NÚM. 31 30-11-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 3433 
 
Decret. En ús de les facultats conferides a aquesta Alcaldia per l’article 13 de la 
Carta Municipal de Barcelona, disposo: 
“Aprovar les modificacions efectuades en el procediment de coordinació 
d’activitats empresarials i els seus annexos, aprovat per Decret d’Alcaldia de data 
29 de desembre de 2010 (S1/D/2010-6188), en el qual s’estableixen les pautes, 
en matèria de prevenció de riscos laborals, a seguir pels contractistes que realitzin 
activitats o prestin serveis per a l’Ajuntament de Barcelona i/o els organismes 
públics vinculats o dependents mancomunats al Servei de Prevenció de Riscos 
Laborals, amb la finalitat de garantir la seguretat i salut dels treballadors en els 
termes contemplats en el Reial Decret 171/2004 de Coordinació d’Activitats 
Empresarials, de 30 de gener”. 
Barcelona, 4 de novembre de 2011. L’alcalde, Xavier Trias i Vidal de Llobatera. 
(Ref. 982/10 Annex) 
 
www.bcn.cat/perfildecontractant). 
 
ANNEX 
 
PROCEDIMENT DE SEGURETAT I SALUT LABORAL PSSL-09 
PROCEDIMENT PER LA COORDINACIÓ D’ACTIVITATS Página 1 de 8 
EMPRESARIALS  Ed. 15/7/11 Rev. 01 
 
Elaborat: Revisat: Aprovat: 
   
Departament de Prevenció de Direcció de Serveis de Gestió i Gerència de Recursos Humans 
Riscos Laborals Relacions Laborals i Organització 
Signatura Signatura Signatura 
Data: 15/10/10 Data: 15/10/10 Data: 15/10/10 
 
 
Índex de revisions 
Revisió Data Motiu 
00 15/10/10 Aprovació del Procediment pel CSSL 
01 15/07/11 Modificació Plecs model 
   
   
   
   
 
Data:   
 
Còpia controlada   
Còpia no controlada   
Còpia anul·lada   
3434 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 31 30-11-2011 
 
 
ÍNDEX 
 
1. OBJECTE 
2. ABAST 
3. DEFINICIONS 
4. DOCUMENTS DE REFERÈNCIA 
5. RESPONSABILITATS 
6. DESENVOLUPAMENT 
7. ANNEXOS 
 
 
1. OBJECTE 
Aquest procediment té per objecte l’adaptació a l'Ajuntament de Barcelona de la 
normativa de prevenció de riscos laborals en matèria de coordinació d'activitats 
empresarials i la determinació dels mitjans de coordinació, quan l’Ajuntament 
contracta la prestació i/o la gestió d’un servei. 
 
2. ABAST 
És d'aplicació a totes les situacions en que empleats/des de l'Ajuntament 
concorrin amb treballadors/res d'altres empreses públiques o privades, o 
treballadors/res autònoms/es contractats/des per l’Ajuntament en un mateix 
centre de treball, propi o aliè. 
 
3. DEFINICIONS 
Centre de treball 
Qualsevol àrea, edificada o no, en la que els treballadors/res municipals han de 
romandre o a la que han d’accedir per raó del seu treball.  
Empresari principal 
L’empresari que contracta o subcontracta amb altres la realització d’obres o 
serveis corresponents a la seva pròpia activitat i que es desenvolupa en el seu 
propi centre de treball. 
Empresari titular del centre de treball  
L'empresari que té la capacitat de posar a disposició i gestionar el centre de 
treball. 
Empresari concurrent 
Quan en un mateix centre de treball coincideixen o s'interfereixen activitats de 
vàries empreses o treballadors/res autònoms/es, amb o sense relació jurídiques 
entre ells. 
Als efectes exclusius de desenvolupament d’aquest procediment, es defineixen 
els següents conceptes: 
Ajuntament 
Dins del terme Ajuntament s’engloben Sectors, Districtes i Organismes 
Autònoms mancomunats al Servei de Prevenció de Riscos Laborals de 
l’Ajuntament. 
Administrador/a 
Es defineix com a tal l’òrgan contractant, normalment el/la Cap de Departament 
de Recursos Interns dels Districtes, i el/la Cap de Personal i/o Recursos Humans 
dels Sectors i Instituts mancomunats al SPRL. En el cas del Sector de Seguretat i 
Mobilitat aquesta figura correspon al Cap de Logística i infraestructures o bé la 
unitat contractant corresponent. 
Empresari principal – titular 
Independentment de si en el contracte l’Ajuntament actua com a empresari 
principal o titular, a efectes de simplificació, l’Ajuntament assumirà totes les 
obligacions derivades de la situació d’empresa principal. 
Responsable del contracte 
Responsable tècnic, gestor del projecte o tècnic responsable del servei. S’entén 
com a tal el responsable del seguiment del contracte i de la interlocució amb 
l’adjudicatari. 
 
