siguin competència de l’òrgan on presten els seus 
serveis, d’acord amb la normativa establerta i amb la supervisió d’un superior. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4149 
 
• Executar i integrar un o més processos de naturalesa diversa i/o 
especialitzada de l’òrgan on està adscrit, controlant el seu 
desenvolupament. 
• Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos sota la 
seva responsabilitat. 
• Participar en la programació, planificació i control del procés o processos 
sota la seva responsabilitat, proposant alternatives. 
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, dins del seu àmbit d’especialització, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la supervisió periòdica 
d’un superior sobre els resultats dels processos per tal de validar l’alineament de la 
seva tasca. 
3. El lloc requereix d’autonomia per prioritzar processos i tasques dins de les 
directrius establertes. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de l’actuació sobre un marc 
normatiu i/o de processos estandarditzats i diversificats, dins de l’òrgan on presten 
els seus serveis. 
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-los 
sobre els procediments, criteris, serveis i recursos que estan sota la seva 
responsabilitat. 
6. Aquest lloc de treball requereix de coneixements específics i experiència sobre 
els processos tècnics i administratius diversos en l’àmbit de la seva responsabilitat.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament 
d’Administració Econòmica) 
3.2.1 Funcions 
• Administrar i gestionar els recursos econòmics de l’Institut de Cultura. 
• Administració del capítol II, IV, VI, VII. 
• Confecció, redacció, execució i control del pressupost d’ingressos i 
despeses, de gestió directe o indirecte de l’Institut de Cultura de Barcelona. 
• Executar el pla d’inversions d’acord amb les directrius marcades per la 
Direcció i analitzar, prioritzar i gestionar els projectes d’inversions dels 
diferents serveis de l’Institut.  
• Establir els marcs de funcionament generals de la despesa i dels ingressos. 
• Elaborar, gestionar, optimitzar i executar el pla de tresoreria de l’Institut. 
• Participar en les meses de contractació de l’Institut i en l’emissió d’informes 
d’adjudicació. 
• Dur a terme la correcta fiscalització del pressupost de l’Institut i realitzar el 
tancament de l’exercici, conjuntament amb Intervenció Delegada i Auditors 
externs. 
• Col·laborar en les Auditories Internes proposades des de l’Ajuntament de 
Barcelona (Comissió de Comptes, Auditoria de tancament i fiscalització de 
grups polítics).  
• Tramitar i donar compliment a les obligacions tributaries de l’Institut 
(mantenint les relacions amb l’Agencia Tributaria al respecte) i 
parametrització de l’IVA i la prorrata. 
• Mantenir les relacions amb els òrgans centrals de caire econòmic i financer 
de l’Ajuntament de Barcelona. 
• Supervisar, controlar i gestionar el sistema comptable i financer de 
l’Institut, amb els requeriments legals (aprovació de factures, 
comptabilització, emissió de manaments de pagament i de cobrament). 
• Dirigir i supervisar la gestió d’inventari dels bens mobles i immobles de 
l’Institut.  
• Establir els criteris en contractació d’assegurances i fer-ne el seguiment. 
• Impulsar el model de gestió econòmica establert per la direcció de l’Institut. 
• Assessorar i donar suport comptable i pressupostari als diferents 
departaments de l’Institut, en la tramitació d’expedients.  
4150 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
• Confeccionar i mantenir el model de comptabilitat de costos de l’Institut. 
• Confeccionar, mantenir i explicitar les bases de dades necessàries per donar 
informació als diferents serveis de l’Institut (control de gestió). 
• Subministrar la informació econòmica que la direcció de l’Institut i els 
departaments necessiten per gestionar els recursos. 
• Actualitzar les gestió en funció de les novetats en legislació comptable de 
l’administració pública. 
• Informar i atendre proveïdors i creditors de l’Institut. 
• Confeccionar informes, memòries i estudis de caràcter econòmic per òrgans 
de direcció de l’Institut, Ajuntament i altres institucions.  
• Totes aquelles funcions que li siguin atribuïdes per la Direcció en el 
compliment de les seves funcions. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administratiu/va . 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de la 
plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms 
adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats 
públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de 
Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament 
(SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012 i de 24 de juliol de 2013.  
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4151 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en comptabilitat en especial en temes de facturació i 
conciliacions bancàries fins a 2 punts. 
− Experiència en la gestió de bases de dades corporatives (SAP, EUROMUS) 
i programes de gestió de dades informàtiques (Excel, Access...), en 
vendes web i plataformes comerç electrònic segur fins a 2 punt 
− Experiència en gestió tresorera i seguiment d’ingressos (cessions, taxes, 
preus públics, liquidacions d’espectacles etc.) fins a 1 punt 
− Experiència en gestió de cobraments, seguiment d’impagats, i relació 
amb clients interns i externs fins a 1 punt 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 2 de la família professional General 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència.  
L’exercici consistirà com a mínim en una entrevista individual, tot i que si es 
considera necessari, la Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes 
d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sra. Isabel Balliu i Badia, Gerent en funcions de l’Institut de Cultura de 
Barcelona o persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Anna Boix i Sanmartí, cap del Departament d’Administració Econòmica 
o persona en qui delegui. 
− Sra. Margarita Muñoz i Guillén, cap del Departament de Recursos Humans o 
persona en qui delegui.  
− Sra. Núria de Luna Polo, responsable de Formació i Selecció, del 
Departament de Recursos Humans o persona en qui delegui 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud al Registre de 
l’Institut de Cultura de Barcelona, Rambla 99 planta 4a., de dilluns a divendres de 
09:00 a 14:00h i dijous tarda de 15:30 a 17:30h, i l’horari d’estiu (des del dia 24 
4152 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
de juny al 24 de setembre): de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h, tardes 
tancat.. 
També es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a qualsevol dels 
registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir necessàriament el model de 
sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden descarregar des del portal 
informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos Humans” de la Intranet 
Municipal.  
El termini de presentació d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del 
dia següent a la publicació de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
 
SUPORT 3 de la família professional General (GE) adscrit al Museu 
d’Història de Barcelona, de la Direcció de Patrimoni, Museus i Arxius de 
l’Institut de Cultura de Barcelona. 
Concurs núm. 9/2015 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de SUPORT 3 de la família professional General (GE) adscrit al Museu 
d’Història de Barcelona, de la Direcció de Patrimoni, Museus i Arxius de l’Institut de 
Cultura de Barcelona. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012 i de 
24 de juliol de 2013 i 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Suport 3 de 
la família professional General, adscrit al Museu d’Història de Barcelona, de la 
Direcció de Patrimoni, Museus i Arxius de l’Institut de Cultura de Barcelona. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Suport 3 (90.30.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc: Suport 
Vinculació:  Funcionària 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4153 
 
Subgrup d’accés:  C1/C2 
Destinació:  Nivell 18 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  18 (394,79 €/mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  667 €/mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 3 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar la gestió integral i/o verificació d’un o més processos administratius o 
donar suport directe a un comandament o directiu, en les matèries i processos que 
siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb les 
directrius del superior i la normativa establerta per tal d’aconseguir la resolució 
prevista i l’adequat tractament d’aquests processos en termes d’eficàcia i amb la 
qualitat requerida. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són: 
• Integrar un o més processos de naturalesa diversa i/o especialitzada de 
l’òrgan on està adscrit, controlant el seu desenvolupament.  
• Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos sota la 
seva responsabilitat. 
• Donar suport administratiu directe a òrgans, per tal de coordinar l’actuació 
d’aquestes amb altres òrgans de la Corporació Municipal o amb altres 
entitats. 
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les Competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus 
serveis.  
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la supervisió d’un superior 
sobre el desenvolupament dels processos per tal de validar l’alineament de la seva 
tasca als resultats. 
3. El lloc requereix autonomia per prioritzar processos i tasques i permet escollir 
o proposar alternatives dins les directrius fixades. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de l’actuació sobre un marc 
normatiu i/o de processos estandarditzats, dins de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb el personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-
los sobre els procediments, criteris, serveis i recursos que estan sota la seva 
responsabilitat. 
6. Aquest lloc de treball requereix d’amplis coneixements sobre els processos 
administratius que li són assignat. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Museu d’Història 
de Barcelona) 
3.2.1. Funcions 
• Donar servei a la societat, a través de l’adquisició, registre, conservació, 
investigació , exposició i divulgació del seu patrimoni.  
Col·leccions: 
• Inventariar, classificar, documentar, investigar, catalogar i difondre el 
patrimoni públic conservat al museu (fons objectuals, fons arxivístics o 
documentals i fons bibliogràfics). 
• Impulsar, gestionar, organitzar i difondre les col·leccions d’acord amb els 
objectius generals. 
4154 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
• Garantir la correcta conservació d’aquests fons patrimonials públics 
custodiats, mitjançant polítiques de conservació preventiva i de restauració 
adients. 
• Definir l’exposició permanent de les col·leccions, i la presentació del seu 
contingut. 
• Planificar, establir i desenvolupar els programes d’ inventari, de 
classificació, documentació, recerca, catalogació i difusió dels fons 
patrimonials custodiats. 
• Definir i aplicar una política de col·leccions coherent amb els fons que 
conserva i la seva història.  
• Establir i mantenir relacions amb altres entitats i centres, nacionals i 
internacionals, i investigadors. 
• Proposar i gestionar la incorporació, per donació o adquisició de bens, en 
base a les necessitats derivades de les pròpies col·leccions i d’acord amb la 
política de col·leccions aprovada. 
Programes: 
• Organitzar els programes (de recerca, identificació, catalogació, conservació 
i difusió del Patrimoni) d’acord amb les línies de funcionament acordades. 
• Impulsar i coordinar els Plans i programes.  
• Promoure i gestionar plans de treball coordinats entre els programes. 
• Elaborar la programació expositiva.  
• Donar a conèixer les diferents activitats, exposicions, projectes i 
publicacions, assegurant la seva difusió, mitjançant la publicació del 
treballs, catàlegs, etc. 
• Establir polítiques de publicacions. Assegurar la disponibilitat de les 
publicacions a la comunitat i a la xarxa, planificant estratègies d’intercanvi. 
• Impulsar la incorporació de les noves tecnologies. Presentar i renovar una 
pàgina web del museu, actualitzant els seus continguts de manera àgil i 
atractiva.  
• Establir els continguts de les exposicions temporals pròpies i designar-ne 
els comissaris, si s’escau. 
Recursos:  
• Organitzar, planificar, executar i avaluar els recursos econòmics, tècnics i 
humans. 
• Garantir l’adequació i manteniment de les instal·lacions.  
• Vetllar per la seguretat i el correcte desenvolupament de plans 
d’emergència.  
• Impulsar polítiques de sostenibilitat i eficàcia energètica. 
• Portar a terme la gestió pressupostaria i disposició de despeses 
corresponents al funcionament del Museu. 
• Desenvolupar estratègies per a la captació de recursos, econòmics o 
d’altres tipologies, per a la millora de la gestió i l’oferta d’activitats del 
centre. 
• Gestionar i supervisar les diferents empreses externes (seguretat, auxiliars 
de sala, botigues, etc. ) 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 i C2 de les categories Administrativa i 
Auxiliar Administrativa. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de la 
plantilla de l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms 
adherits a l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats 
públics de l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de 
Guàrdia Urbana ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament 
(SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4155 
 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (certificat C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del 
procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts).  
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Experiència en suport a la gestió d’expedients administratius (convenis, 
contractes, etc.) fins a 2,5 punts 
− Experiència en suport a l’elaboració d’informes, estudis i memòries fins a 
1,5 punts 
− Experiència en la relació amb clients interns i externs (sectors, districtes, 
proveïdors, etc.) fins a 1 punt 
− Experiència en bases de dades corporatives (SAP, Ariadna, etc.) fins a 1 
punt 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball.  
4156 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 3 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència.  
L’exercici consistirà com a mínim en una entrevista individual, tot i que si es 
considera necessari, la Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes 
d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sra. Isabel Balliu i Badia , Gerent en funcions de l’Institut de Cultura de 
Barcelona o persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sr. Joan Roca i Albert, director del Museu d’Història de Barcelona o persona 
en qui delegui. 
− Sr. Andreu Puig i Barón, tècnic de recursos del Museu d’Història de 
Barcelona o persona en qui delegui. 
− Sra. Núria de Luna Polo, responsable de Formació i Selecció, del 
Departament de Recursos Humans o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds  
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud al Registre de 
l’Institut de Cultura de Barcelona, Rambla 99 planta 4a, de dilluns a divendres de 
09:00 a 14:00h i dijous tarda de 15:30 a 17:30h, i l’horari d’estiu (des del dia 24 
de juny al 24 de setembre): de dilluns a divendres de 09:00 a 14:00h, tardes 
tancat. 
També es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a qualsevol dels 
registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir necessàriament el model de 
sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden descarregar des del portal 
informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos Humans” de la Intranet 
Municipal.  
El termini de presentació d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del 
dia següent a la publicació de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4157 
 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
 
BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA DE QUATRE 
CONCURSOS PER A LA PROVISIÓ DE CINC LLOCS DE TREBALL DE 
L’INSTITUT MUNICPAL D’HISENDA DE BARCELONA 
(Aprovades per decret de l’Alcaldia) 
 
De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de 
juliol de 1988, es convoquen per a la seva provisió pel personal de plantilla 
d'aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l'annex, d'acord amb les 
condicions específiques que s'indiquen en aquest mateix annex per a cadascun 
d'ells i amb els requisits comuns que es fixen a continuació: 
 
 
 
REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
A part dels requisits addicionals de cada concurs, per a optar a qualsevol 
convocatòria és necessari: 
– Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un Institut Municipal, i no 
pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i 
Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
– Tractar-se de personal funcionari o contractat laboral fix de l’Ajuntament 
de Barcelona. El personal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut 
Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment 
subrogat a un Institut podrà participar igualment en els concursos. 
També hi podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts 
Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de 
Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de 
l’esmentat Acord. 
– Haver prestat un mínim d'un any de serveis com a funcionari de carrera 
o amb contracte laboral indefinit a l’Ajuntament o Institut Municipal. 
– Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs. 
 
 
MÈRITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
1. Antiguitat. Es valorarà per anys complets de serveis, inclosos els serveis 
anteriors en altres administracions públiques que hagin estat formalment 
reconeguts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d'1 punt. 
2. Grau personal consolidat. S'avaluarà fins a un màxim d'1 punt segons el 
barem següent: 
– Per posseir com a grau un nivell superior al del lloc de treball convocat: 
1 punt. 
– Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat: 
0,75 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball 
convocat: 0,50 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball 
convocat: 0,25 punts. 
4158 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
3. Nivell del lloc de treball actualment ocupat o, si és el cas, l'últim ocupat, 
fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent: 
– Pel desenvolupament d'un lloc d'igual nivell al del lloc de treball 
convocat: 1 punt. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball inferior en dos nivells al del 
lloc de treball convocat: 0,50 punts. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del 
lloc de treball base de la categoria del concursant: 0,25 punts. 
– A aquests efectes, s'ha d'entendre per nivell del lloc de treball 
desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament 
acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d'un nivell superior 
al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de 
treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau 
personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa. 
4. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre 
que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si 
s'escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació. 
 
 
JUNTA DE VALORACIÓ 
 
Estarà formada pels membres següents: 
– Presidència: 
El director de Recursos Humans, com a titular. 
– Vocalies: 
El/la gerent o director/a de Serveis que per a cada concurs s'indiqui 
expressament a l'annex, que en cas d'absència del president titular, 
exercirà la presidència de la Junta. 
Un cap de Personal de sector d'actuació o districte. 
Un/a tècnic/a especialista en la matèria objecte del concurs. 
Un/a tècnic/a de la Direcció de Recursos Humans, qui també tindrà la 
condició de secretari/ària de la Junta de Valoració. 
A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les 
Bases Marc, els representants designats conjuntament per la Junta de Personal i el 
Comitè d'Empresa. 
 
 
PROCEDIMENT I NORMES GENERALS 
 
Les persones que compleixin les condicions exigides hauran de presentar la 
sol·licitud, a la qual adjuntaran la relació de mèrits al·legats classificats segons 
l'ordre d'aquesta convocatòria, i els documents acreditatius corresponents, al 
Registre General o a qualsevol dels registres municipals, en el termini de quinze 
dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en la 
Gaseta Municipal. 
Els requisits i mèrits al·legats s'han d'entendre sempre referits a la data 
d'acabament de l'esmentat termini. 
Per a cada concurs s'ha de presentar una instància i la documentació separada, 
per a la qual cosa, es podrà utilitzar l'imprès normalitzat de què es disposa a 
l'Oficina d'Informació de Personal i a les seus dels districtes. 
En cas d'empat en la puntuació, per dirimir-lo s'atendrà a l'antiguitat de serveis 
prestats a la Corporació des de la data d'incorporació en la plantilla, amb caràcter 
indefinit. 
En els casos en què entre els mèrits complementaris s'estableixi la redacció d'un 
informe o memòria, aquest no podrà excedir de cinc pàgines, excepte en aquells 
casos en què les bases específiques del concurs determinin un nombre superior de 
pàgines, donades les característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe s'haurà 
de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el curriculum vitae. 
Els llocs de treball objecte de la present convocatòria tenen com a règim horari 
el de 37 hores i 30 minuts setmanals. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4159 
 
Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà disposar dels sistemes d'acreditació 
i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de 
mèrits, i podrà convocar les persones que optin a les places per precisar o ampliar 
aspectes concrets en relació als mèrits al·legats. 
Les destinacions adjudicades són irrenunciables un cop s'ha pres possessió del 
lloc. Malgrat això, quan una persona hagi obtingut una plaça en diferents 
concursos convocats, haurà d'optar per una d'elles, dins del termini dels tres dies 
hàbils següents al de l'exposició en el tauler d'anuncis del departament de Personal 
de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut la 
plaça. 
Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s'estarà a allò 
que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 
1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent. 
 
 
ANNEX 
 
Concurs número 175/15. Dos llocs de treball de SUPORT 4 de la família 
professional General (GE) adscrits al Departament de Relacions amb el Contribuent 
de l’Institut Municipal d’Hisenda. (Nivell 16) 
Concurs número 179/15. Un lloc de treball de SUPORT 4 de la família 
professional General (GE) adscrit a la Direcció de Serveis d’Inspecció Tributària de 
l’Institut Municipal d’Hisenda. (Nivell 16) 
Concurs número 183/15. Un lloc de treball de SUPORT 4 de la família 
professional General (GE) adscrit al Departament de Recursos de l’Institut 
Municipal d’Hisenda. (Nivell 16) 
Concurs número 184/15. Un lloc de treball de SUPORT 4 de la família 
professional General (GE) adscrit al Departament de Gestió Cadastral i Béns 
Immobles de l’Institut Municipal d’Hisenda. (Nivell 16) 
 
 
SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrits al Departament 
de Relacions amb el Contribuent de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
Concurs número 175/15 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits de dos llocs de 
treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrits al 
Departament de Relacions amb el Contribuent de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits de dos llocs de treball de Suport 4 
de la família professional General (GE) adscrits al Departament de Relacions amb 
el Contribuent de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
 
