NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 593 
 
DISPOSICIONS GENERALS 
Decrets de l’Alcaldia 
 
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l’article 21 de la 
Llei Reguladora de les Bases del Règim Local, i l’article 13 de la Carta Municipal, 
disposo; 
Primer. Assignar un lloc de treball 2850E del vigent catàleg de llocs de treball 
adscrit a Tresoreria, amb la denominació d’Adjunt/a a la Tresoreria i les funcions 
que s’indiquen en el document annex. 
Barcelona, 28 de gener de 2001. L’alcalde, Jordi Hereu i Boher 
(Ref. 11-OR000004) 
 
ANNEX1: DESCRIPCIÓ DE LES FUNCIONS DEL LLOC DE TREBALL 
D’ADJUNT/A A LA TRESORERIA 
 
Adjunt/a a la Tresoreria 
Òrgan superior immediat: Tresoreria 
Nivell associat: 2850E 
 
Missió:  
Assistir a la Tresoreria així com coordinar i impulsar les diferents activitats que li 
siguin encarregades.  
 
Funcions principals: 
Executar les demandes i exercir les facultats que de manera expressa li siguin 
encarregades per la Tresoreria. 
Actuar com a representant i/o substituir a la Tresorera en cas d’absència. 
Assistir, col·laborar i donar suport a la Tresoreria. 
Qualsevol altre funció similar que li sigui encarregada. 
 
 
 
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l’article 13 dela 
Carta Municipal de Barcelona, disposo; 
Aprovar el procediment adjunt de Coordinació d’Activitats empresarials i els seus 
annexos, aprovat el 15 d’octubre de 2010 pel Comitè de Seguretat i Salut, en el 
qual s’estableixen les pautes, en matèria de prevenció de riscos laborals, a seguir 
pels contractistes que realitzin activitats o prestin serveis per a l’Ajuntament de 
Barcelona i/o els organismes públics vinculats o dependents mancomunats al 
Servei de Prevenció de Riscos Laborals, amb la finalitat de garantir la seguretat i 
salut dels treballadors en els termes contemplats en el Reial Decret 171/2004 de 
Coordinació d’Activitats Empresarials, de 30 de gener”. 
Barcelona, 29 de desembre de 2010. L’alcalde, Jordi Hereu i Boher 
(Ref. 982/10) 
 
  
594 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
Procediment de Seguretat i Salut Laboral 
 
ANNEXOS 
 
Procediment de Coordinació d’activitats empresarials PSSL/09 
 
 
Elaborat: Revisat: Aprovat: 
   
Departament de Prevenció de Direcció de Serveis de Gestió i Gerència de Recursos Humans 
Riscos Laborals Relacions Laborals i Organització 
Signatura Signatura Signatura 
Data: 15/10/10 Data: 15/10/10 Data: 15/10/10 
 
 
Índex de revisions 
Revisió Data Motiu 
00 15/10/10 Aprovació del Procediment pel CSSL 
   
   
   
   
   
 
 
Data:   
 
Còpia controlada   
Còpia no controlada   
Còpia anul·lada   
   
 
 
Aquest document és d’ús intern de l’Ajuntament de Barcelona i no pot ser reproduït total o 
parcialment ni pot difondre’s a tercers sense l’autorització expressa del Cap del Departament de 
Prevenció de Riscos Laborals. 
 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 595 
 
 
  
 ÍNDEX 
  
 1. OBJECTE 
 2. ABAST 
 3. DEFINICIONS 
 4. DOCUMENTS DE REFERÈNCIA 
 5. RESPONSABILITATS 
 6. DESENVOLUPAMENT 
 7. ANNEXOS 
 
  
 
 
1. OBJECTE 
 
Aquest procediment té per objecte l’adaptació a l'Ajuntament de Barcelona de la 
normativa de prevenció de riscos laborals en matèria de coordinació d'activitats 
empresarials i la determinació dels mitjans de coordinació, quan l’Ajuntament 
contracta la prestació i/o la gestió d’un servei. 
 
2. ABAST 
 
És d'aplicació a totes les situacions en que empleats/des de l'Ajuntament 
concorrin amb treballadors/res d'altres empreses públiques o privades, o 
treballadors/res autònoms/es contractats/des per l’Ajuntament en un mateix 
centre de treball, propi o aliè. 
 
3. DEFINICIONS 
 
Centre de treball 
Qualsevol àrea, edificada o no, en la que els treballadors/res municipals han de 
romandre o a la que han d’accedir per raó del seu treball.  
 
Empresari principal 
L’empresari que contracta o subcontracta amb altres la realització d’obres o 
serveis corresponents a la seva pròpia activitat i que es desenvolupa en el seu 
propi centre de treball. 
 
Empresari titular del centre de treball  
L'empresari que té la capacitat de posar a disposició i gestionar el centre de 
treball. 
 
Empresari concurrent 
Quan en un mateix centre de treball coincideixen o s'interfereixen activitats de 
vàries empreses o treballadors/res autònoms/es, amb o sense relació jurídiques 
entre ells. 
 
Als efectes exclusius de desenvolupament d’aquest procediment, es defineixen 
els següents conceptes: 
 
Ajuntament 
Dins del terme Ajuntament s’engloben Sectors, Districtes i Organismes 
Autònoms mancomunats al Servei de Prevenció de Riscos Laborals de 
l’Ajuntament. 
 
Administrador/a 
Es defineix com a tal l’òrgan contractant, normalment el/la Cap de Departament 
de Recursos Interns dels Districtes, i el/la Cap de Personal i/o Recursos Humans 
596 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
dels Sectors i Instituts mancomunats al SPRL. En el cas del Sector de Seguretat 
i Mobilitat aquesta figura correspon al Cap de Logística i infraestructures o bé la 
unitat contractant corresponent. 
 
Empresari principal – titular 
Independentment de si en el contracte l’Ajuntament actua com a empresari 
principal o titular, a efectes de simplificació, l’Ajuntament assumirà totes les 
obligacions derivades de la situació d’empresa principal. 
 
Responsable del contracte 
Responsable tècnic, gestor del projecte o tècnic responsable del servei. S’entén 
com a tal el responsable del seguiment del contracte i de la interlocució amb 
l’adjudicatari. 
 
4. NORMATIVA APLICABLE 
 
Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de riscos laborals (art. 24), 
reformada per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc normatiu 
de la prevenció de riscos laborals. 
Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 de 
la LPRL en matèria de coordinació d'activitats empresarials. 
Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de 
la Llei de l’Estatut dels Treballadors 
 
5. RESPONSABILITATS 
 
 L'Administrador/a 
És el responsable de l'efectiva coordinació d'activitats i d'establir els mitjans de 
coordinació necessaris sobre els contractes adjudicats al seu 
sector/districte/organisme autònom mancomunat. 
Haurà de gestionar les següents accions: 
 En fase de licitació, comprovar amb l’assessorament del Servei de 
Prevenció de Riscos Laborals (SPRL des d’ara) que la documentació 
presentada per les empreses sigui completa i adequada. En el cas que 
sigui incompleta, haurà de notificar-ho a l'empresa  per que  procedeixi 
a subsanar aquesta mancança. 
 En els Organismes Autònoms Mancomunats, informar als/les 
delegats/des de prevenció sobre els extrems establerts a l’article 42 de 
l’Estatut dels Treballadors (d’acord amb l’Annex 4). 
 En els Districtes i Sectors, informar al SPRL sobre els extrems que 
estableix l’article 42 de l’Estatut dels treballadors, per tal que aquest 
informi als/les delegats/des de prevenció, d’acord amb l’Annex 4. 
 
 Responsable del contracte  
 Realitzar una reunió de coordinació amb l’empresa adjudicatària, on 
signarà el protocol de coordinació. Arxivar l’acta d’aquesta reunió junt 
amb la resta de la documentació del contracte. 
 Supervisar i controlar el compliment per part dels empleats/des 
municipals i dels treballadors/res de l'empresa contractista i 
autònoms/es contractat/des de les normes de seguretat. 
 En cas de que l’empresa ens comuniqui que l’activitat contractada pot 
implicar riscos específics, haurà de comunicar aquesta situació als/les 
empleats/es municipals, i a la resta d’empreses concurrents, d’acord a la 
metodologia establerta en aquest procediment. 
 
 L'empresa contractada 
Serà la responsable de: 
 Lliurar la informació requerida per l’Ajuntament 
 Tenir en compte la informació rebuda de l'Ajuntament en la seva avaluació de riscos i en 
la planificació de la seva activitat preventiva 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 597 
 
 Complir amb les instruccions rebudes per l'Ajuntament  
 Comunicar als/les seus/seves treballadors/es i/o subcontractes la informació rebuda per 
l'Ajuntament 
 
 SPRL 
És el responsable de 
 Assessorar en totes les etapes de la coordinació empresarial 
 Informar els/les delegats/des de prevenció de l’Ajuntament en els termes 
establerts a l’art 42 de l’ET (annex 4) 
 
6. DESENVOLUPAMENT 
 
A continuació es detallen les diferents fases del procediment: 
 
CAS DE CONTRACTACIÓ AMB EMPRESES EXTERNES VIA PROCEDIMENT OBERT, 
RESTRINGIT O NEGOCIAT. 
 
