NÚM. 5 a 10-II-2008a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 509
DISPOSICIONS GENERALS
Decrets de l’Alcaldia
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta veis de Gestió del Coneixement; i el Departament de
Alcaldia per l’article 13 de la Carta Municipal de Bar- Vialitat i els llocs de treball adscrits a la Direcció
celona, disposo: d’Infraestructures Urbanes a la Direcció de Serveis
Aprovar el desenvolupament de la normativa grà- d’Inversions i Espai Vial.
fica, inclosa en la documentació que obra en Quart. Amortitzar la Direcció de Serveis d’Infraes-
l’expedient, i que pot ser consultada en el web tructures Urbanes, la Direcció de Serveis de Comu-
www.bcn.cat/publicacions, que configura la nova nicació i Programes Ambientals i la Direcció de
identitat visual de l’Ajuntament de Barcelona. Qualitat Operativa dels Serveis Urbans, adscrites a la
Aprovar l’aplicació de la identitat gràfica municipal Gerència de Medi Ambient.
a tota l’estructura municipal de l’Ajuntament de Barce- Barcelona, 17 de gener de 2008. L’alcalde, Jordi
lona, inclosos Sectors, Districtes, Instituts i Empreses Hereu i Boher.
Municipals. (Ref. 184)
Establir que l’òrgan referent i assessor que ha de
vetllar pel control de qualitat de l’aplicació de la
identitat gràfica sigui el Departament d’Imatge i Pro- ANNEX 1. DESCRIPCIÓ DE FUNCIONS DE LA GE-
ducció Editorial municipal. RÈNCIA DE MEDI AMBIENT
Deixar sense efecte el decret de data 7 de febrer
de 1997, que establia el desenvolupament de l’ante-
rior normativa gràfica. Gerència de Medi Ambient
Barcelona, 19 de desembre de 2007. L’alcalde,
Jordi Hereu i Boher. Òrgan superior immediat: Gerència Municipal.
(Ref. 5848) Nivell associat: 30.
* * * Finalitat:
Gestionar amb criteris de qualitat i sostenibilitat la
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta prestació dels serveis urbans i el manteniment de
Alcaldia per l’article 21 de la Llei reguladora de les l’entorn. Liderar els compromisos de millora del medi
bases del règim local, i l’article 13 de la Carta Munici- ambient i de lluita contra el canvi climàtic, per a una
pal, disposo: qualitat de vida sostenible de la ciutadania.
Primer. Crear la Direcció de Serveis del Cicle de
l’Aigua, la Direcció de Serveis d’Espais Verds, la Di- Funcions principals:
recció de Serveis d’Energia i Qualitat Ambiental, la – Direcció executiva de la Gerència de Medi Am-
Direcció de Serveis d’Educació Ambiental, la Direcció bient.
de Serveis de Gestió del Coneixement i la Direcció de – Disseny de les línies estratègiques per a la con-
Serveis d’Inversions i Espai Vial, adscrites a la Ge- secució dels objectius de la Gerència, i elevació a
rència de Medi Ambient, amb un nivell equivalent les Comissions del Consell Municipal per a la
2850E del vigent Catàleg de llocs de treball, amb les seva aprovació.
funcions que es detallen als annexos – Dirigir, coordinar i planificar les actuacions de la
Segon. Modificar la denominació de la Direcció de Gerència per a l’acompliment del Pla d’Actuació
Serveis, de Serveis Generals i Control de Recursos, Municipal.
adscrita a la Gerència de Medi Ambient, per la de – Dirigir els recursos personals, econòmics, mate-
Direcció de Serveis de Gestió de Recursos. rials i tecnològics assignats a la Gerència.
Tercer. Adscriure provisionalment: el Departament – Exercir les facultats delegades per l’alcalde refe-
d’Aigües a la Direcció de Serveis del Cicle de l’Aigua; rents a actes decisoris i resolutoris en matèria de
el Departament d’Enllumenat i Energia i el Depar- gestió i administració econòmica i de personal i, si
tament de Reducció de la Contaminació Acústica a la s’escau, exercir les eventuals delegacions que
Direcció de Serveis d’Energia i Qualitat Ambiental; el puguin fer els òrgans de govern municipal.