1. Classificació dels llocs convocats 
Denominació:   Suport 4 (90.40.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:   Suport 
Tipus de lloc:  Suport 
Vinculació:   Funcionària 
Subgrup d’accés:   C1/C2 
Destinació:   Nivell 16 
Sistema de provisió:  Concurs de mèrits 
Classe de lloc:  Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
4160 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  16 (349,93 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  594 € mensuals segons catàleg vigent. 
Complement específic circumstancial d’atenció directa intensiva: 168 € mensuals 
segons catàleg vigent. 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 4 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar tasques administratives, com a recolzament específic a un equip, o 
tasques específiques dins d’un procediment, en les matèries, processos i 
actuacions que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord 
amb les instruccions del superior i els procediments establerts, per aconseguir la 
seva realització en termes de fiabilitat. 
3.1.2.Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Realitzar tasques de suport administratiu: Anàlisi bàsica, recerca i 
explotació de dades als sistemes d’informació; comprovació i introducció de 
dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; 
gestió integral de l’arxiu, la manipulació, la reproducció i el trasllat dels 
expedients i documents sobre els que treballa; registre de documents. Els 
documents i expedients podran ser físics o electrònics.  
• Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les 
possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la fiabilitat.  
• Realitzar tràmits, informar i resoldre consultes telefònicament i presencial 
als ciutadans o al personal de la Corporació Municipal, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei.  
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió directa per 
indicar-li les prioritats o normes a seguir. 
3. Les tasques d’aquest lloc de treball s’han de desenvolupar sobre un marc de 
processos estandarditzats.  
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per facilitar informació i 
desenvolupar tramitacions administratives.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Relacions amb el Contribuent) 
3.2.1. Funcions 
• Dissenyar, impulsar i coordinar els serveis d'atenció al contribuent i a 
l’infractor. 
• Transmetre les directrius necessàries amb la finalitat de garantir 
l’homogeneïtat de les actuacions i la unitat de criteri. 
• Proposar les modificacions necessàries en la web de l’Institut Municipal 
d’Hisenda i de l’Ajuntament, en relació als tributs, preus públics i sancions 
gestionades per l’Institut. 
• Elaborar les instruccions necessàries pels serveis d’atenció presencial de 
l’Institut Municipal d’Hisenda i assegurar la seva adaptació per a les oficines 
d’atenció al ciutadà dels districtes i la plataforma d’atenció telefònica. 
• Elaborar anualment la proposta de Guia del contribuent. 
• Resoldre les incidències que plantegi la funció de registre i certificats. 
• Crear i mantenir els models d’impresos que s’envien als ciutadans i a les 
empreses. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administrativa i subgrup C2 
de la categoria Auxiliar Administrativa. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4161 
 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats 
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts). 
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− En informació i/o tramitació de tributs municipals i en informació i atenció 
relacionada amb campanyes municipals i/o gestió de padrons fins a 3 
punts. 
− En aplicacions informàtiques corporatives en general i/o en les aplicacions 
específiques requerides per al lloc de treball convocat, fins a 3 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
4162 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori. 
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Antoni Rodríguez Sivera, Gerent de l’Institut Municipal d’Hisenda, o 
persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Rafael Olañeta Fernández Grande, Director de Serveis de Relacions amb els 
Contribuents i Reclamacions, o persona en qui delegui. 
− Sra. Victoria Alumà Clar, Cap del Departament de Relacions amb el 
Contribuent, o persona en qui delegui. 
− Sr. Santos Martínez Sequí, Cap de Recursos Humans, qui actua també com 
a Secretari, o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal. 
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten. 
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4163 
 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals. 
 
 
SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit a la Direcció de 
Serveis d’Inspecció Tributària de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
Concurs número 179/15 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit a la Direcció de 
Serveis d’Inspecció Tributària de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Suport 4 de 
la família professional General (GE) adscrit a la Direcció de Serveis d’Inspecció 
Tributària de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:   Suport 4 (90.40.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc:  Suport 
Vinculació:   Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1 i C2 
Destinació:   Nivell 16 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc:  Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  16 (349,93 € mensuals segons catàleg vigent) 
Complement específic:  594 € mensuals segons catàleg vigent. 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 4 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar tasques administratives, com a recolzament específic a un equip, o 
tasques específiques dins d’un procediment, en les matèries, processos i 
actuacions que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord 
amb les instruccions del superior i els procediments establerts, per aconseguir la 
seva realització en termes de fiabilitat. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
4164 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
• Realitzar tasques de suport administratiu: Anàlisi bàsica, recerca i 
explotació de dades als sistemes d’informació; comprovació i introducció de 
dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; 
gestió integral de l’arxiu, la manipulació, la reproducció i el trasllat dels 
expedients i documents sobre els que treballa; registre de documents. Els 
documents i expedients podran ser físics o electrònics.  
• Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les 
possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la fiabilitat.  
• Realitzar tràmits, informar i resoldre consultes telefònicament i presencial 
als ciutadans o al personal de la Corporació Municipal, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei.  
• Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió directa per 
indicar-li les prioritats o normes a seguir. 
2. Les tasques d’aquest lloc de treball s’han de desenvolupar sobre un marc de 
processos estandarditzats.  
3. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per facilitar informació i 
desenvolupar tramitacions administratives.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Direcció de 
Serveis d’Inspecció Tributària) 
3.2.1. Funcions 
• Elaboració dels plans de treball d'inspecció i impulsió dels mateixos a través 
dels equips propis o dels organismes que, eventualment, col·laborin amb la 
inspecció per tal d'investigar i comprovar tot allò que condueixi a una 
tributació més equitativa i a la desaparició del frau fiscal. 
• La investigació dels fets imposables per esbrinar aquells altres que 
l'Administració municipal ignori. 
• La integració definitiva de les bases tributàries mitjançant les actuacions de 
comprovació en els supòsits d'estimació directa i objectiva i de les 
actuacions inspectores corresponents a l'estimació indirecta. 
• Les liquidacions tributàries resultants de les actuacions de comprovació i 
investigació. 
• Les actuacions, per iniciativa pròpia o per sol·licitud dels altres òrgans de 
l'Administració municipal, de caràcter inquisitiu o d'informació que calgui 
efectuar relativa als particulars o altres organismes que, directament o 
indirectament, condueixen a l'aplicació dels tributs. 
• Coordinació amb Gestió Tributària i Sistemes, per tal de detectar i actuar 
sobre possibles borses de frau, a través de creuaments informàtics. 
• Corresponen al Cap les funcions de direcció, coordinació i impuls del treball 
de la Inspecció i les pròpies d'Inspector en Cap, d'acord amb el Reglament 
General de la Inspecció dels Tributs. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administrativa i subgrup C2 
de la categoria Auxiliar Administrativa. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4165 
 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats 
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts). 
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Col·laboració en la gestió d’expedients administratius en general i 
especialment els relacionats amb la gestió tributària, fins a 3 punts 
− Utilització d’aplicacions informàtiques corporatives en general i/o en les 
aplicacions específiques requerides per al lloc de treball convocat, fins a 3 
punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori. 
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
4166 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Antoni Rodríguez Sivera, Gerent de l’Institut Municipal d’Hisenda, o 
persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Gloria López de Maria Rodríguez, Directora de la Inspecció Tributària, o 
persona en qui delegui. 
− Sra. Paloma González Sanz, Directora Jurídica, o persona en qui delegui. 
− Sr. Santos Martínez Sequí, Cap de Recursos Humans, qui actua també com 
a Secretari, o persona en qui delegui. 
Un representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa 
 
7. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal. 
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten. 
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals. 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4167 
 
 
SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit al Departament 
de Recursos de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
Concurs número 183/15 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit al Departament 
de Recursos de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Suport 4 de 
la família professional General (GE) adscrit al Departament de Recursos de 
l’Institut Municipal d’Hisenda. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:   Suport 4 (90.40.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:   Suport 
Tipus de lloc:  Suport 
Vinculació:   Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1 / C2 
Destinació:   Nivell 16 
Sistema de provisió: Concurs de mèrits 
Classe de lloc:  Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  16 (349,93 € mensuals) 
Complement específic:  594 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció Funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 4 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar tasques administratives, com a recolzament específic a un equip, o 
tasques específiques dins d’un procediment, en les matèries, processos i 
actuacions que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord 
amb les instruccions del superior i els procediments establerts, per aconseguir la 
seva realització en termes de fiabilitat. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Realitzar tasques de suport administratiu: Anàlisi bàsica, recerca i 
explotació de dades als sistemes d’informació; comprovació i introducció de 
dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; 
gestió integral de l’arxiu, la manipulació, la reproducció i el trasllat dels 
expedients i documents sobre els que treballa; registre de documents. Els 
documents i expedients podran ser físics o electrònics.  
• Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les 
possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la fiabilitat.  
• Realitzar tràmits, informar i resoldre consultes telefònicament i presencial 
als ciutadans o al personal de la Corporació Municipal, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei.  
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió directa per 
indicar-li les prioritats o normes a seguir. 
4168 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
3. Les tasques d’aquest lloc de treball s’han de desenvolupar sobre un marc de 
processos estandarditzats. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per facilitar informació i 
desenvolupar tramitacions administratives.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc ( Departament de 
Recursos) 
3.2.1. Funcions 
• Tramitar i fer propostes de resolució de sol·licituds de no subjeccions i de 
beneficis fiscals i subvencions. 
• Tramitar i fer propostes de resolució de recursos contra liquidacions 
tributàries i actes d’Inspecció. 
• Tramitar i fer propostes de resolució de recursos contra els diferents 
processos recaptatoris. 
• Tramitar i fer propostes de resolució de recursos d’alçada contra resolucions 
del Director Gerent de l’Institut. 
• Tramitar l’expedient de sol·licitud de compensació a l’Estat per determinats 
expedients de beneficis fiscals. 
• Establiment de criteris de resolució, d’acord amb els determinats pel Consell 
Tributari i la Jurisprudència. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administrativa i subgrup C2 
de la categoria Auxiliar Administrativa. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4169 
 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
Mèrits valorats 
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts). 
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
− Utilització d’aplicacions corporatives i/o utilització de bases de dades 
especialment les relacionades amb la gestió tributària, fins a 2 punts. 
− Tramitació d’expedients administratius, especialment els relacionats amb la 
gestió tributària, fins a 2 punts. 
− Elaboració de propostes de resolució, fins a 2 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori. 
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Antoni Rodríguez Sivera, Gerent de l’Institut Municipal d’Hisenda, o 
persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sra. Paloma González Sanz, Directora Jurídica, o persona en qui delegui. 
− Sra. Rosa Mateu Lengo, Cap del Departament de Recursos, o persona en 
qui delegui. 
− Sr. Santos Martínez Sequí, Cap de Recursos Humans, qui actua també com 
a Secretari, o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
4170 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal. 
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten. 
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals. 
 
