primer.- La Fundació "Maria Aurèlia Captnany" regulada per aquests és una Fundació privada, subjecta a la legislació de la Generalitat de a. segon.- La Fundació té personalitat i plena capacitat juridica i d'obrar i, per ltJU.I.4f~.,,..,r'Yt adquirir, posseir, administrar, alienar i gravar· tota classe de béns, de drets, i inmobles, de concertar operacions. creditícies i de celebrar contractes; ®~Nla;ar·-se, transigir i renunciar drets; de promome, contestar i seguir procediments s i administratius i exercitar accions i pretensions davant dels jutjats i s de Justícia, ordinaris i especials, del Tribunal Constitucional i dels . !. sme s i dependències de l'administració pública i de qualsevols altres d't.~ l'Es ~ Comunitats Autònomes, Província, Municipi i restants Corporacions i ens púb · s, sense perjudici de les facultats del Protectorat. e e tercer.- .- Fundació, amb total respecte ·a allò establert per les Lleis, es regirà endemés per 1 voluntat dels/ de les fimdadors/es, manifestada en aquests Estatuts i en tura de constitució, i per les disposicions que en interpretació i olupament d'aquella voluntat estableix el Patronat. undació realitzarà les seves activitats principalment a Catalunya. · iliació de la FlUldació: Artic e quart l.'~La Fundació té el seu domicili social a la ciutat de Barcelona, al carrer Girona, núme o 164. 2. El atronat podrà lliurement traslladar la seu de la Funda~ie, sempre, però, dins d'aquesta ciutat. El trasllat de domicili haurà d'inscriure's ·~n el Registre de Fundacions de la Generalitat de Catalunya. . . ~~ .. ' -:-=-~~ ·~-:~-: ·:~·. : •.:..;~¡.;·:..:,:;- §·..(.~:··.f ció té per objecte: oure ll11Ciatlves i activitats per aprofondir i garantir la igualtat real -~._..,..·tats entre les persones i el ple desenvolupament de les disposicions legals ~·~ .·. es per evitar la discriminació laboral de la dona. nciar un canvi cultural pel que fa a la valoració, participació i repartiment de t1ttiJt\(~ti.vitats productives públiques i privades. creació d'un centre de Documentació, Inforinació, Formació, Estudis i sorament per a la dona, especialitzat en temes laborals, sindicals, cultura i lliure. 13 j stabliment de plans d'estudi, programes d'assessorament, formació i reciclatge rganització, gestió i administració de cursos i seminaris, jornades, col.loquis i es activitats que fomentin la incorporació de la dona en el món del treball, ç vers la igualtat i la utilització del temps lliure per al seu creixement personal i formació sindical de les dones, per fomentar la seva promoció a càrrecs de nsabilitat i promoure hàbits de participació activa. publicació i difusió de treballs d'estudi, investigació i formació realitzats per la ció o per persones fisiques o jurídiques que s'estimin d'interès. . relació amb d'altres Institucions o organismes de Catalunya, de l'Estat espanyol o d:' bit internacional, que realitzin activitats semblants o que puguin ser d'interès per' la Fundació, així com les traduccions o la reproducció d'informes que es creguin necessaris o convenients. i) L'orientació, l'assessorament i la informació per potenciar···. la creació de petites empreses, llocs de treball individuals o equips de serveis comunitaris. :1-~~-;~~:f;-:. :_~-=-- ~~~~;-~ . _~.:.; ": :· 1 ¡~ .\~1~;tsl 1; ;f~~"ti9tj ·: -~/-{..: ··----..:.~:#-~ .~ --::: ~~r~: ' ,¿¡;·;!;';~~~ r· .!~; ,r ...~ ·or enmneració d'objectius o finalitats de la Fundació no té caràcter liniltati_u r<;~ rta l'obligatorietat d'atendre1s a tots, ni tampoc llll ordre de prelació entre. .. ~1 .:i~:\ "{:;;~ tant la Foodació, per acord del Patronat, pot ampliar les seves activitats en la línea d'abastar l'àmplia activitat pública que •v•nl.liu Aurèlia Capmany havia desenvolupat. l Patronat gaudeix de plena llibertat per seleccionar d'entre els objectius ~llettats el que consideri més oportú o adequat ·a les circumstàncies, o, fins i tot, de l/~$tplf-ne d'altres que acompleixin igualment les seves finalitats essencials i la .... '"~.~.~tat dels/ de les fimdadors/es. I le setè.