Departament de Comunicació i Qualitat i els llocs de – Proposar als òrgans de govern municipal l’adopció
treball adscrits a la Direcció de Comunicació i Progra- d’acords en les matèries pròpies de les seves
mes Ambientals a la Direcció de Serveis d’Educació competències.
Ambiental; el Departament de Control d’Operacions i – Representar a la Gerència Municipal, per dele-
els llocs de treball adscrits a la Direcció de Qualitat gació d’aquesta, en les actuacions pròpies de les
Operativa dels Serveis Urbans a la Direcció de Ser- seves competències.
5 a10 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008
Direcció de Serveis del Cicle de l’Aigua Nivell associat: 28.
Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am- Finalitat:
bient. Fomentar l’estalvi d’energia i l’eficiència energètica,
Nivell associat: 28. promoure les energies renovables i impulsar uns ser-
veis energètics de qualitat. Millorar la qualitat ambien-
Finalitat: tal de l’entorn urbà.
Definir, coordinar i supervisar els recursos assig-
nats als diferents serveis que intervenen en el cicle Funcions principals:
de l’aigua a la ciutat: clavegueram, fonts públiques i – Dirigir els equips humans i els recursos econò-
ornamentals, platges, parcs i aigües freàtiques. Donar mics i materials assignats a la seva direcció.
resposta a les situacions de sequera i impulsar – Desenvolupar el pla energètic i per la protecció
polítiques racionals de consum i d’utilització de recur- del clima.
sos hídrics alternatius. – Definir, coordinar i supervisar els plans d’actuació.
– Explotació i manteniment de l’enllumenat viari i els
Funcions principals: túnels.
– Dirigir els equips humans i els recursos econò- – Gestionar programes de suport per energies, so-
mics i materials assignats a la seva direcció. roll i qualitat ambiental.
– Vetllar per el consum racional de l’aigua potable i – Impulsar l'elaboració i aplicació de les correspo-
la qualitat del seu subministrament. nents ordenances municipals i la Ponència Am-
– Gestionar i planificar la xarxa i del consum d’aigua biental.
freàtica i del subsòl. – Impulsar el mapa estratègic de soroll i els plans
– Col·laborar amb les administracions hidràuliques d’acció derivats.
en el desenvolupament de plans i projectes. – Impulsar els projectes de millora de la seva com-
– Supervisar la concessió i el contracte – programa petència.
signat amb CLABSA (clavegueram, dipòsits reten- – Proposar a la Gerència els acords que corres-
ció pluvials...). pongui en les matèries pròpies de la seva com-
– Gestionar la xarxa de fonts públiques i ornamentals. petència.
– Gestionar el Pla de Gestió Integral del Litoral.
– Impulsar els projectes de millora de la seva
competència. Direcció de Serveis de Neteja i Gestió de Residus
– Proposar a la Gerència els acords que corres-
pongui en les matèries pròpies de la seva com- Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am-
petència. bient.
Nivell associat: 28.
Direcció de Serveis d’Espais Verds Finalitat:
Optimitzar i millorar la neteja de la ciutat i la re-
Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am- collida de residus, atenent a criteris de qualitat i de
bient. sostenibilitat dels serveis; mitjançant l’optimització
Nivell associat: 28. dels recursos i facilitant als ciutadans els instruments
necessaris per a una actitud respectuosa amb el medi
Finalitat: ambient.
Gestió de qualitat dels espais verds i el seu man-
teniment integral, atenent a les necessitats i deman- Funcions principals:
des de la ciutat, treballant amb criteris de sostenibilitat – Dirigir els equips humans i els recursos eco-
i de respecte al medi ambient. nòmics i materials assignats a la seva direcció.
– Coordinar, inspeccionar i avaluar les actuacions
Funcions principals: de neteja viària i recollida de residus.
– Dirigir els equips humans i els recursos econò- – Promoure la racionalització dels processos de
mics i materials assignats a la seva direcció. treball i la introducció d’innovacions tecnològi-
– Dirigir i gestionar el manteniment de les zones ques.
verdes. – Impulsar la disminució i reciclatge dels residus:
– Dirigir i gestionar el manteniment integral de l’ar- comercial i ciutadans.
brat viari. – Impulsar convenis amb altres administracions i
– Gestionar l’equipament vegetal. entitats per a la millora de la gestió de residus.