 
SUPORT 4 de la família professional General (GE) adscrit al Departament 
de Gestió Cadastral i Béns Immobles de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
Concurs número 184/15 
 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de Suport 4 de 
la família professional General (GE) adscrit al Departament de Gestió Cadastral i 
Béns Immobles de l’Institut Municipal d’Hisenda. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:   Suport 4 (90.40.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:   Suport 
Tipus de lloc:  Suport 
Vinculació:   Funcionària 
Subgrup d’accés:   C1 i C2 
Destinació:   Nivell 16 
Sistema de provisió:  Concurs de mèrits 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4171 
 
Classe de lloc:  Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària. 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:   16 (349,93 € mensuals) 
Complement específic:   594 € mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 4 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar tasques administratives, com a recolzament específic a un equip, o 
tasques específiques dins d’un procediment, en les matèries, processos i 
actuacions que siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord 
amb les instruccions del superior i els procediments establerts, per aconseguir la 
seva realització en termes de fiabilitat. 
3.1.2. Funcions 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són: 
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Realitzar tasques de suport administratiu: Anàlisi bàsica, recerca i 
explotació de dades als sistemes d’informació; comprovació i introducció de 
dades als sistemes d’informació; elaboració de documents administratius; 
gestió integral de l’arxiu, la manipulació, la reproducció i el trasllat dels 
expedients i documents sobre els que treballa; registre de documents. Els 
documents i expedients podran ser físics o electrònics.  
• Realitzar tramitacions i activitats d’un procés administratiu, detectant les 
possibles incidències i gestionant la seva resolució, tot garantint la fiabilitat. 
• Realitzar tràmits, informar i resoldre consultes telefònicament i presencial 
als ciutadans o al personal de la Corporació Municipal, en el marc de les 
Competències i recursos de l’òrgan on presten servei.  
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de supervisió directa per 
indicar-li les prioritats o normes a seguir. 
3. Les tasques d’aquest lloc de treball s’han de desenvolupar sobre un marc de 
processos estandarditzats.  
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per facilitar informació i 
desenvolupar tramitacions administratives.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Gestió Cadastral i Béns Immobles) 
3.2.1. Funcions 
• Dirigir el manteniment cadastral de la ciutat de Barcelona i la gestió de 
l’Impost sobre els béns immobles (IBI). 
• Analitzar i planificar els objectius estratègics i operatius del departament. 
• Establir els criteris per a l’adjudicació de valor cadastral als béns immobles i 
l’actualització gràfica corporativa, en el marc del manteniment cadastral i 
en virtut del Conveni vigent de col·laboració en matèria cadastral, entre la 
Direcció general de cadastre i l’Ajuntament de Barcelona. 
• Establir els criteris del padró anual de l’Impost (IBI). 
• Proposar el redactat de les Ordenances fiscals de l’IBI. 
• Establir els criteris de la gestió tributària de l’Impost (IBI). 
• Seguiment i control dels resultats de les tasques de manteniment cadastral 
i gestió del tribut. 
• Dissenyar, impulsar i coordinar projectes de millora per a la gestió del 
manteniment cadastral i de l’Impost sobre els béns immobles. 
• Impulsar i coordinar nous processos d’informació i tramitació telemàtica, 
dins el marc corporatiu. 
• Col·laborar amb la Direcció general de cadastre en la preparació de les 
ponències de valor. 
4172 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
• Impulsar la gestió de la qualitat del departament, dins el marc de la 
certificació segons normes ISO. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 de la categoria Administrativa i subgrup C2 
de la categoria Auxiliar Administrativa. 
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i 20 de 
desembre de 2013. 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés. 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats 
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts). 
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins a 6 punts, segons el barem següent: 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4173 
 
− Aplicacions corporatives i/o utilització de bases de dades especialment les 
relacionades amb la gestió tributària, fins a 3 punts. 
− Tramitació d’expedients administratius, especialment els relacionats amb 
la gestió tributària, fins a 3 punts. 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori. 
4. Exercici de valoració de les competències professionals requerides per a 
l’òptim desenvolupament de les funcions del lloc de treball. 
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 4 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
treball en equip, orientació al servei públic, pensament analític, flexibilitat i 
obertura al canvi, autoconfiança, rigor i organització i comunicació i influència. 
L’exercici consistirà, com a mínim, en una entrevista individual, tot i que la 
Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
 
6. Junta de valoració 
President: 
− Sr. Antoni Rodríguez Sivera, Gerent de l’Institut Municipal d’Hisenda, o 
persona en qui delegui. 
Vocals: 
− Sr. Javier Morales Montoya, Director de Serveis de Gestió Tributària, o 
persona en qui delegui. 
− Sr. Pere Joan Deniel Barnola , Cap del Departament de Gestió Cadastral i 
Béns Immobles, o persona en qui delegui. 
− Sr. Santos Martínez Sequí, Cap de Recursos Humans, qui actua també com 
a Secretari, o persona en qui delegui. 
Representant de la Junta de Personal o del Comitè d’Empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar la seva sol·licitud preferentment per 
mitjans electrònics accedint a l’aplicació “TRÀMITS” de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal, mitjançant el tràmit PROVISIÓ DE LLOCS DE 
TREBALL > SOL·LICITUD PARTICIPACIÓ CONCURS, el qual dóna accés a 
complimentar els diferents camps que conformen el model de “currículum vitae” 
electrònic. 
Excepcionalment, i en aquells casos en que no es tingui accés a l’esmentat 
aplicatiu de TRÀMITS, es podrà presentar la sol·licitud al Registre General o a 
qualsevol dels registres desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir 
necessàriament el model de sol·licitud i currículum vitae normalitzat que es poden 
descarregar des del portal informatiu de CONCURSOS de l’apartat de “Recursos 
Humans” de la Intranet Municipal. 
En ambdós mitjans de presentació de sol·licituds el termini de presentació 
d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del dia següent a la publicació 
de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els i les candidates són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten. 
 
4174 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
8. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs a la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme a l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals. 
 
 
 
BASES GENERALS QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATÒRIA D’UN CONCURS 
PER A LA PROVISIÓ D’UN LLOC DE TREBALL DE L’INSTITUT MUNICIPAL DE 
MERCATS DE BARCELONA 
(Aprovades per decret de l’Alcaldia) 
 
 
De conformitat amb les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari del dia 22 de 
juliol de 1988, es convoquen per a la seva provisió pel personal de plantilla 
d'aquest Ajuntament els llocs de treball que consten a l'annex, d'acord amb les 
condicions específiques que s'indiquen en aquest mateix annex per a cadascun 
d'ells i amb els requisits comuns que es fixen a continuació: 
 
 
REQUISITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
A part dels requisits addicionals de cada concurs, per a optar a qualsevol 
convocatòria és necessari: 
– Trobar-se en servei actiu a l’Ajuntament o a un Institut Municipal, i no 
pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni Servei de Prevenció i 
Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
– Tractar-se de personal funcionari o contractat laboral fix de l’Ajuntament 
de Barcelona. El personal funcionari de l’Ajuntament adscrit a un Institut 
Municipal i el personal laboral fix de l’Ajuntament posteriorment 
subrogat a un Institut podrà participar igualment en els concursos. 
També hi podran participar els contractats laborals fixos d’Instituts 
Municipals que hagin efectuat la corresponent adhesió a l’Acord Marc de 
Condicions de Treball, d’acord amb la clàusula preliminar cinquena de 
l’esmentat Acord. 
– Haver prestat un mínim d'un any de serveis com a funcionari de carrera 
o amb contracte laboral indefinit a l’Ajuntament o Institut Municipal. 
– Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs. 
 
MÈRITS COMUNS A TOTS ELS CONCURSOS 
 
5. Antiguitat. Es valorarà per anys complets de serveis, inclosos els serveis 
anteriors en altres administracions públiques que hagin estat formalment 
reconeguts, a raó de 0,10 punts i fins a un màxim d'1 punt. 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4175 
 
6. Grau personal consolidat. S'avaluarà fins a un màxim d'1 punt segons el 
barem següent: 
– Per posseir com a grau un nivell superior al del lloc de treball convocat: 
1 punt. 
– Per posseir com a grau el mateix nivell del lloc de treball convocat: 
0,75 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en dos al del lloc de treball 
convocat: 0,50 punts. 
– Per posseir com a grau un nivell inferior en quatre al del lloc de treball 
convocat: 0,25 punts. 
7. Nivell del lloc de treball actualment ocupat o, si és el cas, l'últim ocupat, 
fins a un màxim d'1 punt segons el barem següent: 
– Pel desenvolupament d'un lloc d'igual nivell al del lloc de treball 
convocat: 1 punt. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball inferior en dos nivells al del 
lloc de treball convocat: 0,50 punts. 
– Pel desenvolupament d'un lloc de treball de nivell superior al nivell del 
lloc de treball base de la categoria del concursant: 0,25 punts. 
– A aquests efectes, s'ha d'entendre per nivell del lloc de treball 
desenvolupat, el nivell de complement de destinació efectivament 
acreditat en la nòmina corresponent, quan es tracti d'un nivell superior 
al del grau personal consolidat de cada aspirant, i el nivell del lloc de 
treball ocupat per adscripció o trasllat quan aquest sigui inferior al grau 
personal que hagi pogut consolidar a la carrera administrativa. 
8. Cursos de formació i perfeccionament. Es valoraran fins a 2 punts, sempre 
que tinguin relació directa amb el lloc de treball a cobrir, i es puntuaran, si 
s'escau, en funció de les matèries, la durada i l'avaluació. 
 
 
JUNTA DE VALORACIÓ 
 
Estarà formada pels membres següents: 
– Presidència: 
El director de Recursos Humans, com a titular. 
– Vocalies: 
El/la gerent o director/a de Serveis que per a cada concurs s'indiqui 
expressament a l'annex, que en cas d'absència del president titular, 
exercirà la presidència de la Junta. 
Un cap de Personal de sector d'actuació o districte. 
Un/a tècnic/a especialista en la matèria objecte del concurs. 
Un/a tècnic/a de la Direcció de Recursos Humans, qui també tindrà la 
condició de secretari/ària de la Junta de Valoració. 
A més, a tots els concursos hi podran assistir, en els termes previstos a les 
Bases Marc, els representants designats conjuntament per la Junta de Personal i el 
Comitè d'Empresa. 
 