- La Fundació aplicarà els seus recursos a les persones o entitats que · quin mèrits per a això, d'acord amb les bases que aprovi el Patronat. ISPOSICIONS GENERALS cie vuitè govern, l'administració i la representació de la Fundació corresponen, d'acord la distnbució de competències que s'estableix en aquests Estatuts, al Patrona~ i nsell Executiu de la Fundació. I Js òrgans de la Fundació exerciran les seves respectives funcions i competències :independència i sense altres limitacions que les què estableixin aquests Estatuts i I s lleis, amb escrupulós respecte a la voluntat de les fundadores i els fundadors, s~da de manifest a l'escriptura de constitució i als Estatuts. ... ~1 \lRA B~.:.. ,., ·i;¡------· --- ~- ~ ~::.",.;\ ~..q._; _-, - -~ ·. ·.2 ;:¡. ~ . <" v<" . <:!t .. , .-"~~ ;¡~ ?t:;· z-, .,.,. .;. .·.. . -.J: I ~.~..-.- ,~,~.. ...~ ."._..,..~.. . \ ~- -~-:·-..:. . ,,_, ~ -~:-::'!--;:-'· · ·-- "i~!..:. ·1 uc.t'T~'tr=ra· Ge' ~)~t ~5f;:1~1~1 L:~!r~ï .~ .. ·.'!. J Krucle'DO. )~~ü,;r;-~Vfl~ __, ~ ~cf.\.~~"" IJ¿¡r1on . ~(~ · 1. Corr~n al Patronat la interpretació, el desenvolupament i rexecucl~ de la_ .. <;}' volun 1manifestada per les fundadores i els fundadors en l'escriptura de constitució• Estatuts, i, en general totes les facultats i funcions no reservades a s per aquests Estatuts. · d'entre les finalitats fundacionals aquelles que hagin de ser ateses o enar i separar lliurement al personal directiu, facultatiu, tècnic, administratiu, a · i subaltern. les condicions econòmiques i laborals del personal. ovar les bases per a la destinació dels recursos. rovar el pressupost, així com l'estat de comptes. niar l'alienació i la gravació de béns innnobles i dels valors mobiliaris que no · en borsa. modificació dels Estatuts. dissolució del Patronat. i ;'aprovació i modificació del Reglament de Règim Interior. 1n omenament i atribució de competències al Consell Execqtiu * Tot això sense peijudici de les facultats del Protectorat. ws,~ ~ ~i'~~:ft~ B,~~q~ ~~f·l{~f~*~~~! ~~""'~1f it)¡- 'l'~ ·'. -· . • d' i:t •"'. .:.f1 ~~1""'\ ..f.nM. -~""""::.---: ,.~ t'.:,., . ·-:/." , ~ s .. ..J·ut_~:·J~-~ · ..- _"'::< --. ·• ~e ~~e;¡bl~s lt;k Ji$cions establertes en els apartats g), i), j), I) i I;l};:.s;:;;;~~ '. .; ·. • . •·'· ·._· .... >' ~ e::·-· . . . ?i··- . ... er (._,e~-~·:;-liex~ució dels susdits . acords podrà ser encomanayit~cis i ' .l . .. ~ '._. \ o è.- La Fundació tindrà un màxim de vint patrons i patrones vitalicis e des d'assegurar la continuïtat dels seus treballs. Ostentaran tal qualitat les ..... ....-1r~e 1 siques i jurídiques designades en l'escriptura fimdacional, i les nomenades ent amb tal condició, i només cesaran en el seu càrrec per mort, menaments posteriors i la substitució dels que causin baixa s'efectuarà per rdn·. .. 'll'lr.lf\nes i patrons vitalicis. . ''-'h dotzè: Els/les patrons/es no vitalicis, fins a un maxrm de 50, Seran tsldes pel Patronat per periodes de quatre anys, llevat dels casos de renúncia, ent ser reelegits/des més de dos períodes consecutius. En el supòsit de pr ·-se alguna vacant abans de finalitzar el període de mandat dels/ de les pa o es, els/les elegits/des ho seran tant sols fins a com¡}letar el termini que ~.-o.&.IIJ'q · fins al proper nomenament. de renúncia dels/de les patrons/es, el Patronat procedirà, en la primera reunió celebri, a substituir els/les cessants. e e tretzè.- Es voluntat de la Fundació que formin part del Patronat, com a d'honor, l'Ajuntament de Barcelona, la Diputació de Barcelona, l'Institut de la Dona, l'INEM del Ministeri de treball y seguretat Social i l'Instituto de la del Ministeri d'Afers Socials les quals Institucions hauran de fer-se entar en el Patronat per un màxim de dues persones fisiques en qualitat de nes honorifiques. e catorzè.-Els/les membres del Patronat entraran en fimcions després d'haver tat expressament el càrrec. ,. ~· nomenarà una Secretària i una Directora-gerent, que podran no pertànyer at. En aquest cas, tindran dret a assistir amb veu però sense vot a les seves ice-Presidentes exercirà les funcions pròpies de la Presidenta en els casos cia, malaltia o impossibilitat d'aquesta. 