móndonesbcn
Les dones transformem Barcelona I núm. 4 I primavera 2011
Per aconseguir aquesta igualtat efectiva, la Regidoria ha actuat
en tres nivells: 
• promoció de la igualtat de gènere en tots els àmbits de la
societat: social, cultural, polític, laboral, etc. 
• foment de l’associacionisme i la participació de les dones
• atenció específica a aquelles dones que, per la seva situació
personal, són especialment vulnerables, sobretot les dones i
infants que pateixen violència masclista.
Per aquest motiu s’han desplegat els plans, serveis i recursos que
detallem a la pàgina 3.
La Regidoria de Dones i Joventut ha estat l’encarregada de
vetllar per l’acompliment de la igualtat efectiva entre
homes i dones a la ciutat de Barcelona. L’execució de les
polítiques de dones s’ha portat a terme des de la 
Direcció del Programa Dones, que depèn de l’Àrea de
Benestar i Cohesió Territorial. S’ha de destacar que, 
malgrat la situació generalitzada d’austeritat, el 
pressupost municipal destinat als serveis d’atenció a les
dones s’ha doblat durant aquest mandat.
Balanç de les polítiques municipals
de dones, 2007-2011
móndonesbcn I 2
Jordi Hereu Boher, 
alcalde de Barcelona
Barcelona commemora un any més el 8 de març, Dia
Internacional de totes les dones. Un dia ple de reivindica-
cions i d’esperances. 
La situació actual de crisi econòmica ens obliga a plante-
jar nous reptes per a la nostra ciutat basats en un model
més equitatiu, igualitari i paritari, on l’experiència, els
coneixements i els valors de les dones han de tenir un
paper protagonista. 
El balanç d’aquests quatre anys de polítiques de dones 
i d’igualtat de gènere és més que positiu. S’ha enfortit la
participació de les dones en els afers de la nostra ciutat;
el Congrés de les Dones de Barcelona, amb més de 2.000
participants, n’ha estat un bon exemple. A més, s’ha des-
plegat una extensa xarxa d’atenció a les dones víctimes
de violència masclista, amb nous equipaments i serveis. 
I s’han desenvolupat accions per aconseguir eliminar els
obstacles que encara impedeixen a moltes dones una
igualtat d’oportunitats real en el món laboral. 
Així doncs, podem dir que la Barcelona d’avui és una
ciutat que cada vegada li dóna un paper més rellevant
al desenvolupament de les polítiques de dones i de
gènere, perquè és conscient que beneficia el conjunt de
la ciutadania.
En aquests moments de dificultat, a l’Ajuntament de Bar-
celona tenim la voluntat de seguir treballant, amb les
dones i per a les dones, perquè només així aconseguirem
eixamplar el llindar de les actuacions municipals i respon-
dre millor a les noves demandes i necessitats que van sor-
gint a la nostra ciutat 
Elsa Blasco Riera, 
regidora de Dones i Joventut
Des de la Regidoria de Dones de l’Ajuntament de Barcelona
hem estat treballant en el compromís d’assolir la igualtat
efectiva entre homes i dones a la nostra ciutat. És a dir, en la
necessitat de desenvolupar un nou acord entre homes i
dones que estigui basat en la corresponsabilitat, que ens per-
meti compartir el treball assalariat, les responsabilitats fami-
liars i la cura a les persones dependents, el poder i la presa de
decisions. En definitiva, compartir la vida.
En aquest sentit hem desenvolupat un seguit d’actuacions
encaminades a que homes i dones gaudeixin dels mateixos
drets i oportunitats. Però, també hem volgut incidir en el
foment de la participació i l’associacionisme i la interlocució
permanent amb les entitats de dones, objectiu que ha tingut
el seu moment més reeixit amb la celebració del II Congrés
de les Dones de Barcelona. Un congrés que no hagués estat
possible sense la implicació del moviment de dones i feminis-
ta de la ciutat. Fruit d’aquest magnífic treball ara els consells
de Dones de Barcelona compten amb un Pla de Treball que
té vocació de visibilitzar la feina de les entitats i donar a conèi-
xer les veus de les dones dels barris.