1.- Fase de licitació de les empreses 
Dins dels plecs de clàusules administratives particulars objecte de la licitació que 
correspongui, s'inclou clausulat en relació a les obligacions de les empreses 
contractistes en matèria de prevenció de riscos laborals. 
− Respecte a la documentació a presentar pels licitadors, les empreses que 
vulguin licitar per qualsevol contracte amb l'Ajuntament de Barcelona, 
hauran de presentar juntament amb la resta de documentació requerida pel 
plec de clàusules administratives, un certificat acreditatiu signat pel 
representant legal de l'empresa manifestant que disposa de: 
 Modalitat organitzativa preventiva  
 Pla de prevenció 
 Avaluació de riscos per lloc de treball de l’activitat desenvolupada i 
corresponent Planificació de l'activitat preventiva 
 Equips de treball adequats a la normativa 
 Formació i Informació als treballadors en relació als seus riscos laborals 
 Registre d’entrega dels equips de protecció individual 
 Llistat d’aptituds mèdiques 
− Respecte a les obligacions del contractista, les empreses adjudicatàries 
hauran de presentar en el termini màxim de 15 dies naturals a comptar des 
del següent al de la notificació de l'adjudicació, i abans de l'inici de 
l'activitat, els següents documents relacionats amb el desenvolupament de 
l'activitat preventiva de l'empresa: 
 Modalitat organitzativa preventiva (concert amb el Servei de Prevenció 
Aliè i/o nomenament de treballador designat incloent la seva formació 
i/o constitució del Servei de Prevenció Propi o Servei de Prevenció 
Mancomunat) 
 Avaluació de riscos dels llocs de treball de l'activitat contractada i 
corresponent Planificació de l'activitat preventiva 
 Relació de treballadors destinats a fer les tasques objecte de contracte i 
per cadascun d’ells: 
· Registres de formació i informació en prevenció de riscos laborals 
per les tasques que desenvoluparan. 
· Aptituds mèdiques. 
· Registre de lliurament dels equips de protecció individual necessaris. 
Caldrà comunicar qualsevol modificació del llistat de treballadors que pugui 
produir-se al llarg de la duració del contracte i aportar la documentació anterior 
pels nous treballadors. 
L'Administrador/a amb l’assessorament del SPRL serà responsable de comprovar 
que la documentació requerida a l'empresa sigui completa i adequada. Aquesta 
comprovació es realitzarà abans que l'empresa adjudicatària iniciï la seva activitat 
en un centre de treball de l'Ajuntament. En el cas que la documentació requerida 
sigui incompleta, l’Administrador/a notificarà a l'empresa adjudicatària perquè 
immediatament subsani aquesta mancança. 
598 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
2. Fase d'intercanvi d’informació en matèria de prevenció de riscos laborals, prèvia 
a l’ inici de l’activitat  
 
De l'Ajuntament de Barcelona a l'empresa adjudicatària 
El responsable del contracte realitzarà una reunió de coordinació empresarial 
abans de l'inici de l'activitat, on lliurarà a l'empresa adjudicatària la següent 
informació: 
 Acta de coordinació d'activitats empresarials en els centres de treball de 
l'Ajuntament de Barcelona, que serà signada pel responsable del 
contracte i per l'empresari adjudicatari (Annex 1, F1 PSSL 09). 
 Manual de Prevenció de Riscos Laborals per empreses externes. 
Coordinació d'activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona. 
 Si és el cas, altra informació específica en matèria de prevenció de riscos 
laborals, en funció del tipus de contracte  
 
De l'empresa adjudicatària a l'Ajuntament de Barcelona 
En cas que l’activitat de l’empresa contractada pugui implicar riscos específics 
per a la salut del personal municipal, aquesta ho haurà de comunicar al 
responsable del contracte. 
El responsable del contracte, haurà de comunicar aquesta situació als/les 
empleats/des municipals, i a la resta de treballadors/res autònoms/es i/o 
d’empreses concurrents, que hauran de transmetre aquesta informació als seus 
respectius treballadors/res que prestin els seus serveis en aquest centre de treball. 
En ambdós casos, haurà de quedar registrat el lliurament del document, d’acord 
amb l’Annex 3. 
 
3.- Coordinació en situacions d'emergència i/o de risc greu i imminent 
 
Si durant la duració de l'activitat contractada es produeix una situació 
d'emergència i/o de risc greu i imminent, les empreses (Ajuntament i/o empreses 
contractades i/o treballadors/res autònoms/es) hauran de comunicar-se 
immediatament tota situació  de risc i d’emergència susceptible d'afectar a la salut 
o a la seguretat dels treballadors/es en el centre de treball. 
 
B. CAS DE CONTRACTACIÓ AMB EMPRESES EXTERNES VIA MENOR 
 
En aquests casos, donat que no existeix fase de licitació ni formalització del 
contracte, l’operativa es reduirà a les actuacions 2 i 3 explicades anteriorment. 
El dia de la reunió de coordinació, l’adjudicatari haurà d’entregar signat el 
certificat acreditatiu conforme està al corrent de les obligacions en prevenció de 
riscos laborals. 
L’acta de coordinació d'activitats empresarials en els centres de treball de 
l'Ajuntament de Barcelona, serà signada pel responsable del contracte i per 
l'empresari adjudicatari (Annex 1, F1 menors PSSL 09). 
 
7. ANNEXES 
 
1) Acta de coordinació empresarial en prevenció de riscos laborals a 
l’Ajuntament de Barcelona (F1-PSSL-09 i F1 menors-PSSL-09) 
2) Manual de Prevenció de Riscos Laborals per empreses externes. 
Coordinació d'activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona (F2-
PSSL-09) 
3) Carta de lliurament d’informació aportada per l’empresa contractada als 
empleats/des municipals (F3-PSSL-09) 
4) Dades a informar als/les delegats/des de prevenció (F4-PSSL-09) 
 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 599 
 
ACTA DE COORDINACIÓ EMPRESARIAL EN PREVENCIÓ DE RISCOS 
LABORALS A L’AJUNTAMENT DE BARCELONA. F1menors-PSSL-09 
 
 
Amb l’objectiu de donar compliment a les disposicions sobre coordinació 
d’activitats empresarials a què es refereix l’article 24 de la Llei 31/1995, en 
matèria de cooperació en l’aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos 
laborals per al cas que en el mateix centre de treball desenvolupin activitats 
treballadors de dos o més empreses i/o personal de l’Ajuntament de Barcelona, el 
Sector/Districte/Institut................................................................................... 
i l’empresa.......................................,adjudicatària del contracte de................... 
.............................................,que es desenvoluparà en els centres de treball 
municipals establerts al contracte, acorden signar la present acta de coordinació de 
les seves activitats preventives.  
 
L'Ajuntament de Barcelona serà el responsable de: 
 
a) Informar als empresaris concurrents sobre els riscos propis del centre de 
treball municipal on desenvoluparan la seva activitat, que els puguin 
afectar, i les corresponents mesures de prevenció i d’emergència.  
b) Traslladar a tots els implicats les informacions rebudes relatives als 
riscos específics de les empreses concurrents, en particular aquells que 
es poden veure agreujats o modificats per circumstàncies derivades de 
la concurrència d'activitats. 
 
L'empresa contractada serà responsable de: 
 
a) Lliurar la informació requerida per l’Ajuntament. 
b) Tenir en compte la informació rebuda de l'Ajuntament en la seva 
avaluació de riscos i en la planificació de la seva activitat preventiva. 
c) Complir amb les instruccions rebudes per l'Ajuntament.  
d) Comunicar als/les seus/seves treballadors/es i/o subcontractes la 
informació rebuda per l'Ajuntament. abans de  l'inici dels treballs. 
e) Notificar per escrit, si s’escau, la realització d'activitats o processos 
objecte del contracte de referència que reglamentàriament siguin 
considerats com perillosos o amb riscos especials. I en aquest cas 
disposar d’un Recurs preventiu . 
f) Notificar per escrit, els riscos específics de les activitats objecte del 
contracte de referència que puguin afectar als treballadors de 
l’Ajuntament de Barcelona, o d'altres empreses concurrents, en 
particular d'aquells riscos que puguin veure's agreujats o modificats per 
circumstàncies derivades de la concurrència d'activitats. 
 
A tal efecte: 
 
1. L’Ajuntament de Barcelona lliura a l'empresa contractada, “El Manual de 
Prevenció de Riscos Laborals per empreses externes. Coordinació 
d'activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona”, perquè l'empresa 
contractada informi i lliuri aquest document als/les seus/seves respectius 
treballadors/es i/o empreses subcontractades. 
 
2. L’empresa,.........................................................................................
................................. DECLARA SOTA LA SEVA RESPONSABILITAT 
QUE......està al corrent en el compliment de les obligacions en prevenció 
de riscos laborals, concretament: 
 
− Desenvolupa l'activitat preventiva mitjançant una de les modalitats 
d'organització prevista en el Reglament dels Serveis de Prevenció (RD 
39/97 de 17 de gener).  
− Disposa d’un Pla de Prevenció. 
600 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
− Ha realitzat l'avaluació de riscos i corresponent planificació de l'activitat 
preventiva de l’activitat objecte del contracte.  
− Que en cas de subcontractar treballs a tercers (empreses o treballadors 
autònoms), s’ exigeixen a aquests, la mateixa acreditació requerida 
aquí, prèviament a l'inici dels treballs. 
− Que els equips de treball utilitzats disposen de marcatge CE i compleixen 
amb els requisits del RD 1215/97, de 18 de juliol, d’utilització d’equips 
de treball. 
− Respecte als treballadors que intervindran en l’execució del contracte de 
referència:  
 
 Prèviament a l'inici dels treballs, hauran rebut la informació i 
formació en prevenció de riscos laborals ajustada a la seva activitat, 
inclosa la que es proporcionarà per part de l’Ajuntament de 
Barcelona (Manual pels contractistes). 
 Disposen dels carnets reglamentaris per desenvolupar la tasca o ús 
d’equips de treball (si s’escau).  
 Disposen dels EPI’s (equips de protecció individuals) oportuns.  
 Són aptes per a la tasca a desenvolupar segons la Vigilància de la 
salut efectuada a l’empresa.  
 Es disposa del certificat de formació del Recurs Preventiu, en cas 
necessari. 
 
I perquè es faci constar als efectes oportuns, es signa aquesta acta 
 
Responsable del contracte per part de l’Ajuntament de Barcelona...................... 
 
Gerent i/o Representant legal de l’empresa ................................................... 
 
Barcelona,..... de ................ de ........ 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 601 
 
ACTA DE COORDINACIÓ EMPRESARIAL EN PREVENCIÓ DE RISCOS 
LABORALS A L’AJUNTAMENT DE BARCELONA. F1-PSSL-09 
 
 
Amb l’objectiu de donar compliment a les disposicions sobre coordinació 
d’activitats empresarials a què es refereix l’article 24 de la Llei 31/1995, en 
matèria de cooperació en l’aplicació de la normativa sobre prevenció de riscos 
laborals per al cas que en el mateix centre de treball desenvolupin activitats 
treballadors de dos o més empreses i/o personal de l’Ajuntament de Barcelona, el 
Sector/Districte/Institut............................................i.l’empresa.......................
....,adjudicatària del contracte de ..................................................................., 
que es desenvoluparà en els centres de treball municipals establerts al contracte, 
acorden signar la present acta de coordinació de les seves activitats preventives.  
 