– Gestionar el patrimoni verd de la ciutat. – Impulsar els projectes de millora de la seva com-
– Impulsar els projectes de millora de la seva com- petència.
petència. – Proposar a la Gerència els acords que corres-
– Proposar a la Gerència els acords que correspongui pongui en les matèries pròpies de la seva com-
en les matèries pròpies de la seva competència. petència.
Direcció d’Energia i Qualitat Ambiental Direcció de Serveis de Gestió del Coneixement
Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am- Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am-
bient. bient.
NÚM. 5 a 10-II-2008a GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 511
Nivell associat: 28. Direcció de Serveis d’Educació Ambiental
Finalitat: Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am-
Des de la visió, la missió, i els valors compartits, bient.
orientar l’organització en el desplegament de les línies Nivell associat: 28.
estratègiques. Garantir el treball transversal, fent de
l’Agenda 21 l’eix vertebrador de la gestió. Promoure Finalitat:
procediments i instruments que permetin la recollida Estendre la cultura de la sostenibilitat a la ciutat i en
d’informació i la seva interpretació, per facilitar la pre- la gestió municipal, augmentar el grau de coneixement
sa de decisions i la millora continua. i de sensibilitat de la societat envers el medi, fomentar
l’acció corresponsable amb la ciutadania i promoure el
Funcions principals: lideratge de Barcelona com a model mediterrani de
– Dirigir els equips humans i els recursos econò- compromís amb la preservació del planeta.
mics i materials assignats a la seva direcció.
– Donar suport i assessorament als equips de la Funcions principals:
organització en el desplegament de les línies – Dirigir els equips humans i els recursos econò-
estratègiques. mics i materials assignats a la seva direcció.
– Planificar i definir d’estratègies. Impulsar, contro- – Difondre els objectius de l’Agenda 21 i de bones
lar i avaluar els programes. pràctiques.
– Coordinar els grups de treball transversals. – Difondre normatives, Plans, serveis municipals...
– Establir mecanismes de coneixement de la realitat – Fomentar la participació i la corresponsabilitat en
de la ciutat i de l’entorn (observatoris, indicadors, la cura de l’entorn.
normatives, bones pràctiques). – Dirigir i gestionar els equipaments ambientals.
– Gestionar els sistemes d’informació. – Planificar i desenvolupar esdeveniments i accions
– Gestionar el control de qualitat, la definició d’es- singulars de sensibilització ciutadana.
tàndards, i les certificacions d’acord amb normes – Dissenyar i executar programes d’educació am-
ISO. biental.
– Elaborar indicadors de gestió i anàlisi ambiental. – Dirigir el pla de comunicació de la Gerència.
– Impulsar els projectes de millora de la seva com- – Impulsar els projectes de millora de la seva
petència. competència.
– Proposar a la Gerència els acords que corres- – Proposar a la Gerència els acords que correspongui
pongui en les matèries pròpies de la seva com- en les matèries pròpies de la seva competència.
petència.
Direcció de Serveis d’Inversions i Espai Vial
Direcció de Serveis de Gestió de Recursos Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am-
bient.
Òrgan superior immediat: Gerència de Medi Am- Nivell associat: 28.
bient.
Nivell associat: 28. Finalitat:
Gestionar i dirigir la realització de les actuacions
Finalitat: d’inversions (PIM) i de manteniment de l’espai vial i la
Gestió econòmica, jurídica, i dels recursos posats a recepció per al seu manteniment de les actuacions
disposició de la Gerència de Medi Ambient, amb cri- realitzades per altres organismes, empreses i depar-
teris de responsabilitat social. taments municipals, aplicant principis de qualitat, res-
pecte i millora al medi ambient.
Funcions principals:
– Gestionar els recursos econòmics i administrar els Funcions principals:
recursos de la Gerència. – Dirigir els equips humans i els recursos econò-
– Dirigir els equips humans i els recursos eco- mics i materials assignats a la seva direcció.
nòmics i materials assignats a la seva direcció. – Dirigir, coordinar i planificar la gestió dels pro-
– Dirigir els Serveis Jurídics. jectes i obres.