Hem continuat treballant per una Barcelona lliure de violèn-
cia vers les dones, centrant els esforços en la lluita contra la
violència masclista i l’explotació sexual, a través de la creació
de nous serveis i recursos, com el nou Centre Municipal d’A-
collida d’Urgència, que permet oferir una atenció  integral a
les dones i infants que malauradament són o han estat vícti-
mes d’aquesta violència, o l’atenció psicològica, jurídica 
i sanitària per les dones que exerceixen el treball sexual.
I com a novetat, i conscients que la igualtat és un bé per a les
dones i per als homes, hem començat a treballar amb els
homes per construir relacions més equitatives a través de
tallers de sensibilització, un dels reptes de futur pel que fa a
les polítiques de gènere.
Accions encaminades a aconseguir una ciutadania plena i
construir una veritable agenda política de gènere 
móndonesbcn és una iniciativa 
de la Regidoria de Dones i Joventut
de l’Ajuntament de Barcelona. 
Coordinació tècnica i editorial
Direcció de Dones – Gèrencia d’Educa-
ció, Cultura i Benestar. 
Redacció
Consell de les Dones de Barcelona.
Fotografies
Marc Badia i Eva Guillamet.
Ajuntament de Barcelona – Direcció de Dones 
Passeig Sant Joan, 75, pl. 5a. 
08009 Barcelona 
www.bcn.cat/dones
Realització editorial
Custommedia S.L.
Tlf. 93 419 51 52
móndonesbcn
Les actuacions per 
a dones i igualtat de 
gènere 2007-2011
Pla municipal per a les dones 2005-2009
Durant el mandat, s’ha desplegat el Pla Municipal
per a les dones amb l’objectiu bàsic de fomentar la
participació i la promoció de les dones com a mane-
ra d’augmentar la seva autonomia i potenciar la seva
presència en tots els àmbits. Les actuacions més des-
tacades han estat: 
• Celebració de quatre edicions del Premi 8 de març-
Maria Aurèlia Capmany.
• Inclusió de noms de dones en el nomenclàtor
municipal.
• Recuperació de la memòria històrica de les dones:
celebració d’homenatges a dones i/o entitats sig-
nificades de la ciutat.
• Suport a les entitats de dones i moviment feminis-
ta a través de la convocatòria de subvencions i la
signatura de convenis.   
• Nova gestió del Centre d’Informació i Recursos a
les Dones (CIRD), espai viu, d’intercanvi de sabers
i experiències, i d’obtenció d’informació i recursos
per a les dones i les entitats. 
www.bcn.cat/dones
Pla municipal contra la violència
vers les dones
Durant aquest mandat s’ha continuat desenvolupant
el Pla municipal contra la violència vers les dones i s’ha
fet realitat l’última peça clau: el Centre municipal d’a-
collida d’urgència. El pressupost per dur a terme totes
les accions del Pla s’ha gairebé doblat durant el man-
dat: dels 1.470.000 euros de 2008 als 3.445.149 de
2011. 
Punts d’informació i atenció a les dones (PIAD)
• Desplegament per tota la ciutat: un per districte.
• No és un servei exclusivament sobre violència, però
permet detectar-ne casos i derivar les dones a on
correspongui.
• L’any 2009 es va crear el servei d’assessorament
psicològic. 
• Atenció d’una mitjana de 1.500 dones cada any. 
Equips d’atenció a les dones (EAD)
• Servei especialitzat d’atenció a dones que pateixen
violència masclista. Ofereix acollida, acompanya-
ment, teleassistència, etc.
• Atén una mitjana de 500 dones l’any. 
Acolliment d’urgència
• Places en conveni amb entitats privades i socials.
Centre municipal d’acollida d’urgència:
• Ha començat a funcionar el febrer de 2011. 
• Ha suposat una inversió superior als tres milions
d’euros i ofereix 27 places. 