NÚM. 31 30-11-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 3435 
 
4. NORMATIVA APLICABLE 
• Llei 31/1995, de 8 de novembre, de Prevenció de riscos laborals (art. 24), 
reformada per la Llei 54/2003, de 12 de desembre, de reforma del marc 
normatiu de la prevenció de riscos laborals. 
• Reial Decret 171/2004, de 30 de gener, pel qual es desenvolupa l'article 24 
de la LPRL en matèria de coordinació d'activitats empresarials. 
• Reial Decret Legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text 
refós de la Llei de l’Estatut dels Treballadors 
 
5. RESPONSABILITATS 
− L'Administrador/a 
És el responsable de l'efectiva coordinació d'activitats i d'establir els mitjans de 
coordinació necessaris sobre els contractes adjudicats al seu 
sector/districte/organisme autònom mancomunat. 
Haurà de gestionar les següents accions: 
• En fase d’adjudicació, comprovar amb l’assessorament del Servei de 
Prevenció de Riscos Laborals (SPRL des d’ara) que la documentació 
presentada per les empreses sigui completa i adequada. En el cas que sigui 
incompleta, haurà de notificar-ho a l'empresa per que procedeixi a subsanar 
aquesta mancança. 
• En els Organismes Autònoms Mancomunats, informar als/les delegats/des 
de prevenció sobre els extrems establerts a l’article 42 de l’Estatut dels 
Treballadors (d’acord amb l’Annex 4). 
• En els Districtes i Sectors, informar al SPRL sobre els extrems que estableix 
l’article 42 de l’Estatut dels treballadors, per tal que aquest informi als/les 
delegats/des de prevenció, d’acord amb l’Annex 4. 
− Responsable del contracte  
• Supervisar i controlar el compliment per part dels empleats/des municipals i 
dels treballadors/res de l'empresa contractista i autònoms/es contractat/des 
de les normes de seguretat. 
• En cas de que l’empresa ens comuniqui que l’activitat contractada pot 
implicar riscos específics, haurà de comunicar aquesta situació als/les 
empleats/es municipals, i a la resta d’empreses concurrents, d’acord a la 
metodologia establerta en aquest procediment. 
− L'empresa contractada 
Serà la responsable de: 
• Lliurar la informació requerida per l’Ajuntament 
• Tenir en compte la informació rebuda de l'Ajuntament en la seva avaluació 
de riscos i en la planificació de la seva activitat preventiva 
• Complir amb les instruccions rebudes per l'Ajuntament  
• Comunicar als/les seus/seves treballadors/es i/o subcontractes la 
informació rebuda per l'Ajuntament 
− SPRL 
És el responsable de 
• Assessorar en totes les etapes de la coordinació empresarial 
• Informar els/les delegats/des de prevenció de l’Ajuntament en els termes 
establerts a l’art 42 de l’ET (annex 4) 
 
6. DESENVOLUPAMENT 
A continuació es detallen les diferents fases del procediment: 
 
A. CAS DE CONTRACTACIÓ AMB EMPRESES EXTERNES VIA PROCEDIMENT OBERT, 
RESTRINGIT O NEGOCIAT. 
Dins dels plecs de clàusules administratives particulars objecte de la licitació que 
correspongui, s'inclou el següent clausulat(1) en relació a les obligacions de les 
empreses contractistes en matèria de prevenció de riscos laborals: 
...) L’adjudicatari, a més de restar obligat al compliment de la normativa general 
sobre prevenció de riscos laborals, haurà de presentar en el Registre General de 
l'Ajuntament, simultàniament amb la formalització del contracte o amb 
3436 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 31 30-11-2011 
 