 
L'Ajuntament de Barcelona serà el responsable de: 
 
• Informar als empresaris concurrents sobre els riscos propis del centre de 
treball municipal on desenvoluparan la seva activitat, que els puguin 
afectar, i les corresponents mesures de prevenció i d’emergència.  
 
• Traslladar a tots els implicats les informacions rebudes relatives als 
riscos específics de les empreses concurrents, en particular aquells que 
es poden veure agreujats o modificats per circumstàncies derivades de 
la concurrència d'activitats. 
 
L'empresa contractada serà responsable de: 
 
a) Lliurar la informació requerida per l’Ajuntament. 
 
b) Tenir en compte la informació rebuda de l'Ajuntament en la seva 
avaluació de riscos i en la planificació de la seva activitat preventiva. 
 
c) Complir amb les instruccions rebudes per l'Ajuntament.  
 
d) Comunicar als/les seus/seves treballadors/es i/o subcontractes la 
informació rebuda per l'Ajuntament. abans de  l'inici dels treballs. 
 
e) Notificar per escrit, si s’escau, la realització d'activitats o processos 
objecte del contracte de referència que reglamentàriament siguin 
considerats com perillosos o amb riscos especials. I en aquest cas 
disposar d’un Recurs preventiu . 
 
f) Notificar per escrit, els riscos específics de les activitats objecte del 
contracte de referència que puguin afectar als treballadors de 
l’Ajuntament de Barcelona, o d'altres empreses concurrents, en 
particular d'aquells riscos que puguin veure's agreujats o modificats per 
circumstàncies derivades de la concurrència d'activitats. 
 
A tal efecte: 
 
1. L’Ajuntament de Barcelona lliura a l'empresa contractada, “El Manual de 
Prevenció de Riscos Laborals per empreses externes. Coordinació 
d'activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona”, perquè 
l'empresa contractada informi i lliuri aquest document als/les 
seus/seves respectius treballadors/es i/o empreses subcontractades. 
 
 
 
602 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
2. L’empresa.....................................................................................l
liurarà a l'Ajuntament de Barcelona, abans de l’inici de l’activitat, la 
documentació següent:, la documentació relativa a Prevenció de Riscos 
Laborals, que ja es va acreditar en fase de licitació, que haurà 
d’incloure: 
 
− Justificació documental de com s'organitza la prevenció de riscos a 
l'empresa (Còpia del contracte amb un Servei de Prevenció Aliè, 
acta de constitució del Servei de Prevenció Propi o Mancomunat, 
acta de nomenament de treballadors designats o document que 
acrediti la assumpció per part de l’empresari de  l'activitat 
preventiva). 
− Avaluació de riscos laborals i planificació de l’activitat preventiva 
corresponent, de les tasques a realitzar durant l’execució del 
contracte i maquinària utilitzada. 
− Relació de treballadors destinats a fer les tasques objecte de 
contracte i per cadascun d’ells: 
. Registres de formació i informació en prevenció de riscos 
laborals per les tasques que desenvoluparan. 
. Aptituds mèdiques. 
. Registre de lliurament dels equips de protecció individual 
necessaris. 
− Caldrà comunicar qualsevol modificació del llistat de treballadors 
que pugui produir-se al llarg de la duració del contracte i aportar la 
documentació anterior pels nous treballadors. 
− Llistat d’empreses subcontractades i/o treballadors autònoms amb 
els que treballarà pel desenvolupament del contracte. 
 
I perquè es faci constar als efectes oportuns, es signa aquesta acta 
 
 
Responsable del contracte per part de l’Ajuntament de l’Ajuntament de 
Barcelona 
 
 
Gerent i/o Representant legal de l’empresa.................................................... 
 
 
 
Barcelona,  .... de ................ de ........ 
 
 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 603 
 
CARTA DE LLIURAMENT D’INFORMACIÓ APORTADA PER L’EMPRESA 
CONTRACTADA ALS TREBALLADORS/ES I/O EMPRESES CONTRACTADES 
F3-PSSL-09 
 
 
INFORMACIÓ EN MATÈRIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 
(art. 24 LPRL) 
 
 
Benvolgut/da 
 
 
D’acord amb els articles 18 i 24 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, us 
lliurem la informació que ens ha fet arribar l’empresa ...... (nom 
empresa)..................., contractada per .........(activitat)................. 
 
Us sol·licitem que la llegiu atentament i apliqueu la informació que us donen en 
el vostre lloc de treball, tenint en compte que el conjunt de mesures proposades 
redundaran directament en la vostra salut i seguretat, i en la resta de 
treballadors/res. 
 
 
 
 
Sr./Sra.  ..................................... 
Cap del Departament 
d’Administració i/o Personal 
Sector/Districte/Institut 
 
Data d’emissió: 
 
................................................................................................................ 
 
He rebut la informació relacionada en aquest document. 
 
 
 
Empleat/da municipal Empresa contractada 
Nom: Nom empresa: 
Núm. Matricula: NIF: 
 Nom signant: 
 Càrrec: 
 
 
 
(Signatura) 
 
Data de recepció: 
 
  
604 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
DADES A INFORMAR ALS DELEGATS/DES DE PREVISIÓ F4-PSSL-09 
 
 
a. Nom i raó social de l’empresa 
contractista o subcontractista  
 
 
b. Domicili social:  
 
 
c. Objecte i duració de la contracta:  
 
 
d. NIF:  
 
 
e. Lloc de execució de la contracta:  
 
 
f. Si s’escau, número de treballadors que 
seran ocupats per la contracta en el  
centre de treball de l’empresa principal: 
 
 
g. Mesures preventives per a la 
coordinació d’activitats des del punt de (Adjuntar fotocòpia del F1-PSSL-09, 
signada) 
vista de la prevenció de riscos laborals. 
 
 
h. Districte/Sector/Institut Mancomunat  
 
 
 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 605 
 
MANUAL DE PREVENCIÓ DE RISCOS 
LABORALS PER A EMPRESES EXTERNES 
Coordinació d’activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona 
 
1. Introducció 
 
Un dels objectius de l’Ajuntament de Barcelona és fomentar la cultura de la 
prevenció de riscos laborals dins de la seva organització, entenent com a prevenció 
no només la reducció de l’accidentalitat, sinó la millora contínua de les condicions 
de treball, el compromís amb les persones i l’eficiència de l’organització. 
L’Ajuntament de Barcelona disposa d’un Servei de Prevenció de Riscos Laborals 
que, de manera mancomunada, dóna cobertura als sectors municipals, districtes, 
organismes autònoms i entitats públiques empresarials.  
Per garantir la coordinació en l’aplicació de la normativa sobre prevenció de 
riscos laborals quan en el mateix centre de treball desenvolupin activitats 
treballadors de dues o més empreses i/o personal de l’Ajuntament de Barcelona, el 
Servei de Prevenció disposa d’un procediment de gestió per la coordinació 
d’activitats empresarials. 
En el marc d’aquest procediment, l’Ajuntament de Barcelona informa els 
empresaris concurrents sobre els riscos propis del centre de treball municipal on 
desenvoluparan la seva activitat que els puguin afectar i sobre les mesures de 
prevenció i d’emergència corresponents.  
Al mateix temps trasllada també a tots els implicats les informacions rebudes 
relatives als riscos específics de les empreses concurrents, en particular aquells 
que es poden veure agreujats o modificats per circumstàncies derivades de la 
concurrència d’activitats. 
D’altra banda, aquest procediment garanteix que tota empresa contractada per 
l’Ajuntament de Barcelona passa a ser responsable de: 
A. Lliurar la informació requerida per l’Ajuntament. 
B. Tenir en compte la informació rebuda de l’Ajuntament en la seva avaluació de 
riscos i en la planificació de la seva activitat preventiva. 
C. Complir amb les instruccions rebudes per l’Ajuntament.  
D. Comunicar als seus treballadors i/o subcontractats la informació rebuda per 
l’Ajuntament abans de l’ inici dels treballs. 
E. Notificar per escrit, si escau, la realització d’activitats o processos objecte del 
contracte de referència que reglamentàriament siguin considerats com a perillosos 
o amb riscos especials i, en aquest cas, disposar d’un recurs preventiu.  
F. Notificar per escrit els riscos específics de les activitats objecte del contracte 
de referència que puguin afectar els treballadors de l’Ajuntament de Barcelona o 
d’altres empreses concurrents, en particular d’aquells riscos que puguin veure’s 
agreujats o modificats per circumstàncies derivades de la concurrència d’activitats. 
És per això que en el context d’aquest procés de coordinació, us fem entrega 
d’una sèrie de normes i consignes de seguretat que cal que compliu mentre 
treballeu a l’Ajuntament. 
És responsabilitat de la vostra empresa fer arribar la informació recollida en 
aquest manual a cadascun dels treballadors que desenvoluparan la seva feina a 
l’Ajuntament de Barcelona i garantir el compliment de les normes que s’hi 
estableixen. 
  