 
PROCEDIMENT I NORMES GENERALS 
 
Les persones que compleixin les condicions exigides hauran de presentar la 
sol·licitud, a la qual adjuntaran la relació de mèrits al·legats classificats segons 
l'ordre d'aquesta convocatòria, i els documents acreditatius corresponents, al 
Registre General o a qualsevol dels registres municipals, en el termini de quinze 
dies hàbils a comptar de l'endemà de la publicació d'aquesta convocatòria en la 
Gaseta Municipal. 
Els requisits i mèrits al·legats s'han d'entendre sempre referits a la data 
d'acabament de l'esmentat termini. 
Per a cada concurs s'ha de presentar una instància i la documentació separada, 
per a la qual cosa, es podrà utilitzar l'imprès normalitzat de què es disposa a 
l'Oficina d'Informació de Personal i a les seus dels districtes. 
4176 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
En cas d'empat en la puntuació, per dirimir-lo s'atendrà a l'antiguitat de serveis 
prestats a la Corporació des de la data d'incorporació en la plantilla, amb caràcter 
indefinit. 
En els casos en què entre els mèrits complementaris s'estableixi la redacció d'un 
informe o memòria, aquest no podrà excedir de cinc pàgines, excepte en aquells 
casos en què les bases específiques del concurs determinin un nombre superior de 
pàgines, donades les característiques del lloc de treball a cobrir. L'informe s'haurà 
de presentar conjuntament amb la sol·licitud i el curriculum vitae. 
Els llocs de treball objecte de la present convocatòria tenen com a règim horari 
el de 37 hores i 30 minuts setmanals. 
Per a la valoració dels mèrits, la Junta podrà disposar dels sistemes d'acreditació 
i de comprovació que consideri més escaients en cada cas i per a cada tipus de 
mèrits, i podrà convocar les persones que optin a les places per precisar o ampliar 
aspectes concrets en relació als mèrits al·legats. 
Les destinacions adjudicades són irrenunciables un cop s'ha pres possessió del 
lloc. Malgrat això, quan una persona hagi obtingut una plaça en diferents 
concursos convocats, haurà d'optar per una d'elles, dins del termini dels tres dies 
hàbils següents al de l'exposició en el tauler d'anuncis del departament de Personal 
de la proposta de la Junta de Valoració de l'últim concurs en què hagi obtingut la 
plaça. 
Per a tot allò no estipulat expressament en aquesta convocatòria, s'estarà a allò 
que disposen les Bases Marc aprovades pel Consell Plenari el dia 22 de juliol de 
1988 i la normativa legal i reglamentària corresponent. 
 
 
ANNEX 
 
Concurs núm. 4/2015- C. Un lloc de treball de Suport 3 de la família professional 
General (GE), adscrit al Departament de Mercats de l’Institut Municipal de Mercats 
de Barcelona (IMMB). (Nivell 18) 
 
 
Suport 3 de la família professional General (GE), adscrit al Departament 
de Mercats de l’Institut Municipal de Mercats de Barcelona (IMMB). 
Concurs núm. 4/2015- C 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per concurs de mèrits d’un lloc de 
treball de Suport 3 de la família professional General (GE), adscrit al Departament 
de Mercats de l’Institut Municipal de Mercats de Barcelona (IMMB). 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs, amb l’article 22.2 de l’Acord regulador de les condicions de 
treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs 
de treball aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 
24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per concurs de mèrits d’un lloc de treball de SUPORT 3 de 
la família professional General (GE), adscrit al Departament de Mercats de l’Institut 
Municipal de Mercats de Barcelona (IMMB).  
 
1. Classificació del lloc convocat  
Denominació:   Suport 3 (90.30.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:   Suport 
Tipus de lloc:   Suport 
Vinculació:   Funcionària 
Subgrup d’accés:   C1, C2 
Destinació:   Nivell 18 
Sistema de provisió:   Concurs de mèrits 
Classe de lloc:   Lloc de promoció 
El lloc de treball objecte de la present convocatòria té jornada ordinària.  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4177 
 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:   18 (394,79€/mensuals) 
Complement específic:   667,00€ mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 3 de la família GE) 
3.1.1. Missió: 
Realitzar la gestió integral i/o verificació d’un o més processos administratius o 
donar suport directe a un comandament o directiu, en les matèries i processos que 
siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb les 
directrius del superior i la normativa establerta per tal d’aconseguir la resolució 
prevista i l’adequat tractament d’aquests processos en termes d’eficàcia i amb la 
qualitat requerida. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc són les següents: 
• Executar i integrar un o més processos de naturalesa diversa i/o 
especialitzada de l’òrgan on està adscrit, controlant el seu 
desenvolupament. 
• Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos sota la 
seva responsabilitat.  
• Donar suport administratiu directe a òrgans, per tal de coordinar l’actuació 
d’aquestes amb altres òrgans de la Corporació Municipal o amb altres 
entitats.  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les Competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
2. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la supervisió d’un superior 
sobre el desenvolupament dels processos per tal de validar l’alineament de la seva 
tasca als resultats. 
3. El lloc requereix autonomia per prioritzar processos i tasques i permet escollir 
o proposar alternatives dins les directrius fixades. 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de l’actuació sobre un marc 
normatiu i/o de processos estandarditzats, dins de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-los 
sobre els procediments, criteris, serveis i recursos que estan sota la seva 
responsabilitat.  
6. Aquest lloc de treball requereix d’amplis coneixements sobre els processos 
administratius que li són assignats. 
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Departament de 
Mercats de l’Institut Municipal de Mercats de Barcelona). 
3.2.1. Missió 
Dirigeix i executa la política de gestió relativa als mercats municipals.  
3.2.2. Funcions  
• Gestionar, impulsar i controlar el desenvolupament de l’activitat dels 
mercats. 
• Gestionar i controlar els projectes de remodelació i de nova creació de 
mercats. 
• Elaborar l’Ordenança Fiscal de Mercats de cada exercici. 
• Analitzar i valorar els estudis i informes sobre la situació i evolució de la 
demanda dels productes alimentaris i/o susceptibles d’ésser comercialitzats 
en els Mercats, així com per millorar l’oferta, processos de remodelació, etc.  
• Tramitació dels expedients corresponents a les actuacions de la seva 
competència, facilitant al responsable de la tramitació administrativa la 
documentació corresponent per a l’elaboració de l’expedient, i efectuar-ne 
el seguiment.  
4178 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
• Supervisar l’activitat dels mercats, vetllant pel compliment de la normativa 
aplicable, especialment la relativa a les Ordenances Municipals i als drets 
dels consumidors. 
• Gestionar i coordinar els serveis necessaris per al normal funcionament dels 
mercats, com ara recollida de brossa, neteja, vigilància, ... 
• Gestionar i coordinar amb els responsables d’altres àmbits en matèria de 
garanties de salut alimentària. 
• Així com altres funcions que li atribueixi o delegui la gerència de l’IMMB. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C, subgrup C1 (categoria Administrativa) i C2 (categoria 
Auxiliar Administrativa)  
• Portar un mínim d’un any de serveis com a funcionari/a de carrera (*) de 
l’Ajuntament de Barcelona i/o dels organismes autònoms adherits a l’Acord 
regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament 
de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei 
de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
 
(*) Així mateix podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res en règim laboral fix del mateix grup, subgrups i categories 
establerts en aquesta convocatòria i que actualment pertanyin a una categoria 
pròpia del règim funcionarial segons l'acord del Consell Municipal de 21 de 
desembre de 2012 i 24 de juliol de 2013 i de 20 de desembre de 2013 
• Haver transcorregut un mínim de dos anys des de l'última destinació 
obtinguda per concurs, llevat que el lloc estigui declarat a extingir. 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidats/tes que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (certificat C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del 
procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estiguin en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part els funcionaris en situació diferent de servei 
actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Mèrits valorats  
Mèrits Comuns 
De conformitat amb les bases marc d’aplicació a tots els concursos de provisió 
de llocs de treball a l’Ajuntament de Barcelona, es valorarà l’antiguitat (fins a 1 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4179 
 
punt), el grau personal consolidat (fins a 1 punt), el nivell del lloc de treball des del 
qual es concursa (fins a 1 punt) i els cursos de formació i perfeccionament 
realitzats (fins a 2 punts). 
Mèrits Complementaris 
1. Experiència professional fins 6 punts, segons el barem següent: 
− Haver realitzat les funcions de suport administratiu, fins a  3 punts 
− Tenir experiència en tasques d’atenció al públic, fins a  1 punts  
− Tenir experiència en la gestió i explotació d’aplicacions i programes 
informàtics, fins a 2 punts 
2. Altres mèrits que tinguin relació amb el lloc de treball, fins a 1 punt. 
3. Exercici o supòsit pràctic: La Junta de valoració podrà convocar les persones 
candidates per a la realització d’una prova o supòsit pràctic relacionat amb les 
funcions pròpies del lloc dins de l’òrgan al qual està adscrit, valorant-se fins a un 
màxim de 5 punts. En cas de realitzar-se, aquesta prova tindrà caràcter obligatori.  
4. Valoració de les competències professionals requerides per a l’òptim 
desenvolupament de les funcions vinculades al lloc de treball.  
La Junta de Valoració convocarà les persones aspirants que puguin assolir la 
puntuació mínima del concurs per a l’avaluació de les competències professionals 
definides per al lloc de treball de SUPORT 3 de la família professional General (GE) 
d’acord amb el Sistema d’Ordenació Municipal (SOM): Compromís professional, 
Treball en equip, Orientació al servei públic, Pensament analític, Flexibilitat i 
obertura al canvi, Autoconfiança, Rigor i organització i Comunicació i influència. 
L’exercici consistirà com a mínim en una entrevista individual, tot i que si es 
considera necessari, la Junta de Valoració podrà utilitzar altres sistemes 
d’avaluació complementaris. 
L’exercici serà valorat fins a un màxim de 6 punts. 
Puntuació mínima 
− Si s'avaluen tots els apartats opcionals la puntuació mínima és d’11,5 
punts. 
− Si no s'avalua l’apartat 3 (exercici o supòsit pràctic), la puntuació mínima és 
de 9 punts. 
 
6. Junta de valoració 
President:  
− Sr. Jordi Torrades i Aladrén, Gerent de l’Institut Municipal de Mercats de 
Barcelona (IMMB), o persona en qui delegui.  
Vocals: 
− Sr. Genis Arnàs i Pàez, Cap del Departament de Mercats de l’IMMB, o 
persona en qui delegui. 
− Sra. Antònia López i Leal, Cap d’Administració de l’Institut Municipal de 
Mercats de Barcelona (IMMB), o persona en qui delegui.  
− Sr. Manel Armengol i Jornet, Cap del Departament Jurídic de l’Institut 
Municipal de Mercats de Barcelona (IMMB), o persona en Sr. qui delegui. 
Representants de la Junta de Personal o del Comitè d'Empresa. 
 