– Administrar el personal de la Gerència. – Mantenir els protocols de recepció de les obres.
– Elaborar la informació econòmica comptable per – Coordinar l’ACEFAT i les taules d’espai públic.
facilitar la presa de decisions. – Millorar el manteniment de carrers, estructures
– Donar suport a la Gerència en relació als òrgans vials, proteccions, senyalització, escales mecàni-
de govern. ques i ascensors.
– Vetllar pel bon funcionament dels edificis, maqui- – Mantenir el catàleg actiu de mobiliari i infraes-
nàries, vehicles i comunicacions. tructures urbanes.
– Impulsar els projectes de millora de la seva – Impulsar els projectes de millora de la seva
competència. competència
– Proposar a la Gerència els acords que correspongui – Proposar a la Gerència els acords que correspongui
en les matèries pròpies de la seva competència. en les matèries pròpies de la seva competència.
5 a12 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA aa NÚM. 5 a 10-II-2008
ANNEX 2: ORGANIGRAMA
Organigrama provisional de la Gerència de Medi Ambient
30 Organismes adscrits
Gerència de Medi Ambient Institut Municipal de Parcs i Jardins
Tractament i Selecció de Residus, SA
28 28 28 28 28 28 28 28
Direcció de Direcció de Direcció de Direcció de Direcció de Direcció de 
Direcció de Serveis Direcció de Serveis de Serveis de Serveis de Serveis Serveis 
Serveis del d’Energia i Serveis 
Cicle de l’Aigua Qualitat d’Espais Verds Neteja i Gestió Gestió del Gestió de d’Educació d’Inversions i 
de Residus Coneixement Recursos Ambiental Espai Vial
Ambiental
26 26 26 26 26 26 26 26 26 26
Departament 
Departament de Control i Departament Departament de Departament de Departament de Departament de Departament Departament Departament de 
d’Aigües Reducció de la d’Enllumenat i Gestió de Control Operatiu Serveis Tècnics Control d’Administració i de Comunicació Vialitat
Contaminació Energia Residus  d’Operacions Personal i Qualitat
Acústica 
Dependència Orgànica 
Dependència Funcional
* * *
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta Cinquè. Crear la Direcció Executiva d’e-Admi-
Alcaldia per l’article 21 de la Llei reguladora de les nistració, l’Oficina de Telecomunicacions, i l’Oficina
bases del règim local, i l’article 13 de la Carta Munici- de Projectes Estratègics, dependents de la Gerència
pal, disposo: Adjunta d’e-Administració i Sistemes d’Informació,
Primer. Adscriure a la Gerència Municipal els òr- totes elles amb un nivell equivalent 2850E del vigent
gans amb les denominacions, nivells i funcions que Catàleg de llocs de treball, amb les funcions que es
es detallen a l’informe i als annexos. detallen als annexos.
Segon. Modificar la denominació de la Gerència Sisè. La gerent adjunta d’e-Administració i Sis-
Adjunta d’Organització i Sistemes d’Informació, per la temes d’Informació, com a consellera delegada de
de Gerència Adjunta d’e-Administració i Sistemes l’Institut Municipal d’Informàtica, podrà delegar en
d’Informació, amb les funcions que es detallen als aquest Institut les funcions pròpies que consideri
annexos. oportunes.
Tercer. Modificar la denominació de la Direcció Setè. Adscriure la Direcció de Serveis de Control
Tècnica d’Organització de Sistemes, adscrita a la de Gestió dependent de la Gerència de Finances i la
Gerència Adjunta d’e-Administració i Sistemes d’In- Direcció de Programa de Relacions Internes, depen-
formació, per la de Direcció Executiva de Processos i dent de la Gerència de Serveis Generals i Coor-
Millora de la Gestió, amb les funcions que es detallen dinació Territorial, a la Gerència Municipal.
als annexos. Vuitè. Amortitzar la Gerència Adjunta d’Empreses i
Quart. Crear la Direcció de Sistemes d’Informació, Inversions.
amb un nivell equivalent 3080H del vigent Catàleg de Barcelona, 21 de gener de 2008. L’alcalde, Jordi
llocs de treball, amb les funcions que es detallen als Hereu i Boher.
annexos. (Ref. 199)