606 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
2. Normes d’actuació als centres de treball de l’Ajuntament de Barcelona per al 
personal d’altres empreses 
 
Les indicacions d’aquest manual no eximeixen del compliment de la normativa 
en prevenció de riscos específica de cada sector. Amb aquest manual només es 
pretén fer un recordatori de les normes més bàsiques, adreçades als diferents 
treballadors que desenvolupen alguna activitat laboral a través d’alguna empresa 
contractada per l’Ajuntament de Barcelona.  
Per això, us demanem que llegiu atentament les normes que presentem a 
continuació. Si hi ha algun aspecte que no enteneu, consulteu-lo amb el vostre 
encarregat i recordeu que les normes s’han de complir durant tot el temps que 
romangueu a les instal·lacions de l’Ajuntament de Barcelona.  
Compliu sempre les instruccions que rebeu de l’interlocutor de l’Ajuntament de 
Barcelona i/o del vostre encarregat. 
No circuleu per les instal·lacions de l’Ajuntament de Barcelona si no hi esteu 
autoritzats, ni manipuleu cap equip ni instal·lació de l’Ajuntament de Barcelona si 
no heu rebut autorització per fer-ho. Així mateix, cal que respecteu la senyalització 
de seguretat. 
A continuació us recordem una sèrie de normes bàsiques en relació amb 
diferents aspectes, com l’ordre i la neteja al lloc de treball, la realització de treballs 
en alçada o amb productes químics, l’ús dels equips de treball o de protecció 
individual, etc. 
Si la vostra tasca és de manteniment d’alguna instal·lació o equip, de 
remodelació d’un centre municipal, de neteja de vidres, de reparació, d’intervenció 
en un equip de climatització o, simplement, veniu a realitzar un assessorament 
tècnic, sigui quina sigui la vostra feina, feu prevenció. 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 607 
 
2. 1. ORDRE I NETEJA 
 
A l’hora d’aconseguir unes bones condicions de treball i minimitzar els riscos 
propis de l’activitat laboral, l’ordre i la neteja intervenen de manera directa. Quan 
treballeu a les instal·lacions de l’Ajuntament de Barcelona us demanem que 
tingueu en compte les normes bàsiques d’ordre i neteja següents. 
 
 
 
 
 
>Mantingueu la zona de treball neta i ordenada en tot moment. Si és necessari, 
senyalitzeu-la.  
>Assegureu-vos que la il·luminació de les zones de treball és adequada.  
>Delimiteu físicament les tasques que puguin suposar un risc per a terceres 
persones. 
>Recolliu els materials i els equips utilitzats al final de la jornada. Apileu els 
materials de forma segura, garantint-ne l’estabilitat. 
>Si us absenteu, deixeu els equips desconnectats de les fonts d’alimentació. 
>Si detecteu alguna anomalia en alguna instal·lació, procés, equip, etc., tant de 
la vostra empresa com de l’Ajuntament de Barcelona, comuniqueu-la 
immediatament al vostre encarregat. 
>El treball no es considera acabat fins que l’àrea queda neta i lliure de 
condicions insegures. Aprofiteu la neteja com a mesura de control de l’ estat del 
material, eines i equips de treball. 
>Sempre que es produeixi un vessament d’algun producte, netegeu-lo 
immediatament. 
>Col·loqueu recipients adequats allà on es generin residus i elimineu-los amb la 
freqüència necessària (diàriament, setmanalment...), en funció del tipus de residu. 
>No feu servir dissolvents perillosos ni productes corrosius en la neteja del 
terra. Les operacions de neteja no han de generar perills. 
>Controleu els punts crítics que generin brutícia. 
>No obstaculitzeu recorreguts i sortides d’evacuació ni mitjans d’extinció. 
>Senyalitzeu els terres irregulars, mullats o amb substàncies relliscoses. 
>Protegiu obertures o desnivells. 
>Mantingueu les vies de circulació lliures d’obstacles. 
 
 
608 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
2.2. TREBALLS EN ALÇADA 
 
Els treballs en alçada, especialment en teulades, escales i bastides, són una de 
les principals causes dels accidents, sovint per la manca de planificació i control.  
Si heu de desenvolupar tasques que impliquin treballs en alçada a les 
dependències municipals, no perdeu de vista les normes de seguretat següents. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
>Garantiu que els 
treballs en alçada es 
realitzin amb les 
mesures preventives 
pertinents. Si els equips 
de protecció col·lectiva 
no són aplicables o no 
són suficients per 
impedir la caiguda, 
utilitzeu equips de 
protecció individual: 
cinturons, cordes 
d’amarratge, etc.  
 
Els treballs a més de 
2 metres d’altura, des 
del punt d’operació a 
terra, que requereixen 
moviments o esforços perillosos per a l’estabilitat del treballador, només es poden 
efectuar si s’utilitza un arnès de seguretat o s’adopten altres mesures de protecció 
alternatives (plataformes elevadores, camió cistella, bastides, etc.). L’arnès s’ha de 
subjectar mitjançant una corda normalitzada en ancoratges fixos i resistents o en 
cables que formin una línia de vida.  
Els treballs a més de 5 metres d’altura s’han de realitzar sobre bastides o sobre 
plataformes elevadores, no sobre escales de mà.  
No adopteu mai postures forçades ni utilitzeu mai mitjans improvisats per 
realitzar treballs en altura. 
 
TREBALLS EN ALÇADA. BASTIDES, COBERTES I PLATAFORMES. 
 
>En cas d’utilitzar bastides, han de reunir les condicions de seguretat. Només 
personal format pot muntar i desmuntar aquestes estructures. Utilitzeu bastides 
amb la marca de conformitat CE. Per al muntatge de la bastida no utilitzeu peces 
que estiguin deformades. Fixeu sempre el fre en les bastides mòbils. 
>Poseu especial atenció en els recolzaments d’escales i en l’estabilitat de les 
plataformes. Utilitzeu bases de recolzament en bon estat, instal·lades i anivellades 
correctament. 
>Per a treballs en cobertes sense protecció col·lectiva heu d’utilitzar els equips 
de protecció individual adients, disposar d’elements de comunicació efectius i 
treballar en grups de dues persones com a mínim. 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 609 
 
>No treballeu en condicions climatològiques desfavorables: vent excessiu, pluja, 
sòl glaçat, etc. 
>En cas de transportar eines manuals, feu servir bosses o cinturó per tal de 
deixar les mans lliures. 
>Mantingueu les distàncies de seguretat amb les línies de tensió. 
>Verifiqueu periòdicament l’estat de les cordes, cinturons i altres elements de 
seguretat.  
>Les plataformes de treball no s’han de sobrecarregar; només s’hi ha de 
mantenir el material estrictament necessari per a la continuïtat dels treballs. El 
repartiment del material sobre la plataforma ha de ser uniforme a fi d’evitar 
càrregues puntuals que disminueixin la resistència del conjunt. 
>L’accés a les plataformes de treball s’ha de fer només pels llocs previstos i les 
seves bateries han de carregar-se en zones obertes, ben ventilades i lluny de 
possibles flames, espurnes o focs. En aquests llocs està prohibit fumar. 
>Instal·leu sempre baranes i entornpeus. Col·loqueu una xarxa vertical de 
protecció. 
>No correu; utilitzeu calçat amb sola antilliscant. 
 
TREBALLS EN ALÇADA I A LA INTEMPÈRIE 
 
>Els dies calorosos, sobretot en feines a la intempèrie, procureu adoptar les 
precaucions necessàries: 
 
Protegiu amb cremes solars les parts del cos exposades al sol.  
Programeu els treballs de major càrrega física a les hores de menys calor, per 
evitar, en la mesura que sigui possible, la franja horària compresa entre les 12.00 i 
les 16.00 hores. 
Feu pauses i descansos breus i freqüents. 
Alterneu entre els treballadors les tasques que suposen més risc o un esforç físic 
especial. 
Utilitzeu roba lleugera que permeti la transpiració en els dies de calor intensa. 
Protegiu el cap amb un casc o un barret. 
Ingeriu freqüentment i en petites quantitats líquids rics en sals minerals. Eviteu 
l’alcohol i les begudes estimulants (les que contenen cafeïna). Beveu regularment 
aigua fresca (no pas freda); no cal esperar a tenir sensació de set. 
Eviteu menjars pesats, especialment els aliments rics en greixos. 
 
TREBALLS EN ALÇADA. ESCALES. 
 
>Les escales han de ser revisades periòdicament i abans d’utilitzar-les. No 
utilitzeu escales de fusta pintades ja que poden amagar defectes. 
>Les escales de tisora s’han d’obrir completament (tant com ho permeti el 
tensor). L’alçada màxima a la que es pot treballar amb aquest tipus d’escala és 1,5 
metres. Comproveu el sistema antiobertura i treballeu sempre amb els dos peus al 
mateix costat de l’escala. 
>Els treballs amb escales de mà a més de 3,5 metres d’altura des del punt 
d’operació al sòl que requereixin moviments o esforços perillosos per a l’estabilitat 
del treballador, només es poden efectuar si s’utilitza un cinturó de seguretat o 
s’adopten altres mesures de protecció alternatives.  
>No està permès el transport i la manipulació de càrregues per escales de mà o 
des d’escales de mà quan, pel seu pes o dimensions, puguin comprometre la 
seguretat del treballador. 
>Les escales de mà no les poden utilitzar dues o més persones simultàniament. 
>Per accedir a llocs elevats l’escala haurà de sobrepassar 1 metre del punt 
superior de suport, per a garantir un accés segur. No pugeu mai a l’últim graó de 
l’escala.  
 
 
 
 
610 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
TREBALLS EN ALÇADA.  TREBALLS EN VERTICAL. 
 