7. Presentació de sol·licituds 
La presentació de sol·licituds per a participar en aquest concurs convocat per 
l’Institut Municipal de mercats de Barcelona (IMMB), els aspirants hauran de 
presentar la sol·licitud al Registre General o a qualsevol dels registres 
desconcentrats de l’Ajuntament, fent servir necessàriament el model de sol·licitud i 
currículum vitae normalitzat que es poden descarregar des del portal informatiu de 
CONCURSOS de l’apartat de “Recursos Humans” de l’Intranet Municipal, adjuntant 
còpia de la documentació acreditativa dels mèrits al·legats. 
El termini de presentació d’instàncies és de 15 dies hàbils a comptar a partir del 
dia següent a la publicació de les bases del concurs a la Gaseta Municipal. 
Els/les candidats/tes són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
8. Presa de possessió  
4180 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
El personal funcionari o laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució de la lliure designació en la Gaseta Municipal. La presa de 
possessió en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de publicació de la resolució esmentada a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució de la lliure 
designació a la Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera 
Gaseta Municipal del mes, la pressa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del 
segon mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant.  
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4181 
 
Lliures designacions 
 
Lliure designació 81/2015-L 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per lliure designació d’un lloc de 
treball de SUPORT 3 de la família General (GE), adscrit al Consell Tributari 
de la Gerència de Presidència i Economia. 
 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
Catalunya, amb l’article 22.3 de l’Acord regulador de les condicions de treball dels 
empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona i amb el catàleg de llocs de treball 
aprovat als acords del Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, 24 de juliol 
de 2013 i de 20 de desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per lliure designació d’un lloc de treball de Suport 3 de la 
família General (GE), adscrit al Consell Tributari de la Gerència de Presidència i 
Economia. 
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Suport 3 (90.30.GE.20 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Suport 
Tipus de lloc: Suport 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  C1 i C2 
Destinació:  Nivell 18 
Sistema de provisió: Lliure designació 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  18 (394,79 € mensuals) 
Complement específic:  667 €/mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Suport 3 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Realitzar la gestió integral i/o verificació d’un o més processos administratius o 
donar suport directe a un comandament o directiu, en les matèries i processos que 
siguin competència de l’òrgan on presten els seus serveis, d’acord amb les 
directrius del superior i la normativa establerta per tal d’aconseguir la resolució 
prevista i l’adequat tractament d’aquests processos en termes d’eficàcia i amb la 
qualitat requerida. 
3.1.2. Funcions bàsiques 
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
• Executar i integrar un o més processos de naturalesa diversa i/o 
especialitzada de l’òrgan on està adscrit, controlant el seu 
desenvolupament. 
• Elaborar documentació administrativa, sobre el procés o processos sota la 
seva responsabilitat. 
• Donar suport administratiu directe a òrgans, per tal de coordinar l’actuació 
d’aquestes amb altres òrgans de la Corporació Municipal o amb altres 
entitats.  
• Prestar serveis directes als ciutadans o al personal de la Corporació 
Municipal, sobre els processos que executa, en el marc de les Competències 
i recursos de l’òrgan on presten servei. 
• Exercir l’actuació inspectora, si correspon a l’òrgan on presten els seus 
serveis.  
2.Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la supervisió d’un superior 
sobre el desenvolupament dels processos per tal de validar l’alineament de la seva 
tasca als resultats. 
4182 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
3.El lloc requereix autonomia per prioritzar processos i tasques i permet escollir 
o proposar alternatives dins les directrius fixades. 
4.Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de l’actuació sobre un marc 
normatiu i/o de processos estandarditzats, dins de l’òrgan on presten els seus 
serveis. 
5.Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o amb personal de la Corporació Municipal per informar-los o assistir-los 
sobre els procediments, criteris, serveis i recursos que estan sota la seva 
responsabilitat.  
6.Aquest lloc de treball requereix d’amplis coneixements sobre els processos 
administratius que li són assignats. 
3.2.Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Consell Tributari) 
3.2.1. Funcions. 
• El dictamen de totes les propostes de resolució dels recursos i de les 
reclamacions que es presentin a l'Ajuntament de Barcelona contra actes 
d'aplicació d'exaccions municipals.  
• La recepció de l'informe de les queixes o dels suggeriments que facin 
directament els contribuents sobre el funcionament dels òrgans de gestió, 
de liquidació, d'inspecció i de recaptació tributària. 
• L'elaboració d'estudis i de treballs sobre matèries tributàries així es 
requereixi. 
• En tot cas, queden excloses de la funció establerta en el primer punt, les 
reclamacions que es presentin contra els actes d'aprovació de les 
Ordenances fiscals, dels pressupostos i de les seves modificacions. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup C subgrups C1 i subgrup C2 de les categories 
Administrativa i Auxiliar administrativa. 
• Ser personal funcionari/ària de carrera (*) de la plantilla de l’Ajuntament de 
Barcelona o dels organismes autònoms  adherits a de l’Acord regulador de 
les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de 
Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana ni del Servei de 
Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
(*) Així mateix, podran participar en la present convocatòria aquells/es 
treballadors/res de l’Ajuntament de Barcelona en règim laboral fix del mateix grup, 
subgrups i categories establerts en aquesta convocatòria sempre i quan la seva 
categoria estigui inclosa en les declarades funcionarials en virtut dels acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012,  24 de juliol de 2013 i de 20 de 
desembre de 2013.  
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de nivell de suficiència de català C1 (antic C) o 
superior de la Direcció General de Política Lingüística o equivalent. Restaran 
exempts d'acreditar els coneixements de llengua catalana en la 
convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les situacions que 
s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a l'apartat 
corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb  els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit  a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els i les candidates que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
requerit (C1). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del procés.  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4183 
 
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari o laboral fix que 
estigui en suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a 
conseqüència d'un expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. 
Tampoc no hi poden prendre part el personal funcionari en situació diferent de 
servei actiu que no hagin romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei 
actiu. 
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria i s'han de complir a la  data de la presa de possessió. 
 
5. Perfil del lloc: 
Es valorarà: 
 L’experiència i els coneixements relatius  a les funcions bàsiques del lloc de 
treball. 
 La formació en les matèries relacionades amb el lloc de treball. 
 Les competències professionals requerides per a l’òptim desenvolupament 
de les funcions del lloc de treball (compromís professional, treball en equip, 
orientació a servei públic, pensament analític, flexibilitat i obertura al canvi, 
autoconfiança, rigor i organització, comunicació i influència i 
confidencialitat). 
 
6. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar instància, acompanyada de 
“currículum vitae”, degudament documentat, al Registre General o a qualsevol dels 
registres desconcentrats de l’Ajuntament, en el termini de 15 dies hàbils a comptar 
a partir del dia següent a la publicació a la Gaseta Municipal. 
Els/les candidats/tes són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten. 
 
7. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs en la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria  comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de publicació de la resolució esmentada a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectuï en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant. 
 
 
Lliure designació núm. 82/2015 
 
Convocatòria per a la provisió definitiva per lliure designació del lloc de 
treball de Director/a 2 de la família General (GE) de la Direcció de Serveis 
de Secretaria Tècnic-Jurídica adscrit a la Direcció General de la Gerència 
de Recursos. 
 
D’acord amb els articles 294 i 295 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 d’abril, 
pel que es va aprovar el Text refós de la Llei municipal i de règim local de 
4184 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
Catalunya, amb les bases marc que regulen la provisió de llocs de treball 
mitjançant concurs i amb el catàleg de llocs de treball aprovat als acords del 
Consell Municipal de 21 de desembre de 2012, de 24 de juliol de 2013 i de 20 de 
desembre de 2013. 
Es convoca la provisió per lliure designació del lloc de treball de Director/a de la 
Direcció de Serveis de Secretaria Tècnic-Jurídica adscrit a la Direcció General de la 
Gerència de Recursos.  
 
1. Classificació del lloc convocat 
Denominació:  Direcció 2 (20.20.GE.10 segons catàleg vigent) 
Àmbit funcional:  Directiu 
Tipus de lloc: Direcció 
Vinculació:  Funcionària 
Subgrup d’accés:  A1  
Destinació:  Nivell 28 
Sistema de provisió: Lliure designació 
Classe de lloc: Lloc de promoció 
 
2. Esquema retributiu 
Destinació:  28 
Complement específic:  2.372,24€ mensuals segons catàleg vigent 
 
3. Descripció funcional 
3.1. Descripció funcional del lloc convocat (Direcció 2 de la família GE) 
3.1.1. Missió 
Exercir la direcció executiva superior de la direcció i definir d’acord amb les línies 
estratègiques de la gerència a la qual pertany, els sistemes, programes i plans 
d’acció per la prestació dels serveis del seu àmbit de responsabilitat, així com 
supervisar la seva implantació i planificar, organitzar i coordinar els recursos 
necessaris, per tal d’aconseguir l’acompliment dels objectius de la seva direcció. 
3.1.2. Funcions  
1. Les funcions bàsiques del lloc de treball són:  
Impulsar la implantació i el compliment dels objectius dels plans municipals, 
assignats a la Direcció. 
Dirigir el disseny de la planificació, la coordinació, l’execució i l’avaluació dels 
programes, processos i serveis de la direcció per l’acompliment dels objectius 
marcats.  
Dirigir i coordinar els òrgans i els recursos humans, econòmics, materials i 
tecnològics adscrits i integrar la prevenció de riscos laborals, d’acord amb el 
sistema de gestió de seguretat i salut laboral de l’Ajuntament. 
Exercir les delegacions que li siguin atribuïdes. 
2. Integra funcions homogènies en naturalesa i objectius amb un menor grau de 
desenvolupament i/o volum de recursos associats. En qualsevol cas, en aquest 
nivell s’integra qualsevol Direcció que depengui jeràrquicament d’una altra 
Direcció. 
3. Les tasques d’aquest lloc de treball no requereixen de supervisió i disposen de 
llibertat d’actuació. La coordinació amb la gerència, s’estableix mitjançant informes 
de gestió o a través de les reunions periòdiques establertes 
4. Les tasques d’aquest lloc de treball no es desenvolupen en un marc normatiu 
o de processos estandarditzats. Aquest lloc actua en un marc d’alta complexitat 
tècnica, de recursos i d’impacte organitzatiu. 
5. Les tasques d’aquest lloc de treball requereixen de la interacció amb la 
ciutadania o altres direccions dins i fora de la gerència per informar-los o assistir-
los sobre els procediments, serveis i recursos de la seva competència. De la 
mateixa manera es requereix de la relació amb proveïdors externs i altres 
operadors per dur a terme el control de serveis fruit de contractes, convenis o 
altres sistemes de col·laboració. Poden representar a nivell de direcció, a la 
Corporació Municipal en les relacions amb entitats internes i externes. 
6. Aquest lloc de treball requereix d’un coneixement ampli d’un camp funcional, 
adquirit a través d’una àmplia experiència, amb coneixements específics en els 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4185 
 