Casa d’acollida de llarga estada:
• Per a dones i els seus fills i filles. Té 27 places dis-
ponibles.
• Una mitjana de cent dones i els seus infants han
requerit recursos d’acolliment al llarg d’aquests
anys.
Pis tutelat
• Per a dones i els seus fills i filles. Ha atès deu dones
(2009). 
Atenció de la violència de gènere en l’àmbit
familiar
• Servei d’Atenció a Homes (SAH): ha atès una mit-
jana anual de 160 homes. 
• Programa Canviem-ho: es va posar en marxa el
2010. És una iniciativa pionera a Catalunya dirigi-
da a promoure la conscienciació, la participació i la
implicació dels homes en l'equitat de gènere.
www.bcn.cat/canviem-ho
• Servei d’Atenció a Nenes i Nens que han patit vio-
lència de gènere en l’àmbit familiar (SAN): atén
una mitjana anual de 200 persones entre menors i
mares. 
• Circuit Barcelona contra la violència vers les dones.
Té per objectiu una intervenció coordinada de tots
els serveis d’atenció contra la violència masclista.
Hi ha deu circuits territorials i més de 200 profes-
sionals adscrits.
• Acord ciutadà per una Barcelona lliure de violència
vers les Dones. S'ha renovat i ampliat fins arribar a
les 600 entitats adherides actualment i les més de
800 persones a títol individual.
Pla per a l’abordatge integral del treball
sexual (ABITS) 
Desplegament i consolidació d’una xarxa de serveis
i recursos, amb una important dotació pressupostà-
ria i humana. Com a accions rellevants del servei
destaquen les accions en matèria d’atenció social a
les dones i la recol·locació laboral. 
3 I móndonesbcn
Una usuària mirant informació sobre el PIAD de Sants-Montjuïc.
Dones parlant a l’entrada del CIRD.
L’Agència per a l’abordatge integral del treball sexual.
móndonesbcn I 4
Activitats del Consell de les Dones 
de Barcelona 2008-2011
El Consell Municipal de les Dones de Barcelona, creat
l’any 1994, és l’òrgan de participació de les dones de
la ciutat en les polítiques de l’Ajuntament de Barcelo-
na referents a les qüestions del seu interès, especial-
ment les relacionades amb la millora del benestar i de
la qualitat de vida. Durant el mandat anterior, el Con-
sell de les Dones de Barcelona formava part de la
Direcció de Participació Social, però amb la nova divi-
sió d’àrees, el Consell depèn directament de la Direc-
ció de Dones, cosa que li confereix més autonomia i
una estructura pròpia.
L’acció més rellevant ha estat l’organització i la cele-
bració del II Congrés de les Dones els dies 17 i 18
d’octubre de 2009. També és significativa la tasca del
Consell per situar la participació de les dones i les
polítiques de dones en la centralitat dels debats de la
ciutat. S’ha tractat d’una feina col·lectiva que no
hauria estat possible sense el camí recorregut en les
etapes anteriors i que també planteja alguns reptes
de futur per continuar enfortint la participació de les
dones i la seva presència en tots els àmbits de la vida
pública de la ciutat.
En una societat canviant, complexa i diversa, el Con-
sell de les Dones ha de crear els mecanismes adients
per tal d’adaptar-se amb flexibilitat a les transforma-
cions contínues de la ciutat. Per això l’aposta per a
les noves tecnologies és un factor clau per pensar
altres maneres i vies de participació i també com a
element essencial per enfortir xarxes de dones i arri-
bar a més col·lectius de dones. D’aquesta manera, el
Consell té presència al Facebook (amb més de 1.200
amigues), Youtube, s’ha creat la revista móndo-
nesbcn que teniu a les mans...
També s’ha avançat en la incorporació de noves enti-
tats al Consell (de 96 el 2008 a 111 en l’actualitat).