anterioritat, la documentació acreditativa del compliment de les previsions de la 
normativa en matèria de prevenció de riscos laborals.  
Donar compliment, quan escaigui, a les disposicions sobre coordinació 
d’activitats empresarials a què es refereix l’article 24 de la Llei 31/1995, i el Reial 
Decret 171/2004, de 30 de gener, així com a les previsions establertes en el 
manual de prevenció de riscos laborals per a empreses externes de l’Ajuntament 
de Barcelona, i presentar, degudament signat pel legal representant, juntament 
amb la documentació exigida en el paràgraf anterior, el document de coordinació 
empresarial en prevenció de riscos laborals (www.bcn.cat/perfildecontractant). (... 
(1) Correspondria a la clàusula 19 als models 5 (serveis obert) i 6 (serveis 
restringit); clàusula 18 als models 7 (serveis negociat amb publicitat) i clàusula 15 
al model 8 (serveis negociat sense publicitat i amb consulta). 
El document de coordinació empresarial en prevenció de riscos laborals 
disponible per les empreses a aquesta adreça d’ internet s’annexa a aquest 
procediment (annex 1) i ja indica la documentació que l’empresa ha de presentar 
per registre. 
L'Administrador/a amb l’assessorament del SPRL serà responsable de comprovar 
que la documentació requerida a l'empresa sigui completa i adequada. Aquesta 
comprovació es realitzarà abans que l'empresa adjudicatària iniciï la seva activitat 
en un centre de treball de l'Ajuntament. En el cas que la documentació requerida 
sigui incompleta, l’Administrador/a notificarà a l'empresa adjudicatària perquè 
immediatament subsani aquesta mancança. 
En cas que l’activitat de l’empresa contractada pugui implicar riscos específics 
per a la salut del personal municipal, aquesta ho haurà de comunicar al 
responsable del contracte. 
El responsable del contracte, haurà de comunicar aquesta situació als/les 
empleats/des municipals, i a la resta de treballadors/res autònoms/es i/o 
d’empreses concurrents, que hauran de transmetre aquesta informació als seus 
respectius treballadors/res que prestin els seus serveis en aquest centre de treball. 
En ambdós casos, haurà de quedar registrat el lliurament del document, d’acord 
amb l’Annex 3. 
 
 
B. CAS DE CONTRACTACIÓ AMB EMPRESES EXTERNES VIA MENOR 
En aquests casos, donat que no existeix fase de licitació ni formalització del 
contracte, l’operativa es reduirà a la declaració responsable de l’empresa en el 
moment de la presentació del pressupost. 
 
7. ANNEXES 
1) Document de coordinació empresarial en prevenció de riscos laborals a 
l’Ajuntament de Barcelona (F1-PSSL-09) 
2) Manual de Prevenció de Riscos Laborals per empreses externes. 
Coordinació d'activitats empresarials a l’Ajuntament de Barcelona (F2-PSSL-09), 
no s’adjunta com annex sinó en document independent 
3) Carta de lliurament d’informació sobre riscos específics aportada per 
l’empresa contractada als empleats/des municipals (F3-PSSL-09) 
4) Dades a informar als/les delegats/des de prevenció (F4-PSSL-09) 
 
 
  
NÚM. 31 30-11-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 3437 
 
 Codi 
 COORDINACIÓ D’ACTIVITATS F1-PSSL-09 
EMPRESARIALS  
Revisió 01 
 
DOCUMENT DE COORDINACIÓ EMPRESARIAL  
EN PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 
 
Amb l’objectiu de donar compliment al RD 171/2004, en desenvolupament de 
l’article 24 de la Llei 31/1995, en matèria de cooperació en l’aplicació de la 
normativa sobre prevenció de riscos laborals en els casos que en un mateix centre 
de treball desenvolupin activitats treballadors/es de dos o més empreses, i com a 
adjudicatari d’un contracte amb l’Ajuntament de Barcelona, el/la Sr/a (nom i 
cognoms) amb DNI núm. (núm.) en nom propi i/o de la persona física o jurídica 
que representa, en relació al contracte (objecte del contracte), declaro:  
 
1. Que conec i assumeixo les responsabilitats dels adjudicataris en matèria 
de seguretat i salut laboral indicades al document “Manual de Prevenció de Riscos 
Laborals per empreses externes. Coordinació d'activitats empresarials a 
l’Ajuntament de Barcelona”, que l’Ajuntament de Barcelona ha posat a disposició 
de les entitats adjudicatàries a www.bcn.cat/perfildecontractant. 
Així mateix, he difós entre els/les nostres treballadors/es i/o empreses 
subcontractades la informació que d’aquest Manual s’adequa a les característiques 
de l’activitat objecte del contracte. 
 