processos i sistemàtica de treball de la Corporació Municipal i acreditar una 
experiència mínima de 3 anys en llocs de direcció o comandament a organitzacions 
públiques o privades. El lloc requereix de la competència tècnica d’una 
llicenciatura, enginyeria o arquitectura superior.  
3.2. Descripció funcional de l’òrgan al qual està adscrit el lloc (Direcció de 
Serveis de Secretaria Tècnic-Jurídica) 
3.2.1. Missió  
Suport jurídic als òrgans unipersonals, directius i operatius de la Gerència i a la 
relació d’aquesta amb els òrgans de govern de l’Ajuntament, especialment en els 
àmbits d’assessorament jurídic, procediment i actuació administrativa, i tramitació 
d’aquells expedients administratius específics de la Gerència. 
3.2.1. Funcions 
• Dirigir, coordinar i supervisar la resposta a les peticions d'assessorament 
jurídic plantejades per la Gerència i, en general pel conjunt de l’organització 
executiva en els àmbits materials de la seva competència. 
• Col·laborar en els procediments d’elaboració de la normativa municipal a 
petició d’altres òrgans de l’estructura executiva. 
• Assistir als serveis jurídics centrals en el suport a la defensa de la Gerència 
en procediments administratius o judicials. 
• Controlar l’homogeneïtzació i establiment de criteris uniformes, en relació 
als procediments administratius de la Gerència i elaborar propostes 
d’instruccions i protocols. 
• Impulsar i coordinar el procés de normalització d’expedients i supervisar el 
seu compliment. 
• Dirigir, coordinar i supervisar el tràmit dels expedients administratius i el 
seu trasllat a òrgans de govern. 
• Exercir les funcions en l’àmbit de la fe pública local i l’assessorament local 
preceptiu en l’àmbit de les competències de la Gerència del Sector 
• Proposar a la Gerència del Sector l'adopció d'acords en les matèries pròpies 
de les seves competències. 
• Representar a la Gerència del Sector, per delegació d'aquesta, en les 
matèries pròpies de les seves competències. 
 
4. Requisits de participació 
• Pertànyer al grup A subgrup A1 de totes les categories. 
• Ser personal funcionari/ària de carrera o laboral fix de la plantilla de 
l’Ajuntament de Barcelona o dels organismes autònoms adherits a de 
l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de 
l’Ajuntament de Barcelona, i no pertànyer a les classes de Guàrdia Urbana 
ni del Servei de Prevenció i Extinció d’Incendis i Salvament (SPEIS). 
• El personal candidat haurà d’acreditar documentalment el requisit d’estar 
en possessió del certificat de coneixements mitjans de llengua catalana 
(certificat C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística, o 
equivalent. Restaran exempts d'acreditar els coneixements de llengua 
catalana en la convocatòria, els i les candidates que es troben en una de les 
situacions que s'indiquen a continuació i així ho indiquin expressament a 
l'apartat corresponent de la sol·licitud: 
− Haver participat i obtingut plaça en un procés selectiu per accedir a 
l'Ajuntament de Barcelona, en què hi hagués establerta una prova o 
exercici del mateix nivell o superior. 
− Disposar dels títols de l’ensenyament reglat no universitari expedits pel 
Departament d’Ensenyament d’acord amb les equivalències amb els 
certificats de referència de la Direcció General de Política Lingüística 
d’acord amb el nivell exigit a la convocatòria. 
− Haver participat i obtingut destinació en convocatòries anteriors de 
concurs específic o de lliure designació en la mateixa Administració, en 
què hi hagués establerta una prova de català del mateix nivell o 
superior. 
Els candidats/tes que no acreditin adequadament aquest requisit, hauran de 
realitzar una prova de coneixements de llengua catalana equivalent al nivell 
4186 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
requerit (certificat C). La no superació d’aquesta prova comportarà l’exclusió del 
procés.  
En cap cas no hi poden prendre part el personal funcionari que estigui en 
suspensió d'ocupació ni els traslladats de llocs de treball com a conseqüència d'un 
expedient disciplinari, mentre durin els efectes corresponents. Tampoc no hi poden 
prendre part el personal funcionari en situació diferent de servei actiu que no hagin 
romàs el temps mínim exigit per reingressar al servei actiu.  
Els requisits de participació que preveuen les bases s'han de reunir en la data en 
què finalitzi el termini de presentació de sol·licituds que estableix aquesta 
convocatòria, i s'han de complir a la data de la presa de possessió. 
 
5. Perfil del lloc: 
Es valorarà: 
− L’experiència i els coneixements relatius a les tasques descrites en l’apartat 
de les funcions. 
− La formació en les matèries relacionades amb el lloc de treball. 
− Les competències professionals requerides per a l’òptim desenvolupament 
de les funcions del lloc de treball (compromís professional, treball en equip, 
orientació a servei públic, flexibilitat i obertura al canvi, comunicació i 
influència, visió global, lideratge i desenvolupament, direcció de persones). 
 
6. Presentació de sol·licituds 
Les persones interessades podran presentar instància, acompanyada de 
“currículum vitae”, degudament documentat, al Registre General o a qualsevol dels 
registres desconcentrats de l’Ajuntament, en el termini de 15 dies hàbils a comptar 
a partir del dia següent a la publicació a la Gaseta Municipal. 
Els/les candidats/tes són responsables de comprovar i verificar l'exactitud de la 
seva sol·licitud i les dades que hi consten.  
 
7. Presa de possessió 
El personal funcionari i laboral fix que hagi obtingut nova destinació cessarà en 
el lloc de treball que ocupa en un màxim de 10 dies a partir de l'endemà de la 
publicació de la resolució del concurs en la Gaseta Municipal. La presa de possessió 
en la nova destinació es durà a terme l'endemà del cessament. 
Quan la resolució de la convocatòria comporti el reingrés al servei actiu en la 
categoria objecte de la convocatòria, la presa de possessió es durà a terme el 
segon dia hàbil següent a la data de publicació de la resolució esmentada a la 
Gaseta Municipal. 
En el cas del personal provinent d’un organisme autònom o ens instrumental de 
l’Ajuntament de Barcelona, la seva presa de possessió es durà a terme a partir del 
primer dia hàbil del mes següent a la publicació de la resolució del concurs a la 
Gaseta Municipal. En el cas que la publicació s’efectui en la darrera Gaseta 
Municipal del mes, la presa de possessió es diferirà al primer dia hàbil del segon 
mes comptat des de la publicació de l’esmentada Gaseta. 
La destinació adjudicada és irrenunciable, llevat que s'hagi obtingut una altra 
destinació definitiva mitjançant una convocatòria pública feta en el mateix període 
de temps, per incapacitat sobrevinguda, per passar a una situació diferent a la 
d'actiu o per causes excepcionals degudament justificades i apreciades per l'òrgan 
convocant. 
 
 
 
  
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4187 
 
Nomenaments 
 
Funcionaris/àries de carrera 
 
L’Alcaldessa, en data 21 d’agost de 2015, ha adoptat la següent resolució: 
 
Nomenar, amb efectes del 19 de juliol de 2015, de conformitat amb la proposta 
del Tribunal qualificador de la convocatòria de selecció, mitjançant oposició lliure, 
per cobrir 113 places d’Agent de la Guàrdia Urbana de Barcelona, promoció 2013, 
com a funcionaris/àries de carrera, les persones que es detallen a l’annex I, 
d’acord amb l’article 29 de la Llei 16/1991, de 10 de juliol de les policies locals de 
Catalunya, modificada per la llei 5/2000, de 5 de juny i l'article 62 de de la Llei 
7/2007, de 12 d’abril, de l’Estatut Bàsic de l’Empleat Públic. 
Donar compte de la present resolució a la Comissió de Presidència i Règim 
Interior. 
 
ANNEX I 
 
Data d’efectes 19 de juliol de 2015 
 
 COGNOMS I NOM 
1 Aguilera Collado, Maria del Mar 
2 Alcalde García, Nuria 
3 Almagro Ventura, Albert 
4 Almarza González, Rubén 
5 Almeda Garrote, Alejandro 
6 Alonso Alba, Xavier 
7 Alpañez Barrionuevo, Jordi 
8 Altes Salla, Jordi 
9 Alzueta Martín, Rubén 
10 Arévalo Gras, Daniel 
11 Aroca Saumell, Borja 
12 Barbancho Rubio, David 
13 Bellera Campos, Raquel 
14 Benedicto Expósito, Alfredo 
15 Bosch Ots, Rosa María 
16 Bosque Castaño, Víctor 
17 Burgos Vidueira, Antonio 
18 Caballero Vera, Jordi 
19 Camino Serra, Josep Manel 
20 Camuña Rodríguez, Magdalena 
21 Carnasa Chirivella, David 
22 Casado Sugrañes, Jordi 
23 Castro Engroba, Javier 
24 Codina Taulera, Kilian 
25 Costa Farrés, Marc 
26 Cot Artigas, Esther 
27 Cristià Tello, Jordi 
28 Cruells Pérez, Marta 
4188 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
 COGNOMS I NOM 
29 Degryse Meuleman, Christophe 
30 Del Pozo Páez, Irene 
31 Delicado Vega, Álvaro 
32 Diaz Lopez Carolina 
33 Domínguez Máiquez, Patrícia 
34 Esteban Álvarez, María Luisa 
35 Estudillo Suñé, Meritxell 
36 Expósito Bustamante, Aitor 
37 Flores Caparrós, Pedro A. 
38 Gallego Cuevas, Antonio J. 
39 Gallego Cuevas, Juan David 
40 García Alegre, Rubén 
41 García Moreno, Pedro A. 
42 García Rodríguez, Alejandro 
43 Gil Acuña, Ramon 
44 Grewe Borràs, Daniel 
45 Gutiérrez Emperador, David 
46 Haro Ruiz, Anna 
47 Jou Torné, Joaquim 
48 Labèrnia Boix, Cristóbal 
49 Llobet Marcet, Carles 
50 López Hernàndez, Cristian 
51 Márquez Pérez, Roberto 
52 Martín Fernàndez, Ismael José 
53 Martínez López, Iván 
54 Meroño Botias, Andrés 
55 Montagut Rigol, Nèlida 
56 Montesinos Martínez, Jorge 
57 Montoro Casas, Xavier R. 
58 Moreno Tironi, Albert 
59 Moros Neira, Laura 
60 Ovejas Martínez, Javier 
61 Parra Fernández, David 
62 Payán Antequera, Alexandre 
63 Pelegrín Castro, José Juan 
64 Pereira Navarro, Purificación 
65 Pérez Gallardo, Juan Carlos 
66 Petrova Borislavova, Victoria 
67 Pitarch Rodríguez, Lídia 
68 Prados López, Santiago 
69 Pujol Llordés, Eulalia 
70 Quintero Garcimartín, Daniel 
71 Rafí Delgado, Esther 
72 Ràfols Machado, Roger 
73 Redondo Martínez, Raúl 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4189 
 