II Congrés
de Dones
de BCN
visibilitat
participació
xarxa
transversalitat
Més de 110 entitats 
formen part del Consell 
de les Dones de Barcelona
Recuperació de la 
memòria històrica 
de les dones
<
Primera trobada de 
Consells de dones 
de la Regió Metropolitana
<
<
Presència 
i incidència en altres
àrees municipals<
5 I móndonesbcn
Els dies 16 i 17 d’octubre de 2009, 2.000 barcelonines
van treballar per donar a conèixer la seva visió de la
ciutat i fer propostes de futur, que van donar com a
resultat un document de 560 propostes que esdevin-
dran la base per a l’elaboració del nou Pla Municipal
per a les Dones 2011-2014. El Congrés ha estat una
iniciativa del Consell de les Dones de Barcelona i els
deu Consells de Dones de Districte i ha esdevingut un
dels projectes centrals de la Regidoria de Dones i
Joventut de l’Ajuntament de Barcelona.
El Congrés va ser el resultat d’un procés singular de
participació i treball entre l’Ajuntament i el conjunt de
la ciutadania femenina. Tot el procés ha abastat dos
mandats de govern, ja que la decisió de celebrar
aquest esdeveniment es va consensuar durant l’elabo-
ració del Pla Municipal per a les Dones 2005-2009.
www.bcn.cat/congresdones09
II Congrés 
de les Dones de Barcelona
móndonesbcn I 6
Creieu que cal continuar commemorant
el 8 de març?
Les conselleres de Dones dels Districtes comparteixen la seva opinió 
Ciutat Vella
La reivindicació d'una igualtat real entre homes i dones continua
emmarcant el 8 de març. Semblaria un objectiu incorporat en
els espais privats i públics, però no és real, malgrat l'aprovació
de lleis, els recursos i els espais de participació creats. El 8 de
març hauria d'estar present al llarg de l'any; hauria de comme-
morar-se en tots i cada un dels projectes, d'homes i de dones.
Maria José Arteaga Muñoz
Gràcia
Sense dubte cal continuar commemorant el 8 de març, que sim-
bolitza la lluita de les dones per assolir la igualtat en tots els
àmbits de la societat. Val a dir, però, que aquesta lluita és un
exercici quotidià, que malauradament és molt sovint invisible.
Cinta Llasat Buera
Sant Andreu
La consecució d’alguns drets bàsics que ens havien estat negats
no ens poden fer oblidar la realitat diària, en què continuem
sent discriminades. Per això, i donada la crisi econòmica, cal
demanar que es reparteixi el treball i la riquesa i que continuï la
inversió en polítiques socials i serveis públics de qualitat.
Blanca Port Gimeno
Sant Martí
El 8 de març és una data molt important. La nostra situació ha
millorat molt i, gràcies a dones que ens han precedit, podem gau-
dir dels nostres reptes. Ara s’obre un altre camí, el de l’autoafirma-
ció de DONES, la nostra satisfacció i orgull de ser DONES, la intros-
pecció vers nosaltres mateixes, saber què volem i com ho volem.
Això sí, mai no hem d’oblidar d’on venim i cap a on volem anar.
María Luisa Latasa de Araníbar
Nou Barris
Per descomptat,  ja que no ha perdut la seva força reivindicativa.
Encara ens queda molt camí. És el dia de la Dona Treballadora,
però el seu contingut va més enllà i abasta la reivindicació envers
totes les injustícies que es cometen amb les dones pel fet de ser
dones. Així que endavant, ho hem de commemorar fins i tot per
aconseguir que el 8 de març només sigui un símbol de passat.
Susana Sánchez Pérez
Sants-Montjuïc
Sí, cal continuar commemorant el 8 de març, ja que estem lluny
d’haver aconseguit la plena igualtat entre homes i dones. De
tota manera, ni que haguéssim aconseguit l’eliminació del
patriarcat en tots i cadascun dels racons del món, caldria seguir
commemorant la lluita de les dones que al llarg de la història de
la humanitat haurien fet possible fer realitat aquest somni.