Per treballs verticals s’entenen els treballs realitzats en altura i que requereixen 
la utilització de materials com cordes, ancoratges, aparells de progressió i altres 
elements. 
Se solen utilitzar aquestes tècniques en aquells treballs on el muntatge de 
sistemes tradicionals (bastides) resulta dificultós tècnicament o presenta un risc 
excessiu. 
Com que és una pràctica habitual per les empreses de neteja de vidres o 
façanes dels edificis municipals, creiem convenient recordar-vos el següent:  
>No camineu sobre teulades no resistents. 
>Els equips de treball o d’accés han de garantir la parada segura de la caiguda: 
assegureu-vos que la distància de la caiguda del cos sigui mínima, que la força de 
la frenada no provoqui lesions i que la postura de l’usuari en cas d’accident permeti 
esperar auxili. 
>El sistema anticaigudes ha d’estar format per arnès i connexió (mitjançant un 
dispositiu anticaigudes o un absorbidor d’energia) a un punt d’ancoratge segur.  
>L’equip ha de disposar de la marca CE (no val el material esportiu; el material 
ha de ser laboral i ha de complir normes específiques) i ha de disposar d’un 
manual d’instruccions. 
>Atenció a la caducitat: s’aconsella canviar tot el material (arnesos, cascs, 
assenyades, etc.) almenys cada 5 anys. S’ha de tenir en compte que aquest tipus 
de material s’ha de mantenir en molt bon estat i ha de ser durador i resistent. 
>Senyalitzeu qualsevol anomalia detectada en l’equip i rebutgeu, en tots els 
casos, un equip que hagi suportat una caiguda. 
>Utilitzeu cordes de 10 mm de diàmetre com a mínim. 
>L’operari ha d’utilitzar casc, roba de treball, guants i calçat de seguretat, els 
quals s’han d’adaptar al tipus de feina realitzada. S’han de fer servir 
permanentment durant tot el temps que duri la tasca. L’equip s’ha de guardar en 
un lloc a l’ampara de les inclemències atmosfèriques, llum o altres possibles agents 
agressius. 
>L’elecció del material l’ha de realitzar personal capacitat i ha de comptar amb 
la col·laboració del treballador. 
>Els arnesos han de ser integrals, amb banda embuatada a pit i cames, amb 
tres punts d’ancoratge (pit, ventral i posterior —per a rescat—) i amb anelles 
laterals. 
>Normalment els arnesos no s’han d’intercanviar entre diversos treballadors (és 
important l’adaptació a la mida i l’ajustament individual de cada equip). 
>Abans d’iniciar els treballs, l’operari ha de comprovar i verificar tots els 
elements que componen l’equip de protecció anticaigudes, i ha de rebutjar 
qualsevol equip o element que presenti algun tipus de dany. 
 
És imprescindible fer un bon manteniment d’arnesos i cordes: 
Emmagatzemeu-los penjats en un lloc sec i fresc. 
Protegiu-los del contacte amb substàncies agressives (àcids, lleixius, soldadures, 
olis). 
Eviteu el contacte de les cordes amb l’aigua, ja que en redueix la resistència fins 
a un 10% 
S’ha d’evitar, en la mesura que sigui possible, l’exposició als llamps i als raigs 
solars. 
Transporteu-los en una maleta, si és possible. 
Tingueu present que els components tèxtils de les fibres s’envelleixen i s’inflen. 
 
>Només les persones autoritzades i formades específicament sobre treballs 
verticals poden realitzar aquestes tasques. 
 
Els operaris que realitzen aquest tipus de feina han de tenir una sèrie de 
coneixements específics sobre les tècniques d’ús de l’equip d’accés, amb dues 
cordes, una de suspensió i una altra de seguretat, per a cada operari. Els operaris 
han d’estar formats sobre tècniques d’instal·lació, que incloguin els elements de 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 611 
 
fixació naturals o instal·lats, i sobre tècniques de progressió una vegada instal·lat 
l’equip. 
 
2.3. PRODUCTES QUÍMICS 
 
L’exposició a productes químics pot constituir un risc per a la salut, tant per al 
personal que els utilitza com per al personal que es troba en les proximitats.  
Si en la vostra tasca heu de manipular productes químics (tractaments de 
plagues, feines de pintura, tasques de neteja, etc.) per eliminar o minimitzar 
aquest risc en la mesura que sigui possible, tingueu en compte les consideracions 
següents: 
 
 
 
 
 
>Com a norma bàsica en el maneig de productes o substàncies químiques, 
seguiu sempre les instruccions del fabricant (a l’etiqueta o fitxa de seguretat del 
producte). Seguiu les indicacions de les frases R, que informen dels riscos, i de les 
frases S, que informen sobre les mesures de seguretat.   
>Tanqueu els envasos dels productes una vegada que els hagueu utilitzat. 
>Recolliu els vessaments amb material absorbent i dipositeu-los al contenidor 
adequat. 
>Quan empleneu envasos, utilitzeu embuts si és necessari. 
>No useu mai ampolles de refrescos, aigua o altres begudes per guardar 
productes químics.  
>No mengeu ni beveu quan utilitzeu substàncies perilloses. 
>Comproveu que els envasos i els recipients estan en bon estat. 
>Protegiu totes les parts del cos que puguin entrar en contacte amb les 
substàncies perilloses: utilitzeu davantals, guants, botes, ulleres, pantalles facials, 
etc., segons les instruccions del producte (etiqueta o fitxa de seguretat). 
>Respecteu escrupolosament les normes d’higiene personal: renteu-vos les 
mans, guariu-vos immediatament les ferides i protegiu-les, fins i tot les més 
petites. 
>Recordeu que tots els envasos que continguin productes —tant els envasos 
originals com aquells en què s’hagi traspassat el producte— han d’estar 
perfectament identificats amb el nom i els principals perills. 
>Poseu en coneixement de l’Ajuntament la llista dels productes químics 
(productes de neteja, detergents, desinfectants, adhesius, pintures, dissolvents 
etc.) que utilitzareu als centres municipals; i proporcioneu-ne les fitxes de 
seguretat corresponents. 
612 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
>Garantiu els procediments d’actuació o mètodes de treball i els equips de 
protecció individual necessaris per a una manipulació segura. Extremeu les 
mesures de ventilació. 
 
Us comuniquem que els plaguicides d’ús domèstic (matamosques, 
matamosquits, productes contra el pugó de les plantes, etc.) estan autoritzats 
exclusivament per a ús domèstic (domicilis privats). Està prohibit utilitzar-los als 
centres de treball municipals. 
La utilització d’aquests insecticides pot interferir en els tractaments de control 
integral de plagues i causar problemes de salut als treballadors i als usuaris dels 
centres. 
>D’altra banda, sempre que es realitzin treballs de pintura cal:  
Disposar de ventilació permanent a través de finestres. En cas que la ventilació 
no sigui suficient o sigui inexistent, s’ha de disposar d’extracció forçada. 
Un cop finalitzats els treballs de pintura, comuniqueu al responsable de 
l’Ajuntament on s’hauran de canviar els filtres del sistema de climatització. 
 
2.4. EQUIPS DE PROTECCIÓ INDIVIDUAL 
 
L’equip de protecció individual (EPI) es defineix com «qualsevol equip, 
complement o accessori destinat a ser portat o subjectat per la persona 
treballadora perquè la protegeixi d’un o diversos riscos que puguin amenaçar-ne la 
seguretat o la salut».  
L’EPI pot protegir de cops, talls, cremades, soroll, fred, caigudes i inhalació o 
contacte amb productes químics o biològics que es poden produir en la realització 
de determinades tasques. 
No oblidem que sempre s’han d’anteposar les proteccions col·lectives (una 
barana, un sistema de ventilació, un aïllament acústic...) a les individuals. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Per això és molt important tenir en compte les indicacions següents: 
>Cal subministrar als treballadors els equips de protecció individual necessaris 
per al desenvolupament de la seva feina. 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 613 
 
>Aquests equips, que han de tenir el marcatge CE i estar en perfecte estat d’ús, 
han d’estar a disposició dels treballadors. 
>Vetlleu per un ús correcte d’aquests equips en tot moment i reposeu els 
deteriorats. Pel que fa a això, cal informar i formar el personal. 
>Els equips de protecció requereixen un temps d’adaptació. Per tant, encara que 
els trobeu incòmodes, no desistiu en el primer intent; penseu que us protegirà 
davant d’un accident. 
>Informeu immediatament si observeu qualsevol desperfecte en l’equip, 
utilitzeu-los i guardeu-los de manera adequada. 
 
2.5. EQUIPS DE TREBALL 
 
Pel que fa als equips de treball que utilitzeu per desenvolupar la vostra feina, no 
perdeu de vista els criteris de prevenció de riscos laborals que us indiquem tot 
seguit. 
 
 
 
 
 
>Tots els equips de treball han de disposar de les proteccions establertes per la 
normativa. 
>No anul·leu mai els dispositius de seguretat ni elimineu els resguards. Abans 
d’iniciar els treballs verifiqueu que els comandaments de seguretat funcionen i que 
les proteccions estan col·locades correctament. 
>En finalitzar la jornada s’han de recollir en condicions segures: apagats, 
desconnectats de les fonts d’alimentació, confinats amb clau segons la seva 
perillositat i inaccessibles per terceres persones. 
>Eviteu sobrecarregar la instal·lació elèctrica. 
 
>Qualsevol operació de neteja, ajust, manteniment, reparació o comprovació 
feu-la amb la màquina parada i desconnectada, un cop verificada l’absència 
d’energies i havent pres les mesures necessàries per evitar una posada en marxa 
accidental (consignació de la màquina, senyalització, etc.). 
614 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
>Senyalitzeu immediatament qualsevol màquina avariada. 
>No porteu collars, cadenes, polseres, mànigues amples o altres elements del 
vestuari que puguin enganxar-se amb les parts mòbils de les màquines o eines. 
>Minimitzeu en la mesura que sigui possible el soroll generat durant les vostres 
tasques utilitzant eines i equips en bon estat, fent apantallaments, usant materials 
absorbents, etc. Utilitzeu els equips de protecció auditiva en els casos en què no es 
pugui reduir el soroll a l’origen. Un bon manteniment dels equips de treball redueix 
el nivell de soroll. 
>Només el personal autoritzat i qualificat pot manejar grues i vehicles. 
>Si utilitzeu elements d’elevació i manutenció de càrregues, com ara ponts 
grua, carretons elevadors, ternals, etc., utilitzeu-los de manera segura (respecteu 
els diagrames de càrrega, feu-ne un manteniment adequat, etc.). 
>El treball amb les màquines de tall provoca la despresa de partícules amb perill 
de projecció als ulls i a la cara. Disposeu de màquines de tall amb aspiració 
incorporada, seleccioneu els estris d’esmolar adequats i utilitzeu protecció dels ulls 
i de la cara. 
 
Equips de soldadura 
 
>Mantingueu els equips de soldadura en condicions segures en tot moment 
(proteccions, aïllament de cables, connexions, etc.). 
>Quan interrompeu els treballs o al final de la jornada, verifiqueu que no 
queden restes incandescents i que els equips es deixen en condicions segures. 
>No soldeu a prop de productes inflamables o de recipients que els hagin 
contingut (dissolvents, pintures, etc.).  
>disposeu d’un extintor manual a prop de la zona de treball. 
>utilitzeu els EPIS’s necessaris (guants, careta adequada al tipus de soldadura, 
etc.). 
>garantiu la ventilació durant l’execució de les tasques de soldadura i protegiu 
l’entorn. 
 