113: ecretària redactarà les actes de les reunions del Patronat,· que autoritzarà ainb ·· e identa, i amb el vist i plau d'aquesta expedirà les seves certificacions. ~~~ espon a la Presidenta de la Fundació vocar,presidir, suspendre i aixecar les sessions i decidir els empats amb el seu qualitat. ercir, en cas d'urgència i donant-ne compte al Patronat i al Consell Executiu en · era sessió que se celebri, les facultats de realitzar tota mena d'accions, pcions, de recursos i de reclamacions judicials i administratives, en defensa ets i interessos de la Fundació. entar la representació de la Fundació. altres actes que el Patronat li delegui. llibre d'Actes s'hi farà constar:la llista d'assistència~ cada reunió, lafonna i el . tat de les votacions i el text literal dels acords que s'adoptin. ~f;~~~~~~i< . . 1il~\ ArÍicle setzè: onat es reunirà quantes vagades ho decideixi la seva Presidenta o quan ho c:r a t rcera part dels/de les seus/seves membres. ~ P! ..~ ~ . ,._t:::.--:;, ' ·- ' ~·;, e , s'haurà de celebrar almenys dues sessions anuals, ooa especialriíent~ ' s documents comptables de l'exercici anterior, dins els tres mesos següents taJi¡(ja!Jlept d'aquest. s ' la convocatòria la Secretaria per manament de la Presidenta, per éW~~'f'O mitjà idoni, amb una setmana d'antel.lació. En la convocatòria es farà J::brJ;léfT l' rdre del di~ la documentació relativa al mateix, el lloc, la data i l'hora de la , i a segona· convocatòria per si no hi hagués quorum. Durant la sessió no es voomm. · cloure d'altres qüestions que les fixades expressament en l'ordre del dia. atronat quedarà validament constituït per deliberar i prendre acords quan nhr..rrllln a la reunió la meitat més un dels/de les seus/ves membres que, per haver a~:otat el càrrec, gaudeixen de la condició de Patrons/es. 4. atrons i les patrones no podran delegar en cap persona la seva representació i acords s'adoptaran per majoria absoluta dels/ de les patrons/es concurrents a 6.- D' questa norma s'exeptuen els acords que tinguin per objecte la modificació dels Es ts, la dissolució del Patronat, l'aprovació o modificació del Reglament de Interior, el nomenament i l'atnbució de competències al Consell Executiu, que de prendre per majoria de dos terços. A · le dissetè:.-El càrrec de Patronia és honorífic i gratuït. Els/les seves titulars tin dret al reemborsament de les despeses de desplaçament que efectuïn per 1 as~ · a les reunions i per totes les altres que es produeixin en el compliment dels en · ' ecs o fimcions que els/les confu el Patronat. ~\\ YfNT1J 114 ~c.;anr ~ !!':~ ~'__, "'.~tj,. ~ Ji.. A:;~~(! "V .:;:~-- (' T -~--~ _·-.= ~' f'":.·-'"·.. ..'a .C.,.;; .•.: ./ ':'~ ~ !~ ........... '.# o ell Executiu corresponen totes aquelles funcions · d'administració i de _ <:,~~· ió que li siguin delegades pel Patronat. ·- ... e:= -~'5, que expressament li delegui el Patronat, el Consell 'llJrl..h-:I·I""J'-r l'inventari-balanç, els pressupostos i l'estat de comptes i redactar la tn§JJilf10 sobre les activitats de la Ftmdació, que anualment s'hauran de sotmetre a 1'-Hllfclv.ltió del Patronat o sar al Patronat la concessió d'ajudes econòmiques, subvencions i beques. tre els dictàmens, informes i consultes que li sol.liciti el Patronat utar els Pressupostos, vetllar l'execució del Pla anual d'activitats i, en general, ció dels fons de la Fundació i les inversions del seu capital. ·e e dinovè- El Consell Executiu estarà integrat per: Presidenta del Patronat, que podrà delegar el seu càrrec al Consell, de forma f sa, permanent o temporal, en un altre membre del Patronat. vice-presidenta, designada per acord del Patronat d'entre els/les seus/ves y els vocals designats/des per les Institucions que formin part del Patronat, els/les nomenats/des en virtut de l'article tretzè. Directora-gerenta de la Fundació, que tindrà veu però no vot, només tindrà vot 11-1'-JIL(IJ.Jy al Patronat. e)~ tuarà com a Secretària qui exerceixi aquest càrrec al Patronat, però únicament tindrà vot si hi pertany. '~ ·" ~,41': ~ '4~ ~' -: .