Anna Rubio i Cillán
Horta-Guinardó
Cal continuar commemorant-lo, les dones tenim temes pen-
dents. A nivell local hi ha xacres com la violència masclista,  la
situació de milers de vídues que viuen sota el llindar de la pobre-
sa, que les dones cobrin menys per la mateixa feina i l’increment
cruent de la prostitució, entre d’altres. A nivell mundial, dones i
nenes són les víctimes principals de conflictes i de desastres.
Julia Silveira López
Les Corts
La commemoració del 8 de març dóna l'oportunitat a les enti-
tats i grups de dones reivindicar any rere any una societat més
justa i igualitària. Des del Consell de les Dones de Les Corts ens
sumem a aquest afany de fer visibles les contribucions de les
dones.
Dolors Gómez Rosell 
Sarrià-Sant Gervasi
El 8 de març és una d’aquelles dates que cal seguir commemo-
rant per diverses raons, però sobretot perquè la igualtat de
gènere encara és una fita que no ha estat aconseguida. L’esforç
i la mort de les dones que han lluitat i lluiten per aconseguir-ho
no pot caure mai a l’oblit.
Imma Clarà i Vila
Eixample
Durant segles les dones hem lluitat per conquerir la igualtat de
drets amb els homes. I no hi ha dubte que s’han fet moltes con-
questes. Malgrat tot, cal continuar avançant, perquè la igualtat
legal sigui efectiva en tots els àmbits de la nostra societat. Per
això cal continuar commemorant el 8 de març i reivindicant ser
ciutadanes de ple dret.
Isabel Giralt Sampedro
T’interessa
7 I móndonesbcn
Sarrià-Sant Gervasi
Guia de bones pràctiques
Al Plenari del mes de desembre del Districte de Sarrià-Sant Gervasi es va apro-
var posar en marxa la Guia de bones pràctiques d’activitats, accions o projectes
adreçats a dones i a la igualtat de gènere. 
Horta-Guinardó
Nous carrers
El plenari del dia 1 de març, el Districte ha aprovat dues denominacions de
nomenclàtor i les dues sobre dones. La primera és “Carrer de la Maternitat d’El-
na” per a la via situada entre l’avinguda de Can Marcet i l’avinguda de l’Estatut
al barri de la Vall d’Hebron. També s’ha aprovat la denominació del nom de
“Bugaderes d’Horta”, tot i que encara queda per concretar l’espai al barri.
Això se suma a altres denominacions, ja incorporades durant el mandat, com
Anna Maria Martínez Sagi, Olympe de Gouges, Anna Gironella o Hipatia d’Ale-
xandria; i altres noms pendents de trobar ubicació o aprovació, com són Marga-
rida Fort, Maria Capdevila, Alejandra Kollontai o Juliana Buceno.
Ciutat Vella
Accions per la igualtat 
El Consell de Dones de Ciutat Vella hem continuat treballant pels espais d'igual-
tat i de lluita contra la violència de gènere amb un seguit d'actes. Ens vam con-
centrar homes i dones dels quatre barris de Ciutat Vella per a la lectura del mani-
fest i l'actuació de les Dones de Blanc el passat 25 de novembre. També es va
portar a terme la III Jornada Formativa. Enguany el motiu de la trobada va ser:
"Seguretat amb visió de gènere", amb la intervenció de l'experta Maria Naredo,
que ens va aclarir conceptes com els de seguretat i de por amb visió de gènere
tant en espais públics i privats i la importància de fer polítiques reals de preven-
ció de risc en els espais públics, perquè allò que és segur per a les dones, també
millora la seguretat per a la població en general. A la jornada també hi va ser
present l'equip del Grup d'Atenció a la Víctima del cos de Mossos d'Esquadra de
Ciutat Vella.
Per la commemoració del 8 de març, Ciutat Vella ha portat a terme un seguit
d'actes en els diferents territoris i equipaments del districte durant tot el mes. 
Plaça del Vuit de Març
El Districte de Ciutat Vella va aprovar en el Plenari celebrat el passat 2 de desem-
bre el nom de plaça del Vuit de Març, que s’imposarà a la plaça situada entre els
carrers de Duran i Bas i de Capellans i que quedarà inaugurada dins els actes del
mes de març.