2. Que lliuro a l'Ajuntament de Barcelona juntament amb aquesta 
declaració signada i abans de l’inici de l’activitat, la següent documentació: 
− Justificació documental de com s'organitza la prevenció de riscos a l'empresa 
(Còpia del contracte amb un Servei de Prevenció Aliè, acta de constitució del 
Servei de Prevenció Propi o Mancomunat, acta de nomenament de 
treballadors designats o document que acrediti l’assumpció per part de 
l’empresari de  l'activitat preventiva). 
− Avaluació de riscos laborals i planificació de l’activitat preventiva 
corresponent, de l’activitat objecte del contracte. 
− Relació de treballadors/es destinats/des a desenvolupar l’activitat objecte de 
contracte, i per cadascun d’ells/es: 
 Registres de formació i informació en prevenció de riscos laborals per 
les tasques que desenvoluparan, 
 Vigilància de la salut, 
 Registre de lliurament dels equips de protecció individual, si s’escau. 
Caldrà que comuniqui qualsevol modificació del llistat de treballadors/es que 
pugui produir-se al llarg de la vigència del contracte i aportar la documentació 
anterior pels nous/ves treballadors/es. 
− Llistat d’empreses subcontractades i/o treballadors autònoms amb els que 
treballarà pel desenvolupament del contracte, si és el cas. 
 
3. Que quedo a disposició de l’Ajuntament de Barcelona per aportar i/o 
rebre altra informació addicional que pugui ser necessària per una coordinació 
específica amb l’objectiu de salvaguardar la seguretat i salut tant del nostre 
personal com del personal municipal. 
 
Gerent i/o Representant legal de l’empresa (nom de l’empresa) 
 
Barcelona, (data) 
 
  
3438 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA NÚM. 31 30-11-2011 
 
 CARTA LLIURAMENT Codi F3-PSSL-09 
INFORMACIÓ ESPECÍFICA  
APORTADA PER L’EMPRESA Revisió 01 
 
 
INFORMACIÓ EN MATERIA DE PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS 
(art. 24 LPRL) 
 
Benvolgut/da 
 
 
D’acord amb els articles 18 i 24 de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, us 
lliurem la informació que ens ha fet arribar l’empresa ...... (nom 
empresa)..................., contractada per .........(activitat)................. 
Us sol·licitem que la llegiu atentament i apliqueu la informació que us donen en 
el vostre lloc de treball, tenint en compte que el conjunt de mesures proposades 
redundaran directament en la vostra salut i seguretat, i en la resta de 
treballadors/res. 
 
 
 
 
Sr./Sra.  ..................................... 
Cap del Departament  
d’Administració i/o Personal 
Sector/Districte/Institut 
 
Data d’emissió: 
 
 
 
He rebut la informació relacionada en aquest document. 
 
 
 
Empleat/da municipal Empresa contractada 
Nom: Nom empresa: 
Núm. Matricula: NIF: 
 Nom signant: 
 Càrrec: 
 
 
 
(Signatura) 
 
Data de recepció: 
 
 
 
  
NÚM. 31 30-11-2011 GASETA MUNICIPAL DE BARCELONA 3439 
 
 Codi 
 DADES A INFORMAR ALS F4-PSSL-09 
DELEGATS/DES DE PREVENCIÓ  
Revisió 01 
 
 
 
a. Àmbit (Districte/Sector/Institut)  
 
 
b. Nom i raó social de l’empresa  
contractista o subcontractista 
 
 
c. Domicili social:  
 
 
d. Objecte del contracte:  
 
 
e. Durada del contracte:  
 
 
f. NIF:  
 
 
g. Lloc de execució del contracte:  
 
 
h. Si s’escau, número de treballadors 
que seran ocupats per la contracta 
en el centre de treball de l’empresa  
principal: 
 
 
i. Mesures preventives per a la 
coordinació d’activitats des del punt (Adjuntar fotocòpia del F1-PSSL-09, 
de vista de la prevenció de riscos signada) 
laborals. 
 
 
j. Responsable municipal del  
seguiment del contracte 
 
 
 
 
Decret. En ús de les facultats atribuïdes a aquesta Alcaldia per l’article 21 de La 
Llei Reguladora de les Bases de règim Local i per l’article 13 de la Carta Municipal 
de Barcelona, disposo: 
Aprovar, d’acord amb el que preveuen els articles 14 i 47 de l’Ordenança 
reguladora dels procediments d’intervenció municipal en les obres, el format i 
l’estructura tipus del projecte i la documentació corresponents als règim de 
llicència i de comunicació d’obres, que figuren a l’Annex I al present decret, 
següents:  
a) Projecte tècnic i annexos corresponents a obres sotmeses a llicència 
b) Projecte tècnic i annexos d’obres sotmeses a comunicació 
c) Documentació tècnica d’obres sotmeses a comunicació 
d) Projecte tècnic i annexos de la instal·lació de grues i muntacàrregues