Bombones de gasos 
 
>No emmagatzemeu més recipients de gasos dels que siguin estrictament 
necessaris a la zona de treball. 
>Assegureu-vos que estan subjectes i allunyeu-los de punts calents. 
>Quan finalitzeu la jornada tanqueu i col·loqueu les bombones a la zona 
autoritzada per l’Ajuntament. 
 
Eines manuals 
 
>Seleccioneu l’eina adequada per a cada feina. 
>Conserveu les eines en bon estat. Transporteu-les i guardeu-les en un lloc 
segur. 
>Manteniu ben afilades les eines de tall; així evitareu sobreesforços 
innecessaris. 
>Eviteu un entorn que dificulti l’ús correcte de les eines (que obligui a postures 
forçades i/o a esforços innecessaris). 
>Utilitzeu, quan calgui, els equips de protecció individual pertinents. 
>Quan existeixi risc de contacte elèctric useu eines amb mànec de protecció 
aïllant i elements antiespurna en ambients inflamables. 
 
Equips automotors (dúmpers, tractors) 
 
Els perills d’aquests equips són els derivats de la manca de formació, del mal 
funcionament i dels accidents provocats per la càrrega que transporten, que 
impliquen un risc de bolcada, de caiguda del treballador, atropellament, atrapades 
o cops. 
>Heu de rebre la formació adequada si sou conductor d’algun d’aquests equips. 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 615 
 
>No hi transporteu passatgers i respecteu sempre les normes establertes al codi 
de circulació. 
>Controleu la càrrega que hi dugueu en cada moment. 
>La revisió del vehicle i el seu manteniment han de seguir les instruccions 
establertes pel fabricant. 
>Disposeu d’un manual de manteniment del vehicle on s’indiquin les 
verificacions, la lubricació i la neteja que calgui fer-hi periòdicament. 
 
2.6. Treballs a la via pública 
 
Si la vostra feina es desenvolupa en vies públiques de circulació o a les seves 
proximitats (feines de pavimentació, manteniment de semàfors o senyals de 
circulació, inspeccions de via pública, recollida d’escombraries, feines de 
clavegueram, etc.), existeix un risc afegit, que implica una sèrie de mesures de 
seguretat addicionals: 
 
 
 
>Senyalitzeu l’activitat en funció de la velocitat de la via de circulació (els 
senyals, perpendiculars al sentit de la marxa, han de situar-se a una distància que 
permeti al conductor modificar la seva velocitat amb temps suficient). 
>Abaliseu la zona de treball (cintes, barreres de plàstic, cons, llums). 
>Els treballadors han de dur de forma obligatòria roba amb elements d’alta 
visibilitat. 
 
 
2.7. Espais confinats 
 
Els espais confinats (pous, galeries, fosses, etc.) comporten una multiplicitat de 
riscos, com ara la manca d’oxigen i d’espai, la presència de gasos tòxics, etc., que 
obliguen a prendre unes precaucions més exigents. Les feines realitzades al 
clavegueram en són un exemple. 
 
616 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
 
 
 
>Assegureu-vos de disposar de la informació prèvia del tipus i les 
característiques de la instal·lació a visitar. 
>Mentre es portin a terme treballs a l’interior de les instal·lacions hi haurà 
personal de suport a l’exterior atent a qualsevol incidència. Aquest personal que 
està a l’exterior estarà instruït en primers auxilis i extinció d’incendis.  
>A l’interior de galeries i col·lectors l’equip de treball ha d’estar compost per 
almenys dues persones. 
>Porteu mitjans de comunicació efectius (transmissors, mòbils). Abans d’entrar-
hi comproveu-ne la càrrega i el correcte funcionament. 
>Garantiu la ventilació de l’espai. Abans d’iniciar els treballs s’han de deixar 
ventilar les instal·lacions (pous de registre, col·lectors, etc.) durant 15 minuts com 
a mínim. 
>Quan es visitin punts allunyats de la boca de sortida feu servir equips 
respiratoris d’autosalvament. 
>Abans d’entrar, assegureu-vos que hi ha oxigen i que no hi ha gasos perillosos 
amb els detectors adequats; si és necessari, en funció de la profunditat i llargada 
de l’espai, porteu un equip de monitoratge continu.  
>Porteu l’equipament necessari en funció de l’espai: calçat de seguretat, casc de 
seguretat, arnès de seguretat, equips autònoms de respiració. 
>Els treballadors han de tenir la formació necessària quant a tècniques de 
rescat i primers auxilis. 
 
 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 617 
 
2.8. Risc elèctric 
 
Els riscos que pot originar l’energia elèctrica sòn:  
>xoc elèctric per contacte directe o indirecte. 
>cremades, caigudes o cops per xoc o arc elèctric. 
>incendis o explosions causades per l’electricitat. 
 
 
 
 
>En cas de detectar deficiències en la instal·lació elèctrica, aviseu el vostre 
encarregat. 
>Les màquines i aparells elèctrics utilitzats han de complir amb el Reglament 
electrotècnic de baixa tensió. 
>No realitzeu treballs en tensió si no en sou especialistes i disposeu 
d’autorització. 
>No manipuleu aparells elèctrics mullats o amb les mans humides o mullades ni 
netegeu equips connectats al corrent. 
>No desconnecteu aparells elèctrics estirant del cable. 
>Eviteu la col·locació de cablejat en zones de pas o en llocs on es pugui 
malmetre (rebre esquitxades, ser sotmès a tracció o aixafament, etc.). 
>Mantingueu la distància de seguretat pel que fa a escomeses elèctriques aèries 
(3 m en les de mitjana tensió i 5 m en les d’alta tensió). 
>En zones de pas de vianants, l’escomesa elèctrica provisional s’ha de fer 
preferentment de forma aèria (altura mínima: 2 m). 
>Els llums portàtils han de ser estancs, amb mànec aïllant i reixa de protecció 
de la bombeta de 24 volts. 
>Utilitzeu equips amb marcatge CE davant el risc elèctric. 
>Les màquines portàtils han de tenir un sistema de protecció (el més usual és el 
de doble aïllament). 
>Protegiu les eines manuals contra el contacte elèctric i conserveu-les netes 
d’olis i de substàncies lliscants. 
>No connecteu endolls múltiples a les preses de corrent, ni tampoc aparells que 
presentin desperfectes a la carcassa. 
>Protegiu els cables elèctrics amb canalitzacions de cautxú dur o plàstic quan 
estiguin dipositats a terra en zones de trànsit. 
 
618 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
FEINES EN TENSIÓ 
 
Recordeu les 5 regles bàsiques de seguretat davant el risc elèctric: 
Desconnecteu les fonts de tensió. Verifiqueu totes les fonts de tensió i aïlleu la 
part on es treballarà. 
Enclaveu o bloquegeu els dispositius de tall i senyalitzeu la prohibició de 
maniobrar. 
Verifiqueu l’absència de tensió en totes les parts separades. 
Poseu a terra i en curtcircuit totes les fonts de tensió possibles. 
Delimiteu i senyalitzeu la zona de treball i no restabliu el servei sense 
assegurar-vos que no hi hagi persones treballant. 
 
 
2.9. Manipulació manual de càrregues 
 
La manipulació manual de càrregues és una activitat diària en el medi laboral i 
causa de múltiples accidents. Les lesions més freqüents són, entre d’altres, 
contusions, talls, ferides, fractures i, sobretot, lesions musculoesquelètiques.  
Es poden produir en qualsevol part del cos, però són més sensibles els braços i 
l’esquena, especialment la zona dorsolumbar.  
Les lesions dorsolumbars poden anar des d’una lumbàlgia fins a alteracions dels 
discos intervertebrals (hèrnies discals) i fractures vertebrals per sobreesforç. 
La manipulació de càrregues s’ha de fer, sempre que sigui possible, utilitzant 
mitjans mecànics. Si no és possible manipular mecànicament la càrrega i cal fer-ho 
manualment, seguiu les instruccions següents: 
 
 
 
>Planifiqueu l’aixecament. Seguiu les  indicacions de l’embalatge, observeu la 
càrrega  (pes aproximat, forma, punts d’agafament)  i preveieu la ruta de 
transport. 
>Separeu els peus a una distància equivalent a l’amplada de les espatlles per 
aconseguir una postura equilibrada, col·locant un peu més avançat que l’altre en la 
direcció del moviment. 
>Per aixecar el pes, doblegueu les cames, aixequeu-vos suaument, per extensió 
de les cames, i mantingueu sempre l’esquena recta. (1) 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 619 
 
>Subjecteu la càrrega amb les dues mans i manteniu-la enganxada al cos. 
>Aixequeu el pes gradualment i sense sacsejades. 
>No gireu el cos mentre aixequeu la càrrega;  és preferible que gireu els peus. 
(2) 
>Demaneu ajuda a un company si la càrrega és voluminosa o massa feixuga. 
>Utilitzeu un calçat adient, estable i antilliscant. 
>Si l’aixecament és des de terra i fins a una altura considerable, recolzeu la 
càrrega a mig camí per canviar els punts d’agafament. 
>Organitzeu l’emmagatzematge de manera que les càrregues més pesants es 
desin a una altura mitjana, i deixeu els prestatges superiors i inferiors per als 
objectes menys pesants. 
 
 
(1) Correcte    Incorrecte         (2) 
 
 
Encara que es manipuli una càrrega lleugera, si es fa en unes condicions 
ergonòmiques desfavorables (allunyada del cos, amb postures inadequades, 
freqüentment, en condicions ambientals desfavorables, amb terres inestables, 
etc.), pot generar un risc. 
En condicions ideals de manipulació (seguint les indicacions anteriors i en un 
entorn adequat de treball) el pes màxim que es recomana no sobrepassar és de 25 
kg. Si la càrrega supera els 25 kg demaneu ajuda. Si esteu asseguts, és 
recomanable que no aixequeu càrregues de més de 5 kg. 
No totes les càrregues poden manipular-se segons aquestes instruccions i poden 
disposar de tècniques específiques, per exemple, la mobilització de malalts. 
 