Més informació a: www.bcn.cat/dones
CIRD
LLIBRE DONES
DE GRÀCIA
ENTITATS
Dia 10 de març. 18.00 h.
Lloc: CIRD-Camèlies, 36-38
Acte de presentació dels serveis i recursos del CIRD  
Dia 26 de març. 13.00 h.
Lloc: biblioteca Jaume Fuster-Pl. Lesseps, 20-22
Presentació del llibre “Dones i moviments urbans” 
Dia 16 de març. 18.00 h.
Lloc: CIRD-Camèlies, 36-38
Presentació de l’INDEPENDENT, agència de notícies amb
visió de gènere
Dia 14 d’abril. 18.00 h.
Lloc: pendent de confirmar
Presentació de l’estudi realitzat per l’Associació de Dones
Periodistes “Impacte de les recomanacions sobre el tracta-
ment de la violència masclista als mitjans de comunicació”
Canviem-ho
Recentment s’ha presentat el projecte municipal Canviem-
ho adreçat als homes de Barcelona i amb la intenció d’impli-
car-los en la igualtat de gènere efectiva. Canviem-ho ofereix
un seguit de recursos per mostrar que l’equitat de gènere
també és cosa d’homes:
• Campanyes de sensibilització sobre la violència de gène-
re, xerrades i grups de debat sobre la posició dels homes
davant d’aquesta.
• Tallers i cursos sobre el desenvolupament emocional i la
cura dels altres.
• Informació sobre recursos per conciliar, els beneficis i els
costos i la corresponsabilitat amb les tasques domèstiques
i la criança.
• Educació en hàbits saludables, per reconèixer les pròpies
limitacions físiques i emocionals, per aprendre a demanar
ajuda i participar en grups de suport.
• Inclusió dins la comunitat de manera lúdica o desinteres-
sada, fomentant les relacions afectives entre els homes,
superant l’homofòbia i disminuint la solitud, l’aïllament i
la dependència de la parella.
Notícies dels Consells 
de Dones dels districtes
Agenda 
Foment de les noves tecnologies
El Consell de les Dones s’apunta a les noves tecnologies que faciliten la difusió de
la informació. Pròximament estrenarà nova pàgina web (a la mateixa adreça
www.bcn.cat/dones)  i ja compta amb un perfil propi al Facebook.
I com sempre, ens pots trobar presencialment al Passeig de Sant Joan, 75. 
Al telèfon: 93 256 45 73 i al correu electrònic conselldones@bcn.cat
canal youtube: conselldonesbcn perfil facebook: Consell Dones de Barcelona
donesdebcn
D’on li ve l’interès per la cuina? 
Vaig néixer en una casa de pagesos productors i comercials, es
venia la llet de les vaques, patates, mongetes... La cuina, ja de
petita em seduïa. Segurament, com que enredava, les dones
que treballaven com a lleones en aquell espai, la meva mare i la
meva tia àvia, em van donar petites tasques. Vaig tenir el goig de
jugar amb els aliments, tenia petites llaunes, i quan, per exem-
ple, feien escudella, m‘escaldaven les mongetes i els cigrons i jo
els repelava. Llavors, quan ens ho menjàvem, jo em sentia pro-
tagonista. La meva mare es va adonar que m’agradava i em va
donar ja tasques familiars, com fer els sopars quan jo no tenia
més de dotze anys. Plegava d’escola i preparava el sopar per a
ells, que arribaven al vespre. Per tant, des de petita he estat molt
lligada als fogons i he tingut molta llibertat a la cuina. 
La cuina ha estat tradicionalment terreny femení. En canvi, els
cuiners “estrella” són homes. Per què?