< ,.·. :·._:_ .. · ~:P tiJ ~~'!.?"" :3 /://';[' . '·-:- \ .::;;:::~ ~·~,;-' ' :s ~.;;:':_.~ {. ,t ~-- . G:;,/ ". , : e \è.-~¡:~ii¿¡¡ fdeS\ll'tiu es reunirà sempre que ho sol.Iiciti qualsevçl4~Is ;~ · ·,ponents. i/JIJ\lps\l%, "tm cop al mes. Quedarà validament constiMt:~~g ~~ i prendre acords quan concorrin a la reunió la meitat més oo~dels/de·tes .. __ -~~ membres .:·. ? - CJ .· !!J rds es prendran per majoria del nombre dels /de les seus/ves membres; en.-· ,_~ __ _ A'-,..,....,.at decidirà el vot de la presidència. ç ~~ ~i-L(;~\~ objecte de facilitar el compliment de les seves funcions i responsabilitats, el -........... ~ .. Executiu podrà atorgar poders amb facultats determinades i individualitzades ll.kl:•~,•es de la seva lliure elecció, sempre dins de les seves facultats que li hagin estat des pel Patronat. l'atorgament de poders haurà de ser informat el Patronat en la primera reunió Ie bri. els poders fossin conferits a algun dels membres del propi Consell Executiu, :::eattutaran, quedant sense cap validesa i efecte, quan aquest cessi en les seves e ns a l'esmentat òrgan. cap cas podran ser objecte de poder o de delegació les facultats consignades ·cie divuitè d'aquests Estatuts. s facultats reconegudes al Consell en aquest article no seran obstacle perque el nat, en l'exercici de les facultats que li corresponen en plenitut, confereixi s amb funcions determinades a qualsevol persona, dins dels limits legals. · le vint-i-dosè.- Quan la complexitat de les tasques de la Fundació ho reixi, i a proposta' del Consell Executiu, es podran crear d'altres càrrecs de la ció, les funcions dels cuals i llur contractació seran ~stablertes pel Patronat. ,. \': ~-·;·:VJ J ;1 Bt :, '"' "~ ' • ..lj..,.,# "'" •l'.·~ ;~:::. ~-~ ~ .~ v~ ¿~¡ ~~lJ~f¡tJo~'. ~';;- ,{_·>- · · · eP ;,~f~ ;: ~.t;, ~ ~ ;'•-¡ ... . :~ ~ •· . . ·. . _·_.;¿, CTd'RA~~lfFDlfLA FUNDAC IO 4'~ ~ · -~'"" · ~ t •· tresa~ · '; ·,·if' · .~ ·, . - - - I '" . ' . . "":;> . ~ 1.- La r¡ectora -ger~&lf_ Mtft1ndació serà nomenada pel Patronat 2. _ Só cions de la Directora-gerent de la Fundació: VJ..tJ.jU."f'A-ar el projecte de pressupostos i la proposta de les activitats de les àrees i ents, així com de les comissions i grups de treball que es puguin crear. r · ar els/les directors/es o responsables de departaments. am~~.JP·t ir amb veu però sense vot a les reunions del Patronat, en cas de que formi ' uest, tindrà dret a vot. e) e entar davant el Consell Executiu la Memòria de les activitats desenvolupades per e àrees o departaments, així com de les despeses realitzades. pagaments dins de les normes d'execució del pressupost de la 13 •; 'S O DEPARTAMENTS Patronat de la Fundació, en ús de les seves atribucions; establirà per la via~t~. ·va l'estruc~ organigrama, funcionament i règim interior de les diferents ts funcionàls en què calgui organitzar les activitats de la Fundació. orrespon igualment al Patronat, a proposta de la Directora-gerent de la ció, el nomenament dels/ de les directors/es o responsables de les àrees o ~ ............ t.a.Jlllents que es constitueixin, així com la possibilitat de crear comissions i grups de treball. 3 ·- Anualment cada departament o àrea haurà de preparà una ~~mòria descriptiva de les ~c~vitatl;T ~.ienvolupades i el programa proposat per a l'exercici següent, que ~~§-~.~\ectora-gerent de la Fundació per tal que les elevi al Consell c:i <-~,t I .. .. . ~· CI;) ~ r-~-\·:- _· .. ~ .. ·t . (?~, tmf~~f v ~ f':.:~~:!~\ ·:,......- . - :::_~ '~--·-:;~-~-~-~~~~-:: ;.;:.: !:• .... ¡- ' .. =· .. 2··{4~ oni de la Flllldació pot estar constituït per tota classe de béns. ació de la Fundació està formada per les aportacions realitzades pels/per dors/es a l'acte fundacional i pels drets que d'ara endavant adquireixin per tcrruuse/VQI dels mitjans admesos en dret, quan el Patronat acordi acceptar- los en ordre ··l