2.10 Fatiga postural i moviments repetitius 
 
La feina continuada, les postures mantingudes i el treball repetitiu poden ser la 
causa de trastorns musculoesquelètics. Per reduir aquest risc, no oblideu: 
 
 
 
>Eviteu les postures forçades sempre que pugueu. 
>Mantingueu l’esquena en posició recta i eviteu inclinacions o torsions 
innecessàries. 
620 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
>Alterneu unes postures amb unes altres que facilitin el moviment. 
>Canvieu la postura dels peus freqüentment; minimitzareu l’aparició de la fatiga 
física. 
>Si treballeu dempeus en la mateixa postura, recolzeu un peu en una banqueta 
o un reposapeus per facilitar el descans del cos. 
>Reguleu les pauses i feu rotació de tasques. 
>Disminuïu l’esforç que dueu a terme mitjançant eines amb mànecs llargs. 
 
2.11. Pantalles de visualització de dades 
 
Per a molts dels treballadors d’empreses externes que realitzen feines per 
l’Ajuntament de Barcelona, ja sigui dins o fora de les nostres instal·lacions, és 
habitual l’ús de pantalles de visualització de dades (PVD), especialment en tasques 
de gestió, tècniques, administratives, etc.   
Les característiques de l’equip, l’entorn i la postura de treball poden ser factors 
de risc per a la salut.  
És per això que us recordem quines són les característiques adequades per a 
aquests elements i us recomanem una sèrie de pautes d’higiene postural. 
 
 
 
>La cadira ha de ser: regulable en alçària, per adaptar-la a la mida de la taula; 
amb suport lumbar, per mantenir l’esquena recolzada; amb cinc rodes, que 
permetin un desplaçament fàcil, i amb un respatller adequat en altura i inclinació. 
>La taula de treball ha de tenir les dimensions suficients per permetre col·locar 
els estris de treball necessaris i ha de tenir una superfície poc reflectant. 
>És convenient fer pauses per reduir la fatiga física i mental. 
>Les postures correctes no només s’han de mantenir durant la jornada laboral, 
sinó també fora de l’àmbit del treball. 
>Pel que fa a la pantalla, els caràcters han d’estar ben definits i configurats de 
forma clara i han de tenir una mida adequada. Entre els caràcters i les línies hi ha 
d’haver prou espai. 
>La imatge ha de ser estable. S’ha de poder ajustar la lluminositat i el contrast.  
>La pantalla ha de ser orientable i inclinable, i no ha de fer ni reflexos ni 
reverberacions. Es pot emprar un suport independent o una taula regulable. 
 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 621 
 
 
 
>El teclat ha de ser inclinable i independent de la pantalla. Hi ha d’haver espai 
suficient davant del teclat per poder recolzar els braços i les mans. La superfície ha 
de ser mat per evitar reflexos. La disposició de les tecles ha de facilitar-ne l’ús. Els 
símbols de les tecles han de ser ben visibles. 
>Es recomana utilitzar portadocuments (faristol) quan es treballi de manera 
habitual amb documents. És aconsellable perquè permet la col·locació del 
document a una altura i una distància semblants a les de la pantalla i redueix els 
esforços d’acomodació visual i dels moviments de gir del cap. Ha de ser ajustable 
en altura i ha de ser prou resistent per suportar el pes dels documents. 
>Quan no sigui possible regular l’altura de la cadira i/o l’usuari no pugui posar 
els peus a terra, cal que disposi d’un reposapeus. 
>En la configuració del lloc de treball s’ha de considerar la varietat de les 
dimensions antropomètriques dels possibles usuaris. 
>L’espai del lloc de treball ha de tenir les dimensions suficients per 
desenvolupar la feina amb comoditat. 
>La il·luminació general i l’especial, quan calgui, han de garantir uns nivells 
adequats d’il·luminació i de lluminositat entre la pantalla i l’entorn. 
>Els llocs de treball s’han de conformar de manera que no es produeixin 
enlluernaments directes o reflexos que molestin la visió de la pantalla. 
 
 
 
622 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
 
 
 
2.12. Emergències 
 
Els centres de treball municipals disposen de plans d’emergència orientats a 
l’evacuació; és a dir, no es disposa d’equips d’intervenció, ja que es considera que 
a la ciutat de Barcelona el temps mitjà d’arribada dels bombers és suficientment 
àgil.  
Als nostres centres de treball us trobareu la informació següent relativa a 
l’actuació en cas d’emergència: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 623 
 
INCENDI 
 
 
Avisar de seguida el personal i/o responsable del centre i, si ells no ho poden 
fer, avisar els Bombers (080). 
Sol·liciteu ajut al personal del centre i seguiu les seves instruccions. 
Si hi ha fum, sortiu de la zona ajupits per respirar aire fresc. 
Recordeu tancar les portes a mesura que aneu sortint de l’edifici. 
 
EVACUACIÓ 
 
 
Seguiu les instruccions del personal del centre. 
Mantingueu la calma, no crideu i, sobretot, no correu. 
No feu servir els ascensors. 
Sortiu al carrer per la sortida d’emergència que hi hagi més a prop. 
No reculeu ni torneu a entrar al centre per cap motiu fins que se us indiqui. 
No us quedeu davant de la porta després de sortir al carrer. Allunyeu-vos de 
l’edifici cap al punt de trobada. 
 
AMENAÇA DE BOMBA 
 
 
No toqueu ni manipuleu cap objecte sospitós. 
Aviseu de seguida els empleats i/o responsables del centre i seguiu les seves 
instruccions. 
Allunyeu-vos de la zona. 
 
EMERGÈNCIA MÈDICA O ACCIDENT 
 
 
Elimineu tot allò que pugui agreujar l’accident o l’estat de l’accidentat. 
Aviseu de seguida els empleats i/o responsables del centre i, si ells no ho poden 
fer, aviseu els serveis d’emergència mèdica: (061). 
624 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
Si sabeu com fer-ho, auxilieu la víctima. 
 
També us demanem: 
 
>Familiaritzeu-vos amb els recorreguts i sortides d’emergència dels centres 
municipals on hagueu de desenvolupar les vostres activitats. 
>Eviteu obstaculitzar-les. 
>Faciliteu al responsable de l’Ajuntament que supervisa els vostres treballs el 
nom i el telèfon de la vostra mútua d’accidents de treball i del centre assistencial 
que correspon per al trasllat de possibles treballadors accidentats. 
 
I en relació amb la prevenció d’incendis concretament: 
 
>Tingueu cura de l’ordre i la neteja a la zona de treball. 
>No fumeu en zones prohibides. 
>No llenceu burilles enceses ni mal apagades en papereres, galledes 
d’escombriaires, etc.; dipositeu-les ben apagades als cendrers preparats per a 
això. 
>No efectueu treballs de soldadura en zones pròximes a recipients que 
continguin o hagin contingut productes inflamables, com pintures, dissolvents, etc. 
>Mantingueu les ampolles d’oxigen i acetilè netes de greixos (especialment 
aixetes i manoreductors).Si s’està soldant i s’ha d’interrompre el treball, no deixeu 
mai el bufador en marxa. 
>No emmagatzemeu productes inflamables fora dels llocs habilitats. 
 
2.13. Seguretat viària 
 
A Catalunya es produeixen cada any 30.000 víctimes per accidents de trànsit. 
Les dades indiquen que gairebé la meitat (45,7%) són conductors que circulaven 
en l’horari laboral, bé treballant, bé desplaçant-se per anar a la feina o per tornar-
ne i, a més, són els de més gravetat en les seves conseqüències.  
A l’hora d’explicar les causes de la sinistralitat, la majoria dels estudis situen el 
factor humà com la primera causa (entre el 70 i el 80% dels casos), però també 
cal tenir en compte la via de circulació, el vehicle, les condicions del desplaçament 
i l’activitat del treballador.   
 
 
 
 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 625 
 
1. El factor humà 
Com a causes relacionades amb el que s’anomena factor humà trobem: 
 
Percepció deficient del risc en l’excés de velocitat. 
Estats psicofísics transitoris: ús i abús de l’alcohol o de drogues, depressió, 
estrès, ingesta de certs medicaments, etc.  
Causes físiques: cansament, son, defectes sensorials, etc.  
Causes psíquiques: la manca d’atenció, l’agressivitat, l’exhibicionisme, etc. 
Conductes interferents: parlar per telèfon mòbil, engegar la ràdio, fumar, etc. 
Manca de respecte cap a les normes, ja sigui de manera voluntària o bé per 
desconeixement. 
Cerca intencionada de risc i d’emocions intenses. 
Edat. 
 
Per evitar accidents en aquest sentit, us adrecem a les següents normes 
bàsiques de seguretat vial: 
>Circuleu a la velocitat legalment permesa, ja que s’ha comprovat que els límits 
de velocitat són tècnicament correctes. La mortalitat viària imputada a aquesta 
causa és del 45%. 
>No ingeriu alcohol si heu de conduir. L’alcohol és la causa del 35% de la 
mortalitat viària. 
>No conduïu sota els efectes de drogues o de fàrmacs. Són la causa 
d’aproximadament el 10% de la mortalitat vial. 
>Cal que tingueu en compte i avalueu factors com ara el cansament, la son, 
l’estrès, l’ansietat i malalties eventuals, com les depressions. 
>Utilitzeu els senyals d’avís quan el terra estigui mullat. 
 
2. La via de circulació 
 
Altres causes poden ser: 
Estat de la via deficient 
Senyalització i abalisament insuficient 
Manca de distinció en circular per una via urbana o interurbana 
 
En aquest sentit us recomanem: 
 
>En la conducció per autopista, heu de tenir en compte l’efecte hipnosi del 
conductor, que causa somnolència i errades d’atenció.  
>Cal que descanseu cada dues hores. 
>En vies que no siguin autopistes, cal que us adapteu a les característiques 
gemètriques i estructurals de la via (revolts, rectes, rotondes, etc.).  
>Respecteu tant la senyalització vertical com l’horitzontal. 
 