Per sort de la humanitat ha estat terreny femení, perquè les
dones són molt conservadores amb aquella cultura que els per-
toca. Això ha fet que la font de riquesa cultural que és la cuina
no s’hagi perdut. La cuina professional, la que surt a la foto, és
dels homes, principalment perquè fins fa poc més de vint anys
hi ha hagut unes eines a la cuina a la mida de la força dels
homes. Avui dia, la tecnologia ha posat a l’abast unes mides
internacionals. Les safates, per exemple, tenen la mateixa mida
a tot el món. Les dones poden portar fins i tot la mida més gran. 
Això vol dir que cada vegada hi haurà més dones a les cuines
professionals?
Les escoles són plenes de dones. En el futur hi haurà tantes cui-
neres com s’ho proposin. És imparable, la dona té molt de talent
per a la cuina, perquè té molta sensibilitat. 
Ha sentit en algun moment de la seva trajectòria professional
l’anomenat “sostre de vidre”?
No l’he sentit, perquè sempre he estat molt autònoma, vaig
córrer el risc de crear la meva pròpia empresa. Potser l’hauria
sentit si hagués treballat per a un altre. Sí que he de dir que a
reunions professionals em trobo sovint que sóc l’única dona.
Però mai he sentit cap vet, ni jo mai m’hi he apropat amb la sen-
sació que sóc inferior a ells. Les dones ens hem de mentalitzar
que tenim les mateixes capacitats i fer-ho amb la mateixa entre-
ga. Moltes vegades creem el sostre de vidre nosaltres mateixes.
Conciliar vida personal i laboral no és fàcil, però encara ho deu
ser més amb els horaris que imposa el negoci de la restaura-
ció. Com ho aconsegueix?
Quan nosaltres érem petits, la meva mare tenia el suport fami-
liar que li guardava la canalla. Quan els meus fills eren petits, jo
també podia cridar la meva mare perquè en tingués cura. Aquest
entramat familiar fa que puguis estar entregat a la feina sense la
mala consciència d’estar fent res malament. M’he perdut la pri-
mera vegada que els meus fills van anar amb bicicleta o quan
van arrencar a caminar. M’he perdut tantes coses com s’han
perdut molts homes, que no tenen cap càrrec de consciència, i
jo tampoc. La clau és tenir una família que et doni suport perquè
tu puguis tirar endavant el projecte que t’has proposat. Tot i això,
encara sembla més fàcil socialment que a les parelles sigui ella
qui li posa fàcil a ell. La meva família m’ho ha posat fàcil a mi.
És difícil treballar amb la família: el marit, el fill i la filla?
S’ha de ser especial, aquesta feina té una exigència professional
molt alta i segurament podré exigir molt més a un de casa que a
un assalariat. S’ha de saber separar la vida laboral de la privada.
Jo hi veig més avantatges que desavantatges, perquè aquesta és
una feina compromesa moltes hores. Els dies que tenim lliures,
els compartim, ens trobem. 
Quin significat té per a vostè el 8 de març, Dia Internacional
de les Dones? Creu que té sentit seguir celebrant-lo?
Sempre cal reivindicar. Jo, quan els homes fan l’acudit fàcil,
sempre dic que sóc molt conscient que el món és dels homes,
perquè hi ha un vet de reproducció, però que no es despistin,
no pararem mai de lluitar. Aquest esglaó reproductiu és un tall a
la vida d’una dona, però s’hi ha de fer front. Aquí, a Sant Pol, una
colla de dones fa una festa molt maca. Es reuneixen, van fins a
la plaça de la Vila en cercavila, l’alcalde els ofereix un vermut i
després fan un dinar plegades. Els anys que cau en diumenge o
dilluns, les acompanyo. La vida ens ha posat uns compromisos
de germanor pel fet de ser dones 
Carme Ruscalleda acumula cinc estrelles Michelin (tres al seu restaurant
Sant Pau de Sant Pol de Mar i dues més al Sant Pau de Tòquio). És una
de les poques dones que apareix a la prestigiosa guia gastronòmica
francesa i, de fet, una de les poques cuineres professionals que han
aconseguit el coneixement i reconeixement popular i mediàtic. 
Carme Ruscalleda
Ens hem de mentalitzar que
tenim les mateixes capacitats