 COGNOMS I NOM 
74 Ribera Anglada, David 
75 Ríos Galdón, Marc 
76 Rius Forn, Silvia 
77 Robledo Fernández, Évelyn 
78 Rodilla Navarro, Guillem 
79 Rodríguez Collado, Sergio 
80 Rodríguez Rodríguez, David 
81 Romero López, Javier 
82 Rubio De La Flor, Josep Lluís 
83 Rubio Franco, Miguel V. 
84 Ruestes Virtus, David 
85 Ruiz Fernández, Javier 
86 Ruiz Galindo, Rubén 
87 Ruiz García, Albert 
88 Saavedra Miras, Rubén 
89 Salinas Douton, Laura 
90 Salom García, Carlos 
91 Sánchez Fernández, Marc 
92 Sevilla Galera, Francisco J. 
93 Siles González-Coronado, Galo 
94 Tornero Limón, Javier 
95 Valls Piera, Danny 
96 Ventura Linuesa, Rubén 
97 Vera Prieto, David 
98 Vieco Martín, Miguel Ángel 
99 Vilagines Fernández, Cristian 
100 Vives Celaya, Éric 
 
 
 
L’Alcaldessa, en data 26 d’agost de 2015, ha adoptat la següent resolució: 
Deixar sense efectes, en data 18 de juliol de 2015, el nomenament com a 
funcionaris en pràctiques, en la categoria d’agent de la Guàrdia Urbana, promoció 
2013, del senyors Ricard VIVES AMBROS (mat. 72866) i la senyora Yolanda 
SANCHEZ RUIZ (mat. 72843), atès que no han superat la fase de pràctiques del 
procés selectiu a les diferents Unitats Territorials de la Guàrdia Urbana. 
Donar compte de la present resolució a la Comissió de Presidència, Territori i 
Funció Pública. 
 
  
4190 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
ANUNCIS 
Altres anuncis 
 
Districte de Les Corts 
Expedient 4BD 2015/045 
 
El Gerent del Districte de Les Corts, en data 20-07-2015, adoptà la següent 
Resolució: 
Aprovar el Projecte de clavegueram a l’Avinguda Mare de Déu de Lorda entre el 
Pg de Sant Francesc i el carrer Panamà al Districte de Les Corts de Barcelona, 
d’iniciativa municipal, d’acord amb l’Informe Tècnic del Projecte que figura a 
l’expedient administratiu i que aquests efectes es dóna per reproduït, amb un 
pressupost de 132.219,84 euros el 21% de l’impost del valor afegit (IVA) inclòs, 
d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret Legislatiu 2/2003, de 28 
d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim local de 
Catalunya; publicar aquesta Resolució al Butlletí Oficial de la Província de 
Barcelona (BOPB), a la Gaseta Municipal, i al Taulell d’Anuncis de l’Ajuntament; i 
encarregar a la Societat Municipal BIMSA la gestió de l’actuació. 
Contra aquesta Resolució es pot interposar recurs d’alçada davant l’Alcaldia, en 
el termini d’un mes comptat des del dia següent al de la publicació de la present 
resolució. 
El recurs d’alçada s’haurà de resoldre i notificar en el termini d’un mes. El 
termini per interposar recurs contenciós administratiu serà de dos mesos comptats 
des del dia següent de la recepció de la notificació de l’acte exprés. 
Contra la desestimació tàcita del recurs d’alçada, que s’entendrà produïda un 
cop transcorregut un mes comptat des de l’endemà a la seva interposició sense 
que s’hagi resolt expressament, es pot interposar recurs contenciós administratiu 
en el termini de sis mesos a comptar des del dia següent al que s’hagi produït la 
desestimació tàcita. 
També, es pot utilitzar qualsevol altre recurs que es cregui convenient. 
 
Barcelona, 22 de juliol de 2015. La secretaria delegada. Meritxell Cusi Perez. 
 
* * * 
 
Districte d’Horta-Guinardó 
 
Expedient número 7BD 2015/087. BIMSA Barcelona d’Infraestructures 
Municipals 
El Gerent del Districte d’Horta-Guinardó, en data 22-07-2015, adoptà la següent 
Resolució: 
Aprovar el Projecte d’intervenció arqueològica de restauració i adequació de la 
Torre Romànica de “Can Fargas” al districte d’Horta-Guinardó de Barcelona, 
d’iniciativa municipal, d’acord amb l’informe de Conformitat Tècnica del Projecte 
que figura a l’expedient administratiu i que a aquests efectes es dona per 
reproduït, amb un import de 154.878,85 euros, el 21% de l’impost del valor afegit 
(IVA) inclòs, d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret Legislatiu 
2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim 
local de Catalunya; publicar aquesta Resolució al Butlletí Oficial de la Província de 
Barcelona (BOPB), a La Gaseta Municipal i al Taulell d’Anuncis de l’Ajuntament; i 
encarregar a la societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació”. 
 
Barcelona, 23 de juliol de 2015. El secretari general, p.d. de data 1 de juny de 
2001. La cap del departament de Serveis Jurídics-Secretaria del Districte d’Horta-
Guinardó, Nuria Munell Casadesús. 
 
NÚM. 24 10-9-2015 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 4191 
 
 
BIMSA 
 
La Comissió de Govern, en sessió del dia 22-07-2015, adoptà el següent acord: 
 
Aprovar definitivament el Projecte executiu del Centre d'Art Contemporani (CAC) 
Fase 2.1 del carrer Sant Adrià 20 de Barcelona, al Districte de Sant Andreu de 
Barcelona, d’iniciativa municipal, d’acord amb l’Informe de Conformitat Tècnica del 
Projecte, que figura a l’expedient administratiu i que a aquests efectes es dóna per 
reproduït, per un import d’1.133.864,22 euros, el 21% de l’impost del valor afegit 
(IVA) inclòs, d’acord amb allò que preveu l’article 235.2 del Decret legislatiu 
2/2003, de 28 d’abril, pel qual s’aprova el Text Refós de la Llei Municipal i de règim 
local de Catalunya (TRLLMRLC); publicar aquest acord al Butlletí Oficial de la 
Província (BOPB) i en un diari dels de més circulació de Catalunya; i encarregar a 
la societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació. 
Contra aquest acord, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar 
recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que l'ha adoptat, en el termini d'un 
mes comptat des del dia següent al de la seva publicació, o es pot interposar 
directament recurs contenciós administratiu davant del jutjat del contenciós 
administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la present 
notificació.  
El recurs potestatiu de reposició s'haurà de resoldre i notificar en el termini d'un 
mes. El termini per interposar recurs contenciós administratiu serà de dos mesos 
comptats des del dia següent de la recepció de la notificació de l'acte exprés.  
Contra la desestimació tàcita del recurs potestatiu de reposició, que s'entendrà 
produïda un cop transcorregut un mes comptat des de l'endemà a la seva 
interposició sense que s'hagi resolt expressament, es pot interposar recurs 
contenciós administratiu en el termini de sis mesos a comptar des del dia següent 
al que s'hagi produït la desestimació tàcita.  
També, es pot utilitzar qualsevol altre recurs que es cregui convenient.  
 
Barcelona, 28 de juliol de 2015. El secretari general accidental, Francesc Xavier 
Sánchez. 
 
* * * 
 
La Comissió de Govern, en sessió del dia 29-07-2015, adoptà el següent acord: 
(10BD 2015/095) Aprovar el Projecte modificat del projecte de reurbanització 
del carrer Selva de Mar entre la Gran Via de les Corts Catalanes i la rambla 
Guipúscoa i la plaça Eduardo Torroja i entorns, al Districte de Sant Martí de 
Barcelona, d’iniciativa municipal, segons l’article 42 i següents del Decret 
179/1995, de 13 de juny, pel qual s’aprova el Reglament d’obres, activitats i 
serveis dels ens locals, i d’acord amb l’Informe Tècnic Jurídic de la societat 
municipal BIMSA que figura a l’expedient administratiu i que a aquests efectes es 
dóna per reproduït, per un import total de 2.547.428,87 euros, el 21% de l’impost 
del valor afegit (IVA) inclòs, import resultant de sumar el preu del contracte 
(2.168.024,57 €), que ja incorpora la baixa ofertada per l’adjudicatari i l’import de 
les modificacions (379.404,30 €) el que suposa un increment del 17,50% sobre el 
preu del contracte i un decrement del -12,05% sobre el total del pressupost 
d’execució del contracte (PEC) del projecte aprovat (2.957.440,19 €); publicar 
aquest Acord al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona (BOPB), a la Gaseta 
Municipal, i al Taulell d’Anuncis de l’Ajuntament de Barcelona i encarregar a la 
societat municipal BIMSA la gestió de l’actuació. 
Contra aquest Acord, que exhaureix la via administrativa, es pot interposar 
recurs potestatiu de reposició davant l'òrgan que l'ha adoptat, en el termini d'un 
mes comptat des del dia següent al de la seva publicació, o es pot interposar 
directament recurs contenciós administratiu davant del jutjat del contenciós 
administratiu en el termini de dos mesos comptats des de l'endemà de la present 
notificació.  
4192 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 24 10-9-2015 
 
El recurs potestatiu de reposició s'haurà de resoldre i notificar en el termini d'un 
mes. El termini per interposar recurs contenciós administratiu serà de dos mesos 
comptats des del dia següent de la recepció de la notificació de l'acte exprés.  
Contra la desestimació tàcita del recurs potestatiu de reposició, que s'entendrà 
produïda un cop transcorregut un mes comptat des de l'endemà a la seva 
interposició sense que s'hagi resolt expressament, es pot interposar recurs 
contenciós administratiu en el termini de sis mesos a comptar des del dia següent 
al que s'hagi produït la desestimació tàcita.  
També, es pot utilitzar qualsevol altre recurs que es cregui convenient.  
 
Barcelona, 3 de setembre de 2015. El secretari general, Jordi Cases i Pallarès. 
 
* * * 
 
 
 
GASETA MUNICIPAL ISSN 1887-357X – Dipòsit legal: B-5.656-2007 
Pl. Sant Miquel, s/n Es publica cada deu dies