3. el vehicle 
Altres vegades el vehicle és l’origen de l’accident a causa de: 
Estat deficient del vehicle  
Conducció d’un vehicle sense haver-hi fet revisions 
Ús d’un vehicle no adequat per a la tipologia del treball que es realitzi  
Mala disposició dels materials i les mercaderies transportades 
 
En aquests casos els criteris preventius són: 
>Feu un manteniment adequat del vehicle segons el calendari de revisions del 
fabricant. 
>Passeu la ITV segons el calendari establert. 
>Col·loqueu en la posició justa tant el seient com el volant. 
>Utilitzeu sempre el cinturó de seguretat, tant als seients del davant com als del 
darrere. 
>Feu ús del casc quan conduïu moto. 
>Distribuïu correctament la càrrega: la més pesant a baix i la més lleugera a 
dalt. 
626 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
 
4. Les condicions del desplaçament i l’activitat del treballador 
Causes com: 
 
Moment de la conducció (dia o nit) 
Tipus de meteorologia 
Estat de la circulació 
Estació de l’any (hivern, primavera, estiu o tardor)  
Absència de preparació i planificació de la sortida 
Manca d’informació del lloc on es va 
Retards, imprevistos i urgències 
 
Es poden evitar si: 
>Extremeu la precaució en condicions atmosfèriques adverses. 
>Controleu l’efecte del cansament en la conducció amb boira, pluja, neu, gel, 
etc. 
>Feu, si és possible, el desplaçament amb transport públic: tren, bus, metro, 
etc. 
>Prepareu, planifiqueu i gestioneu els desplaçaments. 
>Escolliu itineraris i horaris més favorables tenint en compte la durada de la 
conducció. 
>Analitzeu i tracteu les disfuncions lligades a la circulació. 
>Utilitzeu la comunicació multimèdia i la transmissió d’imatges i dades digitals 
per evitar desplaçaments sempre que sigui possible. 
 
2.14 Riscos psicosocials 
 
Les relacions interpersonals, la càrrega de treball —tant per excés com per 
defecte—, la complexitat de l’activitat i el nivell de responsabilitat són, entre 
d’altres, factors que poden induir a l’aparició de fatiga, estrès i malalties de 
caràcter psicosocial. 
 
 
 
No oblideu que: 
>L’existència d’un entorn laboral que preservi la dignitat i la llibertat dels 
treballadors afavoreix un clima de treball adequat i contribueix a evitar l’aparició 
de riscos psicosocials. 
>El respecte mutu, la comunicació interna, el reconeixement de la feina ben feta 
i els programes formatius de reciclatge són algunes de les eines fonamentals per 
gaudir d’un ambient de treball agradable i per evitar situacions de violència. 
 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 627 
 
2.15. Condicions ambientals 
 
Unes bones condicions ambientals determinaran que el vostre lloc de treball 
sigui un espai confortable per al desenvolupament diari de la vostra activitat. 
 
Les bones condicions: 
 
Temperatura entre 20 i 24 ºC a l’hivern i entre 23 i 26 ºC a l’estiu 
Humitat entre el 30 i el 70% 
Bona ventilació 
Il·luminació adequada 
Fonts de soroll aïllades 
 
2.16. Protecció del personal especialment sensible 
 
Per garantir que les condicions de treball sota les quals desenvolupa les tasques 
assignades la persona empleada no suposin un risc per a la seva seguretat, la dels 
seus companys i la de tercers, l’empresa que la contracta ha d’adoptar les mesures 
preventives adients per eliminar els riscos o reduir-los.  
En aquest sentit, no només ha de considerar les condicions de treball (riscos o 
factors de risc), sinó també la sensibilitat especial que pugui presentar una 
determinada persona en el treball. 
Aquests riscos afegits de certes persones amb determinades situacions 
biològiques individuals, de caràcter temporal o permanent, detectades per mitjà de 
la vigilància de la salut, han de portar a l’adopció de mesures preventives 
complementàries per garantir que el seu nivell de protecció sigui equivalent al de 
la resta de companys. 
 
628 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
 
MATERNITAT 
 
La vida professional i l’embaràs són compatibles sempre que es donin les 
condicions adients. 
Moltes dones treballen durant l’embaràs sense que es presentin complicacions, 
però alguns treballs impliquen determinats riscos per a la seva seguretat i salut. 
 
Treballar sense riscos depèn del tipus de treball desenvolupat i de l’estat de 
salut de la futura mare. De fet, unes condicions que poden considerar-se 
acceptables en situacions normals poden deixar-ho de ser durant l’embaràs. Es 
consideren de màxima importància totes les mesures adreçades a la protecció de 
la maternitat i, en concret, als col·lectius següents: 
 
Dones embarassades 
Dones que hagin donat a llum recentment 
Dones en període de lactància 
 
Els riscos a què s’exposen (substàncies perilloses, agents biològics, sorolls, 
estrès, factors ergonòmics, etc.) poden ser perjudicials, no només per a la mare, 
sinó també pel nounat, a causa de l’estret contacte fisiològic i emocional que hi ha 
entre la mare i el nadó. 
Què cal fer en cas d’embaràs? 
Els riscos laborals que afecten l’embaràs i la lactància es poden prevenir. Per 
portar a terme una prevenció eficient dels riscos específics que pot comportar 
l’activitat laboral durant l’embaràs per a la salut de la mare, del fetus o del lactant: 
>Cal que comuniqueu el vostre embaràs al més aviat possible a les persones 
amb responsabilitat en prevenció de riscos laborals de la vostra empresa, per tal 
de millorar l’eficiència en l’activitat preventiva i evitar els riscos durant la gestació. 
>La vostra empresa ha de sol·licitar un informe mèdic al Servei de Vigilància de 
la Salut, tenint en compte les tasques realitzades i l’entorn ambiental de la 
treballadora. 
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 629 
 
De conformitat amb el que prescriu l’article 26 de la Llei 31/1995, de prevenció 
de riscos laborals, les mesures que cal adoptar són: 
>Adaptació de les condicions o del temps de treball, que pot incloure el 
cessament en la realització de treballs nocturns o per torns. 
>Canvi de lloc de treball. 
>Limitació de funcions. 
>Si no és possible l’eliminació del risc o el canvi de lloc de treball, la 
treballadora passaria a una situació de prestació per risc durant l’embaràs com a 
contingència professional (Llei d’igualtat 3/1997). 
 
MENORS 
 
Els menors amb edats compreses entre els 16 i els 18 anys han de ser 
considerats com a treballadors especialment sensibles a determinats riscos, a 
causa del seu desenvolupament encara incomplet, la seva inexperiència i la seva 
immaduresa per avaluar els riscos existents o potencials i, per tant, des del punt 
de vista de la llei de prevenció de riscos laborals són mereixedors de protecció 
especial. 
Aquests treballadors necessiten un bon assessorament, informació i supervisió, 
així com llocs de treball adequats, segurs i saludables. 
L’empresa, d’acord amb la normativa establerta en aquest camp, ha d’adoptar 
en cada cas concret una sèrie de mesures i criteris per tal de portar a terme una 
prevenció eficient dels riscos específics que pot comportar l’activitat laboral 
d’aquests treballadors, i garantir-ne, així, la seguretat i la salut en el treball. 
 
2.17. Vigilància de la salut 
 
L’empresari ha de garantir als seus treballadors i treballadores la vigilància 
periòdica del seu estat de salut tenint en compte els riscos del treball que realitzin. 
Per aquest motiu ha d’oferir al personal al seu servei una revisió mèdica 
específica. La periodicitat d’aquesta revisió s’ha de planificar en funció del risc 
inherent a què es troba exposat el treballador en el desenvolupament de la seva 
feina, així com al seu estat de salut. 
 
Les mesures de vigilància i de control de la salut del personal sempre s’han de 
portar a terme respectant la confidencialitat de tota la informació relacionada amb 
el seu estat de salut. 
 
 
  
630 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 6 20-2-2011 
 
3. Legislació a tenir en compte 
 
Normativa bàsica 
 
Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció  
de riscos laborals. 
Modificada per la llei 54/2003 
Reial decret 39/1997, de 17 de gener, pel qual s’aprova el Reglament dels serveis 
de prevenció. 
Modificada pel RD 604/2006 
 
Normativa específica 
 
RD 171/2004 de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l’article 24 de la Llei 31/95, 
de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals, en matèria de coordinació 
d’activitats empresarials. 
RD 485/1997 de 14 d’abril, sobre disposicions mínimes en matèria de senyalització 
de seguretat i salut en el treball. 
RD 486/1997 de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de 
seguretat i salut en els llocs de treball. 
RD 487/1997 de 14 d’abril, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut 
relatives a la manipulació manual de càrregues que comporti riscos, en particular 
dorsoslumbars, per als treballadors. 
RD 488/1997 de 14 d’abril, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut 
relatives al treball amb equips que inclouen pantalles de visualització. 
RD 773/1997 de 30 de maig, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut 
relatives a la utilització dels equips de protecció individual pels treballadors. 
RD 1215/1997 de 18 de juliol, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut per 
a la utilització dels equips de treball. 
RD 1627/1997 de 24 d’octubre, sobre disposicions mínimes de seguretat i de salut 
en les obres de construcció, modificat pel Reial decret 604/2006. 
RD 314/2006 de 17 de març, pel qual s’aprova el Codi tècnic de l’edificació. 
Llei 32/2006 de 18 d’octubre, reguladora de la subcontractació en el sector de la 
construcció. Reial decret 1109/2007, de 24 d’agost, pel qual es desplega la Llei 
32/2006. 
RD 614/2001 de 8 de juny, de disposicions mínimes per a la protecció de la salut i 
seguretat dels treballadors enfront del risc elèctric. 
  
NÚM. 6 20-2-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 631 
 
4. Adreces d’interès 
 
Generalitat de Catalunya Departament d’Empresa i Ocupació 
 
Ministerio de Trabajo. Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo 
 
Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo Organización Mundial de 
la Salud 
 
Departament de Salut (informació sanitària d’interès per al ciutadà) 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Us agraïm la vostra col·laboració per fer possible una prevenció de 
riscos laborals efectiva! 
 
 
Amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona